三菱地所は三菱グループの中核企業であり、日本の大手不動産デベロッパーの一つです。

この記事では、三菱地所の企業情報やクチコミなどを調べたので紹介したいと思います！

三菱地所株式会社の企業情報

まずは、三菱地所の企業情報から紹介します。

三菱地所は100年以上にわたり、東京丸の内地区の開発に力を入れてきました。

現在は、その豊富な経験とノウハウを活かし様々な事業領域で活動を展開しており、丸の内以外の地域でも、長期的な視点に立った大規模なまちづくりを実践しています。

例えば、横浜のみなとみらい地区では、オフィスビルの開発に加え、超高層マンションや大型商業施設の開発も行い、1993年に同地区のシンボルともいるランドマークタワーを完成させ地域全体の活性化を図っています。

また、大阪最後の一等地と呼ばれる大阪駅北側の「うめきた地区」の再開発も主導しており、2013年（平成25年）にはうめきた第1期開発のグランフロント大阪を開業させています。

三菱地所の新卒採用者数と離職率

三菱地所の直近の新卒者の採用者数は以下の通りとなっています。

男女バランス良く新卒の採用を行っているようです。

なお、三菱地所の新卒入社3年以内離職率は0%となっています！

ヘタ・レイ

0%はすごいですよね・・。
どんだけホワイトなんでしょうか。

ちなみに社員全体の自己都合退職率は、2023年度で0.7%となっており驚異的に低い数値です。

ホワイト過ぎて、ほとんどの人が自己都合で辞めないようですね。

以下の動画では、三菱地所の総合職の働き方を紹介しています。

「三菱地所」のここがすごい！

次に、三菱地所のやばいところをまとめたので紹介したいと思います。

三菱地所の売上高がすごい

三菱地所は日本を代表する大手デベロッパーということもあり業界2位の売上高を誇っています。

以下は同社の直近の売上高の推移です。

1兆円超えをキープし続けており、今後も売上高を伸ばしていくことが予想されます。

三菱地所の平均年収がすごい

三菱地所は平均年収もすごいです。

以下の表は同社の平均年収の推移です。

日本人の平均年収は450万円前後なので、三菱地所の平均年収の凄さがよくわかるデータだと思います。

三菱地所の口コミを紹介

別サイトに掲載されていた三菱地所の口コミを紹介します。

年収に関する口コミ「高給なのか？」

三菱地所の年収に関する口コミです。

【事務職】

• 世の中に公開されている通りでとても満足している。
  特に不平不満があるようなものではない。公平に評価されていると思う。
  （1200万円　残業代20万/月含む　新卒　在籍16~20年　正社員）
• 基本給・賞与ともに非常に高いと感じる。若手のうちは皆同列で毎年昇給していく。
  （870万円　新卒　在籍3~5年　正社員）
• 評価制度は年功序列でもあるが、実力がある人よりも、普段の努力も見てくれているので、きちんと評価されていると思う。
  （360万円　残業代2万/月含む　中途　在籍3年未満　契約社員）

引用元：エンライトハウス

【営業職】

• 年功序列、安定支給。 若手の内は給料は少ない印象。 評価で給料の差がほとんどつかず、人によっては物足りないと感じるかも。 逆に能力が高くなくても一定年次までは横並びなため、一般的にそこそこ高いサラリーをもらい、安定的に暮らしたい人にとっては良い会社。
  （1000万　新卒　在籍3~5年　正社員）
• わかりやすい「年功序列」です。 40歳過ぎぐらいまでは、ほぼ確実に一律で昇進できます。 50歳超えぐらいになると、同年代でも役職に若干の差がつき始めますが、世間一般と比べると平らだと思います。
  （1200万　新卒　在籍21年以上　正社員）
• 年功序列で、在籍年数で役職がついていくような人事制度です。
  （700万　新卒　在籍21年以上　正社員）
• 給与は高水準。
  他の日本企業と同じく終身雇用をベースに年功序列の傾向があるが、実力に応じた評価制度に変化しつつある。
  （2000万　新卒　在籍16~20年　正社員）

引用元：エンライトハウス

ヘタ・レイ

年功序列だからこそ、皆等しく昇給するという口コミが結構ありました。
新卒3~5年で年収900万円近くに届く人がいるのは驚きですね。
企業が公表している平均年収以上貰っているクチコミも多数見つかりましたので、三菱地所が高給なのは間違いないようです。

ワークライフバランスに関する口コミ「まったり働ける？」

三菱地所のワークライフバランスに関する口コミです。

• ワークライフバランスが整った働き方ができる。個人の事情に合わせた働き方がなるべくできるように制度が工夫されていると感じる。
  リモートワークや時短、副業など、世の中のトレンドはだいたいおさえられており、たいへん働きやすい。
• 休暇は比較的自分の好きな時にとることができる。最近は、夏季休暇を１週間取得する人や、育休を男性でも１年取る人など、柔軟に調整できる。残業時間は長い人が多いが、家庭のある人は早く退社し、一旦子供の世話をしてから夜自宅で仕事を再開するなど、比較的自由に働いている。
• ワークライフバランスを意識したい方にはとてもおすすめの会社です。 場所にもよりますが、残業は少なめですし、勤務時間外の業務対応もほぼありません。 休日出勤はほとんどないですし、長期休みを取ることも可能です。
• ランドマークタワー立ち上げの時期でもあったので、残業は凄かったですが、帰りのタクシーチケットも制限なく出ていたのと、残業代も全て頂けましたので問題ありませんでした。日付が変わる前に帰れない三ヶ月が続きました
• フレックスタイム制度の導入。子育て世代には便利でしょう。タイムカードもなく、時間管理はあまりギスギスはしていません。
• リモートワーク、フレックス制度、副業全て認められています。コワーキングスペースとも契約しているので自宅以外で働くことも、ワーカーションも可能です。また、育児・介護フレックスなどの制度もあり、家族の事情に合わせた働きかたの選択肢があります。

引用元：エンライトハウス

ヘタ・レイ

繁忙期は残業が多くなるようですが、それ以外はフレックスタイムで自分で調整したり、休みも取りやすそうです。自由に働けているという意見がとても多かったですね。

以下は三菱地所が公表している年間休日、残業時間、有給消化率です。

年間休日は120日を超えており、この他に有給休暇やリフレッシュ休暇などがあるようです。

平均残業時間はそこそこありますが、有給休暇は取りやすいようですし、フレックスタイムや在宅ワークなども導入されているため、ワークライフバランスは悪くなさそうです。

担当するプロジェクトなどによって仕事量は変わると思いますが、フレックスタイムや在宅ワークなどを活用することである程度ゆとりのある働き方は出来そうです。（そもそも不動産デベロッパーの仕事自体が忙しいのでマッタリは厳しいと思いますが・・）

女性の働きやすさに関する口コミ

三菱地所の女性の働きやすさに関する口コミです。

• 自分は男性であるものの、男性にも育休推進がされているなど、非常に働きやすい雰囲気と思う。一度退職して、戻ってきている方もいるので、ライフワークに合わせた柔軟な選択肢を提示してくれている会社と思う。
• 女性上司もたくさん活躍。育休、産休もしっかりと取得でき、周りのサポートもしっかりしてくれる。勤務時間などの調整や仕事内容の調整も対応してくれました。同じ部署でも産後復帰もしている人も沢山いました。
• 部署がとても良かったからかもしれませんが、女性蔑視などなく、とても働きやすい雰囲気でした。直属の上司が女性でした。

引用元：エンライトハウス

ヘタ・レイ

育休やリモート、フレックスなどで働きやすい環境は整っているようです。

福利厚生に関する口コミ

三菱地所の福利厚生に関する口コミです。

• 契約社員には退職金はないのが残念。健康の為のジムに通ったり、マッサージにいったりするために、年間3万円まで使えるカフェテリアプランがある。
• 新卒5年目までは5000円という破格の安さで社宅に住むことができます。以降も、住宅手当を受給可能なのと、抽選で社宅に入居することができます。 交通費、財形貯蓄、持株、確定拠出年金ありです。 支店や海外勤務になると手当もしっかりとつきます。
• フリーアドレスで、コミュニケーションが活発になるような仕掛けの多いオフィスです。社食もオシャレで毎日違うメニューが提供されます。カフェも完備されているのでコーヒーやケーキなども買えます。 仮眠室や、ソファといったリラックスできるスペースもあります！
• 正社員はかなり優遇されている。旅行の際の家族手当や家賃補助など各種手当てが豊富にある。
• 新卒しばらくは社員寮（男子は一律、女子は会社指定の借上げ住宅）、その後も住宅補助など手厚い。

引用元：エンライトハウス

ヘタ・レイ

契約社員でもカフェテリアプランがあって良いですね！あと、5000円の寮が気になります。めちゃくちゃお金が貯まりそうですね！

以下の写真は三菱地所公式サイトに掲載されている、寮および社宅の参考資料です。高級ホテルのような外観ですが、本当にここに住めるのでしょうか・・。

パワハラ・セクハラに関する口コミ

三菱地所のパワハラ・セクハラに関する口コミです。

• 部署によるかもしれないが、穏やかで良い人柄の方が多いと感じた。
  ノルマ等に縛られることが無いせいか、ギスギスしたところもなく皆親切で優しい。
  管理職だけでなく社員全体にセクハラやパワハラの講習が行われることもあり、威圧的なところもなかった。

引用元：転職会議

ヘタ・レイ

基本的にはセクハラ・パワハラ被害の投稿はありませんでした。すでに分社化しているホテル業で、パワハラ・セクハラを改善してほしいという口コミが少数あったくらいです。

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社風・雰囲気に関する口コミ

三菱地所の社風に関する口コミです。

• 若手が積極的に登用され、上下関係なく意見交換しながら事業を進めている。 風通しも大変よく感じる。
• 賢く、コミュニケーション能力が高い人が多く人間関係でのストレスはあまり無い。
• 良くも悪くも上意下達の風土がいまだに根強く、新しいことをやろうとするとどうしても前例主義にとらわれがち。上司層が良くないのもそうだが、若手層側にも会社の事情と社会の情勢両方を捉える発想がないと、想い先行だけではなかなか挑戦しがたい。新規事業提案制度は活発。
• 保守的な面が目立つ会社です。 制度としては新規事業制度があったり、新しいものにチャレンジする文化を根付かせようという試みはあります。

引用元：エンライトハウス

ヘタ・レイ

風通しが良く、チャレンジしやすいという意見と、保守的という意見がありますね。部署や周りの人によって違うという事かもしれません。

三菱地所の求人情報「就職難易度は高い？」

次に三菱地所の求人を紹介します。

※リクルートエージェントより引用しています。

本求人は中途採用で雇用形態は契約社員となっています。（三菱地所レベルだと中途でいきなり正社員は厳しいようです）

契約社員でも年収や年間休日は高水準ですし、リモートワークなども使えますのでワークライフバランスはとても良さそうです。

なお、必要な経験などを見ていたければわかると思いますが、入社難易度はかなり高いため転職エージェントなどを利用して面接対策などをしっかり行う必要がありそうです。

まとめ「三菱地所に入社出来れば勝ち組！」

この記事では大手不動産デベロッパーである三尾地所について企業情報やクチコミを紹介しました。

平均年収1200万円で、福利厚生も充実しているため入社出来れば勝ち組であること間違いなしです。

また、離職率の低さからもホワイト企業であることがよくわかります。

新卒・中途ともに入社難易度は極めて高いと思いますので、エージェントなどを利用してしっかり企業研究をしてから応募することをオススメします。

ヘタ・レイ

以下の記事では、大手デベロッパー企業の年収・売上高をランキングで紹介しています。
【関連記事】大手デベロッパー平均年収・売上高ランキング

三井不動産株式会社は、日本を代表する大手総合不動産会社で、オフィスビル、商業施設、住宅、ホテル、リゾートなど多岐にわたる不動産開発・運営を行っています。

また、国内外で幅広い事業を展開し、都市開発や再開発プロジェクトなども手掛ける日本最大手のデベロッパーです。

誰もが知る大企業ですが、ネットでは「三井不動産はやばい？それともホワイト？」という疑問を目にすることがあります。

この記事では、三井不動産の歴史や事業内容、社員のクチコミなどから本当に三井不動産がやばいのか調査してみました。

 三井不動産株式会社の企業情報

まずは、三井不動産の企業情報から紹介します。

三井不動産は東証プライム上場の日本最大手の不動産デベロッパーです。

「東京ミッドタウン」「ららぽーと」などの誰もが知る大規模複合施設や、「三井ガーデンホテル」などの宿泊施設、「霞が関ビルディング」のような超高層ビルなど幅広い不動産開発事業を展開しており、戦後から現在まで不動産業界売上1位に君臨しています。

なお、三井不動産は、三井物産、三井住友銀行とともに「三井新御三家」の一つで、財閥解体により清算された「旧三井財閥」の本体である三井本社の流れを汲んでいます。

三井不動産の新卒採用者数と離職率

三井不動産の直近の新卒者の採用者数は以下の通りとなっています。

毎年60名前後の採用しており、男女差に大きな差はないようです。

なお、就職四季報によると、新卒の3年後離職率は1.6%となっており、かなり低い離職率となっています。

「三井不動産」のここがやばい！

次に、三井不動産のやばいところをまとめたので紹介したいと思います。

三井不動産の売上高がやばい

三井不動産は不動産業界1位なだけあって、売上高も凄まじい事です。

以下は直近5年間の鹿島建設の売上高の推移です。

常に売上高を更新しており、2024年度の売上高も過去最高を見込んでいるそうです。

三井不動産の平均年収がやばい

三井不動産は年収もやばいです。

同社の有価証券報告書によると、過去5年間の三井不動産の平均年収は以下の通りでした。

平均年収は1200万円を越えており、日本人の平均年収450万円を大きく超えています。

以下の表は、リクルートエージェントに掲載されている不動産の求人から、業界の想定年収をデータ化したものです。

不動産業界の想定年収分布としては501～600万円が最も多い結果で、その次は401～500万円が多い結果となっていました。

比べるまでもないですが、三井不動産の平均年収は業界の平均値も大きく超えていることがわかります。

三井不動産は離職率がやばい

三井不動産では社員全体の離職者数を公開しており、これがかなりやばい数値でしたので紹介します。

なんと、三井不動産の離職率は1%を切っており、東洋経済オンラインの｢離職率が低い大企業ランキングトップ100社」では、三井不動産は堂々の3位でした。

三井不動産では「働きやすい環境づくり」を徹底しており、これが社員の離職率低下にも大きく貢献しているのかもしれません。

三井不動産では子育て支援にかなり力を入れており、正社員においては育児休業からの復帰率100%を過去20年以上継続しているようです。

三井不動産の口コミを紹介「やばいクチコミはあるの？」

別サイトに掲載されていた三井不動産の口コミを紹介します。

果たして「やばい」クチコミはあるのでしょうか・・。

年収に関する口コミ

三井不動産の年収に関する口コミです。

【技術職】

• 他企業よりも圧倒的に賞与が高い（100万↑）
  ある程度は実力主義だと思うが似たような人が上に集まる傾向
  （技術職　年収450万円　新卒　在籍3年未満）

引用元：エンライトハウス

【事務職】

• 仕事の量に対して貰えている方かと思います。契約社員でもボーナスが貰えるところが嬉しいです。
  （事務　年収400万　在籍3～5年　中途　契約社員）
• 契約社員でもきちんと2ヶ月分くらいの賞与が7月と12月に2回でます。前期分の賞与がそのあと出るので退職後でもちゃんと振り込まれます。
  （事務　年収340万円　在籍3~5年　中途　契約社員）
• 契約社員は賞与4ヶ月分必ずもらえるので、手堅いと思う。給与も一年に一回昇給があるので、契約社員にしては、もらえていた方だと思う。
  （営業アシスタント　年収480万円　在籍6~10年　中途　契約社員）
• 契約社員なので、評価に関係なく年４ヶ月分。 残業大丈夫も1分単位で支給されます。 年に一度昇級があり、評価によって3000〜1万円アップする仕組みです。
  （営業事務　430万円　残業代3万円/月含む　在籍3~5年　中途　契約社員）

引用元：エンライトハウス

【営業職】

• 新卒500万
  2年目700万
  3年目900万という感じでどんどん上がる。
  ある程度まで行くと速度は鈍化するがそれでも毎年上がっていく。ボーナスも○ヶ月分と計算しているが毎年労組が交渉して微増していく。
  若手の人数が増えているのに対してポストがあまり多くないため、将来的に社内でいいポストにつける割合は減っていくと思われる。
  それでも課長クラスまで行けば2000万は超えるので終盤といった感じ。
  （事業推進　1000万円　残業代20万円/月含む　在籍3~5年　新卒　正社員）
• 給与は高い。（飲み会の拘束時間を除けば）給与、福利厚生と働いている時間、ノルマ等のプレッシャー勘案するとこんなにコスパの良い会社はないのではないか。
  （法人営業　1170万円　残業代3万円/月含む　在籍3年未満　中途　正社員）
• 35歳くらいまでは差がなく昇進していく。 その後実力と成果によって差がついていく。 53歳くらいで役員になるかどうか。 定年は65歳だが、60歳でマスター制度に移行。給料は60%程度になる。
  （ロジスティクス/部長　2500万円　在籍21年以上　中途　正社員）
• 働いても働かなくても申し分ない給料が頂ける。同期でもヒマな人と仕事が充実している人と分かれる。
  （営業　850万円　在籍6~10年　中途　正社員）
• よい意味で実力主義。正当な評価をしてくれていると思う。その反面売り上げを上げないといけない プレッシャーが半端ない。売り上げ至上主義。
  （営業　300万円　在籍3年未満　新卒　正社員）

引用元：エンライトハウス

ヘタ・レイ

事務職は契約社員の方の口コミしかありませんでした。
営業は正社員のみで年収も1000万円を超える人が多かったです。
また、中途入社でも新卒と同様に活躍出来るようで、年収にもしっかり反映されているようです。

ワークライフバランスに関する口コミ

三井不動産のワークライフバランスに関する口コミです。

• 計画をすれば休みをとるのは難しくありません。休日出勤や過度なざんぎょうは無いのでワークバランスはとても良いと思います。
• 部署やプロジェクト次第で忙しい時期は勿論ありますが、ワークライフバランスは非常に取れていると思います。休暇も取りやすいので、仕事を上手く調整すればいつでも休む事はできます。
• リモートワークは可だが、コロナが落ち着いてからは週に何日リモートできるかは部署次第だったように思う。時短を取っている女性社員はそれなりにいる。
• 勤務時間は部署により大きく異なる。私の所属部署は残業時間がかなり少ない方。ただし、飲み会が多い。とにかく多い。客、社内、同業他社など入れようと思えば毎日のように飲み会が入る。子育て中にはこの頻度はかなりきつい。特に社内飲みは奨励されており、社内人脈が豊富な人＝仕事ができる人という風潮が根強い。休日ゴルフもある。勤務時間的にはワークライフバランスがとりやすいが、勤務外の付き合いのせいでワークライフバランスが取れない。
• 繁忙期は残業も発生しますが、残業代がきちんとつくので不満はないです。有休取得もしやすく、自分の好きな時に休めました。会社も年に14日以上取得することを推奨しているので、有休取得が少ないと、人事から本人と上長宛にいつまでに取得するのか計画票を提出するようにと連絡がきてしまうほどです。

引用元：エンライトハウス

ヘタ・レイ

有給を取るように指導されるのはとても良いですね！休みも取りやすいようですし、残業も少ないようです。

以下は三井不動産が公表している年間休日、残業時間、有給消化率です。

残業時間は9時間程度や29時間といった情報がありましたが、三井不動産が発表しているものは見つかりませんでした。

しかし、口コミを見る限り残業が多いという事はなさそうです。

有給消化も平均で約16日となっているため高い水準と言えます。

女性の働きやすさ関する口コミ

三井不動産の女性の働きやすさに関する口コミです。

• 女性でも実力のある人は重要なプロジェクトにアサインされる。でも、管理職となると別。まだまだ男性優位の色が濃い。 休みは取りやすく、女性には全般優しい環境。育休をしっかり取って時短勤務で戻る人がほとんど。 事務系は契約社員の割合が多い。契約社員も5年満期とのことだが、私の本部はほぼ満了まで勤め上げている。ほかの業界の契約社員より給料は良いようだ。
• 休暇もとりやすく働きやすい環境だと思う。 育児休暇は男女問わず取る方が多く、復帰後もしっかり働く人が多い。
• お子さんがいる方はお迎えの時間などに合わせて割り切って仕事をしている
• 女性人数の割合は部署による。女性が多い部署だと大変そうに見えるが、仕事のできる女性がほとんどなので特に問題はなさそう。いい意味でサバサバしている人が多いが、優しく気さくな人が多い印象。

引用元：エンライトハウス

ヘタ・レイ

女性は働きやすいというクチコミがとても多かったです！

福利厚生に関する口コミ

三井不動産の福利厚生に関する口コミです。

• ホテルがえらべ、援助金がおりるのは良かった。 ハワイなどの福利厚生は良かったが行く体力なかった。 安い金利でローンが組めたり、家賃補助制度はたかかった。結婚したあとに家賃の大半援助がある点は結婚する人が増える結果につながった。
• グループ施設の優待（ホテルに格安で宿泊できる等）。社内イベント。カフェテリアプラン。
  これ以上の福利厚生を持つ企業はないと思っている。辞めてしまったが、今でもこの福利厚生を手放したことだけは悔やまれる。。
• 家族手当、高金利の社内預金、持株会、カフェテリアポイント、育児・介護補助ポイント、リゾートホテル社員割など多種多様な福利厚生がある。若手向けの寮もある。
  オフィス環境は最高。綺麗で広く最新設備の揃ったオフィス。無料のカフェスペースの他、社内しっかりしたカフェも複数ある。

引用元：エンライトハウス

ヘタ・レイ

福利厚生は良い事しか書いてありませんでした！
様々な補助が出る上に、育休が法定の規定を上回っていたり、配偶者の転勤等で一度離職しても再雇用制度があったり、とにかく働きやすい会社という印象です。

パワハラ・セクハラに関する口コミ

三井不動産のパワハラ・セクハラに関する口コミや事件などは見つかりませんでした。

ヘタ・レイ

ハラスメントに関する口コミやニュースはゼロ・・・！
「高飛車な人がいる」といった口コミはありましたが、セクハラやパワハラを受けたという人は見受けられませんでした。
社内外に相談窓口があるそうなので、しっかり機能しているのだと思われます。

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【超薄型】QZT ボイスレコーダー 超小型 ICレコーダー ICボイスレコーダー 録音機 16GB大容量 超軽量 超薄型ミニレコーダー

QZT

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社風・雰囲気に関する口コミ

三井不動産の社風に関する口コミです。

• グループ会社や協力会社とのコミュニケーションはとても良い感じ。上司とも話しやすい。お酒は飲めないより飲めたほうが格段に有利にはたらく。
• 風通しは良いと思う。イノベーションにも積極的で、社内ベンチャー制度もある。
• とにかくお金があるからか、自分のいた事業部では新しい事業や企画を次々に行なっていた印象がある。
• 基本的には個人プレー。中途社員よりもやはり新卒社員が多いと思う。かといって特に差はなく 和気あいあいとしていてよいと思う。

引用元：エンライトハウス

ヘタ・レイ

風通しは良く、人間関係が良い。飲み会が多いのでコミュニケーションは取れているという意見が目立っていました。

三井不動産の求人情報「就職難易度は高い？」

次に三井不動産の求人を紹介します。

※三井不動産より引用しています。

中途採用の場合、年齢や職種によって違いがあるためか給与の記載はありませんでした。

まとめ「三井不動産はホワイト過ぎてやばい」

この記事では不動産業界トップの三井不動産について、企業情報やクチコミなどを紹介しました。

一通り調べてみましたが、年収は高く、福利厚生も他社と比較にならないほど充実しており、「ホワイトすぎてやばい」という感想です。

不動産業界は自分の時間を犠牲にして働くイメージがありますが、三井不動産ではしっかりと代休を取ったり、残業も少なくワークライフバランスは取れているようです。

育休後の復帰率が100%という所を見ても、皆が辞めたくないくらいの会社という事ですね。

ただ、飲み会や社内外のコミュニケーションを取る機会が多いようなので、体力と精神力は必要そうです。

ヘタ・レイ

以下の記事では、大手デベロッパー企業の年収・売上高をランキングで紹介しています。
【関連記事】大手デベロッパー平均年収・売上高ランキング

不動産デベロッパーは都市開発などの大規模なプロジェクトを手掛ける企業であり、業界全体の年収や企業のネームバリューが高いため、新卒・中途問わず求職者の間で非常に人気があります。

しかし、数ある不動産デベロッパーの中で、どの企業がホワイト企業なのかわからないですよね。

というわけで、この記事では大手不動産デベロッパーの売上・年収ランキングを調査しましたので、ランキング形式で紹介します！

各企業の詳細情報についてもまとめていますので、就活の参考にしてみてください！

不動産デベロッパーとは

不動産デベロッパーは、土地の取得から始まり、建物の設計・建設、販売・賃貸までを一貫して行う企業です。

都市開発や商業施設の建設、マンションや住宅地の開発など、多岐にわたるプロジェクトを手掛けています。

また、デベロッパーは都市の景観や機能性を向上させる役割も担っており、社会に大きな影響を与えています。

デベロッパーに就職するには、不動産や建築、都市計画に関する知識が求められ、プロジェクト管理やマーケティングのスキルも重要です。

なお、大手デベロッパーでは研修制度が充実しており、若手であれば未経験者でも成長できる環境が整っています。

【2024年最新】大手不動産デベロッパー32社の売上高ランキング

それでは、2024年最新の不動産デベロッパーの売上高（グループ連結）をランキング形式で紹介します。

売上高1位は三井不動産で2兆3832億円でした。

2位は三菱地所で1兆5046億円なので、1位の三井不動産とはかなり差があることがわかります。

3位は東急不動産ホールディングスで1兆1030億円、4位は住友不動産9676億円、5位は野村不動産ホールディングス7347億円と有名企業が続きます。

【2024年最新】大手デベロッパー18社の平均年収ランキング

次に、2024年最新の不動産デベロッパーの平均年収ランキングです。

平均年収1位はヒューリックで19,079,880円という驚異的な金額でした。

2位の地主も17,184,000円と日本人の平均年収の何倍もの金額となっています。

その後は、3位三井不動産（12,892,000円）、4位三菱地所（12,732,428円）、5位日鉄興和不動産（11,489,000円）と続きます。

多くの企業が年収1000万円を超えており、大手デベロッパー企業の待遇の良さがよくわかる結果となりました。

大手不動産デベロッパー企業の詳細情報

ランキングで紹介した企業の詳細情報を掲載しておきます。

基本的に2024年最新の情報を掲載していますが、一部企業については2023年、2022年の情報の場合があります。

三井不動産株式会社

企業ホームページ：https://www.mitsuifudosan.co.jp/

三菱地所株式会社

企業ホームページ：https://www.mec.co.jp/

東急不動産ホールディングス株式会社

企業ホームページ：https://www.tokyu-fudosan-hd.co.jp/

住友不動産株式会社

企業ホームページ：https://www.sumitomo-rd.co.jp/

野村不動産ホールディングス株式会社

企業ホームページ：https://www.nomura-re-hd.co.jp/

ヒューリック株式会社

企業ホームページ：https://www.hulic.co.jp/

東京建物株式会社

企業ホームページ：https://tatemono.com/

森ビル株式会社

企業ホームページ：https://www.mori.co.jp/

日鉄興和不動産株式会社

企業ホームページ：https://www.nskre.co.jp/

旭化成不動産レジデンス株式会社

企業ホームページ：https://www.afr-web.co.jp/

MIRARTHホールディングス株式会社

企業ホームページ：https://mirarth.co.jp/

阪急阪神不動産株式会社

企業ホームページ：https://www.hhp.co.jp/

株式会社日本エスコン

企業ホームページ：https://www.es-conjapan.co.jp/

近鉄不動産株式会社

企業ホームページ：https://www.kintetsu-re.co.jp/

関電不動産開発株式会社

企業ホームページ：https://www.kanden-rd.co.jp/

中央日本土地建物グループ株式会社

企業ホームページ：https://www.chuo-nittochi.co.jp/

穴吹興産株式会社

企業ホームページ：https://www.anabuki.ne.jp/

株式会社サンケイビル

企業ホームページ：https://www.sankeibldg.co.jp/

名鉄都市開発株式会社

企業ホームページ：https://www.m-cd.co.jp/

伊藤忠都市開発株式会社

企業ホームページ：https://www.ipd.co.jp/

大林新星和不動産株式会社

企業ホームページ：https://osre.co.jp/

平和不動産株式会社

企業ホームページ：https://www.heiwa-net.co.jp/

ダイビル株式会社

企業ホームページ：https://www.daibiru.co.jp/

小田急不動産株式会社

企業ホームページ：https://www.odakyu-fudosan.co.jp/

安田不動産株式会社

企業ホームページ：https://www.yasuda-re.co.jp/

中電不動産株式会社

企業ホームページ：https://www.chudenfudosan.co.jp/

大阪ガス都市開発株式会社

企業ホームページ：https://ogud.co.jp/

東電不動産株式会社

企業ホームページ：http://www.tdfkk.co.jp/

地主株式会社

企業ホームページ：https://www.jinushi-jp.com/

東京ガス不動産株式会社

企業ホームページ：https://www.tokyogas-re.co.jp/

大成有楽不動産株式会社

企業ホームページ：https://www.taisei-yuraku.co.jp/

東邦ガス不動産開発株式会社

企業ホームページ：http://www.toho-fudosan.jp/

まとめ「不動産デベロッパーは勝ち組！」

この記事では大手不動産デベロッパーの平気年収と売上高ランキングをランキングで紹介しました。

多くの企業が平気年収1000万円を超えており、不動産デベロッパーが就職先として人気がある理由がよくわかる結果となりました。

入社出来れば勝ち組であることは間違いないですが、人気があるため就職難易度は高い傾向にあります。

不動産デベロッパーに転職を考えいてるなら、ビズリーチなどの転職エージェントを利用して、プロのサポートを受けながら転職活動をすることをオススメします。