ミドリ安全ホールディングで設備管理職の募集をしています！【東京都・神奈川】
【本記事は令和6年12月に執筆しています】
ビルメンにとってはヘルメットや安全靴でお馴染みの「ミドリ安全」で設備管理の求人募集があったので紹介します！
勤務地は東京都渋谷区、神奈川県横浜市なので、通勤圏外の方はここから先は読まずに画面を閉じてください。
※募集している求人媒体はdodaです。
求人情報「ミドリ安全ホールディング」
まずは求人を出している企業のデータから紹介します。
企業名
ミドリ安全ホールディング株式会社
雇用先はミドリ安全のグループ会社である「ミドリ安全ホールディング」になります。
ミドリ安全ホールディングは、グループ内の不動産管理や保険関係などを担っているようです。
設立
1973年8月4日
従業員数
170名
本社所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目11番16号 ミドリ安全第二本社ビル
求人内容
求人情報を貼り付けただけでは面白くないので、求人に記載されている情報について私のコメントを入れていきます！
※記載内容はdodaから引用しています。
仕事内容
総務部ビル管理チームの一員として、ビル管理／電気・空調・衛生等設備点検や保全工事の立会い等をお任せします。
▼日常・定期点検
⇒電気・空調・衛生等設備点検の事前調整や立ち合い
▼お客様の対応
⇒「部屋が寒い」「空調が壊れている」等のご要望に対応
▼管理室でのモニタリング、ビル管理、メンテナンス
⇒正常運転しているか確認
▼保全工事管理
⇒不具合等がある場合は専門の協力会社に依頼
業務内容は一般的な設備管理となっており、管理することになる物件もグループで所有しているビルのため働きやすそうな印象を受けます。
この業務内容で面倒そうに感じてしまうようだとビルメンで働くことは諦めた方がいいかも・・。
応募条件
＜必須条件＞
①高卒以上
②何らかの建物設備の管理、メンテナンス経験をお持ちの方
（施工工事やプラント経験含む）
※業界や経験年数、ブランクは問いません。
※経験の浅い方もお気軽にご相談ください。
＜歓迎条件＞
◆ビル管理の関連資格所持者
◆ビルの設備管理経験やビルマネジメント経験者
◆電気工事士・ボイラー技士・建築物環境衛生管理技術者等
完全な未経験者の採用は行っていないようですが、何らかのメンテナンス経験があれば応募可能なようです。
国家資格については必須にはなっていませんが、電気工事士くらいは持っておいた方が良いかもしれません。
なお、学歴は高卒以上となっています。
雇用形態
嘱託社員
契約社員として1年契約での採用ですが、2年目以降は、無期雇用契約（契約社員）への転換も可能です。
雇用形態は1年契約の契約社員となります。
ただし、雇用形態は契約社員のままであるものの、契約期間を無期に変更することも可能なようです。
後ほど給与や福利厚生の紹介をしますが、待遇面は一般的な系列系ビルメン会社の正社員と変わりませんので契約社員という部分は気にしなくてもいいかもしれません。
給与
【月給】25万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。
【賞与】年2回／1回あたり2ヶ月分支給！
【昇給】年1回
【入社時の想定年収】年収320万円～
【モデル年収】500万円／入社15年（月給27万円＋諸手当＋賞与年2回）
月給25万円以上で賞与が年間4か月となっていますが、入社時の想定年収は320万円～となっており計算が合いません。
もしかしたら賞与のベースとなる基本給はもっと低く、月給25万円は各種手当が加算された金額なのかもしれません。
一応、昇給もしっかりあるようで長く勤務していけば年収400~500万円は目指せそうです。
勤務地
勤務地は東京都と神奈川にあるようです。
①ミドリ安全広尾本社ビル
東京都渋谷区広尾5丁目4-3
[最寄り駅]広尾駅 徒歩1分②ミドリ安全第二本社ビル
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目11番16号
[最寄り駅]新横浜駅 徒歩10分どちらも交通の便は良さそうです。
なお、本求人は転勤無しとなっていましたので地元で腰を据えて働きたい方に良さそうです。
勤務時間
8:30～17:30
【休憩】60分
【残業】有（月20時間）
勤務時間は9時間拘束の8時間労働となっています。
残業は月平均20時間なので、ビルメンとしてはちょっと多めな印象ですね。
休日・休暇
【休日】120日以上
■週休二日制
（当社カレンダーによる）※土日祝出勤の場合は平日に振替を取っていただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日※試用期間（3ヶ月）終了後に10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
年間休日は120日以上なので十分な休みが取れそうです。
福利厚生など
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■メンタルヘルスケア
■携帯・PC貸与
■社内研修制度
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■退職金制度
■余暇施設
一般的な福利厚生は全て揃っています。
また、退職金制度があるので、契約社員であるデメリットは少ないように思えます。
ただし、定年まで勤務していくら貰えるかわかりませんけどね・・。
一応、私がいくつか内定を貰った系列系ビルメン会社の場合ですと30年勤務して500万円程度が相場でした。
応募方法
この求人は令和6年12月にdodaで発見しました。
契約社員ですが、2年目以降は無期契約に切り替えることも出来るようですし、賞与や退職金も用意されているので正社員と待遇は変わらないと思います。
とはいえ、契約社員であることに変わりありませんし、最初の年収も高くは無さそうなので絶対に入社したい会社ってこともないですかね。
個人的には、これまでビルメン渡り鳥をしてきて入社したい会社が無くなってしまった40代くらいの熟練ビルメンにピッタリの会社かなと思いました。
応募は12月までとなっているので、気になる方は早めに応募しましょう！
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ヘタ・レイ（ビルメンYouTuber＆ブロガー）
経歴：20代はニート・フリーター、その後ビルメンに転職して業界歴は10年以上
保有資格：電験三種、ビル管理士、行政書士、宅建士、電工一種、危険物乙4、消防設備士、2級ボイラー技士、2種冷凍機械、日商簿記2級、FP2級など。