ビルメンの仕事を探すためにネットの転職サイトを利用している方は多いと思いますが、様々な転職サイトがあるのでどのサイトを使えば良いのか迷いますよね。

ビルメン（設備管理）はマイナーな職業なので、何も調べずに転職サイトを選んでしまうと、求人数が少なかったり、ブラック企業ばかり掲載している転職サイトに当たってしまうかもしれないので注意が必要です。

この記事では、ビルメン業界で何度も転職をしてきた私が、「ビルメンの転職に強いオススメの転職サイト」を7つ紹介します。

ここで紹介する転職サイトを使えば、「未経験者」や「ビルメン経験が少ない人」でもホワイトビルメン会社へ入社できる可能性が格段に上がりますよ！

私も利用したことがあるサイトばかりなので自信を持ってオススメできます！

ちなみに、ブログ読者からの転職相談で、〇〇工事バンク、〇〇〇リー建設、〇〇ックスジョブなどの転職エージェントに登録したけどビルメン求人の紹介が少なかったと報告を受けることがあります。

はっきり言いますが、ビルメン転職に特化してないサイトに登録しても紹介が少ないのは当たり前です。むしろ関係無い職種（電気工事士、施工管理など）を紹介される可能性すらありますので気を付けてください。

ヘタ・レイ

施工管理の求人紹介に心当たりがある方もいるのではないでしょうか？

良い求人が見つからないという方は、ここで紹介している転職サイトに登録してみてから相談して頂けると助かります。

職歴がボロボロで、どの企業にも応募出来ないという方のために「経歴の盛り方」についてまとめたnoteを執筆しました。これを使って社会復帰を目指してください。
記事のURL⇒https://note.com/hetarei/n/nca5a5d530fbc

私も利用したことがあるビルメン転職サイトおすすめ7選

早速ですがビルメン向けの転職サイトを紹介します。

ここで紹介する転職サイトを使えば、ビルメンの実務経験がある人なら年収や年間休日が多い高待遇求人を狙うことができます。

また、ビルメン未経験者であっても、これまでのキャリアや保有資格次第で年収400万円以上を狙える可能性が十分にあります。（最近のビルメン業界の傾向では、未経験者でも年収350万円以上提示されるケースが増えています）

なお、各サイトによって扱っている求人が違うため、自社ビルメンなどのレア求人を見つけたい場合は、これから紹介する転職サイトの中から複数登録（最低2つ以上）することをオススメします。

私も複数の転職サイトを同時に使って転職活動をしていたところ、現在の自社ビルメンの仕事に転職することが出来ました！

ヘタ・レイ

私自身も最初は年間休日100日、年収250万円くらいのビルメン会社で働いてましたが、現在は年間休日120日以上、年収550万円の会社で働いています！
ビルメンで年収を上げたければ転職は必須ですね。

自社ビルメンは高待遇ですが、求人数が少ないため複数の求人サイトを使って効率良く探しましょう！

①建設・設備求人データベース【ビルメンおすすめ転職サイト】

建設・設備求人データベースはビル管理系の求人に力を入れている転職エージェントです。

圧倒的な求人数: 約2万件以上（2026年4月時点）

ヘタ・レイ

私はこのエージェントを使ってAランク以上のビルメン会社の内定を複数貰っています！
不動産系、ゼネコン系、保険系ほぼ全てのジャンルのビルメン会社を取り扱っています。

私が利用したときはビルメン業界に詳しい方が担当してくれたので、自分の希望にあった求人を大量に紹介してもらえて本当に助かりました。

入社後もほったらかしではなく、定期的に担当の方が連絡をくれてミスマッチが無かったかの確認もありました。

とても丁寧な対応をしてくれる転職エージェントだったので、本当におススメ出来ます！

自社ビルメン求人をお探しの方は、後ほど紹介するプライムキャリア、ビーバーズとセットで登録することをオススメします。（複数の求人サイトを利用したほうがレア求人を発見しやすいです）

登録も簡単（1～2分で可能）ですよ！

【2026年4月時点の設備管理・設備保全求人数】

• 第1種電気主任技術者286件
• 第2種電気主任技術者550件
• 第3種電気主任技術者902件
• 建築物環境衛生管理技術者366件
• エネルギー管理士315件
• 1級ボイラー技士140件
• 特級ボイラー技士28件
• 設備管理1909件

⇒建設・設備求人データベースで求人を確認する

⇒建設・設備求人データベースで求人を確認する

②プライムキャリア【ビルメン求人多め】

プライムキャリアは、不動産・設備・建設領域を専門とした転職エージェントサイトです。

業界特化で精通したプロのコンサルタントが在籍しており、求職者の転職の成功へ採用企業との強固なネットワークを駆使し、応募書類の作成、面接対策、 面接当日の受付までのアテンド、条件交渉までを二人三脚で進めてくれます。

また、業界未経験者でも転職実績があるため、実務経験が無くて転職活動が上手くいかないという方にもおススメです。

ビルメン（設備管理）の求人も豊富に扱っており20~30代、40代中盤までの方にとくにおすすめです。

ヘタ・レイ

不動産系列（三井不動産ファシリティーズなど）のビルメン会社に強いですね！

⇒プライムキャリアに登録する

プライムキャリアまとめ

• 業界に特化した担当者がいる
• 20〜40代と幅広い年齢層に対応可能
• 企業との交渉が得意
• 未経験者にもおススメ
• 完全無料

⇒プライムキャリアに登録する

建設キャリアプラス
公式HP	https://kensetsucareerplus.com/
オススメ度	★★★☆☆ （電気資格活かすなら★★★★★）

建設キャリアプラスはビルメンというよりは電気主任技術者や電気工事士を活かして働きたい人向けの転職エージェントです。

ビルメン求人は建設・設備求人データベースだけでも十分な数の求人を紹介してもらえますが、電気に特化した仕事をしたいなら建設キャリアプラスも登録しておくことをオススメします。

電気設備・通信工事、電気設備管理領域に関しては、他の転職エージェントよりも強いためレアな非公開求人を紹介してもらえる可能性があります。

掲載されいている求人も年収400万円から700万円程度が多く、電気主任技術者の資格を腐らせることなく活用出来るはずです。

ヘタ・レイ

「電気管理技術者の実務経験を積みたい」みたいな目的がある人には最適解なエージェントですね！

⇒建設キャリアプラスに登録する

⇒建設キャリアプラスに登録する

④ビーバーズ【70代でも転職成功実績あり】

ビーバーズ
公式HP	https://beavers.co.jp/
オススメ度	★★★☆☆

ビーバーズは建設業界に特化した転職エージェントで、設備管理以外にも施工管理や設計、用地仕入れなど様々な仕事を扱っています。

ビルメン（設備管理）の案件は建設・設備求人データベースよりも少なめですが、転職市場で不利な未経験者や60代以上の方でも転職成功の実績があるため是非登録しておきたいエージェントです。

未経験者や中高年ほど応募できる求人数が限られて来ますので、建設・設備求人データベースとセットで登録して、少しでも就職出来る可能性を上げてみてください！

⇒ビーバーズに登録する

ビーバーズまとめ

• 70代でも転職成功実績あり
• 最短1日で案件紹介可能
• 全国対応
• 5000件以上の求人数
• 完全無料

⇒ビーバーズに登録する

⑤第二新卒エージェントneo【20代ニート・フリーターにおすすめ！】

第二新卒エージェントneo
公式HP	https://www.daini-agent.jp/
オススメ度	未経験20代：★★★★★　それ以外の人：★★★☆☆

第二新卒エージェントneoは、日本マーケティングリサーチ機構調べによる10代・20代のえらぶ「就職転職満足度」、「オス スメしたいエージェント」、「就職転職相談しやすさ」の3つの部門においてNo.1となっている転職エージェントです。

第二新卒はもちろん、フリーター、中退、高卒、中卒、早期離職などの方でも学歴不問で就業支援をしています。

未経験OKの正社員求人を多数取り扱いっており、取引企業は累計10,000社以上に上ります。

20代未経験の方は、他の転職エージェントと合わせて是非活用してみてください！

ヘタ・レイ

20代の頃の私みたいに、職歴が無いニートの方にオススメの転職エージェントですね！
もちろんビルメン求人も豊富に扱っていますよ！

⇒第二新卒エージェントneoに登録する

第二新卒エージェントneoまとめ

• 一人あたり平均8時間の手厚いサポート
• 書類通過率94.7％超え
• 内定まで平均26日
• 就職/転職で平均年収113万円アップ
• 20代で未経験者・ニート向け
• 完全無料

⇒第二新卒エージェントneoに登録する

⑥建職バンク

建職バンクもビルメン求人が豊富な転職エージェントで、他の求人サイトには無いレアな自社系設備管理求人も取り扱っています。
名前から建設系の求人が多いと勘違いされそうですが、設備管理の求人も豊富なので本当にオススメ出来る転職エージェントです。
自社ビルメン求人をお探しの方は、先ほど紹介した建設・設備求人データベースとセットで登録することをオススメします。

⇒建職バンクに登録する

⇒建職バンクに登録する

⑦リクナビNEXT【大手求人サイト】

リクナビNEXTはリクルートが運営する超大手の求人サイトです。

登録者も多く、若手から年配の方まで幅広い年齢層に利用されています。

当然ですが求人数も膨大で、試しにビルメン関係の用語で求人検索をかけてみたところ、以下の数の求人がヒットしました。

• 設備管理で検索：1261件ヒット
• ビル管理で検索：696件ヒット
• ビルメンテナンスで検索：616件ヒット

大手だけあってすごい求人数です。

リクナビNEXTのデメリットを上げるとすれば、求人数が多すぎるので更新された求人を毎週チェックするのが大変なことくらいでしょうか。

そのためリクナビNEXTを使うなら転職エージェントと併用することをオススメします。

毎週リクナビNEXTで新着求人を確認するのは大変ですからね・・。

以下の記事では、2023年4月時点でリクナビNEXTで発見した自社系設備管理求人（ビル管理以外も含む）を紹介しています。

軽く探しただけでもこれだけのレア求人が量がヒットしましたので、やはりリクナビNEXTはすごいです。

ヘタ・レイ

リクナビと似たような求人サイトとしては、マイナビやエン転職などがあります。
これらの求人サイトに共通して言えるのは、求人数は多い一方で、労働条件や企業文化に問題がある可能性のある求人も、その分多く含まれてしまうという点です。
だからこそ、企業選びに自信が無い人は、建設・設備求人データベースなどの転職エージェントを使うことをオススメします。

⇒リクナビNEXTに登録する

⇒リクナビNEXTに登録する

迷ったらここ！ビルメン転職サイト比較表

サイト名	特徴・強み	オススメ度
建設・設備求人データベース	ビルメン特化No.1。圧倒的な求人数。	★★★★★
プライムキャリア	不動産系列（三井等）**に強い。20〜40代向け	★★★★☆
建職バンク	自社ビルメンなどのレア求人に強い	★★★★☆
建設キャリアプラス	電験三種・電工をガッツリ活かしたい人向け	★★★☆☆
ビーバーズ	60代・70代や未経験者の実績が豊富	★★★☆☆
第二新卒エージェントneo	20代・ニート・既卒からの逆転に最適	20代なら★5
リクナビNEXT	圧倒的な分母。エージェントとの併用推奨	★★★☆☆

失敗しない！ビルメン転職サイトの使い倒し術

おすすめのサイトがわかったところで、次は「どう動けば最短でホワイト企業に潜り込めるか」という具体的な戦略をお伝えします。

1. 転職エージェントを最優先で活用する

今回紹介したサイトの多くは、担当者がつく「エージェント型」です。自分で求人を探す「サイト型（リクナビNEXTなど）」よりも、エージェントをメインに据えるべき理由は3つあります。

• 非公開求人の存在： 企業が「変な人を集めたくない」という理由で、エージェントにしか出さない優良案件（自社ビルメンなど）が多数あります。
• 履歴書・職務経歴書の添削： ビルメン業界に刺さる書き方をプロが教えてくれます。これだけで書類通過率は劇的に変わります。
• 面接の裏情報： 「この会社はここを重点的に聞いてくる」といった過去の傾向を教えてもらえるので、対策が非常に楽になります。

ヘタ・レイ

私のような「職歴がボロボロ」な人間にとって、エージェントはまさに救世主です。自分一人で応募すると即お祈りされるような企業でも、エージェントの推薦（プッシュ）があれば面接まで行けるケースが多々あります。
とはいえ、ヤバいくらい職歴がボロボロの場合は、職歴を盛ってください・・・。
⇒職歴の盛り方

転職エージェントの具体的に使い方については以下の記事で解説しています。

2. 必ず「2つ以上」のサイトに同時登録する

「1つ登録したから安心」というのは、非常にもったいないです。最低でも2〜3つのサイトを併用することを強くおすすめします。

• 「情報の網」を広げる： A社にはない求人がB社にある、ということは日常茶飯事です。特に募集人数が少ない「レア求人」を逃さないためには、網を広げておく必要があります。
• 担当者との相性を比較： エージェントも人間です。「この人、私が求めていない求人ばっかり勧めてくるな…」と感じたら、別のサイトの担当者に切り替えるといったリスクヘッジが可能になります。

3. 連絡には即レスを心がける

良い求人は、文字通り「早い者勝ち」です。エージェントから魅力的な案件が届いたら、その日のうちに返信するくらいのスピード感が重要です。

担当者も「やる気がある人」を優先してサポートしたくなるものなので、こまめに連絡を取ることで、より鮮度の高い情報が回ってくるようになります。

ビルメンの待遇は入社する会社で決まる！

ビルメン会社の待遇はピンキリなので、ブラック企業に入ってしまうと惨めな思いをします。

ちなみに、未経験者でも資格を持っていたり年齢が若ければ、待遇の良いビルメン会社を選ぶことは可能です。

以下のデータは、私のYouTubeチャンネルにて現役ビルメンの方を対象に取ったアンケートです！

ビルメン年収アンケート

こちらは残業代を含まないビルメンの方の年収データです。

薄給と言われているビルメンでも、年収400万円を超えている方は大勢いらっしゃいます。

もちろん大手企業なら昇給もありますし、資格手当で給料を上げることも可能です。

ヘタ・レイ

最近Aランク以上のビルメン会社から内定を貰った方の雇用条件を聞いたところ、入社時から年収500万円以上提示されていました。

ビルメン年間休日アンケート

こちらは年間休日のアンケートです。有給休暇は含みません。

ビルメンはワークライフバランスが良い仕事と言われているとおり、年間休日121日以上の会社で勤務されている方が大勢いますが、中には年間休日100日未満で働いている方もいます。

どうせ入社するなら休みが多い会社の方が良いに決まってますので、会社選びの段階から休みの日数なども気にした方が良いですね。

このように、なるべく待遇の良いビルメン会社に入社するためにも、求人を扱っている転職サイト選びはとても重要であると言えます。

現役ビルメンである私の待遇改善例を紹介

私は底辺独立系からスタートして、何回か転職を繰り返すことで年収をかなり上げることが出来ました。
以下の表は、10年前の底辺独立系の頃と現在の私の年収の比較です。　

私の現在の職場は中小企業の自社ビルメンなので、ビルメンランキング上位の大手系列系ビルメンであれば、もっと高い年収を目指すことも可能です。
最近では、年収600万円以上のビルメンもいるようです。当然ですが役職などが付いて、責任ある立場にはなってしまいますけどね。

ちなみにビルメン業界で待遇を上げるコツは「資格を取って転職を繰り返す」です！

ヘタ・レイ

私がどうやって年収を上げたかについては、以下の記事で詳しく解説しています。

ビルメン転職では面接対策が必須！

書類選考を通過して面接の日程が決まったら、必ず面接対策をしてください。

せっかく貴重な時間を使って面接に行くのですから、全力を出し切って内定を勝ち取りましょう！

以下の記事は、ビルメン渡り鳥の私が何度も面接を受けた経験を元にして執筆したビルメン面接必勝マニュアルです。

自信を持っておススメできる内容ですので、是非確認してから面接を受けてください！

ヘタ・レイ

とくに未経験者はアピールできることが少ないので、面接対策は絶対に必要です！

履歴書と職務経歴書も超重要！

ビルメンのことを底辺職だと思って何の対策もせずに面接を受ける方がいますが、系列系や上位ランクの独立系の場合は、面接のマナーも評価されますので適当にやってると受かりません！

なお、この記事で紹介した転職エージェントを使えば、職務経歴書の作成サポートや面接の対策などを無料でやってもらえます。

先ほど紹介した記事を参考に自力で履歴書・職務経歴書を作成して、最後に転職エージェントの担当者に確認してもらうのがベストです。

ビルメンの転職Q&A

ビルメンの転職でよくある質問をまとめてみました。

若者はビルメン転職やめとけ？

他の職種と比較すると給料が低めなので、若いうちからビルメンになることを否定する人もいるのは事実です。
しかし、最近のビルメン業界は人手不足の影響で年収もそれなりの待遇になってきました。
また、ワークライフバランスが整った環境で働きたい若者が増えている傾向にあるため、ビルメン業界（特に系列系）では若者は確実に増えていますよ！
【関連記事】若者はビルメンやめとけ？そんなことない理由を紹介します！
【関連記事】新卒ビルメンっているの？ビルメン会社の新卒入社状況を調査しました！

中高年だとビルメンの転職は厳しい？

もともとビルメンは中高年だけしかいないような仕事でした！
現在も未経験で業界に入ってくる中高年の人は多いので安心してください！
私の父も元ビルメンですが、50歳近くで異業種から転職していましたよ。
【関連記事】中高年未経験者でもビルメンに転職出来るの？

女性がビルメンに転職するってレアですか？

正直なところ女性ビルメンは少ないです。
しかし、女性ビルメンを積極的に採用しているビルメン会社もありますので、転職エージェントに相談してみることをオススメします。
女性が少ない業界だからこそ、有利な条件で入社出来る可能性が高いです。
【関連記事】女性ビルメンについて解説

ビルメンの求人を確認するときのポイントは？

年収と年間休日は当然として、福利厚生に目を向けてみるのが良いと思います。
例えば、住宅手当やカフェテリアプラ（毎月数千円分のポイントが貰える）など、金銭的な恩恵がある福利厚生を導入している会社がオススメですね。
また、独立系ビルメン会社に多いのですが、月給を高く設定して賞与（ボーナス）が寸志というパターンがあります。
例えば、月給30万円・ボーナス年間5万円の会社より、月給25万円・ボーナス年間100万円の会社のほうが年収は高くなります。
給与で会社を選ぶときは、必ず年収を確認するようにしてくださいね！

系列系と独立系どっちがいいの？

年収や年間休日だけで考えるなら系列系を選んでおけば間違いないです。
とりあえず就職が出来れば良いって考えなら、地元で募集している求人に片っ端から応募しても良いと思います。
【関連記事】ビルメン系列系と独立系。選ぶなら結局どっち？

ビルメン転職で資格って絶対に必要？

当然ですが資格は1個でも多くあったほうが転職活動では有利です。
しかし、就職・転職はタイミングなので無資格でもチャンスがゼロってわけじゃないです。
気になる求人があるなら、無資格でも応募してみましょう！
（出来れば第二種電気工事士の取得が望ましいですが・・）
【関連記事】無資格・未経験でもビルメンに転職できる？

ビルメンにもSPI試験（適性検査）ってあるの？

ビルメンランキング上位の企業ほどSPI試験などの適性検査を導入している傾向にあります。とはいえ、高得点を取らなくてもパス出来ますので、過度に怖がる必要はありません。
自信が無い方は、以下の記事を参考に簡単に予習くらいはしておきましょう！
【関連記事】SPI試験（適性検査）ってビルメンにもあるの？

まとめ：ホワイトビルメンへの道は「サイト選び」から

ビルメンは「楽だけど給料が安い」と言われがちですが、それは「給料安い会社に居続けている」場合の話です。

1. 建設・設備求人データベースなどの特化サイトに登録する
2. 複数のエージェントを使い分けて優良求人を待つ
3. 資格を武器に転職を繰り返す

このステップを踏めば、誰でも年収500万円・年間休日120日以上の生活を手に入れられます。もちろん資格取得などの努力は必要ですけどね！

まずは今日、1つでもサイトに登録して、世の中にどんな「お宝求人」があるのか覗いてみることから始めてみてください！

ヘタ・レイ

資格取得を頑張って真面目に経験を積んでいけば40代で年収500万円くらいなら誰でも可能です。

会社選びに迷ったら以下のビルメンランキングを参考に、上位のビルメン会社からガンガン応募していきましょう！

建設・設備求人データベースは建設業界の転職に特化した転職エージェントです。

この記事では建設・設備求人データベースに登録するか迷っている方のために、実際に利用したことがある人の口コミや評判、登録する場合の注意点などを紹介致します！

私も実際に利用したことがあり、大手のビルメンテナンス会社からいくつか内定を貰うことができました。

ヘタ・レイ

公開求人だけならホームページから検索が出来るのでとても使いやすいエージェントですよ！
ビルメンに限らず建設業界全般にオススメです！

建設・設備求人データベースの情報

建設・設備求人データベースを運営しているのは株式会社クイックという会社になります。

エージェント担当者もクイックの〇〇ですと名乗るはずなので、「あれ知らない会社から連絡が来たな」と勘違いしないでくださいね。

クイックは人材紹介業を軸に全国展開している、創業40年以上の信頼のおける企業となっています。

>>建設・設備求人データベースの登録ページ

建設・設備求人データベースの取り扱い職種

建設・設備求人データベースでは以下のような職種の求人を扱っています。

建設業に特化していることがわかると思います。

ビルメンの場合は設備管理・設備保全の項目が該当しますね。

ヘタ・レイ

それぞれの職種に詳しい担当者がいるので安心して任せることができます。
私の担当をしてくれた方もビルメン業界にとても詳しい方でしたよ。

建設・設備求人データベースの特徴

建設・設備求人データベースには以下のような特徴があるため多くの求職者から高い評価を貰っているようです。

※建設・設備求人データベースの公式ページに記載されている情報を参考にしています

①求人が豊富

建設・設備求人データベースは、施工管理、設備管理・設備保全、設計など…全国の建設・プラント系求人を幅広く保有しています。

サイトに掲載されている求人以外にも、優良企業・好条件の求人、これから公にされる募集などを非公開求人として取り扱っており、無料転職支援に登録した人にだけ紹介できるようになっています。

ヘタ・レイ

私が登録したときは、系列系のビルメン会社や地域冷暖房など年収400万円以上貰える求人を多数紹介してもらえました！
ビルマネや施工管理職ならもっと年収の高い求人もあるみたいです。

非公開求人とは

建設・設備求人データベースでは、全体の70%を非公開求人としています。

そもそも、非公開求人とは「応募殺到を避けたい」「事業戦略に直結するので他社には知られたくない」といった理由から、公に募集されていない求人の事を指します。

このような非公開となる求人には次のような特徴があります。

• 手当・福利厚生が充実、勤務地指定など好条件
• 案件受注に直結する重要ポジション
• 新規事業担当者の募集

建設・設備求人データベースでは、あらゆる職種で非公開求人をストックしているのが特徴です。

建設・設備求人データベースに無料登録すれば、非公開求人を確認出来ますので気になる方は登録してみましょう！

>>建設・設備求人データベースの登録ページ

ヘタ・レイ

とりあえず登録して自分の希望に合う非公開求人が出てくるのを待っても良いですね。

②豊富な情報提供量

建設・設備求人データベースでは、具体的な担当業務、転勤・出張の有無、企業の特徴など…転職先を検討しやすくなるような詳細情報を提供しています。

さらに、待遇・福利厚生の詳細、求人企業の業界内での立ち位置や強み・弱み、経営状況、社風や配属部署の雰囲気といった、他では手に入らない具体的な情報も提供可能となっています。

応募前に企業や雇用条件をしっかり確認できるので安心です。
※上記サービスは登録者限定です

ヘタ・レイ

このサービスは企業に応募するかどうか判断するのに役立ちますよ！
普通の転職サイトでは確認出来ないことですからね。

③合格率を高める無料転職支援

建設、設備、プラント業界の転職支援で豊富な実績をもつ建設・設備求人データベースは、企業ごとに好まれる人物像、評価される経験、過去の面接での質問傾向や面接官の人柄なども把握しています。

無料転職支援を利用すれば、これらを元に応募先企業に合わせた職務経歴書・工事経歴書の添削や、模擬面接での指導をしてもらえるので、希望企業での合格率が確実にアップします。

ヘタ・レイ

登録した当時の私はビルメンの職歴が1年半くらいしかなかったのですが、その他の職歴でアピールできるポイントなどを助言して頂き完璧な職務経歴書を作ることが出来ましたよ！

私は建設・設備求人データベース経由で複数の会社に応募しましたが、経歴書と面接対策の成果なのか7割の企業から内定を貰うことができました。

④保有資格を活かした求人探し

これは公式サイトに無かったのですが私が利用したときに便利だなと思ったところです。

例えば、「就きたい職種は決まってないけど、この資格を活かした仕事がしてみたい」って考えてる人はいませんか？

そういう方は、担当者に「この資格を活かせる仕事を探してきてください」って頼んでみましょう！

私の場合は、電験三種や冷凍機械責任者を活かせる仕事でお願いしますと伝えたところ、ビル管理以外の仕事もいくつか紹介してもらうことが出来ましたので、自分の新たな可能性を発見することが出来ますよ！

ちなみに、建設・設備求人データベースのサイトでも、保有資格を入力して求人検索することも可能です。

この場合は公開求人しか見ることは出来ませんが、新たな発見があるかもしれませんよ！

★サイトでは以下のような資格を活かせる求人が掲載されています。ここには無い資格（消防設備士など）も直接キーワードを入力することで検索出来ますよ！

ヘタ・レイ

もちろん資格が無くても経験があれば応募可能な案件もありますよ！

⑤在職中で忙しくても転職できる

激務現場で仕事をしていて転職活動に時間が取れない人もいますよね。

そんな人にも建設・設備求人データベースがオススメです。

というか、忙しい人の転職活動をお手伝いするのが無料転職サービスの最大のメリットです。

一度無料登録すれば、希望に合う求人をご紹介したり、企業での面接選考の日時を平日夜や休日に調整したり、企業とのやりとりを代行したりすることで、仕事を続けながらの転職活動をサポートしてもらえます。

ブラック企業勤務で忙しい方こそ、無料転職支援を利用してホワイト企業に転職しましょう。

ヘタ・レイ

私も在職中に利用しましたが、面接の時間を土曜日や夕方以降に調整してもらって助かりました。

建設・設備求人データベースの評判・口コミ

建設・設備求人データベースでは、利用者からの声を公式ページで公開していますのでいくつか紹介します！

30代前半/男性・北海道

転職前：プラントメーカーにて設備管理業務に従事

転職後：プラント施設メンテナンス・改修工事会社にてメンテナンス業を担当

面接時だけでなく、退職までの退職交渉についても親身になり、対応して頂き大変感謝しております。

又、選考時には、親しみやすい受け答えで相談しやすい環境で選考に望むことが出来ました。

私の周囲に転職を考えている方がいたときは、是非クイックさんを紹介したいと思っております。

この度、転職に向けての献身なサポートありがとうございました。

引用元：建設・設備求人データベース

40代後半/男性・茨城県

転職前：建築維持管理会社にて設備管理業務を担当

転職後：再生可能エネルギー会社にてメンテナンス業務に従事

内定が出た後にも、私からの申し出に対応して会社との電話ミーティングを設定していただくなど、親身になって対応いただきました。また、退社のアドバイスをいただいたお陰でスムーズに退社することもできました。

誠にありがとうございました。

引用元：建設・設備求人データベース

50台後半/男性・兵庫県

転職前：ハウスメーカーにて施工管理～メンテナンス業務を担当

転職後：大手ゼネコングループ会社にて設備管理業務に従事

年齢的に企業様の厳しい中、又〇〇という地域の為、面接という壁が大きく感じました。

その中で〇〇様のご尽力もあり、内定までたどり着くことができ、本当に感謝しております。

今回の厳しさを知り、内定を頂きました〇〇〇〇様に感謝し、これから起業の一員として尽力をつくしたいと思っております。

本当にありがとうございました

引用元：建設・設備求人データベース

40代後半/男性・東京都

転職前：総合建設コンサルタントにて設備点検業務を担当

転職後：大手グループのビル・建物管理会社にて設備管理に従事

非常に親身になって対応いただき、感謝しかありません。
今回決まった会社に当面お世話になる予定ですが、また機会があれば、ぜひよろしくお願いします

引用元：建設・設備求人データベース

ヘタ・レイ

私が利用したのは30代前半でしたが、50代の方でも転職成功しているのには驚きました。
この他にも直筆で様々なコメントが寄せられていました。

建設・設備求人データベースの登録方法

「転職エージェントを利用したことがない！」という人のために、建設・設備求人データベースの登録方法の流れを紹介します。

ヘタ・レイ

何も難しいことはなく、web登録後は担当者の指示通りに動けばOKなんですけどね。

※建設・設備求人データベースの公式ページに記載されている情報を参考にしています

①サイトから利用申し込み

下記の申し込みページにて、「現在の住まい」「保有資格」「氏名」などを入力すれば申込完了です。

24時間以内に、株式会社クイックよりメールもしくは電話で連絡が入ります。
※土日祝を挟むと24時間以上かかる場合もあるのでご注意ください

②担当者と面談

建設・設備業界専門の相談員と、一対一で面談を行います。

面談は面接とが違いますのでリラックスして受けましょう！

約1時間の面談のなかでは、転職を考えている理由やこれまでの経験、今後の希望などを聞かれます。
※面談は、転職を無理に勧めるものではないため、「そもそも転職すべきかどうか悩んでいる」という方も、気軽に相談してみましょう。

忙しい人や遠方在住の人は電話面談だけでもOKです。

ヘタ・レイ

中には電話面談不可のエージェントもあります。
面談や相談のためだけに何度もエージェントの会社に行くのは無駄なので、電話面談は本当に助かりました。

③求人紹介

希望の条件に合致する求人を、詳細な情報とともに紹介されます。

情報には企業の強み・弱み、受注実績、募集背景、年収・手当、転勤の有無などが記載されています。

「こんな情報をもっと知りたい」という要望があれば、より詳しい情報を調べてもらうことも可能です。

※万が一イメージと異なる場合は、担当者に遠慮なく伝えてOKです。

ヘタ・レイ

自分の希望する職種は遠慮なく伝えましょう！
エージェントも一回の面談だけで求職者の全てを把握できるわけではないので、最初に紹介される求人はイメージと異なるモノが含まれている場合もあります。

④受けたい求人があったら応募

応募したいと意思表示した企業にのみ建設・設備求人データベースから企業へ情報が送られます。

興味のない求人は受ける必要無し

応募書類の提出や面接日時の調整など、応募した企業とのやりとりは建設・設備求人データベースが全て代行します。

企業の人事担当者との連絡は平日日中になることがほとんどなので、「忙しくて時間がとれない」「現場にいるから電話で話しづらい」といった方もスムーズに転職活動が出来ます。

⑤書類選考・面接

建設・設備求人データベースでは履歴書や職務経歴書のひな形が用意されていますので、応募先企業に合わせた書き方指導や添削をしてもらえます。

また、面接を受ける前に、予想される質問や各企業が好む人物像、面接官のポジションや人柄などを教えてもらうことができます。

さらに、模擬面接を行うことも出来るので、選考通過を強力にバックアップしてもらえます。

ヘタ・レイ

私が利用したときは自分で用意した履歴書や職務経歴書でもOKでしたよ！

⑥内定・入社

希望の企業から内定（合格）が出たら、仕事内容や年収などをまとめた書類が渡されるので、入社するかじっくり考えます。

追加で企業に質問があれば、この時にも聞いてもらえます。

例えば、有給の取得率、配属予定の勤務地、離職率、平均的な昇給額などですかね・・。

内定辞退（受かったけれど、入社しない）の場合も、建設・設備求人データベースが代わりにお断りの連絡をしてくれます。

ヘタ・レイ

成功するかわかりませんが、年収の交渉も企業との間に入ってやってくれますよ。
年収350万円から400万円にアップなども可能です。

建設業界で転職するなら建設・設備求人データベースはオススメ！

今回は建設・設備求人データベースについて紹介しました。

私は転職エージェントを使ってからは、一般の求人サイトが不便すぎて一切使わなくなりました。

それほど転職エージェントは転職活動において素晴らしいサポートをしてくれます。

ちなみに履歴書や職務経歴書もデータの状態で転職エージェントから企業に送付され、それが正式な履歴書の役割を果たします。

そのため、応募する企業ごとに履歴書を用意する必要が無く、履歴書に貼る写真代を節約出来るので金銭的な面でもメリットが大きいです。
※稀に履歴書を別途用意してほしいという企業もあります

これらのサービスが全て無料で使えるので、転職を考えている方は相談だけでもしてみましょう！

建職バンクは建設業界の転職に特化した転職エージェントです。

この記事では建職バンクに登録するか迷っている方のために、実際に利用したことがある人の口コミや評判、登録する場合の注意点などを紹介致します！

私も建職バンクを利用したことがあり、大手のビルメンテナンス会社の内定を貰うことができました。

ヘタ・レイ

公開求人だけならホームページから検索が出来るので求人を見るだけでも発見があると思いますよ。

★建設・設備管理の仕事探しは以下の転職サイトもオススメ

建職バンクの情報

建職バンクを運営しているのは株式会社アーキベースという会社になります。

建設業界に特化した求人が1万件以上あるため、自分にあった会社が見つかるはずです。

ヘタ・レイ

ビルメン求人だと自社で設備管理をやっている会社があったのは有難かったです。

>>建職バンクの登録ページ

建職バンクの取り扱い職種

建職バンクでは建設業界に特化した以下のような職種の求人を扱っています。

建職バンクの特徴

建職バンクには以下のような特徴があるため多くの求職者から高い評価を貰っているようです。

※建職バンクの公式ページに記載されている情報を参考にしています

業界最大の求人数

建職バンクでは約6,000件の公開求人に加えて、インターネット上では見つけられない非公開求人も多数保有しています。

※ 関東地方電気系求人数

ヘタ・レイ

転職エージェントを使うメリットの一つが非公開求人の存在ですね！

建設業のプロが手厚くサポート

建職バンクでは、業界に精通したアドバイザーだからこそ紹介できる求人を提案している。

転職のノウハウに加えて、業界動向なども詳しく情報提供してもらえます。

ヘタ・レイ

総合転職のエージェントだと、業界に詳しくない担当者もいたりするので担当者ガチャがあります・・。

履歴書の作成や面接練習までサポート

建職バンクでは。履歴書の作成や面接練習までサポートしてもらえます。

履歴書の記載や面接が苦手な方には、このサポートを使うだけでもメリットが大きいです。

ヘタ・レイ

特に職務経歴書は転職活動をする上で重要となってくるので、プロのサポートを受けた方が良いですね！

保有資格を活かした求人探し

建職バンクのサイトでは、保有資格を入力して求人検索することが可能です。

公開求人しか見ることは出来ませんが、自分の持ってる資格の新たな可能性が発見出来るかもしれません。

エージェントの担当者に〇〇の資格を活かせる求人を探してくださいとお願いしてもOKです。

★サイトでは以下のような資格を活かせる求人が掲載されています。

資格が無くても応募可能な案件もあります

建職バンクの評判・口コミ

建職バンクでは、利用者からの声を公式ページで公開していますのでいくつか紹介します！

50代/男性

転職前：学校教員（年収550万円）

転職後：太陽光発電所（年収700万円）

スピーディーな対応と、自分に合った会社の紹介
インターネットで求人情報を探しているときに軽い気持ちで登録した「建職バンク」でしたが、登録したあとすぐに面談を設定していただき、自分の経歴と資格、年齢などの個人情報、そして業種、職種に対する要望を聞いて頂きました。スピーディーかつ丁寧な対応で自分がここで働きたい！と思える会社を紹介して頂いたことに感謝しています。

他のサービスと比べ、要望に合った求人情報を提案頂けたのは「建職バンク」だけでした。

引用元：建職バンク

20代/男性

転職前：石炭火力発電会社の電気設備設計・積算業務

転職後：砕石工場の電気設備管理職

最初に紹介していただいた求人の中から、希望度の高いものに狙いを定めて転職活動を行ったのですが、誰にとっても良い求人を紹介していただいたというよりは、「私にとって良い求人」を担当の方と共に考えていただいたというように感じます。転職活動だけではなく、電気主任技術者の今後や、どんな人生を歩みたいかという深いところまで詰めてくれて、総合提案をしていただきました。非常に感謝しています。

引用元：建職バンク

幅広い年齢層の方が転職に成功している

建職バンクの登録方法

「転職エージェントを利用したことがない！」という人のために、建職バンクの登録方法の流れを紹介します。

ヘタ・レイ

何も難しいことはなく、web登録後は担当者の指示通りに動けばOKなんですけどね。

※建職バンクの公式ページに記載されている情報を参考にしています

①サイトから利用申し込み

下記の申し込みページにて、「保有資格」「これまでの経験」「氏名」などを入力すれば申込完了です。

>>建職バンクの登録ページ

24時間以内に、建職バンクからメールもしくは電話で連絡が入ります。
※土日祝を挟むと24時間以上かかる場合もあるのでご注意ください

②担当者と面談

建設・設備業界専門の相談員と、一対一で面談を行います。

面談は面接とが違いますのでリラックスして受けましょう！

基本的に電話面談だけでOK

ヘタ・レイ

中には電話面談不可のエージェントもあります。
面談や相談のためだけに何度もエージェントの会社に行くのは無駄なので、電話面談は本当に助かりました。

③求人紹介

しばらくすると希望の条件に合致する求人が建職バンクより送られてきます。

企業の情報を吟味して応募するかどうかを検討しましょう。

※自分の希望する仕事と違うようなら、他の求人を紹介してもらえます。

④受けたい求人があったら応募

応募したいと意思表示した企業にのみ、建職バンクから企業に情報がいきます。

応募書類の提出や面接日時の調整など、応募した企業とのやりとりは建職バンクが全て代行します。

在職中に転職活動をしている人にとって、面接のスケジュール管理をしてもらえることは大きなメリットです。

ヘタ・レイ

企業ごとに職務経歴書をカスタマイズしたり、面接でよく聞かれる質問のアドバイスなどを受けることができます。

⑤内定・入社

希望の企業から内定（合格）が出たら、仕事内容や年収などをまとめた書類が渡されます。

希望する条件を満たしていなければ内定辞退することも出来ます。

また、追加で企業に質問があれば、この時にも聞いてもらえます。

例えば、有給の取得率、配属予定の勤務地、離職率、平均的な昇給額など面接で聞きづらかった質問をここですると良いですね・・。

ちなみに提示された年収が自分の希望に満たない場合などは、担当者に年収の交渉をお願いすることも出来ます。

成功するかどうかわかりませんが、お金はいくらあっても困りませんので是非交渉してみましょう。

建設業界で転職するなら建職バンクはオススメ！

この記事では建職バンクについて紹介しました。

私は転職エージェントを使うまでは、一般の求人サイト（リクナビやマイナビなど）を使っていました。

しかし一度転職エージェントを使ってからは、サービスが便利過ぎて一般の求人サイトを一切使わなくなりました。

それほど転職エージェントは素晴らしいサービスを提供してくれます。

「業界の経験が無い」、「資格を全然持っていない」といった人でも転職に成功している例はありますので、一度無料登録して相談してみることをオススメします。

ヘタ・レイ

スーパーマンしか転職エージェントに相手にされないと勘違いしている人がいますが、全くそんなことないですからね。

>>建職バンクの登録ページ

建職バンクのよくある質問

最後に公式に掲載されている建職バンクの「よくある質問」を紹介します。（引用元：建職バンク）

建職バンクを利用するメリットは？

建設業界特化なので高待遇のレア求人があります。

自社提案求人については業界に精通したキャリアアドバイザーが、書類作成・面接練習なども含め、内定まで徹底サポート。

転職サポートサービスは無料で利用できる？

無料で利用可能。

後から請求されることもないです。

建設業界未経験でも応募できる求人はある？

あります。

業界未経験の方を歓迎している求人もありますので、安心して登録しましょう。

今すぐ転職しなくても登録してよいの？

はい、直近の転職予定がない方も利用可能です。

ご利用者様の中には、キャリアエージェントとのキャリア面談を経て転職の予定を決められる方もいらっしゃいます。また、会員様には企業からのスカウトメッセージが届きますので、まずはそれを見てご検討いただくことも可能です。

無理に転職を勧められることはありますか？

ありません。ひとりひとりのご要望に合わせて、転職をサポートしています。転職しない方がよいという場合は、転職を強要することはございません。

求人や企業情報の効率的な集め方を教えてください。

建職バンクでは、資格やこだわり条件などで求人を絞り込める検索機能をご用意しています。また、無料会員になるとプロフィールの情報を元に、企業から直接スカウトメッセージが届くようになっています。ですので、まずはマイページにて情報をしっかりご入力いただくのがおすすめです。