📋 この記事について
- ✅ 現役ビルメン歴10年・転職7社経験のヘタ・レイが、データセンター設備管理の実体験をもとに執筆
- ✅ 公式サイト・マイナビ・現行求人の最新データ（2026年時点）で年収・離職率・働き方を更新
- ✅ enライトハウス等の社員口コミを反映し、良い点も気になる点も正直に紹介
- ✅ 待遇や採用情報の変化に合わせて随時更新
CTCファシリティーズは伊藤忠グループの企業で、主にデータセンターの保守・運用管理を事業としています。
データセンターの管理なので少し特殊な環境ではありますが、設備管理系の職種の中では待遇などが素晴らしいため個人的に気になっている企業です。
この記事を読めば、以下のことがわかりますので、転職活動の参考にしてみてください！
- CTCファシリティーズの年収・年間休日・離職率などの最新データ（2026年時点）
- 社員口コミからわかる年収や働きやすさのリアル
- データセンタービルメンならではの仕事内容と夜勤事情
- CTCファシリティーズに向いている人・向いていない人
当ブログはビルメンテナンス（設備管理）の仕事紹介をメインに扱っています。
この記事もCTCファシリティーズが関わっている事業の中の、ビルメンテナンス（建物維持管理）をメインに紹介しております。
CTCファシリティーズ株式会社の企業情報
まずはCTCファシリティーズの企業情報から紹介します。
| 社名 | CTCファシリティーズ株式会社 |
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市都筑区二の丸1番2号 |
| 設立 | 2000年（平成12年）7月7日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 約31億4,000万円 |
| 従業員数 | 175名（2026年4月1日現在） |
| 株主構成 | 伊藤忠テクノソリューションズ70%／デジタルエッジ・ジャパン21%／関電エネルギーソリューション9% |
| 事業所 | 本社（横浜）のほか東京都文京区・中央区、大阪市、神戸市 |
CTCファシリティーズは、2000年に設立された比較的新しい会社です。
設立時の社名は「ITファシリティ・マネジメント」でした。
主な業務内容はデータセンターの運営、施工となっており、データセンターに特化した企業となっています。
ヘタ・レイ一般的なビルメン会社だと、オフィスビル、商業施設、病院など様々な管理物件がありますが、CTCファシリティーズはデータセンターに特化しているため、自分が働きたくない施設に配属される危険性が無い点は魅力的かなと思います。
CTCファシリティーズの離職率と新卒採用者数
CTCファシリティーズの直近の新卒者の採用者数と離職者数は以下の通りとなっています。
| 年度 | 採用人数 | 離職者 | 定着率 |
| 2025年 | 3人 | 0人 | 100% |
| 2024年 | 2人 | 0人 | 100% |
| 2023年 | 3人 | 1人 | 66.7% |
採用人数自体は少ないですが、直近2年は離職者0人で定着率100%となっており、高い定着率がうかがえます。
なお、新卒の配属先は全てデータセンター関連の業務で、設備管理、施工管理、コンサルタントなどがあるようです。
ヘタ・レイ伊藤忠のグループ企業なので就職難易度は高そうですね。
新卒でビルメン会社に入社する最適な方法について以下の記事で解説しています。新卒カードは大切です。後悔しない会社選びをしましょう！
CTCファシリティーズのビルメン（設備管理）職の口コミを紹介【別サイト】
別サイトに掲載されていたCTCファシリティーズの口コミを紹介します。
年収に関する口コミ
CTCファシリティーズの年収に関する口コミです。
引用元：enライトハウス
- 賞与がとても良い 昇給はいい毎年するが月給数百円〜数千円上がる程度 昇格すると一気に昇給する 一部の資格には資格手当がある
（年収500万円 在籍6~10年）- 財閥会社の孫会社にあたるので､福利厚生はしっかりされている。賞与も支給いただき個人能力に差があってもそれとなくいただいてはいた。 給与面は満足するものでもなかったが､業界未経験で入社させていただいたので､知識やスキルを増やしていければ評価はきちんとしてくれる企業だと思います。
（年収400万円 残業代5万円/月含む 在籍3年未満）- 給料は段階別に完全に分けられ、資格手当も一時の報奨金のみで専任されない限り月の手当は出ない。 専任手当も仕事内容の過酷さと比べると恐らしいほど低いと思う。
（年収530万円 在籍6~10年）
ヘタ・レイ年収は400～500万円程度というクチコミが多かったです。
ビルメン業界の中では中堅クラス以上の年収ですね！
ワークライフバランスに関する口コミ
CTCファシリティーズのワークライフバランスに関する口コミです。
引用元：enライトハウス
- 休日は年間120日に加え日勤と夜勤の二交代制。 夜勤は17時〜翌朝9時までの勤務で２日分の勤務とみなされる。 これは他の会社のように日勤、宿直の会社と比べるとかなり良い制度であると言える。
- 勤務時間は月間160時間以下が基本となっています。(残業の大小は部署により）
- 仕事柄､24時間365日体制ではあるが特定の社員だけ残業があるわけではなく､また有給休暇も取得しやすいのでプライベートとの両立は図りやすい会社です。
ヘタ・レイこの会社の良いところは夜勤が17時~翌9時までの拘束であるところだと思います。
これで二日分出勤したことになり、しかも年間休日は120日あるため、ワークライフバランスは最高の環境ではないでしょうか。
以下の表は、CTCファシリティーズが公開している年間休日や平均残業時間のデータです。ビルメン以外の職種も含まれているので何ともいえませんが、ワークライフバランスはかなり良さそうです。
| 年間休日 | 123日 |
| 平均勤続年数 | 10年（2025年度） |
| 平均有給取得日数 | 17.2日（2024年度） |
| 男性育休取得率 | 100%（2025年度） |
残業時間と有給取得率は、公式に公開されている直近5年分のデータが以下の通りです。
| 年度 | 平均残業時間 | 有給取得率 |
| 2024年度 | 14.4時間 | 83% |
| 2023年度 | 13.8時間 | 90% |
| 2022年度 | 12.7時間 | 97% |
| 2021年度 | 11.3時間 | 87% |
| 2020年度 | 12.3時間 | 85% |
女性ビルメンに関する口コミ
CTCファシリティーズの女性ビルメンに関する口コミです。
引用元：enライトハウス
- 働きやすいほう 女性の幹部も複数いる 部署によっては休暇が取りやすい
- 基本的に女性はバックオフィス業務中心ですが、手を上げれば何でもやらせてもらえる可能性はある社風だと思います。
ヘタ・レイ女性はバックオフィス勤務が中心のようです。
ちなみに、私もデータセンターの設備管理の経験がありますが、夜勤があることを気にしなければ女性でも問題無く働けそうな労働負荷だとは思います。
しかし、複数人で宿直する可能性が高いので、男性職員と一緒に宿直するのは抵抗があるかもしれませんね。（そもそも男女ペアの宿直が社内規定で禁止されている可能性も）
福利厚生に関する口コミ
CTCファシリティーズの福利厚生に関する口コミです。
引用元：enライトハウス
- 住宅補助は新卒以外は出にくいです。 6年間が上限で７割5分負担してくれます。 通勤手当は全額支給。 退職金は確定拠出年金制度に移行されてます。
- ベネフィットポイント及びカフェテリアポイントというかたちで年間5万円相当の補助が毎年支給される。 この点と休みの多さのみがこの会社の唯一の取り柄である。
- グループだけの健康保険組合に入れる。他と比べて、保険料が低いので、ありがたい。
- グループ全体が対象の団体保険等に入れる。保険料が割安である。
CTCファシリティーズの健康経営・働きやすさの取り組み
CTCファシリティーズは、口コミだけでなく公式に「働きやすさ」を裏付ける認定や制度を整えています。設備管理系の会社では珍しいレベルで充実しているので紹介します。
- 健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定
- 横浜健康経営認証「クラスAAA」（最高クラス）に認定
- よこはまグッドバランス企業に認定
- 勤務間インターバル制度・スライドワーク制度・テレワーク制度
- 時間単位での有給取得が可能
- 勤続15年・25年でのリフレッシュ休暇（特別休暇＋資金支給）
- 女性管理職比率を2027年度までに25%以上にする目標を設定
ヘタ・レイ健康経営優良法人の認定や、女性管理職比率の数値目標を掲げている時点で、ビルメン会社としてはかなり意識が高い部類です。夜勤がある現場でも、時間単位有給やテレワーク制度（事務系）まで整っているのは大企業グループならではですね。
副業に関する口コミ
CTCファシリティーズの副業に関する口コミです。
引用元：enライトハウス
- 副業は完全禁止である。
ヘタ・レイ副業は完全に禁止となっています。
在宅で出来るような副業ならバレずに出来るかもしれませんが。
社風・雰囲気に関する口コミ
CTCファシリティーズの社風に関する口コミです。
引用元：enライトハウス
- 部署によっては風通しが良いと思う
- 会社としての事業に大きな変化が無いのに組織が毎年再編されるので、仕事が組織ではなく人に依存している状態です。
ヘタ・レイ社風に関しては伊藤忠グループなので安心して良いと思います。
一応、中途入社でも働きやすいように、入社年を一つの同期とする同期会を結成し、意見交換の場や懇親会などを設け働きやすい環境づくりをしているそうです。
CTCファシリティーズのビルメン求人情報
次にCTCファシリティーズのビルメン求人を紹介します。（電気施工管理などの求人もあり）
※建設・設備求人データベースより引用しています。
2024年7月時点では、神奈川県と兵庫県の2か所で募集が出ていました。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区二の丸1-2 横浜テクノビルWEST |
| 給与 | 373万円～597万円（経験・能力考慮の上優遇） |
| 業務内容 | ■同社が管理するデータセンターにて、電気（発電機を含む）、空調、給排水、消防、ボイラー、冷凍機などの設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・各種設備の運転状況管理、点検（定期・法定）、保守・入退室管理等 ※電気、空調、給排水、消防、ボイラー等 ・設備故障時のトラブル対応 ・データセンター内の監視業務、警備巡回 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■オフィスビル、工場、物流・商業施設等の設備管理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■データセンター、発電所、病院等の絶対に止められない環境下での設備管理および運転管理の実務経験（点検や修繕の実務経験）がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■日勤／8:30～17:00 休憩1時間 ■日勤／8:30～17:00 休憩1時間 ■夜勤／16:45～8:45 休憩2時間 ※夜勤の場合は、別途仮眠時間等有。2交代制となります（日勤→日勤→夜勤→明け→休み→日勤…が基本ローテーションとなります） ※年間休日122日＋有給も併せると130日以上の年間休日を超えてきます（有給取得率70％以上） ※月残業時間：2.6時間 |
| 休日・休暇 | 年間122日程度／（内訳）月間シフト制（月10日程度） |
【横浜テクノビルWEST所在地】
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