神奈川県横浜で自社ビル設備管理の求人があったので紹介します。
実務経験は必要ですが、条件はかなり良いので応募を検討してみてはいかがでしょうか。

ヘタ・レイ

本求人で紹介している企業は、厳密には系列系ビルメンですが、管理対象は自社グループだけなので自社ビルメンと言えそうです。

なお、求人を掲載している媒体は、dodaになります。

本記事は令和8年4月に執筆しています

求人情報「株式会社ＪＶＣケンウッド・パートナーズ」

まずはdodaに掲載されていた「ＪＶＣケンウッド・パートナーズ」のデータから紹介します。

企業の特徴

株式会社JVCケンウッド・パートナーズは、大手電機メーカーのJVCケンウッドが100%出資している子会社です。

主にグループ全体の福利厚生や施設管理、事務サポートを担う「シェアードサービスセンター」としての役割を持っています。また、2025年には「特例子会社」としての認定を受けており、グループにおける障がい者雇用の推進も重要なミッションとしています。

所在地

神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-12

設立年月日

2009年4月

従業員数

69名

資本金

2000万円

求人内容

それでは求人情報の紹介です。

本求人は令和8年4月時点で、dodaに掲載されていたものを引用しています。

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-12

仕事内容

株式会社JVCケンウッド本社ビルの維持管理全般をお任せします。

• 空調、電気、給排水などの定期点検
• 法定点検の実施および報告書作成
• 外部業者との折衝・管理
• 緊急対応（故障・トラブル時の初期対応）
• 建物の安全・衛生管理全般
• オフィスレイアウト設営（イベント・セミナー、入社式などにおいて、机・椅子並べ替え、パーテーション・照明の設置）

※管理するビルはオフィス主体のビルです。

■人員体制：
配属先の施設管理グループは、グループ長（課長）と担当者8名の計9名の組織です。全員男性で50代以上のメンバーで構成されています。グループの中で、複数のチームに分けて業務を行っております。

■入社後の流れ・キャリアパス：
基本的にはいちメンバーとしてのキャリアを想定しています。
本人のやる気次第では将来的にリーダーや課長への昇進も可能です。
入社後は、先輩社員にOJTで業務を教えてもらいながら習得していただく流れになります。

応募条件

■必須条件：
施設管理、設備管理の実務経験（目安3年以上）

■歓迎資格：
・電気主任技術者
・電気工事士
・建築物環境衛生管理技術者
・防火管理者（甲種・乙種）
・その他の電気工事関係資格

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業時間：5～15時間／月

給与

＜予定年収＞
459万円～595万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～350,000円

＜月給＞
270,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回、2.74ヶ月分×2回／年（昨年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日：土日祝
■休暇：夏季休暇（10日）、年末年始休暇（9日）、有給休暇、慶弔休暇
※ビル施設メンテナンスのため休日に出勤いただく場合があります。（月1回あるかないか／振替休日取得）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導

＜その他補足＞
■産休育休制度

応募方法

この求人は令和8年4月にdodaで発見しました。（掲載予定期間：2026/3/30（月）～2026/6/28（日））

応募には実務経験3年以上必要ですが、保有資格などによっては多少オマケしてくれる場合もあります。（実体験）

かなり良い条件の求人だと思いますので、気になる方は応募してみてはいかがでしょうか！まずは求人を掲載しているdodaに問い合わせてみてください。

⇒dodaに問い合わせる

ヘタ・レイ

実際に入社してみないと何とも言えませんが、スタッフの人数が9名程度で、オフィス系のビル管理なら、個人的にはかなり当たり物件だと思いますね。

本記事は令和7年3月に執筆しています

都庁グループで電験三種必須の求人募集があったので紹介します！

勤務地は東京なので、通勤圏外の方はここから先は読まずに画面を閉じてください。

ヘタ・レイ

電験三種を取ったけど活かした方がわからなくて悩んでいる方は検討してみてはいかがでしょうか！

※求人媒体はリクナビNEXTです。

求人情報「公益財団法人東京都道路整備保全公社」

まずは求人を出している企業のデータから紹介します。

企業名

公益財団法人東京都道路整備保全公社

安全快適な道路環境の創出と駐車対策の推進等を通じて都市再生及び都市機能の維持増進に貢献する目的で創設。

東京都政策連携団体に加入

設立

昭和35年3月19日

従業員数

533名（令和6年4月1日現在、臨時職員を除く）

本社所在地

東京都新宿区西新宿２丁目７番１号新宿第一生命ビルディング２０Ｆ

求人内容

求人情報を貼り付けただけでは面白くないので、求人に記載されている情報について私のコメントを入れていきます！

※記載内容はリクナビNEXTから引用しています。

仕事内容

都内重要道路施設に付随する設備の運転・保守・設備管理業務等

【具体的には】
新宿副都心西口広場や環状二号線築地・虎ノ門トンネル等の保守・設備管理・維持管理業務

• 監視カメラや巡回による秩序維持
• 設備の運用操作、維持管理
• 通行状況の24時間監視
• 火災、交通事故等の緊急対応
• 排気設備等の運転操作

★同社のYouTubeチャンネルでは、各職種の仕事内容を映像で紹介しています。（電気職は10:40あたりから）

動画の中で紹介されていた電気職の仕事内容を箇条書きで簡単にまとめておきます。

• 道路などの防犯カメラ映像の監視（中央監視室のようなところで4名待機）
• 電気室の点検（一人で巡回）
• 道路上でトラブルがあった場合の現場対応
• 実際に働いている人のインタビュー

応募条件

未経験者の方歓迎

◆高卒以上
◆電気主任技術者免状の交付を受けている方
 ※電気事業法第44条第2項第1号の規定に基づき経済産業大臣が認定した 教育施設で所定の科目を修めて卒業した（する見込みの）方も応募可能
◆40歳以下の方
 ※若年層の長期的キャリア形成を図るため

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

雇用形態

正社員

試用期間：6ヶ月
条件：本採用と同じ

給与

基本給：月給 20万1100円 〜 31万1500円

固定残業代：なし

★大卒：月給239,100円以上＋各種手当
★短大／専門卒：月給215,100円以上＋各種手当
★高卒：月給201,100円以上＋各種手当
※学歴・経験等を考慮の上、所定の基準に基づき給与を決定

【手当】
・通勤手当（上限5万5000円/月）
・扶養手当
・住宅手当
・残業手当（全額支給）

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
6月・12月

【給与例】
給与例
【年収例】
・≪役職：一般（入社1年目）≫年収456万円／月給272,500円
（大卒／民間企業での経験4年／住宅手当あり／扶養手当なし／超過勤務手当別途）

・≪役職：一般（入社1年目）≫年収507万円／月給303,400円
（大卒／民間企業での経験7年／住宅手当あり／扶養手当あり／超過勤務手当別途）

・≪役職：係長（入社10年目）≫年収715万円／月給414,800円
（大卒／民間企業での経験7年／住宅手当あり／扶養手当あり／超過勤務手当別途）

勤務地

都内各事業所（新宿区、杉並区、港区、中央区 等）

転居を伴う転勤なし

勤務時間

実働時間：1日あたり7時間45分（シフト制）

平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

＜勤務時間例＞
（A）8：30～17：15
（B）16：00～翌0：45
（C）0：45～9：30
※（B）と（C）は連続勤務（拘束時間：16：00~9：30）

平均残業時間：7.5時間/月

休日・休暇

年間休日：121日

有給休暇：20日
※有給平均取得日数17.8日（令和5年度実績）

【補足】
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・妊娠、出産、育児、介護に関係する休暇
◎産休・育休からの復帰実績あり
◎時短勤務制度あり

・ボランティア休暇
・長期勤続休暇

福利厚生

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金
• 退職金制度
• 財形貯蓄制度
• 人間ドック補助
• 慶弔見舞金
• 食事補助制度
• 企業型確定拠出年金制度（選択制）等

応募方法

この求人は令和7年3月にリクナビNEXTで発見しました。

給料や休みも多く福利厚生も整っており、しかも電験三種を活かせるので条件の良い求人であると思います。

ただし、仕事内容にも記載していましたが道路上でのトラブル対応だけは、危険を伴う可能性があるので気になるところです。

応募する場合は、面接でよく確認して納得してから入社するか判断することをオススメします。

さらに詳しい情報はリクナビNEXTで確認してください。

⇒リクナビNEXTで求人確認する

>>全国ビルメン会社一覧（系列・独立・自社）

★高待遇な自社ビルメンについて詳しく知りたい方は以下の記事を見てね

★ビルメン転職のテクニックを以下の記事でまとめていますので、面接を受ける前に一読してください

埼玉県新座市で、学校ビルメンの求人募集がありましたので情報共有のために紹介します。

待遇は悪くないので、学校ビルメンを希望している方は検討してみてはいかがでしょうか。

本記事は令和7年7月15日に執筆しています

求人情報「立教企画」

まずは求人を出している企業のデータから紹介します。

企業名

株式会社立教企画

企業の特徴

株式会社立教企画は、学校法人立教学院が設立した、教育機関向けの業務支援会社です。
施設管理や図書館業務、人材派遣、旅行・保険など多岐にわたるサービスを展開しています。

従業員数

324人

所在地

東京都豊島区西池袋5丁目10番5号 セントポールプラザ3階

設立年月日

1997年1月14日

求人内容

それでは求人情報の紹介です。

本求人は令和7年7月時点で、リクナビNEXTに掲載されたいたものを引用しています。

仕事内容

仕事内容 立教学院の設備管理をお任せ！ 授業支援に関わる業務も含め幅広くご担当いただきます！

具体的には… ◎立教学院設内の様々な設備に不具合がないかを確認し、 保守管理を行っていきます 。

例えば…
「廊下の電気がつかなくなった…！」
　└原因を特定して交換対応なら自ら、 工事が必要なら業者見積を手配。 予算が下りれば工事を進め現場に立ち会います。

「教室の映像設備が作動しない…！」
　└配線の確認や機器の再設定など、 先生に代わって実施。 ネットワークやITインフラ構築など、 専門的なことまでは行いません。

▼おすすめポイント ・3名体制のチームでお仕事をするため安心 ・未経験の方でも大歓迎です！ ・資格取得にチャレンジする際は、 受講費用はすべて会社で負担しますし、取得後にはお祝い金を支給！！

[こんな人が活躍]
「設備管理は好きだけど、もっと安定した職場で働きたい」 「日中のみの仕事にシフトしたい」 「現場中心から管理者側に回りたい」 など様々な思いを胸に転職を図る方も活躍中！

出典：リクナビNEXT

応募条件

応募資格
・未経験OK

《歓迎条件》

◆設備管理、中央監視業務等のご経験がある方

◆基本的なPC操作スキル（Word、Excel操作やメール対応ができればOK）

※必須ではないですが、自動車免許があれば活かせます

出典：リクナビNEXT

雇用形態

正社員
※試用期間あり

給与

月給：23万3700円～27万8100円

昇給：年1回（4月）

賞与：年2回（6月・12月）

※経験やスキルを考慮し、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり（条件の変動なし）

【給与例】 年収例
年収362万円 ／ 29歳 経験3年 ／月給249,000円＋賞与+職掌手当（無資格者）
年収433万円 ／ 31歳 経験6年 ／月給299,800円＋賞与（資格取得者）

出典：リクナビNEXT

福利厚生

【保険制度】

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

【待遇・福利厚生】

• 各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
• 確定拠出年金
• 退職金制度
• 資格取得祝い金制度
• 健康診断
• 職掌手当
• 残業手当

出典：リクナビNEXT

勤務地

埼玉県新座市北野1-2-25

【交通手段】
東武東上線 「志木駅」徒歩15分 ・JR武蔵野線 「新座」 徒歩20分 ※交通費支給あり

【最寄り駅】
東武東上線「志木駅」

出典：リクナビNEXT

勤務時間

固定時間制 勤務時間

【月～金曜】
9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間）
※場合によっては、8：10～16：10（実働7時間）となる日も稀にあります。

【土曜】
8：10～13：10（実働4時間／休憩1時間）
※土曜勤務は月2回程度 ※残業平均月10時間未満！
※学校のカレンダーに準じ時短勤務あり（9：00～16：00）

出典：リクナビNEXT

休日・休暇

【休日】
土曜（月2回程度の出勤があります。）
日曜・祝日

【休暇】
・GW休暇
・夏季休暇（8日間程度）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休（育休の男性取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）

出典：リクナビNEXT

ヘタ・レイのコメント

土曜日出勤がありますが、求人のアピールポイントに年間休日120日以上という記載がありましたので、祝日や夏季、冬季休暇を合算すると休みはそれなりの日数になるようです。（下記参照）

応募方法

この求人は令和7年7月にリクナビNEXTで発見しました。

独立系ビルメン会社の求人とかだと、大学の設備管理で募集していても、実際は釣り求人で別の現場で働くなんてこともよくありますので、確実に学校ビルメンとして働ける求人は貴重です。

年収や年間休日も平均以上はありますので、通勤圏内の方は応募を検討してみてはいかがでしょうか！

⇒リクナビNEXTで求人を確認（そのまま応募できます）

キヨシ

楽そうなビルメン求人を探してるんだけど、なかなか見つからないんだよね。どうやって探すの？

上記のような問い合わせが多いため、オフィスビル、公共施設など比較的楽だと言われている現場の求人を集めてみました。
他にも研究所やデータセンターなども楽な可能性が高いです。また、公共施設でも国立の病院とかは忙しいため除外しています。

楽そうなビルメン求人を探している方は、以下の注意点を理解した上で利用してください。

• あくまで楽な可能性が高い現場を集めただけなので、客先の担当者や配属先の同僚などの人間関係までは保証できません。
• オフィスビルでも大規模な場合は忙しい可能性があります。
• 築古物件も忙しい可能性があります。

なお、最初から現場が判明している求人は、基本的に独立系ビルメン会社ばかりです。そのため、待遇面は期待しないようにしてください。
とりあえずビル管理士の実務経験（2年）を積みたい方や、給料度外視で楽な仕事がしたい方にオススメですかね・・。

給与や年間休日、福利厚生などを重視して転職活動を行っている場合は、やはり系列系ビルメン会社一択になります。その場合は、以下の記事で紹介している転職サイトを利用して転職活動をすることをオススメします。

ヘタ・レイ

まずは関東で募集している求人だけ掲載します。需要があるようなら他県についても扱うようにしますので、コメントなど頂ければ幸いです。

気になる求人があれば早めに応募しましょう。楽な現場は応募が殺到するため早めに行動しないと枠が埋まってしまいます。

違う現場を紹介されるなど、釣り求人だった場合はコメント欄で報告して頂けると助かります。

東京都のオフィスビル・公共施設ビルメン求人

千葉県のオフィスビル・公共施設ビルメン求人

神奈川県のオフィスビル・公共施設ビルメン求人

埼玉県のオフィスビル・公共施設ビルメン求人

西日本（関西、中国、四国、九州）にて、高待遇な設備管理（ビルメン）求人が出ていましたので紹介します！

西日本のビルメン会社は年収が控えめなことが多いため、西日本在住で年収を上げたい方は参考にしてみてください。

本記事は令和8年4月に執筆しています

求人情報「西日本高速道路ファシリティーズ」

まずは求人を出している企業のデータから紹介します。

企業名

西日本高速道路ファシリティーズ

企業の特徴

NEXCO西日本グループの会社で、高速道路の建築物や情報通信設備、建築設備の維持管理、設計、施工管理、製品開発・販売などを主な業務としています。

従業員数

655名　(令和7年7月1日)

所在地

大阪府茨木市東中条町1-6

設立年月日

平成19年10月1日

売上高

164億円（令和7年3月）

求人内容

それでは求人情報の紹介です。

本求人は令和8年4月時点で、dodaに掲載されたいたものを引用しています。

仕事内容

まずは仕事内容の紹介です。

【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日130日以上/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】

【お仕事の内容】
西日本高速道路株式会社のグループ会社として、西日本管内の高速道路（SA・PA施設等を含む）の建物施設に付属する設備（電気設備・給排水設備・空調設備・消防設備・厨房排水設備等）の維持管理業務（保守点検・維持修繕工事の施工管理・補修工法の検討・緊急対応等）を担当いただきます。
また、将来的には維持管理業務で培った経験を活かし、サービスエリアやパーキングエリアの大規模改修工事や新築工事の施工監理業務（施工計画・積算・品質管理・工程管理・コスト管理・安全管理）や、設備設計業務（電気設備・機械設備・消防設備）をご担当頂く場合もあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【勤務地に関して】
初任地は選考を進んで頂く中でご本人様の希望を考慮しつつ決定致します。

【具体的には】
（1）保守点検…高速道路上にある建物施設電気設備点検、・給排水設備点検、・空調設備点検、・消防設備点検、・厨房排水設備点検等を実施します。
（2）保全工事…保守点検で建物設備の不具合が確認された場合は、経済性・施工性に加えて、新工法・新材料も考慮して最適な補修工法により補修を実施します。

【働き方】
基本的に土日祝休みで、休日出勤はほとんどなく、発生した場合も確実に振替休日を取得頂けます。
※一部状況により夜間作業、緊急作業があります。
※輪番制の故障待機当番があります。

以下の画像は、西日本高速道路ファシリティーズの仕事風景です。

応募条件

【必須】
電気・空調・消防設備等のいずれかの施工管理・設備保守の経験をお持ちの方

【歓迎資格】
建築設備士、第一種電気工事士、電気工事施工管理技士（一級・二級）、管工事施工管理技士（一級・二級）

雇用形態

正社員（試用期間6か月）

給与

＜予定年収＞
460万円～730万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,600円～476,400円

＜月給＞
209,600円～476,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（業績による）※昨年度実績5か月分
【年収モデル】※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。
◆820万円：50歳課長/1級建築士
◆770万円：45歳課長代理/1級建築士
◆570万円：35歳主任/1級建築士

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限５万円
家族手当：配偶者13,000円、子6,500円／人
住宅手当：持家：上限３万円
寮社宅：借り上げ社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度： 3年以上勤務した場合のみ

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（会社が指定する資格について、合格時に取得に係る費用を最大40万円援助）
■各種技術・人材育成研修

＜その他補足＞
■転勤に伴う、引っ越し費用・赴任旅費・扶養親族移転旅費・移転雑費の手当支給
■扶養手当　　　　　■精勤手当
■住宅手当　　　　　■時間外手当
■単身赴任手当　　　■休日時間外手当
■特別都市手当　　　■深夜手当
■現場管理手当　　　■特殊勤務手当(待機出勤手当・夜間工事手当)
■出向手当　　　　　■通勤手当（最大５万）
■資格手当
■責任職手当

勤務地

＜勤務地詳細1＞
関西支店
住所：大阪府茨木市中穂積3-14-16
勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
中国支店
住所：広島県広島市安佐南区緑井 ２－２２－１６（２階）
勤務地最寄駅：JR可部線／緑井駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
九州支店
住所：福岡県太宰府市宰都1-8-2
勤務地最寄駅：JR鹿児島線／水城駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
本社及び全ての支店、事業所、保全事務所への配置転換あり

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間程度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数136日

有給休暇（入社後２０日（4月入社の場合）～在籍年数に応じて最高20日）
ポジティブ休暇、創業記念休暇等を活用し、年間130日以上の休日の取得が可能です。

応募方法

この求人は令和8年4月にdodaで発見しました。

巡回管理があるため、まったりビルメンというのは厳しいかもしれません。しかし、ビルメンの経験からこの待遇の企業に転職できるのは凄いことです。

なので、仕事内容よりも給料を重視している方におススメですかね。

待遇が良いのは間違いありませんので、西日本エリアで転職活動中の方は応募してみてはいかがでしょうか！

⇒dodaに登録して応募する

神奈川県の海老名にて、高待遇な設備保全（工場）の求人が出ていましたので紹介します！

年収500万以上、年間休日125日と高待遇なので、近くにお住まいの方は検討してみてください。

本記事は令和7年7月25日に執筆しています

求人情報「リコークリエイティブサービス株式会社」

まずは求人を出している企業のデータから紹介します。

企業名

リコークリエイティブサービス株式会社

企業の特徴

株式会社リコークリエイティブサービスは、リコーグループのシェアードサービス専門会社として、多様な業務をワンストップで提供している企業です。主にリコーグループのオフィスビルや工場を中心に、外部施設も含めた設備管理業務を手がけており、電気設備、給排水設備、空調設備、防災設備といった各種インフラの管理を行っています。

また、内装工事や電気・空調・給排水設備工事といったリニューアル工事、コンストラクションマネジメントにも対応しており、建物のライフサイクル全般にわたるサービスを提供しています。売上の約9割をリコーグループの案件が占めており、リコー本社のオフィスビルをはじめ、リコーテクノロジーセンター海老名（オフィスビル／88,770平米）、リコー沼津事業所（工場／23,000平米）などの建物管理実績があります。

全国に24の事業所を構え、東京本社を中心に、北海道、岩手、宮城（4事業所）、東京（2事業所）、神奈川（5事業所）、静岡（2事業所）、福井、愛知、大阪（3事業所）、鳥取、広島、福岡といった地域で、拠点ネットワークを活かした事業展開を行っています。

従業員数

751名（2023年3月現在）

所在地

東京都大田区中馬込一丁目3番6号

設立年月日

1980年2月6日

売上高

179億円(2024年実績)

求人内容

それでは求人情報の紹介です。

本求人は令和7年7月時点で、openworkに掲載されていたものを引用しています。

仕事内容

まずは仕事内容の紹介です。

【職種名】設備保全（工場）＜正社員_神奈川県海老名市＞

【業務内容】 担当施設の設備保全を担当いただきます。

• 設備の運転および監視
• 日常点検、定期点検 ・協力会社の選定、発注
• 工事監理 ・報告書の作成 ・関係者との打ち合わせ

＜詳細＞

• 担当施設は事業所＋事業所内の工場（神奈川県海老名市泉2-7-1）です。
• 請負形態は元請です。
• 管理方法は常駐管理です。
• 勤務形態は日勤です。

出典：openwork

応募条件

■ 求める経験

下記いずれかの経験をお持ちの方

• 設備管理
• 設備保全

■ 求める資格

下記いずれかの資格をお持ちの方

• 第2種電気主任技術者
• 第3種電気主任技術者
• 建築物環境衛生管理技術者
• エネルギー管理士
• 第1種電気工事士
• 第2種電気工事士
• 1級ボイラー技士
• 2級ボイラー技士
• 第3種冷凍機械責任者
• 危険物取扱者乙種4類

出典：openwork

雇用形態

正社員（試用期間3か月）

給与

【形態】月給制

年収500万円～700万円（経験及び能力考慮の上で決定）

以下は、給料に関するクチコミです。

リコークリエイティブサービス社員

賞与は合計4か月はほぼ確実にもらえ、昇給もそれなりにある為、給与の面では恵まれている印象。 しかし残業が規制されている為、毎月の給与はほどほど。（中途入社5～10年）

リコークリエイティブサービス社員

親会社に比べると安価だが、生活に困らない程度に、そこそこ貰える。 残業せずに定時帰社する者も多い。（中途入社5～10年　年収600万）

出典：openwork

福利厚生

【社会保険】

• 健康保険
• 雇用保険
• 労災保険
• 厚生年金

【諸手当】

• 通勤手当
• 時間外手当
• 家族手当
• 役職手当
• 夜間手当

【福利厚生】

• 退職金制度
• 財形貯蓄
• 持株会
• 人間ドック
• リゾート施設

【喫煙対策】 分煙

【備考／補足】

• 募集背景は担当施設増加に伴う増員募集です。
• 試用期間中の条件変更はございません。
• 休日出勤が発生する可能性がありますが、振替休日を取得いただけます。
• 賞与（昨年度実績：4.97ヵ月分）は年2回（7月、12月）ございます。
• 転勤は当面ございません。
• 出張はございません。
• 平均勤続年数は約17年です。

リコークリエイティブサービス社員

資格取得に対する支援が大きい。 業務に関わる資格と判断された場合は、合否に関わらず、受験に関する費用（交通費含む）が全て出る上、出勤扱いとなり合格時には難易度によって異なるが、報奨金が最高20万円が支給される。頭が良い人は、簡単な資格を2〜3個/年を取る人もいる。

出典：openwork

勤務地

【事業所名】海老名事業所（担当施設）

【所在地】〒243-0460 神奈川県海老名市泉２丁目７−１

【最寄駅】 

• 相鉄線海老名駅西口から徒歩10分
• 小田急線海老名駅西口から徒歩10分
• JR相模線海老名駅西口から徒歩7分

勤務時間

8時30分～17時00分

残業時間は月平均10時間です。

休日・休暇

【休日休暇】

• 年間休日数125日
• 完全週休2日制（土日）
• 夏季休暇
• 年末年始（その他）
• 有給休暇
• 慶弔休暇

リコークリエイティブサービス社員

仕事柄、設備保全の業務は休日出勤は必ずある。但し、休日出勤分の振替休日は必ず取得するように上司から言われる。また、有給休暇は10日/年が目標が方針である。

応募方法

この求人は令和7年7月にopenworkで発見しました。

年間休日125日、年収500万～700万円とかなり高待遇となっております。

また、売上の9割はリコーグループの案件なので、将来的に異動になったとしても、グループ外の物件を担当する可能性は低そうです。

全体的に好条件という印象を受けましたので、通勤圏内の方で転職活動中の方は応募を検討してみてはいかがでしょうか！

⇒openworkで求人を確認する

資格マニア

拙者、電験三種を一発合格したでござる。
どんな仕事に就けるのか教えてほしいでござるよ。ﾄﾞｩﾌﾌ。

YouTubeリスナー様からのコメント等で、「電験三種を活かせる仕事ってビルメン以外に無いですか？」と聞かれることがよくあります。

電験三種は勉強範囲がとても広く難易度が高い資格です。

苦労して取得したわけですから、この資格を活かして仕事をしたいお気持ちもわかります。

ヘタ・レイ

私もビルメン以外に電験三種を活かせる仕事が無いか探していた時期がありましたね・・

というわけで、電験三種を活かせそうな仕事を調査しましたので、具体的な求人とともに紹介したいと思います。

【重要】ビルメンのように楽を出来る仕事は皆無だと思いますのでご注意ください！

★電験三種のことをご存知無い方以下の記事をご覧ください！

ビルメンテナンス企業

まずは基本となるビルメンテナンス企業から紹介します。

ビルメンテナンスとは、建築物を使用し、維持・管理するために、清掃業・設備管理業・警備業などの各種業務を行うこと、またはそれを請け負う事業のことを指します。

ビルメンテナンス業の中でも電験三種を活かせる業務は、 設備管理業のことで入社難易度の低さは魅力的であるといえます。

年収は低めですが、入社難易度が低く高齢になってからでも採用されやすいです。

なお、各企業ごとに違いはありますが、電験三種の有資格者も多いため選任される可能性が低いです。

そのため必ず電験三種を使って仕事がしたい人には不向きといえます。

求人例（ビルメンテナンス企業）

紹介している求人は一例です。このほかにも多くの仕事があります。

【求人】鹿島建物総合管理株式会社【令和5年10月確認】

掲載元：建設・設備求人データベース

【求人】大成有楽不動産株式会社【令和5年10月確認】

掲載元：建職バンク

【求人】株式会社フクダ・アンド・パートナーズ【令和5年10月確認】

掲載元：建設・設備求人データベース

工場保全

工場に常駐して機械設備の保全業務を行います。

工場の種類は、食品工場、製薬工場、電化製品の製造工場など様々なものがあります。

当然、高圧以上の電気設備を扱うため電気主任技術者に選任される可能性はありますが、工場の規模によっては電験二種以上が必要であったり、エネルギー管理士などの関連資格も求められる場合もあります。

入社難易度は企業によって全く違い、中には未経験の40代でも雇用される可能性があります。

ビルメンテナンス企業と同様、必ず選任されるわけではありません。

求人例（工場保全）

紹介している求人は一例です。このほかにも多くの仕事があります。

【求人】J&T環境株式会社【令和5年10月確認】

掲載元：建設・設備求人データベース

【求人】AGC株式会社【令和5年10月確認】

掲載元：建設・設備求人データベース

インフラ企業

インフラ企業とは、電力・水道・電気・ガス・道路・鉄道・通信等を手がける企業のことです。

これらの企業も事業の中で電気設備を扱っているため、電気主任技術者の需要があります。

ただし、扱う電気設備が大きなものになるので、電験二種以上が必要になる可能性が高いです。

しかし入社時は電験三種しかなくとも「入社後に経験を積ませて認定で二種や一種を取得させる」という考えの企業もあるため、応募先の候補に入れても良いと思われます。

求人例（インフラ企業）

紹介している求人は一例です。このほかにも多くの仕事があります。

【求人】神鋼環境メンテナンス株式会社【令和5年10月確認】

掲載元：建設・設備求人データベース

【求人】juwi自然電力オペレーション株式会社【令和5年10月確認】

掲載元：建設・設備求人データベース

公務員

電験三種は、公務員として働くことも可能です。（厳密には資格が無くてもなれますが）

具体的には、公共施設においてビルメンテナンス企業と同じような業務を行います。（配属される地域や、管理する対象設備によって業務は異なります）

求人はお住いの自治体の採用情報を確認するか、以下のような公務員専門の求人サイトを使う方法があります。

公務in（電気主任技術者の検索結果画面に飛べます）

ただし、希望する地域の求人が常に募集しているわけでもなく、募集枠も少ないため入社難易度は高めになっています。

求人例（公務員）

紹介している求人は一例です。このほかにも多くの仕事があります。

【求人】( 兵庫県 )明石市役所【令和5年10月確認】

求人サイトで確認

【求人】名古屋市役所（愛知県）【令和5年10月確認】

求人サイトで確認

電気保安法人

電気保安法人とは、自家用電気工作物の電気保安に関する業務を事業者等に代わり行うことが認められた日本の法人のことです。

具体的には、本来は自家用電気工作物の設置者（ビルオーナー）は自ら電気主任技術者を用意して、ビルに設置された電気工作物の管理を任せなくてはいけません。

しかし一定の要件を満たせば、自らの会社で電気主任技術者を用意せずとも、電気保安法人に電気主任技術者の業務を委託することが出来るようになります。

ビルオーナーとしては、自社で電気主任技術者を雇用しなくて良くなるため、建物維持管理費の削減になるというメリットがあります。

電気保安法人に入社した場合、ほぼ選任されることになるため、電験三種の資格を活かして仕事をしたい方には一番おススメ出来る雇用先であると思います。

注意点として、外部委託の電気主任技術者として働くためには、3年（指定の講習を受講）又は5年の実務経験が必要となります。

★電気保安協会の情報をまとめた記事を書いてます。

求人例（電気保安法人）

紹介している求人は一例です。このほかにも多くの仕事があります。

【求人】一般財団法人　関西電気保安協会【令和5年10月確認】

掲載元：建設・設備求人データベース

【求人】株式会社TKテクノサービス【令和5年10月確認】

掲載元：建設・設備求人データベース

電気管理技術者

電気管理技術者は先ほどの電気保安法人の業務を、組織に所属せずに個人事業主として請け負う人のことを指します。

個人事業主なので、営業、点検、お金の管理など全て自分でやらなくてはいけないため大変です。

しかし、組織に所属するのとは違い売り上げから経費を差し引いた分は全て自分の儲けとなるため、年収は保安法人よりも高くなる可能性があります。

こちらも電気保安法人と同様に、独立するためには3年（指定の講習を受講）又は5年の実務経験が必要となります。

大半の人は電気保安法人で経験を積んでから独立するようですが、ビルメンテナンス会社や工場、インフラ系のの実務経験で独立開業する人もいらっしゃるようです。

★私もビルメンでの実務経験で電気管理技術者の実務経験を申請しようとした経験があります。（以下の記事参照）

まとめ

今回は電験三種を活かせるお仕事を取り上げてみました。

いきなり電験三種を活かして就職というのは難しいですが、中には未経験者でも積極的に採用している企業もあります。

また、経験者を求めている求人であっても、タイミング次第では面接に呼ばれる事もあるでしょうし、上手く内定が出ればその後の人生が大きく変わる可能性もあります。

とにかく行動に移すことが大事なので、電験三種を活かして自分のやりたい仕事のイメージが決まっている方は多少スキルが不足していても応募してみることをオススメします。

★電気主任技術者として選任された場合のデメリットや仕事のやりがいについては以下の記事で紹介しています。

本記事は令和5年9月に執筆しています

Ｓランクビルメンとして有名な日本銀行が技術員を募集してますのでお知らせします！

求人ページはコチラで、勤務地は「東京都中央区」です。

日本銀行の情報

企業名

日本銀行

設立

1882年 （明治15年）

従業員数

4,609名（企業全体）

★設備管理スタッフの人数は不明

本社所在地

東京都中央区日本橋本石町2-1-1

日本銀行ビルメンの求人内容

募集されている職種は技術員となっています。

今回も求人情報の紹介とともに、求人に記載されている情報について私のコメントを入れていきます！

仕事内容

日本銀行日本橋本店の建物・設備管理に関して、現場での機器の運行や日常・定期点検、外部業者の工事立合い、社内各部署からの要請に基づく各種諸作業。

業務は担当制

★電気担当

• 動力担当（受変電設備等）
• 弱電・通信担当（電話、放送設備等）

★機械担当

• 熱源担当
• 空調・水道担当
• 諸修理担当（工作等）

上記業務を一定期間でローテーションするそうです。

応募条件

必須条件

日本銀行技術系職員として機械電気設備等の管理に関する3年以上の実務経験

以下、いずれかの資格を保有していること

• 電気主任技術者（第3種以上、複数科目の合格者を含む）
• 第1種電気工事士
• 建築物環境衛生管理技術者
• 2級ボイラー技士および第3種高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）

学歴

高卒以上

雇用形態

正社員

試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に違いなし）

給与

月給20万円～25万円

昇給

記載無しだが、当然あると思います。

賞与

年2回（初年度は1回＜10月1日以降の採用者は初年度中の支給はなし＞）

入社時の想定年収

年収240万円～300万円

※上記は12カ月分の参考給与となり、賞与含め個別に決定します。

勤務地

日本銀行本店／東京都中央区日本橋本石町2-1-1

＜最寄り駅＞
東京メトロ（地下鉄）半蔵門線・三越前駅（B1出口）から徒歩5分
東京メトロ（地下鉄）銀座線・三越前駅（A5出口）から徒歩4分
JR神田駅（南口）から日本橋方面へ徒歩6分
JR東京駅（八重洲北口）から徒歩8分・東京モノレール・流通センター駅

転勤・異動

無し

勤務時間

8:50～17:20（休憩1時間）

※宿日直あり（宿直は週1回まで、日直は月1回まで）

休日・休暇

• 週休二日制（原則土日）
• 有給休暇
• 産前・産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇（取得実績あり）
• 特別休暇（慶弔・リフレッシュ）など
• 1月2日、3日および12月31日、国民祝日に関する法律に規定する休日
• 5日以上の連続休暇取得も可能

福利厚生

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 通勤手当
• 時間外手当
• 宿日直手当
• 財形貯蓄制度
• 各種健康診断
• 育児・介護休業
• 短時間勤務制度
• 退職金制度

応募方法

求人を確認したい場合はこちらから。
※サイトではもっと詳しく求人内容を確認できます。

おそらく入社出来れば勝ち組なんだと思いますが、公開されている情報（昇給、年間休日、平均残業時間）が少ないので心配ですよね。

応募条件はビルメン経験者であれば問題無くクリアできると思うので、気になる方は応募だけでもしてみてはいかがでしょうか！（求人掲載期間は１１月８日までです）

【令和6年2月追記】日本銀行のクチコミを頂いたので共有します。コチラのリンクから確認できます。

★こういったレアビルメンの求人を扱っている転職エージェントを以下の記事でも紹介していますので、気になる方はチェックしてみてください！

本記事は令和5年6月に執筆しています

自社ビル設備管理の求人を探していたら、建職バンクで待遇の良さそうな会社を発見したのでご紹介しておきます。

勤務地は「大阪府大阪市港区」ですので、通勤圏外の方はここから先は見なくてもOKです！

自社ビル設備管理系の求人はレアなので、気になる方はすぐに応募しましょう。

求人を出している自社ビルメン会社のデータ

企業名

一般財団法人ボーケン品質評価機構

設立

1948年（昭和23年）12月6日

従業員数

628名（2023年）

事業拠点

東京・大阪・愛知など

※今回は大阪での募集で転勤は無いようです

ヘタ・レイ

自社ビル系は一族経営の会社が多く社長のワンマンになりがちですが、この企業は従業員数も多く会社の歴史も古いため安心して勤められそうです。

求人内容

求人情報を貼り付けただけでは面白くないので、求人に記載されている情報について私のコメントを入れていきます！

一部省略しているので詳しくは建職バンクのサイトでご確認ください！

仕事内容

2018年5月に新築されたばかりの自社ビルの設備管理。

電気、給排水、空調設備の運転管理や営繕業務を担当。

応募条件

【資格】

自動車免許、電工一種、電工二種

【歓迎資格】

消防設備士、乙4、ビル管理士、電験三種

【必要経験】

建物関連の保守管理の経験（5年以上）

【学歴】

高卒以上

雇用形態

契約社員

給与

年収：400万円～450万円

勤務地

大阪府大阪市港区築港1-6-24

大阪港駅から徒歩3分

【転勤】

無し

【出張】

基本無し

ヘタ・レイのコメント

大阪港駅の付近が勤務地らしいです。

私はこの辺の地理に疎いのでわかりませんが、海が近いようなので会社の帰りに海釣りして帰ったり出来ないのかなと妄想しちゃいますね。

ビルが二棟に分かれいてると記載があったので、グーグルストリートで確認をしてみました。

写真だと同じ敷地内に建物が二棟あるので、このことを指しているのかもしれません。

またビルというよりは、綺麗な工場みたいな外観ですかね？

私が以前働いていたブラック工場と違って、建物は綺麗で敷地も広すぎず働きやすそうです。

転勤・出張は無いようなので安心ですね。

勤務時間

9：00～17：25（休憩50分）

残業無し

休日・休暇

年間休日125日

土日祝休み（工事立ち会いで土日出勤ありだが振替休日あり）

福利厚生

社保完備

リフレッシュ休暇

介護休暇

公的資格取得・自己啓発支援

髪型・髪色自由

退職金あり（2年以上）

総評

最後にこの求人の良いところ、気になるところをまとめてみました。

築浅オフィスビルで自社ビルの設備管理なんて滅多に無いと思うので良い所ばかりですね。

気になるところは無理矢理上げてみましたが、自動車免許だけは本気で気になります・・。

応募方法

この求人は令和5年6月に建職バンクで発見しました。

応募するには登録する必要があります。（登録は簡単です）

上記サイトにアクセスしたら「ボーケン品質評価機構」で求人検索してください。

自社ビル管理自体がレアなので、通えそうな方は求人募集が終了する前に応募しましょう！

自社ビルメンについて詳しく知りたい方は以下の記事を見てね。

ビルメン転職のノウハウを以下の記事にまとめていますので、転職活動中の方は是非チェックしてください。

キヨシ

これってビルメン求人なんかなぁ？

ヘタ・レイ

これもビルメン求人ですが、ネットで楽だと噂されているビルメンの仕事とはかなり違います。
楽をしたくてビルメンになる方にはおススメ出来ないビルメン求人ですね。

この記事では、ビルメン未経験者向けにビルメン求人を探すときに確認するべきポイントを解説致します。

ビルメンとは「ビルメンテナンス」の略なのですが、ビルメンテナンスの仕事範囲はとても広く未経験の方だと求人に書かれている業務内容のイメージが出来ないと思います。

ネットで楽だと言われているタイプ以外のビルメン求人に応募してしまうと、業務内容の大変さに付いていけず即退職なんてことになりかねないので、出来ればこの記事を見てビルメン求人の確認するべきポイントを覚えていってください。

ちなみに冒頭で紹介した求人は「巡回型ビルメン」の求人になります。

ネットで楽だと言われているのは「常駐型ビルメン」となり、「巡回型ビルメン」は一般的に激務になりやすいと言われています。

まずは簡単に巡回型ビルメンと常駐型ビルメンの違いを説明してから、実際の求人を使って判別方法を解説していきたいと思います。

常駐型ビルメンと巡回型ビルメンの違い

それでは簡単に常駐型ビルメンと巡回型ビルメンの違いを解説しますね。

そもそもビルメン（設備管理）の仕事は、ビル内に設置してある設備を維持管理することです。

我々が住んでいる日本には様々な規模のビルが存在しまして、当然ですが小規模ビルは設置されている設備の数が少なく、点検の頻度を少なくしても問題無い場合があります。

小規模ビルをまとめて管理する巡回型ビルメン

さて、先ほど申し上げたとおり小規模ビルは点検する箇所が少ないため、月に1，2回程度の点検や検針で十分となります。

ヘタ・レイ

テナントの水光熱費を請求するためのメーター検針だけでも十分な場合もあります。
※水光熱メーター：電気、水道メーターの事です。
基本的に水光熱費はビルオーナーが一括して各種インフラ会社に支払い、入居しているテナントに対しては、テナントごとに設置しているメーターの数値を計測して、ビルオーナーからテナントへ請求しています。

当然ですが、その程度の仕事量だとビルメンを常駐させておく必要がないですよね。

というわけで、こういう点検項目が少ない小規模ビルに関しては、まとめて複数棟を同時に管理していこうという仕組みが出来ました。

これが巡回型ビルメンなんです。

小さなビルだし管理は楽じゃないの？

ビルの規模が小さいので管理は楽だと思われるかもしれませんが、巡回型ビルメンは基本的に担当したビルについては一人で管理することになります。

そのため、設備が故障した場合の工事の手配や立ち会い、ビルオーナーやテナントとの折衝など全て自分が担当しなくてはいけなくなります。

一つ一つのビルの規模が小さくても、10~20棟と複数管理することになれば、トラブルが発生する確率も高くなりますので、常に何かしらの案件を抱えている状態になります。

また通常時は、自分の会社（本社や支社）に出社し、そこを拠点に各ビルを巡回します。

各ビルまでは徒歩、自転車、車、電車など様々な手段を使って移動しますが、拠点から遠方にある物件もありますし、悪天候の時だって何かトラブルがあれば向かわなければいけません。

これが楽な仕事のわけがありませんよね。

ヘタ・レイ

雨に打たれながら自転車を漕ぐのは屈辱でした

常駐型ビルメンは業務を分担できる

ちなみに常駐型ビルメンが勤務している中規模以上のビルは、1つのビルを複数人で管理するためトラブルがあれば協力しながら進めていけますし、通常の点検業務やテナントとの折衝も分散できます。

建物自体は広いですが、広さに応じて適切な人数が配置されていることもあり、個人にかかる業務負荷は巡回型ビルメンとは比べられないほど少ないです。

全てのビルメン会社に当てはまるわけではありません

ここで紹介している常駐型ビルメンと巡回型ビルメンの説明は、一般的なものではありますが、全てのビルメン会社に当てはまるわけではありません。

中には常駐型ビルメンでも、完全に業務を担当制にしていて、他の業務は手伝ってくれない現場もあるかもしれませんし、管理物件が少ない楽な巡回型ビルメンもあるかもしれません。

あくまで私の経験談での話となります。

ヘタ・レイ

とはいえ、確率的に巡回型ビルメンのほうが激務になりやすいので、巡回型ビルメンは避けたほうが無難です！！！

常駐型ビルメンと巡回型ビルメン求人の判別方法

それではビルメン求人の判別方法を、実際の求人を例にしてご説明します。

常駐型ビルメンの求人

まずは常駐型ビルメン求人から見ていきます。

常駐型ビルメン求人①

例えばこの求人は典型的な常駐型ビルメンの求人であると言えます。

求人票の上から2行目に常駐とハッキリと書いてありますね。

主な業務に中央監視センターでの設備オペレーションと記載がある点も常駐ビルメンの特徴です。

ヘタ・レイ

監視業務というの名の待機時間ですね。

常駐型ビルメン求人②

こちらの求人も常駐型ですね。

上から4行目に管理対象のビル名が記載されていますので、このビルに常駐して管理するということになります。

ちなみに商業ビルは常駐型であることが多いですね。

ヘタ・レイ

他にも、公共施設、ホテル、病院、工場なんかは常駐型多いです。

巡回型ビルメンの求人

続いて巡回型ビルメン求人を見てみましょう！

巡回型ビルメン求人①

まずは冒頭でも紹介したこちらの求人ですね。

主な仕事の流れの部分を見て頂ければわかると思いますが、ビルメン会社のコールセンターにビルオーナーやテナントからトラブルの連絡が入ったら、ビルメンが出動するスタイルとなっています。

典型的な巡回型ビルメンですね。

また、下から3行目に車の使用がある旨が記載されています。

一般的に常駐型ビルメンは車を使用しませんので、車の使用の有無でも常駐型ビルメンかどうかを判別可能です。

ヘタ・レイ

面倒な事が増えるので、仕事で車を使うのは避けたいところです。

巡回型ビルメン求人②

この求人は、「一日の流れ」の紹介で巡回型ビルメンということがわかります。

ポイントは、会社に出社後に午前午後で別々の管理物件へ移動しているところです。

複数の物件を管理しているので巡回型ビルメンですね。

実際にこの流れのとおりにいけば18時に帰れるのですが、巡回の途中で別の担当物件からトラブル対応の依頼がくれば、担当者である自分がその対応をしなくてはいけません。

そうすると、報告書を作成する時間が遅れてしまい結局残業になります。

これが巡回型ビルメンの恐ろしいところですね。

ヘタ・レイ

シフト制の常駐型ビルメンであれば、残業になりそうな時は業務を引き継いだりも出来るので、ワークライフバランスは保たれるんですよね。

巡回型ビルメン求人③

この求人は赤坂の事務所を拠点に、「～管理施設を巡回」と記載されていますので、巡回型ビルメンですね。

「具体的には」の部分に記載されている業務内容は常駐型ビルメンと変わらないため、注意が必要な求人ですね。

常駐型ビルメンと巡回型ビルメン求人のまとめ

最終的には電話や面接で業務内容を聞くのが確実ですが、求人内容を見るだけでも判断出来るものは、それだけで候補から除外した方が早いです。

ヘタ・レイ

常駐型ビルメンは特徴を掴みにくいため、巡回型ビルメンの特徴をおさえておけばOKです。
例）運転免許必須や、管理物件が複数あるなど

ビルメンにも釣り求人がある

底辺独立系ビルメン会社の場合、求人票には〇〇ビルの常駐管理と書いておきながら、いざ面接に行ってみると、「その現場は人が決まってしまったから巡回型ビルメンなら雇用してあげる」みたいなことを言ってくることがあります。

ヘタ・レイ

求人票には8種類近くの常駐現場が載っていたのに、全て人が決まってしまったなんてありえませんので、面接官は噓を付いているんだと思います。

こういう場合、相手の口車に乗せられずに断固拒否して別のビルメン会社を受けましょう。

「巡回でもいいか」みたいな軽い気持ちで入社すると地獄を見ることになります。

以下の記事では、私が釣り求人に騙された時の思い出を書いています。

貴重な時間を割いて、交通費も使って面接に行ってるわけですから、こういう企業は求人を掲載しているサイトにクレームを入れておきましょう。

これもビルメン求人だけど・・（危険なビルメン求人）

常駐型、巡回型どちらにも該当しないようなビルメン求人も紹介しておきます。

ビル管理や設備管理の検索ワードでヒットするので、こちらも要注意です。

危険なビルメン求人①

この求人は設備管理やビル管理で検索するとヒットしますが、車を使うようなので常駐型ビルメンではないことがわかります。

さらに読み進めて行くと巡回型ビルメンですら無いこともわかります。

基本的に巡回型ビルメンというのは、小修繕程度はしますが実際に自分の手で作業することは少ないです。

何かあれば専門業者を手配して、専門業者の作業を監督することが巡回型ビルメンの仕事です。

ヘタ・レイ

不器用で小修繕をしたくない人は、あえて巡回型ビルメンを選択するのもアリですね。

しかしこの求人は、契約しているビルやマンションを巡回して、自分たちの手で消防設備点検や受水槽、排水管清掃までやっているようです。

一応、これらはビルの設備なので、仕事内容自体はビルメンと呼んでも良いのですが、私が話しているビルメンの仕事とは全く違いますので気を付けてくださいね！

危険なビルメン求人②

これもビル管理、設備管理などの検索ワードでヒットする求人です。

ビルメンよりビルマネジメントに近い業務内容ですかね。

自分は現場で働くビルメンを管理する側の立場で働くことになります。

現場で働くビルメン、専門業者、テナント、ビルオーナーとの間に入って業務の調整を行うなど、高いコミュニケーション能力が求められる仕事内容になっています。

実際に働いてみれば面白いかもしれませんが、私のような楽をしたくてビルメンになった人には向かない業務内容だと思います。

この求人は管理職的な立場で働くことになるので、未経験者は採用されないと思いますが念のため紹介しました。（中には未経験者にもこういう仕事をさせる底辺独立系ビルメン会社もあるため）

絶対に常駐型ビルメンになりたいなら

最後に常駐型ビルメンになるために私が使っていた対策をご紹介します。

ヘタ・レイ

私は一度巡回型ビルメンを経験してから巡回型ビルメン恐怖症なので、以下の方法を使って巡回型ビルメンを100％回避してきました。

一般の転職サイトで常駐物件の求人を探しても良いのですが、私は転職エージェントを使っていたので、転職エージェントの担当者に常駐物件で働けるビルメン会社を紹介してとお願いしていました。

さらにダメ押しで、求人が見つかり面接が確定した後にも、事前に転職エージェントの担当者から企業側に自分の意思（常駐型ビルメン希望の旨）を伝えておいてもらっています。

ここまですれば普通の企業なら常駐物件で働きたい理由を面接で聞いてきますので、ここで理由をしっかり説明出来れば常駐物件に配属してもらえるはずです。

上記は一例ですので、自分なりの理由を考えてみてください。

ちなみに「楽をしたいから常駐型ビルメン希望です」とか答えたらダメですよ。

やる気が無い人間と思われて面接で落とされてしまいます。

面接では真面目な人を演じること！

というわけで、もし巡回型ビルメンを回避したい方は私と同じ方法を使ってみることをおススメします！

以下の記事では私のお勧めの転職エージェントを紹介していますので転職活動に役立ててください。