東京都国立市にあるヤクルト本社の中央研究所で、電気設備管理の求人を見つけたので紹介します。
応募には電験二種が必須になっていますが、66kV特別高圧受電設備の保安管理を第一種電気主任技術者の指導のもと直接引き継げる貴重なポジションです。
なお、今回の求人を掲載している媒体は、dodaになります。
- プライム市場上場・ヤクルト本社の中央研究所勤務
- 66kV特別高圧受電設備の保安管理に携われる希少な環境
- 第一種電気主任技術者から直接技術継承を受けられる
- 電験一種認定取得も視野に入る実務経験を積める
- 想定年収500万円~800万円
- 転勤は当面なし・出張はほぼなし
求人情報「株式会社ヤクルト本社」
まずはdodaに掲載されていた「株式会社ヤクルト本社」のデータから紹介します。
企業の特徴
株式会社ヤクルト本社は、東京証券取引所プライム市場に上場する乳酸菌飲料の最大手で、「ヤクルト」をはじめとした乳製品・食品事業に加え、国際事業・化粧品事業を展開しています。1955年の設立から80年以上にわたり、創始者・代田稔博士の「予防医学」の考えを軸に事業を続けています。
今回の求人先である中央研究所は、東京都国立市にある竣工約10年の比較的新しい研究施設で、同社の研究活動を支える重要インフラの安定稼働を担っています。
所在地(本社)
〒105-8660 東京都港区海岸1-10-30
設立年月日
1955年4月
従業員数
3,002名
資本金
311億1,700万円
プライム上場の大手メーカーで、しかも自社研究所という単一施設の管理という点が魅力です。複数現場を掛け持ちするビルメン求人と違い、腰を据えて一つの設備と向き合える環境だと思います。
求人内容
それでは求人情報の紹介です。
本求人は令和8年7月時点で、dodaに掲載されていたものです。
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件に変更なし)
仕事内容
66kV特別高圧受電設備を有する中央研究所にて、特高・受変電設備の保安管理を中心に、研究活動を支える施設インフラ全般の維持管理を担当します。
- 66kV特別高圧受電設備、受変電設備の保守管理
- 停電・復電対応、電力会社との各種調整
- 電力監視設備、中央監視設備、非常用電源設備の管理
- 空調・熱源・給排水・消防設備の保守管理
- 設備更新・修繕工事の計画、業者調整、工事管理
- 省エネルギー施策の推進、法令対応
- 設備トラブル対応、保守契約・予算管理
- 研究部門および関係部署との調整
※経験・スキルに応じて担当業務が決定されます。
現在、特別高圧設備の保安管理を担う第一種電気主任技術者が在籍していますが、将来的な世代交代を見据えた後継者育成が課題となっています。入社後は同技術者の指導・助言のもとで運転管理や保安管理業務を習得し、将来的には研究所全体の電気設備管理を担うことが期待されているポジションです。
選任されている電気主任技術者から技術を教えてもらいながら成長できる環境のようですね。とはいえ、責任も重く難易度が高い仕事なので、受け身ではなく自ら学ぶ姿勢は必要になると思います。
根性無しにの私には絶対に無理な環境だと思います・・。
応募資格
【必須】
第二種電気主任技術者以上の資格を有する方(学歴不問)
【歓迎】
- 特別高圧受電設備、受変電設備、工場・研究施設・プラント・データセンター・大規模ビル等における電気設備管理または施設管理の実務経験
- 電気設備を軸としつつ、空調・給排水・建物等を含む幅広いインフラ維持管理に前向きに取り組める方
- 社内関係者、外部業者等と協調しながら、設備保全・工事調整・突発対応を進められる方
- 特別高圧受電設備の主任技術者、保安監督、停電作業、事故対応、設備更新等の経験
必須要件は第二種電気主任技術者からとなっているので、電験三種のみの方は対象外になる点に注意してください。すでに電験二種をお持ちの方にとっては、電験一種を見据えた実務経験を積める数少ない求人だと思います。
勤務地
ヤクルト本社中央研究所
住所:東京都国立市泉5丁目11番
最寄駅:JR南武線 谷保駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
転勤:当面なし
勤務地は東京都ですが、国立市なので都会って感じではないですね。以前、通勤で南武線を使っていたことがありますが、朝でもそんなに混んでなかったので嫌な思い出は無いです。とはいえ、座ることはできなかったですけどね・・。
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働:有
給与
想定年収:500万円~800万円(経験に応ず)
賃金形態:月給制
月額(基本給):250,000円~400,000円
昇給:有/賞与:年2回
※賃金はあくまで目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。
さすがに電験二種必須求人なので下限が500万円からとなっています。
休日・休暇
月8休制(会社カレンダーによる)/年間休日120日
4週8日(原則土日休み)、祝日、年末年始、特別休暇
年次有給休暇:入社半年経過時点10日~最高付与日数20日(入社時の付与日数は入社月により変動)
年間休日は120日なので十分だと思います。

待遇・福利厚生
- 通勤手当(会社規程に基づき支給)
- 家族手当・住宅手当(支給要件あり)
- 寮社宅、社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
- 退職金制度、企業年金基金、住宅積立、財形貯蓄制度
- 公的資格取得奨励制度、通信教育援助制度
- 社員持株制度、カフェテリアプラン、食事手当
- 定年60歳、育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
- 時間休・半休・時差出勤制度あり、自動車通勤可能
まとめ

今回ご紹介したのは、株式会社ヤクルト本社「【東京】電気設備管理(66kV特高設備)」の求人でした。プライム上場メーカーの中央研究所という単一施設の管理に携われるうえ、第一種電気主任技術者から直接技術継承を受けられる、電験二種所有者にとっては数少ないキャリアアップの機会だと思います。
特別高圧設備の管理経験を活かしてさらにステップアップしたい方は、まずdodaの求人ページをチェックしてみてください。
ヘタ・レイプライム上場企業の研究所インフラを、一人の主任技術者から直接学びながら任せてもらえるというのは、なかなか巡り合えない環境だと思います。
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