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パナソニックファシリティーズのビルメン職のクチコミや評判を調査しました!

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パナソニックファシリティーズは、家電などで有名なパナソニックグループのビルメン会社です。

大阪に本社を置き、主にグループ内のビルや工場などの施設管理を事業として展開しています。

この記事では、パナソニックファシリティーズの企業情報やクチコミなどを調査しましたので、転職活動の参考にしてみてください!

注意

当ブログはビルメンテナンス(設備管理)の仕事紹介をメインに扱っています。

この記事もパナソニックファシリティーズが関わっている事業の中の、ビルメンテナンス(建物維持管理)をメインに紹介しております。

>>ビルメンとは?【関連記事】

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パナソニックファシリティーズ株式会社の企業情報

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まずはパナソニックファシリティーズの企業情報から紹介します。

社名パナソニックファシリティーズ株式会社
本社所在地大阪府門真市大字門真1048番地
設立1995年7月27日
従業員数743名(2024年3月31日現在)
資本金9,000万円
売上高127億円(2023年度)
事業内容・建築物・建築設備・構築物・外構施設などの保守、清掃、警備業務の請負
・防犯、防災、救急、安全、環境保全に関する、設備機器、システム等の開発、製造、販売、賃貸および製造の請負
・建設工事の企画、調査、測量、設計監理、施工管理の請負
・セキュリティに関する情報処理、その他情報サービス業に関する業務
・熱供給業
・不動産の賃貸、仲介、斡旋、保守、監視、コンサルティング及びこれらに関するマネジメント
・事務所、店舗、倉庫、駐車場等の企画、運営、管理、賃貸借、ならびに受託及び委託
・前各号に付帯または関連する一切の事業
引用元:パナソニックファシリティーズ(2024年7月時点)

パナソニックファシリティーズは、パナソニックグループの建物総合管理会社です。

都市部を中心に全国で約90カ所の常駐拠点を有し、パナソニックグループの工場やオフィスの管理を安定して受注し、各種設備の運用・保守点検から、保全計画の立案・工事請負、省エネ提案、警備・清掃までトータルに手がけています。

近年は業績も好調で、従業員数、売上高ともに順調に伸び続けています

パナソニックファシリティーズの有資格者数(ビルメン関連)

パナソニックファシリティーズでは、社員の資格保有数を公表していますのでビルメン関連の資格に限定して紹介致します。

第二種電気工事士195人
第一種電気工事士55人
第三種電気主任技術者84人
第二種電気主任技術者20人
第一種電気主任技術者2人
建築物環境衛生管理技術者86人
エネルギー管理士53人
危険物取扱者乙種4類349人
第三種冷凍機械責任者44人
第二種冷凍機械責任者25人
第一種冷凍機械責任者10人
二級ボイラー技士85人
一級ボイラー技士28人
特級ボイラー技士3人
引用元:パナソニックファシリティーズ(2024年7月時点)

大手企業だけあって有資格者も多いですね。

意外にも電験三種保有者は多くありませんので、持っていたら重宝されそうな気がします。

ヘタ・レイ
ヘタ・レイ

近年の電験三種は簡単になっていますので、ビルメンを長く続けるつもりがある方は是非取得してみてください。
【関連記事】電験三種が簡単になった!CBT方式で一発合格を狙おう。

パナソニックファシリティーズのビルメン職の口コミを紹介【当サイト】

まずは当サイトに寄せられた口コミから紹介致します。

かなり詳細な情報を提供して頂きありがとうございました。

投稿者1

勤続年数6年
年間休日128日(GW、夏、冬と3回9〜10連休がアリ)
フレックス勤務あり
年収430万(残業なし)
456万円(勤続5〜6年)
月残業10時間程度
転勤あり←ココがクセものです。パナソニックは地方に工場が多くあり、若手ほどキャリア形成という名目のもと転居を伴う転勤が多い。
基本断れません。異動は受け入れるか退職するかの2択です。
転勤を受け入れると社宅が用意され、自己負担2割で住めるメリットはあります。
業務内容 ビルメン時代は長期修繕計画や省エネ委員会などビルマネ要素結構ありました。
また長期修繕計画に伴う建築設備(エレベーター、立駐など)の工事の施工管理もやらされました。オフィスビルにて4年経験ののち、施工管理へ部署異動。なお辞令によりこれは拒否できません。転勤も然りです。
施工管理課は土日工事、平日代休といった不規則勤務となります。
ここ数年は退職者も多く、上位ランクインしているのが不思議です。
月に退職者4人、中途採用6人といった感じで穴の空いたバケツに水を注いでいる状態が今のパナソニックの現状です。

投稿者2

面接は2回ありました。
2回ともオンラインです。
適性検査ありました。
未経験者にこの提示は良いと思います
(提示年収420万円 年間休日128日)

パナソニックファシリティーズのビルメン職の口コミを紹介【別サイト】

別サイトに掲載されていたパナソニックファシリティーズの口コミを紹介します。

年収に関する口コミ

パナソニックファシリティーズの年収に関する口コミです。

  • ある程度の実績と経験を積めば、キャリアアップの為の研修、1年間を通じて自分の目標へのプレゼンを実施い発表。 問題なければ昇格します
    (年収609万円 在籍11~15年)
  • 他社と比較して資格手当がとても充実していると感じる。下位資格で月500円、上位資格で月5,000円が手当として毎月貰える。裏を返せば良い点はそれだけである。基本給はほとんど上がらず、特に入社後3年間は全体のベースアップでの昇給のみで評価による昇給はない。 資格を取得してあげるしか方法がなく、上司との関係を深めることも重要である。
    (年収430万円 残業代6万円/月含む 在籍3年未満)
  • グレード事に基本給の最低額と最高額が決まっている。昇格しなければ頭打ちとなり、純粋な年功序列ではないり
    (年収480万円 残業代6万円/月含む 在籍6~10年)
引用元:enライトハウス

クチコミの年収を見る限りですと、しっかりと昇給していくようです。
資格手当が充実していると記載されていたため、ネットで集められる情報だけ以下にまとめておきました。下位資格の情報が無かったため、ご存知の方がいましたらコメント欄にて教えて頂けると助かります!

ヘタ・レイ
ヘタ・レイ
パナソニックファシリティーズの資格手当
  • 1級施工管理技士5,000円
  • 2級施工管理技士3,000円
  • 第三種電気主任技術者5,000円
  • 第二種電気主任技術者15,000円
  • 第一種電気主任技術者20,000円

ワークライフバランスに関する口コミ

パナソニックファシリティーズのワークライフバランスに関する口コミです。

  • 休日出勤が月に何度かあるため、平日代休取得ができる フレックスでの出勤時間の調整ができ、早く帰ることもできる
  • シフト勤務も存在するが、年間休日は127( 強制取得分5日間含む)とかなり多い。本社の事務員等は夏季休暇やGW等で海外旅行に行く方もいる。また休日出勤の代休は例外もあるが必ず取得できる。
  • ワークライフバランスについては、大手企業の傘下ということもあり、かなり良いと思われる。代休もしっかりと取得できる。というか取得が絶対のため、過重労働になることはないと思う。
引用元:enライトハウス

ヘタ・レイ
ヘタ・レイ
年間休日年間休日127日
平均残業時間20時間(出展:enライトハウス
有給消化率53.5%(出展:openwork

女性ビルメンに関する口コミ

パナソニックファシリティーズの女性ビルメンに関する口コミです。

  • そもそも女性が少ないので、女性の管理職はいないと思う。しかし女性だからと言って不利になるということはないので、そこに関しては心配不要です。休暇は取りやすく、みんな好きな時に休んでいます。年休を取得しても咎められるようなことはありません。月に数回休日出勤があり、その代休で金土日の三連休を作り旅行に行ったりする人も多いです。
  • 本社では女性はとても働きやすい環境なのではないか。ワークライフバランスもとても充実しているように思える。
引用元:enライトハウス

現場で働く女性を積極採用しているかまではわかりませんでした。

ヘタ・レイ
ヘタ・レイ

福利厚生に関する口コミ

パナソニックファシリティーズの福利厚生に関する口コミです。

  • グループとしてはかなり低レベルの福利厚生。企業型DCを取り入れており、退職金は運用が上手く行けば期待できる。上手く行けば…
  • 通勤手当・確定拠出年金、フレックス
引用元:enライトハウス
パナソニックファシリティーズの福利厚生
  • 社会保険完備(健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 保養所(パナソニック健康保険組合)の利用
  • 財形貯蓄
  • 退職金制度(確定拠出年金) 

パナソニックグループの健康保険に加入出来るようなので、給料からの控除額が減りそうです。
財形貯蓄や確定拠出型年金などは便利な福利厚生ではないでしょうか。

ヘタ・レイ
ヘタ・レイ

副業に関する口コミ

パナソニックファシリティーズの副業に関する情報はありませんでした。

そこそこ年収は貰えるので、副業よりも投資などでお金を増やせば良いと思いますが・・。

ヘタ・レイ
ヘタ・レイ

パワハラ・セクハラに関する口コミ

パナソニックファシリティーズのパワハラ・セクハラに関する口コミです。

  • のんびりとした社風が良いところだと思います。基本的には19時には全員退社してます。またパワハラ等の話もあまり聞きません。
  • 上司からのパワハラ
    サービス残業
    無駄な会議
    すべて改善したほうが良いかと
    若い人がすぐ辞める理由はほとんどがこれだと思います。
    私も近々転職しますが、皆様も気をつけてください
  • やはり軽いセクハラはあります。体調不良で休むと陰口をいわれるときはあるかと思いますが、無くならないと思います。
    それに我慢できる方は良いかと
引用元:転職会議

ハラスメントに関する口コミはいくつか見つかりました。
その会社でも職場ガチャ、上司ガチャはあるので仕方ないかもしれませんね。

ヘタ・レイ
ヘタ・レイ

社風・雰囲気に関する口コミ

パナソニックファシリティーズの社風に関する口コミです。

  • グループ上位からの出向が上層部を占めているので、経営方針は余り変わらない。 社長は3〜5年で変わるが変わらない。
  • 風通しの良さは勤務場所によった様々である。本社からの天下り勢が多くなるとプロパー社員はとても大変になる。
  • 風通しは良かったと思います。
引用元:enライトハウス

パナソニックファシリティーズのビルメン求人情報

次にパナソニック ファシリティーズの求人を2つ紹介します。

本求人は2024年7月時点で建設・設備求人データベースに掲載されたいたものになります。
※この他に色々な地域で募集が出ていました。

ビル管理の求人

勤務地東京都港区汐留
※この他の地域でも募集がありました
給与380万円~450万円 (経験能力考慮の上優遇)
業務内容■パナソニックグループ内で保有するオフィスビルの設備管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・オフィスビル一棟での監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検、日常の顧客対応を行なっていただきます。
・基本的に自宅から通勤可能な案件をご担当いただきます。
・顧客先の要望に対する一次対応、小修繕、各種報告書作成
・修繕・更新工事の計画や工業用薬品などの立会い管理などもしていただきます。
※基本的には、日勤業務を担当しますが、場合によっては夜勤業務もご担当いただきます。
必要な資格・経験■以下の資格と経験をお持ちの方
・第2種電気工事士をお持ちの方
・設備管理もしくはビルマネジメント経験をお持ちの方
歓迎資格■以下の資格をお持ちの方
・第3種電気主任技術者 ・第2種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士
・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士
・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士
・危険物取扱者乙種
雇用形態正社員
勤務時間8:45~17:30
休日年間休日日数127日、完全週休2日制(土・日)、祝日、G.W、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇※業務上、休日出勤も有り(代休有り)
引用元:建設・設備求人データベース(2024年7月時点)

この求人は、常駐ビルメンで年収は380万円~となっています。

配属先はパナソニックグループのオフィスビルなので大規模施設だと思いますが、同じ規模の病院やホテルなどより管理はやりやすそうですね。

また、年間休日も127日ありますので、ワークライフバランスも良さそうです。

なお、当ブログのクチコミにあったとおり、「転勤は場合により有」記載されていたので、転勤が絶対に不可という方はご注意ください。

ヘタ・レイ
ヘタ・レイ

このビルが汐留にあるパナソニック東京汐留ビルであればサイズ感は以下の通りです。
商業系だとこれよりも遥かに大きな施設もあるので、オフィスビルでこの延床面積ならそこまで激務現場では無さそうなイメージです。(あくまで私の予想ですが)
詳しくは求人掲載元の建設・設備求人データベースに問い合わせてみてください!

階数地上24階、塔屋1階、地下4階
敷地面積19,708.33㎡
建築面積10,717.45㎡
延床面積47,274.49㎡

半導体工場管理の求人

勤務地新潟県妙高市栗原4丁目5番1号
※この他の地域でも募集がありました
給与380万円~580万円 (経験能力考慮の上優遇)
業務内容■同社が管理する半導体工場において設備管理業務および協力業者との業務推進業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・各種原動設備関係の巡回、点検およびトラブル対応、中央監視をモニタリングして原動設備運用管理
・電気設備、原動設備、給排水衛生設備の日常・定期点検・運転管理・計測業務
※熱源設備、ユーティリティー設備にも携わっていただきます。
・電気、エアー、冷温水などの施設動力管理業務
・顧客先の要望に対する一次対応、小修繕、各種報告書作成
・修繕・更新工事の計画や工業用薬品などの立会い管理などもしていただきます。
※構内建築物、消防設備、緑地管理などの施設管理業務などの業務も経験していただきます。
※場合によっては夜勤業務も発生します。
必要な資格・経験■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産管理会社で設備管理経験をお持ちの方
・プラントの運転管理またはメンテナンス経験をお持ちの方
歓迎資格・第2種電気主任技術者 ・第1種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士
・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士
・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士
雇用形態正社員
勤務時間定型労働時間制
休日年間休日日数127日、完全週休2日制(土・日)、祝日、G.W、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇※業務上、休日出勤も有り(代休有り)
引用元:建設・設備求人データベース(2024年7月時点)

こちらはパナソニックグループの半導体工場の設備管理の求人です。

私も大規模工場の施設管理を少し経験したことがありますが、通常のビル管理+工場特有の設備管理が主な業務でした。

私が勤務していた大規模工場は敷地内に複数の建物があったので、日常検針や月次点検だけでもかなり時間がかかりました。
しかし、人数が多く配置されていますので、外に出てちょっとサボってても意外にバレなくて楽しい思い出もあります笑

ヘタ・レイ
ヘタ・レイ

地方の場合、高待遇の設備管理求人が少ないと思いますので、こういった半導体工場の設備管理の仕事は割とオススメかなと個人的には思っています。年収も良いですしね。

【配属先の地図】

この他にも以下の地域で工場やビル管理の募集がありました。

  • 福島県郡山市石塚111番地
  • 福島県白河市白坂牛清水15
  • 茨城県石岡市柏原
  • 富山県魚津市
  • 富山県砺波市
  • 京都府宇治市木幡西中25
  • 福岡県福岡市中央区
  • 大阪府門真市

勤務先や業務内容などの詳しい情報を知りたい方は求人掲載元の建設・設備求人データベースに問い合わせてみてください!

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さらに内定後は年収アップの交渉まで代わりにしてくれます。

以下の記事では、私も使ったことがあるビルメン用の転職エージェントを紹介していますので是非活用してください!

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転職成功者のほとんどは年収・年間休日アップに成功しているので、利用しない選択肢は無いと思います。

まとめ

この記事では、パナソニックファシリティーズの企業情報やクチコミを紹介しました。

大手系列系のビルメン会社だけあり、年収や年間休日はとても良いですよね。

この会社のデメリットといえば、クチコミにあるとおり全国転勤があるところくらいですかね。

ただし、転勤した場合は会社から家賃補助などが支給されるため収入は確実に増えるはずです。

転居に抵抗が無い方であれば、パナソニックファシリティーズはオススメできる会社だと思います。

ヘタ・レイ
ヘタ・レイ

私はパナソニックファシリティーズを1次面接で落ちています。
もし応募するなら面接対策はしっかりやりましょう!
【関連記事】ビルメンの面接必勝法

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この記事を書いた人

ヘタ・レイ(ビルメンYouTuber&ブロガー)
経歴:20代はニート・フリーター、その後ビルメンに転職して業界歴は10年以上
保有資格:電験三種、ビル管理士、行政書士、宅建士、電工一種、危険物乙4、消防設備士、2級ボイラー技士、2種冷凍機械、日商簿記2級、FP2級など。