キヨシ

水処理系の仕事に就きたいのですが、ヴェオリア・ジェネッツってどうですか？
ネットで検索すると「やめとけ」ってワードが出てきます・・。

ヘタ・レイ

以前の職場で元社員の人と話したことがありますが、悪い会社では無さそうでしたよ！

ヴェオリア・ジェネッツという会社をご存知でしょうか。

地域によっては、自治体から水道検針を委託されていたりすることもあるため、名前くらいは聞いたことがあるかもしれません。

そんなヴェオリア・ジェネッツですが、実は水処理施設の維持管理業も請け負っているんです。

水処理施設の維持管理といえば楽な仕事の一つであると言われており、当ブログでも紹介記事を書いています。

というわけで、需要があるかわかりませんがヴェオリア・ジェネッツがどんな会社なのか調べてみましたので、気になる方は見ていってください！

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社の企業情報

まずはヴェオリア・ジェネッツの企業情報から紹介します。

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社は、フランスの企業である「ヴェオリア」の子会社です。

ヴェオリアは主に「水」、「廃棄物処理」、「エネルギー」の３事業を世界66か国で展開しており、日本では「ヴェオリア・ジャパングループ」として同事業を運営しています。

なお、この記事で紹介している「ヴェオリア・ジェネッツ」はヴェオリア・ジャパングループ傘下の企業として、日本国内において「水」関係の事業を主に担当しています。

ちなみに外資系企業と言ってますが、ヴェオリア・ジャパングループ自体は日本の企業がいくつか集まって構成されているため、社員のほとんどが日本人で構成されています。

ヘタ・レイ

ヴェオリア・ジェネッツでは水道メーターの検針などもやっており、私の管理しているビルでもヴェオリア・ジェネッツの検針員が水道の検針に来ています。

ヴェオリア・ジャパン グループの新卒採用者数と離職率

ヴェオリア・ジャパン グループの直近の新卒者の採用者数と離職者数は以下の通りとなっています。

ヴェオリア・ジャパン グループでは、「ヴェオリア・ジャパン(株)」、「ヴェオリア・ジェネッツ(株)」、「(株)西原環境」の3社で新卒採用をしておりますが、直近3年の離職率を0％となっておりました。

新卒者にとってはホワイトな環境なようですね。

新卒離職率の低さはホワイト企業の判断材料になる！

ヴェオリア・ジェネッツの口コミを紹介

別サイトに掲載されていたヴェオリア・ジェネッツの口コミをいくつか紹介します。

維持管理業以外に、事務職や検針員の方の口コミもあります。

年収に関する口コミ

ヴェオリア・ジェネッツの年収に関する口コミです。

• 班長等のちょっとした役職がついて業務負荷が増えても給与には一切反映されません。また資格手当はありません。入社した時の基本給や交通費、残業が給与になります。また昇給については評価されていても大幅な昇給はなく数千円程度の昇給が基本となります。
  （維持管理職　年収450万円　在籍3年未満）
• 賞与は年2回、昇給は年1回ありました。 昇給額は微々たるものでしたので、10年後の給与額を想像すると、「ちょっとな」という思いはありました。
  （維持管理職　年収465万円　残業代3万円/月含む　在籍３～5年）
• 基本給+各種手当の給与体系。手当は住宅手当が9000円ほど、配偶者・子供手当が18000・7000円ほど。資格手当はない。転勤者には期限つきだが会社が家賃9割負担の借り上げ社宅があるため、それ目的で転勤を希望する人間もいる。残業前提の給与水準の為、残業のできない営業所であるとかなり給与は低くなると考えた方が良い。通勤手当は電車通勤なら基本的には満額出ると考えてよい。
  （検針員　年収300万円　残業代4万円/月含む　在籍3年未満）

引用元：openwork

• 基本給が少なく昇給も年に3000円程度。住宅手当も低く9000円。さらには電車通勤でないと交通費は全額支給されず車だとガソリン代と駐車場代の半額しか支給されない。
  （事務職　年収290万円　残業代2万円/月含む　在籍21年以上）
• 賞与は外資系の会社ということもあり年一回と少なく、また金額も月給と変わらないか少し下がるくらい 手当も特段無く、資格取っても一時金しか貰えない
  （維持管理職　年収430万円　在籍３～５年）
• 正社員には賞与が年2回ある。 3年目からまともな額になるので、それ未満だと寸志程度にしかならない。 元々、年収の低い業種であるため致し方ない部分もあるのだが、人事考課で良い評価を貰えると多少、賞与や給料にも反映される。
  （検針員　年収300万円　在籍３～５年）

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

ヴェオリア・ジェネッツでは、どの職種も全体的に年収が低かったです。
維持管理職に関しては400万円を超えているようなので、まだマシといったところでしょうか。

仕事内容に関する口コミ

ヴェオリア・ジェネッツの仕事内容に関する口コミです。

• 役所からの委託業務で、水道の検針から、検針の再調査、料金決め、料金請求、督促、給水停止、引っ越し等による水道の開閉栓、各種電話の受付を行っているが、役所の要求と会社の決まりのどちらも時間内にしっかりとおこなわなければならなく、かなり忙しい。民間企業である為、上部は予算を切り詰めて利益を求めている為、残業は減らさないと所長を通してどんな仕事の仕方をしているのか見張られ、追い込まれる。 そんな中で、上手くこなしていける人材のみが役職を上に進めて給料もアップする。 ただし、全国転勤は拒めないが、それにより視野は広がる。
  （料金督促）
• 公共の上下水のプラント維持管理ということでインフラを守り支えるという点ではやりがいがある仕事だと思います。 ただ業務としてはルーチンワークになりがちな職種なのでそこをどうとらえるのかで評価は変わってくると思います。
  （維持管理）
• 難しい仕事ではなく、働きがいはほぼないといっていいだろう 意識の低い社員が多くいかにサボろうか考えている連中ばかり とりあえず正社員でいたければいいのではないかと思う
  （収納部門）
• 水道料金を滞納する方達を相手にするため、コミニュケーション能力は身に付いた。日によっては電話も鳴りっぱなしの、為電話での対応能力も身に付いた。移動手段はほとんど原付バイクの為、原付バイクの運転能力も身に付いた。その後他業種で特別役に立つような事はなかった。
  （料金回収）

引用元：openwork

• 基本慣れれば誰でもできる仕事で、これといったスキルは特に身につかない。また、理不尽な客を対応する事も多い為、ある程度の忍耐力と精神力は必要だと思う。特に、料金徴収業務を担当する場合は、料金滞納の督促業務を行ったり、停水作業を行う為、最初はかなり精神的にきついと思う。
  （事務職）
• 水道管の漏水は、ほとんどが目に見えない地下埋設部で存在しています。この漏水を自分の聴覚を頼りに発見した時にやりがいを感じます。また、10年以上技術者として従事していても、わからない漏水も多々あります。日々の現場での事すべてが勉強であり、自分の知識が向上していくことに一番のやりがい、働きがいを感じます。
  （漏水調査）

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

維持管理系の職種はルーチンワークで楽そうですが、水道料金の回収などに関連する職種は忙しそうな印象を受けますね。
水道料金を滞納するような顧客なので、訳ありな人が多いでしょうし対応に苦労しそうです・・。

ワークライフバランスに関する口コミ

ヴェオリア・ジェネッツのワークライフバランスに関する口コミです。

• 部署によって変わってくるため、一概には言えない。通常の営業所勤務でも、委託される自治体によっては土日出勤や夜勤が存在する。長期休暇は取りにくい。
  （検針員）
• 休みが多く、仕事の量も調整できる為、プライベートは非常に充実する。また、有給休暇は事業所によるかもしれないが、ほぼ100%消化できる。
  （検針員）
• 残業は少なく、休暇もとりやすいです。フランスの会社だし、部門のリーダーはフランス人が多く、夏にはバカンスで2ー3週間とか休む人たちがいました。日本人で長期休暇をとっている人はあまりいなかったですが、取ろうと思えば休暇はとれると思います。
  （管理部門）
• 残業も少ないので、ワークライフバランスは取りやすいです。
  （維持管理職）

引用元：openwork

• 有給の取りやすさも営業所によって異なるが、自分の営業所は比較的取りやすかった。業務に滞りがなく、他に休みが被らなければ基本的には休める。お盆などの長期休暇はなし、夏季休暇はあるが3日ほど、年末年始は6日ほど。
  （事務）
• 年5回の年休使用義務があり、休みについては比較的取りやすい環境と言える。しかし年休や夏休みをほとんど取らないベテラン社員もおり、周りの目を気にしてしまう人なら取りにくい環境とも言える。
  （プラントエンジニア）
• お客様によって365日、24時間、工場稼働してるところはゴールデンウィークやお盆、年末年始は休みがない 最低限の人手で現場を運営しているので２連休以上の休みは取りづらい(各部署にもよる)
  （維持管理職）
• 休暇はとりやすいほう ３連休をバンバン組み込める 忙しいときもあるが致し方無し
  （設備管理）

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

フランスの企業ということで、ワークライフバランスは良いという口コミが多かったです。
維持管理部門に関してはシフト制なので土日祝も仕事になりますが、休みはしっかり確保できているようです。
仕事とプライベートをきっちり分けたい人には良い会社かもしれませんね。

福利厚生に関する口コミ

ヴェオリア・ジェネッツの福利厚生に関する口コミです。

• 退職金、住宅補助、社員持株等あり。退職金はあまり当てにしてなかったですが、まぁまぁ出た印象です。住宅補助は転職先で出なかったのであるだけマシな気がします。社員持株については、低い給料の中半強制的に買わされて非常に困りました。
• リソルの会員であり、年間5000円ほどの商品券塔と交換できる。またフランスヴェオリア株を購入でき、購入額と同等分を会社が上乗せしてくれる。退職時と結婚時などでのみ売却できる。

引用元：enライトハウス

副業に関する口コミ

ヴェオリア・ジェネッツの副業に関する口コミです。

• 副業はする旨の申請を出せばできます。ただし本業に支障が出ると判断されると不許可になるかもしれない。

引用元：enライトハウス

パワハラ・セクハラに関する口コミ

ヴェオリア・ジェネッツのパワハラ・セクハラに関する口コミです。

• ハラスメント撲滅を掲げているが、ハラスメントは基本野放し
• パワハラを黙認、容認している。上長、エリアマネージャー、人事、安全衛生の部署、産業医に報告してもハラスメント常習犯は野放し状態で解決しません。
• 上司のパワハラがひどくて退職しました。パワハラなどの告発も社内の部署による調査なので揉み消されるか、うやむやにされておしまいです。
• 所長クラスの人材にいい人材がいない　パワハラが横行している

引用元：転職会議

ヘタ・レイ

ハラスメント関連の口コミはこの他にもありました。
こういったことは一部の部署だけだとは思いますが、ちょっと怖いですね・・。

社風・雰囲気に関する口コミ

ヴェオリア・ジェネッツの社風に関する口コミです。

• 外資系だが、いくつかの日本企業が合併してできた会社なので、そこまで外資系っぽさがない。 バリバリの実力主義といった感じでもない。 オフィスには外国人の方も多いので、英語を使う機会は存在する。しかし、英語が使えなくても業務には問題はない。出世をするにあたっては、上層部が英語を使うので、出来た方がもちろん良いとは思うけれど。 福利厚生はあまり良くないがその分基本給料は他と比べて高い。 ボーナスは年1回で業績に応じて支給される。額はそこまで多くはない。 新卒はそこまで多くなく、中途がメイン。 しかし、中途が多いため独特のゆるい雰囲気があり、和気藹々と仕事をしている。 飲み会等の頻度に関してはそこまで多くはない。
• 外資の企業ではあるが、日本の企業を吸収合併して大きくなった会社なので、中身は一般的な日系企業という文化。ただし、上層部は海外本社からくる外人なので、上部の役職に就くと外資らしさは感じるのかもしれない。

引用元：openwork

ヴェオリア・ジェネッツの求人情報

次にヴェオリア・ジェネッツの求人を紹介します。

※建設・設備求人データベースさんに掲載されていたものを引用しています。

運転維持管理（水処理施設）の求人

ちなみにこの求人は転勤無しとなっていました。

年間休日も多いですし、水処理施設の維持管理にしては悪くない待遇かもしれません。

施工管理技士（民間水処理施設）

こちらは施工管理の求人なので年収も高めです。

施工管理は激務と言われていますが、外資系なら少しはマシだったりするのでしょうか。

★施工管理の仕事内容については以下の記事をご覧ください。

ヴェオリア・ジェネッツの不祥事って？

キヨシ

そういえば、ヴェオリア・ジェネッツって何か不祥事を起こしたの？
ネットで社名を検索したら発見したんだけど・・。

この事件は令和5年9月に発生したものです。

長野県安曇野市にて水道料金の滞納により給水停止されていた住宅があったのですが、料金を支払ったにも関わらずその後も給水が70日間も停止されていたことが判明しました。

長野県安曇野市では、ヴェオリア・ジェネッツに水道料金の検針や徴収などを委託しており、料金滞納による水道の閉栓なども同社の業務となっていたため、本件はヴェオリア・ジェネッツのミスということになります。

仮に自分の立場で同じような被害に合っていたら、激怒する案件だと思います。

水道という重要なインフラ設備を「民間に委託して良いのか？」、さらには「委託先が外資系企業で本当に大丈夫なのか？」他人事とは思えない問題だと思います。

ヘタ・レイ

海外でも水道事業を民営化したことで、サービスの品質低下（水質悪化、料金の値上げ）が問題視されているようです。

この記事は求職者目線で執筆しているため、この事件に関してはこれ以上掘り下げることはしませんが、事件の概要だけはお伝えしておきます。

まとめ

この記事ではヴェオリア・ジェネッツについて紹介しました。

水処理施設の維持管理業としては、他の企業と変わらない待遇かなと思います。

もちろん他の職種と比べたら年収は低めでしたが、そもそもこの業界に年収を期待してはいけませんからね。

それよりもこの業界はワークライフバランスの良さが大事なので、そこに魅力を感じる方は応募先の企業の候補としてヴェオリア・ジェネッツを入れてみても良いのではないでしょうか。

ヘタ・レイ

ネットで検索すると「やめとけ」と出てきますが、個人的には全くそんな要素は感じませんでしたね。

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