小田急ビルサービスの評判や口コミを調査しました！離職率は？年収は高いの？

2024年7月4日ビルメン,ビルメン会社情報ビルメン会社の情報,小田急ビルサービス,系列系

この記事では小田急ビルサービスについて、企業の情報や会社の口コミなどを調査してまとめました。

小田急沿線にお住いの方だと求人を見かけたこともあると思いますが、果たしてやばい会社なのでしょうか・・。

株式会社小田急ビルサービスの企業情報

まずは小田急ビルサービスの企業情報から紹介します。

社名

株式会社小田急ビルサービス

本社所在地

東京都渋谷区代々木2-28-12小田急南新宿ビル

設立

1966年11月1日

従業員数

1,790名（2023年4月1日時点）

売上高

186億円（2022年度実績）

主な加入団体

公益社団法人　全国ビルメンテナンス協会 公益社団法人　東京ビルメンテナンス協会 一般社団法人　東京都警備業協会 公益社団法人　東京都高圧ガス協会 一般社団法人　日本ボイラ協会

主な管理実績

・海老名市 自由通路 ・小田急エース ・小田急サザンタワー ・成城コルティ ・品川地冷センター ・新宿ミロード ・明治大学 生田キャンパス ・他多数

株式会社小田急ビルサービスは、小田急電鉄100％出資の総合ビルマネジメント会社です。

主な事業内容は、ビル総合管理（清掃・警備・設備管理）、プロパティマネジメント、建設工事、駅や鉄道施設等の清掃、地域冷暖房管理、駅構内の店舗運営など多岐に渡ります。

小田急ビルサービスの有資格者数（ビルメン関連）

小田急ビルサービスでは、社員の資格保有数を公表していますのでビルメン関連の資格に限定して紹介致します。

一種電気工事士	77名
三種電気主任技術者	40名
二種電気主任技術者	11名
建築物環境衛生管理技術者	110名
エネルギー管理士	12名
二種冷凍機械責任者	24名
一種冷凍機械責任者	8名
一級ボイラー技士	106名
特級ボイラー技士	3名

小田急ビルサービスの離職率と新卒採用者数

某求人サイトの情報によると、最新の小田急ビルサービスの離職率は3.2％となっておりました。

また、直近の新卒者の採用者数は以下の通りとなっています。

年度	採用人数
2022年	14人(女性2人)
2021年	15人(女性2人)
2020年	50人(女性7人)

なお、上記数値はビル管理以外の職種も含まれております。

小田急ビルサービスのビルメン職の口コミを紹介【当サイト】

まずは当サイトに寄せられた口コミから紹介致します。

かなり詳細な情報を提供して頂きありがとうございました。

小田急ビルサービスのビルメン職の口コミ【別サイト】

こちらは別サイトに掲載されていた小田急ビルサービスの口コミです。

年収に関する口コミ

小田急ビルサービスの年収に関する口コミです。

• 夜勤、残業が多くなければ大卒でこの金額はとても少ないと思う。 一般職が90％をしめるが総合職で入社できる実力があればそうするべきだと思う。給料に差がある。
  （350万　新卒2年目）
• 月給制。そこに残業手当、資格手当が加算される。残業は在籍時は1分単位で申請可能。
  （350万　在籍10～15年）
• 管理職になると給与の昇給はほぼ無くなり、本課に配属された課長職以上の社員は、資格手当も無くなってしまう。
  （811万　在籍10～15年）
• 資格手当てがあり持っている資格の中で一番支給額の高い資格手当が付きます。手当て対象の資格を複数持っていたとしても一つしか反映されません。
  （360万　在籍5～10年）

引用元：openwork

• 賞与は夏冬で2ヶ月分。 資格取得をし専任になれば、毎月数千円〜数万円貰えるが1事業所に1人〜2人程度。 資格取得による報奨金は数千円〜数十万円が出る為、取得に向けてのモチベーションは保ちやすい。
  （400万　残業代2万円/月含む　在籍3～5年）
• 給与は入社した際に350万を掲示され、そこからほぼ上がりません。昇給はありますが、2000円程度で5年務めても微々たるものです。位が上がっても上限があり、マックスでも残業なしで手取り22万程でしょうか。そこまで上がってしまったら後は主任にならなければ上がりませんが、中途にそのチャンスはほぼないと言えるでしょう。
  （350万　残業代2万円/月含む　在籍3～5年）
• 昇給は年に3000円程度です。賞与は5ヶ月ですが、基本給が低いです。資格手当がありますが、同業他者と比べて低いです。住宅手当や社宅などはありません。 昇進するには資格が必要となってきます。
  （350万　在籍3年未満）

引用元：enライトハウス

仕事内容に関する口コミ

小田急ビルサービスの仕事内容にに関する口コミです。

• 設備の保守管理などを広く浅く経験ができるため、より多くのことを学びたい人にとっては良い職場になるかもしれません。しかし高度な知識や技術を求めたりすることは中々難しいところがあります。資格支援制度がありもってる資格に応じて手当てが付くのも良いところです。しかし資格試験の費用に関しては合格しないと受験料などはでないので注意してください。
• 不具合の対応を行い、一人である程度対応できるようになると自信がつき度の現場も同じような仕事なので楽になり重宝される。
• 蛍光灯の交換や側溝の掃除、トイレ詰まりの解消など、業務レベルが低い仕事を延々と続けていかなければならないので正直働きがいはない。また、常駐するオーナーによっては、使用人のようにこき使われる。
• 真面目に働いて現場でも評価されるようになれば主任→副現場長→現場長というふうに出世できます。主任になれれば家族を養えるだけの給与がもらえます。

引用元：openwork

• 巡回の現場なので一人で行動することも多く自分で判断する場面が多い。風通しについては良い方だと思うが現場による。
• 会社HPだと警備、設備、清掃が横のつながりを持って仲良くやってます！という感じで書いてあったと思いますが「現場によって」です。バッチバチに仲悪い現場だと挨拶すら怪しい所もあります。お互いに協力し合わないと出来ない仕事があるので、なんとかならないかなーと思います。
• ここにいて何らかのキャリアがつめるとは思わない方が良いでしょう

引用元：enライトハウス

ワークライフバランスに関する口コミ

小田急ビルサービスのワークライフバランスに関する口コミです。

• 泊まり勤務の場合明けと翌日の休日を合わせればプライベートは充実する。設備管理は年中無休のため平日休みがあり，外出時にはいろいろな場所が空いているが，土日休みが取りにくいため，友人と休みを合わせるのが難しい。
• 設備部門だと夜勤が多くほとんど寝れずに次の日の夕方まで残ることも多々ある。昼夜のバランスが取れなくて退職する人もいる。
• 年休は取りやすく、現場業務に従事している社員には特別休暇が年間9日間与えられるが、年間休日数が105日間と少ないため、本課部門との差が発生している

引用元：openwork

• 残業は平均して10時間〜20時間程度。 泊まり勤務が月に5日〜6日あり、翌日が明け勤務で午前中には退勤できる為、プライベートの時間は確保できる。 有給の他に特別休(10日前後)が付与される。 ただ、長期休暇が取りづらい(多くて3〜4連休)為、世間でいうGW、お盆休み、年末年始休みというのは無いに等しい。
• 隔勤を採用しており、基本的に朝9時から翌朝9時までの勤務。 昼休憩1時間、夜休憩1時間、深夜2時~7時で仮眠、その他1時間の休憩時間 上期は比較的休みか取りやすいが、下期は作業が多くなるため、希望が取れないこともある。4連休以上の休みは基本的には取れない(要相談)

引用元：enライトハウス

女性ビルメンに関する口コミ

小田急ビルサービスの女性ビルメンに関する口コミです。

• 女性の雇用にも取り組んでいるが、業務上ほとんどが男性である。
• 男性の社員が多いです。女性社員が働く環境が整っていない現場が多いです。
• 現場が古い場所が多く、また仕事内容的に女性は働きにくい印象がある。採用があっても泊まりは入らないなど、待遇差を感じた。清掃員は現場としては女性採用が多いが、それ以外の現場はほぼ男性。退職後の話であるが、各事業部にも女性が入り始めている様子。

引用元：openwork

• 女性で管理職になっている事例もあります。
• 女性が少ないので何とも言えない。ただし隔勤務があるなかで、各現業に女性施設があるという話を聞かないので、職種は限られると思う。

引用元：enライトハウス

福利厚生に関する口コミ

小田急ビルサービスの福利厚生に関する口コミです。

• 組合はないが社員親睦会があり，食事会や運動会などがあり仕事以外での社員の交流が図れるようになっている。現場によるが体育会系の風土はあまり感じられない。

引用元：openwork

• どれ程貰えるかは分からないが退職金はある。 住宅補助、寮、株持制度はない。財形貯蓄や401kはあるのでその辺りは手厚くできる。
• 会社所有の保養所がありますが、予約制で１泊５０００円くらい？泊ったことないので不明。割引使うと１０００円らしい。 熱海と箱根にありますが、アクセスがとても悪く車両が無いと行くのは難しい
• 住宅補助無し 通勤手当有り ■社会保険完備 ■各種贈与金 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■医療金給付制度■退職金制度 ■企業年金制度 ■永年勤続表彰 ■各種慶弔制度 ■小田急共済組合制度 ■育児介護支援制度（短時間勤務、所定外労働時間の免除等）

引用元：enライトハウス

副業に関する口コミ

小田急ビルサービスの副業に関する口コミです。

• リモートワークなし、時短勤務なし、副業禁止である。

引用元：enライトハウス

パワハラ・セクハラに関する口コミ

小田急ビルサービスのパワハラ・セクハラに関する口コミです。

• 設備職に関してはすきなひとならつづけられると思うが好きじゃない人は難しい。職人気質の人が多く見て覚えるタイプ。また血の気の多い人が多く気が弱い人は続かない。上長のパワハラも多い。
• 新入社員を育成できる職場ではなかった。パワハラがひどかったです。学歴差別があり大卒で一般職についてしまうと、高卒の人意地悪されます。

引用元：転職会議

社風・雰囲気に関する口コミ

小田急ビルサービスの社風に関する口コミです。

• 会社HPだと警備、設備、清掃が横のつながりを持って仲良くやってます！という感じで書いてあったと思いますが「現場によって」です。バッチバチに仲悪い現場だと挨拶すら怪しい所もあります。お互いに協力し合わないと出来ない仕事があるので、なんとかならないかなーと思います。
• 良くも悪くも技術のある人間の集団。個人プレーが多い。未経験だときついかもしれない。
• 現場たたき上げのいわゆる"昭和"な社風が健在している。

引用元：enライトハウス

小田急ビルサービスのビルメン職の口コミまとめ

小田急ビルサービスは系列系ビルメン会社ですが、待遇は特別良いわけではないようです。

年収は350万円前後で昇給は2000円程度のようなので多くもなく少なくもなくといったところです。

また、年間休日は105日となっており、これとは別に特別休暇が年間で11日付与されますので合計116日となるようですが、系列系ビルメン会社としては決して多いとはいえません。

福利厚生も特筆すべきものはなく、保養所もありますが利用しない人のほうが多いでしょうし魅力的な福利厚生とはいえないですね。

ただし小田急グループ施設の割引制度があるようなので、この福利厚生については小田急沿線にお住いの方であればメリットがありそうです。

小田急ビルサービスのビルメン求人情報

次に小田急ビルサービスの求人を紹介します。

2023年11月現在ですと、リクナビNEXTで地域冷暖房の求人が出ていました。

個人的には地域冷暖房の設備管理もビルメンと同じように楽なのでオススメです。

勤務地	東京都内・神奈川県内の各施設
給与	月給：19万3000円～21万円 ※あなたの経験やスキル・保有資格を考慮して決定します。 ■各種手当 ・資格手当 ・時間外手当 ・宿泊手当 ・夜勤手当 ・年末年始手当 など ★初年度の想定年収320万円～350万円（月給19万3000円～21万円+諸手当+賞与） ※上記年収は想定の時間外手当(5時間)や宿泊手当(月9回)を含んだ金額になります。
業務内容	高層ビル等のエネルギーセンターでの地域冷暖房施設における設備管理・オペレーション業務 【具体的には】 地域冷暖房施設での設備管理 ◆監視室（オペレーションルーム）での監視・オペレーション 　監視室にて複数のPCを使い、 　水量、温度、圧力等を管理します。 ◆冷凍機・ボイラー・CGS発電機等の機器の点検・運転管理 　供給先の利用状況や気候の変化に対応し適切に運転させていきます。 ◆プラント内設備の保守管理 【入社後は】 設備がどのように稼動しているかなどの知識から 運転や監視方法、整備の仕方を先輩技術者がお教えします。 実務自体は簡単な作業から 少しずつお任せしますし チーム制での業務です。 3ヶ月の研修やしっかりしたマニュアルもあるので 資格はあるけど経験がないから不安… という方もご安心下さい◎ 【仕事の特徴】 この仕事のポイントは「いかに効率良く省エネルギーに貢献できるか」 適切な温度の熱源を安定的に供給できるかが重要です。 供給する熱源量は、時間帯・天候・季節により異なるため それに応じて運転状態や管理の仕方も異なります。
必要な資格・経験	【学歴不問・実務未経験歓迎・二級ボイラー技士の有資格者】 【具体的には】 未経験者の方歓迎
歓迎資格	◆実務経験のある方や以下のような有資格者は歓迎！ ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者（乙種四類） ・ボイラー技士（特級・一級） ・公害防止管理者（大気一種・二種・三種） ・電気主任技術者（第一種・二種・三種）
雇用形態	正社員
勤務時間	日勤と隔日勤のシフト制勤務 日勤／9：00～18：00／実働8h 隔日勤／9：00～翌9：00／実働16h／休憩3h・睡眠5h ※勤務開始時間・終了時間は配属先により異なる
休日	【年間休日105日＋特別休暇11日】 ■週休2日制（月8～9日がお休み／年間105日／シフト制） ■特別休暇（年間11日） ■有給休暇 ※地域冷暖房オペレーター職は有給取得率90％以上！ ■保存休暇 └消化しきれなかった有給休暇を保存して、別途消化する制度です。（当社規定あり）

年収は多くないですが、特別休暇＋有給90％消化ならワークライフバランスはかなり良さそうです。

地域冷暖房施設で働くことの問題点はビル管理士の実務経験が積めないところですかね。

小田急ビルサービスの資格手当

小田急ビルサービスでは資格を保有しているだけで毎月手当が支給されます。

以下は金額の一例です。（上限金額不明）

• 建築物環境衛生管理技術者：1万円
• 第一種電気工事士：1万円
• 第三種電気主任技術者：1万円
• 第二種電気主任技術者：3万円
• 第一種電気主任技術者：3万円
• 1級電気工事施工管理技士：3万円
• 1級管工事施工管理技士：3万円
• 一級建築士:3万円
• エネルギー管理士：3万円
• ボイラー技士(一級)：1万円
• ボイラー技士(特級)：1万円
• 公害防止管理者(大気１種)：1万円
• 公害防止管理者(大気２種)：1万円
• 公害防止管理者(大気３種)：1万円

まとめ（小田急ビルサービスはわりとホワイト企業かも）

今回は小田急ビルサービスについて紹介しました。

系列系ビルメン会社ではありますが、ビルメン偏差値をつけるとしたら50といったところで可もなく不可もなくですね。

ただし、未経験者でも入社しやすいようなので、昇給も無く年間休日105日とかの独立系ビルメン会社にいくよりは小田急ビルサービスのほうが間違いなく良いかなと思います。

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