相鉄企業の評判や口コミを調査！年収は高いの？離職率は？【系列系ビルメン会社】

2024年4月24日ビルメン会社情報相鉄企業,ビルメン会社の情報

キヨシ

相鉄企業って評判どうですか？
ネットでは良い噂が無かったのですが・・。

相鉄企業は相模鉄道系列のビルメン会社です。

神奈川県にお住いの方であれば求人を見たことがあるのではないでしょうか。

この記事では、相鉄企業の口コミなどを調査して紹介したいと思います。

相鉄企業株式会社の企業情報

まずは相鉄企業株式会社の企業情報から紹介します。

相鉄企業は、東京、神奈川、千葉県にて建物の設備管理、清掃、警備などの総合メンテナンスを提供しています。

歴史は古く1961年に相模鉄道所有のビルなどを清掃管理するために設立されました。

なお、相鉄企業では環境事業も一部手掛けており、下水処理場の管理もしているようです。

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相鉄企業の新卒採用者数と離職率

相鉄企業の直近の新卒者の採用者数と離職者数は以下の通りとなっています。

なお、上記数値はビル管理以外の職種も含まれております。

離職率は結構高めですね・・。

相鉄企業のビルメン職の口コミを紹介【当サイト】

まずは当サイトに寄せられた口コミから紹介致します。

かなり詳細な情報を提供して頂きありがとうございました。

８年勤務しましたが合計で７０００円くらいしか昇給なかったです。
資格を取得しても微々たる手当しかつきませんし、わざわざ入社しなくても良い会社かと。
大学と商業施設の２か所を経験しましたが、どちらも残業が多かったです（残業代で給料増えたけど体力的にきつかった）
ちなみに、辞めた年の年収が年間の残業時間５００時間込みで４２０万円くらいでした。
早く転職すれば良かったです・・・・・・・。
もし入社するなら、大学の現場は絶対に避けてください.

職業訓練校では不人気職場です、休日少ない、給料安い、そのぶん高齢者や資格なしなどでも採用される傾向があります。
　残業は５０時間／月平均であります。

相鉄企業のビルメン職の口コミを紹介【別サイト】

別サイトに掲載されていた相鉄企業の口コミを紹介します。

給与に関する口コミ

相鉄企業の給与に関する口コミです。

• 能動的な昇給の手段として資格保有手当、資格選任手当、役職手当等があり、係長職まで到達すれば日本のサラリーマンの平均程度の収入を得られます。ただし資格選任されるか、役職に昇給できるかは会社の状況にもよりますので、チャンスを逃さぬよう実力をつけておく事が重要かと思います。
  （年収３００万円　残業代１０万円/月含む　新卒３年未満）
• 最低賃金+年数×0.3＋家族手当てなど、他手当、残業代45 時間として、手取り20万前後。 新入社員と残業代で抜かれる事が多々あります。 人が不足している泊まりのある現場は、朝から翌朝までの24時間拘束から更に一人分で17時までとかを月5、6回。 追加で朝から勤務してそのまま徹夜作業もあるので、睡眠時間と収入が少なくても大丈夫な人が生き残る会社。
  （年収４５０万円　残業代５万円/月含む　在籍５～１０年）
• 夜勤の連続で手取り20万いかないので相当低いと思う。 昇給はある程度まで自動で上がるが、ある一定のラインから試験を受ける。 その試験を受け、合格したことによってこの会社の為になるのかどうか疑問しか残らない試験内容であった。このやり方では、現場で汗水流して頑張ってる人ではなく、単純に勉強が出来る人が上がるだけ。
  （年収３8０万円　残業代１０万円/月含む　在籍５～１０年）

引用元：openwork

• 基本給は安く残業がない現場だとかなり厳しいと思われる。賞与も基本給ベースの為期待はできない資格取得時には多く貰えるが取得後の手当は難関資格以外はほぼ皆無だと思ったほうがいい
  （年収３５０万円　在籍３～５年）
• 基本給は賞与に係る関係もあり少ないです。資格手当はありますが他の企業に比べると額は低いのが多いです。 昇給は職級にもよりますが2,3千円か増えません。賞与は夏冬にもらえます。 その他に三か月毎に勤続手当がもらえますが、基本月々の給料は少ないです。
  （年収４２０万円　残業代５万円/月含む　在籍３～５年）

引用元：enライトハウス

系列系ビルメン会社としては年収が低めですが、独立系も含めたビルメン会社全体で見れば低すぎるということは無いかなと思いますね。

ヘタ・レイ

仕事内容に関する口コミ

相鉄企業の仕事内容に関する口コミです。

• 新卒入社の社員のうち、大卒は数ヶ月の現場勤務の後内勤に、高卒・専卒は現場の業務を続けて現場責任者を目指すパターンがほとんどです。3〜5年程度で定期移動があり複数の職場経験を積む事ができる他、毎年研修で将来のキャリアについて教育を受ける機会があるためそれなりに充実していると感じます。一方、中途採用の社員は基本的に高卒の一つ下からの職級からになり、新卒の給与水準と並ぶまでに早くて5年程度掛かります。配属も退職者の多い激務の現場になりやすく、研修や定期移動の対象にもなりにくいため、激務の現場で膠着状態になってしまう方が多く見受けられました。したがって新卒入社は長く勤めたい人にお奨めできますが、中途入社は敷居が低いことを利用して経験を積むくらいしか良い点が無いと言えます。

引用元：openwork

• 保安点検などの裏方的な仕事でかなり地味な仕事ですが、お客様が安全に施設を使っていただくために仕事ができる。 半面、クレーム対応も多いので大変だと思います。

引用元：enライトハウス

ワークライフバランスに関する口コミ

相鉄企業のワークライフバランスに関する口コミです。

• 大きなトラブルがなければ、基本的には定時退社が出来るのでプライベートを重視している人には良いと思う。 シフト制なので、どうしても土日や2日連続で休みたい人には少し厳しいかもしれない、希望した場合には上の人間が予定表を組む時に考慮してくれるが基本的に好まれないと思う。
• 所によりけりですが、休日出勤をさせられるところもあります。 夜間作業がある日は休みを跨いで仕事するため、帰るのは休日の朝方になります。 指定して休む事は出来ますが、人が少ないと休む事も出来ません。
• シフト制のためしっかり休日はとれると思います 休日出勤などはいままではありません。残業もほとんどなく、あった場合もしっかり残業手当はもらえていました ただ、勤務先によっては人数不足によって休みが少なかったり、休みをとりづらいと感じることもありました。

引用元：openwork

• 9時~翌日9時30分までの、拘束時間24時間半の泊まり勤務や、拘束時間18時間の遅番シフト+夜勤シフトがある。日勤については拘束時間9時間となる。泊まりについては休憩8時間、遅番シフト+夜勤シフトだと休憩2時間、日勤は休憩1時間と設定されており、きちんと休憩は取れる。現場だと人手不足のため泊まり+日勤残業が月に３~4回ありキツい。ワークライフバランスについては、決していいとは言えない。
• 現場によっては日勤夜勤があるがほとんど夜勤がある現場が多いと思われる シフト制の為相談すれば指定の休みは多少入れることはできるがほぼ土日、連休といった休みはないと思う 欠員の現場が多く休日出勤やシフトの急な変更も多い。

引用元：enライトハウス

噂に聞いてるよりはひどくないワークライフバランスなのかもしれません。
ビルメンなので現場ガチャはありますし、欠員が出ていない現場であれば時間外労働は少なそうですね。

ヘタ・レイ

女性ビルメンに関する口コミ

相鉄企業の女性ビルメンに関する口コミです。

• 男性が多い職場(契約先)が多く、お茶汲みなど女性がやらされる場面は多かった。そのぶん残業などを女性に無理にさせることはなかった。 子どもを産んだ後も働いている女性の先輩はあまりいなかったので、産後も働きやすいか、わーママに優しい会社かは、私が働いていた頃はよくわからなかった。
• 女性でも資格、電験３種あれば選任される。女性を積極的に登用する風土はあると思う。 給与は低いが、女性にとって実務経験が積みやすい環境だといえる。

引用元：openwork

• 同じ業界の中では働きやすいほうだと思います。 管理という担当があり、事務・イベント・窓口・接客・清掃のような 力仕事以外の役割も多いため。
• 事務所だと普通に女性も活躍している。現場だと日勤か夜勤になるので女性は少ない。

引用元：enライトハウス

他のビルメン会社と比べると女性は働きやすいという口コミが多かったです。

ヘタ・レイ

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福利厚生に関する口コミ

相鉄企業の福利厚生に関する口コミです。

• 住宅補助はなし。家族手当が配偶者や子供の人数分出る。 退職金は数年ぐらいではなしに等しい。中途採用では相当昇進しないとあまりもらえない。

引用元：enライトハウス

副業に関する口コミ

相鉄企業の副業に関する口コミです。

• 当然だがリモートワーク不可（不可能）早帰りなし。副業禁止。

引用元：enライトハウス

パワハラ・セクハラに関する口コミ

相鉄企業のパワハラ・セクハラに関する口コミです。

• 暴力的な発言、体罰を受けたことがあり、また給料が安すぎる。パワハラも常態化しており、天下りの上司は会社にきて何をしてるのか、さっぱりわからない。
• 先輩上司からのパワハラも常時あります。

引用元：転職会議

現場によると思いますがハラスメントに関する口コミがいくつかありました。

ヘタ・レイ

社風・雰囲気に関する口コミ

相鉄企業の社風に関する口コミです。

• どうしても連続労働時間が長くなりやすいですが、予定外の残業はほぼありません。 また、現場によりますがゆるめの雰囲気でブラック感は薄いです。泊まり勤務はやりたくない、等のわがままも多少は考慮してもらえます。 注意点として、キャリアコースに乗れるのは大卒のみです。逆に大卒の場合は現場から営業に異動などもあり得ます。
• 東京の物件を明らかに人が足りていない内容で契約し、結果かなり厳しい労働環境になる。辞める人の大半が東京の人。中途採用も東京に配属させ、すぐに辞める。これを永遠と繰り返している。

引用元：openwork

• 年齢は高い方がおおいがキャリア、ポジションに関わらずコミニュケーションが取りやすい人が多く雰囲気はいいと思われる。

引用元：enライトハウス

相鉄企業のビルメン職の口コミまとめ

相鉄企業は系列系ビルメン会社ですが、年収と年間休日は少なめで独立系ビルメン会社に近い待遇のようです。

神奈川方面で職業訓練に通うと、訓練校のおすすめ求人で相鉄企業を紹介されるようです。

待遇を見る限りそこまで倍率が高くなるとも思えませんので、とりあえず経験を積みたいという方なら良いんじゃないかなと思いますね。

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相鉄企業のビルメン求人情報

次に相鉄企業の求人を紹介します。

※こちらはリクナビNEXTに掲載されている求人です

年間休日が104日なので、系列系としてはかなり少ないですね。

モデル年収が418万円となっていますが、家族手当など込みだと思われますので実際はここまで貰えない可能性が高いと思われます。

まとめ

この記事では相鉄企業についてクチコミなどをまとめてみました。

２ちゃんねるでは給料がかなり安く残業が無いと生活が厳しいという書き込みがありましたが、もしかすると職業訓練経由で入社した人のモノかもしれません。（手取りが１３万円なんて書き込みがありました・・）

職業訓練経由の求人は一般転職サイトの中途採用よりも安い給料で雇用する場合もあるらしいので、もし入社する場合は一般の求人サイトから応募してみることをオススメします。

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