【高待遇求人】キヤノン自社ビルメンの求人を発見したので紹介します！

カメラやプリンターで有名なキヤノンで「電気・機械のファシリティ管理保全」の求人募集があったので紹介します！

業務内容はマネジメント中心になると思われますが、待遇は最高クラスなので興味がある方は応募を検討してみてはいかがでしょうか。

なお、求人を掲載しているのはdodaになります。

⇒dodaで求人をチェック

本記事は令和8年7月に執筆しています

求人情報「キヤノン株式会社」

まずはdodaに掲載されていた「キヤノン株式会社」のデータから紹介します。

企業の特徴

キヤノン株式会社は、カメラ・複合機・プリンターなどで知られる東証プライム市場上場の総合精密機器メーカーです。プリンティング、イメージング、メディカル、インダストリアルの4事業を柱に、国内外に幅広い開発・生産拠点を展開しています。

今回の募集は、そうしたグループの重要資産である施設・設備のファシリティマネジメントを担う仕事です。電気設備・機械設備の管理保全に加え、IoTなど先端技術を活用した省エネ・SDGs関連の施策・戦略にも携わります。チーム制で設備を担当する体制のため、年齢や経験に関わらずフラットにコミュニケーションが取れる点も特徴です。

本社所在地

本社：東京都大田区下丸子3-30-2

設立年月日

1937年8月10日

代表者

代表取締役会長 CEO　御手洗 冨士夫（2026年3月27日付で新体制へ移行し、代表取締役社長 COOに小川一登氏が就任しています）

従業員数

16万5,547人（2025年、連結）

資本金

1,747億6,200万円（2025年12月31日現在）

求人内容

それでは求人情報の紹介です。

本求人は令和8年7月時点で、dodaに掲載されていたものです。

雇用形態

正社員（試用期間3カ月・条件変動なし）

勤務地

勤務地は国内の全拠点から、相談の上決まるようです。とはいえ、関東が中心ですかね。

• 本社/東京都大田区下丸子3丁目30-2[最寄り駅]下丸子駅
• 取手事業所/茨城県取手市白山7-5-1[最寄り駅]西取手駅
• 阿見事業所/茨城県稲敷郡阿見町大字吉原3577[最寄り駅]ひたち野うしく駅
• 宇都宮光学機器事業所/栃木県宇都宮市清原工業団地20-2[最寄り駅]岡本駅(栃木県)
• 川崎事業所/神奈川県川崎市幸区柳町70-1[最寄り駅]尻手駅
• 矢向事業所/神奈川県川崎市幸区塚越3-451[最寄り駅]矢向駅
• 小杉事業所/神奈川県川崎市中原区今井上町9-1[最寄り駅]武蔵中原駅
• 玉川事業所/神奈川県川崎市高津区下野毛３丁目16-1[最寄り駅]武蔵新城駅
• 綾瀬事業所/神奈川県綾瀬市吉岡2596[最寄り駅]社家駅
• 平塚事業所/神奈川県平塚市田村9-22-5[最寄り駅]宮山駅
• 富士裾野リサーチパーク/静岡県裾野市深良4202[最寄り駅]岩波駅

仕事内容

電気・機械の会社インフラ設備の保全業務全般と、効率検討・省エネ・環境負荷改善などの施策検討です。中央管理システムやIoTを活用したデータ一元化など、先端技術を取り入れながら環境負荷の低減を目指す点が特徴です。

• 【電気】電気設備の運転・点検／工事・施工管理／高圧受変電設備保守／設備投資計画策定／運転管理・効率検討／エネルギー管理・省エネ施策実行
• 【機械】機械設備の運転・点検／工事・施工管理／設備投資計画策定／運転管理・効率検討／エネルギー管理・省エネ施策実行

キャリアを積むことで、拠点の設備全般をまとめる責任者を目指すことも可能です。教育体制も充実しており、本部独自の研修コンテンツが40講座以上用意されています。

応募資格

【必須】短大卒以上で、当該職務における3年以上の実務経験がある方。
加えて、電気設備管理・保全業務の実務経験、または機械設備の管理・保全技術者としての実務経験のいずれかが必要です。

【歓迎資格・スキル】

• 電気主任技術者（二種・三種）
• エネルギー管理士／電気工事士（一種・二種）
• 建築物環境衛生管理技術者
• ボイラー技士
• ファシリティ管理全般・法制度・仕様やコストに関する知識
• 建築・工事全般の知識（企画・設計・施工監理・建物／設備／環境技術）
• 設備保全・運転全般の知識（保全計画・保全／運転管理・技術・ライフサイクルコスト・省エネ・診断評価）

勤務時間

8:30～17:00（所定労働時間7時間30分・休憩60分）
※事業所によっては8:00～16:30もしくは9:00～17:30の場合あり

給与

月給24万円～52万円（経験・スキルを考慮のうえ決定）
入社時の想定年収：400万円～870万円
賞与：年2回
昇給：年1回（業績昇給）

休日・休暇

年間休日125日（年末年始・夏季に連続休暇あり）

• 完全週休2日制（土・日）／祝日休み
• 年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇
• 有給休暇（平均取得日数18.1日、平均取得率91％）
• 産前・産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇（取得率　男性65.8％・女性99％）
• フリーバカンス制度（年間で連続5日間の休暇を自由設定、土日と合わせ最大9連休可）
• リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに3～10日間の連続休暇と金一封）

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待遇・福利厚生

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費全額支給・時間外手当全額支給
• 退職金制度・企業年金・財形貯蓄・社員持株会・共済会
• 教育・研修制度（スキル別・階層別など）
• 育児休業（最大3年）・育児短時間勤務（子どもが小学校3年修了まで）
• 保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）
• 各種社内イベント

選考の流れ

1. 書類選考・適性検査
2. 面接（2～3回、面接日は応相談）
3. 内定（入社日は応相談）

応募から内定までは約4週間が目安です。

まとめ

今回ご紹介したのは、キヤノン株式会社の「電気・機械のファシリティ管理保全」の求人でした。

プライム市場上場企業の安定感と、完全週休2日制・年間休日125日というワークライフバランスの良さを両立できる案件です。

応募条件は厳しいですが、電気・機械設備の管理保全経験がある方はもちろん、電気主任技術者やエネルギー管理士などの資格をお持ちの方にはおすすめできそうです！

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重要

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