メックスサポートの評判やクチコミを調査しました【系列系ビルメン会社】

2026年2月11日

「未経験からビルメン業界に挑戦したい」「大手グループの安定した環境でスキルを磨きたい」――そんな方にとって、株式会社メックスサポートは非常に注目すべき一社かなと思います。

日本メックスのグループ企業として、親会社が管理しているビルの幅広く管理している同社。この記事では、同社がどのような事業を行い、働く社員にとってどのような利点があるのかを紹介します！

ヘタ・レイ

親会社の日本メックスについては、以下の記事をご覧ください。
【関連記事】日本メックスの評判や口コミを調査

注意

当ブログはビルメンテナンス（設備管理）の仕事紹介をメインに扱っています。

この記事も株式会社メックスサポートが関わっている事業の中の、ビルメンテナンス（建物維持管理）をメインに紹介しております。

>>ビルメンとは？【関連記事】

株式会社メックスサポートの企業情報

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まずは株式会社メックスサポートの企業情報から紹介します。

社名	株式会社メックスサポート
本社所在地	東京都中央区築地一丁目9番2号　イセツネビル3Ｆ
設立	昭和53年12月7日
従業員数	249名（2025年6月1日）
資本金	1,500万円
売上高	12.2億円（2024年4月～2025年3月）

株式会社メックスサポートは、NTTグループのビルメン会社です。
親会社である「日本メックス（NTTファシティの子会社）」を中心に、ビルメンテナンスの人材派遣を行う企業です。

管理物件にはデータセンター、大規模複合商業施設、大規模総合病院等があり、派遣先である日本メックスへの直背雇用への切り替えなども行っています。

ヘタ・レイ

派遣先の日本メックスへの直接雇用の切り替えが魅力的です。
日本メックスに登用されると年収が大きく上がりますよ！

以下は、メックスサポート経由で日本メックスへ入社した方からの情報です。

【入社方法について】
こちらの会社の入社方法は大まかに下記の通り。
1.大学、高卒からの新卒採用。
2.訓練校からメックスサポート経由の社員へ転籍。
3.設備管理の仕事から転職。

1，2については、設備管理経験なしでもOK。
3については、設備管理経験2～3年程度以上(エリアによって違いあるかも)で、
電験3種以上、ビル管、エネ管、冷凍2種以上（エリアによって違いあり）が必要です。

2の訓練校からのメックスサポート経由ですが、メックスサポートで2年～3年程度で転籍可能。(私は、2.5年程度でした)

メックスサポートでの給与は低く(社員の半分程度)ですが、会社での仕事がわかるので、転籍後になじめる。

3の方法は、現場での力よりも事務的な弊社独自のシステムややり方が多くこんなはずでは・・・。ということで辞める人や異動願を出す人が多いようです。
さらに、サポートの人たちは仕事内容も責任のない仕事や残業もコントロールできるので良いです。
自分の時には、残業はほぼ0時間でした。
さらに、転籍時の社員等級が3の場合より高くなりやすく、給与も高くなる傾向あり。
最近では。50代前半でも転籍可能。

未経験からの応募は、2の方法が現実的な感じでしょうか。とはいえ、職業訓練に通えない方もいるかと思いますので、私の方でも求人を検索したところ「未経験可」の求人を発見出来ましたので、この記事の後半で紹介します。

株式会社メックスサポートの有資格者数（ビルメン関連）

株式会社メックスサポートでは、社員の資格保有数を公表していますのでビルメン関連の資格に限定して紹介致します。

二種電気工事士	167名
一種電気工事士	21名
三種電気主任技術者	25名
二種電気主任技術者	2名
建築物環境衛生管理技術者	34名
エネルギー管理士	5名
危険物取扱者　乙種2・3・4・5・6類、甲種	206名
三種冷凍機械責任者	83名
二種冷凍機械責任者	23名
一種冷凍機械責任者	3名
ボイラー技士（一級、二級）	172名
消防設備士　　乙種（１類～７類）	151名
消防設備士　　甲種（１類～５類）	33名

引用元：株式会社メックスサポート

電工二種の所持率がかなり高く、その他の資格についても全体的に取得率は高い印象です。

株式会社メックスサポートのビルメン職の口コミを紹介【別サイト】

別サイトに掲載されていた株式会社メックスサポートの口コミを紹介します。

年収に関する口コミ

株式会社メックスサポートの年収に関する口コミです。

給料については、年齢経験によりますが、安いですね。昇給はほとんど、ありません。
賞与については、入社初年度出ません。次年度以降は年二回(7月12月)でます。
資格手当については、ビル管理の必要な資格電気工事士2種、ボイラー技士2種、第3種冷凍機械責任者、各種消防設備士はわすかながら、でます。あまり期待しない方が良いですね。
宿直手当については、宿直回数分でますが、宿直がない現場もあるので、お金を少しでも稼ぎたいなら、日勤だけてはなく、宿直をしたほうが、いいですね。
（年収300万円/中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員）

引用元：enカイシャ

社員が細かく分類分けされており、給料もほぼ確定となる
（年収325万円/中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員）

昇給制度がなく入社時に提示された額がそのまま続いていく資格に対するお金は受験費用は全て出る上一度は不合格でも出ることから取得に関する意欲は保てるただし最低限の資格に対する資格手当は出るがビル管など高レベルで手当が高額になりがちな資格に対しては一時金のみの支給となる為その点は大きなマイナスとなる賞与は年二回でほぼほぼ各一月分となるため出ないよりはマシと言ったレベル 60以降の定年後も65まてそれ以降も毎年契約更新して継続して働くことが出来る（そもそも人がいない為辞めさせてもらえない）が年々給与水準は下がるためどんどん苦しくなる（仕事内容は変わらない）年休と組み合わせないと生活は送れない
（年収340万円/中途入社/ 在籍5～10年/ 正社員）

引用元：openwork

ヘタ・レイ

年収は300万円前半が多かったです。さらに年収を上げたければ親会社の日本メックスへ登用されるのが良さそうですね。

ワークライフバランスに関する口コミ

株式会社メックスサポートのワークライフバランスに関する口コミです。

休み自体は一般的な企業並みに貰える。365日24時間誰かが現場にいなくてはいけないため、休みは不定期になる。土日祝の休みにこだわりが無ければ逆に出かけやすいが、長期連休は貰いにくい風潮がある。

年間休日が、122日。さらに、月間の残業も3時間以下ですので、プライベートとのバランスはとりやすいと思います。

引用元：openwork

ヘタ・レイ

年間休日は120日以上あるため、ワークライフバランスはかなり良さそうです！

年間休日	126日
平均残業時間	10h/月

女性ビルメンに関する口コミ

株式会社メックスサポートの女性ビルメンに関する口コミです。

女性が働いているところを見たことがない

基本的には、男性社会なので、女性の人は仕事しずらいと思う。

うちの事務所は女性は1人のみだった。女性同士の人間関係が苦手な人にはある意味働きやすいのではないか？

引用元：openwork

ヘタ・レイ

女性社員はほぼ見かけないようですね・・。
企業のホームページによると女性の比率は、全社員の4%となっていました。

福利厚生に関する口コミ

株式会社メックスサポートの福利厚生に関する口コミです。

退職金はある。住宅補助・寮・財形貯蓄・社員持株会・ストックオプション等は一切なし。通勤手当は出るが、最短距離より最安ルートが優先される傾向があるので注意。

退職金は3年間勤めれば、わずかにでます。住宅補助はありません。
健康診断は年1回〜2回あります。 2年に一度人間ドックを受けられます。オプションを付けなければ、会社が料金を出してくれるため、非常に良いと思います。

引用元：enカイシャ

株式会社メックスサポートの福利厚生

社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度あり(勤続3年以上)
各種手当
各種研修制度
車通勤可(勤務地による)

ヘタ・レイ

福利厚生は基本的なものは全て揃っているようです。
人間ドックの補助は有難いですね。

副業に関する口コミ

株式会社メックスサポートの副業に関する口コミです。

多様な働き方支援: 特にありません。副業は禁止でした。

引用元：enカイシャ

ヘタ・レイ

副業は禁止だそうです

パワハラ・セクハラに関する口コミ

株式会社メックスサポートのパワハラ・セクハラに関する口コミです。

ヘタ・レイ

親会社の日本メックスのパワハラ口コミはありましたが、メックスサポートのセクハラ・パワハラに関する口コミは見当たらなかったです

★パワハラを受けたらボイスレコーダーに残して戦いましょう！泣き寝入りはダメです。

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社風・雰囲気に関する口コミ

株式会社メックスサポートの社風に関する口コミです。

孫請け会社になるため、会社の組織体制というよりも、発注会社の意見に左右されるため、特に会社としては特徴はない会社の目標も聞かされることもない

引用元：openwork

現場ごとに違うので社風はわかりませんでした。本社に行くこともあまりありませんでした。

引用元：enカイシャ

株式会社メックスサポートのビルメン求人情報【未経験可】

次に株式会社メックスサポートの求人を紹介します。

本求人は、dodaに掲載されているものです。

勤務地	下記より選択可能 ■NTT東日本関東病院/東京都品川区東五反田5-9-22[最寄り駅]高輪台駅 ■品川シーズンテラス/東京都港区港南1-2-70[最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅 ■NTT品川TWINSサービスセンター/東京都港区港南1-9-1[最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅 ■R&D武蔵野営業所/東京都武蔵野市緑町3-9-11[最寄り駅] ■R&D厚木営業所/神奈川県厚木市森の里若宮3-1 NTT厚木研究開発センタ内[最寄り駅]愛甲石田駅 ■東京第11データセンタ/東京都武蔵野市緑町3-9-11[最寄り駅] ■聖路加国際大学病院/東京都中央区明石町9-1[最寄り駅]築地駅 ■NTT東日本本社ビル/東京都新宿区西新宿3‐19‐2[最寄り駅]初台駅 ■クロスゲート新砂ビル/東京都江東区新砂3-4-4[最寄り駅]南砂町駅 ■NTTドコモソリューションズ五反田ビル/東京都品川区西五反田2-1-1[最寄り駅]五反田駅 ■印西市TOK1/千葉県印西市牧の台印西市TOK1[最寄り駅]印西牧の原駅 ■NTTドコモビジネス田端ビル/東京都北区田端新町2-7-5[最寄り駅]田端駅 ■S-PORT/東京都大田区東海4-9-3[最寄り駅] ■UB事業推進PT　横須賀事務所/神奈川県横須賀市小川町14-1[最寄り駅]横須賀中央駅 ■秋葉原UDXビル/東京都千代田区外神田4-14-1[最寄り駅]秋葉原駅 ■NTTデータ大森山王ビル/東京都大田区山王1-3-5[最寄り駅]大森駅(東京都)
給与	月給20万6600円～22万5000円＋賞与年2回 ※年収例328万円～370万円給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■家族手当 (配偶者月5000円／22歳以下の子及び孫月3000円／65歳以上の父母及び祖父母月2000円) ■時間外手当 ■休日手当 ■宿直手当 ■特別勤務手当※高スキル者のみ (データセンタ・大規模複合商業施設・大規模総合病院での勤務の場合最大月6万4000円) 【賞与】年2回（昨年実績3.5か月）【昇給】年1回【入社時の想定年収】年収328万円～370万円
業務内容	▼業務内容▼ 下記3種の業務をお任せします。＜A.設備維持管理業務＞建物設備及びその付帯設備(電気・衛生・空調・防災、等)の維持管理業務に従事していただきます。 ◆巡回 ◆日常点検 ◆定期的に行う点検 ◆監視盤で建物の状態を監視 ◆メーカーの点検立会い ◆軽微な修繕・報告書の作成 ◆顧客対応 ◆関連する簡易的工事の補助 ◆上記に付随する自動車運転業務など＜B.電話受付・手配業務＞ NTT通信ビルや社宅等の修繕に関する電話受付対応及び手配業務に従事していただきます。 ◆電話による故障受付 ◆協力会社への修繕手配 ◆関連する資料作成業務など＜C.協力会社立会い・確認業務＞協力会社作業時の立会いや各種確認、書類の提出業務に従事していただきます。 ◆協力会社設備点検立会い ◆各ビル作業届提出 ◆協力会社点検表確認 ◆協力会社点検図面確認 ◆協力会社点検履行確認 ◆協力会社不具合まとめお客様報告など
必要な資格・経験	学歴・経験不問 ◆Word・Excel基本操作、報告書作成できる方 ◆普通免許が必要な現場有※AT限定可【経験・資格等】＜必須経験＞ ◇未経験の方歓迎！＜必須資格＞ ◇第二種電気工事士＜あれば尚可＞ ■危険物乙4種取扱者 ■第三種冷凍機械責任者 ■消防設備士【こんな方はぜひご応募ください】 ★コツコツと堅実に仕事に取り組める方 ★明るく前向きに業務と向き合える方 ★コミュニケーションとチームワークを大切にできる方 ★素直な気持ちで人の話を聞ける方 ★ポリテクセンターなどの職業訓練校で勉強された方も大歓迎！
雇用形態	正社員（試用期間3ヶ月）
勤務時間	▼シフト例▼ ・8:30～17:30(休憩60分)／9:00～翌9:00(休憩480分) ・9:00～18:00(休憩60分)／9:00～翌6:00(休憩480分) ・8:30～17:30(休憩60分)／16:30～翌10:00(休憩120分) ・8:30～17:30(休憩60分) ・9:00～18:00(休憩60分) など ◎勤務地・業務内容により異なる ◎日勤のみの勤務地・業務も多数あり【平均残業時間】月10時間
休日	【年間休日】 126日【休日・休暇】 ■週休二日制 (勤務地よりシフト制または土日祝休み) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇有給休暇を用いた5日以上の連続休暇の取得OK
福利厚生	■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■各種手当 ■各種研修制度 ■車通勤可(勤務地による)

引用元：doda（2026/3/25掲載終了予定）

一応NTTの系列系企業ではありますが、孫会社という位置付けになるため年収は低めですね。

しかし、年間休日は多いですし、「未経験可」と採用のハードルも低いため、ビルメン経験が浅く応募できる企業が少ない人は親会社である日本メックスへの転籍を狙って入社しても良さそうですね。

この求人の応募には「第二種電気工事士」が必要ですので、持っていない方は以下の記事を参考にすぐにでも勉強を開始しましょう！

さらに詳しい情報を知りたい方は、求人を掲載しているdodaに問い合わせてみてください。

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まとめ

株式会社メックスサポートは、NTTグループという強固な基盤を持ち、「安定した環境で着実にキャリアを築きたい」という方に最適な企業かなち思いました。

今回のポイントを振り返ると以下の通りです。

NTTグループの安心感: 通信インフラや病院など、社会貢献度の高い施設管理に携われる。
キャリアアップの道: 派遣からのスタートでも、将来的に親会社「日本メックス」への直接雇用を目指せるルートがある。
抜群のワークライフバランス: 年間休日126日、残業少なめと、資格勉強やプライベートの時間を確保しやすい。
未経験・訓練校生歓迎: 電工二種などの基礎資格があれば、実務未経験からでも挑戦できる門戸の広さがある。

年収面では「まずは低めからのスタート」という現実もありますが、それを補って余りある「休日数の多さ」と「将来の伸び代（転籍チャンス）」は、ビルメン業界1社目として非常に魅力的な条件と言えます。

「まずは安定した環境で経験を積みたい」「ゆくゆくは大手グループの正社員として長く働きたい」と考えている方は、職業訓練やdodaなどの求人サイトから最新の募集状況をチェックしてみてください。

ヘタ・レイ

下手な独立系で修業するよりは、ここの会社の方が絶対に良いと思います・・。

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