明電舎ってやばいの？パワハラはある？事業内容や評判を調査しました！【大手電気機器メーカー】

2024年7月5日サブコン会社電気機器メーカー,明電舎

明電舎ってやばい会社ですか？

この記事では日本の大手電気機器メーカーである明電舎について、企業の情報やクチコミなどを紹介します。

転職を考えている方は参考にしてみてください。

株式会社明電舎の企業情報

まずは、明電舎の企業情報から紹介します。

明電舎は、日本の電気機器メーカーです。

1897年に創業され、電力・産業システム、情報通信システム、エレクトロニクスシステムなどを提供しています。

研究開発にとくに力を入れており、代表的なものに効率的な電力供給を実現するためのスマートグリッド技術、太陽光発電、風力発電などの再生可能エネルギー技術、5Gネットワークの構築に関連する技術の研究開発など、新しい技術や製品の開発に積極的に取り組んでいます。

また、アジア、北米、ヨーロッパを中心に多くの海外拠点を設立しており、各地域ごとの市場に適した製品を製造することで、コスト削減や納期短縮を実現しています。

また、技術移転を行い、現地の技術力向上にも貢献しています。

明電舎では公式YouTubeチャンネルにて自社の事業紹介を行っています。

大きな企業になると、何をやっている会社かわかりづらいと思いますので一度目を通しておくと良いかもしれませんね。

明電舎の新卒採用者数と離職率

明電舎の直近の新卒者の採用者数は以下の通りとなっています。

新卒の配属先は技術系と事務系に分かれるようです。

毎年50名以上採用しており、若手の社員も多い印象を受けますね。

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明電舎は技術力がやばい！

明電舎は、特定の分野において日本一又はそれに近い水準となっているやばい技術や実績があります。

以下に代表的な分野を挙げます。

ヘタ・レイ

あくまでも一例です。
この他にも明電舎のやばい技術はたくさんあります！

鉄道車両用電機品

明電舎は、日本の鉄道車両用電機品の分野で高いシェアを持ち、その技術力と信頼性から「日本一」と評価されています。

鉄道車両用のモーターやインバータ、ブレーキシステム、パンタグラフなど、多くの製品が日本国内の鉄道に採用されています。

また、鉄道車両のエネルギー効率向上による環境負荷の低減にもつとめており、高効率なインバータや軽量化されたモーターの開発、騒音低減技術や回生ブレーキによるエネルギー回収などに力を入れています。

超高圧変圧器

超高圧変圧器の製造において、明電舎は日本国内でトップクラスの実績を誇ります。

これらの変圧器は、電力会社や大規模な産業施設で使用され、高い信頼性と効率性が求められる中で、その技術力が評価されています。

明電舎の変圧器は、高効率な設計により、電力変換の際のエネルギー損失を最小限に抑えられており、最適化された鉄心構造や高性能な絶縁材料が用いられています。

これにより運転コストが低減し、結果的に環境負荷も低減されます。

水処理システム

明電舎の水処理システムは、日本国内で数多くの自治体や企業に採用されており、この分野でも高いシェアを誇っています。

下水処理システムにおいては、生物処理法、物理化学的処理法、高度処理技術を組み合わせ、効率的な浄化を実現。特に、活性汚泥法や膜分離活性汚泥法（MBR）などの技術を採用しています。

また、河川水や地下水を安全な飲料水に変える飲料水処理システムにおいては、逆浸透膜、活性炭吸着、UV殺菌などの先進技術を組み合わせた多段階処理。細菌やウイルス、化学物質を効果的に除去し、安心・安全な水を提供しています。

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スマートグリッド技術

スマートグリッド関連技術において、明電舎は日本国内で先進的な役割を果たしています。

再生可能エネルギーの統合やエネルギー管理システムの開発において、その技術力は国内トップクラスとされています。

具体例としては、明電舎のスマートメーターを使いリアルタイムデータの収集と分析が可能となっており、需要側の電力管理を最適化することで、消費者が電力使用状況を把握しやすくなりエネルギー効率の向上に寄与しています。

また、国内外の多くのスマートグリッドプロジェクトに参画しており、例えば地方自治体との協力による地域エネルギーシステムの構築や、大規模な再生可能エネルギープロジェクトにおいて、その技術が活用されています。

明電舎の口コミを紹介「やばいクチコミはあるの？」

別サイトに掲載されていた明電舎の口コミを紹介します。

果たして「やばい」クチコミはあるのでしょうか・・。

年収に関する口コミ

明電舎の年収に関する口コミです。

• 賞与は半期で月給の２．５か月分くらいしきゅうされる。
  （施工管理　年収600万円　在籍3年未満）
• 給与制度は他の同業の他社と同等程度と考えられる。世間一般的にはそれなりの報酬を得られると思われる。
  （設計　年収700万円　在籍11~15年）
• 年功序列のため歳を重ねれば勝手に年収はアップしていく。 役職が上がると急所が一気に上がるが役職が上がらない限りはほとんど上がらないら、 賞与に関しても同様で、役職が上がれば一気に上がっていく。 手当は厚い。あくまで大手企業なだけあり福利厚生は良い。残業代は法律の範囲内で支給される。場所によっては支給されないところもあるのが意味がわからないところだった。 ちなみに役職が上がると固定残業制になるので注意した方がいい。
  （技術　年収470万円　残業代8万円含む　在籍3~5年）
• 大企業ではよくあることなのかもしれないが、実力のある人間と、全く実力がない人間の差異が激しすぎる。 実力のある人間に仕事が集中するので、そちら側に位置すると、報酬と業務量が割に合わなくなるように感じる。 実力があると上層部に判断されても、昇進・昇給は年功序列の風潮がまだ強く残っているため、頑張れば頑張るほど不満が募る状態にある。
  （営業技術　年収600万円　在籍6~10年）

引用元：エンライトハウス

職種にもよりますが、在籍10年以上であれば年収500万円を超える人も結構いるようです。

ヘタ・レイ

明電舎では、有価証券報告書にて従業員の平均年収を公開していますので以下に掲載しておきます。

平均年収は700万円を超えているため、日本人の平均年収よりもかなり高いようです。

ワークライフバランスに関する口コミ

明電舎のワークライフバランスに関する口コミです。

• 勤務時間も部署によって全く異なっているが、スタッフ部門などは予算の関係で厳しく管理されていてあまり残業ができないイメージ。
  忙しい部署になってくると予算関係なく残業ができてしまうため、際限なく残って仕事をしているイメージ。 （最低限深夜残業にならないようにしている。） 自分が関係している業務を調整すれば休暇などは取りやすいイメージ。
  当方所属部署は休暇理由なども聞かれず、有休を収録できる。
  （開発）
• ほぼ残業したことない。 有給も取りやすい為、ライフワークバランスがかなり充実させることができる。 また、上半期は会社全体で休みが多いため周りにかなり羨ましがられるほど休める。会社が設定しては休みなので、申し訳なさもなく休める。
  （一般事務）
• 残業する＝仕事ができないとまではいかないが、仕事ができる人は残業が少ない傾向にある。 有給休暇は申告すればいつでも取れる。 休みを繋げて、大型長期休暇にする人もいる。 フレックスタイムでの勤務も可能。
  （営業）
• 基本は土日休みだが、現場対応にて夜間作業や、休日出勤がある。夜間作業後の日中は休みだが、顧客対応や業者対応などで結局仕事をすることになる。
  （施工管理）

引用元：エンライトハウス

残業時間などは部署によって違うようです。
施工管理で働く方は大変そうですね・・。

ヘタ・レイ

【明電舎のワークライフバランスのデータ】

女性の働きやすさ関する口コミ

明電舎の女性の働きやすさに関する口コミです。

• 女性の管理職も一定数いるが、部長以上は数えるほど、役員は男性のみである。
• 女性にとって働きやすい会社であると思われる。女性は産休、育休を取りやすいためか、子供が生まれるから退職するといった理由はあまり聞いたことはない。

引用元：エンライトハウス

新卒採用者でも女性は2割近くいましたので、女性も働きやすい環境ではあると思われます。

ヘタ・レイ

福利厚生に関する口コミ

明電舎の福利厚生に関する口コミです。

• 住宅補助が新入社員には手厚く月2万程度で新築の家に住むことができる。ただし中途になると住宅補助がなくなる場合もある。結婚すると借上社宅もあるが、借りれるのは社内規定を満たした人たちのみ。満たすと非常に安く家を棲むことができるが住めれる場所は非常に限られている。
• 独身寮は会社指定の築浅マンションに月2万円以内で入居できます。結婚すると10年間、会社指定物件の中で従業員6割負担で入居できます（敷金・礼金は会社負担）。

引用元：エンライトハウス

基本的な福利厚生は揃っているようです。
新幹線通勤制度は単身赴任とならないように、自宅から新幹線を使って通勤出来るようにする制度のようですが、そもそも遠方に転勤させないでほしいと思うのは私だけでしょうか・・・。

ヘタ・レイ

パワハラ・セクハラに関する口コミ

明電舎のパワハラ・セクハラに関する口コミです。

• 社員に関しては一部の昔ながらの技術者を除き、真面目で誠実な方が多いため、働きやすい環境下ではあると思う。ただまだパワハラの上司が多く垣間見えるため、これに関してはどこの部署に入るかがかなり大事に思える。特に地方に関してはまだ古い習慣が残ってる印象を持つ。
• 男女の昇進差があること。ダイバーシティに取り組んでいるといいながら広告塔がわりに数人の女性のみ目立つところに配置し、本質をみていません。そこは残念ですが、人間関係もよく男性は女性社員にも優しいしセクハラも今はコンプライアンスなどで厳しい措置がとられるため入社したときにくらべると皆無(たまにあるけど)
• 管理職の責任範囲が広く、平社員には責任が少ない。一時期パワハラが問題となったこともあり会社全体でハラスメントを撲滅する姿勢を貫いていた。

引用元：転職会議

従業員数が多いため完全なパワハラ撲滅は難しいようですが、会社全体で対策をしているようでコンプライアンス意識が高い会社の様に感じますね。

ヘタ・レイ

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社風・雰囲気に関する口コミ

明電舎の社風に関する口コミです。

• かなり日本企業的なところが大きい会社だと思う。部署にもよるが、私のいた部署は、飲み会が週1から２階程度あり、年に２回部署が主催のゴルフコンペ等があった。風通し自体は悪くないと思う。自分が思ったことは表現していい空気感がある。ただ表現はできるが基本的には通らないと思った方がいい。
• 中途入社の方がまだ少なく、入っても比較的早い段階でやめてしまう印象がある。そういった意味ではまだ多様性が尊重される風土は出来上がっていないかと思われる。ただし会社としてその方向に向かおうとはっきりとした意思は示しており、この先少しずつ変わってくるかもしれない。

引用元：エンライトハウス

明電舎の求人情報「就職難易度は高い？」

次に明電舎の求人を紹介します。

様々な職種の募集がありますが、ここでは営業技術業務の求人を紹介します。

なお、この求人の募集地域は東京都品川区ですが、明電舎は全国展開している企業なのでその他の地域でも募集があります。

※本求人は2024年5月にリクルートエージェントに掲載されていたものを引用しています。

電気設備の知識は勿論ですが、営業力や英語スキルも必要ですし、海外勤務の可能性もあるようなので就職難易度はかなり高そうです。

まとめ

この記事では電気機器メーカーである明電舎について紹介しました。

平均年収も高く、ワークライフバランスも悪くなさそうなので「やばい」会社というとは全く無さそうです。

古くから安定した経営を続けている企業なので、入社出来れば勝ち組と言えるのではないでしょうか。

ヘタ・レイ

その代わり入社難易度は高くなりそうですが・・。

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