NECファシリティーズはやばい会社ですか？

やばくはないです。NEC（日本電気）の子会社として法令コンプライアンスが徹底されており、年間休日127日・初年度有給20日付与・福利厚生充実と、ビルメン業界の中ではトップクラスの待遇です。離職率も3%程度と低く、長期就労しやすい環境といえます。

NECファシリティーズのビルメンの年収はどのくらいですか？

電験・ビル管保持者で入社初年度に360万円〜400万円程度（シフト勤務の場合）という口コミがあります。経験10年・夜勤シフト勤務では500万〜550万円という報告も。転職エージェントを通じた交渉で年収50万円アップに成功したという事例もあります。

未経験・資格なしでも入社できますか？

求人によっては理系学部卒業を条件とするものもありますが、地域によってはビルメンの実務経験があれば応募可能な求人も存在します。ビルメン4点セット保有者での入社実績もあります。

転勤はありますか？

転勤はあります。断れる場合とそうでない場合があるとの口コミがあるため、面接時に確認することをオススメします。

資格取得のサポートはありますか？

はい、IFM人材育成部という専門部署があり、各種公的資格の取得支援や独自の研修プログラムを提供しています。資格合格時には一時金も支給されます（難易度によって5,000円〜30,000円）。

NECファシリティーズのビルメンってやばい？評判やクチコミを調査！就職難易度は高い？

2026年5月9日

ヘタ・レイ

2026年5月更新

📋 この記事について

✅ 作成者：NEC系列ビルメン会社を複数経験した現役ビルメンヘタ・レイ
✅ YouTubeチャンネル登録者1.2万人のリスナーから集めたリアルな口コミを反映
✅ 待遇変更があれば随時更新
✅ 売上・資本金・従業員数は考慮せず、働きやすさ重視で評価

キヨシ

NECファシリティーズのビルメンってどうですか？
ネットで検索すると「NECファシリティーズ　やばい」って出てくるのでビビってます・・。

ヘタ・レイ

NECファシリティーズはNEC（日本電気）のグループ会社です。
大企業であるNECの子会社なのでやばいってことは無いはずですが・・。

この記事ではNEC系列のビルメン会社である「NECファシリティーズ」について、会社情報や口コミを紹介します。

日本人なら誰でも知っているであろうNECのグループ企業なのでホワイト企業だと思いますが果たしてどうなのでしょうか・・。

注意

当ブログはビルメンテナンス（設備管理）の仕事紹介をメインに扱っています。

この記事もNECファシリティーズが関わっている事業の中の、ビルメンテナンス（建物維持管理）をメインに紹介しております。

【関連記事】ビルメンとは？

NECファシリティーズ株式会社の企業情報

まずはNECファシリティーズの企業情報から紹介します。

社名

NECファシリティーズ株式会社

本社所在地

東京都港区芝四丁目14番1号（第二田町ビル）
※2026年3月23日に芝二丁目より移転

創立

1966年12月26日

従業員数

単独 1,768名 / 連結 2,202名（2026年4月1日現在）

資本金

2億4千万円

売上高

単独 1,308億円 / 連結 1,745億円（2024年度）
※2025年10月に保険・不動産事業をNECビジネスインテリジェンスへ移管したため、前年度との単純比較は参考程度に

業務内容

土木建築その他各種工事の設計、請負、監督および施工
電気機械器具その他設備、備品の修理、保守および販売
電気、ガス、水等のエネルギー供給設備、防災設備、空調設備、工場等の生産設備およびこれに関連付帯する設備の管理運用
公害防止を目的とする材料、方式および機器に関する研究開発ならびにコンサルタント業務
廃水処理、有毒ガス除去、防音除去等、公害防止を目的とする材料、方式および機器の製造、販売および設置工事
警備業

引用元：NECファシリティーズ企業情報（2026年5月現在）

NECファシリティーズは、NEC系列のビルメンテナンス・ファシリティマネジメント会社です。主にNEC関係の工場の施設管理を担っていますが、入札などでNEC系列以外の建物管理も受注しています。

NEC関連施設については大規模な物件が多いため、配属されれば様々な設備の経験が出来ます。さらに、工場は特別高圧受電が多いため電験2種の認定取得まで狙える点は、資格取得を頑張るビルメンにとって大きな魅力です。

電験2種は試験合格がかなり難しい資格ですが、一定規模以上の事業場で実務経験を積むことで「認定」という形で取得できるルートがあります。特別高圧受電の工場に常駐できるNECファシリティーズは、この認定ルートを狙える数少ない職場のひとつです。ビルメン業界でキャリアアップを本気で考えている人には見逃せないポイントですね。

直近では大きな動きが続いており、2025年10月に保険・不動産事業をNECビジネスインテリジェンスへ移管、2026年3月には本社を第二田町ビルへ移転、2026年4月にはくるみん認定を取得しています。転職を検討している方は最新情報として頭に入れておきましょう。

NECファシリティーズの有資格情報【ビルメン資格限定】

NECファシリティーズでは社内の有資格者情報を公開しています。

ここではビルメン関連の資格に限定して紹介します。

電気工事士（一種・二種共通）	555名
電気主任技術者（全種共通）	212名
建築物環境衛生管理技術者	146名
エネルギー管理士	168名
危険物取扱者（全類共通）	1,098名
ボイラー技士（全級共通）	475名
高圧ガス製造保安責任者	304名
消防設備士（全種共通）	609名

引用元：NECファシリティーズ主な保有資格一覧（2026年4月現在）

電気主任技術者が212名・ビル管（建築物環境衛生管理技術者）が146名と、社員規模に対して有資格者の割合がかなり高いのがわかります。工場施設が多い会社だけあって、エネルギー管理士168名・危険物1,098名も目を引きますね。

NECファシリティーズの離職率と新卒採用者数

複数の求人サイトの情報によると、NECファシリティーズの離職率は3%程度です。

また、直近の新卒者の採用者数と離職者数は以下の通りとなっています。

年度	採用人数	離職者	離職率
2023年	21人（女性4人）	0人	0%
2022年	31人（女性7人）	3人	9.6%
2021年	30人（女性3人）	6人	20%

なお、上記数値はビル管理以外の職種も含まれております。

社風が合わないという理由で退職する人もいますので、このくらいの離職率ならブラック企業ということは無いと思います。

NECファシリティーズのビルメン職のクチコミ・体験談【当サイト】

まずは当サイトに寄せられたクチコミ・体験談から紹介します。

かなり詳細な情報を提供して頂きありがとうございました。

投稿者1

年間休日120日以上。電験・ビル管ありで初年度年収360万（シフト勤務だと400万）。
おもにNEC関連の施設を管理しているが、最近では独立系のように他社物件（常駐、巡回ともに）の管理も受注している。
一部のNEC工場施設は、設備の経年劣化がひどく大規模改修する余裕がないためか、一時対応のみでだましだまし使っている。
また、転勤異動の頻度も少なくはない。
面接は2回。1次は人事、2次は役員。適性検査あり。

投稿者2

入社一年目のため昇給額不明（4000円〜5000円程度と聞いている）
日勤勤務と夜勤シフト勤務で年収の差がある（50〜100万）
福利厚生が厚い
資格手当は持っている上位資格1つしかつかない（例えばビル管を持っている場合他の下位資格はつかない）
転勤はあるが断れる場合とそうでない場合があるらしい
経験10年、入社1年目夜勤シフト勤務で年収500万〜550万

（投稿日2023年3月16日）

投稿者3

待遇は良いです。
人数が多い現場なら有休も使いやすく、当日欠勤の連絡でも問題なく有休を使えてます。
内定時に提示された年収が低かったので転職エージェントに交渉してもらったら50万円ほど上げてもらえました。
これから受けられる方もダメモトで交渉した方が良いと思います。
参考までに入社時のスペックですが、ビルメン経験5年の資格は4点+電験三種+ビル管。
これで300万円台だったのを400万円台まで上げてもらえました。
転勤はあると聞いてましたが今のところ話は出ていません。

（投稿日2023年7月4日）

NECファシリティーズのビルメン職のクチコミ・体験談【別サイト】

こちらは別サイトに掲載されていたNECファシリティーズのクチコミ・体験談です。

ビルメンは現場によって環境が異なるため、あくまで個人の意見として参考にする程度にとどめておいてください。

年収に関するクチコミ・体験談

NECファシリティーズの年収に関するクチコミ・体験談です。

給与制度：賞与は年に2回あり、6月20日と12月の10日にある。おおよそ月収の2ヶ月分が2回で年4ヶ月分ぐらいになる。昇級については毎年そこそこ昇給はするが年功序列制度が強く若いうちは中々給料が上がらない。資格を取得すると一時金が貰えるだけで月給が増えるわけではない。また、合格時の一時金については簡単な危険物乙4やボイラー技師2級、高圧ガス製造保安責任者の3冷などの簡単な資格で5000円、中難易度の電気工事士1級、ボイラー技師1級、高圧ガス製造保安責任者の2冷などで10000円、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者三種といった難しめの資格で30000円と金額は全体的に低い。一応建築物環境衛生管理技術者や電気主任技術者といった高難易度の資格であれば責任者として選任されれば月額15000円の資格手当が貰えるが、責任者はそう何人もいるものではないので選任されることは期待しないほうが良い。

給与制度： 毎年、昇給はあるが3000円前後 役職にもより変わる。賞与は業績連動とか言っているが黒字続きなのに連動していなかった。今年初めて業績連動で増加した分を支給されたが、2万程度だった。
（年収430万円　残業代3万/月含む　在籍5〜10年）

設備管理職は基本給がすごく低く昇給額は低い。ただし、シフト勤務につければ楽な上に手当や残業含め月々10万ぐらいは上乗せされる為、地方勤務なら割と楽に生活出来る。また、結婚したら一部住宅手当が出る。
（年収450万円　残業代4万円/月含む　在籍5〜10年）

引用元：openwork

賞与はNECのグループ会社なので、どれだけ業績が良くてもあまり変わらない。また、個人の業績はあまり関係なく、ほとんど部署の業績によって賞与額が決まるのでモチベーションにムラがある印象。基本給は平は毎年昇給するが、管理職はグレード制なのでグレードが上がらないと頭打ちになることがある。手当は部署によって資格手当があるが、複数の資格を持っているからと言って複数分の資格手当がもらえるというわけではなく、最高値の資格手当がもらえる。
（年収450万円　残業4万円/月含む　在籍3年未満）

年功序列で給料が上がっていきます。評価制度もしっかりしている。
（年収420万円　在籍6〜10年）

シフト勤務とシフトじゃない勤務でかなり差がある。 若い人はシフトじゃないと生活が厳しいと思います。月の給料が低い分、賞与は割ともらえると思います。
（年収350万円　在籍3年未満）

基本賞与と成績賞与がある。査定期間が4ヶ月で76万円だったので、6ヶ月に直すと114万円。基本給が34.5万円なので3ヶ月以上もらえる。ただし今期の業績は過去最高だったらしいので、今後もこの水準で年2回もらえるかは定かではない。
（年収750万円　残業9万円/月含む　在籍3年未満）

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

全体的に高めの年収ですが、NECグループ自体が大企業のため設備管理職の年収は相対的に低い扱いになるようですね。
昇給もしっかりあるようなので、ビルメン業界の中では満足できる給料を貰えるはずです。

仕事内容に関するクチコミ・体験談

NECファシリティーズの仕事内容に関するクチコミ・体験談です。

大規模な事業所のため、スケール感は他社では味わえないのかも。ただ大規模な事業所は一ヶ所しかないので全体で見れば大したことはない。

仕事ができる人には仕事が集中し、仕事ができない人は仕事が軽くなる印象。部署によって多少違いはあるものの、各々不平不満があり社員同士の確執や風通しの悪さは他の会社に比べて多いと思う。モチベーションは全体的に低いので、仕事にやりがいを求める人には向いてない。

引用元：openwork

いろいろな設備があるので、いろいろな設備の知識は身につくと思います。しかし専門的なことは専門業者が任せることが多く、得られる知識は広く浅くと感じます。資格取得には協力的だと思います。

引用元：enライトハウス

なお、NECファシリティーズでは2024年5月にNEC我孫子事業場内に「FM-Base®」という人材育成施設を開設しています。クリーンルームを中心としたユーティリティ11設備の実機を設置しており、リアルな半導体工場環境でトレーニングが受けられます。

現場では体験できないトラブルシューティングの訓練もできるとのことで、資格取得だけでなく実務スキルの底上げにも力を入れている会社だとわかります。設備管理のスキルを本気で伸ばしたい人にとっては魅力的な環境ですね。

ワークライフバランスに関するクチコミ・体験談

NECファシリティーズのワークライフバランスに関するクチコミ・体験談です。

勤務時間：残業はそこまでないかと思います。休日休暇：年間120日以上はあります、休日出勤は月1〜2日程度ありました。

シフトに入っている場合、誰かが年休を取得する場合、穴埋めのため他の人が休日出勤となります。自然に残業時間が30〜40時間位になってしまいます。

引用元：openwork

資格取得は会社がとてもサポートしてくれますが、現場の実態を理解していないので勉強などほぼできる時間がないです。ワークライフバランスが充実しているとのことですが、そもそも平均残業時間30時間ならばもっと中身は残業しているので充実できるわけがありません。実際は+10時間〜15時間多いと思った方が良いです。

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

シフト勤務の場合、同僚の有給の穴埋めのために休日出勤をする場合があるようです。
結果的に残業代で収入が増えるので悪くない気もしますが、本来は有給を使用しても大丈夫なくらいの人数がほしいですよね。
ほとんど残業が無い現場もあるようなので、このあたりは現場ガチャになると思います。

以下はNECファシリティーズのワークライフバランスに関するデータです。

休日	年間休日127日有給休暇：入社直後20日、最高付与日数44日
平均有給取得率	13.7日（2021年度）
平均残業時間	22.4時間（2021年度）

NECファシリティーズでは、入社直後に有給が20日付与されます（入社時期によって変動あり）。

一般的には半年後に10日付与などが多いため、さすが大手企業は違うなと思いますね。

また、2026年4月には子育てサポート企業「くるみん」認定を取得しており、育児と仕事の両立支援という面でも取り組みが進んでいます。

女性ビルメンに関するクチコミ・体験談

NECファシリティーズの女性ビルメンに関するクチコミ・体験談です。

ビルメンテナンス会社にしては珍しく現場にも女性は働いています。ただし現業ではなく、事務員として働いている方が多くを占めています。
本社にいけば当然多くの女性が働いており、大手の会社だけのことはありますね。女性が働きやすい環境整備が出来ているかどうかはなんとも言えません。
私の現場では女性専用の更衣室は用意されていましたが、他の現場ではなかったと聞いています。

引用元：転職会議

福利厚生に関するクチコミ・体験談

NECファシリティーズの福利厚生に関するクチコミ・体験談です。

福利厚生については親会社であるNECに準ずるため、充実していると思う。

カフェテリアプランが利用でき、色々なサービスに使える。社宅は30歳まで、転勤者は住宅手当が出る。保険事業も行っている為、自動車保険を始め生命保険等はNECグループ団体割引で加入できる。有給は年20日付与、別でファミリーフレンドリー休暇が年5日付与されて、児童行事への参加、家族の診療付添や自分の通院や自己研鑽に使える。

福利厚生：有給休暇は申請すれば必ず取得できるので、頑張れば有給消化率100パーセントも目指せると思う。ただ、有給を多く取っていると周りからの目があるので気まずいです。有給付与日数は新入社員でも年間20日あるので、毎月有給を取得しても大丈夫な感じです。

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

カフェテリアプランは有難いですね。
保険関係も扶養家族がいる人なんかは嬉しい福利厚生だと思います。

NECファシリティーズの福利厚生

カフェテリアプラン
独身寮
保養所
契約リゾート施設
財形貯蓄
NEC従業員持株会等
住宅融資制度
各種クラブ活動
文化体育活動

副業に関するクチコミ・体験談

NECファシリティーズの副業に関するクチコミ・体験談です。

従業員の半数近くはリモートワークが可能である。フレックス制度はあるが、副業は原則できない。

引用元：enライトハウス

パワハラ・セクハラに関するクチコミ・体験談

NECファシリティーズのパワハラ・セクハラに関するクチコミ・体験談です。

一部の管理職でパワハラをしてくるような人もいたので、もっと教育していくべきだと思います。私と同時期入社でパワハラが原因で辞めた中途入社の方がいました。

キャリア採用は、いきなりやらされるレベルが異常です。まず教えてもらうという文化がなく、俺は誰にも教え貰ってない！と豪語してる人間が残って主任になっているので、相当なパワハラ耐性がないとみんな退職していく点

引用元：転職会議

★パワハラを受けたらボイスレコーダーに残して戦いましょう！泣き寝入りはダメです。

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社風・雰囲気に関するクチコミ・体験談

NECファシリティーズの社風に関するクチコミ・体験談です。

NECの完全子会社であるため、およそ2年おきに社長が代わる（親会社から出向してくる）。もともと複数のグループ会社が合併して出来た会社なので、事業部毎に雰囲気が異なっている。企業文化だが、体育会系な感じがする。上司とうまく付き合っていければ、仕事はやりやすいと思う。

法令コンプライアンス遵守が徹底されており、グループの看板を背負うだけある。大手の分、斬新性や革新的ではない。

引用元：openwork

トップダウンの典型的日本企業だと思う。

NECグループ独特のルールが中途入社社員に馴染めない一つのハードルになっていると感じる時があります。

引用元：enライトハウス

NECファシリティーズのビルメン職のクチコミ・体験談まとめ

NECファシリティーズは、NEC系列だけあって年収400万円以上は狙えるようです。

年間休日も127日あり、有休は初年度から20日付与されるため年間休日はかなり多くなっています。

現場によっては時間外労働や休日出勤も結構あるようですが、元々の年間休日が多いためそこまで気にならないですかね。

なお、有給休暇はお盆、年末年始、GWに取得することを推奨されているようで、有給取得率も悪くないそうです。

福利厚生も親会社と同等レベルのものが使えるようで、カフェテリアプランは付与されたポイントを様々なサービスに利用できるため、給料が上がったのと同等の効果があります。（所得税が引かれないため、昇給よりも嬉しいかも）

NECファシリティーズのビルメン求人情報「就職難易度は高い？」

建設・設備求人データベースに掲載されていたNECファシリティーズの求人情報を紹介します。

勤務地	東京都、神奈川県 ※その他の地域でも求人は出ていました。地方でも待遇が良かったです。
給与	400万円〜650万円（経験能力考慮の上優遇）
業務内容	同社が受注する顧客の大型オフィスビル・工場に常駐して、施設管理業務を担当。生産設備やユーティリティ設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。シフトについて：日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日の8日間を一巡サイクルとして勤務。月残業時間30時間程度。
必要な資格・経験	理系学科（機械・電気・建築・土木等）をご卒業されている方
歓迎資格	施設管理の実務経験、第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士、危険物取扱者乙4種、2級ボイラー技士
雇用形態	正社員
休日	年間127日／シフト制、特別休暇、年末年始、有給休暇（20日〜22日）、慶弔休暇、転任休暇、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇（繰越分含め最大20日）

引用元：建設・設備求人データベース（令和7年3月現在）

年収、年間休日ともにビルメン業界の中では高い水準となっており、ホワイト企業であることが伺えます。

応募条件が理系学部卒業となっている求人もありますが、他の地域の求人ではビルメンの実務経験だけでも応募可能となっているものもありました。好条件に惹かれた方は、学歴が満たしていなくても応募だけでもしてみることをオススメします。

NECファシリティーズでは定期的に募集をかけているようなので、詳細な求人情報については建設・設備求人データベースに問い合わせてみてください！

⇒建設・設備求人データベースに相談する

NECファシリティーズのビルメンに向いている人・向いていない人

✅ 向いている人

大規模工場・ビルの設備経験を積みたい人
電験2種の認定取得を目指しているビルメン
年収400万円以上・年間休日120日以上を求めている人
福利厚生が充実した大手グループ企業に勤めたい人
資格取得のサポートが手厚い職場を探している人
体育会系・上下関係がはっきりした社風に馴染める人

❌ 向いていない人

副業をしたい人（原則禁止）
転勤が絶対にできない人
仕事にやりがいや革新性を強く求める人
中途入社でいきなり即戦力を求められる環境が苦手な人
NECグループ独自の企業文化・ルールに馴染めない人
若いうちから給与を大幅に上げたい人（年功序列色が強い）

よくある質問（FAQ）

まとめ（NECファシリティーズでビルメンはやばくない）

この記事では、系列系ビルメン会社のNECファシリティーズについて紹介しました。

系列系とはいえ、ビルメン会社である以上現場ガチャはどうしてもあります。

しかし年収、年間休日、福利厚生など全てにおいて高水準なため、当ビルメンランキングではSランクにしております。

いずれにしてもNECファシリティーズはブラック企業でも無ければ、やばい会社でも無さそうです。

なお、口コミの中で転職エージェントを使い年収の交渉をしてもらったとありましたので、応募する場合は転職エージェントを経由することをオススメします。

ビルメン系の転職エージェントでオススメなのは建設・設備求人データベースです。

私が利用したときも年収アップの交渉に成功したので、自信をもっておススメ出来ます。

担当者の対応も丁寧だったので、NECファシリティーズに応募する場合は検討してみてください。

ヘタ・レイ

ちなみにSランクビルメンとはいえ、入社難易度が高いわけではないです。
実務未経験だと厳しいかもしれませんが、4点セットで入社している人はいるみたいですよ。

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