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【ディズニーランドのビルメン】MBMの評判を調査しました!【オリエンタルランド子会社】

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キヨシ
キヨシ

MBMってどんな会社ですか?

MBMはディズニーランドで有名なオリエンタルランドの子会社で、同施設のビルメンテナンスを主な事業としています。

この記事では、MBMの企業情報やクチコミを調査したので紹介したいと思います!

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MBMの企業情報

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まずはMBMの企業情報から紹介します。

社名株式会社MBM
本社所在地千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル4階
設立2001年6月8日
従業員数2,112名(2024年4月1日現在)
資本金5,000万円
売上高182億3,800万円(2023年度実績)
引用元:MBM(2024年8月時点)

株式会社MBMは、2001年にディズニーランド関連の施設管理を目的として設立されたビルメンテナンス会社です。

主に親会社であるオリエンタルランドから東京ディズニーリゾート内の警備・清掃・施設管理業務の一部を受託しています。

また、近年ではビルメンテナンス業にとどまらず、パーク内外におけるアンケート調査、ホテルショップの運営、厨房機器の施工、保険商品の取り扱い等にも事業を拡大しています。

ヘタ・レイ
ヘタ・レイ

ビルメンテナンス事業においては、テーマパーク以外にも、オリエンタルランド関連のホテルなども管理対象の施設に含まれています。
どちらに配属されたとしても、業務内容は大変そうですね。

MBMのビルメン職の口コミを紹介【別サイト】

別サイトに掲載されていたMBMの口コミを紹介します。

年収に関する口コミ

MBMの年収に関する口コミです。

【警備職】

  • 上期、下期に自己評価や上司評価制度が整っているので、評価制度に不満はありませんでした。
    (年収450万円)
引用元:転職会議
  • 賞与の支給制度に関しては、社員と準社員と言った立場、役職によって違いはありますが、そう言った部分を鑑みても他企業、他業種に比べても良い方ではないかと思います。
    (年収400万円 在籍3年未満)
  • 業界内での手当て等は充実しているとは思う
    (年収400万円 在籍3年未満)
引用元:enライトハウス

【設備管理職】

  • 給料は低い。残業ありきでないと暮らしていけない。 諸手当も大してない。
    (係長 年収600万円 在籍3~5年)
  • 資格手当や役職手当がなく、年功序列。賞与は親会社の業績に応じて変動あり。
    (年収400万円 残業代3万円/月含む 在籍6~10年)
引用元:enライトハウス

ビルメンテナンス業界の中では高めの年収だと思います。
ただし、業務量と年収の吊り合いが取れているかはわかりませんが・・。

ヘタ・レイ
ヘタ・レイ

ワークライフバランスに関する口コミ

MBMのワークライフバランスに関する口コミです。

  • 年次有給休暇は時間単位、半日単位でも取得可能です。部署の繁閑(イベントシーズン等)によって変動はありますが、取得しやすい環境です。
  • 9時間拘束の8時間労働。配属先によって残業時間は違うが、自分がいたロケーションでは月15時間程度。有休は比較的取りやすい。
  • 勤務時間や休暇の調整に関しては、しっかりと対応していると思います。なので、割と予定等も組みやすいと思う。
引用元:enライトハウス

休みは取りやすく、長時間労働なども無いようです。
下の表にMBMワークライフバランスのデータをまとめていますが、かなりホワイトな環境で働けそうな印象です。

ヘタ・レイ
ヘタ・レイ
年間休日119日
平均残業時間16.2時間(2023年)
有給消化率91.0%(2023年)

女性労働者に関する口コミ

MBMの女性労働者に関する口コミです。

  • 女性には出産・育児休暇の制度があり、多くの方が利用されている。復帰率も高いことから女性にとってけっこう働きやすい環境を提供している企業ではないかと思う。
  • 女性社員もかなり多く、意見も通りやすいのでかなり働きやすいと思う。
  • 女性にも働きやすい職場だと思います。
引用元:enライトハウス

職種にもよりますが、本社で働く内勤や清掃などでは多くの女性が働いているようです。

ヘタ・レイ
ヘタ・レイ

福利厚生に関する口コミ

MBMの福利厚生に関する口コミです。

  • 通勤手当はあります。 この会社の特徴的な福利厚生といえば、サンクスデーとパークチケットの付与だと思います。 サンクスデーはディズニーシーまたはディズニーランドを貸し切って社員の方におもてなししていただくというイベントです。ここで働かないと経験できない良い思い出を作ることができます。 パークチケットは、年によりますが年に二回1枚か2枚いただくことができました。
  • 社員は家族手当は出る。交通費は月上限5万円。ベネフィットにも加入している。旅行の際の宿泊補助なども充実している。
引用元:enライトハウス

基本的な福利厚生+オリエンタルランドならではの福利厚生が用意されているようです。
ディズニーが好きな人にとってはメリットが凄そうですね。

ヘタ・レイ
ヘタ・レイ
MBMの福利厚生
  • 社会保険完備
  • 交通費全額支給
  • 慶弔金(規程有)
  • 資格取得支援
  • 育児休業
  • 育児短時間勤務
  • 介護休業
  • 団体保険
  • 会社表彰
  • 定年表彰
  • テーマパークパスポート配付(会社業績による)
  • グループ共通のタイアップ割引
  • 社内割引
  • オリエンタルランド社員持株会
  • 財形貯蓄制度
  • 独身寮あり(浦安市内に1Kタイプのお部屋)
  • 車両通勤(規程有)

副業に関する口コミ

MBMの副業に関する口コミです。

  • 副業は申請すれば可能。
引用元:enライトハウス

正社員でも副業は可能なようです。

ヘタ・レイ
ヘタ・レイ

パワハラ・セクハラに関する口コミ

MBMのパワハラ・セクハラに関する口コミです。

  • コンプライアンスやハラスメントに対する学習する機会が多く、アルバイトにも説明しなくてはいけないためしっかり身につく。社員同士は仲が良く、いつでも相談に乗ってもらえる、相談に乗る環境が作られている。
  • 配布される資料ではハラスメントに取り組んでいるというアピールがあり書面上は非常に立派です。が、全体的に働く人の言動が粗暴でハラスメントが多々あります。
    私は配属先の女性リーダーに早々にターゲットにされ、たとえば「MTGが遅れるのでトイレに行かないでください」などどいったパワハラを受けました。
  • 仕事内容はキツくてもディズニーの質を意識するハートフルな方々と働けたならやっていける、と考えましたが仕事内容も働く方々からのハラスメントもキツく危険を感じ早々に退職を決めました。
    退職する際に会社アンケート記入を求めれられますが、本音を書くわけにいきませんので無駄な取り組みは止めて頂きたいです。
    ちなみにパワハラをしてきた女性リーダーは私が退職の挨拶をしたときも無言で下を向いていました。表面上でも大人の対応の出来ない人間をリーダーにする会社の責任は大きいです。
引用元:転職会議

ハラスメントと思われるクチコミについては、そこまで酷いものには感じませんでしたが、被害者の受け取り方次第なので何とも言えませんよね。
しかし、夢の国でえげつないパワハラしてたら嫌ですよね・・・。

ヘタ・レイ
ヘタ・レイ

社風・雰囲気に関する口コミ

MBMの社風に関する口コミです。

  • 上は出向組のため、キャリアアップは簡単では無い。裏方のため、挑戦と言えど大きな影響は与えられない。たまになぜ働いているか悩むことがあるが、周りとのコミュニケーションやゲストの姿を見てモチベーションを維持している。
  • 法令遵守の意識は非常に強く、サービス残業等は生じにくい環境です。また、違反等への対処は、一般的な事例も踏まえ適切に処理されていると思います。
  • 全てにおいて親会社の業績や方針に左右されるため、社員一人一人のモチベーションは保ちにくい。 ただ従業員は温厚な人が多く、人間関係は良好なロケーションが多いように感じる。コンプライアンスなどにも厳しく、ホワイトな会社だと思う。
引用元:enライトハウス

MBMのビルメン求人情報

次にMBMの求人を紹介します。

本求人は、リクナビNEXTに掲載されているものを引用しています。

勤務地千葉県浦安市(舞浜・新浦安のオリエンタルランドグループ各施設)
給与 月給:22万円以上

※経験や年齢を考慮の上、当社規程により優遇。

【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当
・深夜手当
・休日出勤手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※2023年度実績

【年収例】
450万円/26歳(月給26万円+賞与+各種手当)
540万円/30歳(月給29万9000円+賞与+各種手当)
590万円/34歳(月給33万1000円+賞与+各種手当)
業務内容 テーマパーク内施設にある設備のメンテナンス・工事管理 ★整備士や電気工事士の経験が活かせる環境!

【具体的には】
機械・電気・空調・給排水などの各種設備の整備、工事管理、
メンテナンス業務をお任せします。

例えば…
■厨房設備の管理(レストラン、ポップコーンワゴン等)
■ショー(環境演出)設備のメンテナンス
■テーマパーク内の池や河、噴水などの水質・品質管理
■お客様用車椅子のメンテナンス
など

※経験を活かせる仕事から優先的にお任せします。

<キャリアについて> 
当社では、一人ひとりに合ったキャリア設計づくりに力を入れています。
「目標管理制度」「自己申告制度」「キャリア面談制度」などを整備し、
あなたの成長やキャリアプランを後押しします。

中途入社から課長・部長へ昇格し活躍している方もいます。
メンテナンス本部内での異動など、適正に応じて様々なキャリアを描ける環境です。
必要な資格・経験要普通免許
★機械整備や電気設備のメンテナンス・工事管理経験のある方
★業界未経験の方歓迎
歓迎資格<下記の経験のある方、大歓迎>
・整備士、メカニック
・水質管理
・設備メンテナンス
・自動車整備
・厨房設備のメンテナンス

<下記のような資格を活かせます> 
◎第二種電気工事士
◎2級機械保全技能検定
◎厨房設備士
◎第三種冷凍機械責任者 等
雇用形態正社員
勤務時間シフト制
1日の実働時間 8時間00分

日勤:5:00~14:00/7:00~16:00/9:00~18:00/14:00~23:00/17:00~翌2:00など
夜勤:22:00~翌7:00など
※配属によりシフトは異なる
※テーマパーク運営時間により異なる
休日 週休2日制(月9~10日)
【年間休日】119日
引用元:リクナビNEXT(2024年8月8日掲載終了)

この求人はディズニーランド(ディズニーシー)の設備管理になります。

業務内容を見る限り営繕と点検が多そうな印象なので、身体を動かて働きたい人向け仕事ではないでしょうか。

何かしらのメンテナンス経験があるほうが有利みたいですが、業界未経験者の採用も行っているようです。

平均残業時間は16時間、有給消化率は90%近いためワークライフバランス自体は良さそうです。

なお、応募には普通自動車免許が必要となっているのでご注意ください。

ヘタ・レイ
ヘタ・レイ

管理エリアが広いため、自動車を使って移動する必要があるから免許が必要なのでしょうか・・。

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さらに内定後は年収アップの交渉まで代わりにしてくれます。

以下の記事では、私も使ったことがあるビルメン用の転職エージェントを紹介していますので是非活用してください!

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転職成功者のほとんどは年収・年間休日アップに成功しているので、利用しない選択肢は無いと思います。

まとめ

この記事では、ディズニーリゾートの施設管理を行っているMBMについて企業情報やクチコミを紹介しました。

年収と年間休日および福利厚生に関しては、ビルメンテナンス企業の中では中堅クラスの待遇です。

ただし、配属先がテーマパークかホテルになると思われるので、設備管理の職種に関していえば忙しい部類に入ると思います。

そのため、以下に該当するような人じゃないと長く仕事を続けるのは厳しいのでないでしょうか。

  • 仕事は忙しくても良いから安定した給料と年間休日がほしい!
  • ディズニーランドが好きだ!

もちろんこれ以外の理由で働いている人もいるかもしれませんが、広い施設の管理はとにかく大変なので予め覚悟をしておいたほうが良さそうですね。

ヘタ・レイ
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要は設備管理=楽な仕事と思っている人には向かないってことですね。
ちなみに年に数回ディズニーに行くようなディズニー好きにとっては、最高の労働環境だと思います。

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この記事を書いた人

ヘタ・レイ(ビルメンYouTuber&ブロガー)
経歴:20代はニート・フリーター、その後ビルメンに転職して業界歴は10年以上
保有資格:電験三種、ビル管理士、行政書士、宅建士、電工一種、危険物乙4、消防設備士、2級ボイラー技士、2種冷凍機械、日商簿記2級、FP2級など。