派遣型ビルメン – 転職ビルメンヘタ・レイ

メックスサポートの評判やクチコミを調査しました【系列系ビルメン会社】

ヘタ・レイ — Tue, 10 Feb 2026 18:44:09 +0000

「未経験からビルメン業界に挑戦したい」「大手グループの安定した環境でスキルを磨きたい」――そんな方にとって、株式会社メックスサポートは非常に注目すべき一社かなと思います。

日本メックスのグループ企業として、親会社が管理しているビルの幅広く管理している同社。この記事では、同社がどのような事業を行い、働く社員にとってどのような利点があるのかを紹介します！

ヘタ・レイ

親会社の日本メックスについては、以下の記事をご覧ください。
【関連記事】日本メックスの評判や口コミを調査

注意

当ブログはビルメンテナンス（設備管理）の仕事紹介をメインに扱っています。

この記事も株式会社メックスサポートが関わっている事業の中の、ビルメンテナンス（建物維持管理）をメインに紹介しております。

>>ビルメンとは？【関連記事】

株式会社メックスサポートの企業情報

まずは株式会社メックスサポートの企業情報から紹介します。

社名	株式会社メックスサポート
本社所在地	東京都中央区築地一丁目9番2号　イセツネビル3Ｆ
設立	昭和53年12月7日
従業員数	249名（2025年6月1日）
資本金	1,500万円
売上高	12.2億円（2024年4月～2025年3月）

株式会社メックスサポートは、NTTグループのビルメン会社です。
親会社である「日本メックス（NTTファシティの子会社）」を中心に、ビルメンテナンスの人材派遣を行う企業です。

管理物件にはデータセンター、大規模複合商業施設、大規模総合病院等があり、派遣先である日本メックスへの直背雇用への切り替えなども行っています。

ヘタ・レイ

派遣先の日本メックスへの直接雇用の切り替えが魅力的です。
日本メックスに登用されると年収が大きく上がりますよ！

以下は、メックスサポート経由で日本メックスへ入社した方からの情報です。

【入社方法について】
こちらの会社の入社方法は大まかに下記の通り。
1.大学、高卒からの新卒採用。
2.訓練校からメックスサポート経由の社員へ転籍。
3.設備管理の仕事から転職。

1，2については、設備管理経験なしでもOK。
3については、設備管理経験2～3年程度以上(エリアによって違いあるかも)で、
電験3種以上、ビル管、エネ管、冷凍2種以上（エリアによって違いあり）が必要です。

2の訓練校からのメックスサポート経由ですが、メックスサポートで2年～3年程度で転籍可能。(私は、2.5年程度でした)

メックスサポートでの給与は低く(社員の半分程度)ですが、会社での仕事がわかるので、転籍後になじめる。

3の方法は、現場での力よりも事務的な弊社独自のシステムややり方が多くこんなはずでは・・・。ということで辞める人や異動願を出す人が多いようです。
さらに、サポートの人たちは仕事内容も責任のない仕事や残業もコントロールできるので良いです。
自分の時には、残業はほぼ0時間でした。
さらに、転籍時の社員等級が3の場合より高くなりやすく、給与も高くなる傾向あり。
最近では。50代前半でも転籍可能。

未経験からの応募は、2の方法が現実的な感じでしょうか。とはいえ、職業訓練に通えない方もいるかと思いますので、私の方でも求人を検索したところ「未経験可」の求人を発見出来ましたので、この記事の後半で紹介します。

株式会社メックスサポートの有資格者数（ビルメン関連）

株式会社メックスサポートでは、社員の資格保有数を公表していますのでビルメン関連の資格に限定して紹介致します。

二種電気工事士	167名
一種電気工事士	21名
三種電気主任技術者	25名
二種電気主任技術者	2名
建築物環境衛生管理技術者	34名
エネルギー管理士	5名
危険物取扱者　乙種2・3・4・5・6類、甲種	206名
三種冷凍機械責任者	83名
二種冷凍機械責任者	23名
一種冷凍機械責任者	3名
ボイラー技士（一級、二級）	172名
消防設備士　　乙種（１類～７類）	151名
消防設備士　　甲種（１類～５類）	33名

引用元：株式会社メックスサポート

電工二種の所持率がかなり高く、その他の資格についても全体的に取得率は高い印象です。

https://hetarei.xyz/shikakumain/

株式会社メックスサポートのビルメン職の口コミを紹介【別サイト】

別サイトに掲載されていた株式会社メックスサポートの口コミを紹介します。

年収に関する口コミ

株式会社メックスサポートの年収に関する口コミです。

給料については、年齢経験によりますが、安いですね。昇給はほとんど、ありません。
賞与については、入社初年度出ません。次年度以降は年二回(7月12月)でます。
資格手当については、ビル管理の必要な資格電気工事士2種、ボイラー技士2種、第3種冷凍機械責任者、各種消防設備士はわすかながら、でます。あまり期待しない方が良いですね。
宿直手当については、宿直回数分でますが、宿直がない現場もあるので、お金を少しでも稼ぎたいなら、日勤だけてはなく、宿直をしたほうが、いいですね。
（年収300万円/中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員）

引用元：enカイシャ

社員が細かく分類分けされており、給料もほぼ確定となる
（年収325万円/中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員）

昇給制度がなく入社時に提示された額がそのまま続いていく資格に対するお金は受験費用は全て出る上一度は不合格でも出ることから取得に関する意欲は保てるただし最低限の資格に対する資格手当は出るがビル管など高レベルで手当が高額になりがちな資格に対しては一時金のみの支給となる為その点は大きなマイナスとなる賞与は年二回でほぼほぼ各一月分となるため出ないよりはマシと言ったレベル 60以降の定年後も65まてそれ以降も毎年契約更新して継続して働くことが出来る（そもそも人がいない為辞めさせてもらえない）が年々給与水準は下がるためどんどん苦しくなる（仕事内容は変わらない）年休と組み合わせないと生活は送れない
（年収340万円/中途入社/ 在籍5～10年/ 正社員）

引用元：openwork

ヘタ・レイ

年収は300万円前半が多かったです。さらに年収を上げたければ親会社の日本メックスへ登用されるのが良さそうですね。

ワークライフバランスに関する口コミ

株式会社メックスサポートのワークライフバランスに関する口コミです。

休み自体は一般的な企業並みに貰える。365日24時間誰かが現場にいなくてはいけないため、休みは不定期になる。土日祝の休みにこだわりが無ければ逆に出かけやすいが、長期連休は貰いにくい風潮がある。

年間休日が、122日。さらに、月間の残業も3時間以下ですので、プライベートとのバランスはとりやすいと思います。

引用元：openwork

ヘタ・レイ

年間休日は120日以上あるため、ワークライフバランスはかなり良さそうです！

年間休日	126日
平均残業時間	10h/月

女性ビルメンに関する口コミ

株式会社メックスサポートの女性ビルメンに関する口コミです。

女性が働いているところを見たことがない

基本的には、男性社会なので、女性の人は仕事しずらいと思う。

うちの事務所は女性は1人のみだった。女性同士の人間関係が苦手な人にはある意味働きやすいのではないか？

引用元：openwork

ヘタ・レイ

女性社員はほぼ見かけないようですね・・。
企業のホームページによると女性の比率は、全社員の4%となっていました。

https://hetarei.xyz/builjoshi/

福利厚生に関する口コミ

株式会社メックスサポートの福利厚生に関する口コミです。

退職金はある。住宅補助・寮・財形貯蓄・社員持株会・ストックオプション等は一切なし。通勤手当は出るが、最短距離より最安ルートが優先される傾向があるので注意。

退職金は3年間勤めれば、わずかにでます。住宅補助はありません。
健康診断は年1回〜2回あります。 2年に一度人間ドックを受けられます。オプションを付けなければ、会社が料金を出してくれるため、非常に良いと思います。

引用元：enカイシャ

株式会社メックスサポートの福利厚生

社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度あり(勤続3年以上)
各種手当
各種研修制度
車通勤可(勤務地による)

ヘタ・レイ

福利厚生は基本的なものは全て揃っているようです。
人間ドックの補助は有難いですね。

副業に関する口コミ

株式会社メックスサポートの副業に関する口コミです。

多様な働き方支援: 特にありません。副業は禁止でした。

引用元：enカイシャ

ヘタ・レイ

副業は禁止だそうです

パワハラ・セクハラに関する口コミ

株式会社メックスサポートのパワハラ・セクハラに関する口コミです。

ヘタ・レイ

親会社の日本メックスのパワハラ口コミはありましたが、メックスサポートのセクハラ・パワハラに関する口コミは見当たらなかったです

★パワハラを受けたらボイスレコーダーに残して戦いましょう！泣き寝入りはダメです。

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社風・雰囲気に関する口コミ

株式会社メックスサポートの社風に関する口コミです。

孫請け会社になるため、会社の組織体制というよりも、発注会社の意見に左右されるため、特に会社としては特徴はない会社の目標も聞かされることもない

引用元：openwork

現場ごとに違うので社風はわかりませんでした。本社に行くこともあまりありませんでした。

引用元：enカイシャ

株式会社メックスサポートのビルメン求人情報【未経験可】

次に株式会社メックスサポートの求人を紹介します。

出典：doda

本求人は、dodaに掲載されているものです。

勤務地	下記より選択可能 ■NTT東日本関東病院/東京都品川区東五反田5-9-22[最寄り駅]高輪台駅 ■品川シーズンテラス/東京都港区港南1-2-70[最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅 ■NTT品川TWINSサービスセンター/東京都港区港南1-9-1[最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅 ■R&D武蔵野営業所/東京都武蔵野市緑町3-9-11[最寄り駅] ■R&D厚木営業所/神奈川県厚木市森の里若宮3-1 NTT厚木研究開発センタ内[最寄り駅]愛甲石田駅 ■東京第11データセンタ/東京都武蔵野市緑町3-9-11[最寄り駅] ■聖路加国際大学病院/東京都中央区明石町9-1[最寄り駅]築地駅 ■NTT東日本本社ビル/東京都新宿区西新宿3‐19‐2[最寄り駅]初台駅 ■クロスゲート新砂ビル/東京都江東区新砂3-4-4[最寄り駅]南砂町駅 ■NTTドコモソリューションズ五反田ビル/東京都品川区西五反田2-1-1[最寄り駅]五反田駅 ■印西市TOK1/千葉県印西市牧の台印西市TOK1[最寄り駅]印西牧の原駅 ■NTTドコモビジネス田端ビル/東京都北区田端新町2-7-5[最寄り駅]田端駅 ■S-PORT/東京都大田区東海4-9-3[最寄り駅] ■UB事業推進PT　横須賀事務所/神奈川県横須賀市小川町14-1[最寄り駅]横須賀中央駅 ■秋葉原UDXビル/東京都千代田区外神田4-14-1[最寄り駅]秋葉原駅 ■NTTデータ大森山王ビル/東京都大田区山王1-3-5[最寄り駅]大森駅(東京都)
給与	月給20万6600円～22万5000円＋賞与年2回 ※年収例328万円～370万円給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■家族手当 (配偶者月5000円／22歳以下の子及び孫月3000円／65歳以上の父母及び祖父母月2000円) ■時間外手当 ■休日手当 ■宿直手当 ■特別勤務手当※高スキル者のみ (データセンタ・大規模複合商業施設・大規模総合病院での勤務の場合最大月6万4000円) 【賞与】年2回（昨年実績3.5か月）【昇給】年1回【入社時の想定年収】年収328万円～370万円
業務内容	▼業務内容▼ 下記3種の業務をお任せします。＜A.設備維持管理業務＞建物設備及びその付帯設備(電気・衛生・空調・防災、等)の維持管理業務に従事していただきます。 ◆巡回 ◆日常点検 ◆定期的に行う点検 ◆監視盤で建物の状態を監視 ◆メーカーの点検立会い ◆軽微な修繕・報告書の作成 ◆顧客対応 ◆関連する簡易的工事の補助 ◆上記に付随する自動車運転業務など＜B.電話受付・手配業務＞ NTT通信ビルや社宅等の修繕に関する電話受付対応及び手配業務に従事していただきます。 ◆電話による故障受付 ◆協力会社への修繕手配 ◆関連する資料作成業務など＜C.協力会社立会い・確認業務＞協力会社作業時の立会いや各種確認、書類の提出業務に従事していただきます。 ◆協力会社設備点検立会い ◆各ビル作業届提出 ◆協力会社点検表確認 ◆協力会社点検図面確認 ◆協力会社点検履行確認 ◆協力会社不具合まとめお客様報告など
必要な資格・経験	学歴・経験不問 ◆Word・Excel基本操作、報告書作成できる方 ◆普通免許が必要な現場有※AT限定可【経験・資格等】＜必須経験＞ ◇未経験の方歓迎！＜必須資格＞ ◇第二種電気工事士＜あれば尚可＞ ■危険物乙4種取扱者 ■第三種冷凍機械責任者 ■消防設備士【こんな方はぜひご応募ください】 ★コツコツと堅実に仕事に取り組める方 ★明るく前向きに業務と向き合える方 ★コミュニケーションとチームワークを大切にできる方 ★素直な気持ちで人の話を聞ける方 ★ポリテクセンターなどの職業訓練校で勉強された方も大歓迎！
雇用形態	正社員（試用期間3ヶ月）
勤務時間	▼シフト例▼ ・8:30～17:30(休憩60分)／9:00～翌9:00(休憩480分) ・9:00～18:00(休憩60分)／9:00～翌6:00(休憩480分) ・8:30～17:30(休憩60分)／16:30～翌10:00(休憩120分) ・8:30～17:30(休憩60分) ・9:00～18:00(休憩60分) など ◎勤務地・業務内容により異なる ◎日勤のみの勤務地・業務も多数あり【平均残業時間】月10時間
休日	【年間休日】 126日【休日・休暇】 ■週休二日制 (勤務地よりシフト制または土日祝休み) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇有給休暇を用いた5日以上の連続休暇の取得OK
福利厚生	■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■各種手当 ■各種研修制度 ■車通勤可(勤務地による)

引用元：doda（2026/3/25掲載終了予定）

一応NTTの系列系企業ではありますが、孫会社という位置付けになるため年収は低めですね。

しかし、年間休日は多いですし、「未経験可」と採用のハードルも低いため、ビルメン経験が浅く応募できる企業が少ない人は親会社である日本メックスへの転籍を狙って入社しても良さそうですね。

この求人の応募には「第二種電気工事士」が必要ですので、持っていない方は以下の記事を参考にすぐにでも勉強を開始しましょう！

https://hetarei.xyz/denkou2benkyouhou/

さらに詳しい情報を知りたい方は、求人を掲載しているdodaに問い合わせてみてください。

⇒dodaに登録して求人を確認する

まとめ

株式会社メックスサポートは、NTTグループという強固な基盤を持ち、「安定した環境で着実にキャリアを築きたい」という方に最適な企業かなち思いました。

今回のポイントを振り返ると以下の通りです。

NTTグループの安心感: 通信インフラや病院など、社会貢献度の高い施設管理に携われる。
キャリアアップの道: 派遣からのスタートでも、将来的に親会社「日本メックス」への直接雇用を目指せるルートがある。
抜群のワークライフバランス: 年間休日126日、残業少なめと、資格勉強やプライベートの時間を確保しやすい。
未経験・訓練校生歓迎: 電工二種などの基礎資格があれば、実務未経験からでも挑戦できる門戸の広さがある。

年収面では「まずは低めからのスタート」という現実もありますが、それを補って余りある「休日数の多さ」と「将来の伸び代（転籍チャンス）」は、ビルメン業界1社目として非常に魅力的な条件と言えます。

「まずは安定した環境で経験を積みたい」「ゆくゆくは大手グループの正社員として長く働きたい」と考えている方は、職業訓練やdodaなどの求人サイトから最新の募集状況をチェックしてみてください。

ヘタ・レイ

下手な独立系で修業するよりは、ここの会社の方が絶対に良いと思います・・。

https://hetarei.xyz/builmenrank/

他のビルメン会社情報も確認する

その他のビルメン会社の情報を知りたい方は以下の記事一覧からどうぞ！

アビリーブのビルメン職の評判を調査しました！資格手当がすごい！【派遣型ビルメン】

ヘタ・レイ — Tue, 21 Oct 2025 16:41:27 +0000

ビルメン（設備管理）として「大手企業で働きたい」「キャリアアップしたい」と考えている方は、株式会社アビリーブをご存知でしょうか？

同社は、派遣型ビルメン事業を展開し、大手ビルメン会社と強固なパイプを持つ人材紹介会社です。

この記事では、同社の企業情報から実際にアビリーブで働く方のリアルなクチコミまで徹底調査。派遣型ビルメンを目指している方は、今後の転職の参考にしてみてください！

注意

当ブログはビルメンテナンス（設備管理）の仕事紹介をメインに扱っています。

この記事もアビリーブが関わっている事業の中の、ビルメンテナンス（建物維持管理）をメインに紹介しております。

>>ビルメンとは？【関連記事】

株式会社アビリーブの企業情報

まずは株式会社アビリーブの企業情報から紹介します。

社名	株式会社アビリーブ
本社所在地	福岡県福岡市博多区博多駅東2-9-5 池松ビル2階
設立	平成21年6月
従業員数	160名
資本金	6,000万円
売上高	12億円（2023年3月期実績）

株式会社アビリーブは、福岡市に本社を置く人材派遣・人材紹介会社です。

製造業や設備メンテナンスなど、技術系分野を中心に幅広い業種への人材支援を行っています。未経験者の育成にも力を入れており、研修制度や資格取得支援を通じて長期的なキャリア形成を支援しています。

ちなみに派遣社員とありますが、アビリーブには正社員として雇用される形になりますので、不安定な雇用形態というわけでは無いようです。

また、紹介予定派遣制度も導入しており、一定期間労働したスタッフについては、派遣先企業と労働者双方の合意があった場合、派遣先企業での直接雇用に切り替えることも出来るため、正社員ビルメンを目指す方にとっても魅力的な企業となっています。

紹介予定派遣については以下の記事をご覧ください。
https://hetarei.xyz/haken/

株式会社アビリーブのビルメン職の口コミを紹介【別サイト】

別サイトに掲載されていた株式会社アビリーブの口コミを紹介します。

年収に関する口コミ【資格手当充実】

株式会社アビリーブの年収に関する口コミです。

就業先（派遣先）でいくら評価されようとも給与には直接に結びつくことはない。基本的には資格を取得し、手当を増やしていくしかない。ただ、派遣先で評価されれば派遣先企業への転籍も可能であり、その場合は大幅に給与が上がると考えられる。
(年収330万　中途入社　在籍3～5年）

年収は固定されてるので、それを毎月分割してもらうだけである。正社員なのに客先の派遣が中止になると給料はもらえない。
（年収400万　中途入社　在籍3年未満）

ボーナスが低いものの、資格手当は他の設備管理会社よりも充実している。基本給が低いこととあわせると、資格取得へのモチベーションが働きやすい環境である。実際、入社してから2年ほどて8個の資格を取得した。

引用元：openwork

派遣先により大きく異なりますので、事前に担当に確認が必要です。私の現場の例を記します。1年に1回昇給がありますが少ないです。資格手当が充実しております。資格取得により1000～15000円程、月収アップが見込めます。資格受験費用は合格すれば会社が負担してくれます。賞与は年2回、基本給の1か月分です。残業時間は現場によりますが、残業費は残業しただけもらえます。サービス残業はありません。
（年収300万　中途入社　在籍3年未満）

派遣先との間の派遣契約によって給与等は決まってくるので、一概に言えません。賞与は基本給の1か月分が夏と冬に支給されています。その他、資格手当や残業手当、経験等に応じては技術手当などが支給されます。
(年収400万　中途入社　在籍3～5年）

引用元：エンゲージ

ヘタ・レイ

給料は派遣先によって変動があるようですが、資格手当（上限無し）が充実しており保有資格の数によってはだいぶ給料を上げられるようです。
以下はアビリーブが公表している資格手当の一例です。（全部で50種類ほどあるようです）
業界の平均より高めの金額になっていますね。
【関連記事】ビルメン資格手当調査

第3種電気主任技術者（月1万円）
第2種電気工事士（月2000円）
2級ボイラー技士（月2000円）
第3種冷凍機械保安責任者（月2000円）
類危険物取扱者乙種4（月2000円）
消防設備士乙種（月2000円）
2級ビル設備管理技能士（月2500円）
建築物環境衛生管理技術者（月8000円）
エネルギー管理士（月8000円）
1級管工事施工管理技士（月8000円）

ワークライフバランスに関する口コミ

株式会社アビリーブのワークライフバランスに関する口コミです。

派遣先により宿直・土日出勤・時間外労働などの有無が異なり、配属前に担当者から説明があります。自分の生活スタイルに合った現場を紹介してもらうのがいいと思いますが、基本配属先は派遣先の穴埋めになるのである程度の妥協は必要です。

派遣先の企業、現場によって全く異なる。通常のオフィスビルなどであれば平日の日勤のみで土日休みとなるが、通信施設等の24時間監視が必要な現場ではシフト制で平日休みとなる。

前職では隔週土曜日が出勤日となっておりまた現場の1日予定をたてるために毎日早めに出勤しなくてはいけなかったので仕事とプライベートの両立が難しく転職しました。
今では月間のスケジュールも確定しており、呼び出されることもなく決まった休みを取得できております。その中で家族と過ごす時間が増え、嬉しく思っております。

引用元：エンゲージ

ヘタ・レイ

派遣先により休日日数や勤務時間などが違うため、ワークライフバランスは現場によって異なります。

女性ビルメンに関する口コミ

株式会社アビリーブの女性ビルメンに関する口コミです。

女性が働けるような派遣先は限られていると思う。女性も少数いるらしいが、会ったことがないので長く働いているのかも不明。

引用元：openwork

女性エンジニアは少ないけれど気を使って頂ける部分もあり働きやすいと思います。女性によっては作業によって爪の間に汚れが入ったり気になるけれど、自分のペースで洗面所に行って洗ったり出来ます。男性エンジニアの中で女性エンジニアがいると職場空気が柔らかくなると言っていただけたりするのがうれしいです。

就業先(派遣先)でのルールにもよりますが、女性だから、男性だから、という分け隔てがあるという話は聞いたことがありません。

引用元：エンゲージ

ヘタ・レイ

少数ながら女性ビルメンもいるようです。育休や産休等については取得情報はわかりませんでした。

https://hetarei.xyz/builjoshi/

福利厚生に関する口コミ

株式会社アビリーブの福利厚生に関する口コミです。

福利厚生一式が充実している為安心。不満はありません。3年在籍で退職金の制度もあります。全国への転勤を伴う場合は住宅手当、もしくは社宅の制度があると聞いています。
電気工事士の工具セットの貸出もあるので受験の際は早い者勝ちで借りることが出来ます。

毎月通勤手当が支給されるため、自宅から勤務先への交通費は全額会社が負担してくれます。厚生年金、社会保険にも加入できます。住宅補助、寮などはありません。紹介キャンペーンなどがあり、友達を会社に紹介し、一定の期間勤務すると紹介料が50000円ほど貰えるものが年数回メールで送られてきます。

退職金制度があります！また住宅手当も会社規定で支給されます。また会社規定ですが勤務地によってはマンション借り上げによる社宅が準備され、基本的な生活必需品等は準備してくれるので初期費用掛からないので嬉しい限りです。また保養所が熱海にあり、いつか利用してみたいと思います。基本的に福利厚生面は充実している方ではないでしょうか。

引用元：エンゲージ

株式会社アビリーブの福利厚生

社会保険完備
資格取得支援制度（合格の際試験費用を会社が負担）
制服貸与（作業着・安全靴等）
懇親会
保養所（熱海・他）
社宅（会社規定）
名義手当（月2000円～3万円）
資格手当（40種類以上）
退職金制度有（会社規定）

ヘタ・レイ

退職金制度もありますし福利厚生は充実している印象です。
下位ランクの独立系ビルメン会社に入るよりも良い生活が送れそうです。

副業に関する口コミ

ヘタ・レイ

副業に関する口コミは見つかりませんでしたが、会社的には副業OKとなっています。まぁ派遣会社ですしね・・。

パワハラ・セクハラに関する口コミ

ヘタ・レイ

ハラスメントに関する口コミは一切ありませんでした。

★パワハラを受けたらボイスレコーダーに残して戦いましょう！泣き寝入りはダメです。

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社風・雰囲気に関する口コミ

株式会社アビリーブの社風に関する口コミです。

一人の営業が関東あるいは関西の派遣労働者のほとんどを担当しているような状況のため、あまり細かいケアやフォローは期待できない体制だと感じる。
他の派遣会社で働いた経験がないので、比較はできないが派遣労働者を大切に扱ってくれているとは感じる。

下請けで人材を派遣する会社であり、自社の文化というより客先で文化になれることが重要。

引用元：openwork

派遣元の担当者との面談が年2回あり、今後のキャリアの相談、その他の事業へのキャリアチェンジなどを相談することができる。派遣先の社員とも基本的に仲良くやれている。派遣先の社員とも年に数回飲み会などがあり、全額奢ってもらっている。逆に派遣元の社員とは一切飲んだことはない。

営業担当者の対応が丁寧でコミュニケーションをとってくれる。ランチミーティングや懇親会など他の事業所で働いている社員とのコミュニケーションをとる機会がある。同じ派遣元の社員が同じ現場にいないので、通常勤務時に気軽に相談出来る人が派遣先の社員になるので愚痴をこぼしにくい。

引用元：エンゲージ

株式会社アビリーブのビルメン求人情報

次にアビリーブの求人を紹介します。

勤務地	熊本県熊本市中央区 / 市電水道町より徒歩1分 ★駅から徒歩5分以内です ★転勤はありません原則転勤はありません ◇ 駅から徒歩5分以内＜住所＞熊本県熊本市中央区上通町＜交通＞市電水道町より徒歩1分
給与	月給 21万5,000円～ 30万円交通費支給あり＜想定年収＞ 300万円～ 450万円＜年収例＞ ●年収300万円／入社1年目／23歳 ●年収350万円／入社3年目／32歳　リーダー ●年収450万円／入社7年目／40歳　電気主任技術者 ■熊本市エリア:月給21.5万～35万円【モデル月収例】月収：25万円（内訳：職能給15万円+職種給5万円+時間外手当3万円＋資格手当1万円+交通費1万円 ※熊本都市圏勤務の場合） ※一律手当含む ※経験・年齢・前給・人間性等を総合的に考慮のうえ優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（条件は同じです） ☆時間外手当は全額支給します <試用期間中の給与（3ヶ月）> 本採用時と同様です。
業務内容	複合施設での常駐設備管理業務をお任せします。 ★残業代100%支給（月10時間程度）　シフト制なのでほとんど残業ありません ★月8～＋α完全休み！高い技術力を持つベテランスタッフも多いため、未経験の方も安心して働ける環境です。技術職なので覚えることは多いですが、まずは、一つひとつじっくり習得していきましょう！《具体的な業務内容》 ◆設備の巡回・電気系統の記録・空調／衛生設備の点検 ◆不具合の一次対応・不具合の確認／軽微な修繕作業・外部業者への見積もり／修繕依頼 ◆オーナー様対応・修繕内容の報告　ほか《入社後は…》入社後1ヶ月程度は、配属現場の先輩からOJTで業務を学びます。業務の流れや各種設備についてしっかりと教えていくので、未経験でも心配無用。
必要な資格・経験	未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！ ★学歴は一切問いません！ ●副業・Wワークも可能です！ ◎未経験者大歓迎！シニアの皆様大歓迎！職業訓練校生も大歓迎！ ◎Excel、Wordが入力程度できる方 ◎必須ではありませんが、電気工事士や設備管理系の資格をお持ちの方は活かせます。
雇用形態	正社員 ●試用期間あり試用期間の長さ：3ヶ月試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。
勤務時間	変形労働制平均労働時間：1週間当たり平均40時間 ■1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）シフト例　※状況によって変動有 (1)9:00～18:00 (2)9:00～翌9:00 ＜休憩＞ (1)12:00～13:00 (2)12：00～13:00、18:00～19：00、仮眠21：00～03:00 残業が発生した場合は全額支給致します。＜勤務時間の特徴＞ ●残業はありません
休日	週休2日制シフト制 ◇ 年間休日108日＋α
福利厚生	●交通費支給あり ●資格取得支援・手当あり ●雇用保険 ●労災保険 ●厚生年金 ●健康保険 ≪退職金制度あり！（会社規定）≫ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費支給（当社規定） ■残業手当全額支給 ■保養所（熱海・他） ■社宅（会社規定） ■懇親会 ■制服貸与 ■名義手当（月2000円～3万円） ■資格取得支援制度 ■資格手当（50種類！！）・第3種電気主任技術者：月1万円・第2種電気工事士/2級ボイラー技士/第3種冷凍機械保安責任者/乙種4類危険物取扱者 /乙種消防設備士：月2000円・2級ビル設備管理技能士：月2500円・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）/エネルギー管理士/1級管工事施工管理技士：月8000円　… ★資格取得支援・資格手当について★ 積極的に資格取得に挑戦できるよう、取得支援をしています。合格した際は、試験費用を会社が負担。また、各資格を取得すると毎月手当を上限なく支給！50種類の資格手当がございます。

引用元：エンゲージ

未経験で入社出来ますし、個人的にはそこまで悪くない条件かなと思います。

まとめ

この記事では、株式会社アビリーブの企業情報からリアルなクチコミまでをご紹介しました。

「派遣」という働き方ですが、アビリーブの正社員として安定した雇用が得られる点や、派遣先での直接雇用というステップアップの道がある点は大きな魅力です。

ただし、長期的な昇給・待遇向上を目指すなら、直接雇用や次なる転職も視野に入れる必要があります。

アビリーブは、「実務経験を積み、大手へ挑戦したい」と考える方にとって、最適な“キャリアの踏み台になるでしょう。ぜひ、ご自身のライフプランに合わせ、柔軟に活用を検討してみてください！

ヘタ・レイ

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