能美防災の年収は高い？ホワイト？激務なの？評判や口コミを調査！【消防設備機器メーカー】

2024年4月17日インフラ設備会社情報能美防災,消防設備会社情報

能美防災という企業をご存知でしょうか？

能美防災は日本で最大手の総合防災設備メーカーで、火災報知設備、消火設備の製造開発、施工のほか、トンネル、船舶、プラント向け防災設備などを手掛けている会社です。

ビルの中には消防設備が必ず設置してあるので、ビルメンの仕事をしていれば能美防災の名前を目にすることは必ずあるはずです。

私がこれまで勤務してきたビルにも能美防災製の機器がたくさん設置されていました。

ヘタ・レイ

そんなビルメンとは馴染みの深い能美防災について「どんな会社なのか？」「働いている人の年収やワークライフバランスどうなのか？」について調査したので紹介したいと思います。

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能美防災株式会社の企業情報

まずは能美防災株式会社の企業情報から紹介します。

能美防災では、火災報知設備、消火設備をはじめとした各種防災システムの研究、開発、製造、施工、保守まで一貫して行っています。

火災報知設備は下の写真のような機器の事を指します。

ビルメン経験者ではなくても、写真右の感知器が天井などについているのを見たことがある人は多いはず？

ちなみに、能美防災は大正13年から自動火災報知設備の事業を行っていたようで、昭和11年に国宝「三十三間堂」で発生した火災は、能美防災の自動火災報知設備のおかげで未然に防げたそうです。

現在の自動火災報知設備と形は全く違うと思いますが、そんな昔からこのような技術があったことに驚きです。

ヘタ・レイ

能美防災の新卒採用者数と離職率

能美防災の直近の新卒者の採用者数と離職者数は以下の通りとなっています。

新卒の離職者はかなり少ないですね。

なお、能美防災では以下のような職種で新卒採用を行っています。

• 研究開発
• システム技術
• 生産
• 提案営業
• 設備設計
• 施工管理
• メンテナンス
• スタッフ

能美防災の口コミを紹介【別サイト】

別サイトに掲載されていた能美防災の口コミを紹介します。

給与に関する口コミ

能美防災の給与に関する口コミです。

・基本的には、年功序列のため、同じ部署内で、同期と大きく差がつくことはないと思うが、部署により昇進のスピードが変わってくる印象。 例えば、東京の本社と、地方の支社では、昇進のスピードが異なる。地方では、全体的に昇進のスピードは遅く、管理職になる平均年齢も高くなっている。 よっぽどの大きな問題がない限り、上司からの査定は、他の同僚と大きく変わることはない。
（設備保守　年収800万円　在籍15～20年）

・基本給は高いわけではなく、残業が多い現場関連部署の残業代によって平均年収が引き上げられている。管理職以降はわからないが兵隊レベルでは何年目というより残業がある部署にいるかどうかで収入が決まる。 住宅手当が安いので基本給があまり変わらない他企業と比較すると実質負担が多くなるため、収入としては結果的にその分低くなる。
（営業　年収680万円　在籍10～15年）

引用元：openwork

・年功序列要素が強い。同世代平均よりは多めに貰えるのでは無いかと思う。残業ありきでもある
（施工管理　年収650万円　在籍3～5年）

・会社の給与テーブルに乗っ取って年次昇給あり。 組合もあるため、現状年収が急激に落ち込むことはない。 新卒入社だと勤続５年までは基本給が低い。 東京近郊勤務だと手当の恩恵はなし。 残業代＋ボーナスで年収がよく見えている。
（生産技術　年収620万円　在籍6～10年）

・毎年昇給有。 ボーナスも6ヶ月程度もらえる。
（設計　年収620万円　在籍6～10年）

・給与は地方も本社も同じくらいだと思います。 賞与は労働組合があるので結構貰える方だと思います。 手当もきちんとあり、働きがいがあるかと思います。
（一般事務　年収450万円　在籍6～10年）

引用元：enライトハウス

回答者の平均年収は500～600万円となっており、さすが日本を代表する防災設備メーカーだなと言った感じです。その代わり残業も多いと思いますけどね。
※口コミサイトによると平均残業時間40時間弱といったところでした。

ヘタ・レイ

仕事内容に関する口コミ

能美防災の仕事内容に関する口コミです。

・残業が多いぶん、給与は、同世代と比較して、多くもらっていると思う。コンプライアンス意識高まりにより、客先からの要求も多くなっており、困難なことも多いが、その分感謝される場面もあるので、それをやりがいとして感じられれば、働きがいはあると思う。
（設備メンテナンス）

・消防法があるので、営業力をつけたいならおすすめはしない。 飛び込み等はほぼないが、営業としてのやりがいもない。 御用聞きの営業なので、ルートセールスを得意とするならありかも。
（営業）

・若いうちから大規模物件の設計施工に携われるので、竣工後テレビで取材されてるのをみると嬉しい気持ちになります。 大規模物件が完工すると社内表彰されます。 当然、スタッフ職の方も社内表彰されますので、現場部署だけが優遇されるということはなく、全社的にモチベーションを上げられる環境が整っていると感じました。
（施工管理）

引用元：openwork

大手企業のためか、営業職に飛び込みは無いようです。
能美防災の機器を導入したい企業から問い合わせがあったら、訪問して説明するような流れになるんでしょうね。

ヘタ・レイ

ワークライフバランスに関する口コミ「激務なの？」

能美防災のワークライフバランスに関する口コミです。

・ワークライフバランスはその人次第だと思いますが、基本的に休みに関わらず電話対応など強制ではないがしなければならない。また、持ち運びパソコンやタブレット、携帯支給がされており、どこにいても対応ができるようになっているため、プライベートとの区切りがつけにくい。
（施工管理）

・施工管理、設備管理といった現場の部署は、長時間残業が常態化しており、休日出勤、平日の遅くまでの残業が多い。工場の製造部門は、夏季の長期休暇が２回あったり、計画的に休める印象。この傾向は、入社当時から変わらないので、これからも同じだと思う。
（設備メンテナンス）

・残業時間が膨大な現場従事部署(施工、点検)にいると、土日、昼夜問わず仕事が入ってくるのでプライベートの予定は非常に立てづらい。ただその代償として残業代は沢山入ってくる。その他の部署にいればさほど忙しくないので、残業も残業代も大したことはない。どの部署に配属されるかで決まります。
（営業）

・残業しない人は全くしない。それでも充分仕事は回る。落ち着きのある社風。昭和のような時代遅れ感もある会社。
（事務）

引用元：openwork

・部署により、大きく異なる。 内勤部署は定時退社。フレックス制度を積極的に活用したりと、柔軟。 対客先と直接仕事する部署は、残業も多く、客先や上司に合わせるため、融通がきかない。土日や定時後にゴルフや接待がある模様。
（設計）

・職種によって大きく変わる。現場職であれば24時間土日祝関係なく、現場があれば仕事になる。スタッフ職は安定した生活を送れる事が多い。
（施工管理）

・有給は非常に取りやすい。 夏季休暇も５日間付与されるので休みは多い。
（技術部）

引用元：enライトハウス

現場職はやはり激務なようですね。
消防設備業界自体がそういう傾向にあるので仕方ないことだと思います。
その分、残業代はしっかり支給されるのでガッツリ稼ぎたい方に合ってると思います。

ヘタ・レイ

女性の働きやすさに関する口コミ

能美防災の女性の働きやすさに関する口コミです。

・女性が2割程度しかいないため非常に少なく、かつスタッフ部門に集中しているため取引先に左右されず好きに休みをとれている印象。産休後も問題なく復帰できるので、女性には美味しい会社だと思う。女性の総合職や管理職はほぼいないので、バリキャリ系志向の方には向いていないと断言できる。

・女性は働きやすい環境。 離職率は低い。 時短、育児休暇など取得しやすい。 女性の割当が少ないため、男性から優しくされる。

・昔ながらの保守的な会社なので男性中心。女性は短大卒の事務員としてしかいない。いわゆる総合職の四大卒の女性はとても少数。

引用元：openwork

・育児休業も取れ、スムーズに職場復帰も出来て働きやすいのではと感じる。 退職しないで職場復帰されている人が多い。

・女性は基本的に働きやすい部署に配属させられることとなるので、その点は安心出来る。

引用元：enライトハウス

現場配属になることがほぼ無いためか、全体的に女性は働きやすいという意見が多かったです。

ヘタ・レイ

福利厚生に関する口コミ

能美防災の福利厚生に関する口コミです。

・寮完備、転勤者に限り社宅制度も有り 福利厚生推進法人を認証されてるだけあるのか、女性社員の出産•育児について手厚い配慮がされていると思う。 また、女性社員は後めたい気持ちで育児休業に入ることも無く、職場復帰もスムーズに行われている。 有給も最大100日積み立てと別に、100日超えの有給も失効有給制度で更に40日間積み立てることが出来るのは驚いた。

・会社が借り上げ社宅や財形、持株会、団体保険など一般的な福利厚生施策を提供していることは、生活基盤を安定させながら働くことができる素晴らしい環境を提供していると言えます。これらの施策は社員の生活や経済的な安定をサポートするだけでなく、働くモチベーションを高める効果もあります。福利厚生が整っている会社は、従業員が長期的に安心して働くことができます。

引用元：enライトハウス

副業に関する口コミ

能美防災の副業に関する口コミです。

・リモートワークも認められてきているが、副業は禁止。

引用元：enライトハウス

パワハラ・セクハラに関する口コミ

能美防災のパワハラ・セクハラに関する口コミです。

・営業事務さんや総務系の非営業系の社員は休み多く福利厚生もある程度整備されているので、働きやすい環境であると思います。また、残業もほぼなくパワハラ、セクハラも無く、社員通しの仲も良く満足している社員は多い様に感じる。

引用元：転職会議

現場はわかりませんが、内勤系はパワハラなどは少ないとのことです。
まぁ部署によって違いはあると思いますので、ハラスメントの情報は参考程度にしてください。

ヘタ・レイ

社風・雰囲気に関する口コミ

能美防災の社風に関する口コミです。

・良い意味でも悪い意味でも、消防法によって、建築物への消防用設備が義務化されていることがこの企業のすべてである。 良い点は、安定した経営によって、安心して消防用設備を研究、製造、設置していける面がある。 悪い点としては、法律に守られているため、競争心が発生せず、ぬるま湯に浸かっている社風ということ。 年功序列がいまだに残っていて、若い人が先輩を差し置いて活躍する、上に立つという企業文化ではないため、逆に言えば年配者にとっては安心して在籍できる。

・社是である「防災事業のパイオニアとしての使命に徹し、社会の安全に貢献する」は非常に意識をもって業務に取り組んでいる人は多いように感じます。 また、研究からＣＳまでの一貫体制をとっていることから、機器売りのメーカーと比べれば、いろいろな情報の手に入りやすさはあると思います。 ただし、今や2000名を超える企業ではありますが、中高年以上の変化を受け入れられない人が多く散見され、それに辟易している若手社員は少なくない印象です。 良い意味では、大企業の形を取りながら、フットワーク軽く色んな業務に携わることができる。悪く意味では、本来の姿は中小企業なのに、大企業のように振舞うので、空回りさせられる社員が少なからずいる。という印象が強いです。

引用元：openwork

・施工の部署だと上下関係が厳しいところもある 研究や営業だと上司と割と話しやすい環境ではある

・企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気はとても良くて、誰にでも質問できるような関係は築いていきやすく、職場の雰囲気はとても良いとと感じる。人間関係は緩い感じがする。OJTに着く人次第でやりやすいか、またその方との相性の良さはあるかと思いますが特に厳しく感じることはありません。なるべく革新的でいつつも、ちゃんと品質を担保しようとする、という考え方を持つ人が多いです。忙しい時は、みんなで助け合うような雰囲気もあり、常に予定を共有しているのも良いところです。

引用元：enライトハウス

歴史ある企業なので年功序列を重んじているようですね。

ヘタ・レイ

能美防災の求人情報

次に能美防災の求人を紹介します。

※建設・設備求人データベースより引用しています。

消防設備の保守点検（一般建造物）

こちらは消防設備保守点検員の求人です。

この求人は埼玉県での募集ですが、他の地域でも募集はあるようです。

消防設備の施工管理（一般建造物）

こちらの求人は施工管理の求人です。

残業は多いと思いますが年収900万円はすごいです・・。

営業職

こちらは営業職の求人です。

営業職は現場職よりも年収が低めなようです。

まとめ

この記事では、防災設備メーカー最大手の能美防災についてまとめてみました。

もともと消防設備業界は残業が多く、現場で働く社員（点検員や施工管理）は能美防災も例外では無く忙しいようです。

しかし、大手企業だからこそ年収や福利厚生は充実しているため、消防設備業界で一生働いていく覚悟がある人にとって、能美防災は最高の会社だと思います。

建設業界は薄給で長時間働かせる会社もたくさんありますからね・・。

ヘタ・レイ

待遇や仕事内容などをさらに詳しく知りたい方は、能美防災の求人を扱っている「建設・設備求人データベース」に問い合わせてみることをオススメします。

★消防設備業界で働くために必要となる消防設備士という資格について知りたい方は以下の記事をご覧ください↓

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