裕生のビルメン職の評判やクチコミを調査しました！【独立系ビルメン会社】

ヘタ・レイ — Mon, 26 Aug 2024 04:39:38 +0000

裕生は独立系のビルメン会社で、関東、関西、中部地方を中心にビルメンテナンス事業を展開しています。

この記事では、裕生の企業情報やクチコミなどを調査したので紹介したいと思います！

注意

当ブログはビルメンテナンス（設備管理）の仕事紹介をメインに扱っています。

この記事も裕生が関わっている事業の中の、ビルメンテナンス（建物維持管理）をメインに紹介しております。

【関連記事】ビルメンとは？

株式会社裕生の企業情報

まずは裕生の企業情報から紹介します。

社名	株式会社裕生
本社所在地	東京都中央区銀座1丁目11番3号
設立	昭和27年3月19日
従業員数	約530名（令和6年5月31日現在）
資本金	7,800万円
売上高	29億円（2022年3月期）

引用元：裕生

裕生は昭和27年創業の、老舗の独立系ビルメンテナンス会社です。

東京に本社を置き、茨城や神奈川、大阪などに支店を増やし事業を拡大してきました。

独立系ビルメン会社にしては珍しく、研修に力を入れており、入社時研修・1年研修・3年研修・安全衛生研修
・外部研修など様々な研修制度を設けているようです。

出典：裕生

裕生のビルメン職の口コミを紹介【当サイト】

まずは当サイトに寄せられた口コミから紹介致します。

かなり詳細な情報を提供して頂きありがとうございました。

投稿者1

未経験入社なので年収280万円でした。
休みは110日くらいあったと思う。
公共施設だったので現場は楽でした。
有給は年間で最低でも5日は取れます。
公共施設の管理ばかりなので、お金は不要で楽をしたい人には向いてると思います。

投稿者2

私が配属になったのは
大規模商業施設
ここは毎月のように年次停電作業があり、
テナントや衛生設備の修理依頼も多く
ビルメンとしての経験を積むには良い場所です。ただし、体力がある程度ないと厳しいです。
小規模な商業施設
残業は病欠が出た時や、トラブル発生時のみでほぼ定時で帰れる環境でした。
また希望休もほぼ取れる感じでした。
ただ、昇給はなく、役職手当、資格手当で給与が上がって行く感じなので私は収入面で退職しました。
悪くない会社でした。
【年収330万円（残業込み380万円）　年間休日110日】

（投稿日2023年3月28日）

裕生のビルメン職の口コミを紹介【別サイト】

別サイトに掲載されていた裕生の口コミを紹介します。

年収に関する口コミ

裕生の年収に関する口コミです。

昇給はありません。賞与は2ヶ月分出ます。資格手当は各資格にそれぞれ付きます。現場によって残業時間にバラつきがあるため、給料に差があります。全く残業がない現場もあれば毎月のように深夜残業がある現場もあります。残業代は全額支給されます。給料を上げるためには、資格の取得が必須となってきます。
（年収430万円　残業代7万円/月含む　在籍11~15年）

以前は実力がなければ昇給はしなかったようだが、最近一定のラインまで在席年数で上がるようになった。年次昇給は一切なし。賞与は寸志程度ではあるが、上長の評価により泊が付いていた気がする。各種手当については、同業他社と比較して宿直手当がしっかりと付くのがありがたい。基本給や賞与額が安すぎるので、生きていく為には積極的に資格を取って資格手当や評価査定で給料の底上げをしなければならない。しかし、毎月貰える手当てはごく僅かのうえ、試験は自分の休日に受けなければならず、受験料はもとより交通費や免状申請に掛かる諸経費まで自分で支払わなければならないので、元を取り返すのに時間が掛かる。
（年収330万円　残業代2万円/月含む　在籍3~5年）

一般的なサラリーマン平均と比較して年収が低めなのは業界的に仕方ないですが、同じ業界の中で考えてみると高くも低くもないといったところではないかと思います。
規模的に大きな会社ではないので、福利厚生などは特筆すべきものはありませんが、契約保養施設の割引予約サービスなどが利用できました。年収および昇給に関しては、社内等級が上がらない限り、ほとんど上がりません。
勤め続けていれば、ある程度までは年功序列で上がっていきますが、その上昇幅も小さくモチベーションに繋がるほどではありませんでした。その分といってはなんですが、資格手当に関しては結構充実していると思います。
上位資格も含めると資格手当だけで月数万円貰っている人もいました。ただし取得費用や一時金は出ませんので元を取るまで時間はかかります。住宅手当などはありませんでした。基本給がかなり低いので退職金にはほとんど期待できませんが、企業型DCという形で補っており、月の給与の一部を手当として配分し、そこから各自積み立てていくかどうかを選べます。給料自体が低いので利用しない人も多かったようです。
賞与は基本給換算でなく給与2ヶ月分相当が出ていましたので、可もなく不可もなくといった所ではないかと思います。
（年収360万円　残業代2万円/月含む　在籍3~5年）

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

独立系あるあるですが、昇給はほとんど期待出来ないようです。
その代わり資格手当や宿直手当で稼ぐことが出来るようで、頑張ればそこそこの金額になりそうです。
（資格手当の金額については後ほど紹介します）

ワークライフバランスに関する口コミ

裕生のワークライフバランスに関する口コミです。

自分がいた現場は深夜残業以外はほぼ定時であがれました。
現場は大きい現場で人数が多くいた為に有休は100%消化できました。
シーズン休というのが2日間あり有休とは別に使えました。宿直業務が月に4〜6日あり、次の日が明け休みとなるために実質半月くらいの出勤でした。
現場によりけりですけど、休暇の取得に関しては非常に良いと思います。小さい現場に配属された場合はあまり取れないかもしれません。

勤務時間は日勤が9:00〜17:30で休憩1時間。
当直は9:00〜9:00仮眠等は不明。休日はカレンダー通りで休出は、余程のトラブルがない限りはないと思われる。

年間休日数は110日と非常に少なく、資格試験も休日に受験しなければならないので非常に辛い。現場の在籍人数次第ではあるが、休暇の調整は比較的し易い印象がある。

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

当たり現場配属の方が多いためか、ワークライフバランスには概ね満足している方が多いようです。
年間休日は110日なので、独立系ビルメン会社にしては多い印象ですね。

年間休日	110日
平均残業時間	9.2時間/月(出典：転職会議)
有給消化率	67％(出典：転職会議)

女性ビルメンに関する口コミ

裕生の女性ビルメンに関する口コミです。

働きにくい会社であると思う。少人数だが女性の設備管理チームがあるので、受け入れ体制自体はあるが、多くは採用されていないので、女性自体が少ない。

引用元：enライトハウス\

ヘタ・レイ

少ないですが女性ビルメンの採用も行っているようです。

https://hetarei.xyz/builjoshi/

福利厚生に関する口コミ

裕生の福利厚生に関する口コミです。

退職金についてですが、給料が基本給＋職能給である事を入社して初めて聞かされます。
基本給:職能給＝2:8くらいな感じで基本給がかなり低く設定されています。
退職金は基本給が基で算出される為に退職金はかなり低くなります。保養所はありませんが、とある系列のリゾートホテルを優待価格で泊まることができます。永年勤続表彰があり10年勤続するごとに記念品と金一封が贈呈されます。

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

退職金が全く無い独立系ビルメン会社もあるので、低いかもしれませんがマシな方ではないでしょうか。
確定拠出型年金などもあるようです。

裕生の福利厚生

社会保険完備
資格取得支援制度※資格による
退職金制度※勤続3年以上
社宅制度
企業型確定拠出年
総合福祉団体定期保険
団体長期障害所得補償保険
リゾートホテル利用優待

副業に関する口コミ

裕生の副業に関する口コミです。

有給は半年後から発生。副業は認められていない。

引用元：enライトハウス

パワハラ・セクハラに関する口コミ

裕生のパワハラ・セクハラに関する口コミです。

人員がギリギリな現場もあるので、そのような場所に配属されるとまともに有給など使えません。
休みとるのがとても困難になります。
休みを取りたいと言い出せば、現場の管理者から軽いパワハラまがいのプレッシャーがかかる場合もあります。

引用元：転職会議

ヘタ・レイ

パワハラに関するクチコミは上記以外見つかりませんでした。
最近はコンプライアンスも厳しくなっているので、独立系ビルメン会社でもハラスメント対策は行っているのではないでしょうか。

★パワハラを受けたらボイスレコーダーに残して戦いましょう！泣き寝入りはダメです。

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社風・雰囲気に関する口コミ

裕生の社風に関する口コミです。

年1､2回ほど会社全体での交流会があった。色々な職場があったのでその人達と話せる機会があったのはとても良かった。役員の方たちは交流会の時に積極的に話しかけたりしてくれて印象が良い方が多かった。

引用元：enライトハウス

裕生の資格手当

裕生ではビルメン関連の資格を保有していると毎月手当が支給されるようです。

以下は資格手当の一例です。

乙種第4類危険物取扱者 1,000円/月
二級ボイラー技士 1,000円/月
第二種電気工事士 1,000円/月
第三種冷凍機械責任者 2,000円/月
ビル管理士(建築物環境衛生管理技術者) 5,000円/月
エネルギー管理士 12,000円/月
第三種電気主任技術者試験 13,000円/月

ヘタ・レイ

資格手当の金額に関しては、各ビルメン会社の平均を超えるモノもあれば、平均以下の金額の資格もあるため、裕生の資格手当が特別高いというわけではないようです。
ビルメン会社の資格手当の相場が知りたい方は以下の記事を参考にしてください。

https://hetarei.xyz/shikakuteatesouba/

裕生のビルメン求人情報「良求人かも」

次に裕生の求人を紹介します。

本求人は、リクナビNEXTに掲載されいるものを引用しています。

勤務地	茨城県つくば市小野川
給与	月給 193,000円〜 300,000円【給与例】給与詳細（年収例）・手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※給与支払日：月末締・翌月15日払い・昇給：規定あり・賞与：年2回/6,12月 ※計2ヶ月分 / 2年目から支給・家族手当：5,000円～/月 ※扶養者1人5,000円、2人目以降2,500円 (最大4人、計12,500円まで) ・資格手当・宿直手当：1,700円/回・時間外手当：時間給×1.25 ・休日出勤手当：時間給×1.25 ・深夜手当：時間給×0.25 ※深夜労働時間 22:00～翌5:00
業務内容	つくば市中心部にある公的研究機関での設備管理のお仕事です。敷地内の担当範囲を巡回し、各種設備に異常がないか目視確認しながら記録して歩いていただきます。慣れるまで（だいたい6ヶ月くらい：個人差に応じて）は先輩に付いて歩くので、安心してスタートしていただけます。 ■仕事内容・施設内の巡回点検、保守 ※目視で設備の状態を確認し、チェックシートをもとに点検記録を行います。・各種設備機器の運転管理・保全整備および修理 ※「トイレが詰まった」「蛍光灯が切れた」など軽微な不具合は、可能な範囲で対応します。
必要な資格・経験	【下記いずれかの資格またはビルメンテナンス業における資格】・電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者・冷凍機械責任者・消防設備士・消防設備点検資格者など ◆業種・職種未経験OK ◆学歴不問 ◆新卒・第二新卒OK ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制勤務時間 ■日勤 8:30～17:30 ※休憩1時間 ■一昼夜 8:30～翌8:29 ※仮眠・休憩6時間 ※入社後、業務に慣れるまで(1年未満)は日勤のみその後は一昼夜勤務も含めたローテーション勤務 ※一昼夜勤務：平均6～7回/月 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内 / 月間総労働時間170時間)
休日	年間休日110日・月9日休み ※ローテーション制・シーズン休暇 ※年2日・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・有給休暇 ※6ヶ月経過後10日付与・連休取得OK
福利厚生	・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険・健康診断 ※年1回 (入社時は年1回、一昼夜勤務者は年2回) ・研修制度 ※新入社員研修、OJT、教育研修、資格講習会・制服貸与 ※2着支給 (以降必要に応じて都度支給) ・資格取得支援制度 ※資格による・退職金制度 ※勤続3年以上・社宅制度・企業型確定拠出年金・総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険

引用元：リクナビNEXT（2024年8月26日時点）

この求人は茨城県つくば市にある研究所の設備管理の仕事になるようです。

30人ほどの設備員が配属されているようなので、かなり大規模な現場であることが予想されます。

ですが、研究所自体はビルメン激務現場には該当しませんし、人数が多い現場は有給が使いやすいため条件的には悪くない求人です。

ヘタ・レイ

個人的にはビルメン未経験者にオススメな求人ですね。
気になる方はリクナビNEXTで確認してみてください。

まとめ

この記事では独立系ビルメン会社の裕生について企業情報やクチコミを紹介しました。

昇給こそ期待出来ないものの、年間休日は110日と独立系にしては多めですし、各種手当が整っているため未経験者が入社するビルメン会社にしては悪くない待遇かなと思います。

系列系ビルメン会社に応募しても中々内定が出ないという方は、裕生を就職先の候補として考えてみてはいかがでしょうか！

ヘタ・レイ

少なくとも私が初めて入社したビルメン会社より待遇は確実に良いですね。

https://hetarei.xyz/builmenrank/

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