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【2026年】ビルメン昇給アンケートのお願い【ベースアップ・定期昇給】

いつもブログをご覧いただきありがとうございます。 YouTubeのリスナー様から「今年も昇給金額のアンケートを実施してほしい」とのご要望をいただきましたので、2026年度版のアンケートを開催します!

昨今の物価高騰の影響もあり、他の会社がどの程度ベースアップ(ベア)や定期昇給を行っているのか、気になっている方も多いのではないでしょうか。ぜひ皆様の現状を教えてください。

5月に昇給額がわかる方もいるようなので、本アンケートの最終結果は6月頃に発表予定です。

2025年のアンケート結果は以下のリンクから確認できます。

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アンケートの回答方法について

ビルメン業界の正確な実態を把握するため、前回と同様に入力欄を「ベースアップ」と「定期昇給」で分けています。内訳がわかる方は、それぞれ別々に記入していただけると非常に助かります。

  • 定期昇給: 年齢、勤続年数、仕事の成果などに応じて昇給すること
  • ベースアップ: 会社の業績や社会情勢に応じて、社員全員の給与を一律で底上げすること

【コメント欄について】 「〇〇株式会社では〇〇円のベアがありました」など、具体的な企業名を共有いただける場合はアンケート入力フォームのコメント欄へお願いします。

※コメントは全体に公開されます。個人が特定されるような情報の書き込みには十分ご注意ください。

注意事項

  • 回答はお一人につき1回までとなります。
  • 回答後でも内容の修正は可能です。
  • メールアドレスなどの個人情報は一切収集しておりませんので、ご安心ください。
  • 集計結果は、回答送信後に表示される「前の回答を表示」から確認いただけます。
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アンケート入力フォーム

アンケート入力をこちらです。

ヘタ・レイ

Googleアンケートの結果画面(円グラフ等)は少し見づらい仕様になっています。 後日、データを集計し、見やすく編集したものを別の記事で公開する予定です。
※編集前の結果はこちら

アンケートの結果だけ確認したい人は、「0円【入社後1年未満or閲覧のみ】」を選択してください。

 

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