マルイファシリティーズの評判やクチコミ・体験談を調査！年収は高いの？離職率は？

2025年4月14日

ヘタ・レイ

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キヨシ

マルイファシリティーズのビルメンってやばいですか？
商業施設ビルメンだし地雷ですかね？

ヘタ・レイ

マルイファシリティーズは商業施設ビルメンですが、系列系ビルメン会社なのでそこまでやばくないと思いますが・・。

今回は商業施設であるマルイの設備管理などを請け負っているマルイファシリティーズについて調査しました。

ちなみにマルイファシリティーズにビルメンとして雇用された場合、商業施設ビルメン確定になると思いますので楽な仕事を期待してビルメンになる場合は注意が必要かもしれません。

★商業施設ビルメンの具体的な業務内容については以下の記事をご覧ください↓

注意

当ブログはビルメンテナンス（設備管理）の仕事紹介をメインに扱っています。

この記事もマルイファシリティーズが関わっている事業の中の、ビルメンテナンス（建物維持管理）をメインに紹介しております。

【関連記事】ビルメンとは？

マルイファシリティーズの企業情報

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まずはマルイファシリティーズの企業情報から紹介します。

社名

株式会社マルイファシリティーズ

本社所在地

東京都中野区中野3丁目34番28号

設立

1987年7月1日

資本金

1億円

従業員数

467名（2023年3月末現在）
450名（2024年3月末現在）

売上高

108億円（2022年度）
109億円（2024年3月期）

業務内容

建築・設備・電気工事
テナント入居対応および原状回復工事
設備管理
警備業務
駐車場・駐輪場管理
清掃業務
フードコートオペレーション
ＢＭコンサルティング
小売電気事業

管理物件（2023年時点）

・有楽町イトシア（東京千代田区　2007年10月竣工　地上21階地下4階）
・千住ミルディス（東京都足立区　2004年1月竣工　Ⅰ番館：地上13階地下4階　Ⅱ番館：地上26階地下3階）
・フォーシーズンズ志木（埼玉県志木市　2000年2月竣工　地上8階地下2階）
・NOCTY（神奈川県川崎市　1997年9月竣工　NOCTY1：地上10階地下2階　NOCTY2：地上13階地下2階）
・なかのサンクォーレ（東京都中野区　1994年9月竣工　業務棟：地上18階地下4階　商業住宅棟：地上26階地下4階）
・AKOS（埼玉県草加市　1992年2月竣工　地上8階地下3階）
・他多数

引用元：マルイファシリティーズ

マルイファシリティーズでは、設備管理以外に清掃や警備、フードコートのオペレーションなどマルイグループの裏方の業務を請け負っています。

基本的にグループ内の物件に配属されるようなので、ビルメンとしては働きやすい環境であると思います。

マルイファシリティーズの有資格者数（ビルメン関連）

マルイファシリティーズでは、社員の資格保有数を公表していますのでビルメン関連の資格に限定して紹介致します。

	2023年6月	2024年12月
三種電気主任技術者	28名	25名
二種電気主任技術者	3名	3名
エネルギー管理士	4名	5名
建築物環境衛生管理技術者		23名

引用元：マルイファシリティーズ（2024年12月時点の情報）

ヘタ・レイ

電工やボイラーなどの資格者数は公開されていませんでした。
最新の情報では電験三種持ちが25名しかいないようなので、電験を持っていると優遇されそうな気がします！

マルイグループの新卒採用者数と離職率

マルイグループの直近の新卒者の採用者数と離職者数は以下の通りとなっています。

年度	採用人数	離職者	離職率
2023年	41人(女性29人)	0人	0%
2022年	48人(女性37人)	0人	0%
2021年	50人(女性34人)	2人	4.0%
2020年	58人(女性35人)	–	–
2019年	65人(女性35人)	–	–

なお、上記数値はマルイグループ全体の新卒採用人数なのでビル管理以外の職種も含まれております。

離職率は悪くない数値だと思います。

女性も多いため職場恋愛も期待できるかも？

マルイファシリティーズのビルメン職のクチコミ・体験談【当サイト】

まずは当サイトに寄せられたクチコミ・体験談から紹介致します。

かなり詳細な情報を提供して頂きありがとうございました。

投稿者1

所長やリーダークラスにならない限り不具合報告・一次対応までの純度100%のビルメンポジションの募集でした。 BMやPMや営業は専用ポジションがあり別に募集してるようです。

投稿者2

中途で入社しましたが既に退職しております。面接は2回あり、経歴や志望理由などを質問されました。ただ求人票の現場は人が足りてるからと言われ、違う現場に配属されました。(高層ビルだったので忙しい現場でした…)
勤務はシフト制で勤務(翌朝まで)→明休→休日の繰り返しです。ただ様々な理由で夜勤、日勤が休みの日にはいる可能性があります。マネージャーや現場リーダーにならなければマネジメントの仕事は基本ありません。福利厚生で特に目立ったものはありません。賞与5ヶ月分は高いほうだと思います。

マルイファシリティーズのビルメン職のクチコミ・体験談【別サイト】

こちらは別サイトに掲載されていたマルイファシリティーズのクチコミ・体験談です。

年収に関するクチコミ・体験談

マルイファシリティーズの年収に関するクチコミ・体験談です。

一発でステップアップする仕組みがあるため、基本的にコツコツと上げるような体制ではない
（年収360万　新卒　在籍3～5年）

引用元：openwork

給与制度: グレード(役職)とグレード内の等級によって決定される。そして、グレード及び等級による給与体系は公示されているため、将来的なビジョンは見えやすい。
評価制度: 実力主義であると感じる。ただ、設備担当としての技術的な実力よりも事務処理能力や業務改善能力がより濃く評価される。そのため、他業界・他業種から来た人にとっては挑戦しやすい会社であると感じる。
（年収420万　中途　在籍3～5年）

先ず技術力や緊急時の対応力などをいくら身につけても評価されない。
何故なら会社の上層部は設備メンテナンスに関わってきた人ではなく、マルイの他グループ会社から異動してくる為だ。更に異動が多い為、上層部が変わる度に評価基準が変わる。直近では資格取得やプロジェクト、講習会やディスカッションなどに参加する事が重視されているよう思える。ちなみにプロジェクトはやってる意味があるのか疑問を感じる内容だ。また、講習会やディスカッションについてだが、設備メンテナンスには殆ど関係のない内容でマルイグループとしての課題などに取り組む。逆に言えば、設備的な現場の対応や知識技術は殆ど無くても上記のようなものに参加だけしておけば昇給出来る可能性がかなり高いと思われる。実際に知識技術不足でグレードだけ高い人は現場で多く居る。
（年収360万　新卒　在籍6～10年）

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

年収は系列系の中では控えめといった印象です。
大企業だけあって昇給などはしっかりしていますので、長く勤めればそれなりの年収になるようです。

ワークライフバランスに関するクチコミ・体験談

マルイファシリティーズのワークライフバランスに関するクチコミ・体験談です。

ワークライフバランスは充実している。ただほぼほぼ残業はできないのでし働きたいと思っている方には向かないかもしれない。

有給や育休など取りやすいイメージ。現場はシフト制。本社勤務は水土曜日休み。残業はほぼ無し。連休もそこそこ取れる。

引用元：openwork

現場での勤務はシフト制で場所にによっては宿直勤務もある。休み希望は通りやすい。残業はほぼ無く、緊急の対応があった際や法定点検を実施した際は数時間か残る事はある。

事業所によりけりではあるが、休暇は取得しやすい社風であると感じる。また、業界的に見たらホワイトの部類であると感じる。

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

ワークライフバランスは良いというクチコミが多かったです。
有休に関しては、年間で最低でも6日以上取ることを会社で義務付けているそうです。

年間休日	113日
平均残業時間	3時間以下/月

福利厚生に関するクチコミ・体験談

マルイファシリティーズの福利厚生に関するクチコミ・体験談です。

通勤手当あり。退職金無し。社員持株会あり。（新卒　在籍6～10年）

引用元：enライトハウス

ヘタ・レイ

以下はマルイファシリティーズの福利厚生です。
結構充実していますよね。社食が無い事業所では、昼食差額補助というユニークな制度もあるようです。

福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
短時間・短日勤務制度
社員商品購入割引制度
定年再雇用制度
企業型確定拠出年金制度
資格取得支援制度
自己啓発支援制度
財形貯蓄
持株会
社員レストランあり（ない事業所は、昼食差額補助あり）
結婚・出産祝金
制服貸与
レジャー施設割引など

社風・雰囲気に関するクチコミ・体験談

マルイファシリティーズの社風に関するクチコミ・体験談です。

マルイ本社が親会社にあるので、安定はしている。マルイファシリティーズはマルイ内やマルイ館内きあるフードコート内の清掃を担っている。所謂オペレーションスタッフ。

引用元：openwork

上司が部下を評価するだけでなく、部下が上司を評価する仕組みとなっているため、分け隔てなく話すことが出来る雰囲気ではあると感じる。

引用元：enライトハウス

マルイファシリティーズのビルメン職のクチコミ・体験談まとめ

マルイファシリティーズの待遇は可もなく不可もなくって感じです。

商業施設ビルメンなので仕事は忙しい可能性はありますが、ワークライフバランスは良いという口コミが多いので、プライベートと仕事にメリハリをつけて生活できる人にとっては悪くない会社かなと思います。

なお、正社員雇用でも退職金が無く、代わりに確定拠出年金制度を導入しているようです。

マルイファシリティーズのビルメン求人情報

次にマルイファシリティーズの求人情報を紹介します。

※本求人は令和7年4月時点でdodaに掲載されていたものを引用しています。

勤務地	首都圏のマルイ・モディ店舗など ※いずれも各駅より徒歩5分以内の好立地！
給与	月給24万9000円以上＋各種手当＋賞与 ※経験、能力を考慮のうえ決定いたします。【賞与】年2回【昇給】年1回半期ごとの評価により昇降給【入社時の想定年収】年収390万円以上【社員の年収例】年収450万円／基本給＋各種手当（入社1年目／30代）年収570万円／基本給＋各種手当（入社6年目／40代／所長）
業務内容	各施設6～7名程度が入り、電気、消防、空調など役割を分担して作業を行います。半年ほどのスパンで担当が変わるので、さまざまな設備の知識を習得することが可能です！【業務内容詳細】＜建物設備の運営・保守＞・電気、空調、衛生、消防、建築等、設備全般の管理・点検・不具合対応・中長期修繕計画や各種提案・エネルギー管理や省エネ対策・立案・警備・清掃の各担当と連携した有事対応　等＜施設維持に関する業務＞・各施設のテナントや入居者からの依頼業務:空調の温度変更、照明の不点灯対応・点検・工事の立ち会い:打ち合わせから完了までの対応　等
必要な資格・経験	設備管理業や保守・点検・修理業、建設工事業（電気・設備・建築）等の経験がある方 ◎高卒以上
歓迎資格	・百貨店、ショッピングモール等、商業施設の設備管理の経験・電気配線、空調ダクト、衛生配管、防災等、工事の現場経験・工事やメンテナンスの監督経験・電気通信業の業務経験・エアコン、エスカレーター、冷蔵庫、消防機器等、設置機器の保守・点検・修理経験・施工管理（電気・管・建築・電気通信）の実務経験・電気主任技術者（2種・3種）、電気工事士（1種・2種）、建築物環境衛生管理技術者、　施工管理技士（電気工事・管工事・建築・電気通信工事）等の資格
雇用形態	正社員※契約社員として3ヶ月間程度の試用期間あり
勤務時間	1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間以内＜シフト例＞ ◎日勤の場合・9:00～17:30 ・12:00～21:00 ◎夜勤の場合・11:30～翌10:30 ※実働15時間、休憩2時間（2回に分けて取ります）、仮眠時間6時間 ※休日出勤なし
休日	113日※別途、有給取得義務　年間6日 ■シフト制　※月8～9日休み　※年2回、合計18日間の連続休暇を取得できます。 ■有給休暇 ※入社時10日付与　※半日・時間単位でも取得可能

引用元：doda（令和7年4月現在）

数年前に私が見た求人よりも年間休日が増えています。

年2回の特別休暇は、年間休日113日に含まれていますのでご注意ください。

1日の実働時間が7.5時間と短いところは評価が高いですね！

ヘタ・レイ

常駐型ビルメンだし悪くないと思うなぁ

まとめ（マルイファシリティーズのビルメンはやばくない）

今回はマルイファシリティーズについて紹介しました。

入社のハードルは低いため、とりあえず系列系に入社したいって人には良い会社かもしれません。

また、商業施設ビルメンなので、ビルメンが絶対に取得するべき資格である「ビル管理士」の実務経験も積むことが出来る点も大きなメリットかなと思います。

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