独立系 &#8211; 転職ビルメンヘタ・レイ

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社風・雰囲気に関する口コミ

アキテムの社風に関する口コミです。

オーナー企業にありがちな極端なトップの暴君はないと思います。オーナー企業の割には聞く耳をもっている企業だと感じます。また研修、教育も、会社として熱心に取り組んでいると思います。

引用元：enライトハウス

アキテムのビルメン求人情報

次にアキテムの求人を紹介します。

本求人は、ハローワークに掲載されているものになります。

勤務地	東京都板橋区小茂根１ー１－１０
給与	236,000円〜236,000円
業務内容	【主にボイラー室監視業務】未経験可／資格必須（１）ボイラー及び冷温水発生機の運転（２）各種付属装置の点検整備（３）各空調機械室点検及び清掃（４）機械設備の不具合発生時における初期対応（５）保守点検や修理等の立会い、所管に関する書類等の作成（６）施設のその他機器の点検整備（７）空調機フィルターの交換及び洗浄（８）総合訓練棟プール機械室のプール設備保守管理（９）病棟各室内の空調設備の不具合発生時における初期対応
必要な資格・経験	２級ボイラー技士
雇用形態	正社員
勤務時間	8時30分〜8時29分 3日に1回の勤務
休日	年間108日
福利厚生	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

引用元：ハローワーク

この求人は医療施設の常駐設備管理です。3日に1回の勤務なので、ビルメンに人気のシフトですが、医療機関なので業務自体は大変かもしれませんね。

給料や年間休日は一般的な独立系ビルメン会社と同程度という印象です。2級ボイラー技士があれば応募出来ますし、経験を積むためと割り切って応募してもいいかもしれませんね！

アキテムのビルメン職が向いている人・向いていない人

✅ 向いている人

常駐現場でマッタリ働きたい人
年配でも無理なく働ける環境を求めている人
ホワイトな職場環境や有給取得のしやすさを重視する人
未経験からビルメンとしての経験を積みたい人

❌ 向いていない人

資格手当を毎月の給与に上乗せして稼ぎたい人
電気工事部門など長時間労働になりやすい部署は避けたい人
年収アップを最優先で考えている人
巡回ビルメンで担当物件数の多さに不安がある人

まとめ

この記事では独立系ビルメン会社であるアキテムについて企業情報やクチコミを紹介しました。

とくに悪いクチコミとかも見つかりませんでしたし、頻繁に募集している現場も無さそうなので、全体的に悪くない印象です。

また、常駐現場であればワークライフバランスは良いというクチコミも見られましたので、給料は低めですが経験を積むために入社しても良さそうですね。ただし、資格手当が一時金のみなのは痛いところです。

当ブログのビルメンランキングでは、アキテムはDランクと評価しています。詳しい評価基準は以下の記事をご覧ください。

https://hetarei.xyz/builmenrank/

よくある質問

アキテムはどんな会社ですか？: 株式会社アキテムは、昭和27年創業の独立系ビル管理会社です。電気設備工事・総合ビル管理・リニューアル工事・プロパティマネジメントの4事業を柱に、建物のライフサイクル全体をマネジメントしています。
アキテムの年収はどのくらいですか？: 口コミによると年収320万円〜400万円程度という声があり、独立系ビルメン会社の中では平均的な水準です。ただし資格手当は毎月の給与ではなく一時金支給のみとなっている点に注意が必要です。
アキテムはホワイト企業ですか？: 2025年1月付で、一般財団法人日本次世代企業普及機構による「ホワイト企業認定シルバー」を取得しています。第三者評価による認定であり、一定の労働環境整備が評価されていることがうかがえます。
アキテムへの転職はどうやって進めればいいですか？: ハローワークのほか、転職エージェント経由の求人も出ています。応募前には、配属予定の現場が常駐か巡回か、資格手当の扱いなど、口コミと異なる点がないか面接時に確認しておくのがおすすめです。

他のビルメン会社情報も確認する

その他のビルメン会社の情報を知りたい方は以下の記事一覧からどうぞ！

ビケンテクノはやばい？パワハラはあるの？年収・評判、不祥事などを調査してみた！

ヘタ・レイ — Thu, 21 Aug 2025 18:10:22 +0000

📋 この記事について

✅ 現役ビルメン歴10年・転職7社経験のヘタ・レイが独自調査
✅ 横領事件の判決結果など、最新の不祥事情報を反映
✅ 口コミサイトの評判とあわせて独立系ビルメン企業としての実態を解説
✅ 情報は随時更新中

この記事では、独立系の総合ビルメンテナンス会社『ビケンテクノ』について、企業情報・年収・ワークライフバランスなどの口コミ、求人内容、そして話題となったマンション管理組合財産の着服事件の判決結果までを調査しました。

ビケンテクノへの転職・就職を考えている方はもちろん、独立系ビルメン企業のリアルな実態を知りたい方も、ぜひ参考にしてください。

注意

当ブログはビルメンテナンス（設備管理）の仕事紹介をメインに扱っています。

この記事もビケンテクノが関わっている事業の中の、ビルメンテナンス（建物維持管理）をメインに紹介しております。

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ビケンテクノの企業情報

まずはビケンテクノの企業情報から紹介します。

社名	株式会社ビケンテクノ
本社所在地	大阪府吹田市南金田2-12-1
設立	1963年5月14日
従業員数	2,120名（2025年10月時点、パート・臨時は除く）
平均年齢	52.2歳（2025年7月期時点）
平均勤続年数	9年（2025年7月期時点）
資本金	約18億800万円（2025年7月期時点）
売上高	365億500万円（2026年3月期実績）

株式会社ビケンテクノは、大阪に本社を置く総合ビルメンテナンス企業で、清掃・設備管理・警備を中心に、病院や商業施設、オフィスビルなど幅広い建物の管理を行っています。

さらに介護事業やホテル事業も展開しており、生活に密着した多角的なサービスを提供しており安定した経営基盤が特徴です。

なお、ビルメン業界では珍しい上場企業でもあります。（東証スタンダード　9791）

ビケンテクノのビルメン職の口コミを紹介【別サイト】

別サイトに掲載されていたビケンテクノの口コミを紹介します。

年収に関する口コミ

ビケンテクノの年収に関する口コミです。

年次昇格なし中途入社時の給料次第。
(年収300万　中途入社在籍3年未満）

1年に1万円ずつほど昇給していたが、能力による昇給等は無く、同期の社員と同じ基本給となっていた。賞与については、部署ごとに異なるが、評価をしてくれる上司の下につくことができれば同年代より多少多めにもらうことができる。
(年収406万　新卒入社在籍3～5年）

今は分からないが定期昇給はなかった。賞与は年間2ヶ月程でていた。
(年収500万　中途入社在籍11～15年）

引用元：エンゲージ

ヘタ・レイ

年収は独立系ビルメン会社の平均値といったところです。定期昇給が無いという口コミがいくつか見られました。

ビケンテクノは上場企業のため、従業員の平均年収を公開しています。以下は過去3年分の推移です。

2025年3月	383万円
2024年3月	380万円
2023年3月	364万円

ワークライフバランスに関する口コミ

ビケンテクノのワークライフバランスに関する口コミです。

良い点は自分の仕事をしていれば、しっかりと休めます。ただビル管理ですので休日もトラブル対応等で出社しなくては行けない時があり、家族がいる方ににはオススメは出来ない。後は現場員に恵まれるかだと思います。

休暇は取りやすい。自分の裁量で仕事を進められる部分が多いので、調整すれば連休も容易にとれる

24h勤務 3チーム交替の現場だったが、朝9時〜次の日の朝9時まで働き、明けと次の日が休みで、休みが多く働きやすかった。

引用元：エンゲージ

ヘタ・レイ

ワークライフバランスは現場次第だと思いますが、有給消化率は悪くなかったです。とはいえ、もともとの年間休日が少なめなので何ともいえませんが・・・。

年間休日	105日
平均残業時間	18時間/月
有給消化率	61.4％/年

引用元：openwork

女性ビルメンに関する口コミ

ビケンテクノの女性ビルメンに関する口コミです。

良い意味でも女性の離職率は低いかと思います。勿論、本社・本部・各事業所によりますが。結婚・出産等以外の理由ではあまり聞きません。キャリア志向の方は無理だと思います。

事務系は女性が多く在籍している。現場や、現場の統括は深夜業務だったり、スケジュールがバラバラのためほぼ男性で構成されている。

引用元：openwork

ヘタ・レイ

女性はビルメンじゃなくて、事務職にはたくさんいるようです。

https://hetarei.xyz/builjoshi/

福利厚生に関する口コミ

ビケンテクノの福利厚生に関する口コミです。

住宅手当や保養所など何もありません。

5年以上の勤務での退職金制度や社員持ち株会などは利用可能。

寮は完備されており男子寮と女子寮に分かれています。入寮すると家賃は1万円台ととてもお手頃な価格ですが、一人暮らしではありません。先輩や同期と一緒に住むことになります。(ワンルームではないので、一人一人の部屋は与えられています) また、退職金財形貯蓄、社員持株会の制度は有ります。住宅補助は一切ありません。

引用元：エンゲージ

ビケンテクノの福利厚生

雇用保険・労災・健康保険・厚生年金
退職金(65歳までに3年以上の勤務実績がある方が該当します)
借上げ社宅あり
通勤手当
育休

ヘタ・レイ

福利厚生の一覧は見つけられませんでしたが、口コミによると持株会や寮があるようですね。

副業に関する口コミ

ヘタ・レイ

副業に関する口コミは見つかりませんでした。
ただ、全体的にパートや契約社員が多いようなので、ダブルワークをしてる人は結構いるようです。

パワハラ・セクハラに関する口コミ

ヘタ・レイ

ハラスメントに関する口コミは一切ありませんでした。

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社風・雰囲気に関する口コミ

ビケンテクノの社風に関する口コミです。

一族経営の割には、いや一族だからか、社員への思いやりなどはない。社員は会社のために尽くし、会社は社員に少ない給与を支払う。30後半の男性社員は独身が多い。
また、昭和の風潮が根強いのか、媚びる女性を好む。そして、女性には食堂の調理もさせていている。トップダウンだけで、社員の意見などをあげる機会と仕組みもない。

一族経営なので、上に気にいられればキャリアは築けるのじゃないでしょうか？ごますりが多く上司は無能が多いです。企業としてはビルメンテナンスだけあって清潔が行き届いてます。

引用元：openwork

ビケンテクノのビルメン求人情報

次にビケンテクノの求人を紹介します。

勤務地	静岡県駿東郡小山町須走110-1 ＪＲ御殿場線　御殿場駅からバス「須走入口」下車　徒歩５分
給与	月給 270,000円～320,000円給与には、固定残業代（15,000円）を含む
業務内容	高級リゾートホテルの設備管理業務１．電気設備の保守・点検作業、修理対応等２．電気設備工事の保安監督３．検針業務、日常点検・巡回点検、小修繕業務、鍵の貸出業務４．協力業者による作業の立会業務５．テナント対応、来客者対応６．その他付随する業務【変更の範囲】会社の定める業務への異動を命じる場合があります。
必要な資格・経験	【必須】第二種電気工事士【あれば尚可】危険物取扱者（乙種）・第３種冷凍・普通自動車運転面書設備管理業務経験者（ホテル・旅館等での設備管理業務経験者歓迎）　 PC基本操作（ワード・エクセル・メール）
雇用形態	正社員試用期間3ヶ月。
勤務時間	7:00～23:00の間の８時間 (就業時間は変更になる場合があります。） 1ケ月単位の変形労働時間制（月間168時間を基準）
休日	週休2日制・年間休日105日
福利厚生	・通勤手当(50,000円/月) ・雇用保険・労災・健康保険・厚生年金 ※65歳以上は嘱託雇用となり、半年更新となります。 ※退職金は、65歳までに3年以上の勤務実績がある方が該当します。 ※昇給・賞与は評価によります。

引用元：ビケンテクノ

ホテルビルメンなので仕事は大変そうですが、月給は悪くないですね。口コミでは賞与は年間2か月程度となっていましたので、年収に換算してもそこそこ貰えそうです。

とはいえ、年間休日の少なさは気になりますね・・・。

ビケンテクノの不祥事がやばい「マンション管理組合の巨額横領事件」

ビケンテクノでは、マンション管理組合の積立金など管理組合財産が、同社元管理課長により長年にわたって着服されるという深刻な事件が発覚しました。不正の手口から規模、再発防止策まで、社外調査報告をもとに詳しくまとめます。

不祥事の概要

事件の発覚と対象者
2023年11月、大阪支店マンション管理課の課長であったX氏による、14の管理組合の預金口座からの着服疑惑が浮上し、同社が社外専門家による調査委員会を設置しました。調査期間は2015年度から2023年11月までです。
被害額の規模
被害総額は、調査では 9億1,474万4,839円超 にのぼることが判明しています。
横領手口の詳細
X氏は「払戻請求書」を偽造し、通帳と印鑑を使って銀行から現金を不正に引き出す手口を用いていました。一部には消せるボールペンで記載を書き換えるなど、巧妙な手口も含まれていました。
また、X氏は部下（同僚社員）に対し架空の投資話を持ちかけ、少額の配当を続けながら継続的に投資させるという詐欺行為も行っていたことが、後の裁判で明らかになっています。

社会的影響と対応

行政処分の実施
国土交通省近畿地方整備局は、業務上横領の容疑で逮捕されたことを受け、2025年2月25日から3月24日まで、ビケンテクノに対して工事請負契約の指名停止処分を課しました。
判決の確定
2025年9月4日、大阪地裁は業務上横領罪および部下に対する詐欺罪について、亥野宏一郎被告（69）に対し懲役5年6か月（求刑懲役8年）の実刑判決を言い渡しました。起訴事実の対象となった2管理組合における被害額は計9,279万5,827円にのぼります。裁判官は、各管理組合の通帳を確認していれば横領は容易に発覚した可能性があると指摘し、同社の監督体制の不備にも言及しました。なお、被害額については会社が全額補填しています。
信頼回復への取り組み
ビケンテクノは調査報告書の受領後、取締役会での処分決定や再発防止策の策定など、ガバナンス強化に乗り出しています。

ヘタ・レイ

実刑判決が出て一区切りにはなりましたが、通帳を確認していれば発覚できたはずという裁判官の指摘は重いですね。管理会社側のチェック体制の甘さが改めて浮き彫りになった事件だと思います。

背景と問題点

マンション管理業務の特殊性とリスク
外部管理会社への業務委託が増える中、住民側の監視機能が弱まり、不正が発生するリスクが高まっています。特に通帳と印鑑の同時保管は、制度上も法律上も禁止されている不正リスクの温床となっており、今回の事件もその典型例です。
住民主導のチェック体制の必要性
管理組合側においても、通帳を現物で残高確認する習慣を持つ、複数名での承認体制を設けるなどの意識改革が求められています。

ヘタ・レイ

被害総額の大きさに驚きますね・・・。

ビケンテクノが向いている人・向いていない人

✅ 向いている人

安定した経営基盤の上場企業で腰を据えて働きたい人
年功序列より裁量労働で自分のペースを保ちたい人
未経験からビルメン経験を積みたい人
寮や退職金など最低限の福利厚生があれば十分な人

❌ 向いていない人

年功に関係なく成果で評価・昇給されたい人
住宅手当など手厚い福利厚生を重視する人
ガバナンス・コンプライアンス体制の万全さを重視する人
年間休日の多さを最優先したい人

まとめ

この記事ではビケンテクノについて企業情報やクチコミを紹介しました。

なお、当ブログの「ビルメンランキング」では、ビケンテクノはDランクと評価しています。他の独立系・系列系ビルメン会社との比較も気になる方は、あわせてチェックしてみてください。

独立系ビルメン会社の中では平均的な待遇という印象ですし、入社難易度も低くないので未経験者がとりあえず経験を積むのには良い会社かなと思いました。

しかし、最近は系列系でも未経験の採用を積極的に行っており、いきなり年収400万円以上貰っている方もいるので何とも言えませんけどね・・・。

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よくある質問

ビケンテクノは未経験でも転職できますか？: 求人によっては未経験可のものもありますが、電気工事士や危険物取扱者などの資格を必須・歓迎とする求人も多く見られます。応募前に求人票の必要資格欄をよく確認することをおすすめします。
横領事件の影響で、ビケンテクノは今も安全に働ける会社ですか？: 2025年9月に元管理課長への実刑判決が確定し、会社側も被害の全額補填や再発防止策の策定を進めています。ただし裁判では同社の監督体制の不備にも言及されており、内部管理体制が今後どう改善されるかは引き続き注視すべきポイントです。
ビケンテクノの平均年収はどのくらいですか？: 会社発表の平均年収は383万円（2025年3月期）です。独立系ビルメン会社の中では平均的な水準で、年次昇給よりも部署・上司の評価による賞与差が出やすい傾向が口コミからうかがえます。
ビケンテクノはどんな人に向いていますか？: 安定した上場企業で裁量を持って働きたい人や、未経験からビルメン経験を積みたい人に向いています。詳しくは本記事内の「向いている人・向いていない人」もあわせてご覧ください。

他のビルメン会社情報も確認する

その他のビルメン会社の情報を知りたい方は以下の記事一覧からどうぞ！

関東コーワってホワイトなの？クチコミや評判を調査しました【独立系ビルメン会社】

ヘタ・レイ — Sun, 23 Mar 2025 00:55:56 +0000

📋 この記事について

✅ 現役ビルメン歴10年・転職7社経験のヘタ・レイが執筆しています
✅ 公式サイト・マイナビの最新データ（2026年6月確認）を反映しています
✅ 当サイト独自の口コミとenライトハウスの評判を多数掲載しています
✅ 離職率・年収・年間休日などホワイト度を数字で検証しています

「関東コーワってホワイトなの？」「独立系だけど年収や休みはどうなの？」と気になっている方は多いのではないでしょうか。

この記事では独立系ビルメン会社である関東コーワについて、企業情報やクチコミを調査したので紹介します。

この記事を読めば、以下のことがわかります。

関東コーワの年収・年間休日・福利厚生のリアルな実態
正社員離職率7.4%・平均勤続13.3年というホワイト度を示す公式データ
当サイト独自の口コミと別サイトの評判から見える「働きやすさ」
未経験でも応募できる求人内容と入社難易度

同社への転職・就職を考えている方は参考にしてみてください！

注意

当ブログはビルメンテナンス（設備管理）の仕事紹介をメインに扱っています。

この記事も関東コーワが関わっている事業の中の、ビルメンテナンス（建物維持管理）をメインに紹介しております。

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株式会社関東コーワの企業情報

まずは関東コーワの企業情報から紹介します。

社名	株式会社関東コーワ
本社所在地	東京都港区新橋五丁目9番1号
設立	1973年（昭和48年）9月19日創業：1962年（昭和37年）7月10日
従業員数	500名（準社員含む）
資本金	5000万円
売上高	54億3700万円（2025年5月実績） 49億600万円（2024年5月実績） 47億9000万円（2023年5月実績）

引用元：関東コーワ（2026年6月確認）

売上高は3期連続で増加しており、独立系ビルメン会社としては堅実に成長していることがわかります。

関東コーワは、1962年に創業し、1973年に株式会社として設立された総合ビルメンテナンス企業です。

同社の主要な事業領域には、空港施設や公共施設、大学キャンパスなどの設備管理が含まれており、特に羽田空港と成田空港での長年にわたる設備管理実績は同社の強みとなっています。

ヘタ・レイ

空港の設備管理は大変と聞きますので出来れば配属されたくないですけどね・・。

関東コーワの有資格者数（ビルメン関連）

関東コーワでは、社員の資格保有数を公表していますのでビルメン関連の資格に限定して紹介致します。

二種電気工事士	148名
一種電気工事士	45名
三種電気主任技術者	15名
二種電気主任技術者	6名
建築物環境衛生管理技術者	43名
エネルギー管理士	7名
消防設備士乙種・甲種	186名
危険物取扱者乙種・甲種	188名
三種冷凍機械責任者	62名
二種冷凍機械責任者	33名
一種冷凍機械責任者	22名
二級ボイラー技士	127名
一級ボイラー技士	41名

引用元：関東コーワ（令和7年3月）

従業員数が全体で500人程度なのに対して、電工二種の所持者が148名もいますので資格取得率は高いですね！

電験三種保有者は少ないので、電験持ちは優遇されそうですね。

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関東コーワの新卒採用者数と離職率

関東コーワの直近の新卒者の採用者数と離職者数は以下の通りとなっています。

年度	採用者数	離職者	離職率
2024年	0人（うち女性0人）	0人	0％
2023年	3人（うち女性0人）	1人	33.3%
2022年	1人（うち女性0人）	0人	0％

関東コーワでは独立系ビルメン会社にしては珍しく新卒の採用も行っています。

離職率が低いためホワイトな可能性が高いです。

配属先は設備管理となるため、ビルメンになりたい新卒の方は候補先に入れてみてはいかがでしょうか。

関東コーワの離職率・平均勤続年数【ホワイト度を数字で検証】

新卒だけでなく、関東コーワ全体の働きやすさがわかる公式データも紹介します。

正社員離職率	7.4%
平均勤続年数	13.3年
月平均残業時間	15.6時間
平均有給取得日数	15.4日（取得率78%）
男性育休取得率	66.7%（対象3名中2名）

引用元：マイナビ2028（2023年度実績・2026年6月確認）

注目すべきは正社員離職率7.4%という数字です。

ビルメン業界は離職率が高い会社も多い中で、これはかなり低い水準といえます。

ヘタ・レイ

平均勤続年数が13.3年というのも見逃せません。
これだけ長く勤める人が多いということは、それだけ居心地がよく安定して働ける環境ということです。
離職率の高い空港現場を抱えていてこの数字なので、それ以外の現場はかなりホワイトだと推測できますね。

関東コーワのビルメン職の口コミを紹介【当サイト】

まずは当サイトに寄せられた口コミから紹介致します。

かなり詳細な情報を提供して頂きありがとうございました。

投稿者

中途入社5年くらいで年収400万超えてましたので、給料はそれなりだと思います。
休みは現場にもよって変わりますが、私が在籍していた病院は年間休日120日+明け休みも使えたので体感的にかなり休みが多く感じました。
この会社で注意してほしいのが管理物件に某空港があることです。
かなり離職率が高いと聞いてますので、配属先が空港になった場合は覚悟したほうが良いかもしれません。
福利厚生はベネフィットが使えますが、他にはこれといって目立つものがありません。
面接では簡単な計算問題が出る筆記試験があります。

投稿者

今までやってきたビルメンの中では年収高いです
昇給はたまにグイっとあがります
よくわかりません
仕事内容は点検と顧客対応がメインです
楽ですが失敗にはかなり厳しいです
私が配属された場所では、半年で一人前、一年でベテランになるくらい頑張らないと周りが怖くなります
ビルメンなんて〜と舐めた人は地獄をみるんじゃないでしょうか
休みは明けを含めると月半分は休みです
有休も好きなようにとれます
骨を埋めるにはいいかなと思っていますが、もっと待遇よければ他に移りたい気持ちもありますわ
（年収450万円　年間休日120日）

（投稿日2024年10月8日）

関東コーワのビルメン職の口コミを紹介【別サイト】

別サイトに掲載されていた関東コーワの口コミを紹介します。

年収に関する口コミ

関東コーワの年収に関する口コミです。

この業界では比較的給与水準はよいのではないでしょうか。
世間のベースアップの波に乗り、給与体系も見直されています。
しかし青天井にあがるわけではなく、一定の水準まであがるとそこからはあまり基本給に差はなくなるようです。そこからは役職を上げて役職手当をつけるなどする必要があります。会社の業績は堅調なようで、賞与は毎年いただけています。
（年収400万円中途入社在籍6~10年）

昇給は評価制度で決まるが、昇給幅は大きくない。 以前は資格手当があったが、現在は奨励金により一括支給となっている。
（年収550万円　残業代8万円/月含む　中途入社在籍16~20年）

新卒でも6月からボーナスでる。
5月から給料が出るため、祝い金として4月に入社祝い金が貰える。(6月のボーナスの半分を先に貰うだけ)
残業代はしっかりでる。
（年収300万円　新卒入社在籍3年未満）

昇給はほとんどありません。残業代は満額支給されるので残業で稼いでる人もいます。
また、資格手当について以前は月額支給されたが現在は改悪されて一時金のみの支給となってしましました。
昇給についてはほとんどありません。資格手当や残業で稼ぐしかないです。
資格手当については月額支払われていたものが改悪し、現在は1回の奨励金のみとなってしまいました。残業については慢性的に人不足のため、ある程度はあります。ただ残業がゼロになると家計的に厳しい人が多くなると思います。
会社的にはコストカットを意識しており出来るだけ残業をしないように呼びかけています。
（年収480万円　残業代7万円/月含む　新卒入社在籍21年以上）

若い内は、資格手当などでそこそこの給与を貰えますが、昇給額が低いため、早い段階でまわりの30代と比べると年収が低くなってしまう。
（年収350万円　中途入社在籍16~20年）

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

独立系ビルメン会社ですが、年収は高めですね。
昇給に関しても全く無いわけではないようですし、長く勤務すればそれなりの年収になりそうです。
資格手当は廃止されたようなので、この点はマイナス評価ですね。

ワークライフバランスに関する口コミ

関東コーワのワークライフバランスに関する口コミです。

宿直、夜勤がありますので、それが苦痛にならない人はよいでしょう。
大勢人がいる現場は、シフトを組む段階で調整していただけるので休みや有休もとりやすいです。
半面、一度シフトを組んでしまうと他の人に迷惑をかけてしまうため、当日休んだりは難しいです。

シフト勤務のため、土日休みではない。夜勤があるので、不規則になるが、慣れると休みが多く感じる。

配属先によってバラバラ。 3日(1日宿直)働いて3日休みを繰り返すスタイルや、普通に土日祝で休むところもある。基本的に夏季休暇は無いが、年末年始は土日祝休みの人は休める。
また、有給も取りやすく、消化率は良い。繁忙期は残業時間が30時間ほどあるところもある。

現場や立場によっても異なるが宿直や夜勤はシフト制度となっています、基本的には仮眠時間がありますが夜間でも緊急対応しないといけないこともあります。
休みの希望などは聞いてもらえると思います。また有給に関してはほぼ使うことができると思います。

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

現場ガチャで残業時間が多いところもあるようですが、基本的に年間休日は120日以上ありますのでワークライフバランスは悪くないです。
有休も使いやすいというクチコミが多く、全体的にホワイトな印象です。

年間休日	120日
平均残業時間	15.6時間/月
有給消化率	15.4日/年

女性ビルメンに関する口コミ

関東コーワの女性ビルメンに関する口コミです。

事務職であれば女性も活躍できると思うが、現場では仮眠室やロッカー室の整備に苦慮する(物理的スペースがない)ところもあり、なかなか難しいと思う。

男が多い職場で、かつ、汚物を処理したり清掃などすることもあるので、女性には厳しいと思います。

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

以前、関東コーワのビルメン求人で女性スタッフが掲載されていましので、女性ビルメンが存在していることは間違いないです。
大規模な現場であれば、女性用のロッカー室などもしっかり配備されているのではないでしょうか。
そもそも、小規模現場は設備管理のために使えるスペースが少ないため、男性でもまともな更衣室が無い場合もありますからね。

https://hetarei.xyz/builjoshi/

福利厚生に関する口コミ

関東コーワの福利厚生に関する口コミです。

退職金は貰える。通勤手当も貰える。
住宅補助も新卒で一人暮らしするなら、申し込んで貰える。
基本的に最低限の福利厚生はある。育児休暇は取りやすい。

福利厚生はほぼありません。
住宅補助は新卒の数年間のみに適用され中途にはありません。
ベネフィットステーションがありますが使い勝手が悪く使っている人はほとんどいません。
野球などは安く観戦出来ます。

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

資格手当は廃止されましたが、家族手当や退職金、福利厚生倶楽部、財形貯蓄など、恩恵が受けやすい福利厚生が揃っているようです。
独立系ビルメン会社としては、かなり優れている方ではないでしょうか。

関東コーワの福利厚生

社会保険完備
扶養家族手当（配偶者：月1万円／子一人につき：月5千円）
深夜手当（月1万円～1万8千円）※配属先により異なる
時間外手当（全額支給）
選任手当（月3千円～2万円）
役付手当
退職金制度
制服貸与
通勤手当（上限月7万円）
結婚出産お祝い金制度
福利厚生倶楽部（飲食店や映画館などで様々な優待を受けられます）
財形貯蓄
研修制度（階層別教育）
資格取得奨励金

副業に関する口コミ

関東コーワの副業に関する口コミです。

提示ですが、原則副業は禁止です

引用元：enライトハウス

パワハラ・セクハラに関する口コミ

関東コーワのパワハラ・セクハラに関する口コミは見つかりませんでした。

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社風・雰囲気に関する口コミ

関東コーワの社風に関する口コミです。

安定を好む。あまり変わりたがらないところがあったが、ここ2～3年は世代交代が進んできて、人事異動や制度改革が多くなってきたように思う。

人は穏やかな人が多く、怒鳴り声などは聞いたことがない。
なので人間関係というよりは仕事内容のきつさで悩むことが多い。

引用元：enライトハウス

関東コーワのビルメン求人情報

次に関東コーワの求人を紹介します。

本求人は、令和7年3月時点で建職バンクに掲載されているものを引用しています。

勤務地	東京都
給与	月給：22万円～25万円【各種手当】・残業代全額支給・交通費規定内支給（上限5万円／月）・諸手当（時間外、資格取得奨励金、等）・扶養家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき月5,000円）【資格取得奨励金の一例】・危険物取扱者乙種四類→1万2千円・電気工事士／ボイラー技士／冷凍機械責任者→3～12万円※種別により異なる・電験三種→15万円昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(6月、12月) ※年間支給額は基本給の3～4か月分。 ※業績連動型で会社の成績が好調であれば期末手当を支給しています。年収：300万円 ~ 420万円【年収例】 350万円／経験1年 30歳（月給22万円＋賞与＋諸手当） 385万円／経験5年 35歳（月給23万円＋賞与＋諸手当） 450万円／経験10年 40歳（月給26万円＋賞与＋諸手当）
業務内容	【大学や羽田空港、自治体が運営する公的機関の設備管理業務】管理室に常駐し、日常点検を中心にお任せします。日・月・年ごとに点検する項目が決まっているため、リストに沿って空調・電気設備などの設備点検・保守管理を行います。複数の離れた現場を移動することもなければ重いものを運ぶといった力仕事もほぼありません。ベテランの先輩とチームで行動するので安心です。【主な業務】・日常点検空調・電気周りの設備を中心にチェックしていきます。毎日点検する箇所や月一で点検する箇所が決まっており、項目リストに沿ってスケジュール通りに点検を進めます。・トラブル対応「熱い(or寒い)ので空調温度を調整してください」「洗面台から水漏れしている」「電球が切れている」など、設備に不具合があった際は管理室に連絡がきます。専門的な工事が必要な場合は協力会社に手配しますが、基本的に対応できるものは即対応するのが当社の強み。先輩もしっかりフォローに入ってくれるので、少しずつ確かな知識とスキルを身につけられます。
必要な資格・経験	第二種電気工事士
歓迎資格	・電気工事士(一種・二種)、・電気主任技術者(二種・三種) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
雇用形態	正社員
勤務時間	・変形労働時間制・週実働平均40時間・早番／7：30～16：30（休憩1時間）・遅番／12：45～21：45（休憩1時間） ※シフト制【遅番の日の1日の流れ(12：45～21：45)】 12：45～打ち合わせ 13：00～日常巡回、検針 14：30～お客様対応 15：00～休憩 16：00～監視業務 18：30～月次点検（問合せが入れば現場へ急行） 21：00～報告書の作成 21：45～退勤
休日	年間休日120日以上・休日：月10日前後(シフト制) ・交替で「土日休み」を取得することも可能です。・有給休暇(平均取得日数:年間14.5日) ・慶弔休暇・永年勤続休暇

引用元：建職バンク（令和7年3月）

あくまで私の見解ですが、配属現場がよっぽどハズレでも無い限り、かなり良求人という印象を受けます。

まず、年収から見ていきますと1年目から年収350万円弱は貰えそうです。

これは当ブログで取ったビルメンの平均年収アンケートと同額となっています。

https://hetarei.xyz/buimensoubatyousa/

また、年間休日も120日ありますので、こちらは業界の平均以上です。

https://hetarei.xyz/nenkankyujitsu/

さらに、第二種電気工事士さえあれば、実務は未経験でも応募できますので入社難易度も低めです。

関東コーワでは、中途入社の60％が実務未経験

クチコミを見る限り、昇給金額は低そうですが、それでも10年勤続で年収450万円という例もあるため、長く勤務できる環境であるといえます。

以上より、関東コーワは独立系ビルメン会社の中でもかなり上位の待遇であると断言できます。

さらに詳しい情報については、求人を掲載している建職バンクに問い合わせてみてください。

⇒建職バンクに問い合わせる

関東コーワのビルメン職が向いている人・向いていない人

ここまでの企業情報・口コミ・求人内容を踏まえて、関東コーワに向いている人・向いていない人をまとめました。

⭕ 向いている人

未経験から長く安定して働きたい人
第二種電気工事士を持っている（取る気がある）人
年間休日120日以上を重視する人
宿直・夜勤のあるシフト勤務に抵抗がない人
派手な昇給より定着率・働きやすさを取りたい人

❌ 向いていない人

毎年大きな昇給を期待する人
資格手当を月額でしっかり貰いたい人
土日固定休み・日勤のみで働きたい人
副業で収入を増やしたい人（原則禁止）
空港現場の激務は絶対に避けたい人

まとめ「現場ガチャ次第だが関東コーワの待遇はホワイトな印象」

この記事では独立系ビルメン会社の関東コーワについて企業情報やクチコミを紹介しました。

当ブログのビルメンランキングではCランクにしていますが、年収・年間休日・福利厚生全てが平均以上のため、限りなくBに近いCランクだと思ってください。（もう少しクチコミが増えればランキングの変動も検討したいです）

上位系列系ビルメン会社と比べると見劣りしてしまうかもしれませんが、電工二種さえあれば未経験でも応募可能ですし、これからビルメンを始めるという方は就職先の候補の一つに入れてみてはいかがでしょうか。

ヘタ・レイ

空港に配属されたら大変な可能性がありますが、どのビルメン会社も地雷物件は抱えていますからね・・。

https://hetarei.xyz/builmenrank/

関東コーワに関するよくある質問

関東コーワはホワイト企業ですか？: 正社員離職率7.4%・平均勤続年数13.3年・年間休日120日以上と、独立系ビルメン会社としてはホワイト寄りの数字が揃っています。ただし空港など離職率の高い現場もあるため、配属先による差は大きいです。
関東コーワの年収はどのくらいですか？: 求人では1年目で年収350万円前後、経験10年・40歳で年収450万円が目安です。口コミでも中途5年で年収400万円超という声があり、独立系ビルメンの中では高めの水準です。
未経験でも関東コーワに入社できますか？: 第二種電気工事士があれば実務未経験でも応募可能です。中途入社の約60%が実務未経験からのスタートで、導入研修やOJTで育成する体制が整っています。
関東コーワの資格手当はありますか？: 以前あった月額の資格手当は廃止され、現在は資格取得時の奨励金（一時金）に一本化されています。危険物乙4で1万2千円、電験三種で15万円など、種別により金額が設定されています。

他のビルメン会社情報も確認する

その他のビルメン会社の情報を知りたい方は以下の記事一覧からどうぞ！

高橋工業の年収は高い？クチコミや評判を調査しました！【独立系ビルメン会社】

ヘタ・レイ — Tue, 25 Mar 2025 01:08:37 +0000

📋 この記事について

✅ 現役ビルメン歴10年・転職7社経験のヘタ・レイが独立系ビルメン会社「高橋工業株式会社」を調査
✅ 当サイト読者投稿および転職会議・enライトハウス・enカイシャの評判など複数の口コミサイトの情報を集約
✅ 2026年2月時点の最新求人情報・グループ経営体制への移行など会社の最新動向を反映
✅ 情報は随時更新中

この記事では独立系ビルメン会社である高橋工業について企業情報やクチコミを調査しました。

同社への転職を考えている方は参考にしてみてください！

この記事でわかること

高橋工業の企業情報・グループ経営体制（エマジャパンホールディングス）
年収・ワークライフバランス・福利厚生などの口コミ・評判
2026年最新の求人動向
高橋工業に向いている人・向いていない人の特徴

高橋工業株式会社の企業情報

まずは高橋工業の企業情報から紹介します。

社名	高橋工業株式会社
本社所在地	東京都文京区湯島3丁目26番5号
代表者	代表取締役　髙橋　潤
設立	昭和37年5月創業：昭和26年5月
従業員数	900名（2021年10月時点のデータ）
資本金	3,000万円
グループ体制	2023年10月、持株会社エマジャパンホールディングス株式会社を設立。高橋工業はグループ会社として事業を継続

引用元：高橋工業・エマジャパンホールディングス（従業員数・資本金は2021年10月時点のデータ／その他は2026年7月時点で確認できた情報）

高橋工業株式会社は、1962年5月に設立された総合ビル管理会社です。

設備管理・工事メンテナンスを中心に幅広いサービスを提供しており、管理物件にはオフィスビル、公共施設、学校、病院、老人施設、集合住宅、ホテル、宿泊施設など様々な種類の施設があります。

また、2023年10月には持株会社「エマジャパンホールディングス株式会社」を設立し、グループ経営体制へ移行しています。バックオフィス業務をホールディングス側に集約することで、高橋工業をはじめとする各事業会社が現場業務によりリソースを割ける体制を目指しているとのことです。

ヘタ・レイ

ホールディングス化する会社は増えてきていますが、中小のビルメン会社ではまだ珍しい部類だと思います。バックオフィスがグループで一本化されることで、現場側の負担がどう変わるかは今後の求人情報や口コミもあわせてチェックしていきたいところです。

高橋工業のビルメン職の口コミを紹介【当サイト】

まずは当サイトに寄せられた口コミから紹介致します。

詳細な情報を提供して頂きありがとうございました。

投稿者

給料は安いし昇給も無いです。
現場は楽ですが給料が安いせいか人が定着しません。未経験者も積極的に採用してるので資格の実務経験を積むには良い会社です。
（年収280万円　年間休日104日）

（投稿日2023年7月16日）

高橋工業のビルメン職の口コミを紹介【別サイト】

別サイトに掲載されていた高橋工業の口コミを紹介します。

年収に関する口コミ

高橋工業の年収に関する口コミです。

年収に関して言えば前職の設備管理会社より低いと思います。
また、少ないですが年二回賞与はあります。残業代はちゃんと請求すれば出るのでそこは安心していいです。
（年収350万円）

基本給は少ないが私が配属された現場では残業が多く、そこである程度稼げた。とは言え、平均年収には遠く及ばない。
賞与に関しては夏冬で10万円くらいもらえた。ただ、額は人それぞれでどのような評価のもと支払われているかは分からない。
(年収350万円)

引用元：転職会議

業界のせいもあるのか、基本給がかなり低いと思います。賞与も基本給ベースの基準となるため、少ない印象があります。通勤の手当はでます。
（年収390万円　中途入社在籍3年未満）

昇進・昇格は実力より会社内での口のうまさが大事
（年収350万円　中途入社在籍3年未満）

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

年収は期待出来そうにないですね。
残業代はしっかり支給されますので、給料を上げたければ残業が多い現場を狙うしかなさそう・・。
ビルメンでそれを希望する人は少なそうですが。

ワークライフバランスに関する口コミ

高橋工業のワークライフバランスに関する口コミです。

勤務時間は基本的には8時間です。緊急の対応がある日は、残業になることもあります。
休日出勤もありますが、代わりの振替休日を取ることができます。予定が詰まってる際は、休暇の調整がしにくい時もあります。

現場によると思いますが。休暇は取りやすかったです。

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

ワークライフバランスは現場によります。
いくつかの求人を確認しましたが、年間休日は104～120日と案件によって違うようでした。

年間休日	配属現場・シフトによって変動する
平均残業時間	23.9時間/月（出典：転職会議）
有給消化率	37.1％/年（出典：転職会議）

女性ビルメンに関する口コミ

高橋工業の女性ビルメンに関する口コミです。

経理・総務部には女性が多いため働きやすいが、他部署は女性が少なく働きにくいと思う。

現場に女性はいないので知りません。

本社の営業部署は実際、ほぼ男性社員となっていますが、総務部及び経理部には女性社員が多数勤務していますので、働きやすい会社ではあると思います。基本的に残業が無いことや、ここ最近ではありますが、社内の改装により、キレイでスタイリッシュな職場となったのが女性にとって働きやすい環境になったのかなと思います。

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

設備管理で働く女性は基本的にいないようですし、会社が女性ビルメンの採用を積極的に行っている様子もありませんでした。

https://hetarei.xyz/builjoshi/

福利厚生に関する口コミ

高橋工業の福利厚生に関する口コミです。

福利厚生は普通の会社と同様。住宅手当・寮等はなし

退職金はあると聞いています。（勤続年数や役職などにより金額は変わると思いますが。）基本的に寮や住宅補助はありません。各個人で調べて申請となりますが、健保組合の保養所（熱海の旅館やホテル）を利用できたり、イベント（いちご狩り、潮干狩り、ディズニーランドチケットなど）も多々あり、充実しているなと感じます。

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

福利厚生は最低限のものしかなさそうです。
健康保険組合の保養所もあるようですが、利用する人って少ないですよね・・。

高橋工業の福利厚生

社会保険
交通費規定内支給(月3万円まで)

副業に関する口コミ

高橋工業の副業に関する口コミです。

リモートワークはありません。時短勤務はありません。 副業は禁止されていないと思います。

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

副業は禁止されていないため、残業が少ない現場に配属されたらガンガン副業に打ち込みましょう！

パワハラ・セクハラに関する口コミ

高橋工業のパワハラ・セクハラに関する口コミは見つかりませんでした。

★パワハラを受けたらボイスレコーダーに残して戦いましょう！泣き寝入りはダメです。

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社風・雰囲気に関する口コミ

高橋工業の社風に関する口コミです。

資格を取ると受験料や手数料は出してくれるが、資格手当がないのが残念でした。

創業70年を超え、歴史ある会社なのですが、数年前に社長が代替わりし、カルチャー・社風は変わったなと感じます。雰囲気の話なので、表現が難しいですが、言うとすると、以前は根性論・汗かいてなんぼみたいな昭和な所が強かった感じもありましたが、良い部分は残りつつ、だいぶスマート（効率的で、数字などの根拠による分析など）になったなと思います。

引用元：enライトハウス

高橋工業のビルメン求人情報

次に高橋工業の求人を紹介します。

本求人は、過去にリクナビNEXTで掲載されていたものになります。

勤務地	東京都武蔵村山市榎
給与	月給：25万円～30万円【賞与】あり
業務内容	設備運転管理業務【具体的には】電気・空調・給排水設備の運転管理等
必要な資格・経験	電気工事士（必須）、自衛消防技術者（入社後取得可）業界・職種未経験の方歓迎
雇用形態	正社員
勤務時間	勤務時間：9:00～18:00 (1)9:00～18:00/休憩1h (2)13:00～22:00/休憩1h ※(1)(2)のシフト勤務
休日	シフト制【年間休日】 120日

引用元：リクナビNEXT（2024/4/25掲載終了）

この求人は既に掲載終了しています。

年間休日120日なので悪くなさそうですが、配属現場の具体的な情報が記載されていませんでした。

また、賞与ありとはなっていますが、こちらも具体的な金額がわからないため、寸志の可能性もあります。

とはいえ、月給は25万円～となっているので、最低でも年収300万円は貰えそうです。

高橋工業に向いている人・向いていない人

✅ 向いている人

未経験からビルメン業界の実務経験・資格を積みたい人
残業が少なめの現場でプライベートを重視したい人
副業を検討している人（禁止されていない）
高い年収より安定した雇用・実務経験を優先したい人

❌ 向いていない人

基本給・賞与の高さを重視する人
住宅手当・寮など手厚い福利厚生を求める人
実力主義でのスピード昇進を望む人
女性の現場配属実績が少ない点が気になる人

まとめ

この記事では独立系ビルメン会社の高橋工業について企業情報やクチコミを紹介しました。

基本給や福利厚生の面では突出した特徴は見つかりませんでしたが、2023年のホールディングス化以降、採用職種の幅が広がるなど、組織としての変化が見られる会社です。今後の求人動向・口コミの推移は注視していきたいところです。

ビルメン未経験だとなかなか仕事が見つからないと思いますので、自宅近くで求人が出ているなど自分にとってメリットが少しでもありそうな場合は、応募してみても良いのではないでしょうか！

ヘタ・レイ

自宅近くで公共施設など楽な現場の募集があればラッキーですね！

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よくある質問

高橋工業株式会社は独立系・系列系どちらのビルメン会社ですか？: 高橋工業は特定の大手企業グループに属さない独立系のビルメン会社です。2023年10月からは持株会社エマジャパンホールディングス株式会社のグループ会社として事業を行っています。
高橋工業の年収の目安はどれくらいですか？: 口コミによると年収350万円～390万円程度という声が多く見られます。基本給は業界内でも控えめな水準という口コミが目立ちますが、残業代はしっかり支給される傾向があります。
高橋工業は未経験でも転職できますか？: 未経験歓迎の求人が多く掲載されており、業界未経験からビルメンの実務経験や資格を積みたい方には選択肢の一つになる会社です。
高橋工業の福利厚生はどうなっていますか？: 社会保険完備・交通費規定内支給に加え、健康保険組合の保養所やイベント（いちご狩り、ディズニーランドチケットなど）の利用ができるという口コミがあります。一方で住宅手当・寮は基本的にありません。

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その他のビルメン会社の情報を知りたい方は以下の記事一覧からどうぞ！

不二ビルサービスの評判やクチコミを調査しました！年収は低めだけど年間休日が多い！

ヘタ・レイ — Wed, 02 Apr 2025 11:52:22 +0000

📋 この記事について

✅ 現役ビルメン歴10年・転職7社経験のヘタ・レイが、独立系ビルメン企業「不二ビルサービス」を徹底調査
✅ 公式サイト・マイナビ2027の最新データ（2026年7月時点）に基づき企業情報を掲載
✅ 転職会議・エン転職など複数サイトの口コミを比較し、良い点・気になる点を公平に紹介
✅ 情報は随時更新中。最新の求人情報や口コミも定期的に反映しています

この記事では独立系ビルメン会社である「不二ビルサービス」について、企業情報・年収・年間休日・口コミを徹底調査しました。

この記事を読めば、不二ビルサービスの給与水準や働きやすさ、ビルメンランキングでの評価、実際の求人条件までまとめてわかります。独立系ビルメンへの転職を検討している方、未経験からビルメン業界に挑戦したい方はぜひ参考にしてみてください！

注意

当ブログはビルメンテナンス（設備管理）の仕事紹介をメインに扱っています。

この記事も不二ビルサービスが関わっている事業の中の、ビルメンテナンス（建物維持管理）をメインに紹介しております。

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株式会社不二ビルサービスの企業情報

まずは不二ビルサービスの企業情報から紹介します。

社名	株式会社不二ビルサービス
本社所在地	広島市西区楠木町四丁目8番12号東京都千代田区鍛冶町1丁目5番7号江原ビル
創業	昭和31年8月1日
従業員数	グループ全体 3,710名（広島本社 2,060名／東京本社 1,650名）
平均勤続年数	9.1年（2023年度実績）
資本金	広島本社 2,030万円／東京本社 2,000万円
売上高	120億円（2026年1月実績）※グループ全体

不二ビルサービスは、広島市と東京都に本社を置く建物運営管理の総合企業です。

全国に拠点を展開し、2025年時点で3,000棟以上の建築物を受託管理しています。

主な事業内容は以下のとおりです。

清掃業務: 建物や施設の美観維持と衛生管理
設備管理: 定期点検や修理を通じた施設の機能維持
警備業務: 施設や駐車場の安全確保
介護サービス: 高齢者や障害者への生活支援
マンション管理: 清掃・設備・警備を統合したソリューション提供

同社は地元広島でトップ級のビルメンテナンス企業であり、堅実な経営基盤を持ち、自己資本率54.4％と安定した財務状況が特徴です。

不二ビルサービスの新卒採用者数と離職率

不二ビルサービスの直近の新卒者の採用者数と離職者数は以下の通りとなっています。

年度	採用人数	離職者	定着率
2025年	0人	―	―
2024年	4人	0人	100%
2023年	5人	2人	60.0%

引用元：マイナビ2027（2026年7月時点）

不二ビルサービスは独立系ビルメン会社ですが、毎年新卒の採用を行っているようです。

配属先は東京、広島のビルメンテナンス部となり、業務は清掃・設備管理・警備など多岐に渡ります。

実際に作業をするというよりは、客先との交渉や現場スタッフの管理などがメインの仕事となるようです。

2024年度は採用4人に対して定着率100%と改善が見られますが、2023年度は定着率60.0%となっており、年度によってばらつきがあるのが実情です。2025年度は新卒採用自体を見送っているようです。

不二ビルサービスのビルメン職の口コミを紹介【別サイト】

別サイトに掲載されていた不二ビルサービスの口コミを紹介します。

年収に関する口コミ

不二ビルサービスの年収に関する口コミです。

若い人や役職に付かない人だとかなり安い給料で結婚して子供がいる人はかなりキツいと思います。手取りで20万いきませんので。
引用元：Yahoo!しごとカタログ

給与の上り幅はあまりないと感じた。
（年収300万円）

役職がついても平社員とそこまで給与に差がなく責任だけが増え、昇給も一応あるが全く上がらないので将来性は期待しない方が良い。
会社の利益があがったとしても社員への還元はないのでモチベーションも保ちにくい。
（年収280万円）

引用元：転職会議

ヘタ・レイ

年収は300万円前後といったところでしょうか。
独立系ビルメン会社の中では平均的な待遇ですね。

ワークライフバランスに関する口コミ

不二ビルサービスのワークライフバランスに関する口コミです。

現場によっては365日稼働している現場があり、休日も電話がかかってくることが多く、場合によっては突然休日出勤になる可能性もある。
事務仕事や現場での仕事などやることが多岐にわたるため、残業が多くなってしまいがちになる。仕事が終わらないと代休や有休を申請しづらい。

平日休みが多いので銀行や役所に余裕をもっていけます。

引用元：転職会議

ヘタ・レイ

独立系ビルメン会社にしては珍しく年間休日は120日あります。ただし、配属現場によって変動があるようです。

年間休日	119~120日
平均残業時間	10時間（2023年度実績）
有給消化率	8.3日（2023年度実績）

女性ビルメンに関する口コミ

不二ビルサービスの女性ビルメンに関する口コミです。

清掃が好きなら現場にもでれます。
事務仕事をさせてもらえる場合もあると思うので良いと思います。

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

女性ビルメンの情報は見つかりませんでした。

https://hetarei.xyz/builjoshi/

福利厚生に関する口コミ

不二ビルサービスの福利厚生に関する口コミです。

在籍時は住宅補助は無かった。
通勤は満額支給、領収書が必ず必要だったり領収書と通勤手当を交換するような感じ。
退職金は一応ある。無いよりありがたいのだが、3〜4年勤めて5万ほど。

引用元：enライトハウス

不二ビルサービスの福利厚生

社会保険
交通費規定支給（月3万円まで）
退職金制度（勤続2年以上）
制服支給
資格取得時のお祝い金または資格取得補助金（1回目のみ）

ヘタ・レイ

福利厚生は基本的なものしかありません。
退職金制度はありますが、金額は期待出来そうにないですね。

パワハラ・セクハラに関する口コミ

不二ビルサービスのパワハラ・セクハラに関する口コミです。

基本的に給料が上がらないので、頑張る人は働き損になる。残業も顧客の指示がないものは認めないと言っているが、緊急時にそんな事を顧客に求めていたら怒られるし、初動対応の遅れる原因となる。
少し考えれば分かる事だが、何年経っても改善されない。
お前なんかいつ辞めてもいい、と言いながら退職の意思を伝えると急に優しく接したり、かと思えば裏切り者扱いしたり、お前なんかどこの会社に行ったって使い物にならない、給料泥棒等の、パワハラ、DV加害者のような言動は慎んだ方が良い。
長く勤めている為、何人も辞める人の話を聞いたが、会社の社風のようで改善の兆しは全くない。

引用元：転職会議

ヘタ・レイ

ハラスメントに関するクチコミは上記のものが見つかりましたが、2008年に投稿されたものなので気にしなくても良いと思います。

★パワハラを受けたらボイスレコーダーに残して戦いましょう！泣き寝入りはダメです。

QZT

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＼商品券4%還元！／

ポチップ

社風・雰囲気に関する口コミ

不二ビルサービスの社風に関する口コミです。

一つ現場は3、4人規模が多い。人数がいるほど、相性が悪い人と当たる可能性があるので、人付き合いが苦手な人には良いかも知れない。

基本的に人間関係は良好なので、どんな人でも溶け込みやすいところはある。ただし、拠点の管理職次第のところは大きい。

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

少人数現場が多いみたいですね。
私の経験上、少人数現場は業務が楽な傾向が強い代わりに、有給が取りにくいことが多かったです。メリット・デメリットがあるってことですね！

転職7社経験のヘタ・レイが見た不二ビルサービスの立ち位置

私自身、系列系・独立系合わせて7社のビルメン会社を渡り歩いてきましたが、不二ビルサービスのように「年間休日120日」を独立系ビルメンで確保できている会社は正直少数派です。

独立系は現場の人手不足を理由に休日出勤や急な呼び出しが常態化している会社も多い中、不二ビルサービスは口コミを見る限り「有給が取りやすい」「代休がしっかり取れる」という声が複数あり、この点は独立系の中でも良心的な部類だと感じます。

一方で、年収は300万円台前半とビルメン業界全体で見ても控えめな水準です。私の経験上、独立系ビルメンは「休みは取りやすいが年収は伸びにくい」という会社と、「年収は高いが激務」という会社に二極化する傾向がありますが、不二ビルサービスは前者のタイプと言えそうです。ワークライフバランス重視で、キャリアの入口として実務経験を積みたい方には向いている会社だと思います。

不二ビルサービスのビルメン求人情報

次に不二ビルサービスの求人を2つ紹介します。

常駐型ビルメン

こちらは不二ビルサービスの公式サイトに掲載されていた常駐型ビルメンの求人です。

勤務地	東京都新宿区歌舞伎町1丁目
給与	月給 240,000円〜 260,000円 ★宿直手当2000円/回昇給有賞与年2回（2年目以降）
業務内容	ビル設備の常駐管理業務
必要な資格・経験	18歳以上（法令による）、ビル設備管理経験者歓迎、第2種電気工事士 ※60歳以上の方は嘱託契約となります。
雇用形態	正社員
勤務時間	9：00～翌8：59（休憩180分、仮眠300分）※時間外月平均10時間
休日	週休2日制（シフト制）、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日120日

引用元：不二ビルサービス（2025年4月時点）

月給は24万円～となっていましたが、賞与に関しては具体的な金額は掲載されていませんでした。

年間休日は120日ありますし、ビルメン業界で人気の宿直シフトなので悪くない求人だと思います。

宿直手当が1回2000円支給される点もグッドですね！

巡回型ビルメン

こちらはリクナビNEXTに掲載されていた巡回型ビルメンの求人です。

勤務地	大阪支店／大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー10階 ※転勤なし ※作業地域は近畿圏内（大阪、京都、神戸、滋賀）　出張はありません。
給与	月給：24万円～30万円 ※経験・資格を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します【手当】・時間外手当・役職手当・職能手当【昇給】年1回（5月）【賞与】年2回 ※会社の業績により変動
業務内容	商業施設やオフィスビルの電気・空調・給排水の各設備の管理・保守点検【具体的には】 ■ホテル、工場、オフィス、学校、　寺院、病院などの設備管理業務　電気、空調、衛生設備等の点検（外観点検）、　水質管理、小修繕、作業立会い、　不具合、顧客対応、報告書作成、　現場作業などを行います。 ■現場作業内容　フィルター清掃、フロン簡易点検、　フロン定期点検、貯水槽清掃、　誘導灯バッテリー交換、　消防設備点検などをお任せします。 ■緊急対応　電気、空調、衛生設備等の不具合の相談に応じます。　※月1回程度で、ほとんどありません。 ★作業地域は近畿県内（大阪、京都、神戸、滋賀）　出張はありません。
必要な資格・経験	★未経験者・経験者ともに歓迎　★資格を活かして働きたい方歓迎（入社後の取得も可能です）＜以下の資格をお持ちの方優遇＞ □消防設備士 □電気工事士 □ボイラー技士 □冷凍機械責任者 □建築物環境衛生管理技術者 □第三種電気主任技術者
雇用形態	正社員
勤務時間	勤務時間：8:30～17:30 ※実働8時間
休日	完全週休2日制（土・日・祝） ※点検業務が発生する場合あり。その際は代休を取得できます。・年末年始休暇（5日）・有給休暇 ★5日以上の連続休暇の取得OK！

引用元：リクナビNEXT（2024年4月時点）

この求人はパッと見だと常駐型ビルメンに見えなくもないので、実際は巡回型ビルメンなので注意喚起の意味も含めて紹介しておきます。

ただし、求人では以下のように毎日定時退社と記載がありましたので、楽なタイプの巡回型ビルメンの可能性があります。

当社では、毎日定時に退社。
基本的に土日祝休みで、
休日出勤があった場合の振り替え休日、
有給休暇もとりやすい環境です。
出典：リクナビNEXT

ヘタ・レイ

巡回型ビルメンは業務量が多すぎて基本的に長時間残業になるので、毎日定時退社が可能ということは単純な業務しかやらないのかもしれません。

https://hetarei.xyz/junkaibuilmen/

不二ビルサービスが向いている人・向いていない人

✅ 向いている人

ワークライフバランスを重視したい人
未経験からビルメン業界でキャリアをスタートしたい人
1つの現場に腰を据えてじっくり働きたい人
フランクな社風・風通しの良さを重視する人

❌ 向いていない人

年収を最優先で考えたい人
スピード昇進や実力主義の評価制度を求める人
大手系列系ならではの安定感・待遇を重視する人

まとめ

この記事では不二ビルサービスについて企業情報やクチコミをしました。

配属現場によって変動がある可能性はありますが、デフォで年間休日が120日ありますので独立系ビルメン会社の中ではワークライフバランスは良い方ですね。

年収や福利厚生こそ突出しているわけではありませんが、入社難易度は低く、未経験で実務経験を積みたい方にはオススメです。当サイトのビルメンランキングではDランクとしていますが、独立系の中では年間休日の多さやワークライフバランスの取りやすさが光る企業です。

https://hetarei.xyz/builmenrank/

よくある質問

不二ビルサービスはビルメンランキングで何ランクですか？: 当サイトのビルメンランキングではDランクに位置づけています。詳しい評価基準はランキングページをご確認ください。
不二ビルサービスの年収はどのくらいですか？: 口コミベースでは300万円前後が目安です。エンカイシャの評判では回答者25人の平均年収332万円というデータもありますが、アンケート回答者の平均値のため実際とは異なる可能性があります。
不二ビルサービスは未経験でも転職できますか？: 可能です。求人の多くが「学歴不問・職種未経験可」となっており、資格取得支援制度もあるため、未経験からビルメン業界に挑戦しやすい環境が整っています。
不二ビルサービスの新卒の定着率は？: 2024年度は定着率100%、2023年度は60.0%と、年度によってばらつきがあります（マイナビ2027調べ、2026年7月時点）。

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【ビルメン会社】三幸の評判を調査！パワハラはあるの？年収は低いけど資格手当が充実？

ヘタ・レイ — Fri, 21 Mar 2025 23:20:18 +0000

📋 この記事について

✅ 現役ビルメン歴10年・転職7社経験のヘタ・レイが独立系ビルメン会社「三幸」を徹底調査
✅ 公式サイトの最新データ（売上高・従業員数・残業時間・有給取得率）を反映
✅ 当サイト独自の口コミに加え、OpenWork・エンカイシャの評判など複数の口コミサイトを比較
✅ 情報は随時更新中（最終更新：2026年7月）

この記事では、独立系大手ビルメン会社「三幸株式会社」について、企業情報・年収やワークライフバランスの実態・口コミ評判・求人情報までまとめて紹介します。

この記事を読めば、三幸の給与水準や働きやすさが公式データと現場の口コミの両方からわかり、転職すべきか判断する材料が揃います。
同社への転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてください！

注意

当ブログはビルメンテナンス（設備管理）の仕事紹介をメインに扱っています。

この記事も三幸が関わっている事業の中の、ビルメンテナンス（建物維持管理）をメインに紹介しております。

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三幸株式会社の企業情報

まずは三幸の企業情報から紹介します。

社名	三幸株式会社
本社所在地	東京都千代田区神田駿河台三丁目3番地4
設立	1955年4月22日
従業員数	3,706名（パート・出向者含む、2026年3月31日時点）
資本金	1億円
売上高	138億400万円(2026年3月期単体)

引用元：三幸（2026年7月）

三幸株式会社は、東京都千代田区神田に本社を置く総合ビルメンテナンス業を主要事業とする企業で、設立から70年近くの歴史を持つ老舗企業です

同社の事業内容は多岐にわたり、清掃業務、設備管理業務、警備業務などを含む総合ビルメンテナンスを中心に展開しており、2026年3月期の売上高は138億円を記録し、従業員数はパート・出向者を含め3,700名超と大規模なビルメン会社です。

三幸のビルメン職の口コミを紹介【当サイト】

まずは当サイトに寄せられた口コミから紹介致します。

かなり詳細な情報を提供して頂きありがとうございました。

投稿者

50代未経験で入社して年収320万円（資格は電工のみ）。
配属場所はトラックターミナルで、施設が広く巡回が大変でした。
残業はほとんど無かったです。
休みは月9～10日くらいで、別に明け休みもあります。
会社全体で残業や仕事の負荷を減らすよう動いているため、独立系にしてはホワイトな環境ですね。
昇給はほとんどしないため、給料に不満がある方はみんな辞めていってしまいました。
現在も在職中なのであまり詳細なことは書けませんが、50代未経験でも入社可能なので同じ境遇の方は是非受けてみてください。

三幸のビルメン職の口コミを紹介【別サイト】

別サイトに掲載されていた三幸の口コミを紹介します。

年収に関する口コミ

三幸の年収に関する口コミです。

資格を取らないと基本昇給はない。
対象の資格の種類は多いが、電験、ビル管以外は安い。数百円程度がザラ。
（年収360万円　残業代3万円/月含む　中途入社在籍11~15年）

この業界にしては給与水準は高いと思われるが、結局は現場次第になってしまう。
宿直業務や残業がある現場ならなんとか生活できる給与がもらえるが、ない現場であれば厳しくなる。また、基本給が低く給与の半分以上が手当となるため賞与や退職金も期待できない。
昇給制度はあるが毎年上がる訳ではなく業績次第だと思われるがこの業界にしては珍しくちゃんと昇給する。
資格手当も種類が多く本人の努力しだいではそれなりの金額をもらえる。
（年収400万円　中途入社在籍6~10年）

引用元：enライトハウス

募集時に昇給有りとなっているがほぼないに等しい。
資格手当で給料を上げるしかないため取り尽くすと上限が見えてしまう。昇給があってもびっくりするようなわからない金額なためがっかりすることがある。（年収350万円）

残業代は全額出る。しかし残業は全くと言っていいほどない。
同業他社に比べたらもらっているのかもしれないが、首都圏で暮らしていける額ではない。
（年収300万円）

引用元：転職会議

平均年収	364万円
年収範囲	300万円～450万円
回答者情報	正社員12人（平均年齢35歳）

引用元：OpenWork（2026年7月）

ヘタ・レイ

基本的に昇給は期待出来ないため、入社時の年収が続くようです。
ただし、資格手当が豊富に支給されるようなので、努力次第で給料を上げることもできそうです。

ワークライフバランスに関する口コミ

三幸のワークライフバランスに関する口コミです。

休みは取りやすい。宿直あり現場だと宿直、明け、休日が基本だが、人が足りない現場だと宿直、明け、宿直も有り。
年次点検がある時は朝が早いので宿直者は休憩時間を削られるて眠たいまま夕方まで作業をやらされる。

勤務時間に関してはほぼ残業なく退社できる。残業で稼げる様な余地はない。トラブルがなければ全員定時に上がれる。

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

ワークライフバランスは現場次第のようですが、残業は少ないというクチコミが多い印象でした。
※基本給が低いため、残業代で稼げないと嘆く人がいるくらいです。

年間休日	配属現場による（原則週休二日）
平均残業時間	17時間/月（出典；転職会議）
有給消化率	59.5％/年（出典；転職会議）

女性ビルメンに関する口コミ

三幸の女性ビルメンに関する口コミです。

女性は基本的に事務方や経理部にしかおらず、女性の管理職登用等については考えてなさそうな感じです。

引用元：enライトハウス

女性は本社か清掃に多いが、設備では見かけない。
もし男性ばかりの現場で女性が入るとしたら、大事にされやすい反面、昇進はしにくいのかもしれない。
出世にあまり興味がなくのんびり働きたい方には良いかもしれない。

引用元：opemwork

ヘタ・レイ

どこのビルメン会社でも同じだと思いますが、設備管理で働く女性は少ない印象です。

https://hetarei.xyz/builjoshi/

福利厚生に関する口コミ

三幸の福利厚生に関する口コミです。

福利厚生は特に特徴はないが子供に対する扶養手当がそれなりにもらえる。退職金は基本給が低いため期待できない。通勤手当は全額支給される。

退職金制度あり。ただし、大手企業のような金額は見込めないと思います。住宅補助はありませんが会社命令による引っ越しを伴う転勤は多少の補助があるようです。その他は財形貯蓄や確定拠出年金等あり。総じて福利厚生が充実しているとは感じられませんが最低限はあると思います。

配偶者手当、家族手当、責任者手当、主任手当等があった

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

三幸は独立系ビルメン会社の中でもわりと大手のためか、福利厚生は充実していますね。
私が働いていた独立系ビルメン会社なんて、退職金すら無かったですからね・・。

三幸の福利厚生

各種社会保険完備
資格取得報奨金制度
退職金制度
財形貯蓄制度
確定拠出年金
永年勤続表彰
各種表彰制度　社長賞、功労賞、アワード
交通費支給（5万円/月まで）
慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・香典・傷病見舞金・災害見舞金）
災害補償制度

副業に関する口コミ

三幸の副業に関する口コミです。

副業は近年、可能となりましたがシフト勤務で働いている以上、副業するのも一苦労かもしれません。

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

副業は会社に申告すれば可能みたいです。
ワークライフバランスの良い当たり現場に配属されたら、副業を上手に活用して収入を増やしたいですね！

パワハラ・セクハラに関する口コミ

三幸のパワハラ・セクハラに関する口コミです。

社員同士の仲は良く、上司との関係も比較的良好です。
パワハラやセクハラといった問題もなく、安心して働ける環境だと思います。また、正規と非正規の関係も良好であり、よくありがちな一方が一方を見下したり仕事を押し付けたりということもないです。
人間関係という面では非常に働きやすい環境であるといって良いと思われます。

引用元：転職会議

ヘタ・レイ

パワハラやセクハラ被害のクチコミは見つかりませんでした。
あとは配属される現場次第ですかね。

★パワハラを受けたらボイスレコーダーに残して戦いましょう！泣き寝入りはダメです。

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社風・雰囲気に関する口コミ

三幸の社風に関する口コミです。

上席の人によっては昔ながらの考えの人もいなくはないですが、全体的にはがちがちというよりは緩さがある会社だと思います。現場社員には若手が多く、20.30代が活躍しやすい環境に思えます。本社の方は年齢層が高く、雰囲気が異なるように感じることもあります。

良くも悪くも安全運転です。あと、完全にトップダウン経営です。

引用元：enライトハウス

口コミサイトの評価点数と公式データ

個別の口コミを紹介する前に、各口コミサイトでの総合評価と、三幸の公式サイトが公表している全社平均データをまとめました。

口コミサイト	評価
エンカイシャの評判（旧転職会議）	2.8点（正社員48人の回答）
OpenWork	2.82点（回答者26人）

引用元：エンカイシャの評判、OpenWork（2026年7月）

項目	公式データ（全社平均）
男女比率	男性50.6％／女性49.4％
月間残業時間	3.7時間
有給休暇取得率	69.8％

引用元：三幸株式会社採用サイト（2026年7月確認）

ヘタ・レイ

公式発表の残業時間・有給取得率は口コミサイトの数値よりも良い数字になっていますね。
ただしこれは全社平均のため、実際は配属先の現場によって差があると考えたほうが良さそうです。あくまで参考値として捉え、下記の実際の口コミも合わせてチェックしてみてください。

三幸のビルメン求人情報

次に三幸の求人を紹介します。

本求人は、過去にリクナビNEXTで掲載されていたものになります。

勤務地	群馬・東京・埼玉 ■[1]読売新聞群馬工場　★車・バイク通勤OK 群馬県藤岡市本動堂250-5 群馬藤岡駅：車10分 ■[2]板橋トラックターミナル東京都板橋区高島平6-1-1 西高島平駅：徒歩8分 ■[3]葛西トラックターミナル東京都江戸川区臨海町4-3-1 葛西臨海公園駅：徒歩11分 ■[4]ザノット東京新宿東京都新宿区西新宿4-31-1 新宿駅：徒歩10分 ■[5]武州製薬川越工場　★車・バイク通勤OK 埼玉県川越市大字竹野1 若葉駅：車7分 ■[6]巣鴨スポーツセンター東京都豊島区巣鴨2-8-1 巣鴨駅：徒歩3分
給与	月給：23万円～31万円 ■[1][2][3][4] 月給24～30万円 ■[5] 月給23～31万円 ■[6] 月給23～30万円 ※[2]板橋のみ責任者候補も募集＊月給27～40万円＊日直：9時～18時（休1ｈ/残業月20ｈ程度）【手当】交通費支給（月5万円迄）変形勤務手当（1万5000円）家族手当 ★技術手当…保有資格に応じて手当を支給。対象資格は50種類以上あります。（例）ボイラー技師等【賞与】年2回
業務内容	【施設常駐】運転監視・点検などの施設管理業務　★設備の故障がほぼナシ＆落ち着いた現場【具体的には】 ▼各施設に常駐での施設管理業務（勤務地欄参照）＊各設備運転と点検＊改修作業全般＊簡易修繕　等
必要な資格・経験	学歴不問／40代～50代活躍中　 ※設備管理または施設管理の実務経験必須　★有資格者優遇
歓迎資格	・電気主任技術者・冷凍保安責任者・電気工事士・ボイラー技士
雇用形態	正社員
勤務時間休日	※[1]～[5]交代制 ■[1] 宿直：9～翌9時／仮眠・休8ｈ日直：9～18時／残業月20ｈ夜勤：18～翌9時／仮眠・休8ｈ ■[2][3]※主任は日直のみ宿直：9～翌9時／仮眠・休8ｈ日直：9～18時／残業月20ｈ ■[4] 宿直：9～翌9時／仮眠・休8ｈ日勤：12:30～20時 ■[5] 宿直：8時半～翌9時／仮眠・休8.5ｈ日勤：8時半～17:15 ■[6] ※選択不可、シフト制・7～16／8～17／13～22時 ※[1]～[5]シフト制（出勤回数は月10～11回） ※[6]月8～10日休み

引用元：リクナビNEXT（2024/2/27掲載終了）

この求人の勤務候補地は複数あり、トラックターミナル、工場、ホテル、スポーツ施設などがあるようです。

休みは少ないですが、スポーツ施設が楽そうですかね・・。

掲載されている給料はそこまで低くない印象ですが、先ほど紹介したクチコミから察するに賞与や昇給は低いため年収にすると一般的な独立系ビルメン会社と同じくらいになりそうです。

中高年活躍中と書いてありますが、実務経験が無いと応募出来ないようなので意外に就職難易度は高いですね。

三幸が向いている人・向いていない人

✅ 向いている人

資格取得でコツコツ収入を増やしたい人
残業が少なく落ち着いた働き方をしたい人
40代・50代から未経験でビルメン業界に挑戦したい人
独立系の中でも福利厚生の安定感を重視する人

❌ 向いていない人

昇給による大幅な年収アップを期待する人
女性で設備管理職・管理職を目指したい人（現状は少数派）
残業代でしっかり稼ぎたい人

まとめ

この記事では、独立系ビルメン会社である三幸について企業情報やクチコミを紹介しました。

年収や年間休日は系列系ビルメン会社と比べれると見劣りしますが、応募の段階から配属先がわかるようなので、楽そうな現場を求めて入社するには良さそうですね。

ちなみに企業ホームページを見たところ、多くの自治体と取引をしていましたので公共施設ビルメンを狙って応募してみてはいかがでしょうか！

三幸の主な取引先

八興のビルメン職のクチコミや評判を調査しました！【独立系ビルメン会社】

ヘタ・レイ — Tue, 14 Jan 2025 12:06:33 +0000

📋 この記事について

✅ 現役ビルメン歴10年・転職7社経験のヘタ・レイが独立系ビル管理会社「八興」を徹底調査
✅ 公式サイト・マイナビの最新データ（2026年7月時点）をもとに企業情報を随時更新
✅ 読者から寄せられたリアルな口コミと、複数の口コミサイトの投稿を比較して掲載
✅ 面接時の実体験を交えた独立系ビルメン特有の注意点も紹介

この記事では独立系ビルメン会社である八興について、企業情報やクチコミを調査したので紹介します。

八興は東京都千代田区に本社を置く創業48年の独立系ビルメン会社で、電気設備の法定点検を専門とする「テクニカルセンター」を自社で持つのが特徴です。同社への転職を考えている方は、企業情報・年収・働き方のリアルな口コミまで参考にしてみてください。

🔍 この記事でわかること

八興の企業情報・売上・従業員数（最新データ）
新卒採用者数と定着率の推移
年収・残業時間・有給休暇などのリアルな口コミ
八興のビルメン職に向いている人・向いていない人

株式会社八興の企業情報

まずは八興の企業情報から紹介します。

社名	株式会社八興
本社所在地	東京都千代田区五番町12-7
設立	昭和52年8月8日
従業員数	365名
資本金	8000万円
売上高	32億4,921万円（2025年7月末）

八興は東京都に本社を置く総合ビルメンテナンス会社で、ビルの設備管理以外にもリニューアル工事や電気保安事業なども請け負っています。

昭和52年設立と歴史も古く、売上高も32億円を超え直近10年は赤字なしの安定経営を続けている企業です。取引先には関電工やリゾートトラスト、野村不動産パートナーズなど大手企業・大手不動産系managed会社が名を連ねています。

八興の新卒採用者数と定着率

八興の直近の新卒者の採用者数と離職率は以下の通りとなっています。

年度	採用者数	離職者	定着率
2024年	3人	0人	100%
2023年	4人	3人	25.0%
2022年	4人	1人	75.0%

引用元：マイナビ2027（2026年7月時点）

2023年は採用4名に対して離職3名と、定着率が25.0%まで落ち込んだ年もありました。一方で2024年は採用3名全員が定着しており、年によってバラつきがある点は入社前に押さえておきたいポイントです。

八興では設備管理職の新卒採用も行っています。配属先は、各地域の常駐物件か本社のテクニカルセンターとなるようです。

テクニカルセンターの業務はビルメン（設備管理）ではなく電気保安業務になりますので、ビルメン志望で入社してテクニカルセンター配属になるとガッカリするかもしれません。

八興の有資格者数（ビルメン関連）

八興では、社員の資格保有数を公表していますのでビルメン関連の資格に限定して紹介致します。

二種電気工事士	253名
一種電気工事士	106名
三種電気主任技術者	35名
二種電気主任技術者	7名
建築物環境衛生管理技術者	45名
エネルギー管理士	10名
危険物取扱者乙種	268名
冷凍機械責任者	137名
二級ボイラー技士	168名
一級ボイラー技士	59名
特級ボイラー技士	3名

引用元：八興（2025年1月現在）

電工二種の保有率はかなり高いため、意識の高い社員が多い印象を受けました。

https://hetarei.xyz/shikakumain/

八興のビルメン職の口コミを紹介【当サイト】

まずは当サイトに寄せられた口コミから紹介致します。

かなり詳細な情報を提供して頂きありがとうございました。

投稿者

離職済み
・年収300万円（残業、その他手当含まず）
・昇給は1000円/年
・年間休日（102＋有給、有休は使いやすいです）
・福利厚生は特になし
・現場の異動は少ない
・巡回あり
・公共施設、商業施設などを主に管理していいます。
備考
私は常駐現場の配属でしたが、残業はほぼ無くほぼ定時で帰ることができました。
ただし、昇給は良くて1000円程度なので、必要な資格を取ったらさっさと転職した方が良いと思います。
収入気にしないならマッタリ現場が多いみたいなので悪くないかもしれません。
私は現在ゼネコン系のビルメン会社にいますが、マネジメント業務が多く全然マッタリ出来ないので独立に戻りたいと思ってます。

八興のビルメン職の口コミを紹介【別サイト】

別サイトに掲載されていた八興の口コミを紹介します。

年収に関する口コミ

八興の年収に関する口コミです。

年収は業界内でも低いと思う。残業をしないと暮らせていけない。
資格手当は幅広く出るが金額がとても低い。
（年収300万円　在籍3~10年）

本社勤務以外は、特別手当(宿直手当、職能給、技術手当含む)、住宅手当、通勤費、資格手当が支給されるが収入は新卒初任給並。昇給は無しに等しい。有っても数年で1000円ほど。
賞与は7月と12月に支給されるが、二回分の支給額を合計しても二ヶ月分にはとどかない。
残業手当は支給されるが残業は多忙な現場に配属されない限りは無いに等しい。元請け会社によって残業時間はが左右される。
資格を取得するにしてもかかる費用は自分で捻出しなくてはなら無い。
資格を持っていても選任にはならないので、資格手当の水準は低い。
休日、明けにテクニカルセンターでアルバイトをして収入アップになると奨励している。
（年収250万円）

引用元：enライトハウス

基本給が低い。長く働いても基本給は上がっていかず、定年を迎えても退職金は大企業のボーナス一回分よりも貰えない
（年収450万円　30代前半）

とにかく収入は低めであろうが安定していることは良いと思う。
前職が営業職で実績によってかなり上下する給与体系だったのかもしれないけど。
（年収325万円　50代）

年収は設備管理業界では普通だと思う
緊急対応などで残業が発生した場合は、支給される
評価は年一ぐらいで現場責任者との面談があった気がする
年功序列な傾向が強いため、その部分を受け入れられる人は向いていると思う
（年収300万円　20代後半）

引用元：転職会議

ヘタ・レイ

複数のクチコミサイトを確認しましたが、年収は300万円前後が多かったです。
また、昇給はほとんど期待出来ないようですね。
お小遣いを稼ぐ手段として、本社のテクニカルセンター（電気設備の法定点検専門の部署）でオフの日にアルバイトをするという方法があるようです。
都内で年収300万円未満だと生活は厳しいため、人によってはアルバイトは必須になってくるかもしれませんね。

ワークライフバランスに関する口コミ

八興のワークライフバランスに関する口コミです。

宿直勤務なら事業所にもよるが3日に1回働けばいいので年の3分の2がお休みという感覚になる。
ただ、宿直勤務は慣れない人だと体力的に厳しいと思うので、人によりけりだと思います。

現場によりますが、本社勤務でなければシフト制になると思います。
八興が頭の現場はほとんどないため、基本は配属先の元請け会社の方針によります。

常駐現場なら、残業するなと言われているので、空いた自由時間が使える。
本社は人手不足なので、そうはいかない。

引用元：enライトハウス

年間休日	108日以上
平均勤続年数	11.4年（出典：マイナビ2027、2024年度実績）
月平均所定外労働時間	13.5時間/月（出典：マイナビ2027、2024年度実績）
有給消化率	57.7％/年（出典：転職会議）

ヘタ・レイ

求人で公開されている年間休日は108日でしたが、配属される現場によって変動があると思われます。
なお、常駐現場配属の場合、基本的に残業時間が無いという意見が多かったです。
やはりビルメンやるなら常駐一択ですね。

女性ビルメンに関する口コミ

八興の女性ビルメンに関する口コミです。

設備の管理を行うため、泊まり込みでのしごとになるので職種的に女性には働きずらい環境だと思われます。

もともと、女性社員が少ないので参考になる例が少ないのではないかと思う。育児休暇なども該当する年齢層の社員がどれほどいるのか？

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

独立系はどこも同じですが女性ビルメンは基本的にいないと思った方が良いですね。

https://hetarei.xyz/builjoshi/

福利厚生に関する口コミ

八興の福利厚生に関する口コミです。

基本給が低いので残業代や退職金は厳しいものがある。
住宅手当はあり、通勤手当はあり、資格手当もあり。

引用元：enライトハウス

八興の福利厚生

社会保険完備資格手当
時間外勤務手当
住宅手当（配偶者有：月2万円、独身者：月1万7000円）
家族手当（配偶者：月1万2000円、子：月2000円）
退職金制度あり（勤続3年以上）
提携保養所あり

ヘタ・レイ

住宅手当は月に1.7～2万円まで支給されるようです。
住宅手当を支給してくれるビルメン会社は珍しいのですが、基本給が低くては意味がありません。

副業に関する口コミ

八興の副業に関する口コミです。

副業禁止です。
現場仕事のため、リモートワークはない。
時短勤務の事業所によると思うが基本ない。

引用元：enライトハウス

パワハラ・セクハラに関する口コミ

八興のパワハラ・セクハラに関する口コミです。

個人的に意にそぐわない部署に異動になったため。そちらでパワハラまがいのことをされたため。
業界の転職事情が売り手市場になってきたと判断したため。
年齢的には50になったばかりで、転職には厳しいと思っていたが、昨今の状況を鑑み、資格をそろえてチャレンジして、現在は別のビル管理会社(建設会社系)に移ることができた。

引用元：転職会議

ヘタ・レイ

ハラスメントに関しては、具体的に〇〇をされたみたいなクチコミは見つかりませんでした。

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八興のビルメン求人情報

次に八興の求人を紹介します。

本求人は、過去にリクナビNEXTで掲載されていたものになります。

勤務地	■千葉／舞浜 ■本社／東京都千代田区（市ヶ谷） ■東京／新宿、有明、有楽町、二子玉川、内神田、木場 ■埼玉／ふじみ野 ▽車通勤可 ■長野／北佐久郡軽井沢町 ■三重／鳥羽市 ■千葉／南船橋 ■岐阜／飛騨高山 ■神奈川／梶ヶ谷、箱根 ※勤務地はご希望や通勤時間、適性などを考慮して決定
給与	月給：22万円～30万円 ※一律住宅手当含む ※経験、能力考慮残業代別途全額支給 ★月給22～30万円★ モデル給与例月給22万円＋諸手当＋賞与年2回(20代・2年目) 月給28万円＋諸手当＋賞与年2回(30代・10年目) ※残業時間は各現場平均15時間以内がほとんど ※資格手当は毎月支給【手当】・通勤費実費支給（上限50000円／月）・住宅手当（独身者17000円／月、既婚者20000円／月）・家族手当（配偶者12000円／月、子供2000円／月）・役職手当（職制による）・免許・資格手当【昇給】年1回 ※評価による【賞与】年2回【年収例】 301万円／20代・2年目　設備管理職（月給22万円＋諸手当＋賞与年2回）
業務内容	電気・空調、給排水・衛生設備等の操作、監視、保守、点検といった設備管理業務をお任せ。電気工事士2種などの資格があれば、より活躍できる幅が広がります。経験が長く、面倒見の良い社員が多いため、働きながらスキルを身に付けられる環境です。【働き方について】勤務地によって2つの働き方があります。常駐：1つの建物を専任で担当し、設備保全を行います。（宿直シフト）非常駐：いくつかの建物を担当し、点検や保守作業を行います。（日勤）
必要な資格・経験	60歳未満の方（定年のため）業界・職種未経験の方歓迎 ▼資格免許をお持ちの方歓迎・電気工事士・消防設備士・ボイラー技士・危険物取扱者など ▼こんな経験者は歓迎・ビル設備管理の業務経験者・電気、空調等設備工事、消防点検経験者 ※ブランクOK
雇用形態	正社員
勤務時間	シフト制／カレンダーに基づく・常駐 1ヶ月単位の変形労働時間制日勤▼9:00～18:00　※実働8時間宿直▼9:00～翌9:00　※実働16時間〈勤務例〉宿直－明－休月：9時～勤務開始火：～9時　2日分の業務終了水：休 ※配属当初は日勤のみ ※勤務先により差異有・非常駐 1年単位の変形労働時間制 ※実働8時間〈勤務例〉 9:00～18:00　 ※当社カレンダーに基づく
休日	週休2日制（月8～10日） ※カレンダーまたはシフト制＜お休みについて＞・原則宿直日の翌日は明け休みとなります・勤務場所によっては年間休日が120日のシフトもあります・資格試験日に配慮した勤務シフトを組むため、勉強を無駄にしません
福利厚生	退職金制度交費規定内支給制服貸与定年満60歳（再雇用有／嘱託）保養施設提携有永年勤続表彰チケットレストラン月2500円

想定年収は300万円前後となっており、これは住宅手当などが含まれたものになります。

住宅手当無しでも年収350万円程度貰える会社はありますので、住宅手当に惹かれて応募するのは止めた方が良いかなと個人的には思います。

また、配属予定の勤務地はたくさん掲載されていますが、東京本社勤務の場合は巡回型ビルメンになりますので面接ではよく確認したほうが良いでしょう。

八興のビルメン職に向いている人・向いていない人

✅ 向いている人

年収より落ち着いた勤務ペースを重視したい人
資格取得に前向きで、コツコツ手当を積み上げたい人
宿直・常駐勤務に抵抗がない人
電気保安分野（テクニカルセンター）に興味がある人

❌ 向いていない人

短期間での大幅な昇給を期待している人
必ず常駐現場のみを希望する人（巡回型を提案されるケースあり）
女性で長期的なキャリアパスの実例を重視したい人

八興の資格手当

八興では保有資格に応じて資格手当が支給されます。

以下は一例です。

第2種電気工事士：2,000円
第1種電気工事士：3,000円
2級ボイラー技士：1,000円
危険物取扱者（乙種）：1,000円
消防設備士（乙種）：1,000円
第3種電気主任技術者：6,000円
第2種電気主任技術者：10,000円
建築物環境衛生管理技術者：3,000円
エネルギー管理士：月5,000円

ヘタ・レイ

資格手当は業界の平均的な数値となっていますので、なるべく多く取得したいところですね！

https://hetarei.xyz/shikakuteatesouba/

まとめ

この記事では独立系ビルメン会社である八興について企業情報やクチコミを紹介しました。

資格の保有率が高く、新卒採用も行っているため独立系ビルメン会社ですが意識が高い企業という印象を受けました。

とはいえ、クチコミで投稿されている給料や福利厚生は低めとなっているので、生活のためにも入社時に給与交渉などしたいところですね！

https://hetarei.xyz/builmenrank/

よくある質問

八興は独立系と系列系のどちらのビルメン会社ですか？: 八興は独立系のビルメン会社です。特定のゼネコンや不動産会社の系列ではなく、電気設備の法定点検を専門とする自社のテクニカルセンターを強みとしています。
八興の平均年収はどのくらいですか？: 口コミによると年収300万円前後という声が多く、昇給幅も年1,000円程度と控えめな傾向があります。詳しい年収別の口コミは本記事内の「年収に関する口コミ」をご覧ください。
八興は女性でも働きやすい会社ですか？: マイナビ公式データでは女性管理職比率2.5%、2024年度の育児休業取得者は0名となっており、女性の在籍・活躍事例はまだ少ない状況です。
八興の新卒定着率はどのくらいですか？: 2024年は定着率100%だった一方、2023年は25.0%まで落ち込んだ年もあり、年度によってばらつきがあります。詳細は本記事内の採用データをご確認ください。

他のビルメン会社情報も確認する

その他のビルメン会社の情報を知りたい方は以下の記事一覧からどうぞ！

日本不動産管理のクチコミや評判を調査しました！【独立系ビルメン会社】

ヘタ・レイ — Sat, 11 Jan 2025 09:28:25 +0000

📋 この記事について

✅ 現役ビルメン歴10年・転職7社経験のヘタ・レイが独立系ビルメン会社の実態を解説
✅ 当サイト投稿分と別サイトの口コミを比較して紹介
✅ 企業情報は職場情報総合サイト・公式サイト等の最新データに基づき随時更新
✅ 当サイト独自のビルメンランキングでの評価も掲載

この記事では、独立系ビルメン会社である日本不動産管理について企業情報やクチコミを調査したので紹介します。

未経験からビルメン業界への転職を考えている方も、経験者で待遇を比較検討している方も、参考にしてください！

この記事でわかること

日本不動産管理の最新の企業情報（従業員数・売上高など）
実際に働いた人の口コミからわかる年収・ワークライフバランスの実態
ヘタ・レイ独自のビルメンランキングでの日本不動産管理の評価
向いている人・向いていない人の特徴

日本不動産管理株式会社の企業情報

まずは日本不動産管理の企業情報から紹介します。

社名	日本不動産管理株式会社
本社所在地	東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル6階
創業	1960年8月（設立：1965年6月）
従業員数	600名（男性436名・女性150名）※2026年7月時点
資本金	1億円
売上高	33億2295万円（2023年度・単体）

日本不動産管理は、1960年創業の業界の中では歴史があるビルメンテナンス会社です。

東京を中心に、千葉、茨城、大分などにも支社を持ち、設備・警備・清掃のほかにリニューアル工事などの事業も手掛けています。

ちなみに「日本・不動産・管理」の頭文字を取り、NFKという略称があるようです。

日本不動産管理のビルメン職の口コミを紹介【当サイト】

まずは当サイトに寄せられた口コミから紹介致します。

かなり詳細な情報を提供して頂きありがとうございました。

投稿者1

年収：300万円
年間休日：104日
未経験で入社したので他のビル管理会社と比較できませんが、自分が配属された現場はたぶん楽だと思います。
先輩社員に聞いたところ昇給はほとんど無いと聞きました。
給与に関しては諦めてますが前職が激務できつかったのでしばらくは修業のつもりで働くつもりです。

（投稿日2025年8月28日）

日本不動産管理のビルメン職の口コミを紹介【別サイト】

別サイトに掲載されていた日本不動産管理の口コミを紹介します。

年収に関する口コミ

日本不動産管理の年収に関する口コミです。

数年働いていましたが、昇給は全くありませんでした。
業界的に仕方ないのだと思いますが、独り身で欲がない人でないと厳しいと思います。
賞与は寸志といった形でありました。手当ては資格取得によってありましたが、あまり高くありません。
もっともらえるところもたくさんあると思います。

引用元：enライトハウス

入社時の面接などで決まるようだが、他社での経験が長いベテランの人は、意外ともらっている人がいたりする。
昇給が基本的にない。資格を取れば資格手当が出るが、一つにつき1000円、難関資格でも2000円なので、同業他社に比べると低いと思われる。
何年か務めたうえで交渉すると上がるらしい。ボーナスが出ない。年に2回寸志が出るだけ。
（年収300万円　30代後半男性）

正社員三年目、年齢40代
年収260万円前後給与21万
ボーナス6万
基本的に茨城県内のビルメンテナンス業界は給与が低いようです。

引用元：転職会議

ヘタ・レイ

年収は300万円前後というクチコミが多かったです。
昇給も期待出来ないようなので、入社時の給料で働いていくことになりそうです。
経験者は、初任給を高めにしてもらえる場合があるようなので交渉するといいかもしれませんね。

ワークライフバランスに関する口コミ

日本不動産管理のワークライフバランスに関する口コミです。

ワークライフバランスはいいと思う。基本的に残業、休日出勤はあまりないので、計画をたてやすい。

有給は数人のグループ現場では比較的に取得しやすいですが、基本早いものがち。
max年間20日支給、翌年まで持ち越し可能な為最高で40日まで使用可能。
ただし人数の多い現場限定。

引用元：enライトハウス

月の残業時間と休日日数についてはかなり良かったと思います。
残業はほとんどないと考えてよろしいかと思います。
但し、夜勤する人は時々残業が少しあるみたいです。
ぶっちゃっけ現場によります。
休日日数は完全週休2日制でしたし、祝日も休みで良かったと思います。

引用元：転職会議

ヘタ・レイ

いくつかクチコミを確認しましたがワークライフバランスは良いという意見が多かったです。
もちろん配属される現場次第だとは思いますけどね・・。

年間休日	4週8休
平均残業時間	16時間/月（出典：enライトハウス）
有給消化率	40%/年（出典：転職会議）

女性ビルメンに関する口コミ

日本不動産管理の女性ビルメンに関する口コミです。

女性はそんなに見ないのでよくわかりません。女性は清掃とかのパートをやっていることが多いと思います。
給与が上がることはないのでおそらくキャリアパスや労働環境で満足している人はいないでしょう。
女性で設備関係をやる人もいると思いますが、ここの会社はおすすめできません。
もっといい会社は探せばあると思います。

引用元：転職会議

ヘタ・レイ

設備管理で働いている女性は少ないようです。

https://hetarei.xyz/builjoshi/

福利厚生に関する口コミ

日本不動産管理の福利厚生に関する口コミです。

福利厚生はほとんどありません。社会保険、有給など当たり前のものはありますが、それ以外はほとんど期待しない方がいいでしょう。宿泊施設が安くなるパンフレットが配られますが私を含めほとんど利用していません。

引用元：enライトハウス

日本不動産管理の福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康）
退職金制度あり（勤続3年以上）
交通費実費支給（月額22,000円迄）
有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇付与　10日）
制服貸与あり
資格手当あり
役職手当あり

ヘタ・レイ

福利厚生は基本的なものしか揃っていないようです。
退職金制度はあるため、独立系の中ではマシな方だと思います。

副業に関する口コミ

日本不動産管理の副業に関する口コミです。

副業は大っぴらにはしてませんが、やってる人は何人かいたようです。

最近、副業解禁の動きがあるので、副業と合わせて働けば、働き安い現場に当たればダブルワークでやっていけるかも知れません。

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

現時点では副業禁止のようです。

パワハラ・セクハラに関する口コミ

日本不動産管理のハラスメントに関するクチコミは見つかりませんでした。

★パワハラを受けたらボイスレコーダーに残して戦いましょう！泣き寝入りはダメです。

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社風・雰囲気に関する口コミ

日本不動産管理の社風に関する口コミです。

社風は創業50年以上経過しており、大企業病に陥っているように感じられる。
チャレンジしない。自分のポジションを守っていればよいと考えている人が多いのかなと思う。

社風:古い昭和の雰囲気、良くも悪くも昭和の雰囲気。真面目な雰囲気、真面目な人が多い、逆に言えば、あまり魅力的な人が少ない社風、中に本当に魅力的な人も少数はいたが、そんなひとに限り、周りから浮いてしまいあまり仕事として評価されない傾向が感じられた

引用元：enライトハウス

日本不動産管理のビルメン求人情報

次に日本不動産管理の求人を紹介します。

本求人は、過去にリクナビNEXTで掲載されていたものになります。

勤務地	横浜市鶴見区の研究施設内での常駐勤務
給与	月給：30万円～35万円 ※一律手当を含む ◎経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします。【手当】交通費規定支給（月2万2000円まで）家族手当技術手当資格手当【昇給】あり（前年度実績：月1万円）【賞与】年2回（前年度実績：計20万円）【年収例】 400万円／入社3年目（月給32万円＋賞与）
業務内容	学歴・年齢不問★安定して長く働きたい方、家族や友人との時間を大切にしたい方歓迎★20～60代活躍中【具体的には】 ■学歴・年齢不問 ■何かしらのビル・設備管理経験をお持ちの方 ■以下のいずれかの資格をお持ちの方（１つお持ちであればOK）・電気工事士・危険物乙４・ボイラー技士 ◎経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎！ ◎機械が好きな方、専門知識や手に職をつけて安定したい方も大歓迎♪
必要な資格・経験	資格要件があります。詳細は以下をご参照ください。【具体的には】 1.二級ボイラー技士 2.第三種冷凍機械責任者 3.第二種電気工事士 4.消防設備士（甲種または乙種）上記のうち1つ以上、かつ下記のうち2つ以上をお持ちの方は、歓迎します。 5.一級ボイラー技士 6.危険物取扱者（乙種4類または甲種） 7.第三種冷凍機械責任者 8.第三種電気主任技術者 9.エネルギー管理士 10.建築物環境衛生管理技術者・誠実・丁寧に業務に取り組むことができる方・コミュニケーションを大切にできる方・新たな資格取得など、向上心がある方・まわりのスタッフとの協調性を大事にできる方・臨機応変に対応できる方・Excelでの文字・数字入力ができる方（業務報告書の作成でExcelを使用します）
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制総労働時間(1ヶ月)：168時間00分～176時間00分宿直：8:30～翌8:30 日勤：8:30～17:30 ◎宿直は週1～2回程度です。 ◎残業は月トータルで4時間ほど。ほとんどありません。 ◎宿直明けの次の日を休みにして　プライベートの時間を長く確保することも可能です。
休日	4週8休（シフト制）有給休暇（入社半年後に10日付与）産休・育休・介護休
福利厚生	【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険退職金制度（勤続3年以上）制服貸与資格取得支援制度（合格後に講習費や受験料を会社が負担）

引用元：リクナビNEXT（2024/11/12掲載終了）

入社3年目の想定年収が400万円となっており、クチコミサイトに投稿されている年収よりも高めになっています。

他に、東京都小平市の研究施設の設備管理の求人もありましたが、こちらも3年目の想定年収が360万円とクチコミよりも高くなっていました。

経験や保有資格などにより給料がアップする可能性が高いですね。

ちなみに、この求人は2023年に3回、2024年に1回と頻繁に求人募集している履歴が確認できたので、人が定着しない理由が何かあるのかもしれません。

日本不動産管理が向いている人・向いていない人

✅ 向いている人

資格取得しながら手に職をつけたい人
昇給よりもワークライフバランスを優先したい人
未経験からビルメン業界に挑戦したい人

❌ 向いていない人

早いスピードでの昇給・昇格を求める人
大手グループ系列並みの福利厚生を重視する人
副業を積極的に行いたい人（現時点では副業禁止の口コミあり）

まとめ

この記事では独立系ビルメン会社である日本不動産管理について企業情報やクチコミを紹介しました。

独立系ビルメン会社の中では平均的な待遇といったところですね。

年間休日などは配属される現場によって異なるようなので、応募する場合は求人票をよく確認して条件の良い現場で働けるように工夫したほうが良さそうです！

ちなみに、当サイトのビルメンランキングでは、日本不動産管理はDランクとしています。他の独立系ビルメン会社との比較は、ぜひランキング記事もあわせてご覧ください。

ヘタ・レイ

知り合いがここで働いていましたが未経験入社でそこそこの給料を貰えていましたよ！

https://hetarei.xyz/builmenrank/

よくある質問

日本不動産管理はホワイト企業ですか？: 口コミではワークライフバランス（残業の少なさ・完全週休2日制）に高評価が多い一方、昇給が乏しいという声も目立ちます。配属される現場によって差があるため一概には言えませんが、当サイトのビルメンランキングではDランクとしています。
日本不動産管理の平均年収はどのくらいですか？: 口コミでは300万円前後という声が多く、リクナビNEXTに掲載されていた求人票では入社3年目で年収360万〜400万円程度の例が示されています。経験や保有資格によって差が出やすい傾向です。
未経験でも日本不動産管理に転職できますか？: 求人票では学歴・年齢不問、未経験・ブランクありも歓迎としており、電気工事士や危険物乙4などの資格を1つ持っていれば応募可能な求人も見られます。
日本不動産管理の従業員数や資本金はどのくらいですか？: 2026年7月時点で従業員数は約600名、資本金は1億円です。

他のビルメン会社情報も確認する

その他のビルメン会社の情報を知りたい方は以下の記事一覧からどうぞ！

オーエンスのビルメン職のクチコミや評判を調査！不祥事ってなに？

ヘタ・レイ — Tue, 07 Jan 2025 10:50:51 +0000

📋 この記事について

✅ 現役ビルメン歴10年・転職7社経験のヘタ・レイが執筆
✅ 独立系ビルメン会社としての口コミ・評判を複数サイトから調査
✅ 公式サイト・マイナビ等の一次情報をもとに企業データを随時更新
✅ スポーツ施設管理に強みを持つオーエンスの特色を現場目線で解説

この記事では、独立系ビルメン会社であるオーエンスについて、企業情報やクチコミ・評判、そして同社が起こした不祥事について調査したので紹介します。

同社への応募を考えている方や、独立系ビルメン会社の実態を知りたい方は参考にしてみてください。

この記事でわかること

オーエンスの企業情報（売上高・従業員数などの最新データ）
独立系ビルメン会社としての口コミ・評判（当サイト＆他サイト比較）
過去に起きた不祥事とその内容
現在募集中の求人情報
転職7社経験のヘタ・レイ視点で見た「オーエンスに向いている人・向いていない人」

株式会社オーエンスの企業情報

まずはオーエンスの企業情報から紹介します。

社名	株式会社オーエンス
本社所在地	東京都中央区銀座4-12-15　歌舞伎座タワー20F
設立	昭和34年6月
従業員数	約3,300人（2026年7月確認・公式サイトより）
資本金	1億円
売上高	202億円（2026年3月期実績・マイナビ2028掲載データより）

オーエンスは東京都中央区に本社を置く総合ビルメンテナンス会社で、学校・ホテル・オフィスビルなど様々な施設の管理を請け負っています。

また、スポーツ施設の管理に特に力を入れており、自治体の指定管理者として各地域のスポーツ施設、文化施設の管理を担っています。

※従業員数については、就職情報サイトでは4,000人台後半という記載も見られましたが、本記事では公式サイトに掲載されている数値を採用しています。

オーエンスの新卒採用者数と離職率

オーエンスの直近の新卒者の採用者数と離職率は以下の通りとなっています。

年度	採用者数	離職者	離職率
2022年	5人	1人	20%
2021年	10人	2人	20%
2020年	9人	2人	22%

独立系ビルメン会社にしては珍しく新卒採用も行っています。

配属先は技術職を中心に営業職、事務職など複数あるようでした。

※2023年度以降のより詳細な採用者数・離職率データは、就職サイトの会員限定ページでのみ公開されており本記事では未反映です。上記は2020〜2022年度時点のデータとしてご参照ください。

オーエンスの最近の動き

オーエンスは令和6年度、東京都スポーツ推進企業に認定されています。スポーツ施設の指定管理者としての実績が評価された形で、同社が力を入れるスポーツ施設管理事業の強みを裏付ける情報といえるでしょう。

また、2026年4月には本社研修室にて入社式が執り行われ、5名の新入社員が入社しています。

ヘタ・レイ

独立系ビルメン会社の中には新卒採用自体をやっていないところも多いので、毎年地道に新卒採用を続けている点は評価できるポイントだと思います。

オーエンスのビルメン職の口コミを紹介【当サイト】

まずは当サイトに寄せられた口コミから紹介致します。

かなり詳細な情報を提供して頂きありがとうございました。

投稿者

仕事は楽ですが昇給はしません。
実家暮らしのこどおじには丁度良い会社じゃないかな。
（年収280万円　年間休日124日）

（投稿日2023年5月27日）

オーエンスのビルメン職の口コミを紹介【別サイト】

別サイトに掲載されていたオーエンスの口コミを紹介します。

年収に関する口コミ

オーエンスの年収に関する口コミです。

昇給は正規職員のみ
大幅な昇給は見込めない
賞与は一ヶ月分のみ
給与は安定しているので生活の目処は立てやすい
（年収300万円　在籍3~5年）

年に一度の人事考課により昇給があることを聞いていたが、本社側の方との合流はほとんどなく、現場に一度配属されればほぼ固定の給与となる。
設備会社としては珍しく、資格等に対する資格手当のようなものは無い。
（年収300万円　在籍21年以上）

引用元：enライトハウス

給与については全く満足していません。契約社員から正社員になるには6年かかると言われました。
昇給、賞与、退職金はゼロです。同族企業なのでいかに経営陣に気に入られるかがすべてであるといっても過言ではありません。評価制度は全くと言っていいほどありません。
がんばっても適当にやっても給料が一緒なので正直者が馬鹿をみるという感じです。
（契約社員　年収250万円　40代前半）

引用元：転職会議

ヘタ・レイ

ビルメンの年収は300万円程度で、昇給は基本的に望めないようですね。
契約社員だと賞与が無くなるため、さらに年収は低くなるようです。

ワークライフバランスに関する口コミ

オーエンスのワークライフバランスに関する口コミです。

勤務時間や休日の頻度は現場によってかなりバラつきがあります。
忙しい現場だと公休の半分が休出となる場合もあります。勤務時間前に準備を始めないと間に合わない現場もあります。
その辺シビアに勤めたいかたは要注意。逆に忙しくない現場では残業そのものがほぼないと聞きました。

シフト制完全週休2日で予定はかなり立てやすい
ただし連休が毎回取れるわけではない
アルバイトパートさん次第
人が回っているところは残業も少なくワークライフバランスは申し分ないくらい充実する
シフト次第ということになる

現場勤務だと基本的にシフトで動くことになり、少ない人数ほど、また夜勤のある現場ほどシフトの自由度が小さくなる。
人数が多い現場は、ある程度希望を聞いた上でのシフトを組んでくれるようである。

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

ワークライフバランスは配属現場次第ですね。
公共施設など楽な現場に配属されれば残業は少なくなりそうですね。

年間休日	配属現場により異なる
平均残業時間	10時間/月（2022年度実績）
有給消化日数	10日/年（2022年度実績）

女性ビルメンに関する口コミ

オーエンスの女性ビルメンに関する口コミです。

年々女性社員は増えており、女性が働きやすい会社になりつつあると思います。
職種、現場次第ですが、育休なども取りやすい傾向にあると思います。
女性が増えつつあるものの、職種としては清掃員や事務が多いです。設備管理はまだまだ男性が多いです。
ただ、だからといって、女性が働きにくいとは限りません。
男性が多いからこそ、女性に気を使うという傾向もあると思います。

現場には、女性はいませんでした。本社や支店ぐらいでしょう。
競技場等には女性もいたかもしれません。

引用元：転職会議

ヘタ・レイ

求人も確認してみましたが、設備管理については女性の積極的な採用を行っている形跡はありませんでした。
育休取得を推奨しているというクチコミもあったため、女性が働きにくい環境では無いと思われます。

https://hetarei.xyz/builjoshi/

福利厚生に関する口コミ

オーエンスの福利厚生に関する口コミです。

交通費全額支給
退職金制度あり（3年以上の勤務）
ほか福利厚生なし

引用元：enライトハウス

オーエンスの福利厚生

社会保険
退職金
資格取得支援

ヘタ・レイ

福利厚生は最低限のものしか無いようです。
一応、正社員なら退職金制度はあるようなので、独立系ビルメン会社としては良い方だと思います。

副業に関する口コミ

オーエンスの副業に関する口コミです。

契約社員は副業可能。正社員は分からない。

副業は許されてません。時短勤務もありません。

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

副業に関しては出来るかどうかハッキリわかりませんでした。

パワハラ・セクハラに関する口コミ

オーエンスのパワハラ・セクハラに関する口コミです。

パワハラ上司が何人も存在する。
人格否定や能力否定、更には今まで歩んできた人生までも否定するような上司の下で働く覚悟がなければ、この企業に入ってはならない。せっかくのキャリアを無駄にせず、もっとまともな企業で働くことをお勧めする。
どうしてもビルメン業界で働きたいなら、NTTや三菱等の大企業が良い。年収や福利厚生も整っている。

事業の安定性はあるが、この会社の人は安定しているとは言えない。平気で「使えねえな」と言ってきたり、椅子の足を蹴っ飛ばしてきたり、パワハラをしてくる上司達がいるこの環境に飛び込むメリットはない。
給料も高くなく、40歳で500万いく奴は多くない。

現場責任者では、ネット上でもパワハラで有名な人がおり、社内での再三話題にのぼっている。
しかし、解雇はされていない。

引用元：転職会議

ヘタ・レイ

ハラスメントに関するクチコミはいくつか見つかりましたが、現場で働くビルメンというよりは本社勤務の方の投稿が多かったです。

★パワハラを受けたらボイスレコーダーに残して戦いましょう！泣き寝入りはダメです。

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社風・雰囲気に関する口コミ

オーエンスの社風に関する口コミです。

堅実なイメージ
問題を起こさず、安全に仕事を行いましょうという感じ
年功序列でベンチャー企業のような感じとは対照的

古い考えが生き続けているので、若い社員が実力主義で上がっていける会社ではない。
風通しは、役員の配置が変われば良くなるとは思う。

引用元：enライトハウス

オーエンスの評判スコアまとめ

クチコミサイトに投稿されている評価スコアもあわせて紹介します。あくまで投稿者個人の主観に基づくクラウドソースデータですが、傾向をつかむ参考にはなります。

サイト名	総合評価	残業時間／有給消化率
OpenWork（回答36人）	2.59点	月12.9h／78.0%
エンカイシャの評判（正社員27人）	2.6点	–

ヘタ・レイ

点数だけ見るとやや厳しめですが、これは業界内でも珍しくないレベルです。個人的には、点数の絶対値よりも「残業時間の少なさ」や「有給消化率の高さ」の方が現場で働くうえでは重要な指標だと感じます。

オーエンスのビルメン求人情報

本求人は、タウンワークに掲載されているものを引用しています（2026年7月確認）。

勤務地	東京都23区内（中央区エリア）のスポーツ施設 ※詳細は面接時に案内
給与	月給220,000円〜240,000円（基本給21万円〜23万円＋一律勤務手当1万円）資格手当：3,000円〜20,000円／月（健康運動指導士等の資格保有者は20,000円）役職手当：5,000円〜10,000円／月固定残業代：なし
業務内容	スポーツ施設の運営管理・利用者対応・イベント企画、広報、集客・利用者受付、接客・施設の管理運営、監視業務・スタッフのシフト作成・収支報告書作成・環境整備、設備管理等
必要な資格・経験	特に無し（未経験OK）資格取得支援制度あり（全額会社負担／健康運動指導士・実践指導者・衛生管理者など）
雇用形態	契約社員 ※1年半以内での正社員登用実績多数 ※契約期間は原則5年（延長可）
勤務時間	シフト制実働8時間、8時00分〜22時00分の間でシフト月平均残業時間：5時間程度
休日	月21〜22日勤務（シフト制）詳細は面接時に相談可能

スポーツ施設の運営管理という職種で、月平均残業時間は5時間程度とワークライフバランスは良さそうです。

未経験でも応募可能で、資格取得支援制度も全額会社負担とのことなので、スポーツ施設管理に興味がある方には入りやすい求人だと思います。

ヘタ・レイ

1年半以内での正社員登用実績が多数あるとのことなので、契約社員スタートでも将来的なキャリアの見通しは立てやすそうです。

オーエンスが起こした不祥事ってなに？

ネットでオーエンスを検索したところ、「不祥事」と記載があったため気になったので調べてみました。

駒沢オリンピック公園の施設利用料金の着服

この不祥事は2023年9月に公表された事件で、オーエンスの社員が都立駒沢オリンピック公園総合運動場の施設利用料金約1200万円を着服したものです。

当該社員は解雇されており、着服した金額についてはオーエンスと当該社員がで弁済したそうです。

ヘタ・レイ

会社のお金を横領するとか普通の感覚なら出来ないですよね・・。
この件に関してはオーエンスも災難だったとしか言えないです。

東京辰巳国際水泳場の指定管理者に対するサイバー攻撃

この不祥事は2022年3月に公表された事件で、東京辰巳国際水泳場の指定管理者を請け負っていたオーエンスのパソコンが第三者のサイバー攻撃を受けたものです。

このサイバー攻撃により、当該施設の利用者や関係者の個人情報が流出する危機にさらされたものの、システムの制御により未然に防ぐことができたようです。

ただし、個人情報が流出した可能性はゼロでは無いため、該当者にはオーエンスから状況の説明および謝罪があったとのことです。

ヘタ・レイ

どんなにセキュリティを強化しても防げないサイバー攻撃はありますよね。
最近では角川の個人情報流出なんてこともありましたし・・。

ヘタ・レイ視点：独立系ビルメン7社を渡り歩いて見えたオーエンス

ここからは、独立系・系列系あわせて7社を渡り歩いてきた筆者の視点から、オーエンスという会社を見てみます。

独立系ビルメン会社は「昇給が少ない」「資格手当が薄い」という傾向が強い一方で、オーエンスのようにスポーツ施設・医療施設・ホテルなど管理物件のバリエーションが豊富な会社は、現場を変えながら経験の幅を広げやすいという特徴があります。

ヘタ・レイ

自分が転職を重ねてきた実感としても、独立系の中では「新卒採用を継続している」「指定管理者として自治体案件を多く持っている」という2点は、経営の安定性を見るうえでプラスに評価できるポイントだと思います。

オーエンスに向いている人・向いていない人

✅ 向いている人

スポーツ施設や公共施設の管理に興味がある人
未経験からビルメン業界に入りたい人
資格取得支援を受けながらキャリアを積みたい人
ワークライフバランスを重視したい人

❌ 向いていない人

大幅な昇給・高年収を早期に目指したい人
資格手当を重視して現場を選びたい人
年功序列的な社風を避けたい人
配属現場による当たり外れを許容できない人

まとめ

この記事では、独立系ビルメン会社であるオーエンスについて企業情報やクチコミ、評判スコア、そして不祥事について紹介しました。

クチコミや求人を見る限り年収や昇給は控えめですが、未経験からの採用実績や資格取得支援制度は充実しており、ワークライフバランスを重視したい方には検討の余地がある会社だと感じます。

当サイトのビルメンランキングではオーエンスはDランクに位置づけています。ビルメン未経験者でも入社はしやすそうなので、条件が合う方は応募してみてはいかがでしょうか！

https://hetarei.xyz/builmenrank/

よくある質問

オーエンスは独立系・系列系のどちらですか？: オーエンスは独立系のビルメンテナンス会社です。特定の大手企業グループに属さず、学校・ホテル・スポーツ施設・病院など幅広い施設の管理を独自に受注しています。
オーエンスは新卒採用を行っていますか？: 行っています。独立系ビルメン会社としては珍しく新卒採用を継続しており、技術職・総合職・専門職での募集があります。
オーエンスの不祥事とは何ですか？: 2023年9月に公表された駒沢オリンピック公園の施設利用料金着服事件と、2022年3月に公表された東京辰巳国際水泳場の指定管理者に対するサイバー攻撃の2件が確認されています。詳細は本記事内で解説しています。
オーエンスの平均残業時間はどのくらいですか？: 公式データでは月10時間程度（2022年度実績）、クチコミサイトOpenWorkでは月12.9時間という回答が寄せられています。配属される現場によって差がある点には注意が必要です。

他のビルメン会社情報も確認する

その他のビルメン会社の情報を知りたい方は以下の記事一覧からどうぞ！

マイスターエンジニアリングのビルメン職の評判を調査しました！

ヘタ・レイ — Sun, 05 Jan 2025 09:05:24 +0000

この記事では、独立系ビルメン会社であるマイスターエンジニアリングについて、企業情報やクチコミを調査したので紹介します。

同社への転職を考えている方は参考にしてみてください！

注意

当ブログはビルメンテナンス（設備管理）の仕事紹介をメインに扱っています。

この記事もマイスターエンジニアリングが関わっている事業の中の、ビルメンテナンス（建物維持管理）をメインに紹介しております。

【関連記事】ビルメンとは？

株式会社マイスターエンジニアリングの企業情報

まずはマイスターエンジニアリングの企業情報から紹介します。

社名	株式会社マイスターエンジニアリング
本社所在地	東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 15階
設立	1974年（昭和49年）6月14日
従業員数	単体：1,375名 / 連結：2,663名（2024年3月末時点）
資本金	16億3000万円
売上高	311億5100万円（2024年3月期連結）

引用元：マイスターエンジニアリング（2025年1月）

マイスターエンジニアリングは、産業・社会インフラの保守・改修を中心とした事業を展開している企業です。

ビルメンテナンスの事業にも力を入れており、社員の資格保有率も高めです。

なお、同社は派遣会社のイメージが強いですが、ビルメンの雇用形態は正社員や契約社員となっており、退職金などもしっかり支給されます。

マイスターエンジニアリングの有資格者数（ビルメン関連）

マイスターエンジニアリングでは、社員の資格保有数を公表していますのでビルメン関連の資格に限定して紹介致します。

二種電気工事士	422名
一種電気工事士	80名
三種電気主任技術者	34名
二種電気主任技術者	3名
建築物環境衛生管理技術者	45名
エネルギー管理士	2名
危険物取扱者乙種	290名
三種冷凍機械責任者	46名
二種冷凍機械責任者	17名
一種冷凍機械責任者	3名
二級ボイラー技士	72名
一級ボイラー技士	18名

引用元：マイスターエンジニアリング（2025年1月）

第二種電気工事士の保有者がかなり多いですね。

電験やビル管の保有者が少ないため、これらの資格をもっていれば面接で有利になりそうです。

https://hetarei.xyz/shikakumain/

マイスターエンジニアリングのビルメン職の口コミを紹介【当サイト】

まずは当サイトに寄せられた口コミから紹介致します。

かなり詳細な情報を提供して頂きありがとうございました。

投稿者

一次面接(オンライン)→適正検査(性格)→最終面接(オンライン)の流れです。
■一次面接質問内容
・経歴
・志望動機
・退職理由
・訓練校での学習内容
・在職中ではなく退職後に転職活動をするという選択をした理由
・総合職(全国転勤有り、休日121日)と、地域限定職(近畿圏内限定、休日108日)、どちらも給料は同じだがどちらが希望か？
・前職で苦手だったトラブル対応は何か。
・次に挑戦したい資格はあるか？
■最終面接質問内容
・経歴
・一次面接で○○が苦手だと言っていたが、具体的にどういったところが苦手だったか。
・仕事で大切にしていること。
・仕事で苦手だった人物はどんな人か。
・その人物に対してどう対応したか。
・過去に経験した対人トラブルはどのようなものがあるか。
・年齢層が上の社員と接するときに気をつけていたこと。
・仕事で泣いた経験。
・最近怒りを感じた経験。
一次面接と最終面接で質問内容の傾向が大きく変わっていて、個人的には最終の方では、答えづらい質問も多かった。
●追記
1. 転職エージェントの担当さん曰く、最終面接の内容は人によって内容を変えているそう。
2. 担当さん曰く、口コミサイトではこの会社が派遣会社であるかのような書き込みも多いが、実際には正社員採用が主で自分が受けたのも正社員採用のため、途中で切られる心配はない、とのこと。
また、派遣社員の雇用も行っているため、退職した派遣社員が活発に書き込みをした結果、「マイスター=派遣」と印象づけるような書き込みが多いのではないか、とのこと。

（投稿日2023年10月20日）

マイスターエンジニアリングのビルメン職の口コミを紹介【別サイト】

別サイトに掲載されていたマイスターエンジニアリングの口コミを紹介します。

年収に関する口コミ

マイスターエンジニアリングの年収に関する口コミです。

昇給は半期の評価にもよるが、平均的に年2000円程度である。政府が賃上げのお触れを出しているが、一時金として特別賞与を支給したが、その場しのぎで数十年前と昇給体制は変化がない。
（年収300万円　在籍3年未満）

基本給及び賞与は他の会社と比較すると少ないと思います。毎月の残業(40時間ほど)及び深夜労働手当(55時間ほど)で何とかなっている状態です。
（年収380万円　残業代8万円/月含む　在籍6~10年）

資格手当はなく、資格使用手当てがある。つまり主任技術者に選任等で免許使用時のみ。
（年収350万円　在籍3年未満）

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

ビル管理の現場に派遣されている方の年収は平均350万円前後でした。
資格手当に関しては、持っているだけでは支給されず選任された段階で支給されるようですね。

ワークライフバランスに関する口コミ

マイスターエンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミです。

勤務時間は配属先次第でシフトかカレンダー通りか決まります。休暇も同上です。

休暇に関しては121日しっかり取得できます。有給に関しては最低取得日数の5日はギリギリ取得できますが、年間有給数のほとんどは使えないです。

休みの取りやすさは現場による。総合職121日。地域限定108日。

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

ワークライフバランスは悪くないというクチコミが多かったです。
全国転勤の頻度はわからないですが、年間休日121日と108日ではだいぶ差がありますので、せっかくなら総合職で働きたいところですね。

年間休日	総合職：121日　地域限定：108日
平均残業時間	25.8時間/月（出典：転職会議）
有給消化率	52.8％/年（出典：転職会議）

女性ビルメンに関する口コミ

マイスターエンジニアリングの女性ビルメンに関する口コミです。

所員の更衣室が機械室ですので、居づらい環境ではあると思います。
業務では女子更衣室などに入室する際、男性所員ですと建物の人事部の方に同行していただかないといけなかったり、作業時間を指定されたりするので女性所員ですと重宝されると思います。

総合職には女性は多いことから女性にとっては働きやすい職場だといえる。
設備管理の仕事でも女性がいる職場もあり女性にとっても働きやすい職場だと思う。
まぁ女性の場合は安全面も考慮して深夜勤務はないとは思うが、仕事よりも育児やプライベートを充実させてくれるし有給や希望休暇も余程のことがない限りちゃんと消化できるのもいいところだと思う。

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

更衣室に関するクチコミがありますが、このへんは現場によると思いますので気にしなくて大丈夫です。
ビルメン業界の中では女性が働きやすい会社のようですね。

https://hetarei.xyz/builjoshi/

福利厚生に関する口コミ

マイスターエンジニアリングの福利厚生に関する口コミです。

新入社員で入社した場合は、独身寮制度という名の借り上げ社宅の様な補助はあるが、中途入社の場合は適応されない。その他の福利厚生に関しては、一般的な企業と同じような形。退職金制度や財形貯蓄制度、インフルエンザ予防接種の補助、10年・20年勤続すると祝金など細々としたものはある。

引用元：enライトハウス

マイスターエンジニアリングの福利厚生

各種保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）
資格取得奨励金
社宅制度
退職金制度
財形貯蓄制度
永年勤続のお祝い（10年 / 20年 / 30年）
キャリア支援制度(社外カウンセラーによるキャリアコンサルティング)
社内表彰制度
住宅補助手当
子供手当
奨学金返済支援貸付金制度
ワクチン接種補助(インフルエンザワクチン等)
スポーツクラブ利用料補助(全国約1,000か所)
宿泊施設利用(全国約65か所)
家庭内常備薬斡旋販売
各種検診

ヘタ・レイ

調べてみたところ退職金以外の福利厚生もありますので、上位の系列系ビルメン会社と同じくらいの福利厚生を備えている印象ですね。

副業に関する口コミ

マイスターエンジニアリングの副業に関する口コミです。

副業禁止です。リモートワークは一部、部署のみです。

引用元：enライトハウス

パワハラ・セクハラに関する口コミ

マイスターエンジニアリングのパワハラ・セクハラに関する口コミです。

設備管理という職業上仕方ないのかもしれないですが、古い考え方の人が非常に多く感じました。
高圧的な物言いをされる方パワハラと捉えられてもおかしくないような言動をされる方がいて疲弊した為、退職を決意致しました。

引用元：転職会議

ヘタ・レイ

設備管理職でハラスメントに関するクチコミは上記のものしか見つかりませんでした。

★パワハラを受けたらボイスレコーダーに残して戦いましょう！泣き寝入りはダメです。

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