アサヒファシリティズってやばいの？評判やクチコミを調査！パワハラはある？年収は？

この記事は、ビルメン歴10年以上のヘタ・レイが、アサヒファシリティズの選考を受けて内定をもらった経験と、当サイトに届いた読者の口コミ、口コミサイトの評判、2026年の求人、公式サイトやマイナビの公表資料をもとに書いています。

スーゼネ系ビルメン会社であるアサヒファシリティズについて、会社情報や評判などを調査しましたので公開します。

５ちゃんねるでは「アサヒャシ」などと揶揄されている会社ですが、果たして待遇はどうなのでしょうか。

株式会社アサヒファシリティズの企業情報

まずはアサヒファシリティズの企業情報から紹介します。

社名

株式会社アサヒファシリティズ

本社所在地

東京都江東区新砂1-3-3 竹中セントラルビルサウス

設立

1969年（昭和44年）3月1日

従業員数

1,862名（2026年10月1日現在）

平均勤続年数

12.6年（2025年度）

資本金

4億5,000万円

売上高

743億8,800万円（2025年）

業務内容

建物管理事業 各種建物の管理業務の受託と企画・コンサルタント （設備管理、警備、清掃、環境維持管理など） プロパティマネジメント事業 建設事業 改修・更新工事の請負 不動産賃貸事業 保険代理事業 損害保険代理業務ならびに生命保険募集業務

管理物件（2025年12月現在）

・大手センタービル（東京都千代田区　1983年竣工　地上24階） ・梅田センタービル（大阪府大阪市　1987年竣工　地上32階） ・広島インテス（広島県広島市　1989年竣工　地上14階） ・sapporo55（北海道札幌市　2005年竣工） ・モザイクモール港北（神奈川県横浜市　2000年開業） ・オー・エム・ホテル日航ビル（大阪府大阪市　1982年竣工　地上32階） ・新神戸オリエンタルシティC3ビル（兵庫県神戸市　1988年開業　地上37階） ・他多数（全国に2,024件）

アサヒファシリティズは日本を代表するスーパーゼネコン「竹中工務店」系列のビルメンテナンス会社です。

ビルメンテナンスのような不動産関連事業の他に、保険代理店事業も運営しています。

アサヒファシリティズの歴史

1969年3月	朝日建物企業株式会社を設立（朝日土地建物から不動産管理と損害保険代理の仕事を引き継ぐ）
1973年7月	社名を株式会社朝日建物に変更
1989年5月	建設業務（一般建設業）を開始
1996年4月	社名を株式会社アサヒファシリティマネジメントに変更
2001年4月	社名を株式会社アサヒファシリティズに変更
2004年7月	労働者派遣の業務を開始
2009年4月	創立40周年の事業として、技術研修センター（兵庫県川西市）を設立
2018年10月	技術研修センター（東京都江東区）を設立
2022年8月	本社・東京本店を移転（今の本社は江東区新砂の竹中セントラルビルサウス）
2025年12月	管理物件2,024件（延べ床面積 約3,031万㎡）

竹中工務店のグループ会社として、竹中工務店が建てたビルの管理を多く受け持っています。アンドプロの求人の紹介文では、管理物件の約8割が竹中工務店の施工した建物だそうです。みずほPayPayドーム福岡やバンテリンドーム ナゴヤのようなドーム球場も管理しています。

アサヒファシリティズの有資格者数（ビルメン関連）

アサヒファシリティズでは社員の資格保有数を公表していますので、ビルメン関連の資格に限定して紹介します。

	2023年	2025年3月	2026年1月
電気工事士	1,096人	1,183人	1,281人
電気主任技術者	283人	302人	320人
建築物環境衛生管理技術者	562人	581人	603人
エネルギー管理士	85人	83人	–
ボイラー技士	–	642人	–
冷凍機械責任者	–	486人	532人
消防設備士	–	884人	1,073人
危険物取扱者	–	1,104人	–

社員数が約1,860名に対し、電気工事士の保有者は1,281人。1人あたりの平均保有資格数は11個と、業界トップクラスの資格保有率を誇ります。

応募する場合は、電工二種くらいは所持しておくといいかもしれませんね。

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アサヒファシリティズの新卒採用者数と離職率

アサヒファシリティズの直近の新卒者の採用者数と離職者数は以下の通りとなっています。

入社年	採用人数	離職者	定着率
2026年	59名	1名	98.3%
2025年	45名	2名	95.6%
2024年	42名	3名	92.9%

なお、上記数値はビル管理以外の職種も含まれております。

技術系の新卒は、2021年が26名、2022年が25名、2023年が40名、2024年が30名、2025年が34名です（マイナビの採用実績）。2026年入社はまだ1年目なので、離職者が少ないのは当然です。2024年入社でも3年目の定着率は9割を超えています。

新卒の離職率は低いため、手厚く扱われているようですね。

重要

新卒でビルメン会社に入社する最適な方法について以下の記事で解説しています。新卒カードは大切です。後悔しない会社選びをしましょう！

⇒20代がビルメンに転職する最適な方法

アサヒファシリティズのビルメン職のクチコミ・体験談【当サイト】

まずは当サイトに寄せられた口コミから紹介致します。

かなり詳細な情報を提供して頂きありがとうございました。

読者の口コミを見ると、10年ほど前の話では「年収が安い」という声がありましたが、2024年以降は「中途でも2年〜数年で昇格して年収500万円ほど」という声が出ています。年間休日も、2024年の口コミでは「110日程度では」とありましたが、2025年の口コミでは123日になっています。ここ数年で待遇が良くなっている会社だと思います。

アサヒファシリティズのビルメン職のクチコミ・体験談まとめ【口コミサイト】

口コミサイト（OpenWork・enライトハウス・転職会議・Yahoo!しごとカタログ）に寄せられたアサヒファシリティズの口コミを、テーマごとに要約して紹介します。ビルメンは配属現場によって環境が変わりますので、あくまで個人の意見として参考程度に捉えてください。

年収に関する口コミ

• 書き込まれていた年収は、300万〜630万円。中途で入ると最初の数年は350万〜400万円ほどという声が多い。
• 中途は「現業職」から始まり、基本給は20万円ほど。新卒の総合職とは最初の基本給に差があるという口コミが多い。昇格すれば同じになる、総合職に上がれるという声もある。
• 賞与は年2.5〜3か月という声から、年100万円以上という声まである。所長になると賞与が3桁という口コミも。
• 昇給は毎年あり、物価高に合わせたベースアップも年1回あるという声がある。一方で「評価や昇給は上長によってかなり変わる」という声も（2026年）。
• 資格手当は電験・ビル管理士の非専任で2,000円、選任されると4,000円ほど。大きな資格だけが対象で、昇格の条件として資格が必要。
• 業界の中では給与は高水準という声がある。そのかわり施工管理のような仕事もやるという口コミも。
• Yahoo!しごとカタログの正社員の平均年収は516万円（53人の回答、全職種）。20代は323万円、40代は544万円。

参考：enライトハウス、転職会議、Yahoo!しごとカタログ

なお、アサヒファシリティズは近年ベースアップが何度も実施されているようで、令和7年度は約1万円上がった模様です。⇒【関連記事】令和7年度ビルメン昇給金額アンケート

仕事内容に関する口コミ

• 点検や工事の立ち会いに加えて、提案書、見積書、施工計画書などの書類の仕事が多い。修繕は業者に任せることが多く、職人的な技術は身につきにくいが、ビルマネや施工管理の知識は身につくという声がある。
• 工事の仕事が年々増えていて、のんびりビル管理だけをするつもりで入るとギャップを感じるという声がある。
• 巡回（外勤）と常駐（内勤）では、残業や休日に大きな差がある。巡回は担当物件が10件ほどで、業者やオーナーとの調整が多い。
• 点検と雑務が中心で単純、毎年同じことの繰り返しという声もある。
• ホテル中心の現場で、中央監視室に常駐して検針・点検・空調の運転をしているという口コミもある。

参考：OpenWork、enライトハウス

ワークライフバランスに関する口コミ

• 忙しさは現場ごとに大きく違う。残業がほぼない現場もあれば、月30〜40時間の現場もあるという声。
• 宿直明けに昼過ぎまで残業することがある、休みの日も担当物件の電話がかかってくるという口コミがある。
• 人数の少ない現場は有給が取りにくい。シフトは1か月単位なので、急な休みは取りにくいという声。
• 宿直の夜は仮眠の時間があるが、緊急対応でほとんど寝られないこともあるという口コミがある。
• 人手不足で、月45時間を超えて残業している人もいるという声がある（2025年）。
• 年間休日は100日前後と少ないという古い口コミもあるが、今の求人とマイナビでは年間休日123日。派遣社員は月6日休み（年72日）だったという口コミもある。
• 有給は前もって申告すれば好きな日に取れる、時間になれば帰れるという声もある。

参考：OpenWork、enライトハウス、転職会議

年間休日	123日
平均残業時間	14.5時間/月（2025年度実績）
有給の平均取得日数	11.4日/年（2025年度実績）
育児休業取得率	男性 51.9%・女性 100%（2025年度）

女性ビルメンに関する口コミ

• 外勤の現場に女性はほとんどいないという声がある。
• 女性社員は宿直のない現場や新しい現場に配属される印象だが、女性だからといって評価が変わることはないという口コミがある。
• 最近は女性が増えている印象で、女性がいてほしい現場も多いという声もある。
• 男女比は9:1くらいという口コミがある。

参考：OpenWork、enライトハウス

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福利厚生に関する口コミ

• 住宅補助があり、中途入社は月8,000円ほど。独身は少なく、既婚者と差があるという声がある。新卒は寮に入れる。
• 退職金、財形貯蓄、住宅貸付金、WELBOX（福利厚生サービス）などがある。
• 資格の講習や受験の費用は、全額会社が出してくれるという口コミが多い。

参考：enライトハウス、転職会議

公式の採用情報に書かれている福利厚生は次のとおりです。

パワハラ・セクハラに関する口コミ

• 「社内の不祥事に甘い、社内いじめやパワハラが多い、通報制度が意味をなしていない。そのかわりコンプライアンス研修は多い」という口コミがある。
• 関西の清掃の職場で、パワハラがあり中途に風当たりが強かったという口コミがある（2024年）。
• 一方で、コンプライアンスは徹底されている、贔屓がないという声もある。

参考：転職会議、Yahoo!しごとカタログ、enライトハウス

なお、調べた範囲では、アサヒファシリティズのパワハラの報道や裁判、行政処分は見つかりませんでした。

社風・雰囲気に関する口コミ

• 若手の育成に力を入れていて、新卒1年目は研修センターでの研修が年5〜6回ほどあるという声がある。
• 立場に関係なく意見は通りやすいという声と、昔ながらの安定志向の会社という声がある。
• 硬い社風で体育会系という口コミがある。現場によっては飲み会も多い。
• 親会社の竹中工務店の物件で新しい仕事を取りやすい一方、人が足りず、今いる社員が新しい物件に回されて、残った人の負担が増えているという声がある（2024年）。
• 会社の都合で1年もたたずに異動することがあり、異動の希望は通りにくいという口コミがある（2025年）。

参考：enライトハウス、転職会議

アサヒファシリティズのビルメン職のクチコミ・体験談まとめ

年収は系列系ビルメン会社の平均以上は貰えるようですが、年間休日が少ないという意見が多いですね。

ただ、今の求人とマイナビの年間休日は123日です。年間休日が90日台・100日前後という口コミには、古い口コミや、同じ現場で働く派遣社員の話がまじっている可能性があります。

配属先が巡回ビルメンだったり色々理由はあると思いますが、全体的にワークライフバランスが悪いという口コミの方が多い印象でした。

また、口コミの中で施工管理業務も含まれるとありましたので、冒頭で説明した施工管理があるという噂は事実のようですね。

ただし、私のYouTubeチャンネルのリスナーさんにアサヒファシリティズで勤務されている方がいますが、施工管理はやっていないと話していたので現場によって違うようです。

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アサヒファシリティズはやめとけと言われる理由【やばいところを口コミから分析】

結論から言うと、アサヒファシリティズがやばい会社だとは思いません。私は実際に選考を受けて内定をもらっていますが、年収は業界の中でも高めの印象です。

そのうえで、口コミと求人から、私がやばいと思ったところは次のとおりです。

1. 中途と新卒で給与に差がある：中途は現業職から始まり、最初の基本給が新卒の総合職より低いという口コミが多くあります。昇格すれば差はなくなるという声もあります
2. 評価や昇給が上長しだい：評価や昇給は上司によってかなり変わるという口コミがあります
3. 人手不足で負担が増える：新しい物件に今いる社員が回され、残った人の負担が増えているという声があります。会社の都合で早めに異動することもあるようです
4. 宿直の夜に寝られないことがある：宿直は月4〜5回ほど（京都の求人は月8回の想定）で、仮眠の時間はありますが、緊急対応で寝られないことがあるという口コミがあります
5. 施工管理の仕事が多い現場がある：工事の立ち会いや施工計画書など、工事の仕事が中心の現場があります。当サイトの読者（投稿者9）も「ビルメンというよりビルマネ、施工管理会社の部類」と書いています
6. 現場が遠いことがある：工場や物流倉庫の現場は通勤が遠くなりやすく、通勤に2時間半かかる人もいるという口コミがあります

年収や休みは会社全体で良くなってきているので、気をつけたいのは配属先です。面接では、配属予定の現場が常駐か巡回か、工事の仕事がどれくらいあるかを聞いておくと安心です。

2ちゃんねる（5ch）の評判は？

5ちゃんねるでは「アサヒャシ」などと揶揄されることがある会社です。当サイトの読者（投稿者3）にも、内定をもらったものの2ちゃんねるの評判が良くなかったので入社しなかったという人がいました。

ただ、2026年11月に5ちゃんねるのスレッド検索で「アサヒファシリティズ」を調べたところ、見つかったのは2001年ごろの古いスレッド2つだけでした。今の待遇は、ネットの古い評判よりも、最近の口コミや求人で判断したほうがいいと思います。

アサヒファシリティズの働き方【常駐とエリア管理】

アサヒファシリティズの設備管理には、1つのビルに常駐する働き方と、拠点から複数のビルに通うエリア管理の2つがあります（リクルートダイレクトスカウトの求人）。どちらになるかは勤務地によって変わります。

常駐の現場は、1つの施設を5〜6人のチームで担当します（マイナビ転職の求人）。勤務は日勤（8:30〜17:15）と宿直（8:30〜翌8:30、実働15時間、休憩・仮眠9時間）のシフトで、宿直は月4〜5回ほど、宿直の次の日は非番です。宿直手当は1回2,000円です。

エリア管理（巡回）は、口コミによると担当物件が10件ほどあり、オーナーや業者との調整、見積もり、工事の立ち会いまで受け持ちます。お客さんがいない夜間や休日に工事をすることもあるので、常駐より忙しくなりやすいです。

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新卒と中途の違い

新卒は総合職（全国勤務と地域限定）として入り、研修センターで基礎から学びます。2026年4月の初任給は、全国勤務の大卒で27.2万円です（マイナビ2028）。

中途は、経験や資格を見て配属が決まります。中途入社の人は5割以上いて、未経験から入った人も5割以上だそうです（マイナビ転職の求人）。口コミでは、中途は最初の基本給が新卒より低いという声が多い一方、昇格すれば同じになるという声もあります。キャリアは設備担当から所長（物件の責任者）、事業所長へと上がっていきます。

技術研修センターと資格の支援

アサヒファシリティズには、兵庫県川西市（2009年）と東京都江東区（2018年）に自社の技術研修センターがあり、実際の設備を使った研修をしています（公式サイト）。社員の平均保有資格数は11個で、会社が指定する資格の受験費用や教材費は会社が負担します（求人）。

資格手当そのものは少なめですが、昇格に資格が必要なので、資格を取るほど年収が上がりやすい仕組みです。

アサヒファシリティズのビルメン求人と年収【就職難易度は高い？】

2026年11月時点で、アンドプロとプライムキャリアで紹介しているアサヒファシリティズの求人を紹介します。

京都の設備管理（電験三種か施工管理技士が必要）

2026年11月時点で、アンドプロに、京都市中京区の設備管理の求人が出ていました。

勤務地	京都府京都市中京区。転勤なし（基本的に自宅から90分圏内）
仕事内容	オフィスビル・商業施設・物流施設などのビルマネジメント（設備の運転・点検、修繕や運営計画の提案、老朽化のチェックなど）。経験によっては建物内の工事の施工管理も
雇用形態	正社員
給与	年収445万〜648万円（月8回の宿直と月20時間分の残業代を含む）。賞与年2回、昇給年1回
勤務時間	8:30〜17:15（変形労働時間制）
休日	年間休日123日（週休2日制、年末年始、夏季、冬季、有給休暇、慶事休暇、リフレッシュ休暇）
応募資格	電験三種か施工管理技士の資格があり、不動産管理会社やメーカーの工場などで設備管理か施工管理の経験がある人
手当など	外勤手当5,000円、住宅補助（独身8,000〜10,000円、既婚で借家18,000〜30,000円など）、子女教育手当、宿直手当1回2,000円、資格手当、退職金

電験三種の資格と設備管理の経験がある人向けの求人です。仕事内容にビルマネジメントと施工管理が入っているので、点検だけでなく、提案や工事の管理もする前提で応募したほうがいいと思います。

⇒アンドプロに相談する

さいたま大宮の設備管理（総合職・資格が必要）

2026年8月から、プライムキャリアが扱うアサヒファシリティズの求人が、リクナビNEXTに出ています。

勤務地	埼玉県さいたま市大宮区。転勤なし
仕事内容	オフィスビルを中心に、商業施設や病院・学校などの管理ビルの電気・空調・消防設備などの保守管理。提案書や見積書の作成、点検・メンテナンス・小修繕、顧客や協力会社との調整、点検・工事の立ち会い。所長候補としてスタート
勤務形態	管理ビルに常駐する形と、複数のビルを拠点から通うエリア管理の2種類。夜勤・宿直あり
雇用形態	正社員
給与	年俸500万〜600万円（基本給23万〜27.1万円）。昇給あり、残業手当あり
勤務時間	8:30〜17:15（休憩75分）
休日	年間休日116日（週休2日制、シフト制）。有給休暇は年15〜20日
応募資格	ビル管理士、電験三種、エネルギー管理士、建築・管工事・電気工事の施工管理技士のどれか
選考	書類選考、一次面接、最終面接、SPI

資格が必須で、所長候補として入る求人です。今センター長をしている人も中途入社だそうなので、中途でも上を目指せる会社だと思います。ただ、年間休日は116日と書かれていて、ほかの求人の123日より少ないので、応募するときは休日の数も確かめておきましょう。

⇒プライムキャリアに相談する

ここからは、過去の求人情報（2025年3月）です。

設備管理スタッフの求人

こちらは建設・設備求人データベースに掲載されているものを引用しています。

勤務地	神奈川県 ※勤務地は通勤可能な範囲内で希望を考慮し決定します。
給与	年収：450万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇)
業務内容	■同社が管理する各種建物の設備管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・各種設備機器の運転監視/電気・空調・給排水設備などの日常・定期点検 ・トラブル発生時の緊急対応（修理・修繕） ・報告書作成 ・設備の更新・改修工事等の施工管理 ・施設オーナーへの各種改善提案、提案書・見積書作成　等 ※配属先や個人の経験・スキルにより多少の差異あり ※1つの管理ビルに常駐する＜常駐型＞がメイン（近隣の小規模物件に赴く場合もあり）
必要な資格・経験	■設備管理業務経験を3年以上お持ちの方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・第2種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士
歓迎資格	設備管理に関するその他資格をお持ちの方
雇用形態	正社員
勤務時間	＜シフト例＞ 日勤／8：30～17：15（実働7時間30分　休憩1時間15分） 宿直／8：30～翌8：30（実働15時間　休憩・仮眠9時間）
休日	年間123日／（内訳）週休2日制、年末年始、有給休暇。慶事休暇、リフレッシュ休暇

実務経験3年以上を求めており、入社難易度は高めですね。

人を厳選する余裕があるってことは、人材には困ってないのかもしれません。

なお、常駐型であっても、近隣の小規模物件を巡回管理する現場もあるようです。

また、年間休日は123日と記載されており、クチコミとの相違が見られます。

さらに詳しい情報は建設・設備求人データベースに問い合わせてみてください。　

電験三種必須求人

こちらは転職エージェントに掲載されていた電験三種必須求人です。

勤務地	京都府、大阪府、兵庫県
給与	430万円～620万円 (経験能力考慮の上優遇)
業務内容	■同社が管理を請負う、オフィスビル・商業施設・物流施設等のビルマネジメント業務をご担当いただきます。 ※能力・経験を考慮のうえ、建物内工事の施工管理をご担当いただく場合もあります。 【具体的には】 ・設備管理（電気・空調・給排水・衛生・消防設備等）の運転・点検等を担っていただきワンストップで建物管理 ・物件オーナーに対して建物全体のライフサイクルコストを見据えての修繕・運営計画の提案 ・建物・設備の故障・消耗・老朽化のチェック ・建物・設備の安全性の確保 ・建物・設備の美観や環境の維持向上 ・建物内工事の施工管理
必要な資格・経験	■以下すべてに該当される方 ・第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方または施工管理技士の資格をお持ちの方 ・不動産管理会社またはメーカー工場等での設備管理経験または施工管理経験をお持ちの方
雇用形態	正社員
勤務時間	8：30～17：15
休日	週休2日制（シフト勤務）、年末年始、有給休暇。慶事休暇、リフレッシュ休暇

業務についてはビルメンというよりはビルマネのようですね。

年収の下限が430万円となっていますが、電験三種必須でビルマネ業務をするならもっと年収を上げてほしいところです。

さらに詳しい情報は建設・設備求人データベースに問い合わせてみてください。　

アサヒファシリティズの年収の目安

• 2026年のアンドプロの求人（京都、電験三種か施工管理技士が必要）は年収445万〜648万円、プライムキャリアの求人（さいたま大宮の総合職、資格が必要）は年俸500万〜600万円
• 2026年1月まで出ていた横浜の求人の初年度年収は380万〜535万円。モデル年収は32歳・経験10年で698万円、43歳・経験15年で775万円（マイナビ転職）
• 賞与は昨年度の実績で3.6〜4.8か月分（マイナビ転職の求人）
• 当サイトの読者の口コミ（2024年以降）では、中途で350万〜600万円。「中途は350万円ほどで始まり、昇格すると500万円ほど」という声がある
• Yahoo!しごとカタログの正社員の平均は516万円（全職種）

※求人は2026年1〜11月、口コミは投稿の時期がばらばらなので、目安として見てください。

アサヒファシリティズの選考と就職難易度

私は10年くらい前にアサヒファシリティズの選考を受けました。面接は3回で、内容は忘れてしまいましたが、作文を書いたのを覚えています。選考で作文を書いたのはアサヒファシリティズが初めてだったので印象に残っています。面接は圧迫などもなく、落ち着いた雰囲気でした。

今も選考は面接2〜3回で、SPIのWEB試験や作文をお願いする場合があると求人に書かれています（マイナビ転職）。プライムキャリアの求人も、書類選考、一次面接、最終面接、SPIです。当サイトの読者も、面接は1〜3回で、SPIや作文があったという人が多いです。

2026年のアンドプロの求人は電験三種か施工管理技士と実務経験が、プライムキャリアの求人もビル管理士や電験三種などの資格が必要なので、難易度は高めです。一方で、未経験歓迎の求人も出ることがあり、未経験から入社した人も5割以上いるそうです（マイナビ転職の求人）。ビルメン4点セットを取ってから応募すると有利だと思います。

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重要

ビルメンで転職活動をするなら無料で使える転職エージェントの利用が絶対おススメです！
一般の求人サイトには出てこない自社ビルメンなどの高待遇な非公開求人を紹介してもらえますし、職務経歴書の添削サービスにより書類選考通過率が格段に上がります。さらに内定後は年収アップの交渉まで代わりにしてくれます。

以下の記事では、私も使ったことがある転職エージェントを紹介していますので是非活用してください！

⇒ビルメンおすすめ転職エージェント

アサヒファシリティズの入社条件通知書を公開

私は10年くらい前に転職エージェント経由でアサヒファシリティズから内定を貰ったことがあります。

その時の私のスペックと提示された待遇を公開致します。

年齢・経験年数	高卒33歳・ビルメン歴3年
保有資格	電工二種、乙4、2級ボイラー、2種冷凍機、電験三種、消防設備士、自衛消防技術者

上記以外にエージェント経由で入手した情報
当直（24時間）勤務のときの実際の労働時間。	15時間となります。
月の平均した労働時間（残業除く）	166時間となります。
残業時間は何分単位でつけられるか。	30分単位となります。
短時間の休日出勤は発生するか。	発生致しますが、頻度等は現場により異なります。
昇給は年間どのくらいか。 最低このくらい上がるなどの目安の金額はあるのか。	1年間で2000円～2500円程度上がるとお考え下さい。
有休や連休の取得率について	現場により異なります。
入社時の身元保証人	肉親で問題ございません。

なお、このとき応募した求人の年間休日は123日と記載されていました。

提示された年収は当時としては高めで、400万円を超えていたのでブラックな印象は受けませんでした。今でもビルメン業界全体の中では高い印象です。辞退したのは、ほかにも魅力的な会社があったからです。

ここ数年で条件に変更があったのかもしれません。

アサヒファシリティズのビルメン職が向いている人・向いていない人

一方で、次のような人は入社してからギャップを感じやすいと思います。

まとめ（アサヒファシリティズのビルメンはやばくないけど・・）

今回はアサヒファシリティズについて調査しました。

アサヒファシリティズにも楽な当たり現場はあると思われますが、口コミを見る限り地雷現場が多いのかなというのが私の感想です。

年収はビルメン業界の中では高い水準なので問題無いのですが、ワークライフバランスも重要なポイントですので、総合的に判断してアサヒファシリティズのランクはBとしています（以前のAランクから変更）。

なお、今後新たな情報が追加された場合、ランキングは上下する可能性もあります。

いずれにしても、年収は良いため「やばい会社」ということは無いと思います。

私の結論は、アサヒファシリティズはやばい会社ではなく、年収は業界の中でも高めの会社です。ただ、施工管理の仕事が多い現場もあるので、ビルメンの仕事だけをしたい人は、配属先の仕事内容を面接でしっかり確かめてから決めてください。

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よくある質問

アサヒファシリティズはやばい会社ですか？

やばい会社ではないと考えています。竹中工務店の100%子会社で、年間休日は123日、残業は月14.5時間（2025年度）、年収は業界の中でも高めです。ただ、施工管理の仕事が多い現場や、人手不足で忙しい現場があるという口コミはあります。

アサヒファシリティズでパワハラはありますか？

口コミには、社内いじめやパワハラが多いという声や、関西の清掃の職場でパワハラがあったという声があります。一方で、コンプライアンスは徹底されているという声もあります。調べた範囲では、パワハラの報道や裁判、行政処分は見つかりませんでした。

アサヒファシリティズの年間休日は何日ですか？

今の求人とマイナビでは年間123日です（技術系は月9日以上の休み）。ただ、さいたま大宮の総合職の求人は116日と書かれていて、求人によって違います。年間休日が少ないという口コミもありますが、古い口コミや派遣社員の話がまじっている可能性があります。

アサヒファシリティズは施工管理の仕事もあるのですか？

あります。2026年の求人にも、経験によっては建物内の工事の施工管理を担当する場合があると書かれています。読者の口コミでも、工事の立ち会いや施工計画書の作成など、工事が中心の現場があるという声がありました。ただ、施工管理をしていない現場もあるので、配属先によって違います。

アサヒファシリティズの年収はどのくらいですか？

2026年のアンドプロの求人（京都）は年収445万〜648万円です。当サイトの読者の口コミでは、中途は350万円ほどで始まり、昇格すると500万円ほどになるという声があります。賞与は昨年度の実績で3.6〜4.8か月分です（マイナビ転職の求人）。

アサヒファシリティズの離職率は高いですか？

新卒の定着率は、2024年入社が92.9%（42名中3名が離職）、2025年入社が95.6%（45名中2名が離職）です（マイナビ2028）。新卒の離職は少ないほうです。中途の離職率は公表されていません。

アサヒファシリティズの選考に作文はありますか？

求人には、SPIのWEB試験や作文をお願いする場合があると書かれています。私が10年くらい前に受けたときも、面接3回と作文がありました。

アサヒファシリティズの2ちゃんねる（5ch）の評判は？

5ちゃんねるでは「アサヒャシ」などと揶揄されることがあります。ただ、2026年11月に5ちゃんねるのスレッド検索で調べたところ、見つかったのは2001年ごろの古いスレッドだけでした。最近の口コミでは待遇が良くなっているという声が多いです。

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