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鹿島建設はやばいの?評判を調査しました!不祥事はあるの?年収や離職率は高い?【スーゼネ】

ゼネコン会社ゼネコンの会社の情報,鹿島建設

鹿島建設株式会社は、創業以来、日本の建設業界をリードし続けてきた総合建設会社です。

数多くの象徴的な建造物とインフラプロジェクトに携わり、その技術力と革新性で国内外から高い評価を受けています。

しかし、ネットで鹿島建設のことを検索すると、「やばい」という情報が出てくることがあります。

この記事では、鹿島建設の歴史や事業内容、社員のクチコミなどから本当に鹿島建設がやばいのか調査してみました。

鹿島建設株式会社の企業情報

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まずは、鹿島建設の企業情報から紹介します。

社名鹿島建設株式会社
市場情報東証プライム 1813
本社所在地東京都港区元赤坂1-3-1
設立1930年(創業:1840年)
資本金814億円
従業員数単体:8,219名
連結:19,813人
平均年齢43.7歳
平均勤続年数17.9年
引用元:鹿島建設(2024年時点)

鹿島建設は日本のスーパーゼネコン5社の一つで、「建設事業」を中心に、「設計・エンジニアリング事業」、「不動産開発事業」、「研究開発事業」など、技術力と総合力を駆使し世界中で社会基盤をつくっています。

オフィスビル、住宅、病院、学校、商業施設など、幅広い建築物の設計と建設を手がけており、特に大規模なプロジェクトにおいて高い評価を受けています。

また、道路、橋梁、ダム、港湾施設などのインフラ整備においても、その技術力を発揮しています。

鹿島建設会社案内
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鹿島建設の新卒採用者数と離職率

鹿島建設の直近の新卒者の採用者数は以下の通りとなっています。

年度採用者数離職者離職率
2023年306名(女性65名)0名0%
2022年279名(女性64名)4名1.4%
2021年244名(女性49名)7名2.9%

毎年200~300名程度の新卒を採用しており、事務系や土木系など様々な配属先があるようです。

直近3年未満の新卒離職率も3%未満とかなり低く、社員が辞めないような環境作りをしていることが伺えます。

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「鹿島建設」のここがやばい!

次に、鹿島建設のやばいところをまとめたので紹介したいと思います。

鹿島建設の売上高がやばい「ゼネコンNo.1」

鹿島建設は日本を代表するスーパーゼネコン故に売上高も凄まじいです。

以下は直近5年間の鹿島建設の売上高の推移です。

2019年度2020年度2021年度2022年度2023年度
2兆107億円1兆9071億円2兆796億円2兆3915億円2兆6651億円

近年は2兆円を超える売上高となっており、ゼネコンの中で売上高1位となっています。

鹿島建設の平均年収がやばい

鹿島建設では、有価証券報告書にて従業員の平均年収を公開していますので以下に掲載しておきます。

2020年3月2021年3月2022年3月2023年3月2024年3月
1134万円1135万円1127万円1163万円1177万円

なんと平均年収は1,000万円を超えています。

個人的にこのクラスの人たちの生活はどんな暮らしなのか気になりますね。

以下の表は、リクルートエージェントに掲載されている建設業の求人から、業界の想定年収をデータ化したものです。

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出展:リクルートエージェント

想定年収分布としては501~600万円が最も多い結果で、その次は401~500万円が多い結果となっていました。

このデータからも鹿島建設の平均年収がやばいことがわかりますよね。

鹿島建設の事業内容がやばい

建設業のイメージが強い鹿島建設ですが、他にも様々な事業を展開しています。

以下は鹿島建設の事業一覧です。

鹿島建設の事業内容
  • 土木建築及び機器装置その他建設工事全般に関する請負又は受託
  • 建設プロジェクト並びに地域開発、都市開発、海洋開発、宇宙開発、資源開発、環境整備、エネルギー供給等のプロジェクトに関する調査、研究、評価、診断、企画、測量、設計、監理、調達、運営管理、技術指導その他総合的エンジニアリング、マネージメント及びコンサルティング
  • 土地の造成、住宅等建物の製造、建設及び不動産の売買、賃貸借、仲介、保守、管理、鑑定、評価及びコンサルティング並びに植林及び緑化事業
  • 不動産関連の特別目的会社及び不動産投資信託に対する出資並びに出資持分の売買、不動産特定共同事業
  • 建設及び荷役運搬用機械設備、各種索道、鋼索鉄道、公害防止機械設備、建設用資材、家具、室内外装飾品、工芸品、園芸用品等の設計、製作、加工、販売、輸出入及び賃貸借
  • 工業所有権、著作権、ノウハウ、コンピュータを利用した各種ソフトウエアの企画、開発、取得、実施許諾及び販売
  • 各種情報の収集、処理及び提供に関する事業、電気通信事業並びに放送業
  • 農産物の栽培の研究開発及び魚介類の養殖並びにこれらの生産物の販売
  • 建物内外の保守管理、保安警備及び清掃業務
  • 一般廃棄物、産業廃棄物の収集、運搬、処理、資源再利用、環境汚染物質の除去及びこれらに関するコンサルティング並びに電気及び熱の供給事業
  • 道路、鉄道、港湾、空港、河川、水道、下水道、庁舎、廃棄物処理施設その他の公共施設並びにこれに準ずる施設の企画、建設、保有、維持管理及び運営
  • ホテル等宿泊施設、スポーツ施設、健康・医療施設、保養所等厚生施設、教育研修施設、遊園地等レクリエーション施設、スーパーマーケット等商業施設、倉庫、搬送センター、飲食店等の施設の保有、経営及びコンサルティング
  • 旅行業、陸上・海上・航空の各運送業、貨物運送取扱業、損害保険代理業、生命保険の募集に関する業務及び労働者派遣事業
  • 広告、出版・印刷、映像・音声等の各種メディアの企画、制作及び販売並びに各種イベントの企画、制作、運営及びコンサルティング
  • 食料品、衣料品、医薬品、煙草、酒類、郵便切手類、書籍、文具、日用品雑貨類等の小売業、ゴルフ会員権等の会員権、宿泊券、入場券の取次及び販売並びに通信販売業
  • 金銭の貸付、債務の保証等の金融業務及び総合リース業
  • 前各号に関連又は附帯する一切の事業
ヘタ・レイ
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やばい数ですよね。
これだけ様々な事業があると、自分の知らないところで鹿島建設と関わっている可能性もありますね。

鹿島建設の口コミを紹介「やばいクチコミはあるの?」

別サイトに掲載されていた鹿島建設の口コミを紹介します。

果たして「やばい」クチコミはあるのでしょうか・・。

年収に関する口コミ

鹿島建設の年収に関する口コミです。

【技術職】

  • 業界最大手なだけあり、給与は高い。ただ、残業代が占める割合が多く、残業時間規制により、若手は給与が確実に減ります。そこに対する補填がまだ決まっていないのが懸念です。
    (施工管理 年収700万円 残業代10万円/月含む 新卒3~5年目)
  • 昇給に関しては年々確実に上がります。 若い時は住宅手当等、給与以外の手当もありますので、特に持ち家は持たなくても良いかなと思っています。 社宅も各主要都市には独身寮と社宅がありますが、少々年季が入っています。 ただ、確実に周囲の相場の半値以下なので、助かります。
    (施工管理 年収820万円 残業代6万円/月含む 新卒6~10年目)
  • 会社業績に反映していると思われるがよくわからない。 個人評価は不透明でどの様に評価されている正直わからない。 やりがいと結びつかない部分があると個人的には思う。 上司次第なので運に寄る部分が多いと思う。
    (施工管理 年収1200万円 在籍21年以上)
引用元:エンライトハウス

【事務職】

  • 1年目の給与はそれほど高くなかったが、2年目から現場手当や大きな昇給があり手取り額も大いに増えた。賞与は他社の同年代と比べても十分な額である。
    (年収500万円 在籍3年未満)
  • 基本給は多くも少なくもない。残業代はやった分は満額貰えるため、そこが生活に直結しているように感じる。
    無駄な残業をしている者も見受けられる。 社内では残業時間削減の取り組みを進めているが、繁忙期や組織体制に応じてどうしても残業は多くなる。
    ボーナスは業績を反映しており、ここ数年は過去最高値で支給されている。今後も同じ水準が続くとは思えない。
    (年収700万円 残業代15万円/月含む 在籍3~5年)
引用元:エンライトハウス

【営業職】

  • 職務等級制度により基本給が変化する。昇給には論文等の試験が課される。 役職手当は別途支給。 現場手当は当然、深夜や危険業務など各種手当は多い。
    (年収1500万円 在籍21年以上)
  • ある一定年次まで横並びの給与水準で、評価により数十万円程度の差がボーナスで出るくらい。部署によっては残業代でかなり稼げる環境である。
    (年収950万円 在籍6~10年)
引用元:エンライトハウス

さすが日本を代表するスーゼネ。やばい年収です。
なお、年功序列で給料は上がって行くようで、入社10年前後で残業込みの年収が1000万円近くになりそうです。

ヘタ・レイ
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ワークライフバランスに関する口コミ

鹿島建設のワークライフバランスに関する口コミです。

  • 業種、部署による。 内勤で完全週休二日制でほぼ残業がない場所もあれば、土曜日も出勤し、毎日夜遅くまで残業している現場もある。
  • 以前よりはかなり改善されているが、職場環境によっては休めない場合もある。大人数の現場が多くなってきている傾向にあり、そういった職場ではで交代で休む雰囲気はある。
  • 管理部門と現場では大きな差があり、管理部門は比較的ワークライフバランスが取りやすいのではないかと思われます。反対に現場になると残業は管理部門より多く、人によっては休日出勤もごくたまにあるようです。
  • 有給休暇は希望通りに取得することができるし、長期休暇もしっかりと取ることができる。
    現場勤務だと全社の休暇期間とは外れてしまうこともあるが、社長の方針によるものである。メリハリを大切にする社員が多いと感じるため、休むことに対して寛容に感じる。
引用元:エンライトハウス

内勤と現場勤務でワークライフバランスに大きな差があるようです。
とはいえ、現場勤務も交代で休めるように人員を増やす努力はしているようなので、少しずつ改善されていくかもしれません。

ヘタ・レイ
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以下は鹿島建設が公表している年間休日、残業時間、有給消化率です。

年間休日127日
平均残業時間39.9時間/月(2021年度実績)
平均有給消化日数8.9日/年(2021年度実績)

年間休日は多いのですが、残業時間や有給消化率に関しては良い数字とは言えないかもしれません。

ワークライフバランスを重視したいなら

ワークライフバランスを重視して働きたいなら、鹿島建設の子会社である鹿島建物総合管理もオススメです。

職種はビルメンテナンスなのでゼネコンと比べると給料は下がりますが、残業や休日出勤などは少なくなるはずです。

【関連記事】鹿島建物総合管理を調査しました!【ゼネコン系ビルメン会社】

女性の働きやすさ関する口コミ

鹿島建設の女性の働きやすさに関する口コミです。

  • 女性はかなり働きやすいと思う。基本的にスーツ等の礼服での出勤は強要されておらず、オフィスカジュアルが認められている。
    さらに、生理による体調が著しく酷い日には休暇を取得できたり、産休、育休制度も充実している事から出産や育児にも専念しやすい環境が整っている。
    男性の育児休暇についてはまだ社内での取得実績が少ないが、会社が取得に向けて力を入れていると言う事もあり、今後男性の中でも育児休暇を取得する人は増えていくだろうと思う。
  • 一般職にとっては、働きやすい会社と思う。 会社都合の転勤はほぼなく、また残業が少ない業務が多く、育休やフレックスなど制度も整っていている
    総合職で現場勤務の場合、長時間労働・人員不足の現状が続くので有れば長期間は働きづらい。
  • 育休は最大二年取得可能で、多くの女性社員が利用している。
    (最近は男性も育休取得率が向上しており、1年程度とる例も見られる。)
引用元:エンライトハウス

女性はとても働きやすいというクチコミが多くみられました。
育児休暇は最大で2年も取得出来るようなので、子育ても安心して出来るのではないでしょうか。

ヘタ・レイ
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福利厚生に関する口コミ

鹿島建設の福利厚生に関する口コミです。

  • 退職金有り、住宅補助厚い、寮社宅は各支店に有り、財形,持株会制度有り、減ってはいるが全国に保養施設有り、福利厚生は充実しているという印象。
引用元:エンライトハウス
ヘタ・レイ
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大手企業だけあって福利厚生は手厚いようです。
住宅補助などもあるため、数年働くだけでもかなりお金が貯まりそうですね。

鹿島建設の福利厚生
  • 社宅・独身寮
  • 健康管理センター
  • 保養所
  • 契約リゾートホテル
  • 契約スポーツ施設
  • 各種文化・運動サークル
  • 住宅融資制度
  • 持株会など

パワハラ・セクハラに関する口コミ

鹿島建設のパワハラ・セクハラに関する口コミです。

  • 前時代的な考えを持つ人間が一定数存在し、ハラスメントに対する意識が全社的に低い。
  • コンプライアンスに関する意識が低く、セクハラは酷いものがあった。女性であればその辺りも享受して働かなければならない。
  • 360度評価などは無く、上長から部下への一方的な評価のため、どんなに変な上司でも淘汰されない。優秀な同期が希望の部署に異動した後、パワハラ上司に潰され、他部署へ異動。結果、異動先の業務がやりがいに欠け、退職していったのを見た時は非常に残念で、若手の未来を潰してる感じがした。
  • 必死に労働時間削減に努めても、残業月40時間はかかる (技術系社員は100時間レベルもそう珍しくない)。その上、業務内容は多岐に渡り、パワハラを見かけることも少なくない。定時後の飲み会も多く、断ることは難しい雰囲気があり1次会で終わることはまず無い。金曜でもないのに24時を回っても帰れないこともザラ。
  • これだけハラスメントについて厳しくなった時代なのに、一部の管理職の方は堂々とパワハラやセクハラ発言をしていた。
  • ハラスメントについて相談したこともあったが、その管理職の方の言動が改善されることは無かった。
引用元:転職会議

社員数が多いためか、ハラスメントに関する口コミはいくつか見つかりました。
建設業自体が体育会系の人が多い傾向にあるので、改善していくのは中々大変そうですね。
自社でハラスメントに関する相談窓口を設けいるので、おかしいなと感じたらすぐに相談したほうが良いかもしれませんね!

ヘタ・レイ
ヘタ・レイ

社風・雰囲気に関する口コミ

鹿島建設の社風に関する口コミです。

  • 年功序列、トップダウンの昔ながらの企業です。経営陣はみな、昔ながら考えの人が多く、現在の現場の最先端で働いている若手との考えのギャップが大きいため、現在は好調だが、そのうちハレーションが起きる気がします。
  • 大きい会社ならではだと思うが、未だに古い考えが残っています。残業するのは当たり前、休日出勤は当たり前です。男性社員が育児に関わることに関しても、それは女性がするものという考えの人が一定数いるように感じる。
引用元:エンライトハウス

昭和の体質が残っている企業みたいですね。
組織が大きいほど、こういった考えを変えていくのは難しそうです。

ヘタ・レイ
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鹿島建設の不祥事がやばい?

鹿島建設ほどの大きな会社になると、これまで大小様々な不祥事がありました。

ここでは鹿島建設が関連した不祥事でとくにやばいもののを紹介します。

なお、これらの不祥事があるからと言って、鹿島建設自体がやばいというわけではありませんので勘違いしないでください。

鹿島建設のやばい不祥事①「住民監視・盗撮」

東京外環トンネル掘削工事において、2020年に調布市で発生した陥没事故は記憶に新しいと思います。

鹿島建設JV(鹿島建設・前田建設工業・三井住友建設・鉄建建設・西武建設)は、2023年8月よりこの補修工事を担当していましたが、工事エリア周辺に住む住民への対応で不祥事を起こしています。

そもそも、この工事は道路の陥没により影響を受けた住民との補償問題や、工事自体の中止を求める住民との訴訟が継続している状況でした。

そんなデリケートな事案であるにも関わらず、鹿島建設JVの工事関係者は、同社のグループチャット内で住民やマスコミの動向を不適切な表現で情報共有したり、ときには写真撮影をしていたことが判明したのです。

本事件は「しんぶん赤旗日曜版」で取材されており、以下の投稿が参考になります。

なお、不適切な表現というのは、以下のようなものになります。

出展:しんぶん赤旗日曜版
出展:しんぶん赤旗日曜版
ヘタ・レイ
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自宅付近の道路が陥没した上に、このようなプライバシーの侵害まで受けたら絶対に許せませんね。

鹿島建設のやばい不祥事②「リニア中央新幹線談合」

これは2018年に発覚した不祥事で、中央新幹線(リニア中央新幹線)の建設工事に伴う談合事件です。

【不祥事の概要】

中央新幹線(リニア中央新幹線)は、東京から名古屋、大阪までを結ぶ高速鉄道プロジェクトで、総工費が兆円規模に上る大規模なインフラ事業です。

このプロジェクトの主要な工事契約をめぐり、大手建設会社が不正な談合を行ったとされます。

2018年に、公正取引委員会は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組の4社が、中央新幹線の建設工事の受注に関して価格協定を行い、競争を制限する談合を行ったとして捜査を開始しました。

これらの企業は受注価格を事前に調整し、公正な競争を妨げていた疑いが持たれました。

調査によると、これらの企業は、中央新幹線の建設工事の入札に際し、事前に話し合いを行い、どの会社がどの工区を受注するかを決定していました。この結果、競争が抑制され、入札価格が高止まりし、結果的にプロジェクトのコストが不当に引き上げられました。

なお、関わったスーゼネ4社のうち、大林組と清水建設は独禁法違反を認めて罰金判決が確定し、大成建設と鹿島建設は1、2審で有罪となり、最高裁に上告しています。

ヘタ・レイ
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スーゼネ4社が関わる不祥事ということで、かなりやばい事件だと思います・・。

鹿島建設のやばい不祥事③「スリーブ600箇所開設忘れ」

これは2013年に起きた施工ミスを起因とする不祥事です。

大手デベロッパーの三菱地所レジデンスが開発し、鹿島建設が施工を担当した超高級マンション「ザ・パークハウスグラン南青山高樹町」の建設において、設計上必要なスリーブ(配管や電線を通すための穴)約6000個のうち、約10%となる600箇所の開設を忘れていました。

なお、スリーブを忘れた箇所に関しては、後ほどコアボーリングと呼ばれるコンクリートの穴開けを実施しようとしましたが、この作業もお粗末なものでした。

本来は、穴開け前にコンクリートの内部を調査して鉄筋の位置を把握しなくてはいけないものを、調査を省いて穴開けを実施したため、コンクリートの強度を保つために必要な鉄筋を切断してしまったようです。

また、この事実はインターネット掲示板への匿名の書き込みにより世間に知れ渡ることになり、鹿島建設の信用を大きく失墜させる結果となりました。

これにより開発元の三菱地所レジデンスはマンション契約者への引渡しを中止し、鹿島建設の全額負担により解体と建て直しを行うことになりました。

ヘタ・レイ
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600個以上のスリーブを忘れたのもやばいですが、それを隠蔽しようとコア抜き工事+鉄筋切断までしていたのがかなりやばいですよね・・。

スリーブとは

スリーブとは建物の梁・床・壁に配管やダクトを通すための貫通穴のことです。

ビルやマンションを建てる際に、梁・床・壁のコンクリート打設の前に、スリーブ材と呼ばれる筒状の管材や箱を所定の位置に取り付けています。

コンクリートを打設した後に配管などを通すための穴を開口しようとすると、コンクリートの強度を保つために必要となる鉄筋を切断してしまう恐れがあるため、事前にスリーブ材を通しておく必要があります。

鹿島建設のやばい不祥事④「倉敷海底トンネル事故」

これは、2012年に製油所の海底パイプライン工事の際に発生した作業員の死亡事故です。

事故当時、鹿島建設はJX日鉱日石エネルギー水島製油所の海底パイプライン工事をシールドトンネル工法により施工中でした。

この工事の際、海水がトンネルから立坑まで流れ込む事故が発生し、トンネル内で作業中の6人のうち5人が行方不明となり、後日5人全員の遺体が発見されるという痛ましい事故が発生しました。

事故の原因は、工事前の地質調査を省いたことや、トンネルの周囲を覆うセグメント(壁のこと)の厚みが基準より薄かったことなど複数の要因が重なって発生したと、後の調査により判明しています。

ヘタ・レイ
ヘタ・レイ

この事故が起きるまでシールドトンネル工法は安全な作業方法とされていたため、当時はかなりやばいニュースとして報道されていました。

この事故に関しては、以下の動画でわかりやすく解説されていますので気になる方は視聴してみてください。※トンネルの施工方法の勉強になりますよ!

鹿島建設の求人情報「就職難易度は高い?」

次に鹿島建設の求人を紹介します。

建設・設備求人データベースより引用しています。

勤務地香川県高松市亀井町1-3
※この他の地域でも募集はあります
給与年収500万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇)
業務内容建築工事における設備施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。
・担当物件:オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など
※入社当初は機械設備を担当いただきます。将来的には電気・機械双方に対応出来る技術者を目指していただきます。
※初任地は四国支店管轄エリア(四国圏)の現場配属となります。
必要な資格・経験■以下双方に該当する方
・機械設備の施工管理業務のご経験を5年以上お持ちの方
・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
雇用形態正社員
勤務時間8:30~17:30
休日完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、記念日休暇、ボランティア休暇、妊産婦通院休暇、結婚休暇、裁判員休暇 ほか。
引用元:建設・設備求人データベース(2024年6月時点)

年収は500~900万円とかなり高い水準です。

職種は施工管理となり、応募するには実務経験および1級管工事施工管理技士の資格が必須となっているので、就職難易度は高そうです。

この他の地域でも鹿島建設の求人はありましたので、気になる方は求人を掲載している建設・設備求人データベースに問い合わせてください。

詳しい待遇なども説明してもらえるはずです。

まとめ「鹿島建設はやばくないけど・・」

この記事ではスーゼネトップの鹿島建設について、企業情報やクチコミなどを紹介しました。

一通り調べてみましたが、年収や福利厚生は高水準ですし、全くやばいという印象は受けませんでした。

従業員全体のボーナスの年間平均は400万円超えという情報もありますので、入社出来れば勝ち組間違い無しです。

ただし、一部の職種で残業や休日出勤が「やばい」状況にあることは間違いないようです。

鹿島建設クラスの企業であっても、建設業界で働くならプライベートを犠牲にする覚悟は必要かもしれませんね。

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