鹿島建設はやばいの？評判を調査しました！年収や離職率は高いの？【スーゼネ】

2024年7月3日ゼネコンゼネコンの会社の情報,鹿島建設

鹿島建設株式会社は、創業以来、日本の建設業界をリードし続けてきた総合建設会社です。

数多くの象徴的な建造物とインフラプロジェクトに携わり、その技術力と革新性で国内外から高い評価を受けています。

しかし、ネットで鹿島建設のことを検索すると、「やばい」という情報が出てくることがあります。

この記事では、鹿島建設の歴史や事業内容、社員のクチコミなどから本当に鹿島建設がやばいのか調査してみました。

鹿島建設株式会社の企業情報

まずは、鹿島建設の企業情報から紹介します。

鹿島建設は日本のスーパーゼネコン5社の一つで、「建設事業」を中心に、「設計・エンジニアリング事業」、「不動産開発事業」、「研究開発事業」など、技術力と総合力を駆使し世界中で社会基盤をつくっています。

オフィスビル、住宅、病院、学校、商業施設など、幅広い建築物の設計と建設を手がけており、特に大規模なプロジェクトにおいて高い評価を受けています。

また、道路、橋梁、ダム、港湾施設などのインフラ整備においても、その技術力を発揮しています。

鹿島建設の新卒採用者数と離職率

鹿島建設の直近の新卒者の採用者数は以下の通りとなっています。

毎年200~300名程度の新卒を採用しており、事務系や土木系など様々な配属先があるようです。

直近3年未満の新卒離職率も3%未満とかなり低く、社員が辞めないような環境作りをしていることが伺えます。

「鹿島建設」のここがやばい！

次に、鹿島建設のやばいところをまとめたので紹介したいと思います。

鹿島建設の売上高がやばい「ゼネコンNo.1」

鹿島建設は日本を代表するスーパーゼネコン故に売上高も凄まじいです。

以下は直近5年間の鹿島建設の売上高の推移です。

近年は2兆円を超える売上高となっており、ゼネコンの中で売上高1位となっています。

鹿島建設の平均年収がやばい

鹿島建設では、有価証券報告書にて従業員の平均年収を公開していますので以下に掲載しておきます。

なんと平均年収は1,000万円を超えています。

個人的にこのクラスの人たちの生活はどんな暮らしなのか気になりますね。

以下の表は、リクルートエージェントに掲載されている建設業の求人から、業界の想定年収をデータ化したものです。

想定年収分布としては501～600万円が最も多い結果で、その次は401～500万円が多い結果となっていました。

このデータからも鹿島建設の平均年収がやばいことがわかりますよね。

鹿島建設の事業内容がやばい

建設業のイメージが強い鹿島建設ですが、他にも様々な事業を展開しています。

以下は鹿島建設の事業一覧です。

ヘタ・レイ

やばい数ですよね。
これだけ様々な事業があると、自分の知らないところで鹿島建設と関わっている可能性もありますね。

鹿島建設の口コミを紹介「やばいクチコミはあるの？」

別サイトに掲載されていた鹿島建設の口コミを紹介します。

果たして「やばい」クチコミはあるのでしょうか・・。

年収に関する口コミ

鹿島建設の年収に関する口コミです。

【技術職】

• 業界最大手なだけあり、給与は高い。ただ、残業代が占める割合が多く、残業時間規制により、若手は給与が確実に減ります。そこに対する補填がまだ決まっていないのが懸念です。
  （施工管理　年収700万円　残業代10万円/月含む　新卒3~5年目）
• 昇給に関しては年々確実に上がります。 若い時は住宅手当等、給与以外の手当もありますので、特に持ち家は持たなくても良いかなと思っています。 社宅も各主要都市には独身寮と社宅がありますが、少々年季が入っています。 ただ、確実に周囲の相場の半値以下なので、助かります。
  （施工管理　年収820万円　残業代6万円/月含む　新卒6~10年目）
• 会社業績に反映していると思われるがよくわからない。 個人評価は不透明でどの様に評価されている正直わからない。 やりがいと結びつかない部分があると個人的には思う。 上司次第なので運に寄る部分が多いと思う。
  （施工管理　年収1200万円　在籍21年以上）

引用元：エンライトハウス

【事務職】

• 1年目の給与はそれほど高くなかったが、2年目から現場手当や大きな昇給があり手取り額も大いに増えた。賞与は他社の同年代と比べても十分な額である。
  （年収500万円　在籍3年未満）
• 基本給は多くも少なくもない。残業代はやった分は満額貰えるため、そこが生活に直結しているように感じる。
  無駄な残業をしている者も見受けられる。 社内では残業時間削減の取り組みを進めているが、繁忙期や組織体制に応じてどうしても残業は多くなる。
  ボーナスは業績を反映しており、ここ数年は過去最高値で支給されている。今後も同じ水準が続くとは思えない。
  （年収700万円　残業代15万円/月含む　在籍3~5年）

引用元：エンライトハウス

【営業職】

• 職務等級制度により基本給が変化する。昇給には論文等の試験が課される。 役職手当は別途支給。 現場手当は当然、深夜や危険業務など各種手当は多い。
  （年収1500万円　在籍21年以上）
• ある一定年次まで横並びの給与水準で、評価により数十万円程度の差がボーナスで出るくらい。部署によっては残業代でかなり稼げる環境である。
  （年収950万円　在籍6~10年）

引用元：エンライトハウス

さすが日本を代表するスーゼネ。やばい年収です。
なお、年功序列で給料は上がって行くようで、入社10年前後で残業込みの年収が1000万円近くになりそうです。

ヘタ・レイ

ワークライフバランスに関する口コミ

鹿島建設のワークライフバランスに関する口コミです。

• 業種、部署による。 内勤で完全週休二日制でほぼ残業がない場所もあれば、土曜日も出勤し、毎日夜遅くまで残業している現場もある。
• 以前よりはかなり改善されているが、職場環境によっては休めない場合もある。大人数の現場が多くなってきている傾向にあり、そういった職場ではで交代で休む雰囲気はある。
• 管理部門と現場では大きな差があり、管理部門は比較的ワークライフバランスが取りやすいのではないかと思われます。反対に現場になると残業は管理部門より多く、人によっては休日出勤もごくたまにあるようです。
• 有給休暇は希望通りに取得することができるし、長期休暇もしっかりと取ることができる。
  現場勤務だと全社の休暇期間とは外れてしまうこともあるが、社長の方針によるものである。メリハリを大切にする社員が多いと感じるため、休むことに対して寛容に感じる。

引用元：エンライトハウス

内勤と現場勤務でワークライフバランスに大きな差があるようです。
とはいえ、現場勤務も交代で休めるように人員を増やす努力はしているようなので、少しずつ改善されていくかもしれません。

ヘタ・レイ

以下は鹿島建設が公表している年間休日、残業時間、有給消化率です。

年間休日は多いのですが、残業時間や有給消化率に関しては良い数字とは言えないかもしれません。

女性の働きやすさ関する口コミ

鹿島建設の女性の働きやすさに関する口コミです。

• 女性はかなり働きやすいと思う。基本的にスーツ等の礼服での出勤は強要されておらず、オフィスカジュアルが認められている。
  さらに、生理による体調が著しく酷い日には休暇を取得できたり、産休、育休制度も充実している事から出産や育児にも専念しやすい環境が整っている。
  男性の育児休暇についてはまだ社内での取得実績が少ないが、会社が取得に向けて力を入れていると言う事もあり、今後男性の中でも育児休暇を取得する人は増えていくだろうと思う。
• 一般職にとっては、働きやすい会社と思う。 会社都合の転勤はほぼなく、また残業が少ない業務が多く、育休やフレックスなど制度も整っていている
  総合職で現場勤務の場合、長時間労働・人員不足の現状が続くので有れば長期間は働きづらい。
• 育休は最大二年取得可能で、多くの女性社員が利用している。
  (最近は男性も育休取得率が向上しており、1年程度とる例も見られる。)

引用元：エンライトハウス

女性はとても働きやすいというクチコミが多くみられました。
育児休暇は最大で2年も取得出来るようなので、子育ても安心して出来るのではないでしょうか。

ヘタ・レイ

福利厚生に関する口コミ

鹿島建設の福利厚生に関する口コミです。

• 退職金有り、住宅補助厚い、寮社宅は各支店に有り、財形,持株会制度有り、減ってはいるが全国に保養施設有り、福利厚生は充実しているという印象。

引用元：エンライトハウス

ヘタ・レイ

大手企業だけあって福利厚生は手厚いようです。
住宅補助などもあるため、数年働くだけでもかなりお金が貯まりそうですね。

パワハラ・セクハラに関する口コミ

鹿島建設のパワハラ・セクハラに関する口コミです。

• 前時代的な考えを持つ人間が一定数存在し、ハラスメントに対する意識が全社的に低い。
• コンプライアンスに関する意識が低く、セクハラは酷いものがあった。女性であればその辺りも享受して働かなければならない。
• 360度評価などは無く、上長から部下への一方的な評価のため、どんなに変な上司でも淘汰されない。優秀な同期が希望の部署に異動した後、パワハラ上司に潰され、他部署へ異動。結果、異動先の業務がやりがいに欠け、退職していったのを見た時は非常に残念で、若手の未来を潰してる感じがした。
• 必死に労働時間削減に努めても、残業月40時間はかかる (技術系社員は100時間レベルもそう珍しくない)。その上、業務内容は多岐に渡り、パワハラを見かけることも少なくない。定時後の飲み会も多く、断ることは難しい雰囲気があり1次会で終わることはまず無い。金曜でもないのに24時を回っても帰れないこともザラ。
• これだけハラスメントについて厳しくなった時代なのに、一部の管理職の方は堂々とパワハラやセクハラ発言をしていた。
• ハラスメントについて相談したこともあったが、その管理職の方の言動が改善されることは無かった。

引用元：転職会議

社員数が多いためか、ハラスメントに関する口コミはいくつか見つかりました。
建設業自体が体育会系の人が多い傾向にあるので、改善していくのは中々大変そうですね。
自社でハラスメントに関する相談窓口を設けいるので、おかしいなと感じたらすぐに相談したほうが良いかもしれませんね！

ヘタ・レイ

★職場でパワハラ被害を受けたらボイスレコーダーに残しましょう！

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社風・雰囲気に関する口コミ

鹿島建設の社風に関する口コミです。

• 年功序列、トップダウンの昔ながらの企業です。経営陣はみな、昔ながら考えの人が多く、現在の現場の最先端で働いている若手との考えのギャップが大きいため、現在は好調だが、そのうちハレーションが起きる気がします。
• 大きい会社ならではだと思うが、未だに古い考えが残っています。残業するのは当たり前、休日出勤は当たり前です。男性社員が育児に関わることに関しても、それは女性がするものという考えの人が一定数いるように感じる。

引用元：エンライトハウス

昭和の体質が残っている企業みたいですね。
組織が大きいほど、こういった考えを変えていくのは難しそうです。

ヘタ・レイ

鹿島建設の求人情報「就職難易度は高い？」

次に鹿島建設の求人を紹介します。

※建設・設備求人データベースより引用しています。

年収は500~900万円とかなり高い水準です。

職種は施工管理となり、応募するには実務経験および1級管工事施工管理技士の資格が必須となっているので、就職難易度は高そうです。

この他の地域でも鹿島建設の求人はありましたので、気になる方は求人を掲載している建設・設備求人データベースに問い合わせてください。

詳しい待遇なども説明してもらえるはずです。

まとめ「鹿島建設はやばくないけど・・」

この記事ではスーゼネトップの鹿島建設について、企業情報やクチコミなどを紹介しました。

一通り調べてみましたが、年収や福利厚生は高水準ですし、全くやばいという印象は受けませんでした。

ただし、一部の職種で残業や休日出勤が「やばい」状況にあることは間違いないようです。

鹿島建設クラスの企業であっても、建設業界で働くならばプライベートを犠牲にする覚悟は必要かもしれませんね。

ヘタ・レイ

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