神奈川県横浜で自社ビル設備管理の求人があったので紹介します。
実務経験は必要ですが、条件はかなり良いので応募を検討してみてはいかがでしょうか。
ヘタ・レイ本求人で紹介している企業は、厳密には系列系ビルメンですが、管理対象は自社グループだけなので自社ビルメンと言えそうです。
なお、求人を掲載している媒体は、dodaになります。
- 年間休日126日
- 日勤のみ
- 年収459万円~595万円
- 大手グループ企業
求人情報「株式会社JVCケンウッド・パートナーズ」
まずはdodaに掲載されていた「JVCケンウッド・パートナーズ」のデータから紹介します。
企業の特徴
株式会社JVCケンウッド・パートナーズは、大手電機メーカーのJVCケンウッドが100%出資している子会社です。
主にグループ全体の福利厚生や施設管理、事務サポートを担う「シェアードサービスセンター」としての役割を持っています。また、2025年には「特例子会社」としての認定を受けており、グループにおける障がい者雇用の推進も重要なミッションとしています。
所在地
神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-12
設立年月日
2009年4月
従業員数
69名
資本金
2000万円
求人内容
それでは求人情報の紹介です。
本求人は令和8年4月時点で、dodaに掲載されていたものを引用しています。
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-12
仕事内容
株式会社JVCケンウッド本社ビルの維持管理全般をお任せします。
- 空調、電気、給排水などの定期点検
- 法定点検の実施および報告書作成
- 外部業者との折衝・管理
- 緊急対応(故障・トラブル時の初期対応)
- 建物の安全・衛生管理全般
- オフィスレイアウト設営(イベント・セミナー、入社式などにおいて、机・椅子並べ替え、パーテーション・照明の設置)
※管理するビルはオフィス主体のビルです。
■人員体制:
配属先の施設管理グループは、グループ長(課長)と担当者8名の計9名の組織です。全員男性で50代以上のメンバーで構成されています。グループの中で、複数のチームに分けて業務を行っております。
■入社後の流れ・キャリアパス:
基本的にはいちメンバーとしてのキャリアを想定しています。
本人のやる気次第では将来的にリーダーや課長への昇進も可能です。
入社後は、先輩社員にOJTで業務を教えてもらいながら習得していただく流れになります。
業務内容は一般的なビルメン業務です。管理するビルがオフィス系のビルのようなので、比較的管理はしやすいはずです。
また、いちメンバーとしての採用なので、平社員を望む方には良い案件だと思います。
応募条件
■必須条件:
施設管理、設備管理の実務経験(目安3年以上)
■歓迎資格:
・電気主任技術者
・電気工事士
・建築物環境衛生管理技術者
・防火管理者(甲種・乙種)
・その他の電気工事関係資格
応募には実務経験が必要です。歓迎資格を持っていると採用されやすくなると思われます。
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
残業時間:5~15時間/月
拘束時間は8時間45分なので、一般的な企業よりも少しだけ短いですね。また残業も5~15時間とかなり少なくなっています。
給与
<予定年収>
459万円~595万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円
<月給>
270,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回、2.74ヶ月分×2回/年(昨年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
給料はかなり良いのではないでしょうか!ボーナスも年間で5か月分以上支給されます。昇給もあるため、長く勤務する価値がありますね。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■休日:土日祝
■休暇:夏季休暇(10日)、年末年始休暇(9日)、有給休暇、慶弔休暇
※ビル施設メンテナンスのため休日に出勤いただく場合があります。(月1回あるかないか/振替休日取得)
年間休日は126日とかなり多いです。なお、月に1回程度、休日出勤があるようですが、振替休日は取れるみたいです。


待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導
<その他補足>
■産休育休制度
福利厚生も基本的なものは揃っていますね。住宅手当とありますが、支給には条件などがあると思います。公開されている情報には、このあたりの詳細な金額などは書いていませんでした。
応募方法


この求人は令和8年4月にdodaで発見しました。(掲載予定期間:2026/3/30(月)~2026/6/28(日))
応募には実務経験3年以上必要ですが、保有資格などによっては多少オマケしてくれる場合もあります。(実体験)
かなり良い条件の求人だと思いますので、気になる方は応募してみてはいかがでしょうか!まずは求人を掲載しているdodaに問い合わせてみてください。



実際に入社してみないと何とも言えませんが、スタッフの人数が9名程度で、オフィス系のビル管理なら、個人的にはかなり当たり物件だと思いますね。
ビルメンで転職活動をするなら無料で使える転職エージェントの利用が絶対おススメです!
一般の求人サイトには出てこない自社ビルメンなどの高待遇な非公開求人を紹介してもらえますし、職務経歴書の添削サービスにより書類選考通過率が格段に上がります。さらに内定後は年収アップの交渉まで代わりにしてくれます。
以下の記事では、私も使ったことがある転職エージェントを紹介していますので是非活用してください!




コメント