ヤスシ

ALSOKって大手警備会社ですけど、働きやすいですか？
自分はニートだけどホワイト企業なら入社したいです！

この記事では大手警備会社であるALSOKについて、企業の情報や口コミを紹介したいと思います。

警備業界でホワイト企業をお探しの方は参考にしてみてください！

ALSOK（総合警備保障）の情報

まずはALSOK（総合警備保障）の企業情報から紹介します。

ALSOKという名前が有名ですが、これはコーポレートブランドで、「ALWAYS-SECURITY-OK」の略なんだそうです。

正式名称は総合警備保障株式会社といい、警備業界の売上高はセコムに次いで2位です。

ヘタ・レイ

ちなみに私はビルメン（設備管理）の仕事をしていますが、ALSOKでは設備管理などの業種を行うために「ALSOKファシリティーズ」という子会社を持っています。
【関連記事】ALSOKファシリティーズを調査してみた

なお、ALSOK（総合警備保障）では以下のような事業を行っています。

1. セキュリティ事業
2. 綜合管理・防災事業
3. 介護事業
4. セキュリティソリューション事業
5. 情報警備事業　等

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ALSOK（総合警備保障）の新卒採用者数

ALSOK（総合警備保障）の直近の新卒者の採用者数は以下の通りとなっています。

毎年多くの新卒者を採用しているようです。

なお、新卒の主な配属先は様々なキャリアがある総合職、セキュリティーサービスの企画・開発を行うR&D職、ビルなどに常駐してセキュリティを守る警備職があります。

ちなみに警備職配属の場合、ALSOK本体ではなくグループ会社での採用になるようです。

ALSOK（総合警備保障）の離職率が低くてやばい

ALSOK（総合警備保障）では正社員の離職率を公開しており、以下のような数値となっています（定年退職は除く）。

厚生労働省公表の「令和5年学歴別就職後3年以内離職率の推移」によると、令和2年に高校、短大等、大学を卒業した新入社員の3年位内の離職率は、高卒が37％、短大卒が42.6％、大学卒が32.3％となっていました。

ヘタ・レイ

離職率が低いということは会社に満足している人が多いってことですよね。

新卒の平均離職率と比較してもALSOK（総合警備保障）の離職率はやばいくらい低い！

ALSOK（総合警備保障）のクチコミを紹介「やばいクチコミはある？」

別サイトに掲載されていたALSOK（総合警備保障）のクチコミを紹介します。

なお、警備職に限定して掲載していますので、その他の職種に関しては別途ご確認ください。

はたしてやばいクチコミはあるのでしょうか。

年収に関する口コミ

ALSOK（総合警備保障）の年収に関する口コミです。

• 基本給が安いです。階級と年齢が上がれば年収も上がりますが、大企業なので、階級を上げるには時間がかかる。そのため、すぐに年収は上がらない。残業で稼ぐか、歳を取るのを待つしかない。階級がすぐに上がれるのは相当優秀な隊員でかつ、昇級試験で高得点を取れる人でなくてはならない。
  （年収256万円　在籍3年未満　機械警備隊　新卒正社員）
• 基本給は安い、全体的に見ると年収はかなり高く感じるが、それは勤務時間がとても長く、残業や超過勤務が多い為であり、そう言った勤務をしない限り話にならない。
  年に一回昇格試験がある。 試験を頑張ればすぐに昇進出来る。 昇進しなくても年に一回数千円ではあるがベースアップはある。
  （年収580万円　残業代10万円/含む　在籍11~15年　警備業　新卒正社員）
• 地域手当が都道府県別に細かく分かれており東京や大阪は多いが田舎は少ない。ただ仕事の忙しさは都会と田舎では相当の差がある為都会の方が得ではない。
  （年収500万円　残業代10万円/含む　在籍11~15年　機械警備　新卒正社員）
• 大学を卒業して新卒として入社し、勤続17年目です。現在は警備長という階級で関東地方で勤務をしています。
  ある月の給与は基本給が号棒給１９００００円プラス職務給３６０００円で２２６０００円、地域手当２６０００円、時間外勤務39時間で７９０００円、法定休日勤務（休日出勤）２日分13時間で２３０００円の合計３５４０００円でした。
  自分は現金などの貴重品を運ぶ警備輸送という業務の車両は運転しない警乗という係で、警乗は３６協定というもので月の時間外が４５時間越えるのを年間６回までにしなければいけないというものがありまして、この月は３６協定を守る為に時間外勤務と休日出勤共に少なめです。
  ドライバーになると３６協定から外れ時間外は毎月８０時間までつけられドライバー手当が出ますし、無事故の走行距離が伸びるごとに数万円・数十万円の手当が出ます。
  ボーナスが年２回で１００００００円程ありまして、年収にすると６００００００円を超える額がありました。
  地域手当は地方になる程に金額は下がり、最悪ありません。低い基本給を時間外と休日出勤で稼ぐ感じです。号棒給は年一回の昇任試験（人事評価も考慮）で合格して階級を上げるごとに単価が上がります。
  （年収650万円　残業代20万円/含む　在籍16~20年　警備長　新卒正社員）
• 日勤だと給与が安いです。15万〜20万と言われています。夜勤だと20代にしてはもらえているという感じがします。20万〜25万ほどもらえます。給与の幅は、残業次第で決まります。
  また、無事故報奨金というものがあります。1年間、3年間、5年間と無事故の期間が長くなるほど無事故報奨金は高くなります。5年間以上無事故が最高で3ヶ月分で37,000円程度もらえます。
  しかし、どこかで交通事故を起こしてしまえば0になります。自分が悪くない9対1の交通事故とかでも自分の責任となり、無事故報奨金は支給されなくなります。
  私は機械警備隊に配属となり、機械警備隊で隊長を目指して毎日の勤務に取り組んでいましたが、副隊長で手当て5,000円、隊長で10,000円程度しか役職手当てが支給されないことを知り、一気に仕事に対する熱量が冷めました。そんな少ない額しか支給されないのに、仕事量は膨大に増加します。だから先輩方は皆キャリアアップしたいという人は少なかったです。
  ボーナスに関しては、2年目から年間で80万円程支給されます。ボーナスは上司の評価により決められますが、階級を上げるか役職付きにならないと大きくはあがりません。
  （年収350万円　残業代10万円/含む　在籍3年未満　機械警備　新卒正社員）

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

年収は他の警備会社よりも高いですが、基本給が低く残業ありきという声が多かったです。
しかし昇給はありますし、ボーナスのそれなりの金額が支給されるようですね。
なお、ALSOKでは平均年収を公開しており、2023年の実績は554.7万円とのことです。

ALSOKの平均年収：554.7万円

ワークライフバランスに関する口コミ

ALSOK（総合警備保障）のワークライフバランスに関する口コミです。

• 基本的に夜勤でしたが日勤も多く夜勤と日勤を一緒にやる24時間勤務が多いです。24時間働いて朝帰ってきてその日にまた夜勤やります。プラスで日勤と組み合わせるとことが多く連勤ばかりです。休暇は月に８日程で非番が月３日ほどで希望休２日くらいは出せます。休みたい日があれば調整可能です。
• 休日出勤が当たり前、実質週6勤務だと思った方がよい。バリバリ働いてお金を稼ぎたいというならいいかもしれないが、ワークライフバランスをしっかり取りたいと思うならやめた方がいい。尚、求人サイト等に書かれている勤務パターン通りにはほぼならないので、参考にしない方が良い。
• 機械警備隊はシフト制。各待機所によって勤務時間は異なる。
  私が在席している待機所は、日勤が8時〜17時、10時〜20時(日曜日、祝日は9時〜19時)、8時〜20時。夜勤が17時〜翌日の8時。日勤夜勤のとうし勤務も人によってはある。日勤は休憩1時間、夜勤は3時間(1時間と2時間にわけて)、休み希望はある程度叶うがたまに勤務できない?ってきかれることある。
  機械警備隊になるということは、隊の状況によって勤務が常に変動することを覚悟したほうがいい。世の中の休みは休みじゃない。お盆、年末年始、GW等の祝日は場合によっては全て勤務。休み希望出した日の代償は前後にくる。
  週休二日とあるが、2連休は日勤メインだと稀。夜勤メインだと多少ある。日勤メインだと大体時間外労働は月平均30h前後、多いと50〜法律に触れない程度。夜勤メインだと夜勤帯が時間外労働ほとんど含むのでかなり多くなる場合あり。
• シフト制なので、急な休みが取りづらい。 （部署によって異なる）現業の隊員は、勤務時間が長すぎる。24時間勤務して、次の日もまた夕方から出勤し夜勤等、けして楽な仕事ではない。体力がいる。 日によってことなるが、休暇が取れない事がある。

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

警備員は夜勤をしないわけにはいけないので、長時間勤務は避けられないですよね。
また、基本的にシフト制なので、土日祝も関係無く仕事になります。
周りの人と休みを合わせづらくなる覚悟は必要ですね。

以下はALSOKが公開している社員全体の平均残業時間と平均有給消化率です。

平均残業時間37.6時間はやばいが、有給消化率は高め！

女性警備員に関する口コミ

ALSOK（総合警備保障）の女性警備員に関する口コミです。

• 若干働きにくい。会社としては世の中の会社と比べらた、女性が働きやすい環境であると少なからず思っている。しかし、女性からしたら全然働きやすい環境とは言えない。男性の割合が多い分女性のことをあまりわかっていない部分がある。鍵が閉められない女性更衣室がある。一緒に働く人を信じてはいるが、そういう処を気にする女性もいる。日頃から身を守るチョッキと制服を着ているので、シャワー室が男女ともにあるとありがたいが、各待機所にはない。妊娠して職場復帰する際は面談をして、希望する職になる。
• 産休・育休の取得制度は整っており、取得実績も高いので希望をすれば問題なく取得できる環境にある。育休から復帰する際に、育休前の仕事、職場に戻れるとは限らないので少し不安は有るが、復帰にあたりヒアリングをしてくれる機会があるのは良い。先輩の中には自ら希望して営業職を継続している人や、管理職になっている人もいるので、頑張ればチャンスは有る会社だと思う。
• ポスト制の職場の為、子供の発熱等急遽の休みの場合、代わりに夜勤をやっていた方がそのまま日勤も行い24時間勤務の形になるので気負いしやすいです

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

女性は事務や営業が多いみたいですが、警備の方もいるみたいです。
産休・育休は取れても、休んだりするのは大変そうですね。

福利厚生に関する口コミ

ALSOK（総合警備保障）の福利厚生に関する口コミです。

• 一年に一度メタボリック改善プログラムがあり参加者は減量した数値により景品が貰えます。メタボリックの方で無くても参加は出来る為毎日食べたものや体重を報告するので体重維持管理や体質改善に役立てると思います。
• 年休、リフレッシュ休暇、産休育休はしっかりしています。また会社と提携しているホテル、旅館、テーマパークなの割引で利用できます
• 社宅借上で3年間月に１万円でアパートに住めることができるので、最初は貯金がなくても生活できると思う。
• 年末年始も有給を使うため、若手は有給がすぐに無くなる。コロナに罹患した際も有給を使うため、欠勤になってしまった新卒がいた。
• 関東の警備輸送支社に勤務しています。 各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）は完備しています。
  公共交通機関使用の交通費も支給（自家用車の場合は自分で支社近くにある駐車場を確保し上席に申請、承認されれば可能で、駐車場代とガソリン代それぞれの一部が補助される。バイクは不可。
  また、公共交通機関の利用が難しい時間の勤務の時は、その都度申請すれば車通勤が出来ます。）年に一回程度の頻度で定期などを確認され、交通費の不正受給がないかの検査があります。
  単身者・新卒者などを対象に寮があります。年に数回部屋の使用状況を確認され、その結果（きれい、汚いなど）は支社の更衣室に掲示されていました。通常は数年間で退寮することになりますが、定年退職された先輩は寮長として寮に家族と共に住み込み、通常よりも長くいたようです。借り上げ社宅もあります。
  資格取得支援制度としてＡＬＳＯＫ通信教育講座があります。コミュ二ケーション力や考える力などのビジネススキルや、英語などの語学、危険物取扱者や社会保険労務士などの資格など色々あります。講座に申し込み出来るのは年に二回だけですが、受講料の一部は会社が負担してくれます。

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

大手企業だけあって充実した福利厚生です。
ALSOK保険サービスというグループ会社があるためか、保険関係が強い気がしますね。

副業に関する口コミ

ALSOK（総合警備保障）の副業に関する口コミです。

• リモートワークできない。早帰り無理。副業無理。身内に不幸があったとか出ない限り急遽早帰りとか急遽休みとかは出来ない。
• リモートワークができるのは本社や営業で現場はできません。副業は禁止です。早帰りも現場はできません。

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

大手企業なの副業は無理でしたね。
現場で働く警備職は忙しくて副業どころではないかもしれませんが・・。

社風・雰囲気に関する口コミ

ALSOK（総合警備保障）の社風に関する口コミです。

• 私が出勤している部署は人は良いです。 会社的にも団結力は強いと思います。しかし、たまに体育会系が入る場合がありますね。
• 営業所ガチャです。 自分自身は営業所ガチャで当たりだった為風通しもよく上司とも話しやすいが他の営業所は知らない
• コロナ禍ということもあるが、社員同士のコミニュケーションは、そこまで多くはない。飲み会等も強制する雰囲気は無かった為、参加しない人も多くいた。
• 考え方が古く、時代の流れについていけてない。風通しはかなり悪い。上が言うことは絶対という空気がある。
• 最近は大卒者を積極的に採用しており、警備だけに捉われず、多角的な分野に参入しているが、現場は体育会系の職場。警察や自衛官出身者が非常に多く、頭より体力を使う機会が圧倒的に多い。

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

真逆の意見があったので、やっぱり配属先や周りの人によるんですね。

パワハラ・セクハラに関する口コミ

ALSOK（総合警備保障）のパワハラ・セクハラに関する口コミです。

• 上司や人事の問題、パワハラ、現場意見の繁栄などの課題がある。

引用元：転職会議

ヘタ・レイ

ハラスメントに関するクチコミはほとんどありませんでした。
ALSOKでは2004年から「ALSOKホットライン」という、各種ハラスメント、談合・馴れ合いや贈収賄等を含む会社に関わる違法行為、不正行為を通報する窓口を設けているようなので、こちらがしっかり機能しているのかもしれませんね。

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ALSOK（総合警備保障）の求人情報

次にALSOK（総合警備保障）の求人を2つ紹介します。

総合職の求人

こちらは総合職の求人となっており、警備職以外の配属となる可能性があります。

警備業界にしてはかなり高額な給料が貰えそうです。

施設警備員の求人

こちらはグループ会社である「ALSOK昇日セキュリティサービス」の施設警備員の求人です。

施設に常駐して働きたい場合は、こういったグループ会社に入社することになります。

なお、本求人は警備員専門の転職サイト「セキュリティワーク」から引用しています。

休みは少なめですが、泊まり勤務が中心なので別途明休みがあるようです。

【関連記事】明休みとは

施設警備員なので、そこまで労働負荷は大きくないはずなので体力的にはそこまできつくない可能性もあります。

なお、この求人は入社祝い金として10万円支給されるようです。

気になる方はセキュリティワークに問い合わせてみてください。

まとめ

この記事では大手警備会社であるALSOKについて紹介しました。

日本で生活していれば、ALSOKを知らない人はいないというくらい有名な警備会社ですが、大手企業だけあって福利厚生も素晴らしく従業員にとっては働きやすい環境という印象を受けました。

なお、求人紹介の際にも説明しましたが、建物常駐の施設警備員として働きたい場合はALSOK本体ではなくグループ会社のALSOK〇〇などで採用される必要があるみたいです。

ALSOK本体でも警備職をの仕事のはありますが、機械警備や現金輸送などが主な業務となるため、間違えないようにご注意ください！

施設警備員の業務内容について詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください！

警備員に転職したいなら

警備員の仕事は基本的にルーチンワークで楽な仕事であると言われています。

しかし、配属される現場、人間関係、入社する会社によってはブラックな環境になる場合もあります。

そこで、なるべくホワイトな環境で働くために、警備員専門の転職サイトを使って会社選びをすることをオススメします。

以下の求人サイトは、警備員専門の転職サイトとなっており、専門のアドバイザーが自分の希望にあった警備会社を紹介してくれます。

ヘタ・レイ

入社祝い金として10万円が支給されるような警備会社もあるようなので、なるべく利用したほうがお得ですよ！