マルイファシリティーズの評判や口コミを調査！年収は高いの？離職率は？

2024年6月27日ビルメン,ビルメン会社情報ビルメン会社の情報,マルイファシリティーズ

今回は商業施設であるマルイの設備管理などを請け負っているマルイファシリティーズについて調査しました。

ちなみにマルイファシリティーズにビルメンとして雇用された場合、商業施設ビルメン確定になると思いますので楽な仕事を期待してビルメンになる場合は注意が必要かもしれません。

★商業施設ビルメンの具体的な業務内容については以下の記事をご覧ください↓

マルイファシリティーズの企業情報

まずはマルイファシリティーズの企業情報から紹介します。

社名

株式会社マルイファシリティーズ

本社所在地

東京都中野区中野3丁目34番28号

設立

1987年7月1日

従業員数

467名（2023年3月末現在、臨時従業員は含めておりません）

売上高

108億円（2022年度）

業務内容

建築・設備・電気工事 テナント入居対応および原状回復工事 設備管理 警備業務 駐車場・駐輪場管理 清掃業務 フードコートオペレーション ＢＭコンサルティング 小売電気事業

管理物件（2023年時点）

・有楽町イトシア（東京千代田区　2007年10月竣工　地上21階 地下4階） ・千住ミルディス（東京都足立区　2004年1月竣工　Ⅰ番館：地上13階 地下4階　Ⅱ番館：地上26階 地下3階） ・フォーシーズンズ志木（埼玉県志木市　2000年2月竣工　地上8階 地下2階） ・NOCTY（神奈川県川崎市　1997年9月竣工　NOCTY1：地上10階 地下2階　NOCTY2：地上13階 地下2階） ・なかのサンクォーレ（東京都中野区　1994年9月竣工　業務棟：地上18階 地下4階　商業住宅棟：地上26階 地下4階） ・AKOS（埼玉県草加市　1992年2月竣工　地上8階 地下3階） ・他多数

マルイファシリティーズでは、設備管理以外に清掃や警備、フードコートのオペレーションなどマルイグループの裏方の業務を請け負っています。

基本的にグループ内の物件に配属されるようなので、ビルメンとしては働きやすい環境であると思います。

マルイファシリティーズの有資格者数（ビルメン関連）

マルイファシリティーズでは、社員の資格保有数を公表していますのでビルメン関連の資格に限定して紹介致します。

三種電気主任技術者	28名
二種電気主任技術者	3名
エネルギー管理士	4名

マルイグループの新卒採用者数と離職率

マルイグループの直近の新卒者の採用者数と離職者数は以下の通りとなっています。

年度	採用人数	離職者	離職率
2021年	51人(女性37人)	2人	4.0%
2020年	58人(女性35人)	2人	3.5%
2019年	65人(女性35人)	7人	10.8%

なお、上記数値はマルイグループ全体の新卒採用人数なのでビル管理以外の職種も含まれております。

離職率は悪くない数値だと思います。

女性も多いため職場恋愛も期待できるかも？

マルイファシリティーズのビルメン職の口コミ【当サイト】

まずは当サイトに寄せられた口コミから紹介致します。

かなり詳細な情報を提供して頂きありがとうございました。

マルイファシリティーズのビルメン職の口コミ【別サイト】

こちらは別サイトに掲載されていたマルイファシリティーズの口コミです。

年収に関する口コミ

マルイファシリティーズの年収に関する口コミです。

• 一発でステップアップする仕組みがあるため、基本的にコツコツと上げるような体制ではない
  （年収360万　新卒　在籍3～5年）

引用元：openwork

• 給与制度: グレード(役職)とグレード内の等級によって決定される。 そして、グレード及び等級による給与体系は公示されているため、将来的なビジョンは見えやすい。
  評価制度: 実力主義であると感じる。 ただ、設備担当としての技術的な実力よりも事務処理能力や業務改善能力がより濃く評価される。 そのため、他業界・他業種から来た人にとっては挑戦しやすい会社であると感じる。
  （年収420万　中途　在籍3～5年）
• 先ず技術力や緊急時の対応力などをいくら身につけても評価されない。 何故なら会社の上層部は設備メンテナンスに関わってきた人ではなく、マルイの他グループ会社から異動してくる為だ。 更に異動が多い為、上層部が変わる度に評価基準が変わる。 直近では資格取得やプロジェクト、講習会やディスカッションなどに参加する事が重視されているよう思える。 ちなみにプロジェクトはやってる意味があるのか疑問を感じる内容だ。また、講習会やディスカッションについてだが、設備メンテナンスには殆ど関係のない内容でマルイグループとしての課題などに取り組む。 逆に言えば、設備的な現場の対応や知識技術は殆ど無くても上記のようなものに参加だけしておけば昇給出来る可能性がかなり高いと思われる。 実際に知識技術不足でグレードだけ高い人は現場で多く居る。
  （年収360万　新卒　在籍6～10年）

引用元：enライトハウス

仕事内容に関する口コミ

マルイファシリティーズの仕事内容に関する口コミです。

• 研修等成長を支援してくれる仕組みは充実していると思う。また、資格取得時には手当も出るし勉強はしやすい。ただキャリアを伸ばせるかと言われると疑問がある。上が詰まっているため、よほど優秀で自己アピールが出来、更に上司に恵まれないと上にはいかないと思う。確実に新卒で入る会社では無い。中途入社をお勧めします。そこまでスキルがなくても資格があれば入れると思いますので。
• 人事異動の度に方針が変わるので色々と中途半端。企業としての成長性は余り感じない。

引用元：openwork

• 設備に関する資格においては、取得すれば毎月の資格手当に繋がる。 設備以外の資格においても自己啓発として評価対象となるため、自己成長のモチベーションアップに繋がっていると感じる。

引用元：enライトハウス

ワークライフバランスに関する口コミ

マルイファシリティーズのワークライフバランスに関する口コミです。

• ワークライフバランスは充実している。ただほぼほぼ残業はできないのでし働きたいと思っている方には向かないかもしれない。
• 有給や育休など取りやすいイメージ。 現場はシフト制。 本社勤務は水土曜日休み。 残業はほぼ無し。 連休もそこそこ取れる。

引用元：openwork

• 現場での勤務はシフト制で場所にによっては宿直勤務もある。 休み希望は通りやすい。 残業はほぼ無く、緊急の対応があった際や法定点検を実施した際は数時間か残る事はある。
• 事業所によりけりではあるが、休暇は取得しやすい社風であると感じる。 また、業界的に見たらホワイトの部類であると感じる。

引用元：enライトハウス

福利厚生に関する口コミ

マルイファシリティーズの福利厚生に関する口コミです。

• 通勤手当あり。 退職金無し。 社員持株会あり。（新卒　在籍6～10年）

引用元：enライトハウス

社風・雰囲気に関する口コミ

マルイファシリティーズの社風に関する口コミです。

• マルイ本社が親会社にあるので、安定はしている。マルイファシリティーズはマルイ内やマルイ館内きあるフードコート内の清掃を担っている。所謂オペレーションスタッフ。

引用元：openwork

• 上司が部下を評価するだけでなく、部下が上司を評価する仕組みとなっているため、分け隔てなく話すことが出来る雰囲気ではあると感じる。

引用元：enライトハウス

マルイファシリティーズのビルメン職の口コミまとめ

マルイファシリティーズの待遇は可もなく不可もなくって感じです。

商業施設ビルメンなので仕事は忙しい可能性はありますが、ワークライフバランスは良いという口コミが多いので、プライベートと仕事にメリハリをつけて生活できる人にとっては悪くない会社かなと思います。

なお、正社員雇用でも退職金が無く、代わりに確定拠出年金制度を導入しているようです。

マルイファシリティーズのビルメン求人情報

こちらはマルイファシリティーズの公式ページに掲載されていた求人です。

勤務地	首都圏のマルイ・モディ店舗など
給与	月給24万円以上 ※別途賞与、資格手当、家族手当、通勤手当など支給いたします。 入社時の想定年収 年収370万円以上 ※経験、能力を考慮のうえ決定いたします。
業務内容	マルイグループが運営する商業施設の設備管理業務
必要な資格・経験	高卒以上／設備管理業や保守・点検・修理業、建設工事業（電気・設備・建築）などの経験がある方
歓迎資格	・施工管理（電気・管・建築・電気通信）の実務経験 ・百貨店、ショッピングモールなど商業施設の設備管理の経験 ・電気配線、空調ダクト、衛生配管、防災など、工事の現場経験 ・工事やメンテナンスの監督経験 ・電気通信業の業務経験 ・エアコン、エスカレーター、冷蔵庫、消防機器など、設置機器の保守・点検・修理経験 ・電気主任技術者（2種・3種）、電気工事士（1種・2種）、建築物環境衛生管理技術者、 　施工管理技士（電気工事・管工事・建築・電気通信工事）などの資格
雇用形態	正社員※契約社員として3ヶ月間程度の試用期間あり
勤務時間	シフト制（実働7.5h） 9：00～17：30／12：00～21：00 ※勤務地により、上記以外の時間帯や夜勤もあります。
休日	＜年間休日数 113日＞ ・月8～9日（シフト制 ※2月は月7日） ・有給休暇（入社時10日付与） ・忌引休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 など ★年2回合計18日間の連続休暇を取得できます。 ※正社員登用後の当社規定による
福利厚生	各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 介護休職、短時間勤務制度、社員商品購入割引制度、持株会、ライフプラン制度、財形貯蓄、定年再雇用制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度（テキスト購入費、試験費用、申請費負担など）、資格取得表彰制度 、自己啓発支援制度（eラーニング、成長支援プログラム、自己啓発セミナーなど）、社員レストラン、結婚・出産祝金、制服貸与、レジャー施設割引 など 【手当も充実！】 資格手当（月間上限3.3万円） ※電気工事士・電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者・施工管理技士（電気工事・管工事・建築・電気通信工事）など 家族手当 ※扶養する子ども1人につき月1万円、一世帯あたりの加算額月2万円 通勤交通費（月間上限5万円まで） 時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当 など ※正社員登用後の当社規定による

数年前に私が見た求人よりも年間休日が増えています。

年２回の特別休暇は、年間休日113日に含まれていますのでご注意ください。

1日の実働時間が7.5時間と短いところは評価が高いですね！

まとめ（マルイファシリティーズのビルメンはやばくない）

今回はマルイファシリティーズについて紹介しました。

入社のハードルは低いため、とりあえず系列系に入社したいって人には良い会社かもしれません。

また、商業施設ビルメンなので、ビルメンが絶対に取得するべき資格である「ビル管理士」の実務経験も積むことが出来る点も大きなメリットかなと思います。

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