東宝ビル管理のビルメン職のクチコミや評判を調査しました！年収は高い？パワハラはあるの？【系列系】

2024年8月23日ビルメン,ビルメン会社情報東宝ビル管理,系列系

この記事では、系列系ビルメン会社の東宝ビル管理について企業情報やクチコミなどを紹介します。

関西地区でビルメン求人をお探しの方は転職活動の参考にしてみてください！

東宝ビル管理株式会社の企業情報

まずは東宝ビル管理の企業情報から紹介します。

社名	東宝ビル管理株式会社
本社所在地	大阪市北区梅田1丁目3番1-700号（大阪駅前第1ビル7階）
設立	1960年（昭和35年）9月1日
従業員数	約1,300名
資本金	4億円
売上高	76億5900万円（2024年2月期）

東宝ビル管理は、1960年設立の総合ビル管理会社です。

もともと、親会社である東宝（阪急阪神東宝グループ）の劇場清装を事業とする清掃会社でした。

その後、設備管理や警備などの事業を発足し、現在のような総合ビルメンテナンス企業となりました。

東宝ビル管理の新卒採用者数

東宝ビル管理の直近の新卒者の採用者数は以下の通りとなっています。

年度	男性	女性
2024年	1名	1名
2023年	2名	0名
2022年	2名	2名

毎年数名の新卒を採用しているようです。

なお、配属先には営業職と技術職があるようなので、設備管理を志望される方は技術職を選ぶようにしてください。

東宝ビル管理のビルメン職の口コミを紹介【当サイト】

まずは当サイトに寄せられた口コミから紹介致します。

かなり詳細な情報を提供して頂きありがとうございました。

東宝ビル管理のビルメン職の口コミを紹介【別サイト】

別サイトに掲載されていた東宝ビル管理の口コミを紹介します。

年収に関する口コミ

東宝ビル管理の年収に関する口コミです。

• 正社員であれば毎年昇給、賞与は年2回基本給程だと思います。ビル管理の請け合い業務上、昇給が労務費の上昇にかかわるのでそれほど上がらないと思います。
  （契約社員　年収398万円　残業代5万円/月含む　在籍3~5年）
• 契約社員から社員になったものの、基本給・賞与は変わりませんでした。 名前が変わっただけです。
  （正社員　年収237万円　在籍3年未満）
• 基本給はお世辞にも多いとは言えない。昇給も期待しないほうがいい。業界的に仕方ないとも思う。やっている仕事自体は給料に見合っていると思う。
  （正社員　年収300万円　在籍3年未満）
• ビル管理業界なので、それ相応の給与となります。 宿直、残業、資格手当で稼ぐ必要があります。
  （正社員　年収350万円　新卒入社3年未満）

引用元：enライトハウス

ワークライフバランスに関する口コミ

東宝ビル管理のワークライフバランスに関する口コミです。

• 現場によります、忙しく休みが取りにくいところもあれば、取りやすく働きやすいところもあると思います。
• 現場による これも当たり外れが非常に大きい どんな働き方がいいのかは人によるところもあると思うが、残業が多い現場と少ない現場があるが、当然こちらが選べるわけではない
  残業が多すぎてプライベートが充実しない場合もあるし、残業ほぼ0で生活に困るパターンもある
• 出退勤管理システムを新たに導入し、残業管理が厳しくなった。残業時間は15分刻み。
  年間休日107日と少なく、有休は取りやすい。

引用元：enライトハウス

年間休日	107日
平均残業時間	8時間（2023年度）
有給消化日数	9日（2023年度）

女性ビルメンに関する口コミ

東宝ビル管理の女性ビルメンに関する口コミです。

• 本社や清掃は女性も結構多い
• 宿直業務で泊まりがあるので、自分の知る限りでは、女性はいませんでした。

引用元：enライトハウス

福利厚生に関する口コミ

東宝ビル管理の福利厚生に関する口コミです。

• 福利厚生は大手のグループ会社なので充実しています。誕生日にプレゼントが送られてきたりします。
• 通勤手当は出ます。正社員以外はそれ以上何もありません。年に一回東宝系のムビチケが貰えますが観られる映画は指定されていました。誕生日に三千円程度の商品のカタログギフトが贈られてきますが年々内容が少なくなっています。

引用元：enライトハウス

副業に関する口コミ

東宝ビル管理の副業に関する口コミです。

• 副業は、就業規則には、雇用される副業はダメと書いてあった
  しかし、副業している人はいるはずである

引用元：enライトハウス

パワハラ・セクハラに関する口コミ

東宝ビル管理のパワハラ・セクハラに関する口コミです。

• 上司によるが、モラハラが酷い方がいる。挨拶しない、書類を机上にたたきつける、給料明細を投げ渡す、整理した作業着を床に投げ散らかすなど、常識を疑う方がいらっしゃる。

引用元：転職会議

退職率に関するクチコミ

東宝ビル管理の退職率に関する口コミです。

• 新卒の1年以内離職率が50%近くある。4人採用すれば2人辞めて、翌年2人採用すれば1人辞める。しかも、半年以内が多い。また、退職者の穴埋めも玉突きのような人事でとりあえず、人を異動させるという方法のため根本的な解 決をしていない。

引用元：転職会議

• 年間400人も退職する。毎年1/3の社員が入れ替わるので人が辞めることに慣れすぎて、人を育てることを諦めている。
  新人ばかりで現場が回らなくても、頭数さえ合っていれば良いという考え。

引用元：enライトハウス

社風・雰囲気に関する口コミ

東宝ビル管理の社風に関する口コミです。

• 変わった社員もいるものの、全体を通して話しやすさはある印象。
• コミュニケーションが出来る割合は 出来る3割、出来ない7割。暗い人が多い。3割の方は貴重と思う。
• 企業文化・社風・組織体制：配属される現場によるのが大半である。少人数現場で人間関係がダメなら一人現場もあるが、他の部署といっしょになる可能性もあるのでわからない

引用元：enライトハウス

東宝ビル管理のビルメン求人情報「入社難易度が高い？」

次に東宝ビル管理の求人を紹介します。

本求人は、リクナビNEXTに掲載されいるものを引用しています。

勤務地	大阪府大阪市北区角田町大阪府大阪市北区角田町7－10
給与	月給：30万円 ～ 35万円 給与 月給300,000円〜350,000円 ＊スキル・能力を考慮します。 ＊残業代別途支給 ＊設備管理で5年以上の経験を有し基礎的なOJTを必要としない方、ビル管又は電験3種以上の資格を有する方は  月給30万スタート
業務内容	施設常駐の設備スタッフとしてご活躍ください。 ＜ ✅️具体的には ＞ ・電気・空調・給排水設備の運転監視など ・日常点検・定期点検 ・小修繕・管球交換 ・工事業者・保守業者への依頼・立会い ・報告書の作成 ・異常時の一次対応など
必要な資格・経験	設備管理で5年以上の経験を有し基礎的なOJTを必要としない方 ビル管又は電験3種以上の資格を有する方
歓迎資格	第2種電気工事士以上の資格をお持ちの方優遇
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制 勤務時間 変形労働時間制 ＼ 勤務例 ／ 日勤／9：00～18：00 宿直／9：00～翌8：59（仮眠6h・休憩1h×2） ※宿直は月に6回程度（施設による） ※1ヶ月単位の変形時間労働制（週平均40h以内） 休日・休暇
休日	月８日または9日（1カ月のシフトによる交代制勤務） ＊有給休暇あり ＊宿直シフトは明けの1日と翌日もお休みです
福利厚生	社会保険完備 残業代別途支給 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 資格手当【電気主任技術者3種（月8000円）、ビル管理士(月7000円）など】 名義手当【電気主任技術者3種（月6000円）、ビル管理士(月6000円）など】 宿直手当（例：月1万3800円／1回2300円×月6回） 保養所あり 永年勤続表彰 各種手当慶弔見舞金 映画チケット 誕生日プレゼント 再雇用制度

クチコミ投稿サイトの年収よりも高めの給料設定になっています。

ただし、この求人は経験者かつ、電験・ビル管理士保有者を求めているため、入社難易度はかなり高くなりそうです。

なお、休日は月に8日～9日なので系列系ビルメン会社の中ではかなり低めの数値となっています。

まとめ

この記事では阪急阪神東宝グループのビルメン会社である東宝ビル管理について、企業情報やクチコミを紹介しました。

クチコミにある年収や年間休日などを考慮すると独立系ビルメン会社に近い印象です。

ただし、実務経験や電験などの資格を保有していれば、年収400万円以上も目指せそうですし、福利厚生もそれなりに整っているので個人的には悪くない企業です。

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