ビルメン会社情報 – 転職ビルメンヘタ・レイ

メックスサポートの評判やクチコミを調査しました【系列系ビルメン会社】

ヘタ・レイ — Tue, 10 Feb 2026 18:44:09 +0000

「未経験からビルメン業界に挑戦したい」「大手グループの安定した環境でスキルを磨きたい」――そんな方にとって、株式会社メックスサポートは非常に注目すべき一社かなと思います。

日本メックスのグループ企業として、親会社が管理しているビルの幅広く管理している同社。この記事では、同社がどのような事業を行い、働く社員にとってどのような利点があるのかを紹介します！

ヘタ・レイ

親会社の日本メックスについては、以下の記事をご覧ください。
【関連記事】日本メックスの評判や口コミを調査

注意

当ブログはビルメンテナンス（設備管理）の仕事紹介をメインに扱っています。

この記事も株式会社メックスサポートが関わっている事業の中の、ビルメンテナンス（建物維持管理）をメインに紹介しております。

>>ビルメンとは？【関連記事】

株式会社メックスサポートの企業情報

まずは株式会社メックスサポートの企業情報から紹介します。

社名	株式会社メックスサポート
本社所在地	東京都中央区築地一丁目9番2号　イセツネビル3Ｆ
設立	昭和53年12月7日
従業員数	249名（2025年6月1日）
資本金	1,500万円
売上高	12.2億円（2024年4月～2025年3月）

株式会社メックスサポートは、NTTグループのビルメン会社です。
親会社である「日本メックス（NTTファシティの子会社）」を中心に、ビルメンテナンスの人材派遣を行う企業です。

管理物件にはデータセンター、大規模複合商業施設、大規模総合病院等があり、派遣先である日本メックスへの直背雇用への切り替えなども行っています。

ヘタ・レイ

派遣先の日本メックスへの直接雇用の切り替えが魅力的です。
日本メックスに登用されると年収が大きく上がりますよ！

以下は、メックスサポート経由で日本メックスへ入社した方からの情報です。

【入社方法について】
こちらの会社の入社方法は大まかに下記の通り。
1.大学、高卒からの新卒採用。
2.訓練校からメックスサポート経由の社員へ転籍。
3.設備管理の仕事から転職。

1，2については、設備管理経験なしでもOK。
3については、設備管理経験2～3年程度以上(エリアによって違いあるかも)で、
電験3種以上、ビル管、エネ管、冷凍2種以上（エリアによって違いあり）が必要です。

2の訓練校からのメックスサポート経由ですが、メックスサポートで2年～3年程度で転籍可能。(私は、2.5年程度でした)

メックスサポートでの給与は低く(社員の半分程度)ですが、会社での仕事がわかるので、転籍後になじめる。

3の方法は、現場での力よりも事務的な弊社独自のシステムややり方が多くこんなはずでは・・・。ということで辞める人や異動願を出す人が多いようです。
さらに、サポートの人たちは仕事内容も責任のない仕事や残業もコントロールできるので良いです。
自分の時には、残業はほぼ0時間でした。
さらに、転籍時の社員等級が3の場合より高くなりやすく、給与も高くなる傾向あり。
最近では。50代前半でも転籍可能。

未経験からの応募は、2の方法が現実的な感じでしょうか。とはいえ、職業訓練に通えない方もいるかと思いますので、私の方でも求人を検索したところ「未経験可」の求人を発見出来ましたので、この記事の後半で紹介します。

株式会社メックスサポートの有資格者数（ビルメン関連）

株式会社メックスサポートでは、社員の資格保有数を公表していますのでビルメン関連の資格に限定して紹介致します。

二種電気工事士	167名
一種電気工事士	21名
三種電気主任技術者	25名
二種電気主任技術者	2名
建築物環境衛生管理技術者	34名
エネルギー管理士	5名
危険物取扱者　乙種2・3・4・5・6類、甲種	206名
三種冷凍機械責任者	83名
二種冷凍機械責任者	23名
一種冷凍機械責任者	3名
ボイラー技士（一級、二級）	172名
消防設備士　　乙種（１類～７類）	151名
消防設備士　　甲種（１類～５類）	33名

引用元：株式会社メックスサポート

電工二種の所持率がかなり高く、その他の資格についても全体的に取得率は高い印象です。

https://hetarei.xyz/shikakumain/

株式会社メックスサポートのビルメン職の口コミを紹介【別サイト】

別サイトに掲載されていた株式会社メックスサポートの口コミを紹介します。

年収に関する口コミ

株式会社メックスサポートの年収に関する口コミです。

給料については、年齢経験によりますが、安いですね。昇給はほとんど、ありません。
賞与については、入社初年度出ません。次年度以降は年二回(7月12月)でます。
資格手当については、ビル管理の必要な資格電気工事士2種、ボイラー技士2種、第3種冷凍機械責任者、各種消防設備士はわすかながら、でます。あまり期待しない方が良いですね。
宿直手当については、宿直回数分でますが、宿直がない現場もあるので、お金を少しでも稼ぎたいなら、日勤だけてはなく、宿直をしたほうが、いいですね。
（年収300万円/中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員）

引用元：enカイシャ

社員が細かく分類分けされており、給料もほぼ確定となる
（年収325万円/中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員）

昇給制度がなく入社時に提示された額がそのまま続いていく資格に対するお金は受験費用は全て出る上一度は不合格でも出ることから取得に関する意欲は保てるただし最低限の資格に対する資格手当は出るがビル管など高レベルで手当が高額になりがちな資格に対しては一時金のみの支給となる為その点は大きなマイナスとなる賞与は年二回でほぼほぼ各一月分となるため出ないよりはマシと言ったレベル 60以降の定年後も65まてそれ以降も毎年契約更新して継続して働くことが出来る（そもそも人がいない為辞めさせてもらえない）が年々給与水準は下がるためどんどん苦しくなる（仕事内容は変わらない）年休と組み合わせないと生活は送れない
（年収340万円/中途入社/ 在籍5～10年/ 正社員）

引用元：openwork

ヘタ・レイ

年収は300万円前半が多かったです。さらに年収を上げたければ親会社の日本メックスへ登用されるのが良さそうですね。

ワークライフバランスに関する口コミ

株式会社メックスサポートのワークライフバランスに関する口コミです。

休み自体は一般的な企業並みに貰える。365日24時間誰かが現場にいなくてはいけないため、休みは不定期になる。土日祝の休みにこだわりが無ければ逆に出かけやすいが、長期連休は貰いにくい風潮がある。

年間休日が、122日。さらに、月間の残業も3時間以下ですので、プライベートとのバランスはとりやすいと思います。

引用元：openwork

ヘタ・レイ

年間休日は120日以上あるため、ワークライフバランスはかなり良さそうです！

年間休日	126日
平均残業時間	10h/月

女性ビルメンに関する口コミ

株式会社メックスサポートの女性ビルメンに関する口コミです。

女性が働いているところを見たことがない

基本的には、男性社会なので、女性の人は仕事しずらいと思う。

うちの事務所は女性は1人のみだった。女性同士の人間関係が苦手な人にはある意味働きやすいのではないか？

引用元：openwork

ヘタ・レイ

女性社員はほぼ見かけないようですね・・。
企業のホームページによると女性の比率は、全社員の4%となっていました。

https://hetarei.xyz/builjoshi/

福利厚生に関する口コミ

株式会社メックスサポートの福利厚生に関する口コミです。

退職金はある。住宅補助・寮・財形貯蓄・社員持株会・ストックオプション等は一切なし。通勤手当は出るが、最短距離より最安ルートが優先される傾向があるので注意。

退職金は3年間勤めれば、わずかにでます。住宅補助はありません。
健康診断は年1回〜2回あります。 2年に一度人間ドックを受けられます。オプションを付けなければ、会社が料金を出してくれるため、非常に良いと思います。

引用元：enカイシャ

株式会社メックスサポートの福利厚生

社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度あり(勤続3年以上)
各種手当
各種研修制度
車通勤可(勤務地による)

ヘタ・レイ

福利厚生は基本的なものは全て揃っているようです。
人間ドックの補助は有難いですね。

副業に関する口コミ

株式会社メックスサポートの副業に関する口コミです。

多様な働き方支援: 特にありません。副業は禁止でした。

引用元：enカイシャ

ヘタ・レイ

副業は禁止だそうです

パワハラ・セクハラに関する口コミ

株式会社メックスサポートのパワハラ・セクハラに関する口コミです。

ヘタ・レイ

親会社の日本メックスのパワハラ口コミはありましたが、メックスサポートのセクハラ・パワハラに関する口コミは見当たらなかったです

★パワハラを受けたらボイスレコーダーに残して戦いましょう！泣き寝入りはダメです。

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社風・雰囲気に関する口コミ

株式会社メックスサポートの社風に関する口コミです。

孫請け会社になるため、会社の組織体制というよりも、発注会社の意見に左右されるため、特に会社としては特徴はない会社の目標も聞かされることもない

引用元：openwork

現場ごとに違うので社風はわかりませんでした。本社に行くこともあまりありませんでした。

引用元：enカイシャ

株式会社メックスサポートのビルメン求人情報【未経験可】

次に株式会社メックスサポートの求人を紹介します。

出典：doda

本求人は、dodaに掲載されているものです。

勤務地	下記より選択可能 ■NTT東日本関東病院/東京都品川区東五反田5-9-22[最寄り駅]高輪台駅 ■品川シーズンテラス/東京都港区港南1-2-70[最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅 ■NTT品川TWINSサービスセンター/東京都港区港南1-9-1[最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅 ■R&D武蔵野営業所/東京都武蔵野市緑町3-9-11[最寄り駅] ■R&D厚木営業所/神奈川県厚木市森の里若宮3-1 NTT厚木研究開発センタ内[最寄り駅]愛甲石田駅 ■東京第11データセンタ/東京都武蔵野市緑町3-9-11[最寄り駅] ■聖路加国際大学病院/東京都中央区明石町9-1[最寄り駅]築地駅 ■NTT東日本本社ビル/東京都新宿区西新宿3‐19‐2[最寄り駅]初台駅 ■クロスゲート新砂ビル/東京都江東区新砂3-4-4[最寄り駅]南砂町駅 ■NTTドコモソリューションズ五反田ビル/東京都品川区西五反田2-1-1[最寄り駅]五反田駅 ■印西市TOK1/千葉県印西市牧の台印西市TOK1[最寄り駅]印西牧の原駅 ■NTTドコモビジネス田端ビル/東京都北区田端新町2-7-5[最寄り駅]田端駅 ■S-PORT/東京都大田区東海4-9-3[最寄り駅] ■UB事業推進PT　横須賀事務所/神奈川県横須賀市小川町14-1[最寄り駅]横須賀中央駅 ■秋葉原UDXビル/東京都千代田区外神田4-14-1[最寄り駅]秋葉原駅 ■NTTデータ大森山王ビル/東京都大田区山王1-3-5[最寄り駅]大森駅(東京都)
給与	月給20万6600円～22万5000円＋賞与年2回 ※年収例328万円～370万円給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■家族手当 (配偶者月5000円／22歳以下の子及び孫月3000円／65歳以上の父母及び祖父母月2000円) ■時間外手当 ■休日手当 ■宿直手当 ■特別勤務手当※高スキル者のみ (データセンタ・大規模複合商業施設・大規模総合病院での勤務の場合最大月6万4000円) 【賞与】年2回（昨年実績3.5か月）【昇給】年1回【入社時の想定年収】年収328万円～370万円
業務内容	▼業務内容▼ 下記3種の業務をお任せします。＜A.設備維持管理業務＞建物設備及びその付帯設備(電気・衛生・空調・防災、等)の維持管理業務に従事していただきます。 ◆巡回 ◆日常点検 ◆定期的に行う点検 ◆監視盤で建物の状態を監視 ◆メーカーの点検立会い ◆軽微な修繕・報告書の作成 ◆顧客対応 ◆関連する簡易的工事の補助 ◆上記に付随する自動車運転業務など＜B.電話受付・手配業務＞ NTT通信ビルや社宅等の修繕に関する電話受付対応及び手配業務に従事していただきます。 ◆電話による故障受付 ◆協力会社への修繕手配 ◆関連する資料作成業務など＜C.協力会社立会い・確認業務＞協力会社作業時の立会いや各種確認、書類の提出業務に従事していただきます。 ◆協力会社設備点検立会い ◆各ビル作業届提出 ◆協力会社点検表確認 ◆協力会社点検図面確認 ◆協力会社点検履行確認 ◆協力会社不具合まとめお客様報告など
必要な資格・経験	学歴・経験不問 ◆Word・Excel基本操作、報告書作成できる方 ◆普通免許が必要な現場有※AT限定可【経験・資格等】＜必須経験＞ ◇未経験の方歓迎！＜必須資格＞ ◇第二種電気工事士＜あれば尚可＞ ■危険物乙4種取扱者 ■第三種冷凍機械責任者 ■消防設備士【こんな方はぜひご応募ください】 ★コツコツと堅実に仕事に取り組める方 ★明るく前向きに業務と向き合える方 ★コミュニケーションとチームワークを大切にできる方 ★素直な気持ちで人の話を聞ける方 ★ポリテクセンターなどの職業訓練校で勉強された方も大歓迎！
雇用形態	正社員（試用期間3ヶ月）
勤務時間	▼シフト例▼ ・8:30～17:30(休憩60分)／9:00～翌9:00(休憩480分) ・9:00～18:00(休憩60分)／9:00～翌6:00(休憩480分) ・8:30～17:30(休憩60分)／16:30～翌10:00(休憩120分) ・8:30～17:30(休憩60分) ・9:00～18:00(休憩60分) など ◎勤務地・業務内容により異なる ◎日勤のみの勤務地・業務も多数あり【平均残業時間】月10時間
休日	【年間休日】 126日【休日・休暇】 ■週休二日制 (勤務地よりシフト制または土日祝休み) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇有給休暇を用いた5日以上の連続休暇の取得OK
福利厚生	■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■各種手当 ■各種研修制度 ■車通勤可(勤務地による)

引用元：doda（2026/3/25掲載終了予定）

一応NTTの系列系企業ではありますが、孫会社という位置付けになるため年収は低めですね。

しかし、年間休日は多いですし、「未経験可」と採用のハードルも低いため、ビルメン経験が浅く応募できる企業が少ない人は親会社である日本メックスへの転籍を狙って入社しても良さそうですね。

この求人の応募には「第二種電気工事士」が必要ですので、持っていない方は以下の記事を参考にすぐにでも勉強を開始しましょう！

https://hetarei.xyz/denkou2benkyouhou/

さらに詳しい情報を知りたい方は、求人を掲載しているdodaに問い合わせてみてください。

⇒dodaに登録して求人を確認する

まとめ

株式会社メックスサポートは、NTTグループという強固な基盤を持ち、「安定した環境で着実にキャリアを築きたい」という方に最適な企業かなち思いました。

今回のポイントを振り返ると以下の通りです。

NTTグループの安心感: 通信インフラや病院など、社会貢献度の高い施設管理に携われる。
キャリアアップの道: 派遣からのスタートでも、将来的に親会社「日本メックス」への直接雇用を目指せるルートがある。
抜群のワークライフバランス: 年間休日126日、残業少なめと、資格勉強やプライベートの時間を確保しやすい。
未経験・訓練校生歓迎: 電工二種などの基礎資格があれば、実務未経験からでも挑戦できる門戸の広さがある。

年収面では「まずは低めからのスタート」という現実もありますが、それを補って余りある「休日数の多さ」と「将来の伸び代（転籍チャンス）」は、ビルメン業界1社目として非常に魅力的な条件と言えます。

「まずは安定した環境で経験を積みたい」「ゆくゆくは大手グループの正社員として長く働きたい」と考えている方は、職業訓練やdodaなどの求人サイトから最新の募集状況をチェックしてみてください。

ヘタ・レイ

下手な独立系で修業するよりは、ここの会社の方が絶対に良いと思います・・。

https://hetarei.xyz/builmenrank/

他のビルメン会社情報も確認する

その他のビルメン会社の情報を知りたい方は以下の記事一覧からどうぞ！

【東電グループ】東京パワーテクノロジー株式会社から好待遇の求人が出ています【運転管理】

ヘタ・レイ — Sat, 02 Aug 2025 05:14:00 +0000

東京電力ホールディングス100％出資のプラントエンジニアリング会社である東京パワーテクノロジー株式会社から、発電設備の運転管理の求人が出ていましたので紹介します！

年収576万～766万、年間休日124日と高待遇なので、発電所に興味のある方は検討してみてはいかがでしょうか。

この求人のポイント

年収576万円以上
年間休日124日以上
東京電力グループ
日勤のみ

本記事は令和7年7月31日に執筆しています

求人情報「東京パワーテクノロジー株式会社」

まずは求人を出している企業のデータから紹介します。

企業名

東京パワーテクノロジー株式会社

企業の特徴

東京電力ホールディングス（株）が100％出資する、エンジニアリング企業。

東電環境エンジニアリング（株）、東電工業（株）、尾瀬林業（株）の3社が2013年に経営統合し発足しました。

発電関連設備の工事・運転・保守を主力事業とし、火力産業プラント事業、原子力事業、再生可能エネルギー事業を展開。また、環境事業、土木建築事業のほか、福島復興支援などを行なっています。

従業員数

2,428名（2024年6月1日現在）

所在地

東京都江東区豊洲五丁目5番13号

設立年月日

2013年7月1日

売上高

1,102億7,631万円（2024年度実績）

求人内容

それでは求人情報の紹介です。

本求人は令和7年7月時点で、建設・設備求人データベースに掲載されていたものを引用しています。

仕事内容

東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う同社にて、火力・バイオマス等の発電設備の運転管理（水処理）業務をお任せします。

常に安定した電力を供給する火力発電設備の運営を、最先端のメンテナンス技術を駆使しサポートしています。

出典：東京パワーテクノロジー

ヘタ・レイのコメント

主な業務は火力やバイオマス発電所の運転管理となるようです。

公式ホームページに仕事の写真が掲載されていましたが、ビルメンのようにモニター監視や設備の点検などが主な業務となるようです。

https://hetarei.xyz/biomass/

職場環境

長く働きやすい環境が整っています。

月平均所定外労働時間は約20時間、平均勤続年数は男性が約21年、女性が約18年です。

また、教育制度が充実。社内技術認定制度・通信教育費用金額支援・国家検定資格等取得者表彰などがあります。さまざまな資格を取得することで、さらに上のポジションや業務に挑戦することが可能。経験の浅い方でも責任ある仕事に携われるチャンスがあります。

応募条件

【必須要件】
運転管理もしくは設備のメンテナンスのご経験をお持ちの方

出典：建設・設備求人データベース

ヘタ・レイのコメント

さすがに未経験は難しいようですが、設備のメンテナンス経験があれば大丈夫なようです。おそらくビルメンの経験でも応募可能なはずです。

雇用形態

正社員

給与

【形態】月給制

576万円～766万円 (経験能力考慮の上優遇)

ヘタ・レイのコメント

年収はかなり高く、576万円からとなっていました。ビルメンよりも高待遇が望めそうですね！

https://hetarei.xyz/sinjinnensyuu2025/

福利厚生

カフェテリアプラン	会社から支給されるポイントを様々なメニューの中から選んで利用できる「選択型福利厚生制度」です。毎年100,000円～150,000相当以上のポイントが付与され、旅行、スポーツ用品の購入や、映画のチケット購入など、趣味嗜好に合わせて利用することができます。
積立貯蓄制度	毎月給与から一定額（1,000円～）を別口座へ積立を行います。年度末には奨励金も。
住宅ローン補助	本人名義の土地、家屋購入によるローン残高を100万円以上有する場合、一定額を支給。
家賃補助	本人名義の賃貸物件に居住の場合、一定の補助を支給。
入社支度金	新卒採用者には、入社後20万円の入社支度金を支給いたします。 ※2025年度新設
社員寮（独単身寮）	各勤務地の近くには社員寮を完備しており、自宅からの通勤時間等、一定の条件を満たせば入居可能。初めての一人暮らしや遠方から入社を検討されている方も、安心して会社生活をスタート出来ます。
短時間勤務	小学校６年生までのお子様、介護が必要なご家族を持つ方が、勤務時間を短縮して仕事をすることができます。
休職制度	満2歳に達しないお子様の育児、要介護状態にあるご家族の介護に専念するために休職を取ることができます。 ※育児休職のうち、生後8週間は基準内賃金全額支給（有給）
在宅勤務	自宅で仕事をする在宅勤務制度あり。働きやすい環境が整備されています。
フレックスタイム勤務	日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決め、ワークライフバランスを保ちながら効率的に働くことができます。
介護休暇	介護が必要なご家族がいる場合、年5日（2人以上の場合10日）まで取得可能です。
子の看護休暇	小学校６年生までのお子様がいる場合、年5日（2人以上の場合10日）まで取得可能です。

ヘタ・レイのコメント

福利厚生はかなり充実しています。家賃補助や会社の寮などもありますので、かなり固定費をおさえることが出来るはずです。

勤務地

■勤務地は下記のいずれかとなり、内定時に正式に決定します。（初任地希望を出すことは可能です）

千葉県（富津市、君津市、市原市、袖ケ浦市のいずれか）
神奈川県（川崎市、横浜市のいずれか）
福島県双葉郡
茨城県那珂郡

※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポート及び単身赴任手当の制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります。）

ヘタ・レイのコメント

この求人の難点は勤務地が選べないところです。候補となっている勤務地は、千葉、神奈川、福島、茨城と広範囲なので基本的に転居は必須という認識でいたほうがいいですね。

家賃補助や寮があるので、お金は貯まりますし、今のお住いにとくに拘りが無い人には丁度良いのではないでしょうか。

ビルメン会社でいえば、JRAファシリティーズみたいな感じですかね。あそこも待遇が良い代わりに全国転勤があります。

勤務時間

8:00～16:40

月平均所定外労働時間は約20時間だそうです。

ヘタ・レイのコメント

拘束時間は8時間40分なので、一般的な企業よりも短めです。

休日・休暇

年間休日数124日
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶事休暇
介護休暇

ヘタ・レイのコメント

年間休日は124日で、平均残業時間は20時間なのでかなりワークライフバランスは良いと思われます。

https://hetarei.xyz/nenkankyujitsu/

応募方法

この求人は令和7年7月に建設・設備求人データベースで発見しました。

年間休日124日、年収576万～766万円とかなり高待遇となっております。

東電100%出資のグループ会社なので安定感は抜群です。

転勤はありますが、独身なら寮、家族がいても住居費の補助やローン補助があるのでかなりお金を貯められそうです。

転勤に抵抗がない方で転職活動中の方は、応募を検討してみてはいかがでしょうか？

⇒建設・設備求人データベースで求人を確認する

ヘタ・レイ

私も持ち家じゃなければ応募したい・・

ナショナルメンテナンスの評判やクチコミを調査しました！【系列系ビルメン会社】

ヘタ・レイ — Sun, 26 Oct 2025 01:22:09 +0000

この記事では、平和堂グループのビルメン会社である、ナショナルメンテナンスについて企業情報やクチコミを調査したので紹介します。

同社への転職を考えている方は参考にしてみてください。

注意

当ブログはビルメンテナンス（設備管理）の仕事紹介をメインに扱っています。

この記事もナショナルメンテナンスが関わっている事業の中の、ビルメンテナンス（建物維持管理）をメインに紹介しております。

>>ビルメンとは？【関連記事】

ナショナルメンテナンスの企業情報

まずはナショナルメンテナンスの企業情報から紹介します。

社名	株式会社ナショナルメンテナンス
本社所在地	滋賀県彦根市犬方町790番地
設立	1970年9月16日
従業員数	1235名（2020年2月現在）
資本金	2000万円
売上高	106億6700万円（2025年2月）
平均勤続年数	11.1年

株式会社ナショナルメンテナンスは、滋賀県彦根市に本社を置く総合ビルメンテナンス企業です。東証プライム市場上場企業である株式会社平和堂の100%出資グループ会社として、1970年に設立されました。

滋賀県を中心に、京阪・東海・北陸地域において商業施設や学校、病院、レジャー施設、大規模公共施設など、幅広い管理物件を手掛けています。

主要な事業として、以下の4つの柱を中心に、建物の維持管理に関する総合的なサービスを提供しています。

清掃管理事業：日常・定期清掃、高所ガラス清掃、病院清掃など
施設保全事業：設備管理、消防設備・建築設備点検、電気工事など
警備保安事業：施設警備、交通誘導警備、保安警備
環境衛生事業：空気環境測定、貯水槽清掃、害虫駆除など

ナショナルメンテナンスの有資格者数（ビルメン関連）と資格手当

ナショナルメンテナンスでは、社員の資格保有数を公表していますのでビルメン関連の資格に限定して紹介致します。

二種電気工事士	214名
一種電気工事士	85名
1，2，3種電気主任技術者	99名
建築物環境衛生管理技術者	94名
エネルギー管理士	19名

引用元：ナショナルメンテナンス

ビル管や電験の保有者が多いため、資格取得に熱心な会社という印象を受けますね。

以下は、ナショナルメンテナンスの資格手当の一部です。

2級建築施工管理技士（10,000円）
1級建築施工管理技士（15,000円）
建築物環境衛生管理技術者（10,000円）
エネルギー管理士（3,000円）
甲種消防設備士（1,500円）
乙種消防設備士（1,000円）
危険物取扱者乙種4類（1,000円）
第三種冷凍機械責任者（1,000円）

https://hetarei.xyz/shikakumain/

ナショナルメンテナンスのビルメン職の口コミを紹介【別サイト】

別サイトに掲載されていたナショナルメンテナンスの口コミを紹介します。

年収に関する口コミ

ナショナルメンテナンスの年収に関する口コミです。

基本給は他の会社と一緒で普通。賞与は仕事の割にまあまあもらえるので悪くないと思います。
各種手当は基本的に資格を取らないと増えないため資格の勉強が必要。ただ上位資格は難しいのでモチベーションが上がらない。電験や建築物環境衛生管理技術者は選任されないとあんまり資格手当もらえない。資格手当も上限があるので複数資格とっても意味ない。
（年収350万円　在籍3~5年）

昇給や賞与額は半年ごとの上司の評価によってなされる。契約社員と正社員とでは給与に大きな開きがある。
（年収400万円　在籍3年未満）

給料は安いが仕事は楽。賞与もちゃんともらえる。資格手当もあるので資格を取って給料を増やすといいが、上限が3万だったと思う。
（年収320万円　在籍21年以上）

引用元：エンゲージ

ヘタ・レイ

他のクチコミサイトも確認しましたが、年収400万円前後貰っている方のクチコミもいくつか見つかりました。
個人的には悪くない印象です。

ワークライフバランスに関する口コミ

ナショナルメンテナンスのワークライフバランスに関する口コミです。

平和堂物件に詰めている常駐設備管理員ならほぼ定時退社できる環境。
だが物件責任者になると休日の電話対応や突発トラブル対応がその人に集中する。組織で当番の制度などを確立していないため属人的な対応になりがちで、そのポジションでいる限りついて回るだろう。

時間帯で現場に詰めている業務なので、時間通りにいくことが多く残業はあまりない。

休日は月10日ほどとれるが、休日であっても、お構いなしに顧客から対応要請や相談の電話がかかってくるため、なかなか心が休まる時がない。
真夜中でも設備に不具合があれば緊急対応を要請される電話がかかってくることもあり、担当物件の設備が古ければ緊急対応が日常茶飯事になる。

残業は基本的になし。定時になったらすぐ帰ります。残業あってもたまにしかない。
ちらかと言うと職場で一人勤務で一人で対応できるならなかなか楽な仕事だと思う。
二人勤務の所は、仲がいいなら楽しく仕事できるが、いやな同僚や上司だと本当に大変です。仕事自体は覚えれば楽なのでいいと思います。覚えるまでが大変ですが。

引用元：エンゲージ

ヘタ・レイ

平和堂に常駐の場合は、ワークライフバランスはかなり良さそうですね。
真夜中でも仕事の電話がかかってくるというクチコミもありましたので、平和堂以外の物件については必ずしもワークライフバランスが良いというわけでは無さそうです。

年間休日	117日
平均残業時間	10時間/月（2024年度）
有給消化率	12日/年（2024年度）

女性ビルメンに関する口コミ

ナショナルメンテナンスの女性ビルメンに関する口コミです。

女性社員は基本清掃にしかいません。事務員には多少いる感じです。
設備は基本日勤現場しかないので女性がいてもおかしくないですが皆無でした。

引用元：エンゲージ

設備職でも女性で働かれている方はいます。なかなか珍しいので頑張って欲しいと思います。そういった女性が上に上がればまた変わるかなと思います。女性の設備員がいた方が生産性は上がるように感じます。

引用元：OpenWork

ヘタ・レイ

少ないようですが女性ビルメンも働いているようですね。

https://hetarei.xyz/builjoshi/

福利厚生に関する口コミ

ナショナルメンテナンスの福利厚生に関する口コミです。

平和堂グループの福利厚生がある。また、社員食堂にて昼食を格安で食べることができるのは、非常に满足。

引用元：転職会議

ナショナルメンテナンスの福利厚生

各種社会保険完備
平和堂買い物補填制度
社宅制度
社員持株会(持株会を経由した資産形成として10％奨励金制度有)
表彰制度
選択制DC制度(企業型確定拠出年金制度)
資格取得、支援制度
育児短時間勤務制度
介護短時間勤務制度
再雇用制度
限定正社員制度

ヘタ・レイ

平和堂グループの福利厚生には、平和堂内での買い物にて安く購入出来たりポイントが付与されるなどがあるようです。

副業に関する口コミ

ナショナルメンテナンスの副業に関する口コミです。

会議などのリモートワークは積極的に実施していて残業代を減らす為に時短勤務を取り入れてる副業は正社員はダメ、パート社員は可能

引用元：エンゲージ

パワハラ・セクハラに関する口コミ

ナショナルメンテナンスのパワハラ・セクハラに関する口コミは見つかりませんでした。

★パワハラを受けたらボイスレコーダーに残して戦いましょう！泣き寝入りはダメです。

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社風・雰囲気に関する口コミ

ナショナルメンテナンスの社風に関する口コミです。

上場企業の子会社なので、その風土の影響を大きく受けている。おおらかでおおざっぱ。自由度が高く組織としては責任の所在があいまい。放任的。経験が豊富で知識があったり、自立心が旺盛ならやりやすいのではないかと思う。反面、業種未経験者や規律を重んじるタイプだととてもやりづらいだろう。

引用元：エンゲージ

ナショナルメンテナンスのビルメン求人情報

次にナショナルメンテナンスの求人を紹介します。

本求人は、タウンワークに掲載されているものを引用しています。

勤務地	滋賀県守山市守山４丁目１４−１済生会守山市民病院
給与	月給208,000円～264,000円
業務内容	◆施設管理業務・電気、空調、消防、給排水設備等の日常点検・定期点検業務・中央監視装置による運転タイムスケジュール管理 ◆営繕業務・不具合箇所の簡易改修作業・照明の回収や安定器交換、空調フィルター清掃等 ◆提案営業・不良施設の改善提案業務・省エネ提案業務
必要な資格・経験	・第二種電気工事士・普通免許
雇用形態	契約社員
勤務時間	8：30～17：30 8：30～翌8：30 ※夜勤は月6回～7回程度
休日	年間休日125日

引用元：タウンワーク（2025年10月）

本求人は契約社員採用ですが、正社員の募集もありました。

なお、基本的に電工二種は必須のようなので、応募する場合は取得してからにしましょう！

まとめ

この記事では系列系ビルメン会社であるナショナルメンテナンスについて企業情報やクチコミを紹介しました。

年収や年間休日はビルメン業界の中では良い方ですし、滋賀県周辺で系列系ビルメン会社の求人を探している方にはオススメできるかなと思いました。

ヘタ・レイ

上位ランクの系列系と比較すると待遇は見劣りしますけどね・・。

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他のビルメン会社情報も確認する

その他のビルメン会社の情報を知りたい方は以下の記事一覧からどうぞ！

アキテムのビルメン職の評判を調査しました！【独立系ビルメン会社】

ヘタ・レイ — Sat, 25 Oct 2025 12:43:43 +0000

この記事では独立系ビルメン会社のアキテムについて企業情報やクチコミを調査したので紹介します。

同社へ転職を考えている方は参考にしてみてください。

注意

当ブログはビルメンテナンス（設備管理）の仕事紹介をメインに扱っています。

この記事もアキテムが関わっている事業の中の、ビルメンテナンス（建物維持管理）をメインに紹介しております。

>>ビルメンとは？【関連記事】

アキテムの企業情報

まずはアキテムの企業情報から紹介します。

社名	株式会社アキテム
本社所在地	東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル
設立	昭和27年11月1日
従業員数	236名（2025年）
資本金	81,000,000円
売上高	37億6,200万円（2025年6月期）

出典：アキテム

株式会社アキテムは、「電気設備工事」「総合ビル管理」「リニューアル工事」「プロパティマネジメント」の4つの事業を柱とし、建物のライフサイクル全体を総合的にマネジメントしている技術系企業です。

単なるビル管理会社ではなく、創業以来培ってきた確かな「技術力」と、建物を長期的に守り、価値を最大化する「トータルサポート力」を強みとしています。

アキテムのビルメン職の口コミを紹介【別サイト】

別サイトに掲載されていたアキテムの口コミを紹介します。

年収に関する口コミ

アキテムの年収に関する口コミです。

設備管理においては現場によって給与体系が異なるので一概にそうだとは言えないが、資格手当は毎月の給与に上乗せされるタイプではなく一時金のみ。
ビルメン上位資格を取って給与アップを狙うのは難しく、たまたま会社が違う現場を獲得し、責任者に選任されるくらいしかないと思う。
基本給は定額で、昇給は特にない。業績が良かった場合は決算賞与として0.5ヶ月分くらい出たことがあった。
（年収320万円　在籍3年未満）

設備業界において、このクラスの規模としては、良いと思います。賞与は正社員か否かで全然違います。
（年収400万円　在籍3年未満）

引用元：エンゲージ

ヘタ・レイ

年収に関しては平均的な独立系ビルメン会社といったところでしょうか。
資格手当が一時金のみなので、資格マニアの方は他の独立系ビルメン会社に入った方が稼げるかもしれませんね。

ワークライフバランスに関する口コミ

アキテムのワークライフバランスに関する口コミです。

現場によるが、設備管理員は基本的には残業が少なく、帰宅後や休日などに時間が使えると思う。

残業はほぼ無かった。夜勤があるような常駐物件は無く、日勤の現場のみ。
基本的に異動も無く、年配の方が無理せずのんびり働ける環境。有給も申請すればほぼ取れた。ワークライフバランスは文句無しでした。

引用元：エンゲージ

持たされている社用携帯は24時間365日いつでも鳴ります。
休日でも夜でも時間を選びません。ビル管理会社なのである程度は仕方ないですね。
どうしても個人で処理をしなくてはならない場面も多くなりますし、もっとチームで取り組むことができたら変わる気もしますが。会社では有給休暇取得推奨を謳ってますが、担当物件を30~50件くらい持たされるので実質難しい話です。
（ビルマネ、又は巡回型ビルメン）

引用元：転職会議

ヘタ・レイ

常駐現場のスタッフに関してはワークライフバランスが良さそうですね。
逆に、巡回ビルメンや電気工事部門で働く方は、労働時間が長くなる傾向にあるようでした。

年間休日	現場による
平均残業時間	35時間（出典：転職会議）
有給消化率	51.3%（出典：転職会議）

女性ビルメンに関する口コミ

アキテムの女性ビルメンに関する口コミです。

女性は守られている感が強いと感じますので、働きやすい環境なのではないでしょうか。
ただ正社員とそれ以外とでは、会社に対するモチベーションの開きがあると思います。

引用元：エンゲージ

ヘタ・レイ

現場で女性スタッフが働いているかどうかまでは確認ができませんでした。

https://hetarei.xyz/builjoshi/

福利厚生に関する口コミ

アキテムの福利厚生に関する口コミです。

現場の設備管理員には、資格支援制度がある。一度だけ試験費用を出してもらえる。

新入社員か中途入社か等でも差があるかと思う。退職金の有り無しは入社時の契約次第かな。私は正社員採用だったけど、退職金は無い契約だった。

引用元：エンゲージ

アキテムの福利厚生

資格取得奨励制度
各種教育研修制度
住宅家賃補助制度（条件有）
表彰制度（永年継続／資格取得／功労金）
子育て支援制度
慶弔見舞金制度
確定拠出型年金制度（401K）
退職金制度
産前産後、育児休暇制度
東急スポーツシステム

ヘタ・レイ

福利厚生は雇用形態などによっても変わります。
仮に全ての福利厚生が受けられたとしても、そこまで魅力的なものは無さそうですね。

副業に関する口コミ

アキテムの副業に関する口コミです。

副業は認められていなかったと思う。

引用元：エンゲージ

ヘタ・レイ

副業の可否については断定するクチコミは見つかりませんでした。

パワハラ・セクハラに関する口コミ

アキテムのパワハラ・セクハラに関する口コミです。

働かない上司、離席ばかりする喫煙者、マウントお局様などがおりかなりカルチャーショックだった。その上リーダーの質が悪い。自己保身が優先であるため部下の管理どころか、揚げ足取り、責任の押し付け、自分のミスは自ら揉み消すが常態化。パワハラを訴えても経営陣でさえ「我が社にパワハラなどあるわけがない」というスタンスで注意や指導がなされず何年も放置。
社風の根本が旧態依然のため現代の価値観を持つ人には厳しい環境と思う。

引用元：Yahoo！しごとカタログ

ヘタ・レイ

ハラスメントに関するクチコミは一つだけ見つかりました。

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社風・雰囲気に関する口コミ

アキテムの社風に関する口コミです。

オーナー企業にありがちな極端なトップの暴君はないと思います。オーナー企業の割には聞く耳をもっている企業だと感じます。また研修、教育も、会社として熱心に取り組んでいると思います。

引用元：enライトハウス

アキテムのビルメン求人情報

次にアキテムの求人を紹介します。

本求人は、ハローワークに掲載されているものになります。

勤務地	東京都板橋区小茂根１ー１－１０
給与	236,000円〜236,000円
業務内容	【主にボイラー室監視業務】未経験可／資格必須（１）ボイラー及び冷温水発生機の運転（２）各種付属装置の点検整備（３）各空調機械室点検及び清掃（４）機械設備の不具合発生時における初期対応（５）保守点検や修理等の立会い、所管に関する書類等の作成（６）施設のその他機器の点検整備（７）空調機フィルターの交換及び洗浄（８）総合訓練棟プール機械室のプール設備保守管理（９）病棟各室内の空調設備の不具合発生時における初期対応
必要な資格・経験	２級ボイラー技士
雇用形態	正社員
勤務時間	8時30分〜8時29分 3日に1回の勤務
休日	年間108日
福利厚生	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

引用元：ハローワーク

この求人は医療施設の常駐設備管理です。3日に1回の勤務なので、ビルメンに人気のシフトですが、医療機関なので業務自体は大変かもしれませんね。

給料や年間休日は一般的な独立系ビルメン会社と同程度という印象です。2級ボイラー技士があれば応募出来ますし、経験を積むためと割り切って応募してもいいかもしれませんね！

まとめ

この記事では独立系ビルメン会社であるアキテムについて企業情報やクチコミを紹介しました。

とくに悪いクチコミとかも見つかりませんでしたし、頻繁に募集している現場も無さそうなので、全体的に悪くない印象です。

また、常駐現場であればワークライフバランスは良いというクチコミも見られましたので、給料は低めですが経験を積むために入社しても良さそうですね。ただし、資格手当が無いのは痛いですね・・。

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その他のビルメン会社の情報を知りたい方は以下の記事一覧からどうぞ！

アビリーブのビルメン職の評判を調査しました！資格手当がすごい！【派遣型ビルメン】

ヘタ・レイ — Tue, 21 Oct 2025 16:41:27 +0000

ビルメン（設備管理）として「大手企業で働きたい」「キャリアアップしたい」と考えている方は、株式会社アビリーブをご存知でしょうか？

同社は、派遣型ビルメン事業を展開し、大手ビルメン会社と強固なパイプを持つ人材紹介会社です。

この記事では、同社の企業情報から実際にアビリーブで働く方のリアルなクチコミまで徹底調査。派遣型ビルメンを目指している方は、今後の転職の参考にしてみてください！

注意

当ブログはビルメンテナンス（設備管理）の仕事紹介をメインに扱っています。

この記事もアビリーブが関わっている事業の中の、ビルメンテナンス（建物維持管理）をメインに紹介しております。

>>ビルメンとは？【関連記事】

株式会社アビリーブの企業情報

まずは株式会社アビリーブの企業情報から紹介します。

社名	株式会社アビリーブ
本社所在地	福岡県福岡市博多区博多駅東2-9-5 池松ビル2階
設立	平成21年6月
従業員数	160名
資本金	6,000万円
売上高	12億円（2023年3月期実績）

株式会社アビリーブは、福岡市に本社を置く人材派遣・人材紹介会社です。

製造業や設備メンテナンスなど、技術系分野を中心に幅広い業種への人材支援を行っています。未経験者の育成にも力を入れており、研修制度や資格取得支援を通じて長期的なキャリア形成を支援しています。

ちなみに派遣社員とありますが、アビリーブには正社員として雇用される形になりますので、不安定な雇用形態というわけでは無いようです。

また、紹介予定派遣制度も導入しており、一定期間労働したスタッフについては、派遣先企業と労働者双方の合意があった場合、派遣先企業での直接雇用に切り替えることも出来るため、正社員ビルメンを目指す方にとっても魅力的な企業となっています。

紹介予定派遣については以下の記事をご覧ください。
https://hetarei.xyz/haken/

株式会社アビリーブのビルメン職の口コミを紹介【別サイト】

別サイトに掲載されていた株式会社アビリーブの口コミを紹介します。

年収に関する口コミ【資格手当充実】

株式会社アビリーブの年収に関する口コミです。

就業先（派遣先）でいくら評価されようとも給与には直接に結びつくことはない。基本的には資格を取得し、手当を増やしていくしかない。ただ、派遣先で評価されれば派遣先企業への転籍も可能であり、その場合は大幅に給与が上がると考えられる。
(年収330万　中途入社　在籍3～5年）

年収は固定されてるので、それを毎月分割してもらうだけである。正社員なのに客先の派遣が中止になると給料はもらえない。
（年収400万　中途入社　在籍3年未満）

ボーナスが低いものの、資格手当は他の設備管理会社よりも充実している。基本給が低いこととあわせると、資格取得へのモチベーションが働きやすい環境である。実際、入社してから2年ほどて8個の資格を取得した。

引用元：openwork

派遣先により大きく異なりますので、事前に担当に確認が必要です。私の現場の例を記します。1年に1回昇給がありますが少ないです。資格手当が充実しております。資格取得により1000～15000円程、月収アップが見込めます。資格受験費用は合格すれば会社が負担してくれます。賞与は年2回、基本給の1か月分です。残業時間は現場によりますが、残業費は残業しただけもらえます。サービス残業はありません。
（年収300万　中途入社　在籍3年未満）

派遣先との間の派遣契約によって給与等は決まってくるので、一概に言えません。賞与は基本給の1か月分が夏と冬に支給されています。その他、資格手当や残業手当、経験等に応じては技術手当などが支給されます。
(年収400万　中途入社　在籍3～5年）

引用元：エンゲージ

ヘタ・レイ

給料は派遣先によって変動があるようですが、資格手当（上限無し）が充実しており保有資格の数によってはだいぶ給料を上げられるようです。
以下はアビリーブが公表している資格手当の一例です。（全部で50種類ほどあるようです）
業界の平均より高めの金額になっていますね。
【関連記事】ビルメン資格手当調査

第3種電気主任技術者（月1万円）
第2種電気工事士（月2000円）
2級ボイラー技士（月2000円）
第3種冷凍機械保安責任者（月2000円）
類危険物取扱者乙種4（月2000円）
消防設備士乙種（月2000円）
2級ビル設備管理技能士（月2500円）
建築物環境衛生管理技術者（月8000円）
エネルギー管理士（月8000円）
1級管工事施工管理技士（月8000円）

ワークライフバランスに関する口コミ

株式会社アビリーブのワークライフバランスに関する口コミです。

派遣先により宿直・土日出勤・時間外労働などの有無が異なり、配属前に担当者から説明があります。自分の生活スタイルに合った現場を紹介してもらうのがいいと思いますが、基本配属先は派遣先の穴埋めになるのである程度の妥協は必要です。

派遣先の企業、現場によって全く異なる。通常のオフィスビルなどであれば平日の日勤のみで土日休みとなるが、通信施設等の24時間監視が必要な現場ではシフト制で平日休みとなる。

前職では隔週土曜日が出勤日となっておりまた現場の1日予定をたてるために毎日早めに出勤しなくてはいけなかったので仕事とプライベートの両立が難しく転職しました。
今では月間のスケジュールも確定しており、呼び出されることもなく決まった休みを取得できております。その中で家族と過ごす時間が増え、嬉しく思っております。

引用元：エンゲージ

ヘタ・レイ

派遣先により休日日数や勤務時間などが違うため、ワークライフバランスは現場によって異なります。

女性ビルメンに関する口コミ

株式会社アビリーブの女性ビルメンに関する口コミです。

女性が働けるような派遣先は限られていると思う。女性も少数いるらしいが、会ったことがないので長く働いているのかも不明。

引用元：openwork

女性エンジニアは少ないけれど気を使って頂ける部分もあり働きやすいと思います。女性によっては作業によって爪の間に汚れが入ったり気になるけれど、自分のペースで洗面所に行って洗ったり出来ます。男性エンジニアの中で女性エンジニアがいると職場空気が柔らかくなると言っていただけたりするのがうれしいです。

就業先(派遣先)でのルールにもよりますが、女性だから、男性だから、という分け隔てがあるという話は聞いたことがありません。

引用元：エンゲージ

ヘタ・レイ

少数ながら女性ビルメンもいるようです。育休や産休等については取得情報はわかりませんでした。

https://hetarei.xyz/builjoshi/

福利厚生に関する口コミ

株式会社アビリーブの福利厚生に関する口コミです。

福利厚生一式が充実している為安心。不満はありません。3年在籍で退職金の制度もあります。全国への転勤を伴う場合は住宅手当、もしくは社宅の制度があると聞いています。
電気工事士の工具セットの貸出もあるので受験の際は早い者勝ちで借りることが出来ます。

毎月通勤手当が支給されるため、自宅から勤務先への交通費は全額会社が負担してくれます。厚生年金、社会保険にも加入できます。住宅補助、寮などはありません。紹介キャンペーンなどがあり、友達を会社に紹介し、一定の期間勤務すると紹介料が50000円ほど貰えるものが年数回メールで送られてきます。

退職金制度があります！また住宅手当も会社規定で支給されます。また会社規定ですが勤務地によってはマンション借り上げによる社宅が準備され、基本的な生活必需品等は準備してくれるので初期費用掛からないので嬉しい限りです。また保養所が熱海にあり、いつか利用してみたいと思います。基本的に福利厚生面は充実している方ではないでしょうか。

引用元：エンゲージ

株式会社アビリーブの福利厚生

社会保険完備
資格取得支援制度（合格の際試験費用を会社が負担）
制服貸与（作業着・安全靴等）
懇親会
保養所（熱海・他）
社宅（会社規定）
名義手当（月2000円～3万円）
資格手当（40種類以上）
退職金制度有（会社規定）

ヘタ・レイ

退職金制度もありますし福利厚生は充実している印象です。
下位ランクの独立系ビルメン会社に入るよりも良い生活が送れそうです。

副業に関する口コミ

ヘタ・レイ

副業に関する口コミは見つかりませんでしたが、会社的には副業OKとなっています。まぁ派遣会社ですしね・・。

パワハラ・セクハラに関する口コミ

ヘタ・レイ

ハラスメントに関する口コミは一切ありませんでした。

★パワハラを受けたらボイスレコーダーに残して戦いましょう！泣き寝入りはダメです。

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社風・雰囲気に関する口コミ

株式会社アビリーブの社風に関する口コミです。

一人の営業が関東あるいは関西の派遣労働者のほとんどを担当しているような状況のため、あまり細かいケアやフォローは期待できない体制だと感じる。
他の派遣会社で働いた経験がないので、比較はできないが派遣労働者を大切に扱ってくれているとは感じる。

下請けで人材を派遣する会社であり、自社の文化というより客先で文化になれることが重要。

引用元：openwork

派遣元の担当者との面談が年2回あり、今後のキャリアの相談、その他の事業へのキャリアチェンジなどを相談することができる。派遣先の社員とも基本的に仲良くやれている。派遣先の社員とも年に数回飲み会などがあり、全額奢ってもらっている。逆に派遣元の社員とは一切飲んだことはない。

営業担当者の対応が丁寧でコミュニケーションをとってくれる。ランチミーティングや懇親会など他の事業所で働いている社員とのコミュニケーションをとる機会がある。同じ派遣元の社員が同じ現場にいないので、通常勤務時に気軽に相談出来る人が派遣先の社員になるので愚痴をこぼしにくい。

引用元：エンゲージ

株式会社アビリーブのビルメン求人情報

次にアビリーブの求人を紹介します。

勤務地	熊本県熊本市中央区 / 市電水道町より徒歩1分 ★駅から徒歩5分以内です ★転勤はありません原則転勤はありません ◇ 駅から徒歩5分以内＜住所＞熊本県熊本市中央区上通町＜交通＞市電水道町より徒歩1分
給与	月給 21万5,000円～ 30万円交通費支給あり＜想定年収＞ 300万円～ 450万円＜年収例＞ ●年収300万円／入社1年目／23歳 ●年収350万円／入社3年目／32歳　リーダー ●年収450万円／入社7年目／40歳　電気主任技術者 ■熊本市エリア:月給21.5万～35万円【モデル月収例】月収：25万円（内訳：職能給15万円+職種給5万円+時間外手当3万円＋資格手当1万円+交通費1万円 ※熊本都市圏勤務の場合） ※一律手当含む ※経験・年齢・前給・人間性等を総合的に考慮のうえ優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（条件は同じです） ☆時間外手当は全額支給します <試用期間中の給与（3ヶ月）> 本採用時と同様です。
業務内容	複合施設での常駐設備管理業務をお任せします。 ★残業代100%支給（月10時間程度）　シフト制なのでほとんど残業ありません ★月8～＋α完全休み！高い技術力を持つベテランスタッフも多いため、未経験の方も安心して働ける環境です。技術職なので覚えることは多いですが、まずは、一つひとつじっくり習得していきましょう！《具体的な業務内容》 ◆設備の巡回・電気系統の記録・空調／衛生設備の点検 ◆不具合の一次対応・不具合の確認／軽微な修繕作業・外部業者への見積もり／修繕依頼 ◆オーナー様対応・修繕内容の報告　ほか《入社後は…》入社後1ヶ月程度は、配属現場の先輩からOJTで業務を学びます。業務の流れや各種設備についてしっかりと教えていくので、未経験でも心配無用。
必要な資格・経験	未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！ ★学歴は一切問いません！ ●副業・Wワークも可能です！ ◎未経験者大歓迎！シニアの皆様大歓迎！職業訓練校生も大歓迎！ ◎Excel、Wordが入力程度できる方 ◎必須ではありませんが、電気工事士や設備管理系の資格をお持ちの方は活かせます。
雇用形態	正社員 ●試用期間あり試用期間の長さ：3ヶ月試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。
勤務時間	変形労働制平均労働時間：1週間当たり平均40時間 ■1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）シフト例　※状況によって変動有 (1)9:00～18:00 (2)9:00～翌9:00 ＜休憩＞ (1)12:00～13:00 (2)12：00～13:00、18:00～19：00、仮眠21：00～03:00 残業が発生した場合は全額支給致します。＜勤務時間の特徴＞ ●残業はありません
休日	週休2日制シフト制 ◇ 年間休日108日＋α
福利厚生	●交通費支給あり ●資格取得支援・手当あり ●雇用保険 ●労災保険 ●厚生年金 ●健康保険 ≪退職金制度あり！（会社規定）≫ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費支給（当社規定） ■残業手当全額支給 ■保養所（熱海・他） ■社宅（会社規定） ■懇親会 ■制服貸与 ■名義手当（月2000円～3万円） ■資格取得支援制度 ■資格手当（50種類！！）・第3種電気主任技術者：月1万円・第2種電気工事士/2級ボイラー技士/第3種冷凍機械保安責任者/乙種4類危険物取扱者 /乙種消防設備士：月2000円・2級ビル設備管理技能士：月2500円・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）/エネルギー管理士/1級管工事施工管理技士：月8000円　… ★資格取得支援・資格手当について★ 積極的に資格取得に挑戦できるよう、取得支援をしています。合格した際は、試験費用を会社が負担。また、各資格を取得すると毎月手当を上限なく支給！50種類の資格手当がございます。

引用元：エンゲージ

未経験で入社出来ますし、個人的にはそこまで悪くない条件かなと思います。

まとめ

この記事では、株式会社アビリーブの企業情報からリアルなクチコミまでをご紹介しました。

「派遣」という働き方ですが、アビリーブの正社員として安定した雇用が得られる点や、派遣先での直接雇用というステップアップの道がある点は大きな魅力です。

ただし、長期的な昇給・待遇向上を目指すなら、直接雇用や次なる転職も視野に入れる必要があります。

アビリーブは、「実務経験を積み、大手へ挑戦したい」と考える方にとって、最適な“キャリアの踏み台になるでしょう。ぜひ、ご自身のライフプランに合わせ、柔軟に活用を検討してみてください！

ヘタ・レイ

経験を積んだあとは、以下のビルメンランキングを参考に上位企業への転職を目指してみてください！

https://hetarei.xyz/builmenrank/

他のビルメン会社情報も確認する

その他のビルメン会社の情報を知りたい方は以下の記事一覧からどうぞ！

シー・エス・ビルサービスは働きやすい？口コミや評判を調査しました！【独立系ビルメン会社】

ヘタ・レイ — Wed, 17 Sep 2025 23:58:37 +0000

この記事では、独立系の総合ビルメンテナンス会社の『シー・エス・ビルサービス』について、企業情報やクチコミを調査しました。

同社への転職を考えている方は参考にしてください。

住友商事グループのエス・シー・ビルサービスと社名が似ていますが完全に別企業です！

ヘタ・レイ

清掃主体の会社ですが設備管理の求人も出ています。待遇が結構良いので当ブログでも取り上げるようにしました！

注意

当ブログはビルメンテナンス（設備管理）の仕事紹介をメインに扱っています。

この記事もビケンテクノが関わっている事業の中の、ビルメンテナンス（建物維持管理）をメインに紹介しております。

>>ビルメンとは？【関連記事】

シー・エス・ビルサービスの企業情報

まずはシー・エス・ビルサービスの企業情報から紹介します。

社名	株式会社シー・エス・ビルサービス
本社所在地	東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 3階
設立	1996年4月3日
従業員数	321名（正規社員：103名、契約社員：218名）（2025年7月1日現在）
資本金	1‚000万円

株式会社シー・エス・ビルサービス（CSB）は、1996年に清掃を主体とするビルメンテナンス会社として設立されました。

現在では、清掃以外にも設備管理、オフィスオペレーションのサポート、改修工事など幅広いサービスを提供しています。

また、専門性と高いレベルの技術を要することで難しいとされる半導体工場のクリーンルーム清掃においても、多くの実績があります。

近年では天王洲アイル内に研修施設「BASE」をオープンしており、清掃技術をスキルアップする事で、ビルサービスの品質向上を目指しています。

引用元：シー・エス・ビルサービス

シー・エス・ビルサービスのビルメン職の口コミを紹介【別サイト】

別サイトに掲載されていたシー・エス・ビルサービスの口コミを紹介します。

年収に関する口コミ

シー・エス・ビルサービスの年収に関する口コミです。

この会社には、ジョブグレード制度があり、同じグレード内でも上がることは上がりますが、仕事ぶりが評価されでグレードが上がると基本給のベースが更に上がります。賞与に関しては、同じ設備管理、ビルメン業界内ではかなり高い方だと思います。残業手当は当然全額支給。その他手当も各種あります。が、資格手当は無く、新たに資格を取得した際により難易度の高い資格の場合、取得費用と一時金の支給があります。
(年収500万　中途入社在籍3～5年）

引用元：エンゲージ

ヘタ・レイ

後ほど求人も紹介しますが、独立系にしては賞与が高いです。
このレベルの給料が貰えれば家庭があっても生活はできそうですね！

ワークライフバランスに関する口コミ

シー・エス・ビルサービスのワークライフバランスに関する口コミです。

ワークライフバランスはとても良いと実感しています。
勤務はほぼ定時で終了していますので、帰宅してから趣味の時間をしっかり満喫できています。
工事の立ち合いが休日にある場合は振替休日を取得するように指示がありますので、平日の休みを楽しんでいます。（休日の立ち合いは毎月あるわけではないので楽しめているのかもしれません）

土曜日の出勤日はありますが、スケジュールは自分自身で調整できることもある。
平日の有給休暇は、現場ごとの特色もあるが周囲の方と調整を取りやすい環境にあるので、家族でのお出かけや、子供がいる方は学校などの行事などへは参加ができる環境にある。休暇を取ることに対して前向きの社風があり、環境は恵まれていると感じる。

引用元：エンゲージ

ヘタ・レイ

ワークライフバランスは配属される現場によって違うと思いますが、年間休日は112日あるようなので独立系にしては整っている印象ですね！

女性に関する口コミ

シー・エス・ビルサービスの女性に関する口コミです。

女性が活躍している職場が多くあります。
事務系のお仕事はコンシェルジュや企業様の受付業務などがあり、コミュニケーション力を活かせる業務です。PC操作があまり得意でなかった方もオンライン学習などを活用してスキルを上げています。
育児などで少し仕事から離れたかたでも本人の努力次第で担当を任されるようなポジションになっています。

引用元：エンゲージ

ヘタ・レイ

女性は事務職や清掃で活躍している方が多く、設備管理はほぼいないと思われます。

https://hetarei.xyz/builjoshi/

福利厚生に関する口コミ

シー・エス・ビルサービスの福利厚生に関する口コミです。

退職金制度はDCを運用することになります。
少し難しいですが、e-ラーニングが定期的に実施され、自分の将来のことですので前向きに取り組んでいます。少しずつ運用がうまくなってきているように感じます。
財形貯蓄制度もあります。運用と貯蓄のどちらを優先するか迷うところです。

引用元：エンゲージ

シー・エス・ビルサービスの福利厚生

社会保険 ①厚生年金保険　②健康保険（NTT健康保険）③雇用保険、④労災保険
退職金　①確定拠出年金、②退職一時金
年１回定期健康診断(35歳以上の奇数年齢、及び45歳以上は人間ドック)
財形貯蓄制度
育児・介護休業/短時間勤務制度（取得実績あり）
看護・介護休暇制度（取得実績あり）
資格取得サポート(受検費用を会社が負担・受検日を勤務扱いとする等)
資格取得祝い金(資格により10,000円、30,000円、50,000円)
※祝い金を申請できる資格の例
・電気主任技術者(2種)・電気主任技術者(3種)
・工事施工管理技士(1級)・エネルギー管理士
・第一種電気工事士・建築物環境衛生管理技術者
選任手当：防火管理者(選任された場合2,000円/月)
スマホ全員に貸与

ヘタ・レイ

福利厚生は充実していますね。健康保険がNTTグループの保険なのでおそらく安いはずです（つまり手取りが増えるということ）
また、退職金もありますし、財形貯蓄などもあるため、全体的に社員のことを考えている会社という印象を受けます。

副業に関する口コミ

ヘタ・レイ

副業は「たぶん出来るだろう」という口コミはありましたが、それを裏付ける情報は見つかりませんでした。
もしも副業をしたいなら、会社に確認が必要です。

パワハラ・セクハラに関する口コミ

定時で帰る人は仕事していないと思われる雰囲気があるため、必要以上に皆さん会社に残っています。
2日休日、1日15時間、月間400時間労働する事もしばしば。しかも手当なし。振休を申請すれば上席から「非常識だ」とパワハラ発言された。
うつ病を患って会社を休む人も多数。離職率も非常に高く、仕事が出来る人から転職していきます。経営層に常識人を配置しない限り何も変わらないです。
引用元：転職会議

ヘタ・レイ

上記は清掃で働いていた方のパワハラに関する口コミです。設備管理で働く方の口コミはありませんでしたので、とりあえず安心していいのかな・・。

★パワハラを受けたらボイスレコーダーに残して戦いましょう！泣き寝入りはダメです。

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社風・雰囲気に関する口コミ

シー・エス・ビルサービスの社風に関する口コミです。

全員が中途採用のため、異なるバックグラウンドの人が集まっている自由な雰囲気の会社になります。個性を大切にしており、業務を進めるうえでも個人の意向を重視してもらえると感じています。社員のスキルアップを後押ししてくれるので、資格取得に励む社員が多いのでモチベーションが上がります。

経営者から一般社員まで気軽に話したり相談できる雰囲気で、入社時も色々な職場の皆さんへサポートして頂きました。入社後も何か分からないことがある際に相談すれば、丁寧且つスピーディに対応して頂いてますので感謝しています。また業務上、確認したいことがあり他事業所の面識のない方へ問い合わせても、皆さん気さくに対応して頂けるので仕事がやりやすいと思っています。

引用元：エンゲージ

シー・エス・ビルサービスのビルメン求人情報

次にシー・エス・ビルサービスの求人を紹介します。

勤務地	東京都港区新橋2‐16‐1　ニュー新橋ビル JR各線「新橋駅」より徒歩1分
給与	月給21.8万円～24万円＋賞与年2回（4.4ヵ月分／前年度実績） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業手当は別途100％支給します。 ◎賞与は業績により変更があります。前年度の実績は4.4ヵ月分。直近数年間は、4ヵ月分以上の支給が続いています！【年収例】年収415万円／入社2年（29歳）基本給22.6万円、夜勤５回、超勤手当15h/月、賞与4.4ヵ月分年収460万円／入社6年（33歳）基本給25万円、夜勤５回、超勤手当15h/月、賞与４.4ヵ月分
業務内容	【業務内容】・運転監視（受変電、空調、給排水、衛生設備）・施設内の巡回点検・施設内の温度調整・バルブ調整・異音や不具合、水質の確認＜1日の流れ／日勤＞ ▼ラジオ体操＆ミーティング（夜勤の引継ぎ・今日の作業内容の確認） ▼ミーティング後、各自で設備点検開始 ▼店舗からの依頼や困りごとの対応など ▼夜勤への引継ぎミーティング後、退勤＜1日の流れ／夜勤＞ ▼ラジオ体操＆ミーティング（日勤の引継ぎ・今日の作業内容の確認） ▼各自で設備点検＆機械のコントロール・運転監視 ▼空調機械のメンテナンス ▼明け方、ボイラーや空調を起動 ▼日勤への引継ぎミーティング後、退勤 ◎このほか漏水の対応などで、できる範囲の修繕などは自分たちで対応します。大規模な故障やトラブルの際は協力会社にご担当頂くため、管理組合に連絡すればOKです！ ◎毎日のメンテナンスや毎月の点検内容は基本的に固定。マニュアルもあるため、無理なく始めることができます！
必要な資格・経験	学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ＜これまでのスキルや経験は一切不問！意欲を重視する採用です！＞ ◎電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者などの資格をお持ちの方は優遇いたします！＜こんな方、歓迎します！＞・安定した会社、職場で働きたい方・資格取得を目指したい、技術を身につけたい方・コツコツ着実に業務を進めていきたい方
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変動はありません。
勤務時間	変形労働時間制（月平均実働157.5時間）＜勤務時間例＞日勤／8：00～19：30（休憩1時間）夜勤／19：00～翌8：30（休憩3時間） ◎夜勤は月5回程です！ ◎残業は月10～15時間程度！＜休日＋明け休みでしっかり休めます＞ 1回の勤務時間が長めですがその分お休みはたっぷり。無理なく働ける環境です！
休日	■シフト制（月9～10日） ■年次有給休暇 └4～9月入社：入社月に10日付与。それ以降の入社：入社月に応じた日数を入社日に付与 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇＜シフトパターン例＞ (1)夜勤 – 明け – 休日 – 日勤　 (2)休日 – 日勤 – 日勤 – 休日 (3)日勤 – 夜勤 – 明け – 休日

引用元：エンゲージ

この求人はニュー新橋ビルでの募集ですが、都内に保管も管理物件はあるようです。

年収も高く、休日日数もそれなりに多いため良さそうな印象を受けます。

ただし、一つお知らせをしておきます。この現場は頻繁に求人募集をかけているため、何か原因がありそうです。面接を受ける場合は、その旨について人事の方に聞くことをおススメします。

※以下は最近の求人履歴です。

ヘタ・レイ

上記のことも理解した上で応募してくださいね。

まとめ

この記事ではシー・エス・ビルサービスについて企業情報やクチコミを紹介しました。

独立系ビルメン会社にしては待遇がとても良く入社難易度も低そうなので、未経験者にはオススメの企業です。

ただし、おそらく清掃主体の会社なので設備管理の現場が少なく、頻繁に募集をかけているニュー新橋ビル以外に配属可能な物件が少ない可能性があります。

というわけで、今後の発展に期待したいビルメン会社かなと思いました！

ヘタ・レイ

こういう待遇の良い独立系ビルメン会社が増えてほしいですねぇ

https://hetarei.xyz/builmenrank/

他のビルメン会社情報も確認する

その他のビルメン会社の情報を知りたい方は以下の記事一覧からどうぞ！

ビケンテクノはやばい？パワハラはあるの？年収・評判、不祥事などを調査してみた！

ヘタ・レイ — Thu, 21 Aug 2025 18:10:22 +0000

この記事では、独立系の総合ビルメンテナンス会社の『ビケンテクノ』について、企業情報やクチコミを調査しました。

同社への転職を考えている方は参考にしてください。

注意

当ブログはビルメンテナンス（設備管理）の仕事紹介をメインに扱っています。

この記事もビケンテクノが関わっている事業の中の、ビルメンテナンス（建物維持管理）をメインに紹介しております。

>>ビルメンとは？【関連記事】

ビケンテクノの企業情報

まずはビケンテクノの企業情報から紹介します。

社名	株式会社ビケンテクノ
本社所在地	大阪府吹田市南金田2-12-1
設立	1963年5月14日
従業員数	約2,120名（2025年7月時点）
平均年齢	52.2歳
平均勤続年数	9年
資本金	約18億800万円
売上高	346億6,900万円（2025年3月期実績）

株式会社ビケンテクノは、大阪に本社を置く総合ビルメンテナンス企業で、清掃・設備管理・警備を中心に、病院や商業施設、オフィスビルなど幅広い建物の管理を行っています。

さらに介護事業やホテル事業も展開しており、生活に密着した多角的なサービスを提供しており安定した経営基盤が特徴です。

なお、ビルメン業界では珍しい上場企業でもあります。（東証スタンダード　9791）

ビケンテクノのビルメン職の口コミを紹介【別サイト】

別サイトに掲載されていたビケンテクノの口コミを紹介します。

年収に関する口コミ

ビケンテクノの年収に関する口コミです。

年次昇格なし中途入社時の給料次第。
(年収300万　中途入社在籍3年未満）

1年に1万円ずつほど昇給していたが、能力による昇給等は無く、同期の社員と同じ基本給となっていた。賞与については、部署ごとに異なるが、評価をしてくれる上司の下につくことができれば同年代より多少多めにもらうことができる。
(年収406万　新卒入社在籍3～5年）

今は分からないが定期昇給はなかった。賞与は年間2ヶ月程でていた。
(年収500万　中途入社在籍11～15年）

引用元：エンゲージ

ヘタ・レイ

年収は独立系ビルメン会社の平均値といったところです。定期昇給が無いという口コミがいくつか見られました。

ビケンテクノは上場企業のため、従業員の平均年収を公開しています。以下は過去3年分の推移です。

2025年3月	383万円
2024年3月	380万円
2023年3月	364万円

ワークライフバランスに関する口コミ

ビケンテクノのワークライフバランスに関する口コミです。

良い点は自分の仕事をしていれば、しっかりと休めます。ただビル管理ですので休日もトラブル対応等で出社しなくては行けない時があり、家族がいる方ににはオススメは出来ない。後は現場員に恵まれるかだと思います。

休暇は取りやすい。自分の裁量で仕事を進められる部分が多いので、調整すれば連休も容易にとれる

24h勤務 3チーム交替の現場だったが、朝9時〜次の日の朝9時まで働き、明けと次の日が休みで、休みが多く働きやすかった。

引用元：エンゲージ

ヘタ・レイ

ワークライフバランスは現場次第だと思いますが、有給消化率は悪くなかったです。とはいえ、もともとの年間休日が少なめなので何ともいえませんが・・・。

年間休日	105日
平均残業時間	18時間/月
有給消化率	61.4％/年

引用元：openwork

女性ビルメンに関する口コミ

ビケンテクノの女性ビルメンに関する口コミです。

良い意味でも女性の離職率は低いかと思います。勿論、本社・本部・各事業所によりますが。結婚・出産等以外の理由ではあまり聞きません。キャリア志向の方は無理だと思います。

事務系は女性が多く在籍している。現場や、現場の統括は深夜業務だったり、スケジュールがバラバラのためほぼ男性で構成されている。

引用元：openwork

ヘタ・レイ

女性はビルメンじゃなくて、事務職にはたくさんいるようです。

https://hetarei.xyz/builjoshi/

福利厚生に関する口コミ

ビケンテクノの福利厚生に関する口コミです。

住宅手当や保養所など何もありません。

5年以上の勤務での退職金制度や社員持ち株会などは利用可能。

寮は完備されており男子寮と女子寮に分かれています。入寮すると家賃は1万円台ととてもお手頃な価格ですが、一人暮らしではありません。先輩や同期と一緒に住むことになります。(ワンルームではないので、一人一人の部屋は与えられています) また、退職金財形貯蓄、社員持株会の制度は有ります。住宅補助は一切ありません。

引用元：エンゲージ

ビケンテクノの福利厚生

雇用保険・労災・健康保険・厚生年金
退職金(65歳までに3年以上の勤務実績がある方が該当します)
借上げ社宅あり
通勤手当
育休

ヘタ・レイ

福利厚生の一覧は見つけられませんでしたが、口コミによると持株会や寮があるようですね。

副業に関する口コミ

ヘタ・レイ

副業に関する口コミは見つかりませんでした。
ただ、全体的にパートや契約社員が多いようなので、ダブルワークをしてる人は結構いるようです。

パワハラ・セクハラに関する口コミ

ヘタ・レイ

ハラスメントに関する口コミは一切ありませんでした。

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社風・雰囲気に関する口コミ

ビケンテクノの社風に関する口コミです。

一族経営の割には、いや一族だからか、社員への思いやりなどはない。社員は会社のために尽くし、会社は社員に少ない給与を支払う。30後半の男性社員は独身が多い。
また、昭和の風潮が根強いのか、媚びる女性を好む。そして、女性には食堂の調理もさせていている。トップダウンだけで、社員の意見などをあげる機会と仕組みもない。

一族経営なので、上に気にいられればキャリアは築けるのじゃないでしょうか？ごますりが多く上司は無能が多いです。企業としてはビルメンテナンスだけあって清潔が行き届いてます。

引用元：openwork

ビケンテクノのビルメン求人情報

次にビケンテクノの求人を紹介します。

勤務地	静岡県駿東郡小山町須走110-1 ＪＲ御殿場線　御殿場駅からバス「須走入口」下車　徒歩５分
給与	月給 270,000円～320,000円給与には、固定残業代（15,000円）を含む
業務内容	高級リゾートホテルの設備管理業務１．電気設備の保守・点検作業、修理対応等２．電気設備工事の保安監督３．検針業務、日常点検・巡回点検、小修繕業務、鍵の貸出業務４．協力業者による作業の立会業務５．テナント対応、来客者対応６．その他付随する業務【変更の範囲】会社の定める業務への異動を命じる場合があります。
必要な資格・経験	【必須】第二種電気工事士【あれば尚可】危険物取扱者（乙種）・第３種冷凍・普通自動車運転面書設備管理業務経験者（ホテル・旅館等での設備管理業務経験者歓迎）　 PC基本操作（ワード・エクセル・メール）
雇用形態	正社員試用期間3ヶ月。
勤務時間	7:00～23:00の間の８時間 (就業時間は変更になる場合があります。） 1ケ月単位の変形労働時間制（月間168時間を基準）
休日	週休2日制・年間休日105日
福利厚生	・通勤手当(50,000円/月) ・雇用保険・労災・健康保険・厚生年金 ※65歳以上は嘱託雇用となり、半年更新となります。 ※退職金は、65歳までに3年以上の勤務実績がある方が該当します。 ※昇給・賞与は評価によります。

引用元：ビケンテクノ

ホテルビルメンなので仕事は大変そうですが、月給は悪くないですね。口コミでは賞与は年間2か月程度となっていましたので、年収に換算してもそこそこ貰えそうです。

とはいえ、年間休日の少なさは気になりますね・・・。

ビケンテクノの不祥事がやばい「マンション管理組合の巨額横領事件」

ビケンテクノでは、マンション管理組合の積立金など管理組合財産が、同社元管理課長により長年にわたって着服されるという深刻な事件が発覚しました。不正の手口から規模、再発防止策まで、社外調査報告をもとに詳しくまとめます。

不祥事の概要

事件の発覚と対象者
2023年11月、大阪支店マンション管理課の課長であったX氏による、14の管理組合の預金口座からの着服疑惑が浮上し、同社が社外専門家による調査委員会を設置しました。調査期間は2015年度から2023年11月までです。
被害額の規模
被害総額は、調査では 9億1,474万4,839円超 にのぼることが判明しています。
横領手口の詳細
X氏は「払戻請求書」を偽造し、通帳と印鑑を使って銀行から現金を不正に引き出す手口を用いていました。一部には消せるボールペンで記載を書き換えるなど、巧妙な手口も含まれていました。
また、X氏は一部管理組合員に対し投資話を持ちかけるなど個人的利益を図っていた点も調査報告で指摘されています。

社会的影響と対応

行政処分の実施
国土交通省近畿地方整備局は、業務上横領の容疑で逮捕されたことを受け、2025年2月25日から3月24日まで、ビケンテクノに対して工事請負契約の指名停止処分を課しました。
信頼回復への取り組み
ビケンテクノは調査報告書の受領後、取締役会での処分決定や再発防止策の策定など、ガバナンス強化に乗り出しています。

背景と問題点

マンション管理業務の特殊性とリスク
外部管理会社への業務委託が増える中、住民側の監視機能が弱まり、不正が発生するリスクが高まっています。特に通帳と印鑑の同時保管は、制度上も法律上も禁止されている不正リスクの温床となっており、今回の事件もその典型例です。
住民主導のチェック体制の必要性
管理組合側においても、通帳を現物で残高確認する習慣を持つ、複数名での承認体制を設けるなどの意識改革が求められています。

ヘタ・レイ

被害総額の大きさに驚きますね・・・。

まとめ

この記事ではビケンテクノについて企業情報やクチコミを紹介しました。

独立系ビルメン会社の中では平均的な待遇という印象ですし、入社難易度も低くないので未経験者がとりあえず経験を積むのには良い会社かなと思いました。

しかし、最近は系列系でも未経験の採用を積極的に行っており、いきなり年収400万円以上貰っている方もいるので何とも言えませんけどね・・・。

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その他のビルメン会社の情報を知りたい方は以下の記事一覧からどうぞ！

日本空港テクノの設備管理職の評判や年収を調査しました！【空港系ビルメン】

ヘタ・レイ — Mon, 18 Aug 2025 22:11:41 +0000

📋 この記事について

✅ 現役ビルメン歴10年・転職7社経験のヘタ・レイが、日本空港テクノの評判・年収・口コミを調査しました
✅ openwork・エンゲージなど複数の口コミサイトを横断して情報を収集・整理しています
✅ 空港系ビルメンならではの働き方の特徴と、向いている人・向いていない人を現場目線で解説
✅ 2026年6月更新。企業情報は公式サイト・マイナビ等の最新データをもとに記載しています

この記事では、空港系ビルメン会社「日本空港テクノ（JATEC）」の評判・年収・福利厚生・口コミを調査しました。

「空港で働いてみたい」「待遇は良いの？」「実際きつい？」といった疑問に、現役ビルメン10年の視点で答えていきます。転職を検討している方はぜひ参考にしてください。

注意

当ブログはビルメンテナンス（設備管理）の仕事紹介をメインに扱っています。

この記事も日本空港テクノが関わっている事業の中の、ビルメンテナンス（建物維持管理）をメインに紹介しております。

>>ビルメンとは？【関連記事】

日本空港テクノの企業情報

まずは日本空港テクノの企業情報から紹介します。

社名	日本空港テクノ株式会社
本社所在地	東京都大田区羽田空港三丁目3番2号
設立	1999年（平成11年）7月1日
従業員数	372名（2026年4月現在）
資本金	1億5千万円
売上高	168億3,927万円（2024年3月期実績）
株主	日本空港ビルデング株式会社（東証プライム上場）

日本空港テクノ株式会社は、東京・羽田空港第1〜第3旅客ターミナル施設の電気・空調・給排水・消防設備や搭乗橋・手荷物搬送システムなど、ターミナル運営に欠かせない基幹設備を24時間体制で保守・運転管理しています。親会社の日本空港ビルデング株式会社は東証プライム上場企業であり、グループとしての財務基盤は安定しています。

さらに、清掃・廃棄物処理・害虫駆除・植栽管理などの環境衛生管理も含め、空港全体の安心・快適な運営をサポートしています。

最近では、羽田空港にとどまらず、都内のオフィスビルやホテルなどの一般民間施設の維持管理事業にも進出しており、空港系の高度な設備管理ノウハウを活かせる幅広いフィールドへと展開しています。具体的な施設名は公開されていませんが、総合ビルメン企業として成長中です。

空港設備管理ならではのスキルと市場価値

日本空港テクノで身につくスキルは、一般的なビルメンとは一線を画します。空調・電気・給排水といった基本設備に加え、搭乗橋（ボーディングブリッジ）・手荷物搬送システム・フライト案内表示板など、空港固有の特殊設備の保守経験が積めるのが最大の特徴です。

また、SKYTRAX社が実施する国際空港評価で、羽田空港は清潔さ部門で世界第1位を獲得しています。そのクオリティを維持している会社ということで、採用市場での評価は高い傾向があります。

実際に採用ページでは「羽田空港での経験を活かし、大手町の超高層ビルで最新の施設管理に携わっている」という社員の声も紹介されています。空港でのハードな経験が、都心の大型ビル管理への転職キャリアとしても評価されるようです。

ヘタ・レイ

空港設備の経験者は転職市場でも希少価値があります。「とにかくスキルを積みたい」という人には、かなり魅力的な職場だと思いますね。

日本空港テクノのビルメン職の口コミを紹介【別サイト】

別サイトに掲載されていた日本空港テクノの口コミを紹介します。

年収に関する口コミ

日本空港テクノの年収に関する口コミです。

年々余程のことがなければ一定の割合で昇給となります。昇給制度が導入されてからは、各ランクへの昇格条件が具体的となり、大前提としてその条件を満たす必要があります。
(年収504万　新卒入社在籍3～5年）

基本給はやや低めと感じます。資格がポイント化されており、一定のポイントを取らないと昇給できない仕組みになっています。
（年収360万　新卒入社在籍3～5年）

引用元：openwork

グループ会社を含めて業績が良い時には、ボーナスの金額も非常に高いと思う。資格も取得することで、取得手当や任命手当を受けることが出来る。
（年収450万　新卒入社在籍11～15年）

業界水準で若手は普通かやや低め、中間管理職辺りでやや高めとなる。賞与込みではあるが管理職は非常に高水準。資格手当により多少の上振れは可能。賞与は平時であれば年6か月程度。ただし、航空需要と密接にリンクするため、需要が落ち込むと支給率は著しく下がる。
(年収600万　新卒入社在籍21年以上）

引用元：エンゲージ

ヘタ・レイ

基本給は低いけどボーナスが良いとか、福利厚生が充実しているという声があり、全体的な待遇は良いと感じている人が多い印象です。
あとは業績にだいぶ左右されるようです。

ワークライフバランスに関する口コミ

日本空港テクノのワークライフバランスに関する口コミです。

とても調整しやすい環境の会社です。本社勤務であれば自己の仕事の進捗具合で業務管理が可能であり、現場勤務であればシフト制の関係で必要に応じて代替者が勤務できれば休みは可能です。

設備管理部門は4勤2休で【日勤日勤夜勤明け】の繰り返しです。開けの日は休みの様な感じなのでほぼ3連休でした。(体力があれば) 夜勤に慣れることができる人であれば、給料も上がり良いかもしれませんが体調を崩してしまう人も少なくありません。有休はとても取りやすい環境なので断られたは事は一度もなく、100%使ってました。

日勤のときの残業はほとんど発生しません。宿直の際は夜間残業があり、体はつらい。ただ拘束時間は短いためワークライフバランスのことを考えれば良いと言えるのかもしれません。現場の人数がかなり多く、有給はいつでもとれるような環境といえると思います。

引用元：openwork

ヘタ・レイ

有給が取りやすいという意見がほとんどでした。
夜勤については人それぞれですが、合う人は明け休みを利用して自分の時間を充実させられますね。

年間休日	121日
平均残業時間	14.8時間/月
有給消化率	75.3％/年

女性ビルメンに関する口コミ

日本空港テクノの女性ビルメンに関する口コミです。

生理休暇や産休・男性の育休も取得しやすく、女性職員も多いので働きやすいほうだと感じます。

女性管理職が少なく、女性の働きやすい環境ではないと感じる。女性社員の夜勤も男性社員と同様にあり、体調面、精神面で負担を抱える人も少なくない。

引用元：openwork

ヘタ・レイ

女性が働きやすいような制度は整っているようですね。でも、やはり男性と同じように働くのは大変なようです。

https://hetarei.xyz/builjoshi/

福利厚生に関する口コミ

日本空港テクノの福利厚生に関する口コミです。

退職金は1年以上在籍した者に支給されるようになっていた。住宅補助は、勤務地の周辺に社宅があり、非常に安い料金で利用することができる。また、親会社の年金基金制度を利用することもできるので、手当は厚い。

社員寮に月5500円で35歳まで住める為とても良い。しかし寮を出た後住宅手当はなく、住む社員寮も寮によっては古く、親ですら立ち入り禁止、配達業者もエントランスまで行って受けとらなければならない。

オフィスは清潔で制服も都度クリーニングしてくれます。なお、35歳まで寮制度もあります。住宅補助や家族手当もありましたが、社長の以降で新たに入社する社員はありません。また、毎年社員旅行があり、韓国台湾ハワイ等に行きました。

引用元：エンゲージ

日本空港テクノの福利厚生

年1回の定期昇給（4月）、ベースアップの可能性あり
賞与は年2回（6月・12月）、2023年度実績で6.0ヶ月分支給
通勤手当全額支給、家族手当（配偶者：13,000円、子ども：6,500円/人）、国家資格手当、資格取得奨励金もあり
年間休日は121日、有給休暇は初年度10日～最大20日（午前・午後・1時間単位取得可）
育児・介護休業、育児短時間勤務制度
京急蒲田駅近くに独身寮を完備（35歳以下）、月額5,500円と非常に安価。エアコン・冷蔵庫・洗濯機完備
宿泊施設・東京ディズニーリゾート・スポーツクラブ等の割引あり
社員旅行実施
出産祝金・入学祝金等の支給
社員割引
退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄、従業員持株会あり
インフルエンザ予防接種補助や人間ドック補助あり

ヘタ・レイ

有給の日数は普通ですが、各種割引や補助、企業年金に財形貯蓄等、かなり充実しています。
その中でも、やはり5500円の独身寮はかなりデカイですね！！
これだけでも入社する価値があるかも。

副業に関する口コミ

ヘタ・レイ

副業に関する口コミは見つかりませんでした。
公式にOKともNGとも発表はしていないので、おそらく禁止なんじゃないかなぁと思います。

パワハラ・セクハラに関する口コミ

ヘタ・レイ

ハラスメントに関する口コミは一切ありませんでした。
全くないのかはわかりませんが、社風的にパワハラするような感じではないのかもしれません。

★パワハラを受けたらボイスレコーダーに残して戦いましょう！泣き寝入りはダメです。

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社風・雰囲気に関する口コミ

日本空港テクノの社風に関する口コミです。

飲み会が適度な回数あり、仕事中のコミュニケーションも活発で風通しは良いと言える。

人事考課表と人事考課面談があるため上司とコミュニケーションを図る機会は多くある。部署異動希望を聞いてくださりそこで自らの希望を伝えることができた。

基本的には風通しの良い雰囲気があり、コミュニケーションのやり取りは悪くないと思います。ただ現場社員の意見が中々良くなる方向に反映されていかない現状があり、嫌気が差す社員も多いようです。

引用元：enライトハウス

日本空港テクノのビルメン求人情報

次に日本空港テクノの求人を紹介します。

勤務地	羽田空港第1、第2旅客ターミナルビル京急空港線羽田空港第1・第2ターミナル駅　5分以内、東京モノレール羽田空港第1ターミナル駅、羽田空港第2ターミナル駅　5分以内
給与	3,500,000円～7,000,000円 /年収賞与年２回（６月、１２月）昇給年1回
業務内容	空調設備、電気設備、給排水設備、フライト案内表示設備などの監視･点検･小修理の対応・工事の立ち会い他、空港特殊設備にも携わることができます。
必要な資格・経験	ビルメンテナンス、工事、機械メンテナンスの経験1年以上　【歓迎】電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者等の資格をお持ちの方
雇用形態	正社員定年60歳までの無期雇用。試用期間3ヶ月。
勤務時間	1か月単位の変形労働時間制日勤9：00～17：30、宿泊勤務12：15～翌日9：15(2勤務分)　実働日勤7.5時間、宿泊勤務15時間(食事1h、仮眠5h)
休日	週休2日制・年間休日121日【休暇】慶弔休暇、育児休業・介護休業年次有給休暇（初年度10日～最大20日/年） ※午前・午後半休可、時間単位可（1時間毎）
福利厚生	・通勤手当（所得税法に定める非課税限度額まで）・国家資格手当　資格１件あたり1千円～2万円/月　　※資格の重要度・取得難度による　※手当総額に上限なし・家族手当（配偶者、扶養家族　）・各種社会保険完備・独身寮(寮費5,500円/月、最寄駅京急線「大鳥居」他、正社員のみ、35歳まで) 制度：日本空港ﾋﾞﾙﾃﾞﾝｸﾞ㈱ｸﾞﾙｰﾌﾟ共済会、社員旅行　　　財形貯蓄制度、従業員持株会、育児休業制度　　　介護休業制度、通信教育援助制度他施設：各種契約保養施設多数(スポーツクラブなど)

引用元：日本空港テクノ

空港の設備管理は忙しいので、その代わり年収、年間休日、福利厚生すべてが充実していますね。

日本空港テクノに向いている人・向いていない人

👍 向いている人

とにかく設備管理のスキルを積みたい人
空港という特殊環境で働きたい人
独身寮（月5,500円）を活用したい若手
業績が良いときの高ボーナスに魅力を感じる人
東証プライム上場グループの安定性を重視する人

👎 向いていない人

まったり・のんびり働きたい人
夜勤・宿直が体質的にきつい人
航空需要に連動しない安定収入を求める人
昇給を資格取得なしで期待している人
羽田空港周辺への通勤が難しい人

まとめ

この記事では空港系ビルメン会社の日本空港テクノについて企業情報やクチコミを紹介しました。

待遇は全体的に良いので、仕事が大変なことに目をつぶれば働く価値は十分にあると思いますね。

とはいえ、ビルメンを目指す方の多くは、それなりの給料でいいから業務負荷が少ない仕事を求めていると思います。そういう意味では、日本空港テクノはあまりおすすめできません。

ヘタ・レイのビルメンランキングでもCランクとしており、待遇よりも業務負荷の重さが評価を下げている形です。

ヘタ・レイ

大変でも良いからお金が欲しいというかたは入社を検討してみてはいかがでしょうか・・。

https://hetarei.xyz/builmenrank/

よくある質問

日本空港テクノの年収はどのくらいですか？: 求人情報には年収350万〜700万円と幅があります。口コミでは新卒・若手は360〜504万円程度、在籍21年以上の管理職クラスで600万円という声があります。賞与は平時で年6ヶ月分程度ですが、航空需要に連動して変動するため、コロナ禍のような時期は大幅に下がることもあります。
日本空港テクノはきつい職場ですか？: 正直、一般的なビルメンよりは業務負荷が高いです。羽田空港は毎日約20万人が利用する巨大施設で、365日24時間稼働しています。設備管理部門は4勤2休（日勤・日勤・夜勤・明け）のシフトが基本で、夜勤に慣れないうちは体への負担を感じる方も多いようです。一方で有給は取りやすく、残業もそれほど多くないという口コミもあります。
未経験でも転職できますか？: キャリア採用の求人では「ビルメンテナンス・工事・機械メンテナンスの経験1年以上」が条件となっています。完全未経験からの採用は難しく、ある程度の実務経験や資格（電気工事士・危険物取扱者など）があると有利です。ヘタ・レイのビルメンランキングではCランクに位置しており、転職難易度はやや高めです。
独身寮はどのような条件ですか？: 京急線「大鳥居」駅近くに独身寮があり、月額5,500円で入居できます。35歳以下の正社員が対象で、エアコン・冷蔵庫・洗濯機が完備されています。ただし口コミによると寮によっては建物が古く、宅配業者はエントランスまでしか入れないといった制限もあるようです。また36歳以降は寮を出ることになり、その後の住宅手当はないため注意が必要です。

他のビルメン会社情報も確認する

その他のビルメン会社の情報を知りたい方は以下の記事一覧からどうぞ！

【年収500万円以上】直雇用病院ビルメン求人が出ていたので紹介します！【東京都江東区】

ヘタ・レイ — Sat, 01 Nov 2025 06:53:01 +0000

dodaで病院直雇用のビルメン求人が出ていたので紹介します！

待遇はかなり良く、転勤も無いため転職活動中の方は応募先の候補に入れてみてはいかがでしょうか。

この求人のポイント

年収500万円～
年間休日120日
転勤なし
実働7時間35分

本記事は令和7年11月1日に執筆しています

求人情報「公益財団法人がん研究会」

まずはdodaに掲載されていた「公益財団法人がん研究会」のデータから紹介します。

企業名

公益財団法人がん研究会

企業の特徴

1908年（明治41年）に創立された日本初のがん専門の研究機関。

従業員数

2,153名

所在地

東京都江東区有明3-8-31

設立年月日

1908年4月売上高

求人内容

それでは求人情報の紹介です。

本求人は令和7年11月時点で、dodaに掲載されていたものを引用しています。

仕事内容

業務は多岐に渡りますが、1つずつできる範囲でお任せしていきますのでご安心ください！なお出張はありません。

各種保守点検
工事見積書の精査
見積書の内容が適切かの検証
軽微な電気工事、管工事、建築工事
主任技術者の監督下でのコンセント増設、水栓の調整、床や壁の補修等
設備や建築物の初期不具合対応、応急処置
修繕・工事の業者手配と立会い
工事監理
設計図や見積もりに沿って施工されているかの確認、問題発生時の指示等
中～長期的な改修計画の立案
エネルギー管理
省エネ施策の実施、設備の維持管理、エネルギー使用状況の把握と分析
委員会の幹事業務
課長の業務補佐
廃棄物管理(産業廃棄物・医療廃棄物の管理)
そのほか付随業務など

土日祝や夜間工事が発生した場合は出勤となりますが、必ず振替休日を取得いただきます。休日の急な呼び出しは委託業者がいるためほぼございません。
月1～2回程度夜勤がありますが、夜勤専任の方がいるため今後夜勤はなくなる見込みです。（夜勤業務：患者さんの夜間受付業務やFAX送付など）

ヘタ・レイのコメント

業務内容は一般的な設備管理業務から、エネルギー管理、設備更新の計画立案など多岐に渡るようです。大変そうですが、いきなり全ての業務が出来る必要は無いので、ゆっくり覚えていけば良いのではないでしょうか。

応募条件

＜業界未経験歓迎＞
■必須
・第二種電気工事士以上・二級ボイラー技士以上のどちらかお持ちの方
・施設管理の実務経験5年以上

■歓迎
・施設管理経験者

出典：doda

ヘタ・レイのコメント

応募には施設管理の実務経験が5年以上と、電工二種または2級ボイラー技士の資格が必要となります。実務経験5年以上を満たすのは大変ですね・・。

雇用形態

正社員（試用期間6ヶ月　勤務や給与の形態は本採用時と同じ）

給与

＜予定年収＞
500万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,000円～381,000円

＜月給＞
303,000円～381,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験を考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績…4.5ヶ月分
■夜勤手当：1回1万円

ヘタ・レイのコメント

予定年収は500万円からとなっており、ビルメン業界の中ではかなり高い水準です。夜勤手当1回1万円もかなり大きいですね。

https://hetarei.xyz/sinjinnensyuu2025/

福利厚生

通勤手当
家族手当
住宅手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
育児支援手当
時短勤務制度
財形貯蓄
確定拠出年金
団体生命保険
職員食堂
資格取得報奨
着任手当
定年60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入職員オリエンテーション
■経営管理センター職員研修（経験年数や役職ごとに実施）
■医療安全研修・救命処置講習（職種に関わらず全員受講）
■コンプライアンス研修、防災研修

ヘタ・レイのコメント

福利厚生はかなり充実していますね！食堂などもあるので、支出もかなり抑えられそうです。

勤務地

＜勤務地詳細＞
がん研究会有明病院
住所：東京都江東区有明3-8-31
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／有明駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
原則転勤はございません。

出典：google

ヘタ・レイのコメント

勤務地は東京都江東区有明で、転勤はありません。ビルメンは現場の異動があると、イチから業務を覚え直さないといけないため、転勤や異動が無い会社は貴重です。

勤務時間

8:50～17:25 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20～30H■月2回程夜勤有（15:40～翌8:50／休憩2H／実働15時間10分）

ヘタ・レイのコメント

1日あたりの勤務時間は、一般的な企業よりも短い7時間35分となっています。平均残業時間はちょっと多めですかね・・。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※数か月に1回土日祝のいずれかで勤務有り
年末年始（12/29～1/3）、創立記念日（指定休日）、有給休暇（初年度4月～7月入職の場合15日付与・2年目以降25日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇

ヘタ・レイのコメント

年間休日は120日ありますので、ワークライフバランスは良さそうです。
また、仕事内容の項目でも説明しましたが、休出した場合は必ず代休が取れるようですし、夜間の呼び出しは委託会社が対応するようなので、全体的にホワイトな印象を受けました。

https://hetarei.xyz/nenkankyujitsu/

応募方法

この求人は令和7年11月にdodaで発見しました。

病院の設備管理+マネジメント業務なので、業務難易度は高そうですが、年収、年間休日、福利厚生全てが高水準なので、定年まで安心して働ける職場をお探しの方にはオススメできる求人かなと思いました。

この条件だと倍率も高くなる可能性が高いため、気になる方は早めに応募しておきましょう！

⇒dodaから応募する

ヘタ・レイ

以下のカテゴリでは、他にも自社系などレア求人を紹介していますので、仕事探しの参考にしてみてください。
https://hetarei.xyz/category/jobinfo/

【立教学院グループ】立教企画で中学・高等学校の設備管理を募集中【未経験可・埼玉県新座市】

ヘタ・レイ — Tue, 15 Jul 2025 14:41:11 +0000

埼玉県新座市で、学校ビルメンの求人募集がありましたので情報共有のために紹介します。

待遇は悪くないので、学校ビルメンを希望している方は検討してみてはいかがでしょうか。

この求人のポイント

年収400万円以上
年間休日120日以上
日勤のみ
学校ビルメン

本記事は令和7年7月15日に執筆しています

求人情報「立教企画」

まずは求人を出している企業のデータから紹介します。

企業名

株式会社立教企画

企業の特徴

株式会社立教企画は、学校法人立教学院が設立した、教育機関向けの業務支援会社です。
施設管理や図書館業務、人材派遣、旅行・保険など多岐にわたるサービスを展開しています。

従業員数

324人

所在地

東京都豊島区西池袋5丁目10番5号セントポールプラザ3階

設立年月日

1997年1月14日

求人内容

それでは求人情報の紹介です。

本求人は令和7年7月時点で、リクナビNEXTに掲載されたいたものを引用しています。

仕事内容

仕事内容立教学院の設備管理をお任せ！授業支援に関わる業務も含め幅広くご担当いただきます！

具体的には… ◎立教学院設内の様々な設備に不具合がないかを確認し、保守管理を行っていきます。

例えば…
「廊下の電気がつかなくなった…！」
　└原因を特定して交換対応なら自ら、工事が必要なら業者見積を手配。予算が下りれば工事を進め現場に立ち会います。

「教室の映像設備が作動しない…！」
　└配線の確認や機器の再設定など、先生に代わって実施。ネットワークやITインフラ構築など、専門的なことまでは行いません。

▼おすすめポイント・3名体制のチームでお仕事をするため安心・未経験の方でも大歓迎です！・資格取得にチャレンジする際は、受講費用はすべて会社で負担しますし、取得後にはお祝い金を支給！！

[こんな人が活躍]
「設備管理は好きだけど、もっと安定した職場で働きたい」「日中のみの仕事にシフトしたい」「現場中心から管理者側に回りたい」など様々な思いを胸に転職を図る方も活躍中！

出典：リクナビNEXT

ヘタ・レイのコメント

業務内容は一般的な設備管理の仕事ですね。私は大学の管理経験ならありますが、学校の管理は商業施設やホテルなどと比較するとマッタリしているので、おそらくこの現場も同様かと思われます。

応募条件

応募資格
・未経験OK

《歓迎条件》

◆設備管理、中央監視業務等のご経験がある方

◆基本的なPC操作スキル（Word、Excel操作やメール対応ができればOK）

※必須ではないですが、自動車免許があれば活かせます

出典：リクナビNEXT

ヘタ・レイのコメント

応募条件はかなりゆるく、未経験でも大丈夫なようです。とくに資格なども必要ないので、ビルメン初体験の方にオススメできそうですね！

雇用形態

正社員
※試用期間あり

給与

月給：23万3700円～27万8100円

昇給：年1回（4月）

賞与：年2回（6月・12月）

※経験やスキルを考慮し、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり（条件の変動なし）

【給与例】年収例
年収362万円／ 29歳経験3年／月給249,000円＋賞与+職掌手当（無資格者）
年収433万円／ 31歳経験6年／月給299,800円＋賞与（資格取得者）

出典：リクナビNEXT

ヘタ・レイのコメント

年収は中堅レベルのビルメン会社といったところですね。下位ランクの独立系よりは全然マシなので、経験者の転職にもオススメできそうです。

福利厚生

【保険制度】

雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金

【待遇・福利厚生】

各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
確定拠出年金
退職金制度
資格取得祝い金制度
健康診断
職掌手当
残業手当

出典：リクナビNEXT

ヘタ・レイのコメント

福利厚生で良さそうなものは確定拠出年金くらいでしょうか。他にもあるかもしれませんが、求人サイトにはとくに記載がありませんでした。

勤務地

埼玉県新座市北野1-2-25

【交通手段】
東武東上線「志木駅」徒歩15分・JR武蔵野線「新座」徒歩20分 ※交通費支給あり

【最寄り駅】
東武東上線「志木駅」

出典：リクナビNEXT

ヘタ・レイのコメント

学校は駅から遠い事が多いですが、この求人の現場も同じようですね。駅から徒歩15分は結構大変かな・・。

ちなみに私が勤務していた大学も駅から徒歩15分くらいでした。学校ビルメンの宿命ですかね。

勤務時間

固定時間制勤務時間

【月～金曜】
9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間）
※場合によっては、8：10～16：10（実働7時間）となる日も稀にあります。

【土曜】
8：10～13：10（実働4時間／休憩1時間）
※土曜勤務は月2回程度 ※残業平均月10時間未満！
※学校のカレンダーに準じ時短勤務あり（9：00～16：00）

出典：リクナビNEXT

ヘタ・レイのコメント

この求人で唯一気になるところが、隔週で土曜日出勤があることです。4時間とはいえ、出勤するのは面倒ですよね。とはいえ、通常の拘束時間は8時間なので、一般的な企業よりも短めです。
また、平均残業時間も少なめですし、祝日や夏季休暇もあるようなので、意外にワークライフバランスは良さそうですね。

休日・休暇

【休日】
土曜（月2回程度の出勤があります。）
日曜・祝日

【休暇】
・GW休暇
・夏季休暇（8日間程度）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休（育休の男性取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）

出典：リクナビNEXT

ヘタ・レイのコメント

土曜日出勤がありますが、求人のアピールポイントに年間休日120日以上という記載がありましたので、祝日や夏季、冬季休暇を合算すると休みはそれなりの日数になるようです。（下記参照）

応募方法

この求人は令和7年7月にリクナビNEXTで発見しました。

独立系ビルメン会社の求人とかだと、大学の設備管理で募集していても、実際は釣り求人で別の現場で働くなんてこともよくありますので、確実に学校ビルメンとして働ける求人は貴重です。

年収や年間休日も平均以上はありますので、通勤圏内の方は応募を検討してみてはいかがでしょうか！

⇒リクナビNEXTで求人を確認（そのまま応募できます）