東京都国立市にあるヤクルト本社の中央研究所で、電気設備管理の求人を見つけたので紹介します。
応募には電験二種が必須になっていますが、66kV特別高圧受電設備の保安管理を第一種電気主任技術者の指導のもと直接引き継げる貴重なポジションです。

将来的には電験1種の認定取得も目指せるようです

なお、今回の求人を掲載している媒体は、dodaになります。

本記事は令和8年7月に執筆しています

求人情報「株式会社ヤクルト本社」

まずはdodaに掲載されていた「株式会社ヤクルト本社」のデータから紹介します。

企業の特徴

株式会社ヤクルト本社は、東京証券取引所プライム市場に上場する乳酸菌飲料の最大手で、「ヤクルト」をはじめとした乳製品・食品事業に加え、国際事業・化粧品事業を展開しています。1955年の設立から80年以上にわたり、創始者・代田稔博士の「予防医学」の考えを軸に事業を続けています。

今回の求人先である中央研究所は、東京都国立市にある竣工約10年の比較的新しい研究施設で、同社の研究活動を支える重要インフラの安定稼働を担っています。

所在地（本社）

〒105-8660　東京都港区海岸1-10-30

設立年月日

1955年4月

従業員数

3,002名

資本金

311億1,700万円

求人内容

それでは求人情報の紹介です。

本求人は令和8年7月時点で、dodaに掲載されていたものです。

雇用形態

正社員（期間の定めなし）
試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件に変更なし）

仕事内容

66kV特別高圧受電設備を有する中央研究所にて、特高・受変電設備の保安管理を中心に、研究活動を支える施設インフラ全般の維持管理を担当します。

• 66kV特別高圧受電設備、受変電設備の保守管理
• 停電・復電対応、電力会社との各種調整
• 電力監視設備、中央監視設備、非常用電源設備の管理
• 空調・熱源・給排水・消防設備の保守管理
• 設備更新・修繕工事の計画、業者調整、工事管理
• 省エネルギー施策の推進、法令対応
• 設備トラブル対応、保守契約・予算管理
• 研究部門および関係部署との調整

※経験・スキルに応じて担当業務が決定されます。

現在、特別高圧設備の保安管理を担う第一種電気主任技術者が在籍していますが、将来的な世代交代を見据えた後継者育成が課題となっています。入社後は同技術者の指導・助言のもとで運転管理や保安管理業務を習得し、将来的には研究所全体の電気設備管理を担うことが期待されているポジションです。

応募資格

【必須】
第二種電気主任技術者以上の資格を有する方（学歴不問）

【歓迎】

• 特別高圧受電設備、受変電設備、工場・研究施設・プラント・データセンター・大規模ビル等における電気設備管理または施設管理の実務経験
• 電気設備を軸としつつ、空調・給排水・建物等を含む幅広いインフラ維持管理に前向きに取り組める方
• 社内関係者、外部業者等と協調しながら、設備保全・工事調整・突発対応を進められる方
• 特別高圧受電設備の主任技術者、保安監督、停電作業、事故対応、設備更新等の経験

勤務地

ヤクルト本社中央研究所
住所：東京都国立市泉5丁目11番
最寄駅：JR南武線　谷保駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤：当面なし

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働：有

給与

想定年収：500万円～800万円（経験に応ず）
賃金形態：月給制
月額（基本給）：250,000円～400,000円
昇給：有／賞与：年2回

※賃金はあくまで目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。

休日・休暇

月8休制（会社カレンダーによる）／年間休日120日
4週8日（原則土日休み）、祝日、年末年始、特別休暇
年次有給休暇：入社半年経過時点10日～最高付与日数20日（入社時の付与日数は入社月により変動）

待遇・福利厚生

• 通勤手当（会社規程に基づき支給）
• 家族手当・住宅手当（支給要件あり）
• 寮社宅、社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
• 退職金制度、企業年金基金、住宅積立、財形貯蓄制度
• 公的資格取得奨励制度、通信教育援助制度
• 社員持株制度、カフェテリアプラン、食事手当
• 定年60歳、育休取得実績あり（育休後復帰率100%）
• 時間休・半休・時差出勤制度あり、自動車通勤可能

まとめ

今回ご紹介したのは、株式会社ヤクルト本社「【東京】電気設備管理（66kV特高設備）」の求人でした。プライム上場メーカーの中央研究所という単一施設の管理に携われるうえ、第一種電気主任技術者から直接技術継承を受けられる、電験二種所有者にとっては数少ないキャリアアップの機会だと思います。

特別高圧設備の管理経験を活かしてさらにステップアップしたい方は、まずdodaの求人ページをチェックしてみてください。

⇒dodaで求人を見る

ヘタ・レイ

プライム上場企業の研究所インフラを、一人の主任技術者から直接学びながら任せてもらえるというのは、なかなか巡り合えない環境だと思います。

dodaで、高級時計で有名なセイコーのグループ会社「セイコーインスツル」の自社工場の建物・設備管理の求人を見つけたので紹介します。

日勤のみで残業は月10～30h、SEIKOグループなので腰を据えて長く働ける求人です。

⇒求人の詳細を見る（doda）

※本記事は2026年7月時点の求人情報をもとに執筆しています。最新の募集状況は求人ページでご確認ください。

企業情報「セイコーインスツル株式会社」

まずはdodaに掲載されていた「セイコーインスツル株式会社」のデータから紹介します。

企業の特徴

セイコーインスツル株式会社は、もともとセイコーブランドの時計を製造するために作られた会社です。
1937年、服部時計店（現・セイコーグループ）の工場「精工舎」から腕時計の製造部門が分離独立し、「第二精工舎」として設立されたのが始まりで、これが現在のセイコーインスツルの原点にあたります。
つまり、セイコーの時計事業を製造面から支えるための専門会社としてスタートした企業です。

その後、腕時計製造で培った精密加工・小型化などの技術を応用する形で事業領域を拡大し、現在は電子デバイス（マイクロ電池、金属材料、水晶振動子など）、プリンティングデバイス（小型サーマルプリンタ、インクジェットプリントヘッド）、精密デバイス（自動車用部品、ミニチュアボールベアリング）の開発・製造・販売を手がける企業となっています。現在も「SEIKO」ブランドを展開するセイコーグループの中核企業のひとつで、非上場ながら資本金97億5,600万円・従業員数2,666名という規模を誇ります。

本社所在地

千葉県千葉市美浜区中瀬1-8

設立年月日

1937年9月

従業員数

2,666名

資本金

97億5,600万円

求人内容

雇用形態

正社員（期間の定めなし、試用期間3ヶ月）

勤務地

セイコーインスツル株式会社 高塚事業所
住所：千葉県松戸市高塚新田567（受動喫煙対策：屋内全面禁煙）
転勤は当面なし（総合職採用のため可能性はゼロではありません）

仕事内容

セイコーインスツル高塚事業所（千葉県松戸市）の工場稼働に必要なインフラ設備（電気・空調・給排水・他）の維持管理を担う部門での業務です。製品の設計開発・製造ラインを止めることなく、常に正常に稼働するよう維持管理することがミッションです。

• 工場設備の保守：電気・空調・給排水設備などの保守・メンテナンス（入社前に全設備の知識・経験は不要）
• 日々の巡回・点検：設備の異常有無やメーター数値の確認、異常時は予備機への切り替え作業（異常機器の修理は外部企業が担当）
• 設備の修繕・更新計画の策定：点検結果に基づく保守・更新計画の立案から施工時の現場管理まで一連の設備管理業務を担当

キャリア形成としては、設備の維持管理だけでなく、工事課（施工管理等）や不動産課（投資管理等）への業務領域の拡大も見込める環境です。

応募条件

学歴不問

■必須要件
電気・空調・給排水設備等に関わる保守・メンテナンス等のご経験をお持ちの方

■歓迎要件
以下いずれかの資格をお持ちの方

• 第二種電気工事士
• 第三種冷凍機械責任者
• 二級ボイラー技士

そのほか歓迎条件として、危険物取扱者乙種第4類、高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）第一種～第三種、第一種電気工事士、ボイラー技士特級・一級のいずれかをお持ちの方も歓迎されています。

勤務時間

8:15～17:15（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:20～13:20）
平均残業時間：10～30時間（繁忙期は超える場合あり）

給与

想定年収：415万円～752万円（月給制、想定残業手当は含まず）
月額（基本給）：252,000円～463,000円
その他固定手当／月：10,000円
月給：262,000円～473,000円
昇給：有／賞与：年2回（夏期・年末）

※入社時の給与条件は経験・スキルを考慮のうえ社内規定により決定されます。

休日・休暇

週休3日制（休日はシフト制）
年間休日日数：132日
年次有給休暇：12日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇5日

月1～2回休日出勤もありますが、振替休日取得が原則です。

待遇・福利厚生

• 通勤手当：全額支給
• 住宅手当：適用条件あり
• 寮社宅：適用条件あり（入社日時点で30歳未満かつ独身・単身居住者は家賃補助5万円／月の可能性あり）
• 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・厚生年金基金）
• 退職金制度：確定拠出年金制度（DC年金）に統合、企業拠出あり
• 定年62歳／住宅財形、財形年金、住宅融資、独身・家族寮、社員持株会制度、提携リゾートホテルなど
• 車通勤可、送迎バスあり（市川駅・松戸駅・西船橋駅から乗車可能）

まとめ

今回ご紹介したのは、セイコーインスツル株式会社「【松戸】自社工場の建物・設備管理」の求人でした。

日勤のみ・残業月10～30hというワークライフバランスの良さと、SEIKOグループならではの安定感を両立できる案件です。電気・空調・給排水設備の保守経験がある方はもちろん、これから設備管理の資格取得を目指したい方にもおすすめです。

ヘタ・レイ

気になる方はぜひdodaの求人ページをチェックしてみてください。

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カメラやプリンターで有名なキヤノンで「電気・機械のファシリティ管理保全」の求人募集があったので紹介します！

業務内容はマネジメント中心になると思われますが、待遇は最高クラスなので興味がある方は応募を検討してみてはいかがでしょうか。

なお、求人を掲載しているのはdodaになります。

⇒dodaで求人をチェック

本記事は令和8年7月に執筆しています

求人情報「キヤノン株式会社」

まずはdodaに掲載されていた「キヤノン株式会社」のデータから紹介します。

企業の特徴

キヤノン株式会社は、カメラ・複合機・プリンターなどで知られる東証プライム市場上場の総合精密機器メーカーです。プリンティング、イメージング、メディカル、インダストリアルの4事業を柱に、国内外に幅広い開発・生産拠点を展開しています。

今回の募集は、そうしたグループの重要資産である施設・設備のファシリティマネジメントを担う仕事です。電気設備・機械設備の管理保全に加え、IoTなど先端技術を活用した省エネ・SDGs関連の施策・戦略にも携わります。チーム制で設備を担当する体制のため、年齢や経験に関わらずフラットにコミュニケーションが取れる点も特徴です。

本社所在地

本社：東京都大田区下丸子3-30-2

設立年月日

1937年8月10日

代表者

代表取締役会長 CEO　御手洗 冨士夫（2026年3月27日付で新体制へ移行し、代表取締役社長 COOに小川一登氏が就任しています）

従業員数

16万5,547人（2025年、連結）

資本金

1,747億6,200万円（2025年12月31日現在）

求人内容

それでは求人情報の紹介です。

本求人は令和8年7月時点で、dodaに掲載されていたものです。

雇用形態

正社員（試用期間3カ月・条件変動なし）

勤務地

勤務地は国内の全拠点から、相談の上決まるようです。とはいえ、関東が中心ですかね。

• 本社/東京都大田区下丸子3丁目30-2[最寄り駅]下丸子駅
• 取手事業所/茨城県取手市白山7-5-1[最寄り駅]西取手駅
• 阿見事業所/茨城県稲敷郡阿見町大字吉原3577[最寄り駅]ひたち野うしく駅
• 宇都宮光学機器事業所/栃木県宇都宮市清原工業団地20-2[最寄り駅]岡本駅(栃木県)
• 川崎事業所/神奈川県川崎市幸区柳町70-1[最寄り駅]尻手駅
• 矢向事業所/神奈川県川崎市幸区塚越3-451[最寄り駅]矢向駅
• 小杉事業所/神奈川県川崎市中原区今井上町9-1[最寄り駅]武蔵中原駅
• 玉川事業所/神奈川県川崎市高津区下野毛３丁目16-1[最寄り駅]武蔵新城駅
• 綾瀬事業所/神奈川県綾瀬市吉岡2596[最寄り駅]社家駅
• 平塚事業所/神奈川県平塚市田村9-22-5[最寄り駅]宮山駅
• 富士裾野リサーチパーク/静岡県裾野市深良4202[最寄り駅]岩波駅

仕事内容

電気・機械の会社インフラ設備の保全業務全般と、効率検討・省エネ・環境負荷改善などの施策検討です。中央管理システムやIoTを活用したデータ一元化など、先端技術を取り入れながら環境負荷の低減を目指す点が特徴です。

• 【電気】電気設備の運転・点検／工事・施工管理／高圧受変電設備保守／設備投資計画策定／運転管理・効率検討／エネルギー管理・省エネ施策実行
• 【機械】機械設備の運転・点検／工事・施工管理／設備投資計画策定／運転管理・効率検討／エネルギー管理・省エネ施策実行

キャリアを積むことで、拠点の設備全般をまとめる責任者を目指すことも可能です。教育体制も充実しており、本部独自の研修コンテンツが40講座以上用意されています。

応募資格

【必須】短大卒以上で、当該職務における3年以上の実務経験がある方。
加えて、電気設備管理・保全業務の実務経験、または機械設備の管理・保全技術者としての実務経験のいずれかが必要です。

【歓迎資格・スキル】

• 電気主任技術者（二種・三種）
• エネルギー管理士／電気工事士（一種・二種）
• 建築物環境衛生管理技術者
• ボイラー技士
• ファシリティ管理全般・法制度・仕様やコストに関する知識
• 建築・工事全般の知識（企画・設計・施工監理・建物／設備／環境技術）
• 設備保全・運転全般の知識（保全計画・保全／運転管理・技術・ライフサイクルコスト・省エネ・診断評価）

勤務時間

8:30～17:00（所定労働時間7時間30分・休憩60分）
※事業所によっては8:00～16:30もしくは9:00～17:30の場合あり

給与

月給24万円～52万円（経験・スキルを考慮のうえ決定）
入社時の想定年収：400万円～870万円
賞与：年2回
昇給：年1回（業績昇給）

休日・休暇

年間休日125日（年末年始・夏季に連続休暇あり）

• 完全週休2日制（土・日）／祝日休み
• 年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇
• 有給休暇（平均取得日数18.1日、平均取得率91％）
• 産前・産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇（取得率　男性65.8％・女性99％）
• フリーバカンス制度（年間で連続5日間の休暇を自由設定、土日と合わせ最大9連休可）
• リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに3～10日間の連続休暇と金一封）

待遇・福利厚生

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費全額支給・時間外手当全額支給
• 退職金制度・企業年金・財形貯蓄・社員持株会・共済会
• 教育・研修制度（スキル別・階層別など）
• 育児休業（最大3年）・育児短時間勤務（子どもが小学校3年修了まで）
• 保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）
• 各種社内イベント

選考の流れ

1. 書類選考・適性検査
2. 面接（2～3回、面接日は応相談）
3. 内定（入社日は応相談）

応募から内定までは約4週間が目安です。

まとめ

今回ご紹介したのは、キヤノン株式会社の「電気・機械のファシリティ管理保全」の求人でした。

プライム市場上場企業の安定感と、完全週休2日制・年間休日125日というワークライフバランスの良さを両立できる案件です。

応募条件は厳しいですが、電気・機械設備の管理保全経験がある方はもちろん、電気主任技術者やエネルギー管理士などの資格をお持ちの方にはおすすめできそうです！

ヘタ・レイ

気になる方はぜひdodaの求人ページをチェックしてみてね。

⇒dodaで求人を見る

東京都立川市で地域エネルギー施設の設備管理求人があったので紹介します。
東京ガス連結子会社での安定した環境で、夜勤なし・転勤なしの好条件です。

ヘタ・レイ

本求人は一般的なビルメンとは少し異なり、熱供給プラントの管理・運営を担う専門性の高いポジションです。現場作業よりも管理・企画寄りの業務で、将来的に内製化のキーマンとして活躍が期待されます。

なお、求人を掲載している媒体は、dodaになります。

本記事は令和8年5月に執筆しています

求人情報「株式会社立川都市センター」

まずはdodaに掲載されていた「株式会社立川都市センター」のデータから紹介します。

企業の特徴

株式会社立川都市センターは、東京ガスの連結子会社として1991年に設立された会社です。

立川市曙町のファーレ立川地区を中心に熱供給事業と地区管理事業を展開しており、1994年の事業開始以降、2024年に30周年を迎えました。近年はGREEN SPRINGSへのエネルギー供給など事業を拡大しており、地域のエネルギーインフラを支える重要な役割を担っています。

所在地

東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア9F

設立年月日

1991年3月

従業員数

15名

資本金

6億円

求人内容

それでは求人情報の紹介です。

本求人は令和8年5月時点で、dodaに掲載されていたものを引用しています。

雇用形態

正社員（試用期間：最大6ヶ月）

勤務地

東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア9F（JR中央線 立川駅）

仕事内容

エネルギー供給事業の管理者として、熱供給センターの運営全般をお任せします。

• エネルギー供給センターの安定操業管理
• エネルギー供給センターの維持管理と保守計画の企画立案および実施
• エネルギー供給センターの運転業務の委託管理（※運転は外部委託）
• 新技術導入、施設管理工事の施工管理
• その他エネルギー供給事業に関する業務全般

■人員体制：
部長1名（プレイングマネージャー）、一般社員1名、契約社員2名の計4名。男女比は男性3名・女性1名で、40代～60代の幅広い社員が活躍中です。

■入社後の流れ・キャリアパス：
入社後は上司・同僚と協働しながら導入研修を行います。東京ガスおよびその関係会社での実務研修が行われる場合もあります。現在は東京ガス出向者が担う業務を将来的に内製化予定のため、管理職としての活躍が期待されます。

応募条件

＜最終学歴＞大学院・大学卒以上

■必須条件（以下いずれかに該当する方）：
・エネルギー供給事業の経験、もしくは工場・大規模ビルなどにおける施設建設や維持管理の経験
・ビル・設備管理、施設管理、またはプラント関連業務の経験
・機械設備やプラントに関わる業務経験

■歓迎資格：
・エネルギー管理士
・第二種電気主任技術者
・第三種電気主任技術者

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:25（所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：10時間以下／月

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有（定昇制あり）

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験・現年収を考慮し決定します。
■資格手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇：初年度12日（入社月により変動）～最大20日（次年度繰越可）
年間休日日数：124日

■年末年始休暇：5日
■夏季休暇：5日
■創立記念日
■慶弔特休制度
※休日出勤の場合は原則振替休日あり

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（※自家用車は原則不可）
家族手当：有
社会保険：完備
厚生年金基金：有
退職金制度：有

＜その他補足＞
■資格手当あり
■冠婚葬祭等の特休制度
■人間ドック費用補助
■福利厚生サービス入会
■再雇用制度（65歳まで契約社員として勤務可能）

応募方法

この求人はdodaに掲載されています。

設備管理・プラント関連の経験があれば応募資格を満たせます。エネルギー管理士や電気主任技術者（電験二種・三種）をお持ちの方は特にアピールになるでしょう。

少数精鋭で将来的に重要な役割を担える、やりがいある環境です。気になる方はまずdodaに問い合わせてみてください。

⇒dodaに問い合わせる

ヘタ・レイ

東京ガスの連結子会社で夜勤なし・転勤なし・残業10時間以下、そして年収500万円以上というのはかなり魅力的な案件だと思います。規模は小さいですが、だからこそ裁量を持って幅広い業務に携われるのが面白そうですね。

7月7日追記：本求人は募集終了したようです。

東京都中央区で自社ビルの設備管理求人があったので紹介します。
転勤なし・夜勤なしで、腰を据えて長く働きたい方に向いている求人です。

ヘタ・レイ

今回ご紹介する東山興業株式会社は、築9年目の自社ビル1棟を管理するポジション。複数現場の掛け持ちがなく、設備も比較的新しいので、ビルメン業務の中でも条件のいい部類の求人だと思います。

なお、求人を掲載している媒体は、建職バンクになります。

本記事は2026年7月に執筆しています

求人情報「東山興業株式会社」

企業の歴史

東山興業株式会社が管理する「東山ビル」の敷地は、かつて江戸時代に造られた竜閑川という川が流れていた場所でした。戦後の埋め立てにより生まれた土地の一部を、前会長・嵯峨山茂雄氏が取得し、1960年（昭和35年）にビルが竣工しました。

社名の「東山（ヒガシヤマ）」は嵯峨山氏の出身地・徳島県の地名に由来し、ビルの呼び名「東山（トウザン）」は、氏が深く信仰していた臨済宗の禅語「東山水上行」にちなんで名付けられたそうです。ビル正面には、川の名残を伝える「今川橋のあとどころ」の記念碑が今も残っています。

事業内容

ビル賃貸業務

所在地

東京都中央区日本橋本町4丁目4番2号

設立年月日

1954年3月31日

従業員数

6名

資本金

5,292万円

求人内容

本求人は2026年7月時点で、建職バンクに掲載されていたものを引用しています。

仕事内容

自社ビルにおける各種設備（電気・空調・給排水・消防設備等）の運用・管理業務を担当します。具体的には、各設備の運転、日常点検、適切な維持管理、必要に応じた修繕対応などが主な業務です。

管理対象となるビルは建て替え後9年目の比較的新しいオフィスビルで、立地条件にも恵まれています。環境負荷低減への取り組みやテナント満足度の向上にも力を入れている会社です。

応募条件

＜最終学歴＞高校卒業以上

■必須条件：
・ビル設備管理の実務経験5年以上
・Excel、Wordの基本操作

■必須資格：
・第二種電気工事士
・第三種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種第4類

雇用形態

正社員（試用期間3ヶ月）、転勤なし

勤務地

東京都中央区日本橋本町4丁目4番2号（JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分、JR「新日本橋駅」より徒歩5分）

勤務するビルの情報

【建築情報】

【設備情報】

ヘタ・レイ

築浅で小規模ビルなのでめっちゃ管理しやすそうです。
設備の詳細も細かく書いてあるので信頼できますね。

勤務時間

シフト制（休憩60分）で、以下の4パターンから勤務します。

• 8時00分～16時00分
• 10時00分～18時00分
• 11時00分～19時00分
• 11時30分～19時30分

残業はほとんどなく（緊急対応時を除く／残業代全額支給）、夜勤もありません。

給与

基本給：300,000円～350,000円
賞与：年2回（6月・12月／前年度実績：計5ヶ月分）
昇給：年1回（昨年度実績なし）
年収：510万円～595万円

休日・休暇

• 年間休日：125日
• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 育児休暇
• 産前・産後休暇
• 介護休暇
• 有給休暇
• 代休取得可能

諸手当・福利厚生

■諸手当：
・役職手当
・資格手当（会社指定資格を対象に支給／1資格あたり月額4,000円・月額上限28,000円）
・家族手当（配偶者および扶養家族を対象に支給、社内規定による）

■福利厚生：
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費全額支給
・退職金制度あり（勤続2年以上）
・定年60歳（再雇用制度あり、70歳まで）

応募方法

転勤なし・夜勤なしで自社ビル1棟をじっくり管理できる、かなり条件のいい設備管理求人です。おそらく応募者も多くなることが予想されますので、少しでも気になる方は早めに建職バンクに問い合わせてみてください。

⇒建職バンクに問い合わせる

ヘタ・レイ

ぶっちゃけると、私が勤務している自社ビルの条件に酷似しています。
ただし、私の会社はビルを複数棟管理しているので、この求人のほうが仕事量は少なそうですが・・。

こういうレア求人は転職エージェントが強いです。他のレア求人も見つけたい方は私がオススメする転職エージェントを是非利用してみてください。

⇒ヘタ・レイおすすめ転職エージェント6選

神奈川県横浜で自社ビル設備管理の求人があったので紹介します。
実務経験は必要ですが、条件はかなり良いので応募を検討してみてはいかがでしょうか。

ヘタ・レイ

本求人で紹介している企業は、厳密には系列系ビルメンですが、管理対象は自社グループだけなので自社ビルメンと言えそうです。

なお、求人を掲載している媒体は、dodaになります。

本記事は令和8年4月に執筆しています

求人情報「株式会社ＪＶＣケンウッド・パートナーズ」

まずはdodaに掲載されていた「ＪＶＣケンウッド・パートナーズ」のデータから紹介します。

企業の特徴

株式会社JVCケンウッド・パートナーズは、大手電機メーカーのJVCケンウッドが100%出資している子会社です。

主にグループ全体の福利厚生や施設管理、事務サポートを担う「シェアードサービスセンター」としての役割を持っています。また、2025年には「特例子会社」としての認定を受けており、グループにおける障がい者雇用の推進も重要なミッションとしています。

所在地

神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-12

設立年月日

2009年4月

従業員数

69名

資本金

2000万円

求人内容

それでは求人情報の紹介です。

本求人は令和8年4月時点で、dodaに掲載されていたものを引用しています。

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-12

仕事内容

株式会社JVCケンウッド本社ビルの維持管理全般をお任せします。

• 空調、電気、給排水などの定期点検
• 法定点検の実施および報告書作成
• 外部業者との折衝・管理
• 緊急対応（故障・トラブル時の初期対応）
• 建物の安全・衛生管理全般
• オフィスレイアウト設営（イベント・セミナー、入社式などにおいて、机・椅子並べ替え、パーテーション・照明の設置）

※管理するビルはオフィス主体のビルです。

■人員体制：
配属先の施設管理グループは、グループ長（課長）と担当者8名の計9名の組織です。全員男性で50代以上のメンバーで構成されています。グループの中で、複数のチームに分けて業務を行っております。

■入社後の流れ・キャリアパス：
基本的にはいちメンバーとしてのキャリアを想定しています。
本人のやる気次第では将来的にリーダーや課長への昇進も可能です。
入社後は、先輩社員にOJTで業務を教えてもらいながら習得していただく流れになります。

応募条件

■必須条件：
施設管理、設備管理の実務経験（目安3年以上）

■歓迎資格：
・電気主任技術者
・電気工事士
・建築物環境衛生管理技術者
・防火管理者（甲種・乙種）
・その他の電気工事関係資格

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業時間：5～15時間／月

給与

＜予定年収＞
459万円～595万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～350,000円

＜月給＞
270,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回、2.74ヶ月分×2回／年（昨年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日：土日祝
■休暇：夏季休暇（10日）、年末年始休暇（9日）、有給休暇、慶弔休暇
※ビル施設メンテナンスのため休日に出勤いただく場合があります。（月1回あるかないか／振替休日取得）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導

＜その他補足＞
■産休育休制度

応募方法

この求人は令和8年4月にdodaで発見しました。（掲載予定期間：2026/3/30（月）～2026/6/28（日））

応募には実務経験3年以上必要ですが、保有資格などによっては多少オマケしてくれる場合もあります。（実体験）

かなり良い条件の求人だと思いますので、気になる方は応募してみてはいかがでしょうか！まずは求人を掲載しているdodaに問い合わせてみてください。

⇒dodaに問い合わせる

ヘタ・レイ

実際に入社してみないと何とも言えませんが、スタッフの人数が9名程度で、オフィス系のビル管理なら、個人的にはかなり当たり物件だと思いますね。

東京都で、自社ビル管理の求人があったので紹介します。

管理物件が複数棟あるため巡回型ビルメンになりますが、巡回するのは1日1~2棟程度で、巡回がない時は本社で待機となるようです。しかも、待機時間は資格の勉強OKと記載がありましたので、マッタリを求めている人には良さそうです。

ただし、この求人には懸念点が2つあります。それは記事の中で紹介しますね。

なお、求人を掲載している企業はリクナビNEXTになります。

ヘタ・レイ

自社ビルの巡回型なので、実体験から言っても比較的負担は少ないはずです

本記事は令和8年4月に執筆しています

求人情報「昭和企画株式会社」

まずはリクナビNEXTに掲載されていた「昭和企画株式会社」のデータから紹介します。

企業の特徴

東京赤坂に本社を置く不動産管理会社です。
自社ビルを11棟所有している少人数の会社で、落ち着いた環境が特徴です。

所在地

東京都港区赤坂２－１３－１８　コリンズ３３ビル６階

求人内容

それでは求人情報の紹介です。

本求人は令和8年4月時点で、リクナビNEXTに掲載されていたものを引用しています。

雇用形態

正社員（試用期間3ヶ月/給与・待遇に変更なし）

勤務地

東京都港区赤坂2-13-18 コリンズ３３ビル６階
昭和企画株式会社

【勤務地】
※本社へ出勤後、都内・千葉・神奈川・埼玉の各ビルへ巡回
※巡回は1日1~2棟程度

【交通手段】
交通・アクセス 本社：赤坂駅より徒歩2分 溜池山王駅より徒歩5分

仕事内容

自社所有のビル11棟（商業テナント中心）の管理・巡回を担当していただきます。

外部物件ではないため、複雑な調整やストレスのかかる対応が少なく、業務に集中しやすい環境です。

• 巡回・点検業務
  東京都内・千葉・神奈川・埼玉にある各ビルを月1～2回のペースで巡回します。
  1日1棟を目安に訪問し、設備や建物の状態を確認します。
  ＜巡回先の自社所有のビル（11棟）について＞
  ◎都内：複数箇所
  ◎千葉…津田沼
  ◎神奈川…横浜市中区(石川町)、大和、江ノ島
  ◎埼玉…熊谷 赤坂の本社に出勤後、各エリアに巡回いただきます。
  ・設備の異常チェック
  ・建物の状態確認
  ・安全面の確認
  20日前後の勤務で、すべてのビルをバランスよく管理していくイメージです。
  入社後は先輩社員が同行し、業務の流れやチェックポイントを丁寧に指導します。
  慣れてきたら1人で巡回を行うため、自分のペースで仕事を進められます。
• 簡易修繕・業者対応
  電球交換や軽微な設備修理など、対応可能な範囲でのメンテナンスを行います。
  ・電球交換
  ・水道・電気設備の簡単な修理
  ・不具合の初期対応 専門的な修理が必要な場合は業者を手配し、工事の立会いを行います。
  難しい作業を無理に任されることはなく、安心して働けます。
• 本社での待機・事務作業
  巡回後は本社に戻り、報告書作成や業者手配などの事務作業を行います。
  また、巡回がない時間帯は基本的に本社待機となります。
  急な対応がなければ落ち着いて過ごせるため、無理な忙しさはありません。
  この待機時間を使って、ビル管理に関係するような 資格の勉強を進めることも可能です。
  ※建物の屋上など高所での作業が発生する場合があります

※現場へは電車または社用車で移動します

応募条件

〈必須条件〉

• 要普通自動車免許
• 経験者優遇

＜以下の方は特に歓迎いたします＞

• 設備関係や電気・水道関連
• メンテナンスなどの経験のある方
• 工具を使ったことがある方
• これを最後の転職にしたい方
• ビル管理に関連する仕事経験がある方　例）ビル清掃/ビル管理人/施設管理/ 現場作業員/施設警備など

勤務時間

10:00～19:00（休憩1時間）

★残業ほぼなし

給与

日給1万5000円以上

【給与詳細】
基本給：日給 1万5000円 〜
固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【月収例】
月収30万円＝日給15,000円×20日
月収34万5,000円＝日給15,000円×23日

休日・休暇

年間休日：120日以上

• 完全週休2日制（土日）
• 祝日
• GW
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

【福利厚生】

• 昇給あり（毎年4月）
• 交通費全額支給
• 資格手当あり
• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 希望者には作業用ジャンパー支給
• 試用期間あり（3ヶ月/同条件）
• 電気工事士（1種・2種）に合格した方へは報奨金を支給。

応募方法

この求人は令和8年4月にリクナビNEXTで発見しました。（掲載期間：2026/4/3～）

待遇は微妙だと思いますが、待機時間に資格勉強が可能な自社ビルメンは貴重だと思いましたので、記事にしてみました。

未経験でも応募出来るようなので、この会社で働きながら資格を増やし大手の系列系へ転職しても良いかもしれません。

一応、副業も認められているようですが、日給1万5千円だと月20回出勤すれば30万円になりますので、副業は不要なくらいの金額と言えそうです。

さらに詳しい情報は、求人を掲載しているリクナビNEXTに問い合わせてみてください。

⇒リクナビNEXTで求人を確認する

東京都港区で自社ビル電気保安の求人があったので紹介します。
一般的な電気保安法人は様々なビルオーナーの物件を管理する必要がありますが、本求人は自社所有物件の電気設備だけが対象なので管理がしやすそうです。

あくまで個人的な意見にはなりますが、人間らしい生活を送りながら電気管理技術者の実務経験を積みたい方には良さそうかなと思いました。

ヘタ・レイ

電気保安の仕事は不規則かつ長時間労働になりガチですからね・・。
各種電気保安法人の情報が知りたい方は以下のリンクからどうぞ。
⇒電気保安法人を調査！

なお、求人を掲載している媒体は、dodaになります。

本記事は令和8年4月に執筆しています

求人情報「森ビルエステートサービス」

まずはdodaに掲載されていた「森ビルエステートサービス」のデータから紹介します。

企業の特徴

森ビルグループの総合プロパティマネジメント会社。ビルの保守・管理、設備・内装の改修や機能更新、テナントの募集・契約、分譲マンションの管理組合運営のサポート業務などを手がけています。また、DX対応やウイルス対策、環境対策の提案や、不動産の有効活用・売却・相続対策などのコンサルティングも行なっています。

所在地

東京都港区赤坂1丁目12番32号　アーク森ビル 4階

設立年月日

1970年6月10日

従業員数

121名(2026年4月1日現在)

資本金

1億円

求人内容

それでは求人情報の紹介です。

本求人は令和8年4月時点で、dodaに掲載されていたものを引用しています。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビル 4階

仕事内容

港区内にある自家用電気工作物（森ビル株式会社所有物件）の電気保安担当者として、主に受変電設備等の巡回点検業務、トラブル時の緊急対応手配等を行っていただきます。
具体的な棟数は約10~15棟、主に六本木・赤坂・虎ノ門・新橋に集中し、徒歩や自転車移動が可能です。

【具体的には】

• 月次点検業務・年次点検業務・工事対応業務・連絡窓口業務・各点検報告書等処理・緊急時対応※実作業無し
• 担当物件は森ビルの厳しい管理基準で適切に維持管理が行われていますので、一般の物件と比較して不具合の発生が非常に少ないです。また、設備管理や警備が組織化していますので初動もスムーズです。
• 原則夜勤はございません。

応募条件

■必須条件：※下記いずれか必須となります。
・第一種電気主任技術者
・第二種電気主任技術者
・第三種電気主任技術者

■歓迎：
電気工事士（1，2種)

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20時間程度

給与

＜予定年収＞
416万円～671万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～395,000円

＜月給＞
245,000円～395,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞

※年収の例（賞与昨年実績年2回、合計5ヶ月支給とした場合）
≪モデル年収≫
　　25歳～35歳 ・・・413万円～567万円
≪年収事例≫
　　　　39歳 　・・・平均年収650万円（残業代は含まず）
　40歳(管理職) ・・・平均年収 816 万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日※休日出勤時は代休有） 祝日、年末年始、慶弔等、尚夏期は有給消化にて取得

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心です。
■資格取得制度

＜その他補足＞
■企業年金
■育児休暇
■産休制度
■森ビルグループカフェテリアプラン（施設・飲食店等の割引制度）
■団体生命保険 等

応募方法

この求人は令和8年4月にdodaで発見しました。（掲載予定期間：2026/3/19～2026/6/17）

電験三種を持っていれば応募出来るようなので、今回の試験で合格された方は応募を検討してみてはいかがでしょうか！

なお、同様の求人が建設・設備求人データベースにも掲載されていました。
dodaは社内の書類選考が厳しいという噂も聞いていますので、確実に書類選考を進めたい方は建設・設備求人データベース経由で応募したほうが良いかもしれません。

⇒建設・設備求人データベース

⇒dodaに問い合わせる

ヘタ・レイ

将来的に電気管理技術者を目指している方にオススメできる求人だと思います。充実した福利厚生とワークライフバランスの良さは、他の電気保安法人でクリアすることは難しいでしょう・・。
ただし、ビルメンの求人でも電気管理技術者にはなれますけどね。
⇒【選任経験不要】電気管理技術者の実務経歴証明書・作成ガイド（ビルメンからの独立・転職向け）

東京都で、外郭団体が管理する河川施設（調節池）の求人があったので紹介します。

外郭団体（がいかくだんたい）とは、国や地方自治体（市など）の行政組織の外部にあり、行政の支援・補完として公共サービスや事業の一部を代行する団体です。

転居を伴う転勤がないそうなので、都内の方は検討してみてはいかがでしょうか！

なお、求人を掲載している企業はdodaになります。

本記事は令和8年2月に執筆しています

求人情報「公益財団法人東京都公園協会」

まずはdodaに掲載されていた「公益財団法人東京都公園協会」のデータから紹介します。

企業の特徴

東京都が管理する上野恩賜公園などの都立公園・庭園・霊園の運営を、指定管理者として一手に担う公益財団法人です。
公園の維持管理だけでなく、水上バス「東京水辺ライン」の運航や河川施設の管理、都市緑化の推進など、東京の緑と水辺の環境を守る幅広い事業を展開しています。

公益財団法人の職員は、公務員ではなく「民間企業の従業員（団体職員）」です。国や自治体の出資があっても、法人としては独立した民間組織であり、給与も通常は独立して支払われます。待遇や業務内容が公務員に似ているため「準公務員」と表現されることもあります。 

所在地

〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1　東京都健康プラザハイジア9F・10F

設立年月日

昭和23年2月1日（任意団体として発足）
昭和29年2月25日（財団法人設立許可）
平成22年4月1日（公益財団法人設立）

求人内容

それでは求人情報の紹介です。

本求人は令和8年2月時点で、dodaに掲載されていたものを引用しています。

雇用形態

正社員（試用期間3ヶ月/給与・待遇に変更なし）

勤務地

【転居を伴う転勤なし】

＜管理事務所＞
東京都中央区新川2-32-2　隅田川係留所3F
■アクセス
JR京葉線・地下鉄日比谷線「八丁堀駅」より徒歩7分

＜本社＞
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1　東京都健康プラザハイジア　10F
■アクセス
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩2分
各線「新宿駅」より徒歩10分

仕事内容

台風や大雨から街を守る「調節池」などの施設を巡回し、都民の安全を支えるお仕事です。
電気・機械設備が正常に動くよう点検する業者の手配や監督、施設管理者との調整を行う業務がメインです。

調節池（ちょうせつち）は、集中豪雨などの大雨時に河川の氾濫を防ぐため、一時的に洪水を貯留し、下流への流量を調節する防災施設です。川に隣接する場所や地下に設置され、地上の公園や駐車場と兼用されることも多い。主な役割は、洪水時の水量を一時的に溜め、水位が落ち着いた後に段階的に排水することで都市部を浸水被害から守ることです。 

都内14カ所の施設を回り、協力会社が行うメンテナンスの立会い・監督を行い、機械に異常がないかを確認します。
ずっと外に出ているわけではなく、オフィスで点検結果の報告書作成や、次回の点検に向けた発注・積算業務を行う時間もしっかりと取っています。

★管理業務が中心
自ら修理をするのではなく、専門の業者へ作業を依頼する監督・調整業務がメイン。
最初は基礎的な知識があればOKです。コミュニケーションスキルも活かせます。

★予定外の残業が起きにくい
1年ごとに年間の点検計画が決まっているため、突発的な業務は少なめです。
1日の点検・立会い業務は1～2カ所程度、丸1日オフィスで事務作業の日もあり、スケジュールが立てやすいのも特徴です。余裕を持って働けます。

応募条件

〈必須条件〉

• 学歴不問
• ビル管理・施設管理・電気保守点検の仕事に携わったことのある方

〈こんな方は大歓迎〉

• ビル管理・ビルメンテナンスの経験者
• 地道にコツコツと仕事に取り組める方
• 質問や相談をきちんとできる方
• 責任感のある方

〈あると活かせる資格〉※いずれか1つでも可

• 電気工事士（第一種・第二種）
• 電気工事施工管理技士（1級・2級）
• 電気主任技術者（第一種・第二種・第三種）
• その他、電気機械関連の資格・経験 など

#社会人経験10年以上歓迎　#ブランク歓迎

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間　休憩60分）

＜ある1日の勤務例＞※調節池の管理業務を行う場合
8:30　調節池の現地に到着。現場確認を開始。
　▼
9:00　調節池のポンプ設備の点検立会い・監督。
　▼
12:00　昼休憩
　▼
13:00　機械室の設備点検立会い・監督。
　▼
14:30　点検終了
　▼
15:30　帰社後、報告書を作成。メールチェックなどのデスクワーク。
　▼
17:30　退勤

〈平均残業時間〉
月6時間程度

給与

＜予定年収＞
360万円～429万円

賞与：年2回（6月・12月）※初年度は基本報酬月額の計2.25カ月分（2年目以降は3カ月分）業績に応じて加算あり
昇給：年1回（業績評価により、成績優秀者は年に1度（4月）規程に基づき昇給）

年収事例：前職加算がなければ、２０万円スタート。契約と正職員で異なるが年次昇給5千円程度。 年収はボーナス含め月収×１５か月＋超勤＋扶養手当。交通費は５万円？程度まで支給されたと思う。

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休日・休暇

年間休日：126日

• 完全週休2日制（土日）
• 祝日休み
• 年末年始休暇（６日）
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇（取得実績あり）
• 介護休暇（取得実績あり）
• 有給休暇（入職直後より規定に応じ付与。初年度は4月に20日付与。さらに毎年4月に一律20日加算）
• 1時間単位での時間休の取得もOK！家庭との両立もしやすい環境です！

自分が休みたい日を事前告知すればだいたい承認されるので、休み自体はは取りやすいと思います。

openwork

待遇・福利厚生

【諸手当】

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 東京都人材支援事業団加入
• 確定拠出企業年金制度
• 退職金制度
• 人間ドック受診補助（2年目～）
• 制服貸与
• 交通費全額支給
• 時間外手当 （1分単位で申請可）
• 休日出勤手当
• 扶養手当（子ども1人につき1万円）
• 資格手当

【資格取得支援制度】

• 資格取得に必要な研修を実施／一部受験料の補助あり。
• 電気工事士（1種・2種）に合格した方へは報奨金を支給。

【研修多数（社内研修・OJTほか）】

• 施工管理技術検定試験対策研修
• 維持管理研修
• 設計業務演習
• 公園管理運営士試験対策研修　など

応募方法

この求人は令和8年2月にdodaで発見しました。（掲載予定期間：2026/1/15（木）～2026/3/11（水））

今回ご紹介した「調節池」の業務。正直、年収は大手の系列ビルメンほど高くはないでしょう。

ですが……

• 転勤なし（地域に根ざして働ける）
• 残業ほぼなし（自分の時間が絶対確保できる）
• 公共インフラ（景気に左右されず、定年まで安心）

この3条件が揃っている求人は、実はそう多くありません。

「ビルメン求人はどれも似たり寄ったりだな」と心が動かなかった方も、視点を変えてこうした「インフラ管理」に注目してみると、意外に良い求人も見つかるかもしれません！

さらに詳しい情報は、求人を掲載しているdodaに問い合わせてみてください。

⇒dodaに問い合わせる

ヘタ・レイ

今回のようなレア求人をお探しの方は、転職エージェントを利用してみましょう！
公務員よりも優れた待遇の自社ビルメン求人なども扱っているため、業界でのキャリアアップにオススメです。
以下の記事では、私も利用したことがある転職エージェントを紹介しています。
⇒ビルメンおすすめ転職エージェント６選

電験三種と比べて格段に難易度が高くなる電験二種ですが、資格保有者の年収相場って気になりませんか？

この記事では電験二種を応募条件の必須項目にしている求人を調査して、電験二種所持者の年収相場を調べてみたいと思います！

ヘタ・レイ

歓迎資格に電験二種を記載している求人と違い、必須資格にしている場合は基本的に電気主任技術者選任が前提となっているため待遇は良いはずです！

本記事は令和6年7月に執筆しています。参考に掲載している求人は募集終了している可能性がありますのでご了承ください。

電験二種必須求人の紹介！

それでは電験二種を応募条件の必須項目にしている求人を紹介していきます！

グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社（千葉県野田市）

ここを押すと求人の詳細を確認できます

神鋼環境メンテナンス株式会社（山梨県笛吹市）

ここを押すと求人の詳細を確認できます

イオスエンジニアリング＆サービス株式会社（青森県上北郡六ヶ所村）

ここを押すと求人の詳細を確認できます

株式会社タクマテクノス（城県ひたちなか市）

年収	450万円～600万円
年間休日	123日
求人概要	清掃センター施設の選任業務
出典（求人サイト）	建設・設備求人データベース

ここを押すと求人の詳細を確認できます

三菱マテリアル株式会社（福島県会津若松市）

イオンディライト株式会社（北海道旭川市）

株式会社GF（徳島県阿南市）

株式会社サン・ライフ（福岡県福岡市博多区）

株式会社SUBARU（群馬県太田市）

ニチハ株式会社（山口県下関市）

オリックス・ファシリティーズ（静岡県浜松市中央区）

NECプラントエンジニアリング株式会社（長崎県諫早市）

株式会社サンケイビルマネジメント（東京都港区）

東京美装興業株式会社（京都府京都市）

株式会社太平エンジニアリング（東京都江東区）

日本飛行機株式会社（神奈川県横浜市金沢区）

日本製紙株式会社（福島県いわき市）

株式会社オハラ（神奈川県相模原市）

関電ファシリティーズ株式会社（茨城県常総市）

株式会社シーエナジー（茨城県結城郡）

京セラドキュメントソリューションズ株式会社（三重県度会郡 ）

Ｄａｉｇａｓガスアンドパワーソリューション株式会社（山口県熊毛郡）

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン（大分県臼杵市）

電験二種の年収や働き方は？

いくつか求人を調べてみましたが、電験二種といえども待遇はピンキリのようです。

例えば、日本製紙のように最高年収が1000万円を超える求人もあれば、オリックス・ファシリティーズのように最低年収が300万円程度の場合もあります。

また、太平エンジニアリングやイオンディライトのようなビルメンテナンス系の会社は年収が低く、SUBARUやニチハなど工場保全の場合は年収が高い傾向にあることもわかりました。

個人的に気になったのは、Ｄａｉｇａｓガスアンドパワーソリューションの風力発電所です。

こちらは契約社員採用ですが、月5日程度の出勤で年収180万円～となっています。

おそらく定年退職後の技術者を狙っていると思われますが、週1程度の仕事で月10万円以上貰えるのは電験という資格の凄いところだと思います。

なお、今回の調査では24件の求人しかピックアップしていないため、電験二種の平均年収を算出することは難しいですが、最低年収600万円はキープ出来そうな感じではあります。

ただし、実務経験をしっかり積むことと、待遇の良い企業選びは必須となりますが。

ヘタ・レイ

電験二種が必要になるような発電所や大規模な工場は都心よりも地方に多いためか、どの地域にもバランスよく求人があるようです。

まとめ

今回は電験二種の年収相場や求人状況を紹介しました。

電気主任技術者の活かし方としては、管技のような個人事業主になる選択肢もあります。

しかし、管技は電験三種があれば十分なので、せっかく電験二種を取得するなら資格を活かせる大規模施設の選任電気主任技術者として働く方が個人的には良いのかなと思っています。

個人事業主とサラリーマンに関しては、どちらにもメリットがあるため正解は無いですけどね。

ヘタ・レイ

以下の記事では、電験三種を活かせる仕事を紹介しています。こちらも参考にしてみてください！
【関連記事】電験三種を活かせる仕事

ちなみに私は電験二種を取得する予定はありません。理由は以下の動画で語っております・・・。