朝日エンジニアリングの評判や口コミを調査！【水処理の仕事はやめとけ？】
朝日エンジニアリングってどうかね？
リストラにあって再就職先を探してるんだが、水処理施設の仕事が良いかなと思ってるんだよね。
この記事ではインフラ系の保守管理をメインに事業を展開している朝日エンジニアリングについて、年収やワークライフバランスなどを調査しましたので情報を公開します！
★朝日エンジニアリングで手掛けている業務の一つでもある下水処理場の維持管理について、仕事内容をまとめた記事を書いています。気になる方は以下の記事をご覧ください。↓
https://hetarei.xyz/gesuisyorijou/★朝日エンジニアリング以外のインフラ設備管理企業を知りたい方は以下の記事をご覧ください↓
株式会社朝日エンジニアリングの企業情報
まずは株式会社朝日エンジニアリングの企業情報から紹介します。
| 社名 |
| 株式会社朝日エンジニアリング |
| 本社所在地 |
| 東京都新宿区下宮比町2-1 第一勧銀稲垣ビル8階 |
| 設立 |
| 1985年7月23日 |
| 従業員数 |
| 1,185名（2023年5月末現在） |
| 売上高 |
| 44億8,367万円（2020年05月現在） |
| 関連会社 |
| 株式会社アサヒクリーンメンテ・株式会社旭クリーナー 株式会社アサヒスタッフ 株式会社フォーディー 双葉環境整備株式会社 株式会社フェイス サポート人材センター株式会社 |
| 事業内容 |
| 環境サービス事業 一般派遣事業 アウトソーシング事業 外国人エンジニアリング事業 |
| 教育訓練に関する事項 |
| 資格取得奨励制度（費用補助／褒賞金支給） パソコン研修、リーダー研修 情報セキュリティ教育、ビジネスマナー教育、各種パソコン研修 新卒入社研修：社会人マナー、一般常識、環境プラント基礎知識、安全衛生他 |
朝日エンジニアリングは、プラント維持管理業への派遣を主な業務としている企業です。
主な派遣先としては浄水場、下水処理場、し尿処理、ゴミ処理場などの公共施設となり、全国に561箇所（※令和6年）の事業所へ派遣しているようです。
朝日エンジニアリングの有資格者数
朝日エンジニアリングでは、社員の資格保有数を公表していますので一部紹介致します。
| 二種電気工事士 | 300名 |
| 一種電気工事士 | 71名 |
| 三種電気主任技術者 | 39名 |
| エネルギー管理士 | 70名 |
| 危険物取扱者乙種4類 | 577名 |
| 公害防止管理者（水質関係第1.2.3.4種） | 103名 |
| 公害防止管理者（ダイオキシン類） | 15名 |
| 東京都公害防止管理者(1.2種) | 107名 |
| 下水道管理技術認定試験（処理施設） | 22名 |
| 下水道技術検定 第3種 | 123名 |
朝日エンジニアリングの離職率
朝日エンジニアリングの公式ホームページでは離職率などを公表していませんでしたが、「東京しごとセンターヤングコーナー」のサイトで公開されている朝日エンジニアリングの求人欄では、34歳以下の離職率が39%、平均勤続年数は4.9年と記載されていました。
業界の仕事内容的に、若い世代の方には向かない仕事だとは思いますが、離職率39％はかなりすごい数値ですね・・。
朝日エンジニアリングの雇用形態が常用型派遣である点も、勤続年数が短くなる要因なのかもしれません。
★常用型派遣について知りたい方は以下の記事をご覧ください
朝日エンジニアリングの口コミを紹介【別サイト】
別サイトに掲載されていた朝日エンジニアリングの口コミを紹介します。
給与に関する口コミ
朝日エンジニアリングの給与に関する口コミです。
・給料は少ないですが、仕事内容から考えれば妥当とも思えます。ただそれも派遣先次第では割に合わない場合もあります。 それと、各種手当に関しては出ない事が多いので派遣先会社との差は感じる事があるかもしれません。
（年収300万円 在籍5～10年）・評価制度はなし。若い人は少し上がるが、年齢とともに昇給の金額が下がる。
（年収320万円 在籍3～5年）・基本給が安いので、手当で水増し。当然ボーナスも、安い。→基本的に10万円や、無いところがある。
引用元：openwork
（年収300万円 残業代2万年/月含む 在籍5～10年）
・一部の資格取得の際に一時金が出る。 簡単な講習などの資格でも出るが、ほぼ全て参考書代程度の支給。 職に関係した資格のみで、資格の受験費用も持ってくれるが 高額の場合は一部だけであったり、出してくれない事もある。
（年収290万円 在籍3～5年）・昇給についてはまず望めない。 ボーナスはボーナスと言うより寸志。資格手当は貰えるが賞与のみ。3年以内に退職すると資格手当で貰えたはずの賞与を返金請求される。社員を人と見ずモノとして見ている。モノがどれだけ意欲を持って業務、責務を果たそうとも何の意味もない。
引用元：enライトハウス
（年収270万円 在籍21年以上）
運転管理員の年収は300万円程度のようです。
営業など別職種だと年収700万円という口コミもありました。
5chの情報
２ちゃんねる（5ch）の情報ですが、給与に関して以下のような書き込みがありました。
この業界に勤めているのに、請負と請負の契約の違いを知らない人間がいるんだな。
引用元：5ch
元請けと下請けが同レベルだと思うなら、
派遣マージンの公開がされているから各社のサイトで確認してみな
まともな企業だと派遣労働者数・派遣先数・派遣料金と派遣者の賃金の平均も公開している。
因みに、朝日だと派遣先の年間休日125日で平均年収が355万程度で
メタスだと同条件で平均年収が440万程度になる。
仕事内容に関する口コミ
朝日エンジニアリングの仕事内容に関する口コミです。
・ルーチンワーク、単純作業が多いのでやりがいを見つけるのは難しいです。 保全班になれば機械や電気について学べる事もありますが、協力会社なのであまりそういった機会はありません。
・働き甲斐はない。がんばっても評価されない割に、派遣先は「高い金払っているんだから」といったようなニュアンスのことを遠回しに伝えてきて努力を強要してくる。 こんな環境では働きがいなどまったくない。
引用元：openwork
・人材派遣の会社です。１番のやりがいとしては人の為になる仕事です。 派遣社員の応募者の中には就職、転職活動が苦手な方や、過去に定職についていない方もいます。 その方達の立場になって考え、お手伝いができる事や応募者の納得がいく結果が出た時にやりがいを感じます。派遣先の担当者も人材難で困っています。仕事に貢献できる方を紹介できた時はお褒めの言葉や感謝される事が多いです。 又、派遣先が環境プラントに人材を派遣している為、社会貢献や地域貢献ができる会社だと思います。
・この部署では、主にフォークリフトだったり、ローダーの重機械の運転免許が必要なのでその資格を習得して、更に仕事の向上に努める方がいいと思います。資格手当等も出るので自分がいた部署に関しては、お客様とのコミュニケーションだったり、後、ゴミについての分別を通じて、焼却ゴミ、リサイクルゴミの分別等が仕事を通じて、わかってきます。
・1日8時間勤務で午前8時15分から午後17時15分迄で朝は、全体朝礼や各部署の報告等やラジオ体操行ったから現場の方に移動して、8時45分ぐらいからごみ収集車が来て、対応を行ってから9時に一般の方がゴミを捨てに来るので駐車の誘導やお客様からゴミを預かったり、引き受けるゴミや引き受けられないゴミを分別したりしてました。後は、粗大ゴミ等の対応で機械を動かしたり、掃除等行って、昼休憩に入ってから45分休憩に入って、午後から同一の流れで仕事してました。16時にセンターが閉まるのでその後は、各ごみゲートをホースを使って、汚れを落としたりして、掃除を行い。終了する流れでした。
引用元：enライトハウス
ワークライフバランスに関する口コミ
朝日エンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミです。
・勤務地にもよるが、インフラ勤務だとほぼ定時帰りなのでプライベートは充実できると思います。夜勤があると明け、休みと休日は多く充実できると思います。
・基本的に、派遣先の所に行くため、突発的な災害などがなければ、残業も発生しない現場が多い。 そのため、しっかりと有給も取れるし（ここも派遣先による）、休みも決まっているため、計画は立てやすかった。仕事の負荷を考えるとバランスはいい方だと思う。（ただし、給与は少ないので、そこのバランスは個人差がある）
引用元：openwork
・派遣・委託社員は、２交代や３交代で夜勤有りの完全シフト制。 土日・祝日は関係無いが、平日休みも頻繁にある。 GWの休日も無く、休日出勤などもつかない。 派遣先によって年末年始は出社する所もあり、その場合は休日出勤は付く。 有給は普通に出るし、環境プラントは大元が市町村からの委託になるため、むしろ取る事は推奨される。
・現場によりますが、不規則な働き方になると思います。私の場合は、日勤・夜勤・明け・休みの繰り返しでした。健康を第一に考えている人、つまり健康に投資をしている人は絶対おすすめできません。夜勤の仮眠も緊急事態が発生したら取れなくなります。いつ何が起きるかわからない状況が続くので、気が抜けません。人によっては、ストレスがたまる可能性もあります。
引用元：enライトハウス
維持管理の部門は基本的に残業が無いようです。
ワークライフバランス重視の方にはオススメですが、残業代で給料を上げられないので、お金も稼ぎたい人は副業しないとダメかも？
女性の働きやすさに関する口コミ
朝日エンジニアリングの女性の働きやすさに関する口コミです。
・女性についても、派遣先の要望と合致しないと難しいのではないかとの思う。本社で事務をするのであれば問題はない。
・情報がないため、分かりませんが環境プラント以外にも保育士の派遣など幅広く手を出してる様です。
引用元：openwork
・配属された勤務地は事務員以外女性はいませんでした。勤務形態で夜勤も併用して行うことが多い為仕方ないかと思います
引用元：enライトハウス
現場の維持管理部門は女性向けとは言えないようですね・・。
福利厚生に関する口コミ
朝日エンジニアリングの福利厚生に関する口コミです。
・一応住宅補助、通勤手当て、退職金は出るらしいがあまり良いという話しは聞かない。 寮は地方でも無い限りほぼ無い。
引用元：enライトハウス
副業に関する口コミ
朝日エンジニアリングの副業に関する口コミです。
・リモートワークや時短勤務等は無かったです。基本現場作業なので自宅勤務は無かったのでコロナ時期とかは、ひたするマスク、アルコール消毒徹底で多種多様と迄は行かなかったです。副業に関しては、定めは無かったので問題なかったと思います。
引用元：enライトハウス
社風・雰囲気に関する口コミ
朝日エンジニアリングの社風に関する口コミです。
・採用後派遣社員として環境プラントに派遣されます。なので就業場所によって人間関係、業務内容などが全く違い当たり外れが大きく運によるところがあります。 数社入ってるうちの一つであり下請けという扱いのため大きな責任は伴いませんが、何年やってもほとんど成長できないという状況が人によってある場合があります。仕事を通して成長したい方、収入が大事な人は向いていないと思います。逆に薄給でもいいからまったり仕事がしたい方にはあたりの勤務地だとプライベートは充実していると思います。
・基本的に正社員ではあるが、派遣なのでこの会社どうこうというより派遣された会社によるといった感じではあるが、派遣したら派遣しっぱなしで営業などから特にフォローなどはない。 営業などは電話などで連絡すれば話を聞いてはくれるが、職場の環境の改善などに動いてくれるかと言えばほとんど動いてくれない。
引用元：openwork
・全体的に緩めの会社ではある。報告さえすれば、直行直近も出来る。営業には、仮払い制度があり、営業交通費なども立替は発生しない。
引用元：enライトハウス
朝日エンジニアリングの口コミまとめ
派遣される環境プラントにもよりますが、朝日エンジニアリングは給与が低いけど休みはしっかり取れる環境のようです。
その他に特筆すべき点は無く、パワハラがあるとかサービス残業が多いなどの悪い評判はありませんでした。
朝日エンジニアリングの求人情報
次に朝日エンジニアリングの求人を紹介します。
こちらは北海道での募集ですが、朝日エンジニアリングでは全国で人材募集をしているようです。
| 勤務地 | 北海道夕張郡由仁町山形 ※全国展開している企業なので他にも勤務地はあります |
| 給与 | 月給：20万円 ～ 24万円 月給 ￥200,000 〜 ￥240,000 ・昇給年1回（5月） ・賞与年2回（6月・12月） ・資格取得支援制度あり ・交通費支給（上限4万円/月） ・各種社会保険完備 |
| 業務内容 | 公共施設内で水処理設備の施設管理のお仕事をお任せします。 具体的には。。。 ・各種機械の設備点検 ・設備の保全業務 ・施設内の巡回 |
| 必要な資格・経験 | ・未経験・初心者歓迎！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08：30〜17:30（内休憩1時間） |
| 休日 | 年間124日／（内訳）週休2日制(土日祝) └有給休暇(入社6ヶ月後10日支給) |
年間休日は124日とかなり多いですが、月給はかなり低めです。
ただし、業務内容は単純労働のようなので仕事から受けるストレスは少なそうですし、未経験でも応募可能なのは有難いですね。
まとめ（朝日エンジニアリングはやめとけとは言えない）
この記事では朝日エンジニアリングについてクチコミなどを紹介しました。
プラント維持管理の業界に転職する人は給料に関しては期待していないと思いますので、ワークライフバランスと入社難易度の低さが重要であると思います。
若年層の離職率の高さが気になりましたが、常用型とはいえ派遣社員なので実務経験を積むために腰掛けで入社している人も多いことが理由かもしれません。
経験者の場合は昇給があり、福利厚生もしっかりしている企業への応募をオススメします。
２ちゃんねる掲示板では以下のような書き込みがありましたので、水処理業界での転職の参考にしてみてください。
0817名無しさん＠引く手あまた2019/11/29(金) 10:18:15.86ID:xBfqtBCa0
WA契約社員
朝日正社員どっち選ぶ？
0827名無しさん＠引く手あまた2019/11/29(金) 14:53:15.16ID:oXLtEKwd0
>>817
自分の年齢次第
20代30代ならWAの正社員昇格狙えるし0835名無しさん＠引く手あまた2019/11/29(金) 18:28:31.16ID:WJqsNq5d0
>>827
40代なら正社員狙いで朝日の方がいい？0838名無しさん＠引く手あまた2019/11/29(金) 20:24:34.06ID:Q2d3kcvi0
>>835
朝日でも正社員なら現場が飛ばない限り首にはならないしな
WAの賞与昇給退職金・強力な労組のメリットは正社員にしか付与されないし0840名無しさん＠引く手あまた2019/11/29(金) 20:35:23.20ID:9FMDewil0
WAは高給取りの老害がどんどんいなくなってくし
引用元：5ch
ギリ健以下じゃなきゃ正社員には1,2年ほど頑張れば十分なれる
さすがにアラフィフだと相当ハードルは高くなるだろうが……
ちゃんと職歴と社会人の常識がある40代前半の働き盛りならイケるよ
※WAとは水処理施設維持管理大手の「㈱ウォーターエージェンシー」という会社のことです。
いずれにしても、特別に悪い口コミはありませんでしたので朝日エンジニアリングは「やめとけ」とは言えないようです！
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