この記事では準大手ゼネコンの戸田建設について、平均年収や働く人のクチコミなどを調査したので紹介します！

同社への就職・転職を考えている方は参考にしてみてください。

戸田建設株式会社の企業情報

まずは、戸田建設の企業情報から紹介します。

戸田建設は、東証プライム上場の準大手ゼネコン企業です。業界内でもトップクラスの実績を持ち、集合住宅、宿泊施設から、環境関連施設、鉄道施設、港湾・空港施設など様々な案件を受注しています。

横浜税関庁舎や愛知県本庁舎、早稲田大学大隈講堂など、戦前から官公庁や大学関連に数多くの実績を持っており、医療・福祉関連分野では大森赤十字病院や東京都健康長寿医療センターなど、大規模案件を受注しています。

また、施工だけでなく、病院運営を見据えた企画によって「病院の戸田」というブランドを確立し、建築の名門として評価されているようです。

1999年には同じく準大手ゼネコン企業である西松建設と技術面での業務提携を行っており、2024年からは戸田建設・西松建設・奥村組の3社で土木工事におけるシステム連携・共同利用、データ連携・活用を共に行う共同研究開発に関する契約を締結しています。

従業員の健康面に対しても力を入れており、経済産業省によって2023年度に健康経営優良法人、2019年、2020年、2021年、2022年、2024年度に健康経営優良法人（ホワイト500）認定されています。

戸田建設の新卒採用者数と離職率

戸田建設の直近の新卒者の採用者数は以下の通りとなっています。

戸田建設では毎年100名以上の新卒を採用しています。

なお、同社の3年後離職率は2024年時点で15.2%となっており、建設業界の中では低めの数値といえます。

※建設業界の平均的な離職率：1年目10.6％、2年目11.3％、3年目10.4％(出典：厚生労働省)

「戸田建設」のここがやばい！

次に、戸田建設のやばいところをまとめたので紹介したいと思います。

戸田建設の売上高がやばい「準大手ゼネコン5位！」

戸田建設は日本を代表する準大手ゼネコン企業ということもあり、売上高がやばいです。

以下は2019年度から2023年度までの同社グループ全体の売上高推移です。

常に5000億円以上をキープしており、売上高の60%以上を建築事業が占めている建築に特化した企業になっています。

また、以下の表は2024年最新（2023年度分）の準大手ゼネコン企業の売上高ランキングで、戸田建設は5位となっています。

ランキングに掲載されている企業は、CMなどでお馴染みの有名な企業ばかりですので、同社の売上高がやばいことがよくわかります。

戸田建設の平均年収がやばい

戸田建設では有価証券報告書にて社員の平均年収を公開しており、その金額がやばいです！

以下は、同社の2020年から2024年までの平均年収の推移です。

2020年の「906万円」と比べると、2024年では「841万円」と平均年収が減少していますが、おそらく同社で実施してしている働き方改革により残業時間が減少していることが要因だと思われます。

また、以下の表は準大手ゼネコン企業の平均年収ランキングで、戸田建設は8位となっています。

ランキングでは下の方になっていますが、そもそも平均年収800万円超えは十分にやばいです。

以下の表は、リクルートエージェントに掲載されている建設業の求人から、業界の想定年収をデータ化したものです。

この表からも、戸田建設の平均年収がすごいことがよくわかりますよね。

戸田建設の口コミを紹介「やばいクチコミはあるの？」

別サイトに掲載されていた戸田建設の口コミを紹介します。

果たして「やばい」クチコミはあるのでしょうか・・。

年収に関する口コミ

戸田建設の年収に関する口コミです。

• 給与は同業他社よりも低い水準であるが、その分福利厚生や資格取得に対する補助などは充実していると思われる。
  （施工管理　年収560万円　残業代5万円/月含む　在籍6~10年）
• 毎年給料は昇給されている。賞与はその時の業績にもよるが年間で5〜6ヶ月程度貰える。同業他社と比べると会社の規模を考慮すると十分貰えている方だと感じる。資格に関しても一級建築士に合格すると一時金が貰えたり会社として取得者の人数を増やしたいと感じられる。
  （施工管理　年収600万円　残業代13万円　在籍3~5年）
• ボーナスは、会社業績、個人成績で決定する。
  （設備工事管理　年収1100万円　在籍11~15年　課長代理）
• 給料、賞与の額は満足している。 手当も充実しており、給与制度には不満がない。
  （事務職　年収400万円　残業代5万円/月含む　在籍3年未満）
• 年功序列の向きが大きいです。30代後半に差し掛かってやっと主任になるケースが多く、それより早く役職がつく例は見たことがありませんでした。
  （事務職　年収250万円　在籍3~5年）
• 基本給はあまり高くないが、ボーナスを含めると良い方だと思う。残業代も見込みなどないためちゃんとつく。今思えば、自身のアウトプットと年収は全然見合ってないように感じる。 住宅手当などは各支店によって異なる。8割負担あるところや、数万円負担のところ、寮のところ、様々である。 運で住宅手当は変わってくる。
  （営業職　年収550万円　在籍21年以上）
• 実力により給与に差はつくが、業務量に見合わない差である。 成績が悪くとも、そこそこもらえるので、それに甘んじて楽をしている社員が多い。 やる人にとことん仕事が集中する仕組みになっている。
  （設計　年収1100万円　在籍21年以上）

引用元：エンライトハウス

• 普通に生活する分には困らない金額が若いうちからもらえる。
  （事務職　年収550万円）
• 良くも悪くも年功序列です。仕事が他の人より出来ても出来なくても、仕事内容の責任が大きくても小さくても給料は大きく変わりません。
  中堅世代が圧倒的に少なくベテランや管理職が多いため、実務や作業が若手社員や一部の社員に集中しており、最近は若手社員の離職が多い印象を受けてます。
  （法人営業　年収760万円）

引用元：転職会議

ヘタ・レイ

給与は年功序列で上がって行くようですね。職種では設計の方が高い印象です。
先ほども紹介しましたが、社員全体の平均年収は800万円超えとなっています。

ワークライフバランスに関する口コミ

戸田建設のワークライフバランスに関する口コミです。

• 内勤と外勤で大きく違いはあると思うが、フレックスタイム制を取っているため内勤の場合は比較的勤務時間の調整がしやすい。残業時間が多いときにはフレックスを利用して時間外を減らすよう上司からも言われることが多い。
  有休も年間取得日数の目標を設定されるため、積極的に取得するように言われることが多い。
  外勤に関してはやはり工期もあるため内勤と同じレベルで有休やフレックスを使うことは難しいと思う。
• 休暇や勤務時間は現場の状況によるため一概には言えない。
  当りの現場に行くことができれば、定時で帰ることもできるし、長期の休みも取れるが、現場の工程が逼迫しているとどうしても長時間の時間外労働や休日出勤もある。ただ、会社内で改善しようと努力している面はある。
• 現場ではそうはいかないが、オフィスで働く場合かなり休暇は取りやすい。逆にとらないと、うるさく言われる。
  フレックスなので、コアタイムを守って入れば朝早く来たり、夜遅くまでやったりするなど自分の都合で調整できる。（もちろん業務に支障がないように）
• 部署によって差が大きく、不満を抱えている社員が多いです。
  現場は工事の条件や時期によるが、とにかく残業と拘束時間が長いです。
  現場社員不足のため、少人数の社員＋派遣で現場をまかなう動きになってきており、社員1人に対する負担や責任が多くなってきています。

引用元：エンライトハウス

ヘタ・レイ

建設業では当たり前の事ですが、外勤と内勤でワークライフバランスは大きく違うようです。
ただし、サービス残業などは無いようなので、外勤なら時間外手当で年収は大きく上げられるようです。

以下は戸田建設が公表している年間休日、残業時間、有給消化率です。

年間休日は120日と多く、平均残業時間や有給消化率も悪くない数値です。

女性の働きやすさ関する口コミ

戸田建設の女性の働きやすさに関する口コミです。

• 女性への待遇は非常に良いと思う。特に子供の送り迎え等で早く上がったり、朝遅くきたりする方もいるので、働きやすい環境だと思う。 また、育児休暇等の休みもしっかりしていますので男性女性共に休みは取りやすい。
• 女性社員も多く、けんせつ小町としての活動などもしていて女性は働きやすい環境であると思う。 女性だけでなく男性も育休を取りやすい。
• 部署によります。 現場は、子育てや育児を支援できるような環境ではありません。 大きい現場や内勤だとまた違うと思います。

引用元：エンライトハウス

ヘタ・レイ

女性が働きやすい制度は導入されているようですが、内勤と外勤では働き方が違いすぎるため、全女性従業員が働きやすい環境にするのは難しいようですね。

福利厚生に関する口コミ

戸田建設の福利厚生に関する口コミです。

• 新入社員には借り上げの寮がある。住宅補助もあるため、結婚している人にも嬉しい制度である。
  社員持ち株会制度あり。その他にも子供がいれば人数に応じて手当てが出たりする。手当の種類は多いと思う。
• 福利厚生はとても充実していると思う。独身、単身者には借り上げ寮が用意されており2割ほどの家賃補助が出るのがとても大きい。社員持株会もあり購入額の1割増しで買付けができるので非常にありがたい。たまに互恵購買としていい商品が安く買えたりする。退職金はあり。
• 福利厚生はとスーパーにも引けを取らないほどとても手厚く、働きやすい環境になっている。 改善案を取り入れてみるまでのスピードは早い。トライアンドエラーを繰り返して、より使いやすい制度にしてくれていると思う。

引用元：エンライトハウス

パワハラ・セクハラに関する口コミ

戸田建設のパワハラ・セクハラに関する口コミです。

• 感情的になる人が少ないと感じる。パワハラ対策が徹底していると感じる。
• 女性推進を打ち出し、ハラスメント対策がしっかりしている。産休・育休は取得が常識になっている。男性と給与が変わらないので非常に働きやすいと思う。

引用元：転職会議

ヘタ・レイ

10年以上前のクチコミにはハラスメント被害に関する報告もありましたが、最近は対策されているのか上記で紹介しているようなものしか見つかりませんでした。

★職場でパワハラ被害を受けたらボイスレコーダーに残しましょう！

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ポチップ

社風・雰囲気に関する口コミ

戸田建設の社風に関する口コミです。

• 他のゼネコンと比べると体育会系の風土が少ない。ちょっとおしゃれ
• 現場勤務のため、どうしても本社や支店との距離を感じてしまう。上司についてはその人次第だともいえる。現場勤務の良いところは嫌いな上司と当たっても、数年で離れることができるところである。
• 優しく真面目な人が多い。部署にもよるが、上司にも意見を言いやすい環境であると思う。

引用元：エンライトハウス

ヘタ・レイ

ゼネコンは体育会系の会社が多いのですが、戸田建設は異なるようです。
ハラスメントのクチコミが少なかったのは社風による影響が大きいのかもしれません。

戸田建設の浮体式洋上風力発電設備がやばい！【国内初実用化したが・・】

戸田建設100%出資の子会社である「五島フローティングウィンドパワー合同会社」が、長崎県五島市の沖合において、2016年に国内初となる浮体式洋上風力発電設備の実用化に成功しました。

浮体式洋上風力発電とは、海上に風力発電設備を設置して発電を行うもので、風車は洋上に浮いているため水深の深い場所でも設置出来るという強みがあります。
※風車は釣りで使う浮きと同じ原理で浮いています。

この発電設備は全長が172mで、最大直径は7.8m、総重量は約3,400トンと超巨大な建造物で、1台当たりの出力は2.1MWとなっています。

浮体構造部の不具合がやばい

2023年5月、戸田建設は地上ヤードで製作中の風力発電設備の浮体構造部に不具合が発見されたと発表しました。

これを受けて、五島市沖に設置している3基についても同様の不具合が無いか確認したところ、是正措置が必要なことが判明しました。

再構築には時間を要するため、当初の運転開始時期は2024年1月でしたが、2026年1月に延期となっています。

本件に伴い、2023年3月期の同社の連結決算について約95億円というやばい金額の減損損失を計上しています。

戸田建設の求人情報「就職難易度は高い？」

次に戸田建設の求人を紹介します。

※建設・設備求人データベースより引用しています。

建築施工管理

こちらは施工管理職の求人です。

年収は500~1300万円となっており、入社出来れば間違いなく勝ち組だといえます。

ただし、1級建築施工管理技士か1級建築士の資格保有者で、かつ施工管理の実務経験が必要なので、入社難易度はかなり高そうですね。

建築積算

こちらは建築積算の求人です。

年収は550万円～800万円となっており、先ほどの施工管理よりは落ちますが十分に高い年収です。

残業は月に15時間程度とのことなので、ワークライフバランスは良さそうですね。

まとめ「入社出来れば勝ち組」

この記事では、準大手ゼネコンの戸田建設について企業情報やクチコミを紹介しました。

ゼネコンは体育会系で厳しいイメージが強いですが、戸田建設は穏やかな社風で優しい人が多いようです。

年収や年間休日も高水準で福利厚生も充実しているため、入社出来れば間違いなく勝ち組になれそうです。

ヘタ・レイ

以下の記事では、ゼネコン企業25社の年収・売上高をランキングで紹介しています。
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