電気主任技術者の求人に強い転職エージェント3選！【電験3種・電験2種・電験1種】

2024年7月10日転職エージェント電気主任技術者

電気主任技術者の試験に合格したのはいいけど、実務経験を積もうと思うと難しいんですよね。

適当な転職サイトで資格欄に電験と入力して検索にヒットした求人に応募しても、全く実務を積めない求人だったりすることも多いです。

将来的に「電気管理技術者として独立したい」とか、「電験2種を活かして特別高圧の物件で主任技術者をしたい」など具体的な願望がある場合は、業界に特化した転職エージェントに任せる方がお目当ての求人を発見しやすいです。

この記事では、電気主任技術者の資格を活かした転職に強いエージェントを紹介しますので、資格を活かして働きたい方は参考にしてみてください！

電気主任技術者の転職に強い転職エージェント3選

電気主任技術者の転職に強いエージェントは以下の3社です。

なるべく複数の会社から内定をもらって待遇の良い企業を吟味したほうが良いため、複数の転職エージェントに登録することをオススメします！

①建設・設備求人データベース

②建設キャリアプラス

③建職バンク

電気主任技術者が転職エージェントを利用するときの流れ

次に、転職エージェントを使う場合の具体的な流れを説明します。

ここで紹介する内容は一般的な転職エージェントの利用方法です。

エージェントによっては多少運用が違う可能性もありますのでご了承ください。

黄色マーカーが引かれてる個所は、エージェントを使う際のメリットになります。

転職エージェントに登録の申請

電話・メール・ホームページ等で、転職エージェントに登録の申請をします。（ホームページから応募が一般的）

なお、応募画面の希望職種や経験職種の記入欄に「電気主任技術者」が無いことがありますが、その場合は「その他」とかを選択しておけば大丈夫です。

転職エージェント担当者とカウンセリング

先ほどの申請後、エージェントのほうで登録条件に当てはまるか審査されます。

電気主任技術者の資格を保有していれば、登録の審査で落ちることは基本的に無いはずです。

登録に問題なければ転職エージェントの担当者と電話でカウンセリングを行います。

カウンセリングでは、今までの経歴や転職先の企業に求める条件などの情報を担当者へ伝えます。

なお、カウンセリングは面接ではないので、希望条件などは正直に伝えたほうが良いです。

例えば「年収〇〇〇万円以上ほしい」「残業は月に何時間まで」「年間休日は１２０日以上」「転勤は出来ない」など全て条件は伝えましょう。

また、電気管理技術者としての実務経験を積みたいなど、将来のキャリアについて明確な希望がある場合もこの時点で必ず伝えておきましょう。

上記のような内容って面接では話しづらいことですけど、転職エージェントとのカウンセリングでは遠慮せずに伝えていきましょう。

カウンセリング終了後にエクセルで作った証明写真付きの履歴書、職務経歴書をデータで送るように言われるため、事前に準備しておくと効率が良いです。

ちなみに履歴書・職務経歴書の書き方に自信がない場合は、転職エージェントの担当者に添削をしてもらえます。

転職エージェントから求人の紹介をしてもらう

無事に履歴書と職務経歴書が完成したら、企業に応募することになります。

先ほど転職エージェントの担当者に伝えた条件をもとに、エージェントの担当者が条件に合致する求人を紹介してくれます。

転職エージェントでしか扱っていない非公開求人なども、このタイミングで教えてもらえますので楽しみにしておきましょう。

なお、年齢や保有資格、これまでの職歴、応募のタイミングによっては求人の紹介が少ない場合もあります。

そのため、多くの求人紹介を受けたい場合は複数の転職エージェントに登録するのもありです。

ちなみに紹介された求人に絶対応募する必要は無く、条件を確認して魅力的なところが無ければ断ることも可能です。

紹介を断っても、次の仕事が紹介されなくなるなんてことは無いので安心してくださいね。

紹介してもらった求人へ応募

紹介された求人が自分の希望と合致するなら、その企業へ応募するよう転職エージェントへ指示を出します。

応募後に企業で書類選考が行われます。

これは私の経験談ですが、書類選考の突破率は一般の転職サイトから応募するよりも転職エージェント経由の方が通過率が高かったです。

なお、応募時の書類に関しては、カウンセリングのときに渡した履歴書データを企業に送るため、求職者は別途履歴書を用意する必要がありません。（例外はあります）

面接日の調整

先ほど応募した書類が無事に通過したら、今度は面接の日程調整です。

日程調整は転職エージェントが企業との間に入って対応してくれます。

基本的には自分の空いている候補日を3日程度伝えておけば、担当者が勝手にスケジュールを組んでくれます。

1社、2社くらいであれば自分で日程調整するのも楽ですが、3社以上で面接が複数回ある場合などは本当に大変なので面接日の調整をしてもらえるのは助かります。

企業と面接

面接日が決まったら、1次から最終面接まで順にこなしていきます。（大手企業などは複数回面接がある場合が多いです）

このとき、面接で聞かれる可能性がある質問を事前に転職エージェントから教えて貰えます。

必ずその質問をされる保証はないですが、エージェントは以前にその企業に応募したことがある人のデータを集計しているため、信憑性が高い情報となっています。

内定

無事に面接を突破し内定が出たら雇用条件が通知されます。

このとき給料等に不満があれば、転職エージェントの担当者に交渉を依頼します。

※確実に給料交渉が通るわけではありませんが成功した方もいるようです

また、この時点で面接のときに質問できなかった細かい条件などがあればエージェント経由で聞きましょう。

こういった聞きにくい質問こそ大事だったりするので、このタイミングで遠慮せずに聞きましょう。

この質問が原因で内定が取り消しになることはあり得ませんので安心してください。

転職活動終了

交渉の結果、雇用条件に求職者と企業の双方で合意したら転職活動終了です。

ここから先は転職エージェントの手を離れ求職者と企業が直接やり取りするようになります。

ここまでのサービスが全て無料で受けられますので転職エージェントはすごいと思います！

ちなみに入社前や入社後でも、転職エージェントに確認したいことや相談などがあれば連絡してもOKです。

まとめ「電気主任技術者の実務経験を積みたいなら転職エージェントは必須！」

この記事では電気関係の求人に強い転職エージェントを紹介しました。

ここで紹介したサイトは、求職者ごとに転職アドバイザーが担当についてくれるため、転職のミスマッチなどが起こりにくくおススメです。

とくに資格の実務経験を積むための転職は、入社後に経験が積めない場所に配属されるなど失敗することが多いため、アドバイザーと二人三脚で職探しをするほうが安心だと思います。

また、転職エージェントでは応募企業先の社外秘となっている情報（有給取得率、平均昇給額）などを持っている場合もあるため、ハローワークなどの転職サイトよりも有利に転職活動を進めていけます。

転職で失敗したくない方は是非活用してみてください！