関東コーワってホワイトなの？クチコミや評判を調査しました【独立系ビルメン会社】

2025年3月24日

ヘタ・レイ

URLをコピーしました！

この記事では独立系ビルメン会社である関東コーワについて、企業情報やクチコミを調査をしたので紹介します。

同社への転職・就職を考えている方は参考にしてみてください！

注意

当ブログはビルメンテナンス（設備管理）の仕事紹介をメインに扱っています。

この記事も関東コーワが関わっている事業の中の、ビルメンテナンス（建物維持管理）をメインに紹介しております。

>>ビルメンとは？【関連記事】

株式会社関東コーワの企業情報

画像に alt 属性が指定されていません。ファイル名: 25834022_s-edited.jpg

まずは関東コーワの企業情報から紹介します。

社名	株式会社関東コーワ
本社所在地	東京都港区新橋五丁目9番1号
設立	1973年（昭和48年）9月19日創業：1962年（昭和37年）7月10日
従業員数	500名（準社員含む）
資本金	5000万円
売上高	49億600万円（2023年度）

引用元：関東コーワ（令和7年3月）

関東コーワは、1962年に創業し、1973年に株式会社として設立された総合ビルメンテナンス企業です。

同社の主要な事業領域には、空港施設や公共施設、大学キャンパスなどの設備管理が含まれており、特に羽田空港と成田空港での長年にわたる設備管理実績は同社の強みとなっています。

ヘタ・レイ

空港の設備管理は大変と聞きますので出来れば配属されたくないですけどね・・。

関東コーワの有資格者数（ビルメン関連）

関東コーワでは、社員の資格保有数を公表していますのでビルメン関連の資格に限定して紹介致します。

二種電気工事士	148名
一種電気工事士	45名
三種電気主任技術者	15名
二種電気主任技術者	6名
建築物環境衛生管理技術者	43名
エネルギー管理士	7名
消防設備士乙種・甲種	186名
危険物取扱者乙種・甲種	188名
三種冷凍機械責任者	62名
二種冷凍機械責任者	33名
一種冷凍機械責任者	22名
二級ボイラー技士	127名
一級ボイラー技士	41名

引用元：関東コーワ（令和7年3月）

従業員数が全体で500人程度なのに対して、電工二種の所持者が148名もいますので資格取得率は高いですね！

電験三種保有者は少ないので、電験持ちは優遇されそうですね。

関東コーワの新卒採用者数と離職率

関東コーワの直近の新卒者の採用者数と離職者数は以下の通りとなっています。

年度	採用者数	離職者	離職率
2024年	0人（うち女性0人）	0人	0％
2023年	3人（うち女性0人）	1人	33.3%
2022年	1人（うち女性0人）	0人	0％

関東コーワでは独立系ビルメン会社にしては珍しく新卒の採用も行っています。

離職率が低いためホワイトな可能性が高いです。

配属先は設備管理となるため、ビルメンになりたい新卒の方は候補先に入れてみてはいかがでしょうか。

関東コーワのビルメン職の口コミを紹介【当サイト】

まずは当サイトに寄せられた口コミから紹介致します。

かなり詳細な情報を提供して頂きありがとうございました。

投稿者

中途入社5年くらいで年収400万超えてましたので、給料はそれなりだと思います。
休みは現場にもよって変わりますが、私が在籍していた病院は年間休日120日+明け休みも使えたので体感的にかなり休みが多く感じました。
この会社で注意してほしいのが管理物件に某空港があることです。
かなり離職率が高いと聞いてますので、配属先が空港になった場合は覚悟したほうが良いかもしれません。
福利厚生はベネフィットが使えますが、他にはこれといって目立つものがありません。
面接では簡単な計算問題が出る筆記試験があります。

投稿者

今までやってきたビルメンの中では年収高いです
昇給はたまにグイっとあがります
よくわかりません
仕事内容は点検と顧客対応がメインです
楽ですが失敗にはかなり厳しいです
私が配属された場所では、半年で一人前、一年でベテランになるくらい頑張らないと周りが怖くなります
ビルメンなんて〜と舐めた人は地獄をみるんじゃないでしょうか
休みは明けを含めると月半分は休みです
有休も好きなようにとれます
骨を埋めるにはいいかなと思っていますが、もっと待遇よければ他に移りたい気持ちもありますわ
（年収450万円　年間休日120日）

関東コーワのビルメン職の口コミを紹介【別サイト】

別サイトに掲載されていた関東コーワの口コミを紹介します。

年収に関する口コミ

関東コーワの年収に関する口コミです。

この業界では比較的給与水準はよいのではないでしょうか。
世間のベースアップの波に乗り、給与体系も見直されています。
しかし青天井にあがるわけではなく、一定の水準まであがるとそこからはあまり基本給に差はなくなるようです。そこからは役職を上げて役職手当をつけるなどする必要があります。会社の業績は堅調なようで、賞与は毎年いただけています。
（年収400万円中途入社在籍6~10年）

昇給は評価制度で決まるが、昇給幅は大きくない。 以前は資格手当があったが、現在は奨励金により一括支給となっている。
（年収550万円　残業代8万円/月含む　中途入社在籍16~20年）

新卒でも6月からボーナスでる。
5月から給料が出るため、祝い金として4月に入社祝い金が貰える。(6月のボーナスの半分を先に貰うだけ)
残業代はしっかりでる。
（年収300万円　新卒入社在籍3年未満）

昇給はほとんどありません。残業代は満額支給されるので残業で稼いでる人もいます。
また、資格手当について以前は月額支給されたが現在は改悪されて一時金のみの支給となってしましました。
昇給についてはほとんどありません。資格手当や残業で稼ぐしかないです。
資格手当については月額支払われていたものが改悪し、現在は1回の奨励金のみとなってしまいました。残業については慢性的に人不足のため、ある程度はあります。ただ残業がゼロになると家計的に厳しい人が多くなると思います。
会社的にはコストカットを意識しており出来るだけ残業をしないように呼びかけています。
（年収480万円　残業代7万円/月含む　新卒入社在籍21年以上）

若い内は、資格手当などでそこそこの給与を貰えますが、昇給額が低いため、早い段階でまわりの30代と比べると年収が低くなってしまう。
（年収350万円　中途入社在籍16~20年）

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

独立系ビルメン会社ですが、年収は高めですね。
昇給に関しても全く無いわけではないようですし、長く勤務すればそれなりの年収になりそうです。
資格手当は廃止されたようなので、この点はマイナス評価ですね。

ワークライフバランスに関する口コミ

関東コーワのワークライフバランスに関する口コミです。

宿直、夜勤がありますので、それが苦痛にならない人はよいでしょう。
大勢人がいる現場は、シフトを組む段階で調整していただけるので休みや有休もとりやすいです。
半面、一度シフトを組んでしまうと他の人に迷惑をかけてしまうため、当日休んだりは難しいです。

シフト勤務のため、土日休みではない。夜勤があるので、不規則になるが、慣れると休みが多く感じる。

配属先によってバラバラ。 3日(1日宿直)働いて3日休みを繰り返すスタイルや、普通に土日祝で休むところもある。基本的に夏季休暇は無いが、年末年始は土日祝休みの人は休める。
また、有給も取りやすく、消化率は良い。繁忙期は残業時間が30時間ほどあるところもある。

現場や立場によっても異なるが宿直や夜勤はシフト制度となっています、基本的には仮眠時間がありますが夜間でも緊急対応しないといけないこともあります。
休みの希望などは聞いてもらえると思います。また有給に関してはほぼ使うことができると思います。

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

現場ガチャで残業時間が多いところもあるようですが、基本的に年間休日は120日以上ありますのでワークライフバランスは悪くないです。
有休も使いやすいというクチコミが多く、全体的にホワイトな印象です。

年間休日	120日
平均残業時間	15.6時間/月
有給消化率	15.4日/年

女性ビルメンに関する口コミ

関東コーワの女性ビルメンに関する口コミです。

事務職であれば女性も活躍できると思うが、現場では仮眠室やロッカー室の整備に苦慮する(物理的スペースがない)ところもあり、なかなか難しいと思う。

男が多い職場で、かつ、汚物を処理したり清掃などすることもあるので、女性には厳しいと思います。

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

以前、関東コーワのビルメン求人で女性スタッフが掲載されていましので、女性ビルメンが存在していることは間違いないです。
大規模な現場であれば、女性用のロッカー室などもしっかり配備されているのではないでしょうか。
そもそも、小規模現場は設備管理のために使えるスペースが少ないため、男性でもまともな更衣室が無い場合もありますからね。

福利厚生に関する口コミ

関東コーワの福利厚生に関する口コミです。

退職金は貰える。通勤手当も貰える。
住宅補助も新卒で一人暮らしするなら、申し込んで貰える。
基本的に最低限の福利厚生はある。育児休暇は取りやすい。

福利厚生はほぼありません。
住宅補助は新卒の数年間のみに適用され中途にはありません。
ベネフィットステーションがありますが使い勝手が悪く使っている人はほとんどいません。
野球などは安く観戦出来ます。

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

資格手当は廃止されましたが、家族手当や退職金、福利厚生倶楽部、財形貯蓄など、恩恵が受けやすい福利厚生が揃っているようです。
独立系ビルメン会社としては、かなり優れている方ではないでしょうか。

関東コーワの福利厚生

社会保険完備
扶養家族手当（配偶者：月1万円／子一人につき：月5千円）
深夜手当（月1万円～1万8千円）※配属先により異なる
時間外手当（全額支給）
選任手当（月3千円～2万円）
役付手当
退職金制度
制服貸与
通勤手当（上限月7万円）
結婚出産お祝い金制度
福利厚生倶楽部（飲食店や映画館などで様々な優待を受けられます）
財形貯蓄
研修制度（階層別教育）
資格取得奨励金

副業に関する口コミ

関東コーワの副業に関する口コミです。

提示ですが、原則副業は禁止です

引用元：enライトハウス

パワハラ・セクハラに関する口コミ

関東コーワのパワハラ・セクハラに関する口コミは見つかりませんでした。

★パワハラを受けたらボイスレコーダーに残して戦いましょう！泣き寝入りはダメです。

【超薄型】QZT ボイスレコーダー超小型 ICレコーダー ICボイスレコーダー録音機 16GB大容量超軽量超薄型ミニレコーダー

QZT

Amazon

楽天市場

Yahooショッピング

ポチップ

社風・雰囲気に関する口コミ

関東コーワの社風に関する口コミです。

安定を好む。あまり変わりたがらないところがあったが、ここ2～3年は世代交代が進んできて、人事異動や制度改革が多くなってきたように思う。

人は穏やかな人が多く、怒鳴り声などは聞いたことがない。
なので人間関係というよりは仕事内容のきつさで悩むことが多い。

引用元：enライトハウス

関東コーワのビルメン求人情報

次に関東コーワの求人を紹介します。

本求人は、令和7年3月時点で建職バンクに掲載されているものを引用しています。

勤務地	東京都
給与	月給：22万円～25万円【各種手当】・残業代全額支給・交通費規定内支給（上限5万円／月）・諸手当（時間外、資格取得奨励金、等）・扶養家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき月5,000円）【資格取得奨励金の一例】・危険物取扱者乙種四類→1万2千円・電気工事士／ボイラー技士／冷凍機械責任者→3～12万円※種別により異なる・電験三種→15万円昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(6月、12月) ※年間支給額は基本給の3～4か月分。 ※業績連動型で会社の成績が好調であれば期末手当を支給しています。年収：300万円 ~ 420万円【年収例】 350万円／経験1年 30歳（月給22万円＋賞与＋諸手当） 385万円／経験5年 35歳（月給23万円＋賞与＋諸手当） 450万円／経験10年 40歳（月給26万円＋賞与＋諸手当）
業務内容	【大学や羽田空港、自治体が運営する公的機関の設備管理業務】管理室に常駐し、日常点検を中心にお任せします。日・月・年ごとに点検する項目が決まっているため、リストに沿って空調・電気設備などの設備点検・保守管理を行います。複数の離れた現場を移動することもなければ重いものを運ぶといった力仕事もほぼありません。ベテランの先輩とチームで行動するので安心です。【主な業務】・日常点検空調・電気周りの設備を中心にチェックしていきます。毎日点検する箇所や月一で点検する箇所が決まっており、項目リストに沿ってスケジュール通りに点検を進めます。・トラブル対応「熱い(or寒い)ので空調温度を調整してください」「洗面台から水漏れしている」「電球が切れている」など、設備に不具合があった際は管理室に連絡がきます。専門的な工事が必要な場合は協力会社に手配しますが、基本的に対応できるものは即対応するのが当社の強み。先輩もしっかりフォローに入ってくれるので、少しずつ確かな知識とスキルを身につけられます。
必要な資格・経験	第二種電気工事士
歓迎資格	・電気工事士(一種・二種)、・電気主任技術者(二種・三種) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
雇用形態	正社員
勤務時間	・変形労働時間制・週実働平均40時間・早番／7：30～16：30（休憩1時間）・遅番／12：45～21：45（休憩1時間） ※シフト制【遅番の日の1日の流れ(12：45～21：45)】 12：45～打ち合わせ 13：00～日常巡回、検針 14：30～お客様対応 15：00～休憩 16：00～監視業務 18：30～月次点検（問合せが入れば現場へ急行） 21：00～報告書の作成 21：45～退勤
休日	年間休日120日以上・休日：月10日前後(シフト制) ・交替で「土日休み」を取得することも可能です。・有給休暇(平均取得日数:年間14.5日) ・慶弔休暇・永年勤続休暇

引用元：建職バンク（令和7年3月）

あくまで私の見解ですが、配属現場がよっぽどハズレでも無い限り、かなり良求人という印象を受けます。

まず、年収から見ていきますと1年目から年収350万円弱は貰えそうです。

これは当ブログで取ったビルメンの平均年収アンケートと同額となっています。

また、年間休日も120日ありますので、こちらは業界の平均以上です。

さらに、第二種電気工事士さえあれば、実務は未経験でも応募できますので入社難易度も低めです。

関東コーワでは、中途入社の60％が実務未経験

クチコミを見る限り、昇給金額は低そうですが、それでも10年勤続で年収450万円という例もあるため、長く勤務できる環境であるといえます。

以上より、関東コーワは独立系ビルメン会社の中でもかなり上位の待遇であると断言できます。

さらに詳しい情報については、求人を掲載している建職バンクに問い合わせてみてください。

⇒建職バンクに問い合わせる

まとめ「現場ガチャ次第だが関東コーワの待遇はホワイトな印象」

この記事では独立系ビルメン会社の関東コーワについて企業情報やクチコミを紹介しました。

当ブログのビルメンランキングではCランクにしていますが、年収・年間休日・福利厚生全てが平均以上のため、限りなくBに近いCランクだと思ってください。（もう少しクチコミが増えればランキングの変動も検討したいです）

上位系列系ビルメン会社と比べると見劣りしてしまうかもしれませんが、電工二種さえあれば未経験でも応募可能ですし、これからビルメンを始めるという方は就職先の候補の一つに入れてみてはいかがでしょうか。

ヘタ・レイ

空港に配属されたら大変な可能性がありますが、どのビルメン会社も地雷物件は抱えていますからね・・。

他のビルメン会社情報も確認する

その他のビルメン会社の情報を知りたい方は以下の記事一覧からどうぞ！

よかったらシェアしてね！

URLをコピーしました！

URLをコピーしました！

関東コーワってホワイトなの？クチコミや評判を調査しました【独立系ビルメン会社】