太平ビルサービスってやばいの？パワハラはある？評判や口コミを調査！【特作って何？】

2024年7月6日ビルメン,ビルメン会社情報ビルメン会社の情報,太平ビルサービス,独立系

太平ビルサービスというビルメンテナンス会社をご存知でしょうか？

全国展開しているビルメンテナンス会社なので、地元で求人検索をしていると公共施設の設備管理などで目にすることがあるはずです。

受託している物件数も多いため、待遇も良さそうですが「やばい会社」なのでしょうか。

太平ビルサービスで働いている人の口コミや待遇などを調査したので紹介致します。

太平ビルサービス株式会社の企業情報

まずは太平ビルサービスの企業情報から紹介します。

商号

太平ビルサービス株式会社

本社所在地

東京都新宿区西新宿6丁目22番1号 新宿スクエアタワー19F

創業

1960年10月1日

従業員数

24,161名（2021年07月01日現在）

売上高

687億円（2021年）

業務内容

設備管理。清掃、警備、建設、マンション管理、サービス（受付・案内・電話交換など）

受託ビル（2023年10月時点）

・長岡ＤＮビル（新潟県長岡市今朝白） ・東京ワールドゲート神谷町トラストタワー（東京都港区虎ノ門） ・福岡小学館ビル（福岡県福岡市中央区） ・長崎県庁舎（長崎県長崎市尾上町） ・青森県立中央病院（青森県青森市東造道） ・国立成育医療研究センター（東京都世田谷区大蔵） ・徳島大学病院（徳島県徳島市蔵本町） ・甲府ワシントンホテルプラザ（山梨県甲府市中央） ・アクティブG（岐阜県岐阜市橋本町） ・グランドエクシブ浜名湖（静岡県浜松市村櫛町） ・他多数

太平ビルサービスは、建物の管理全般を業務として行っている会社です。

創業は1960年となっており、今日までは安定した経営を続けている歴史があるビルメン会社です。

なお、元請けとしてビルを総合管理をしていることもあれば、系列系ビルメン会社などの下請けとしてビル管理に参加していることもあります。

かなり大きな会社なので、ハローワークなどで検索をすればほとんどの地域で求人募集しているはずですよ。

※太平エンジニアリングというビルメン会社も存在しますが全く無関係の会社です。

太平ビルサービスの有資格者数（ビルメン関連）

太平ビルサービスでは、社員の資格保有数を公表していますのでビルメン関連の資格に限定して紹介致します。

二種電気工事士	1,361名
一種電気工事士	407名
三種電気主任技術者	432名
二種電気主任技術者	65名
一種電気主任技術者	9名
建築物環境衛生管理技術者	727名
エネルギー管理士	75名
危険物取扱者乙種４類	1,907名
三種冷凍機械責任者	662名
二種冷凍機械責任者	265名
一種冷凍機械責任者	45名
二級ボイラー技士	1,336名
一級ボイラー技士	168名
特級ボイラー技士	8名

社員数が多いため有資格者の数も多いですね。

資格手当制度も導入している会社なので、入社するなら資格取得も頑張った方が良いと思われます。

太平ビルサービスの離職率と新卒採用者数

太平ビルサービスの直近の新卒者の採用者数と離職者数は以下の通りとなっています。

年度	採用人数	離職者	離職率
2022年	39人(女性3人)	0人	0%
2021年	53人(女性17人)	12人	22.6%
2020年	36人(女性4人)	14人	38.8%

なお、上記数値はビル管理以外の職種も含まれております。

2020年、2021年の離職者数はちょっとやばいですかね。

ただし、最近の新卒は入社数年で転職する人も少なくないので、離職者が多いことに関しては太平ビルサービスに限ったことではないと思います。

太平ビルサービスのやばいところ

次に私が気になった太平ビルサービスのやばいところを紹介します！

太平ビルサービスは従業員数がやばい

太平ビルサービスの従業員数は本当にやばいです。

なんと、2021年7月1日時点で太平ビルサービスの従業員数は24,161名もいます。

これは数あるビルメンテナンス会社の中でもトップクラスの規模です。

例えば、大手独立系ビルメン会社の日本管財でも10,278名（2022年3月31日時点）となっていますので、2倍以上の差があります。

また、業界売上高トップクラスのイオンディライトでも、グループ合計の従業員数が21,719名（2023年2月末日）なので、太平ビルサービスの方が多いです。

太平ビルサービスは教育環境がやばい！

太平ビルサービスは従業員数が多いため、人材育成にも力を入れています。

その一環として、清掃・技術・警備など様々な実務研修のための太平ビルサービス研修センターを東京都渋谷区に備えています。

出典：太平ビルサービス

ビルメンテナンスの仕事は現場ごとにOJTで教育されることが多く、このように研修センターが用意されていると未経験者も安心できますよね。

研修センター以外にも、以下のような教育システムを導入しています。

• 管理職研修
• 新入社員研修
• 認定職業訓練
• 業務研修
• 技術/電気保安管理研修
• 警備研修
• マンション管理研修

太平ビルサービスは売上高がやばい

先ほど太平ビルサービスの従業員が多いことは説明しましたが、従業員が多いということは売上高も当然やばいです。

以下は太平ビルサービスの直近の売上高の推移です。

2016年度	2017年度	2018年度	2019年度	2020年度	2021年度
621億円	632億円	657億円	685億円	670億円	687億円

全国ビルメンテナンス協会が発行している「ビルメンテナンス情報年間2021」に掲載されていた情報によると、ビルメンテナンス業務の平均売上高は、2018年度が約15億円、2019年度が約15億8,000万円となっていました。

業界の平均と比較した場合、太平ビルサービスの売上高が凄いことがよくわかりますよね。

太平ビルサービスのビルメン職の口コミ【当サイト】

まずは当サイトに寄せられた口コミから紹介致します。

かなり詳細な情報を提供して頂きありがとうございました。

太平ビルサービスのビルメン職の口コミ「やばいクチコミはある？」

こちらは別サイトに掲載されていた太平ビルサービスの口コミです。

やばいと感じさせるクチコミがあるのでしょうか・・。

年収に関する口コミ

太平ビルサービスの年収に関する口コミです。

• 基本給は抑えられており、昇給はほぼ無し。 人員が少ないため明残(日勤→そのまま宿直→翌日も日勤)がある。 賞与は基本給１か月分×夏冬。20にはとても届かないくらい。 各種手当は同業他社に比べて若干低い。 (例：建築物環境衛生管理技術者￥3,500/月 第二種電気工事士￥1,000/月 第三種冷凍機械責任者￥3,000/月 危険物各種￥1,000/月 第二種ボイラー￥2,000/月) ここで稼ぐには、明残と他現場の応援に行く必要がある。 短時間で終わることも多いわりに一日分の給与が入るので 非常においしいが、当然行きたがる社員も多い。
  （年収３５０万円　残業７万円/月含む　在籍３年未満）
• 年収360万円 賞与 夏0.65 冬0.75 基本給 高卒164000円 専門卒 180000円 大卒200000円 残業代1時間あたり1400〜2000円 勤続年数による 昇給1455円 給料が上がらないので資格とって資格手当で給料あげるしかない。賞与は資格とっても変動なし 退職金は入社して正社員なって2年目から支給されます。
  （年収３６０万円　残業４万/月含む　在籍６～１０年）
• 昇給は多い時で1000円少ない時で450円であった。 残業代は毎回必ず全額支給された。 賞与は16年間年2回(初回のみ貰えない)基本給位支給された。 資格手当の種類は多いが自分の所属する課で使える資格でないと貰えない。
  （年収４３０万円　残業１５万円/月含む　在籍１６年以上）

引用元：enライトハウス

仕事内容に関する口コミ

太平ビルサービスの仕事内容に関する口コミです。

• 一つの仕事に対して決められたことをこなしていくだけなので気楽ではある。自分でこのように仕事をしていきたいと思っていても、仕事自体がマニュアル化されているので刺激が欲しい人には退屈な仕事かもしれない。
• 基本的に誰にでもできる仕事なので働きがいはないと思う またそういう人間が多く集まるので切磋琢磨とかはない

引用元：openwork

0770名無しさん＠引く手あまた2018/03/29(木) 23:35:31.02ID:MN4gdBRC0

巡回なら、毎週土日祝休みってホンマか？

0783名無しさん＠引く手あまた2018/04/02(月) 07:31:49.60ID:wjbiXeax0

巡回は、その週の現場による。
その週に小さい工場があると、その日の工場が休みの時　フィルター交換やる

引用元：太平ビルサービス【5ch】

ワークライフバランスに関する口コミ

太平ビルサービスのワークライフバランスに関する口コミです。

• 夜勤も多く、当直明けに必ずしも帰宅できない勤務先もある
• シフト管理なので事前にきぼう希望した日は休める。 ただ、当直が病気で休んだりで急なシフト変更は当たり前に起きる。 土日祝は稼働しているビルも多くある為、土日休みは難しい。
• 名が知れた企業で、地味な仕事だがプライベートとの両立が図れワークライフバランスが整っている。
• ワークライフバランスはしっかりしている。交代制なので、仕事が入っていないときは、プライベートに没頭できる。
• 基本的に定時で帰ることができる 残業があってもやりたくなければ断れる
• 現場常駐で人員が足りているなら指定休が取りやすく残業も少ない。通し勤務で明け休みがあれば週3日程度の出勤で月の所定日数に達する現場もあるが、人員不足で残業過多となっている現場も多いので、配属先次第で取得できる休日数が異なる。
• 配属された建物によってかなりバラツキはありますが、基本はシフト制なので希望した日に休みを得やすい環境ではあります。明けの日はそのまま休みになることが多いので体力がある方からすると自由時間が得やすい環境なのかなと思います。有給に関しては事業所の人数がおおければ比較的取りやすいように思います。

引用元：openwork

副業に関する口コミ

太平ビルサービスの副業に関する口コミです。

• 副業禁止 リモートワークなし 休日出勤大歓迎

引用元：enライトハウス

パワハラ・セクハラに関する口コミ

太平ビルサービスのパワハラ・セクハラに関する口コミです。

• パワハラは現場によるが、自分の現場は比較的少なく感じる。
• 法令順守の意識が低い、サービス残業やパワハラを良しとする人間が少なくない。
• パワハラは当たり前の社風
  　中途社員なんていくらでもくると思っている。

引用元：転職会議

太平ビルサービスは休日出勤が多い？

太平ビルサービスには「特作」と呼ばれる休日出勤制度があるようです。

• 技術課と呼ばれる設備管理を担当する部署では休日に特作と呼ばれる休日出勤とは異なる扱いの作業があります。 もちろん行きたい人だけ行くわけですが、ある程度昔から働かれている方はこういった特作にとても積極的に参加します。 高卒や若手の中途社員ももちろん行くことは可能ですし、先輩方はいろいろな作業を経験してほしいという思いから 特作に行こうと誘ってくれます。もちろん行きたい作業がないわけではありませんが若手はほぼそういった作業に行きたがりません。 休日を潰してまでお金が欲しいと思わないからです。そういった面では上の方と若手で考えにギャップがあります。 なので、社員の評価をするのはもちろん上の方たちなので｢特作に参加しない人は意識が低い｣という意味分からない判断をされます。 人によっては月の休日の8割程度を特作で潰す人がいますので、あまり休日は休む日だという考えが浸透しているわけではありません。

引用元：openwork

• 日勤は大体定時で上がれるのは良いが、休日が会社特別制度のバイトがあり休日が無くなる事が多い。（月4日の休日の時もある）新卒者はほぼ強制参加で断ると評価が下がるのか昇格しなくなる。

引用元：enライトハウス

太平ビルサービスは人手不足？「特作とは」

太平ビルサービスでは人手不足という口コミが目立ちました。

• 地方の人材不足が深刻であるため、優秀な人材や有資格者を留め置くよう待遇改善を早急に進めるべき。未経験者を積極採用するのはいいが、現場に要求されるスキルに応じることが困難になってきている。
• 人手不足なのに新しく現場を増やしていくのでどんどん社員に負担がかかっている。 特作という制度があり、会休の日に社員を出勤させ、人手が足りないところに派遣している。 そのせいで月に4日の法定休日分しか休めない時もある。 忙しく人手が足りない現場では祝日の出勤もあるので人によっては年間休日60〜70日という人も多いのではないか。
• 赤字経営の現場を切り、人手不足の現場に人員を派遣した方が良いと思う。それだけで労働環境は改善されると思う。 中途採用で来るもの拒まずの現状をどうにかした方が良い。 成長が見込めない者を現場配属させてもその人に人員を割かなくてはいけなくなる上に作業効率が悪くなる。将来的に1以上の働きをしてくれるなら良いが、小数点以下の働きしかしない人をいくら入れても現場の負担となるだけである。
• 現場に人員が足りない場合、責任者または在籍する人員だけでシフトを回さなければならず、負荷がかかり辞めてしまう方が多かった。 その中の私も一人であり、中々バランスの取れた状態ではなかったがこの人手不足の中それはしょうがないことだとは感じる。

引用元：openwork

0400名無しさん＠引く手あまた2017/12/06(水) 22:45:20.78ID:FvsYOd9U0

お前ら年収300位はこえとるのか？
でないなら業種ごと変えて転職しろよ。

0402名無しさん＠引く手あまた2017/12/06(水) 23:20:57.91ID:XL+iL1W30

>>400
定時退勤で、明け残や特作全くしないと、
手取り月給が12万前後だ
年収300万は夢のまた夢の彼方の果て

0780名無しさん＠引く手あまた2018/04/02(月) 06:03:12.12ID:4WiGnWDK0

残業ない現場なら迷わず転職した方がいい。
うちはそこそこ残業と特作があるからそれなりの収入になるからいいけど。

引用元：太平ビルサービス【5ch】

太平ビルサービスのビルメン職の口コミまとめ

独立系ビルメン会社全般にいえることですが、太平ビルサービスも基本給は低めに設定されているようです。

おそらく残業無しだと年収３００万円前後といったところでしょうか。

なお、お金が欲しい人は「特作」に参加することで、休日出勤手当を貰い稼ぐことも出来るようです・

しかし、ビルメンで働くメリットはワークライフバランスの良さなので、休日が減ってしまうのはいかがなものかと思いますね。

また、太平ビルサービスは人手不足という口コミも多く投稿されていました。

そもそもビルメン業界自体が人手不足の傾向にありますので、これは太平ビルサービスだけの問題では無いと思いますが、他のビルメン会社よりも人手不足という口コミが目立っており気になりました。

なお、当たり現場に配属されて「特作」にも参加しなければ、給料は激安ですが定時で帰れるマッタリビルメンライフを送ることも可能なようです！

太平ビルサービスのビルメン求人情報

太平ビルサービスの設備管理系の求人情報です。

令和5年10月時点での太平ビルサービスの公式サイトに掲載されていた情報から引用しています。

正社員求人

勤務地	未定（都内中心）
給与	月給21万7500円以上 【年収例】 ■350万円／一般作業員：経験3年/22歳/未経験入社（月給19万円＋手当＋賞与） ■400万円／一般作業員：経験5年/25歳/未経験入社（月給23万円＋手当＋賞与） ■600万円／所長・責任者：経験20年（月給32万円＋手当＋賞与）
業務内容	都内を中心にオフィスビル・大型商業施 設・病院・マンション・公共施設などあらゆ る建物の設備メンテナンス・管理
必要な資格・経験	＜人柄採用＞学歴・転職回数一切不問！ ★未経験・ブランク・第二新卒も歓迎！ ★明るい挨拶ができる方や、基本的なＰＣ 操作ができる方、歓迎します！
歓迎資格	無し
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制/1ヶ月:161時間 日勤例 /9:00～18:00(実働8h) 宿直例/9:00～翌9: 00(実働16h/休憩2h、仮眠6h) 日勤・宿直のローテーション勤務/月5～6回
休日	4週8休制(シフト制)■年間休日124日！

手当込みではありますが20代で年収400万円に到達しているので、お金に不自由することは無さそうです。

未経験・ブランク歓迎なので入社難易度は低そうですね！

なお、年間休日が124日となっていますが、おそらく配属現場によって変動があると思います。

パート（電験二種必須求人）

勤務地	太平ビルサービス　下関営業所4
給与	時給 928円以上 平日 時給 928円以上 土日・祝日 時給 928円以上 ※高校生不可
業務内容	大学病院における特別高圧受電設備の常駐管理（巡回点検及び修繕計画の立案を補助）
必要な資格・経験	第2種電気主任技術者
歓迎資格	無し
雇用形態	パート
勤務時間	平日　8：30～17：30（休憩1ｈ）

こちらは電験二種必須の求人。

勤務地が山口県であることと、雇用形態がパートだからかもしれませんが、なんと時給で928円以上となっています。

あの難関資格である「電験二種」が必須資格になっているのに928円です。

太平ビルサービスは資格手当が豊富！

太平ビルサービスでは40種類以上の資格に手当が支給されます。

以下は一例です（令和5年時点での情報のため間違いがあれば教えて頂けると助かります）

• 第三種電気主任技術者　6000円/月
• エネルギー管理士　5000円/月
• 建築物環境衛生管理技術者　3500円/月
• 第2種電気工事士　1000円/月
• 第3種冷凍機械責任者　3000円/月
• 2級ボイラー技士　2000円/月
• 危険物取扱者　甲種　3000円/月
• 危険物取扱者　乙種4類　1000円/月
• 消防設備士　甲種　2000円/月
• 電気工事施工管理技士2級：2000円/月
• 管工事施工管理技士2級：2000円/月
• ビル管理技能士1級：2000円/月
• 特定建築物定期調査資格者　2000円/月
• 建築設備定期検査資格者　2000円/月
• 防火設備検査資格者　2000円/月

太平ビルサービスでは誕生日に湯呑が貰える！

太平ビルサービスでは社員の誕生日に干支の湯呑が送られてくるそうです。

これを目当てに入社する人もいるとかいないとか。

湯呑が福利厚生と呼べるのかわかりませんが、用意する手間とかを考えれば社員思いの会社なのかなと思います。（商品券のほうが嬉しいかも？）

なお、ヘタレファシリティーズでは干支のロゴ入りタンブラーを販売しております。

保温効果抜群ですので、下記ページからご購入頂ければ幸いです。

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まとめ「太平ビルサービスは特作が気になる」

この記事では太平ビルサービスについてまとめてみました。

一番気になったのが「特作」ですね。

参加しないと評価が下がるという口コミもありましたので、新卒の子だと強制参加になってしまいそうでやばいかなと思いました。

私も特作と似たような制度を導入している独立系ビルメン会社の面接を受けたことがありますが、もともと年間休日が少ない上に休日出勤までやってられるかと思い、面接中にお断りしたことがあります。

ワークライフバランスを重視されている方が太平ビルサービスに入社するなら、面接の際に特作についてしっかり話を聞いて内容を理解した上で入社するか判断することをオススメします。

特作について気になるところはありますが、公共施設の受託件数も多い会社なので、当たり現場に配属されればマッタリビルメンライフを送れる可能性は高いです。

また、資格手当が豊富なところは資格マニアにとっては嬉しいですし、管理物件数が多く仕事が安定している点も魅力だと思います。

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