アサヒセキュリティの評判やクチコミを調査！パワハラはある？年収は高い？【セコムグループ】
アサヒセキュリティってどうですか？
年収高いのかな？
アサヒセキュリティは施設警備や交通誘導ではなく、現金輸送やそれに伴う出納業務をやっている会社です！
この記事ではセコムグループの警備会社であるアサヒセキュリティについて企業の情報やクチコミなどを紹介します。
警備業界で転職を考えている方は参考にしてみてください！
https://hetarei.xyz/secom/
株式会社アサヒセキュリティの情報
まずはアサヒセキュリティの企業情報から紹介します。
| 名称 |
| 株式会社アサヒセキュリティ |
| 本部所在地 |
| 東京都港区海岸2丁目4番2号 |
| 設立 |
| 1998年5月15日 （創業1971年12月） |
| 従業員数 |
| 5,964人（2023年3月現在） |
| 売上高 |
| 481億円（2022年度） |
| 事業所 |
| 東京（本社）、札幌、盛岡、仙台、埼玉、新三郷、千葉、日野、神奈川、新潟、富山、静岡、 名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、鳥栖、鹿児島、沖縄、宮古島 |
アサヒセキュリティは、1971年に株式会社ダイエーの子会社として中央警備保障株式会社という社名で創業しました。
その後、2003年に現在の社名に変更し、2015年には全株式をセコム株式会社が取得し、100％子会社としてグループ入りしました。
アサヒセキュリティでは以下のような事業を行っています。
- 貴重品運搬警備
- 売上金整理・釣銭等作成業務
- 店舗内出納管理業務
アサヒセキュリティの新卒採用者数と離職率
アサヒセキュリティの直近の新卒者の採用者数と離職者数は以下の通りとなっています。
| 年度 | 採用人数 | 離職者 | 離職率 |
| 2023年 | 66人（女性24人） | 4人 | 6.0% |
| 2022年 | 86人（女性29人） | 8人 | 9.3% |
| 2021年 | 118人（女性51人） | 22人 | 18.6% |
従業員の総数も多いため、毎年多くの新卒を採用しています。
離職率も警備業界にしては低めですし、従業員が定着するための対策をしていると思われます。
新卒・第二新卒の方がビルメンに就職するための方法や、注意点などをまとめた記事を書いています。
就活の進め方などで迷っている方は参考にしてみてください。
アサヒセキュリティのクチコミを紹介【別サイト】
別サイトに掲載されていたアサヒセキュリティのクチコミを紹介します。
年収に関する口コミ
アサヒセキュリティの年収に関する口コミです。
引用元：enライトハウス
- 中途採用の人は基本給が上がりません。代わりに習熟給というものがあります。最初はレベル1からレベル14まで設定されていて、年に一回レベルが上がります（レベル1につき2000円前後）
あとは、運転すると手当が付き、手当が付きます それもレベルがあり1年ごと上がりますが 一度でも事故を起こすとレベル1からやり直しです
基本給は低く設定されていて、基本残業代で稼ぐことになります。残業代が100パーセント支給されるので安心ですが、仕事を覚えるごとに減るのでそこが難点です 残業時間が50時間くらいで、一般企業と並ぶくらいの給料です
ボーナスは2回ありますが、2回の合計で１ヶ月分の給料を少し超えるくらいです。（中途入社） 新卒の方はたくさんもらえます。
（年収350万円 残業代11万/月含む 在籍3年未満 中途入社 正社員 警送隊）- 昇給は年1回、賞与は2回、各種手当あります。 昇給は、八割は、半期ごとの評価であがります。賞与は、業績に影響すると聞いていますが下がったことはありません。国家資格支援制度あり、合格なら、手当が付きます。
（年収750万円 在籍21年以上 中途入社 正社員 管理職）- 中途入社でも400万くらい最初から貰える。10年務めて職位もあり年収450万くらい。残業で稼ぐ仕事。退職金はなし
家庭持ちに対しての福利厚生が薄いので不満に思っている社員が多い (子供手当て5000)配偶者手当てなし
（年収450万円 残業代9万/月含む 在籍6～10年 新卒入社 正社員 警備）- 残業時間は分単位で支払われる。 ナショナル社員はボーナスは給料の3カ月分ほど支給されるが、 ホーム社員は10万程度
（年収500万円 在籍16～20年 中途入社 正社員 警送）- 基本給は低い。残業代で稼ぐ会社です。夜勤の部署があるので、夜勤になれば、月に５万円ほど手当がつきます。 残業は、部署や事業所によって異なります。以前は、残業しないと終わらないような状況でしたが、最近は働き方改革が進み、３６協定を守るような体制に代わっています。
（年収500万円 残業代5万/月含む 在籍6～10年 新卒入社 正社員 センター）
高い年収の方もいますが、残業代の占める割合が多いですね。
ワークライフバランスに関する口コミ
アサヒセキュリティのワークライフバランスに関する口コミです。
引用元：enライトハウス
- 残業がとにかく多い。 所属地域によってはかなり過酷な労働時間を強いられている所もある。 休暇はシフト制なので、必ず土日休みたい人には向いていません。
- 勤務時間は朝は早いが近場のコースなら早く終わります 遠方だと朝早く帰りは遅くなりますが 残業がつきます
休みは希望すれば休みたい日は休ませてくれますが希望が重なれば無理な場合もあります。
年に2回有給消化があり 上期5日下期5日と連休をとれますが、会社自体が年中無休なので お盆 ゴールデンウィーク 正月 仕事があります。 正月は手当が出ます- 朝6時〜20時頃(コース、残業による) 自分で公休曜日を決め、週休合わせて9日(月による) 基本休日出勤ありでシフト作成される 長期休暇は、有休を使って年2回取得 お盆、GW、年末年始、仕事 有休は今まであまり使えなかったが、 最近集団で有休を希望しまくり(関東の営業所)人不足に至る
- 基本7時出勤です。コースによって出勤時間が変わるのだ9時出勤もたまにあります。僕が辞めてから地方からの応援が増え月8回は休みがあるそうです
残業を減らすことを心がけてるので現金を届ける店舗の見直しなどですごく早く終わるようになりました。定時前に終わることもあります。- 前もって早く帰りたければ上司の人に相談すれば早く帰って来れるコースにつけてくださいますし、その辺は融通がききます。
残業はかなり多いようですが、会社が残業を減らす取り組みをして、減ってきたという口コミもありました。
正社員で警備員になるとどこも忙しそうです・・。
ワークライフバランス重視ならビルメンのほうが良さそうですね。
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以下の表はアサヒセキュリティの年間休日と平均有給消化率です。
| 年間休日 | 112日 |
| 有休消化率 | 9.1日 |
女性社員に関する口コミ
アサヒセキュリティの女性職員に関する口コミです。
引用元：enライトハウス
- 警送には女性はいないが、センター(内勤)には女性多数。 警送と違って髪型！色などはかなり自由。
- センターでは女性がたくさん働いています。警備員としては女性はいません。センターは夜勤とか昼謹とか選べもますから、以外に働きやすいと思います。
- 女性管理職が多くいました。センター職の方では若い男性が少ない方だと思うので、その分女性が管理職になりやすい環境だと思います。
現場職の女性は全くいないようです。
その代わり、内勤業務にはたくさん女性が働いているようで、夜勤もあるそうです。
福利厚生に関する口コミ
アサヒセキュリティの福利厚生に関する口コミです。
引用元：enライトハウス
- 福祉会があり、勤務時間や勤務体系によって毎月支払う額や何かあった時の支給される金額が違います。ただ月額は週の勤務時間が30時間以上のメイトで600円ほどなので大きな金額では無いです。結婚や出産、家族が亡くなったなどの時に手当金がでるようになっています。
- ホーム社員には残念ながら退職金はありませんが 、ナショナル社員（全国勤務可）は退職金があります。
また、確定拠出年金が導入されましたので じぶんで資産運用する事で退職後の資金を確保することも出来ます。（一部会社負担あり）- 退職金について
数少ない総合職と一部管理職のみ支給されます。勤続年数が5年以上で支給対象になりますが、支給額が世間よりもかなり少なめだと思います。 人事制度の改定により、企業型確定拠出年金が始まる予定であり、これにより正社員全てが支給対象になります。ただし勤続年数3年以上が条件です。- 住宅補助について
地域によって補助額が変わります。 東京勤務だと、結婚している家庭で月90,000円、独身者で53,000円だったと思います。
さらに住宅補助は手当として支給をせず、家賃から住宅補助分を引いた金額を月例給与から控除する仕組みであり、可処分所得が増えるので非常にありがたかったです。
ただし、対象となる社員は総合職と一部の管理職であり、中途社員に住宅補助はありません。 中途社員でも、ある程度評価をもらい年に2回ある試験に合格すると総合職へ社員区分変更ができますが、総合職になるということは全国転勤があるということ、職種変更があるということが前提になります。
さらに、総合職に合格したからすぐに住宅補助が出るわけではなく、一度転勤をして住宅補助対象者になる必要があります。
住宅補助は世間よりもかなり充実していると思いますが、中途社員が住宅補助をもらえるまでハードルが高いと感じます。 なお、会社の寮はなく、借り上げ社宅制度になっております。
転勤ありのナショナル社員と、転勤なしのホーム社員では結構待遇が違うようです。
転勤を受けいれる社員の方が会社としては使いやすいですから仕方ないですね。
- 慶弔休暇、特別休暇 、年次有給休暇
- 病気・看護有給休暇
- 福祉会（福利厚生）
- 各種祝金
- 休業補償
- 見舞金
- 医療費補助
- 育児休暇（満３歳まで）
- 育児時短制度（小学校４年生まで）
副業に関する口コミ
アサヒセキュリティの副業に関する口コミです。
引用元：enライトハウス
- リモートワークなし、時短は相談次第。副業は禁止
- 副業は原則禁止とありつつもうるさくない。勤務時間が長いし、しんどい割には給料は安いので副業しないとキツイかもしれない。
副業は原則禁止だけど、やってる人もいるって事でしょうか。
社風・雰囲気に関する口コミ
アサヒセキュリティの社風に関する口コミです。
引用元：enライトハウス
- 組織間の交流はほぼなし。なので各事業所によってやり方や、同じ書類でも書式が違ったりとか統一性のない会社。
上司は当たり外れあるのはどの組織も同じとは思うが、昭和感が抜けない上司は肩書きだけで何もしない(出来ない)人が多い。 話しやすさだけで言えば話しやすいのは間違いない。- 基本的にはほぼ全ての隊員と二人きりで業務に望むことになるため、否応なしに仲良くなる。
月に一度ほど隊ミーティングがあり、そこで自分の意見を言うこともできる。- 基本的には競馬、パチンコ、これらが好きならすぐ溶け込める。 ゲームの話題なんかにも意外と食いつきやすい。
- 基本的にゆるい感じです。最近では本社より きっちりやるようにと言う指示が飛んできて ますが、なかなか従業員が追いついてきてい ないので、まだまだゆるい感じです。
同僚も上司も話しやすい人が多いという口コミが多かったです。
パワハラ・セクハラに関する口コミ
アサヒセキュリティのパワハラ・セクハラに関する口コミです。
引用元：転職会議
- パワハラ気質な管理、監督職もおり、それについて会社も問題視していない。問題が表面化すれば、一応降格もあるが、数年後にはまた元の地位に上がっており、何ならその後昇格している。
- 10年働いてきたが、普通の会社では起こらないような事が沢山経験できた。色情で失職したひと、パワハラで自○した人 セクハラで失職した人。
- 困った事があれば相談にのってもらえるが、ただ話を聞くだけで終わる事が殆ど。
その為改善がされないだけではなく更に酷くなる事もしばしばある。
パワハラ紛いの言動や態度もあると周りからちらほら聞こえてくる。
ハラスメントに関しては物騒なものもありました。
どこの会社も大なり小なりパワハラはありますので何ともいえませんが・・。
アサヒセキュリティの求人情報
次にアサヒセキュリティの求人を紹介します。
本求人は、公式サイトから引用しています。
| 勤務地 | 東京都 豊島区/港区/日野市 |
| 給与 | 月給 22万940円 研修中 月給 22万940円 (研修期間 3 日 ) 契約社員スタートの場合 月給 21万7,000円 入社時に警備業法上の新任教育（20時間）あり 教育期間中の給与は変更なし 諸手当は別途 ※残業代は1分単位 |
| 待遇 | ★社会保険完備（健保・厚年・雇用・労災） ★昇給年1回、賞与年2回 ★半年後定着一時金１０万円支給！ ★制服貸与 ★各種祝金・見舞金・休業・医療補償 ★子供手当 ★各種手当（乗務1回300～1200円） ★時間外手当（1分単位） ★通勤交通費全額支給 ★資格手当（貴重品2級：月3000円など） ☆詳細は求人担当係までお問合せ下さい☆ |
| 業務内容 | 警備輸送スタッフ ドライバー＆警備 警備輸送車両に乗って、各コース様々なルートに従ってお客様店舗を訪問し、売上金の回収、釣銭の配送をを二人一組で行う仕事必ず二名体制で、一人はドライバー、一人は助手と役割分担されていますので未経験者も安心。積極募集中スタッフの90％が未経験スタート。未経験者積極採用中！ |
| 必要な資格・経験 | ★高卒以上 ★要普通車免許 2017年3月12日以降免許取得の方は要準中型免許！ （運転経験１年以上） ☆20代～50代まで、幅広く活躍中！ ☆定年60歳→再雇用制度あり！ ☆試用期間３ヶ月間（給与など変更なし） ◆未経験で不安な方、契約社員からスタート もあります。 （最短半年後に正社員登用審査） |
| 雇用形態 | 地域限定正社員（転居を伴う転勤なし） |
| 勤務時間 | （シフト制） 6：30～20：00の間で実働8ｈ～10ｈ （シフト例） 6：30～16：30、8：00～19：00など ※道路状況などにもより残業はあります。 |
| 休日 | ★年間休日112日 ★ローテーション制 ★有給休暇（入社半年後に初年度10日間） ★特別休暇（慶弔関係など） ★リフレッシュ休暇 (連続7日間×年2回、有休含む） ☆詳細は求人担当係までお問合せ下さい☆ 入社時に警備業法上の新任教育（20時間） |
この求人は地域限定となっており、転居を伴う転勤はありません。
業務内容は現金輸送なので自動車免許は必須となっています。
休みも多く働きやすそうな印象を受けます。
まとめ
この記事では現金輸送を主な業務としているアサヒセキュリティについて紹介しました。
セコムのグループ企業ということもあり、年収も高めで年間休日も警備会社の中では多い印象です。
残業が多いと言うクチコミもありましたが、警備業界自体が残業過多のためアサヒセキュリティに限ったことではなく、そこまで気にする必要は無いかなと思いますね。
安定したセコムのグループ企業ですし警備業界で働きたいという強い希望があるなら、アサヒセキュリティはオススメできる警備会社ですね！
親会社であるセコムの方が待遇は良いのですが、配属先が多岐に渡るため、「現金輸送の警備員がしたい」という強い希望がある方は、あえてアサヒセキュリティを選ぶ場合もあるみたいですね。
施設警備員に転職したいなら
施設警備員の仕事は基本的にルーチンワークで楽な仕事であると言われています。
しかし、配属される現場、人間関係、入社する会社によってはブラックな環境になる場合もあるようです。
そこで、なるべくホワイトな環境で働くために、警備員専門の転職サイトを使って会社選びをすることをオススメします。
以下の求人サイトは、警備員専門の転職サイトとなっており、専門のアドバイザーが自分の希望にあった警備会社を紹介してくれます。
もちろん無料で使えますし、入社祝い金として10万円が支給されるような警備会社もあるようなので、なるべく利用したほうがお得ですよ！
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| こんな悩みに対応可能 | ・どういった基準で警備員の仕事を選べば良いのかわからない ・未経験でも安心して入社できる会社を探したい ・社員寮や社宅のある会社を探したい ・求人に応募してから入社までどれくらいの期間がかかるのか知りたい ・60歳以上でも採用してくれる会社を探したい | ||