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JRAファシリティーズの就職難易度は高い？ビルメン職の評判・年収を口コミと求人で調査【応募経験あり】

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ビルメン会社情報
ヘタ・レイ
JRAファシリティーズの就職難易度は高い？応募した私が評判を調査（当サイトBランク・賞与5.35か月）

ビルメンにおすすめの転職サイト8選【ヘタ・レイ厳選】

キヨシ

JRAファシリティーズってビルメンなんですか？
就職の難易度高そうですよね・・。

JRAファシリティーズは、競馬場やトレーニング・センターの施設管理をしている会社です。日本中央競馬会（JRA）本体ではなく、JRAが94.94%を出資する関連会社にあたります。

競馬場の施設管理なのでビルメンと呼んでいいのか微妙なところですが、建物の設備管理も業務にしているため、ここではビルメンの会社として扱います。

この記事では、ビルメン歴10年以上で、実際にJRAファシリティーズに応募したことのある私（ヘタ・レイ）が、就職難易度や年収、休み、全国転勤のリアルを、公式サイトとマイナビの最新データ、口コミサイトと当サイトの読者の口コミ、求人から調べて紹介します。

この記事の要点
  • 就職難易度：必須の条件は「高卒以上・普通免許」だけで書類は通りやすい。ただし最終面接で電気系の上位資格を見られたという口コミがある
  • 年収：初年度330万〜600万円（2026年6月の求人）。賞与5.35か月（2025年実績）、住宅手当は月3万500円
  • 休み：年間休日は125日（2025年実績）〜130日以上（募集要項）。事業所勤務は土日が競馬の開催日で出勤
  • 気になるところ：全国転勤があり、異動の時期や基準が分からないという口コミがある
  • 結論：一人暮らしや転居OKの人には最高の待遇。良い意味で「やばい」会社
目次

JRAファシリティーズの企業情報

まずはJRAファシリティーズ株式会社の企業情報から紹介します。

社名JRAファシリティーズ株式会社
本社所在地東京都中央区八丁堀3丁目19番9号 ジオ八丁堀
設立1955年（昭和30年）12月20日
資本金3億円
株主日本中央競馬会（JRA）94.94%ほか
社員数512名（2026年3月）
売上高270億円（2025年）
平均年齢42.47歳（総合職）
平均勤続年数13.5年（2026年3月1日時点）
年間休日125日（2025年実績）
募集要項では130日以上（所定休日126日＋夏季休暇8日）
月平均残業時間21時間（2025年度）
有給休暇の平均取得日数11.5日（2025年度）
事業所競馬場（札幌・函館・福島・新潟・中山・東京・中京・京都・阪神・小倉）
トレーニング・センター（美浦・栗東）
営業所（馬事公苑・競馬学校・宇都宮）
事業内容競馬場・ウインズ等の清掃、環境衛生管理、設備保守管理及び警備等
寮、競走馬スイミングプール、バイオマスプラント等施設の管理運営
建築、土木、造園及び各種設備工事の設計・施工、監理、測量
馬場、造園、建物及び各種設備の保守管理
飼糧、敷料及び添加物の輸入及び販売
馬の飼糧及び調教に要する器具・器材等の販売
加盟団体社団法人東京ビルメンテナンス協会
社団法人東京都警備業協会
社団法人全日本不動産協会
引用元：JRAファシリティーズ、マイナビ2028（マイナビ2027の掲載内容の抜粋）

JRAファシリティーズは、競馬場やウインズ、トレーニング・センターの施設管理、ウインズの売店の管理や運営などを事業としているJRAのグループ企業です。

事業所・支所を日本全国に構えており、各地域にて競馬場の運営管理を受託しています。

ちなみに加盟団体に東京ビルメンテナンス協会が含まれていますので、JRAファシリティーズもビルメンに該当するといえるみたいですね！

なお、JRAそのものに就職するわけではないので、ここは間違えないようにしてくださいね。JRAの職員は日本中央競馬会の採用で、JRAファシリティーズの社員とは別です。

JRAファシリティーズの歴史

JRAファシリティーズの歴史（1954年競馬飼糧、1955年共栄商事、1968年日本競馬施設、1973年新和サービスが設立、2007年に4社が合併してJRAファシリティーズに、2026年は社員512名）

JRAファシリティーズは、JRAの関連会社4社が2007年に合併してできた会社です。飼料の販売をしていた会社や、競馬場の施設を管理していた会社がひとつになり、今の形になりました。

年出来事
1954年競馬飼糧株式会社が設立
1955年共栄商事株式会社が設立
1968年日本競馬施設株式会社が設立
1973年新和サービス株式会社が設立
2007年4社が合併し、JRAファシリティーズ株式会社に
2026年社員512名（3月）、売上270億円（2025年）
引用元：マイナビ2028、JRAファシリティーズ

JRAファシリティーズの新卒採用者数と離職率

JRAファシリティーズの直近の新卒者の採用者数と離職者数は以下の通りとなっています。

年度採用人数離職者定着率
2026年4名（男性3名・女性1名）0名100%
2025年3名（男性2名・女性1名）0名100%
2024年4名（男性4名）0名100%
引用元：マイナビ2028（マイナビ2027の掲載内容の抜粋）

なお、上記数値はビル管理以外の職種も含まれております。

新卒の離職率は直近では0%となっています。

やはりJRA系列なので、ちょっとのことでは退職しないのかもしれませんね。

ただし、新卒の採用は事務系が中心で、技術系は毎年1〜2名です（2023〜2025年卒）。技術系の現場は中途で入った人が多く、転職会議には「技術系は新人が比較的短期間で辞める」という口コミもありました。

JRAファシリティーズの就職難易度は高い？【応募した私の体験と面接の口コミ】

JRAファシリティーズの就職難易度と中途採用の選考の流れ（書類選考、一次面接、適性検査、最終面接）と面接で聞かれたこと

JRAファシリティーズの中途採用の選考は、書類選考、Webの一次面接（30分ほど）、Webの適性検査、最終面接の流れです。技術系総合職（電気・設備保守管理）の必須の条件は「高卒以上、普通自動車免許」だけで、大手の系列系ビルメン会社と比べると、かなりゆるい条件です。

私が応募したときのこと

私がJRAファシリティーズに応募したのは、10年ほど前です。転職サイトから応募したところ、書類選考はすんなり通りました。すぐに担当者から面接に来てほしいと連絡があり、そのときの確認メールの内容は次のとおりです。

勤務地は未定で、全国のどの事業所に配属になるかわかりません。また、入社後も全国転勤の可能性があります。（現住所より通えない場所に配属になった場合は社宅を貸与いたします）

メールには年収や勤務形態の説明はなく、「勤務地は全国のどこになるか分からない」という確認だけでした。年収は高そうで魅力は感じていましたが、私は持ち家に住んでいるので、全国転勤はどうしても受け入れられません。それで、面接に行く前に辞退しました。

面接で聞かれたこと（転職会議の口コミ）

転職会議には、最終面接まで進んだ人の口コミが2件ありました。どちらも結果は不通過です。

  • 2022年：一次面接はオンラインで人事と現場の2人、最終面接は本社で4〜5人。ちょっと圧迫感はあったが、奇をてらった質問はなかった
  • 2022年：「馬券は買ったことがあるか」「競馬場に行ったことがあるか」「高所作業は大丈夫か」と聞かれた。最終面接の前に給与の説明があり、思ったより高い金額だった
  • 2022年：応募から最終面接の結果まで3か月以上かかった。ほかの会社にも並行して応募したほうがいい
  • 2023年：面接官4人と進行役1人の5人で、圧迫感があった。「どんな人が苦手か」「なぜ電気主任技術者の資格を取っていないのか」と聞かれた
  • 2023年：電気系の資格を重視している印象で、「電験三種・ビル管理士・エネルギー管理士のうち1つはないと厳しい」と指摘された

参考：転職会議

当サイトに口コミをくれた読者2人によると、面接は2回で、適性検査もあったそうです。

ヘタ・レイ

面接で馬券の話が出るのは、競馬の会社らしいですね。ちなみに私は、去年の年末に有馬記念の馬券を買いましたが、見事に外れました（笑）
公式の社員インタビューでも、入社前は競馬を知らなかったという人が多いと話されています。

まとめると、条件がゆるいので書類は通りやすい一方で、最終面接では電気系の上位資格を見られることがあります。電験三種・ビル管理士・エネルギー管理士のどれかを持っていれば、選考で有利になりやすいでしょう。

JRAファシリティーズのビルメン職の口コミを紹介【当サイト】

まずは当サイトに寄せられた口コミから紹介致します。

かなり詳細な情報を提供して頂きありがとうございました。

投稿者

•給料
基本給高め、競馬場手当数千円〜、開催手当（土日手当）3万、住宅手当3万（会社都合の引越しの場合8万まで）、ボーナス5ヶ月、会社負担で確定拠出年金を支出
大体の人は計30万くらいからスタートできるのでこの業界ではかなり高給です
•休暇
夏休み8日を6〜9月中に取れるし、有給も取りやすい
○悪いところ
•忙しい
競馬場だけでなく団地見たいな舎宅、駐車場の管理もしています。そこでのクレーム対応だったり、水漏れや配管詰まりの対応もします。そして場も年季が入ってて常にどこか不具合出てます。フロートスイッチ交換したり配管交換したり、業者がやるようなこともやります。残業は少ないですが、所謂待機時間はほぼないです。
•社風
本当に昭和の企業で、オラオラ系の人が多く飲み会も多いです。
•異動は突然に
異動は全国転勤で不定期。この不定期が厄介で、同じ現場に十数年いたのにいきなり飛ばされたり、入社半年でいきなり飛ばされたり、異動の基準が不明。ちなみに異動の拒否は基本できません。
•土日は絶対休めない
冠婚葬祭以外は休めません。風邪ひこうが怪我しようが基本休めない。
○総括
ビルメン会社と思って入ると後悔します。そう言う会社だと分かった上で入るなら、待遇や福利厚生はかなり良いのでおすすめです。
私は比較的まったりビルメンから転職してしまったのでギャップに大分やられました。

（投稿日2023年7月16日）

投稿者

良いところ
給与が比較的高めというところと親会社の安定基盤がある。休日も求人通り。努力しなくても年次で昇給、昇進がある
悪いところ
配属先によるが土日は休めない。全国転勤あり。
（年収：550万円　年間休日：133日）

（投稿日2025年7月9日）

JRAファシリティーズのビルメン職の口コミを紹介【別サイト】

口コミサイト（OpenWork・enライトハウス・転職会議）に寄せられたJRAファシリティーズの口コミを、テーマごとに要約して紹介します。同じ日に同じ属性で投稿された口コミは、1人の口コミとしてまとめました。

年収に関する口コミ

  • 書き込まれていた年収は、400万円（20代・2026年）、420万円（在籍21年以上・2022年に退職）、500万円（在籍6〜10年）、900万円（50歳）。残業代はどれも0円。
  • 年功序列で、年齢と社歴に応じて毎年上がる。若いうちは給与は大きくないが、賞与は同年代と比べて多い。
  • 昇給は年1回（1月）、賞与は6月と12月の2回。賞与は競馬の売上で変わる。
  • 競馬場の勤務は、土日の開催日に開催手当（約3万円）がつく。
  • 資格の受験費用は会社が負担する（同じ資格は3回まで）。資格手当は「無いに等しい」という声と「出してくれる」という声があり、取っても給与は上がらないという口コミがある。
  • 会社全体で社員を守ろうという意識が強い。

参考：openwork、enライトハウス

ヘタ・レイ

施設管理（ビルメン的な仕事）の職種に関しては、最低でも年収400万円以上は貰えそうです。
昇給もしっかりあるので、長く勤めればビルメンとは思えない年収も狙えます。

仕事内容に関する口コミ

JRAファシリティーズの公式の社員インタビュー（技術系の電気係・馬場営繕係長）と口コミを要約しました。

  • 電気係は、平日は変電所の巡視点検や機器の試運転、照明器具の交換をする。開催日は朝から放送設備の準備や昇降機の運転を担当する。
  • 平日は、開催で出た不具合の対応と、次の開催に向けた点検・準備が中心。競馬場の改修工事の立会いや、JRAとの打合せもある。
  • 馬はとても繊細なので、近くで作業するときは設備のこと以外にも気を配り、馬を優先して進める。
  • 馬場営繕係は、芝やダートのコースの手入れ、柵のレイアウトの変更、花壇や樹木の手入れ、厩舎の修繕を担当する。
  • 建物も敷地も大きいので、ほかの施設管理の会社より仕事量や覚えることが多い。
  • ビルメンの技術的な作業は協力会社に任せることが多く、ビルメンとしての技術は低い水準という口コミもある。
  • 地方の事業所は競馬場の敷地の中にあり、ビルメンの勤務者は中央監視室に詰めている。

参考：JRAファシリティーズ 社員インタビュー（電気係）、社員インタビュー（馬場営繕係長）、enライトハウス

ヘタ・レイ

競馬が開催される土日のために、平日を使って完璧な施設を作り上げることを目的にしているみたいですね。
競馬場特有の設備もあると思いますが、電気担当の仕事は一般的なビルメンと同じようなことをしています。

【設備職の職場風景】

引用元：JRAファシリティーズ
引用元：JRAファシリティーズ
引用元：JRAファシリティーズ

ワークライフバランスに関する口コミ

  • 残業は月10〜20時間ほどが多い。定時でほぼ終わる部署が多く、残業はほとんどないという声もある。
  • 基本的にJRAに準じているので法令意識が高く、残業代が出ないといった問題はない。
  • 事業所勤務は完全週休2日で、休みは月曜・火曜が中心。年間休日は約123日に夏季休暇8日を足して131日ほど。
  • 土日は競馬の開催日なので出勤する部署がある。肉親の訃報くらいでないと休めず、休むなら本社やほかの事業所に代わりを頼む必要がある。
  • 開催の日程や天候で早出・残業があり、休日も気が抜けない。旅行の計画が立てにくいという声もある。
  • 世間と休みがずれるので、子どもの運動会などの行事に出にくい。これを良いと思うか悪いと思うかは人による。

参考：openwork、enライトハウス、転職会議

ヘタ・レイ

職種問わずワークライフバランスに関するクチコミは高評価なものが多かったです。
仕事は忙しいけど、休みはしっかり取らせるという考えのようですね。
ただし競馬場勤務の場合、土日は確実に仕事になるようなので注意が必要です。

福利厚生に関する口コミ

  • 退職金のほかに確定拠出年金があり、掛け金は会社が負担している。
  • 住宅手当（持ち家・賃貸とも）、借上げ社宅、社宅、JRAの健康保険組合、互助会があり、非常に充実している。
  • 非正規でも、業務に必要な資格の取得は全額補助される。

参考：enライトハウス

全国転勤がある会社なので、住宅の補助は手厚いですね。公式の採用サイトによると、自宅から通えない場所に配属されると社宅・借上げ社宅の対象になり、要件を満たせば月3万500円の住宅手当も選べます。

副業に関する口コミ

  • 副業はJRAにならって禁止。
  • リモートワークはほぼ意味がなくなり、今はなくなった（技術系はもともと無理）。始業と終業の時間を選べるスライド勤務がある。

参考：enライトハウス

JRA系列なので、副業はできないと考えておきましょう。

パワハラ・セクハラに関する口コミ

  • パワハラ体質の社員が多く、昭和的な体質がいまだに残っている。技術系の社員は退職率も高い印象。
  • 中途採用が多いので社員教育はほとんどなく、現場に丸投げ。配属先の上司と相性が合わないと厳しい。
  • 技術系の現場の社員は昭和の体育会系気質が多く、新人が比較的短期間で辞めるのを見ている。

参考：転職会議

パワハラやセクハラは、人によって感じ方が違うので何とも言えません。なお、調べた範囲では、パワハラで報道されたり裁判になったりした件は見つかりませんでした。

★パワハラを受けたらボイスレコーダーに残して戦いましょう！泣き寝入りはダメです。

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社風・雰囲気に関する口コミ

  • 昭和の風習が色濃く残る会社。飲み会の文化があり、創立記念式典や新年会もある。
  • 役員の9割以上がJRAからの天下りや定年退職後の人で、プロパーは上に行きにくい。
  • 良くも悪くもJRAの子会社なので安定している。年功序列で、約8年ごとにヒラ→主任→課長代理と上がる。
  • 現場の技術職は体育会系。新卒をあまり取らず経験者の中途が多いので、20代は少ない。
  • 若手向けの教育はなく、先輩の背中を見て覚える。周りはいい人が多いが、年の離れた人が多い。
  • 女性の管理職はいるが、現場はほぼ男性。事務はほぼ女性。

参考：openwork、enライトハウス

ヘタ・レイ

こういう業界全般に言えることですが、JRAファシリティーズも昭和の風習が残る会社のようです。

JRAファシリティーズのビルメン職の口コミまとめ

JRAファシリティーズの口コミまとめ（年収・休み・仕事・社風・福利厚生・選考）

6つのテーマを並べると、口コミの傾向ははっきりしています。年収と福利厚生は良い口コミがそろっていて、休みも日数の面では高い評価です。反対に、仕事内容と社風は、待機時間がほとんどないことや昭和の体育会系の雰囲気など、気になる口コミが目立ちました。その中身は、次の節で6つに分けて整理します。

年収と休みを、ほかのビルメン会社の相場と比べたい人は、次の記事も参考にしてください。

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JRAファシリティーズの気になるところ【口コミと求人から分析】

JRAファシリティーズの気になるところ6つ（土日出勤、全国転勤、体育会系、教育、資格手当、待機時間）

口コミと求人をほかのビルメン会社と比べて、私が気になったのは次の6つです。

  1. 事業所勤務は土日が競馬の開催日で出勤。休みは月曜・火曜が中心
  2. 全国転勤があり、異動の時期と基準が分からないという口コミがある
  3. 現場の技術職は昭和の体育会系という口コミが多い
  4. 若手向けの教育は少なく、先輩の背中を見て覚える
  5. 資格を取っても給与は上がりにくい（資格手当は無いに等しいという声）
  6. 待機時間がほぼなく、業者がやるような作業もする

ただ、ビルメンを10年以上やってきた私から見ると、土日出勤や体育会系の社風、資格手当が少ないことは、大きな問題ではありません。給料が高く、残業も少ないので、そこは割り切れる人が多いはずです。

JRAファシリティーズの働き方【土日は開催日で出勤】

JRAファシリティーズの働き方：本社は土日休み、事業所（競馬場・トレセン）は月火休みで土日は開催日で出勤

JRAファシリティーズの休みは、どこで働くかで変わります。本社勤務は土日が休みですが、競馬場やトレーニング・センターの事業所勤務は、月曜・火曜が主な休みです。

事業所の勤務時間は8時30分〜17時で、実働は7時間です。土日の開催日は早出や残業になることがあり、東京競馬場の電気係のインタビューでは、開催日は朝7時から放送設備の準備などに動いているそうです。

年間休日は、公式の「数字で見る」では125日（2025年実績）、募集要項では130日以上（所定休日126日＋夏季休暇8日）と書かれていて、数え方で差があります。年休は2年目から毎年1月1日に20日もらえ、有給の平均取得日数は11.5日（2025年度）です。

勤務地は、全国12都道府県の競馬場・トレーニング・センター・営業所です。中途の求人では配属先は面接で決まり、将来は転勤の可能性があると書かれていました。

JRAファシリティーズのビルメン求人と年収

JRAファシリティーズの中途の求人は、マイナビ転職に出ていることが多く、公式の採用サイトでは「12月上旬よりマイナビ転職にて掲載が始まります」と案内されています（2026年11月時点）。ここでは、2026年6月に出ていた求人の条件を紹介します。

2026年6月の求人：競馬施設の設備保守（電気・空調・給排水）

2026年6〜7月にマイナビ転職に出ていた求人の条件です（今は掲載が終わっています）。

職種競馬施設の設備保守（電気・空調・給排水）
仕事内容競馬場かトレーニング・センターで、電気・空調・給排水設備の点検、緊急対応、修理、中央監視室での運転管理
平日は自社で保守、開催日の土日は協力会社の保守員と保守・管理
必須高卒以上、普通自動車免許
歓迎ビルメンテナンスや工事会社での設備保守の経験
電気工事士、電気主任技術者、ボイラー技士、危険物乙4、エネルギー管理士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士
勤務地全国12都道府県（配属は面接で決定、将来は転勤の可能性あり）
勤務時間事業所 8:30〜17:00（実働7時間）
開催日は早出・残業の場合あり
給与月給19万2,000円〜31万1,400円
初年度年収330万〜600万円
モデル年収：25歳・大卒で450万円、33歳・大卒で500万円
手当扶養家族手当（1人最大1万7,000円）、住宅手当（最大3万500円）、通勤交通費
賞与・昇給賞与 年2回（5.35か月分・2025年度実績）
昇給 年1回（年齢給で毎年）
休日年間休日130日以上（所定休日126日＋夏季休暇8日）
完全週休2日制（事業所は主に月・火）
残業月平均7時間以下
選考書類選考 → 一次面接（Web可・30分ほど）→ 最終面接（前に適性検査）

残業が月7時間以下で、初年度から330万〜600万円もらえるのは、ビルメンの求人としてはかなりいい条件です。資格の受験費用と交通費も会社が補助してくれて、合否に関係なく各資格3回まで会社負担だそうです。

公式の中途採用の募集

職種技術系総合職（電気・設備保守管理）
業務内容競馬関連施設内設備機器の保守管理等
必要な資格・経験高卒以上、要普通自動車免許
歓迎電気・設備保守管理業務や音響オペレーター業務の実務経験がある方、または電気・設備関係を専攻していた方
※電気主任技術者、電気工事士、ボイラー技士、危険物乙種第4類等の資格保有者歓迎
引用元：JRAファシリティーズ 中途採用情報

この求人は技術系総合職の電気・設備担当なので、ビルメンに近い職種となっています。

年収・昇給・ボーナスの目安

  • 初年度は330万〜600万円（2026年6月の求人）。新卒の技術系（四大卒・本社配属）は460万円〜
  • 口コミの年収は、20代で400万円、在籍8年目で550万円（残業込み620万円）、在籍6〜10年で500万円、50歳で900万円
  • 賞与は5.35か月（2025年実績）、昇給は年1回（1月）
  • 競馬場の勤務は開催手当（約3万円）、住宅手当は最大3万500円

口コミの年収は投稿の時期と職種がばらばらなので、目安として見てください。

JRAファシリティーズが向いている人・向いていない人

JRAファシリティーズが向いている人の判断チャート（全国転勤と土日出勤がOKなら最高の待遇）
向いている人
  • 給与・福利厚生を最優先にしたい人
  • 土日出勤・全国転勤を受け入れられる人
  • 競馬・馬・スポーツ施設に興味がある人
  • 安定したJRAグループで長く働きたい人

反対に、次のような人には合わないかもしれません。

向いていない人
  • まったりビルメンを希望している人
  • 土日に家族と過ごしたい人・子どもの行事を優先したい人
  • 持ち家などで、特定の地域に根付いて働きたい人
  • 待機時間があるゆったりした現場を求めている人
  • 副業を考えている人

まとめ「JRAファシリティーズは転居OKなら最高の待遇」

この記事ではJRAファシリティーズについて紹介しました。

私の基準でJRAファシリティーズをまとめると以下のようになります。※ビルメン基準です

良いところ
気になるところ
  • 年収が高い
  • 残業が少ない
  • 年間休日が多い
  • 仕事が安定している
  • 福利厚生が良い
  • 全国転勤がある
  • 土日は確実に仕事になる
  • 待機時間が無い

私自身は、競馬場で働くこと自体に特に魅力は感じません。口コミには「G1馬やジョッキーが見られる」という声もありましたが、私がこの会社を評価しているのは、あくまで待遇の面です。

社宅も用意してもらえるうえに給与も高いので、JRAファシリティーズで働けばお金が貯まることは間違いないでしょう。応募をやめたことを、今ふり返ってももったいなかったとは思いませんが、それは私が持ち家だからです。

ヘタ・レイ

一人暮らしの人や、転居してもかまわない人にとっては、最高の待遇だと思います。給料が高いうえに住宅手当も出るので、良い意味で「やばい」会社ですね。

ビルメン職で金銭的な安定がほしい人には、ピッタリの会社です。

なお、当サイトのビルメンランキングでは、JRAファシリティーズはBランク（系列系）にしています。

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よくある質問

JRAファシリティーズの就職難易度は高いですか？

書類選考は通りやすい会社です。技術系総合職の必須の条件は「高卒以上、普通自動車免許」だけで、私が応募したときも書類はすんなり通りました。ただし、最終面接で「電験三種・ビル管理士・エネルギー管理士のうち1つはないと厳しい」と言われた人の口コミ（2023年・不通過）もあります。電気系の上位資格があると有利です。

JRAファシリティーズの年収はどのくらいですか？

2026年6月の求人では、初年度の年収は330万〜600万円で、モデル年収は25歳・大卒で450万円、33歳・大卒で500万円でした。賞与は5.35か月（2025年実績）で、年齢給で毎年昇給します。口コミでは、在籍8年目で550万円、50歳で900万円という書き込みもあります。

全国転勤は必ずありますか？

総合職での採用の場合、全国転勤が前提です。口コミでは「異動の基準が分からない」という声もあります。自宅から通えない場所に配属されると、社宅・借上げ社宅の対象になります。

まったりビルメンとは仕事の雰囲気が違いますか？

かなり違います。当サイトに寄せられた口コミでは、競馬場だけでなく舎宅（寮）や駐車場の管理もあり、クレーム対応・水漏れ・配管詰まりへの対応もするそうです。待機時間はほぼなく、「ビルメン会社だと思って入ると後悔する」という口コミもあります。

面接では何を聞かれますか？

転職会議の口コミでは、「馬券は買ったことがあるか」「競馬場に行ったことがあるか」「高所作業は大丈夫か」「どんな人が苦手か」「なぜ電気主任技術者の資格を取っていないのか」と聞かれています。最終面接は本社で、面接官は4〜5人だったそうです。

JRA（日本中央競馬会）の職員とは違うのですか？

違います。JRAファシリティーズはJRAが94.94%を出資する関連会社で、社員はJRAファシリティーズの採用です。JRAの職員になるには、日本中央競馬会の採用に応募する必要があります。

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コメント

コメント一覧 （5件）

  • ビルメン会社なのにビルメンが求める平穏とは正反対って感じだな。でもとにかく稼ぎたい！！って人はめちゃくちゃおすすめだな。

    返信

    • 転勤＋待機時間無しだとビルメンって感じではないですよね
      でも入社のハードルは低そうなので、一発逆転狙いたい人には良さそうですよね！

      返信

  • ビルメンで900万円ってちょっと異常とも思える数字だな……勤続30年とかなのかな。今入社してもそんなにもらえないんだろうか。

    返信

    • 900万円の人は、おそらく役職付き＋勤続年数も長いはずです。（施工管理的なこともやってるかもしれませんね）
      JRAは昇給額が高いので、今から入社しても頑張れば貰えそうな感じはします。

      返信

      • 仕事内容的には恐らくtheビルメンって感じでは当然ないでしょうが、年収重視ならAランクでも良さそうですね。不定期の転勤と残業がどれくらいかは気になりますが……まず倒産するってこともないでしょうし。

        返信

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