トヨタエンタプライズは、トヨタ自動車系のグループ企業で主に同社の施設管理などを担っています。
この記事では、トヨタエンタプライズの企業情報やクチコミなどを調査しましたので、転職活動中の方は参考にしてみてください。
当ブログはビルメンテナンス(設備管理)の仕事紹介をメインに扱っています。
この記事もトヨタエンタプライズが関わっている事業の中の、ビルメンテナンス(建物維持管理)をメインに紹介しております。
株式会社トヨタエンタプライズの企業情報

まずはトヨタエンタプライズの企業情報から紹介します。
社名 | 株式会社トヨタエンタプライズ |
本社所在地 | 名古屋市中村区名駅四丁目4番10号名古屋クロスコートタワー5F |
設立 | 1952年10月23日 |
従業員数 | 4,332名(2024年4月現在) |
資本金 | 1億2,000万円 |
売上高 | 444億円(2024年3月期) |
トヨタエンタプライズはトヨタ自動車の子会社で、元々は損害保険代理業として設立されたそうです。
設備管理や修繕工事、警備、清掃などのビルメンテナンス、ショールーム・アミューズメント施設・会員制リゾートホテル・研修所・保養所・スポーツ施設等の運営管理、商品の企画・販売、人材派遣事業など、様々な事業を展開しており、従業員数は2024年時点で4332名にも上る大企業です。
なお、設備管理事業に関しては、トヨタグループの施設以外にも公共施設の管理なども手掛けています。
トヨタエンタプライズの新卒採用者数
トヨタエンタプライズの直近の新卒者の採用者数と離職者数は以下の通りとなっています。
年度 | 男性 | 女性 |
2023年度 | 2人 | 3人 |
2022年度 | 1人 | 1人 |
2021年度 | 4人 | 2人 |
トヨタエンタプライズでは、毎年数名の新卒を採用しています。
配属先は営業部門、管理部門になるようです。
トヨタエンタプライズのビルメン職の口コミを紹介【別サイト】
別サイトに掲載されていたトヨタエンタプライズでビルメンの仕事をしている方の口コミを紹介します。
年収に関する口コミ
トヨタエンタプライズの年収に関する口コミです。
引用元:enライトハウス
- 私は中途採用で入社したからまだそれなりの待遇であったが、新卒採用された人間の給与の上昇幅は微々たるものと聞いています。 ※初任給をやや高めに設定して新卒者を釣っている感じです。 資格手当は電気系の難易度の高い資格以外は支給されなくなりました。 なお電験二種を取得すると月27,000円支給されます。
(年収550万円 残業代5万円/月含む 在籍6~10年)- 昇給は年次の他に等級によって決まります。ボーナスは業界では良い方法だと思います。
(年収330万円 在籍3年未満)- 転職組は年齢に関わらず基本給が同一スタートなので20代前半の方には問題ないが、年齢が高くなるに連れて厳しい。昇給ペースは緩やかで、10年順調に昇給しても年収は60〜70万上がるかどうか。強みは不景気での安定感で、ボーナスがどんなときもほぼ一定で安定している。手当は扶養手当や家族手当が一般的に出るので安心材料となる。毎月の資格手当は難易度の高い資格に関しては手当てが出るが、一般的な設備系資格は出ない。
(年収400万円 在籍6~10年)- 平均給与の低い職種であるビルメン業界ではかなり良い方だと思う。 特に賞与が大きい、私のいたころで約5か月くらいであった。 やはり親会社が全国区の大企業であることは伊達じゃない。
(年収380万円 在籍6~10年)

ビルメン業界の中では低い年収というわけではないのですが、親会社がトヨタであることを考えると物足りない金額だと感じます。
なお、昇給金額は平均して2000円/年程度というクチコミがありました。
資格手当も上位資格に対してしか支給されないようなので、入社時の年収交渉は結構大事かもしれません。
ワークライフバランスに関する口コミ
トヨタエンタプライズのワークライフバランスに関する口コミです。
引用元:enライトハウス
- 休みは取りやすいです。ただ現場によっては人手不足なところもあり、そのような現場に配属された場合どうなるかは分かりません。
- 殆どの人は有給休暇しっかり取れています。 私は残念ながらギリギリな数しか取れませんでした。 また、同等の仕事が出来る人間がいないので休暇調整が上手くいきませんでした。
- 設備管理については、殆どの現場は暇と聞いているが私の配属現場は忙しく、特に自分の担当業務は忙しい月は残業と休みが取れない事が多かった。 最大残業80時間超・連続3週間出勤したことがありますが、無かったことにされていました。
- 現場で働く社員は委託職場で働くことが多い。その為、働いている職場によって勤務時間が違う。 自分の働いている職場は残業はほとんどなく、あっても10時間くらい。10分単位で残業をつけることができて、サービス残業はない。休みは年に119日あって、年休もどちらかというと取ることを推奨してくれるので、ワークライフバランスは整っていると思う。

全体的にワークライフバランスは良いというクチコミが多かったです。
しかしマーカーを引いたクチコミのようにハズレ現場も少なからずあるようです。
80時間超えの残業は異常だと思いますので、本社に相談したほうが良いと思いますね。
以下の表はトヨタエンタプライズの年間休日などのデータです。
残業時間や有給消化日数はビル管理以外の職種も合算した数値となっています。
年間休日 | 119日 |
平均残業時間 | 17.3時間(2022年度) |
有給消化日数 | 14.6日(2022年度) |
女性ビルメンに関する口コミ
トヨタエンタプライズの女性ビルメンに関する口コミです。
引用元:enライトハウス
- 事務系は働きやすいと思うし、職場によっては女性が男性より活躍している。平均勤続年数は女性の方が上かも。
- 事務職ならかなり配慮していただけると思いますが…

女性ビルメンが働いているというクチコミは見つかりませんでした。

福利厚生に関する口コミ
トヨタエンタプライズの福利厚生に関する口コミです。
引用元:enライトハウス
- 住宅手当は条件があるものの、35歳までの若手社員には支給される。
寮に関しては主に新卒者をメインにしており、中途入社などで利用するのは厳しいいと思われる。
通勤手当は30kmを超えると高速道路の利用が片道分支給される。- 確定拠出年金と確定給付年金と退職金の 3段構造となっている。
寮は現在はなく、かわりに家賃補助が 若年層には補助される制度がある。
そのほかには持株会もある。- 入社から10年間、家賃の半額(上限20,000円)の補助があり、一人暮らしの者にはありがたい制度です。
また、長野県蓼科に直営の保養所があり、宿泊代の半額で利用できる補助があります。
1度利用したことがありますが、大きなスパがありとてものんびり過ごすことができました。

トヨタグループという事もあり、福利厚生は充実しているようです。
宿泊費の半額が負担されるという蓼科の保養所はかなり良さそうでしたよ。

- 社会保険完備
- 家賃補助
- 退職金
- 持ち株会
- 財形預金
- 退職金積立
- 長期障害所得補償制度(GLTD)
- 各種団体保険
- 社内同好会
- 会員制リゾートホテル
- 保養所利用補助
- カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
副業に関する口コミ
トヨタエンタプライズの副業に関する口コミです。
引用元:enライトハウス
- 副業は申請すれば認められるが条件が厳しく実質出来ないと言っていい

条件ありですが副業は可能というクチコミがありました。
年収がそこまで高くないので、副業したい人は多いのではないでしょうか。

パワハラ・セクハラに関する口コミ
トヨタエンタプライズのパワハラ・セクハラに関する口コミです。
引用元:転職会議
- 男性は多いがハラスメントは無いと思う。
- 上司からのパワハラにより精神を崩す方が多い。社内では保健師面談が設けられているが、驚きなのは保 健師面談の受付が上司であり、またその面談にも上司が同席する。そのため精神を崩した主要因である上 司からのパワハラを保健師に説明できない。(※なおトヨタ自動車は社内に相談専用の個室が幾つも設けら れており上司を通さず直接相談にいける)。 また保健師も会社に雇われている人間であるため、会社での悩みを伝えた場合 「会社批判」と会社側に報告され、更なるハラスメントに繋がる(実体験)。本来なら労働者のストレス緩和を目的としているべき保 健師が会社と結託しているため、もし働くのであれば気をつけていただきたい。
なおパワハラに関して人事部に証拠を持参して対応を求めたが、判断できないとのこと。もしパワハラさ れた場合は退職or裁判しかないでしょう。- 法令遵守の意識が高く、ハラスメントなどへの注意喚起がよく行われている

ハラスメントに関する口コミはいくつか見つかりましたが、全体的には働きやすいという印象を受けました。
従業員数が多い企業なので、人間関係のトラブルが全く発生しないというのは難しいですよね・・。
★パワハラを受けたらボイスレコーダーに残して戦いましょう!泣き寝入りはダメです。
社風・雰囲気に関する口コミ
トヨタエンタプライズの社風に関する口コミです。
引用元:enライトハウス
- さん付け呼びの奨励など、あまりお堅い感じではありません。
- 親会社のトヨタ自動車の影響がしっかり出ている
- 普段はもちろん各現場に勤めているため、現場の同僚や担当のグループ長としか接点はないが、 定期的にグループ全体での飲み会等が行われていたため、大体の人とはそこでコミュニケーションが取れていた。
トヨタエンタプライズのビルメン求人情報

次にトヨタエンタプライズの求人を2つ紹介します。
大学病院の施設管理
本求人は2024年7月時点で建設・設備求人データベースに掲載されたいたものになります。
勤務地 | 愛知県名古屋市昭和区鶴舞町 |
給与 | 347万円~447万円 (経験能力考慮の上優遇) |
業務内容 | ■同社が管理する大学病院においての施設管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 大学病院における協力会社(専門メーカー)を管理・手配していただきます。 年間作業計画に沿った協力会社の手配、現場との調整などの協力会社の管理業務が中心です。 ■年間作業計画の進捗管理(協力会社との打合せ、日程調整、作業立会いなど) ■点検等作業結果の報告 ■不具合・トラブル時の初期対応と手配 ■各種設備の修繕提案など |
必要な資格・経験 | ※下記全てに該当する方 ■設備全般(電気・空調・衛生・消防など)のご経験をお持ちの方 ■第2種電気工事士の資格をお持ちの方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 8:45~17:45 ※日勤のみ |
休日 | 年間119日/(内訳)年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、配偶者出産休暇 |
この求人は大学病院の施設管理になります。
業務内容を見る限りだと協力会社の調整業務がメインになるようなので、ビルマネに近い仕事内容になるかもしれません。
応募にはビルメン経験と電工二種が必要になっています。

業者との調整業務は面倒なことが多いので、この年収ではやりたくないですね・・(個人の感想です)
トヨタ産業技術記念館の設備管理
本求人は、2024年7月時点でリクナビNEXTに掲載されていた求人です。
勤務地 | トヨタ産業技術記念館(名古屋市中区) |
給与 | [想定年収]300万円~330万円 [賃金形態]月給制 [月給]263700円~344920円 |
業務内容 | トヨタ系オフィスビル・商業施設の設備管理全般 ■電機・空調・衛生・消防設備等、建築に付随する各種設備運転・管理や、施設の業務管理など、ビル施設の管理業務をお任せします。 ■各種診断業務及びご提案:当社の独自の管理システムで問題点を明確化、省エネルギー診断、提案などデータに基づき改善を行っていただきます■原動設備の運転監視業務:設備が順調かつ効率的に運的できるように、安心的なサポートを行っていただきます。■保守・保全業務:事故を未然に防ぐ予防保全を基本として年間キメ細かな保守メンテナンスのマネジメントを行っていただきます。 |
必要な資格・経験 | ■設備管理業務や保全業務の経験がある方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 8時間0分 |
休日 | 完全週休2日制 [年間休日]119日 その他(週休2日(シフト制となります)) [有給休暇]入社半年経過後11日~最高20日 ※シフトは希望のお休みを考慮します。 |
この求人はトヨタ産業技術記念館の設備管理になります。
想定年収が300~330万円なので、独立系ビルメン会社と変わらない待遇ですかね・・。
ただし、年間休日は119日ありますし、福利厚生は充実していますので、単純に年収だけで判断するべきでは無いと思います。

それでもビルメン業界の最近のインフレ傾向を考えると、系列系なら年収350万円はほしいですけどね・・。
【関連記事】ビルメン年収相場アンケート
【トヨタ産業技術記念館所在地】
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転職成功者のほとんどは年収・年間休日アップに成功しているので、利用しない選択肢は無いと思います。
まとめ

この記事ではトヨタ自動車のグループ会社であるトヨタエンタプライズについて、企業情報やクチコミを紹介しました。
当サイトで作成しているビルメンランキングでトヨタエンタプライズはCランクにしており、これは年収によるところが大きいです。
ただし、ワークライフバランスや福利厚生に関してはAランククラスなので、ワークライフバランス重視で働きたい方にはオススメできる会社かなと思います。

もちろん現場ガチャはありますけどね!

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